Ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, θέλησε να ενημερώσει και την Βουλή των Ελλήνων σχετικά με την Υπουργική Απόφαση που αφορά την εφαρμογή, από αύριο το πρωί, της τηλεργασίας στο 50% των εργαζομένων στις επιχειρήσεις όλης της επικράτειας, στο πλαίσιο των μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας.

Ο κ. Βρούτσης, αξιοποιώντας την παρουσία του στην Βουλή για να απαντήσει σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΚΙΝΑΛ, Γιώργου Μουλκιώτη, σχετικά με τις καθυστερήσεις απονομής των συντάξεων, ανέφερε πως «θα ήθελα νε ενημερώσω το Σώμα για την Υπουργική Απόφαση που είναι πάρα πολύ σημαντική και αφορά στην τηλεργασία που θα εφαρμοστεί από αύριο το πρωί σε όλη την επικράτεια. Θέλω να το κάνω γνωστό διά μέσου της Βουλής, διότι είναι πολύ κρίσιμη και αφορά το 50% των εργαζομένων, που μπορούν να την ασκήσουν, σε όλες τις ελληνικές επιχειρήσεις».

Ειδικότερα ο υπουργός ανέφερε ότι η Υπουργική Απόφαση αφορά τον μήνα Νοέμβριο και ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις στην επικράτεια της χώρας. Οι κανόνες που τίθενται είναι οι εξής: «Επιχειρήσεις-εργοδότες που εδρεύουν ή έχουν υποκαταστήματα σε οποιαδήποτε περιφερειακή ενότητα της χώρας, υποχρεούνται για τον μήνα Νοέμβριο να εφαρμόσουν το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας στους εργαζόμενούς τους, σε ό,ποιες περιπτώσεις η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί με αυτό το σύστημα σε ποσοστό 50% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων.

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες οφείλουν εντός 24ώρου από τη δημοσίευση της παρούσης Υπουργικής Απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, οφείλουν «να προαναγγείλουν στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, την εξ αποστάσεως εργασία του 50% των εργαζομένων τους, για τους οποίους μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο αυτό πριν την έναρξη της εργασίας τους, συμπληρώνοντας το έντυπο 4.1 «Δήλωση εξ αποστάσεως εργασίας – Έντυπο Ειδικού Σκοπού της παραγράφου 2 του άρθρου 4 της από 11-3-2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου».

Σε κάθε περίπτωση παράβασης της συγκεκριμένης υποχρέωσης «θα επιβάλλεται πρόστιμο 3.000 ευρώ στην επιχείρηση-εργοδότη, κατόπιν σχετικού ελέγχου από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας στο υπουργείο Εργασίας. Το ωράριο εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που εδρεύουν ή έχουν υποκαταστήματα σε οποιαδήποτε περιφερειακή ενότητα της χώρας, προσαρμόζεται υποχρεωτικά για τον μήνα Νοέμβριο κατά την έναρξη και λήξη του, με τρόπο ώστε ανά μισή ώρα και εντός διώρου να προσέρχονται και να αποχωρούν οι εργαζόμενοι σε σχέση με την έναρξη και τη λήξη αντίστοιχα του ωραρίου τους.

Για το χρονικό διάστημα εφαρμογής του παρόντος, αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του υπουργείου Εργασίας κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων. Σε κάθε περίπτωση, συνεχίζουν να ισχύουν οι διατάξεις του προεδρικού διατάγματος 88/1999, καθώς και η υποχρέωση του εργοδότη για προαναγγελία του χρόνου υπερεργασίας και νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης πριν την πραγματοποίησή τους στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του υπουργείου Εργασίας. Η ως άνω προσαρμογή του ωραρίου των εργαζομένων δεν μεταβάλλει το είδος της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων αυτών».

https://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/nea-enimerosi-gia-tin-tilergasia-stis-epicheiriseis/

Το μήνυμα στους εργαζομένους και στις επιχειρήσεις το εισόδημα των οποίων θα υποστεί νέες πιέσεις εξαιτίας των περιοριστικών μέτρων που ανακοινώνονται σήμερα από τον πρωθυπουργό ότι δεν θα μείνουν αστήριχτοι ούτε σε αυτή τη φάση της πανδημίας θέλει να στείλει η κυβέρνηση.

Έτσι, το νέο πακέτο οικονομικών μέτρων στήριξης θα αποσκοπεί στο να διασφαλιστεί ένα σημαντικό μέρος του εισοδήματος όσων εργαζομένων μπουν σε καθεστώς αναστολής και ταυτόχρονα στο να μην φορτωθούν με μη αντιμετωπίσιμες ζημιές οι επιχειρήσεις ο τζίρος των οποίων θα χρειαστεί ακόμη και να μηδενιστεί για ένα διάστημα –όλοι ελπίζουν όχι μεγαλύτερο των 30 ημερών- προκειμένου να συγκρατηθεί η πανδημία.

Για τους εργαζόμενους
Για τους εργαζόμενους, αναμένεται ότι θα επανέλθει το καθεστώς της αναστολής των συμβάσεων εργασίας ενώ εφόσον τους ζητηθεί η τηλεργασία –τα υποχρεωτικά ποσοστά της οποίας θα αυξηθούν- αυτό θα γίνει με πλήρη διασφάλιση εργασιακών και μισθολογικών δικαιωμάτων. Σε περίπτωση αναστολής:

1. Θα διασφαλίζονται τα ασφαλιστικά δικαιώματα καθώς το δημόσιο θα αναλαμβάνει τις ασφαλιστικές εισφορές.

2. Θα καταβάλλεται η αποζημίωση ειδικού σκοπού στον εργαζόμενο δηλαδή τα 534 ευρώ μηνιαίως και

3. Θα ξαναγίνει υποχρεωτικό το κούρεμα του ενοικίου κατά 40% προκειμένου αντίστοιχα με τη μείωση των εισοδημάτων να περιορίζονται και για το εργαζόμενο και τα βασικά έξοδα.

Για τις επιχειρήσεις
Το πακέτο οικονομικών μέτρων για τις επιχειρήσεις που θα πληγούν από τα σημερινά περιοριστικά μέτρα θα περιλαμβάνει παρεμβάσεις για την ενίσχυση της ρευστότητας προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι ζημιές, μείωση ή και μηδενισμό του μισθολογικού κόστους αλλά και μείωση των δαπανών για τα πάγια έξοδα με κυρίαρχο το ενοίκιο της επαγγελματικής έδρας. Έτσι, μια επιχείρηση που θα κλείσει με κρατική εντολή (πχ στον χώρο της εστίασης που αναμένεται ότι θα είναι μαζί με τον κλάδο του αθλητισμού και του πολιτισμού οι μεγάλοι παθόντες αυτής της φάσης):

1. Θα δικαιούται μερίδιο από την επιστρεπτέα προκαταβολή 4 η οποία όμως θα φτάσει να είναι μη επιστρεπτέα σε ποσοστό 50%. Ουσιαστικά, εμμέσως η ελληνική κυβέρνηση θα υιοθετήσει το "μοντέλο Μακρόν" καθώς με το μη επιστρεπτέο κομμάτι της επιστρεπτέας προκαταβολής, ουσιαστικά η κυβέρνηση θα αναπληρώνει τον χαμένο τζίρο της επιχείρησης. Όχι με δανεικά αλλά με χρηματοδότηση.

2. Θα απαλλάσσεται μερικώς ή και ολικώς από το μισθολογικό κόστος καθώς το κράτος θα αναλαμβάνει την πληρωμή και μέρους του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών, τόσο των εργοδοτικών όσο και του εργαζόμενου.

3. Θα δικαιούται μείωση του ενοικίου καθώς το "κούρεμα" θα γίνει και πάλι υποχρεωτικό σε ποσοστό 40%.

4. Θα μπορεί να αναστείλει τις φορολογικές υποχρεώσεις αλλά και τις δανειακές υποχρεώσεις. Οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές της περιόδου εφαρμογής των νέων μέτρων θα πρέπει να πληρωθούν από τον Απρίλιο του 2021 και μετά. Μέτρα περαιτέρω αναστολής καταβολής δόσεων και επαναρύθμισης του χρέους θα υιοθετηθούν και από τις τράπεζες.https://www.thetoc.gr/oikonomia/article/koronoios-auto-einai-to-neo-oikonomiko-paketo-stirixis-gia-ergazomenous-kai-epixeiriseis/

Οι αναστολές συμβάσεων εργασίας και το πρόγραμμα “Συνεργασία” θα είναι τα δύο βασικά εργαλεία για να αποφευχθεί η απώλεια θέσεων εργασίας και στο δεύτερο κύμα της πανδημίας του κορονοϊού.
Τάσος Δασόπουλος
22 Οκτωβρίου 2020 06:22
Σε τροπολογία που κατατέθηκε την Τετάρτη στο νομοσχέδιο για το νέο πτωχευτικό κώδικα προβλέπεται η παράταση της καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών από το δημόσιο για τους εργαζόμενους σε αναστολή σύμβασης εργασίας (για όσο χρόνο βρίσκονται σε αυτό το καθεστώς) αλλά και για εργαζόμενους ενταγμένους στο πρόγραμμα “Συνεργασία” μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου του 2020.

Σε ό,τι αφορά στην κλιμάκωση των μέτρων ανάλογα με το βαθμό διασποράς του κορονοϊού σε τοπικό επίπεδο προβλέπεται ότι:

Στις κόκκινες περιοχές στις οποίες επιβάλλεται μερικό ή ολικό lock down και για τις επιχειρήσεις οι οποίες αναγκαστικά αναστέλλουν την λειτουργία τους οι εργαζόμενοι μπορούν να τεθούν σε καθεστώς αναστολής εργασίας . Όσο διάστημα βρίσκονται σε αυτό το καθεστώς το δημόσιο καλύπτει τις ασφαλιστικές εισφορές ενώ οι εργαζόμενοι δικαιούνται την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 534 ευρώ.
Οι υπόλοιπες επιχειρήσεις των περιοχών αυτών, οι οποίες αποδεδειγμένα πλήττονται από κορονοϊό, θα μπορούν να αναστέλλουν μέρος ή το σύνολο των συμβάσεων εργασίας των υπαλλήλων τους για το διάστημα που η περιφέρεια που έχουν την έδρα τους και πάντως για διάστημα όχι μικρότερο από 14 ημέρες. Επίσης οι ασφαλιστικές εισφορές καλύπτονται από το δημόσιο. Οι εργαζόμενοι σε αναστολή σύμβασης είναι αυτόματα δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 534 ευρώ που είναι ακατάσχετη ανεκχώρητη και αφορολόγητη. Οι εργοδότες μετά την λήξη αναστολής οφείλουν να διατηρήσουν τον αριθμό των θέσεων εργασίας.

Οι επιχειρήσεις αυτές μπορούν να εντάσσουν στο πρόγραμμα “Συνεργασία” εργαζόμενους οι οποίοι δεν βρίσκονται σε αναστολή σύμβασης.

Υποχρεούνται επίσης να εντάσσουν σε καθεστώς εξ αποστάσεως εργασίας (εφόσον βέβαια αυτό είναι εφικτό) το 40% των εργαζομένων τους που δεν είναι σε αναστολή σύμβασης εργασίας.

Επίσης θα πρέπει να μεριμνήσουν για την έγκαιρη δήλωση στο ΠΣ Εργάνη του υπουργείου εργασίας τους εργαζόμενους που θα θέσουν σε εξ αποστάσεως εργασία καθώς και το διάστημα στο οποίο θα βρίσκονται στο καθεστώς αυτό. Κάθε παράβαση θα τιμωρείται με πρόστιμο ύψους 3000 ευρώ.

Οι πορτοκαλί κίτρινες και πράσινες περιοχές:
Στις περιοχές υψηλού μέτριου και χαμηλού κινδύνου οι επιχειρήσεις που βρίσκονται σε ΚΑΔ πληττόμενων κλάδων έχουν την δυνατότητα για αναστολή συμβάσεων εργασίας μέρους των εργαζόμενων και ένταξη των υπολοίπων στο πρόγραμμα “Συνεργασία”.

Επίσης σε περιοχές «υψηλής» επικινδυνότητας (τις πορτοκαλί) για εξάπλωση του κορονοϊού οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να εφαρμόσουν το μέτρο της εξ αποστάσεως εργασίας για το 40% του προσωπικού τους που δεν βρίσκεται σε αναστολή σύμβασης εργασίας.

Σε περιοχές που βρίσκονται σε επίπεδο μέτριας επικινδυνότητας οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να θέσουν σε εξ αποστάσεως εργασία το 20% του προσωπικού τους που δεν βρίσκεται σε αναστολή της σύμβασης εργασίας.

Σε περιοχές που βρίσκονται σε επίπεδο χαμηλής επικινδυνότητας (πράσινα) οι επιχειρήσεις είναι ελεύθερες να χρησιμοποιήσουν το μέτρο χωρίς τους περιορισμούς των προηγούμενων περιπτώσεων.

Και σε αυτές τις κατηγορίες οι εργαζόμενοι θα πρέπει να δηλώνουν στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ τους εργαζόμενους που θα βρίσκονται σε εξ αποστάσεως εργασίας καθώς και το χρόνο για τον οποίο θα βρίσκονται σε αυτό το καθεστώς. Κάθε παράβαση αυτού του όρου θα τιμωρείται με πρόστιμο 3000 ευρώ .

Πηγή: news247.gr

Εστίαση, τουριστικός κλάδος, λιανεμπόριο ρούχων και καλλυντικών: πρόκειται για μερικούς από τους κλάδους στους οποίους για τον μήνα Οκτώβριο επιτρέπεται η μείωση του ενοικίου κατόπιν συμφωνίας του εκμισθωτή με τον μισθωτή. Με απόφαση του υπουργείου Οικονομικών που υπογράφεται από τον αρμόδιο υφυπουργό κ. Απόστολο Βεσυρόπουλο, ορίζονται αναλυτικά οι Κωδικοί Αριθμοί Δραστηριότητας στους οποίους επιτρέπεται η μείωση του ενοικίου με παράλληλη επιδότηση των ιδιοκτητών από το δημόσιο.

Σημειώνεται ότι με βάση τη νομοθεσία δεν γίνεται πλέον υποχρεωτική μείωση ενοικίου, αλλά μόνο προαιρετική ως μέτρο για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της κρίσης του κορονοϊού στην αγορά. Από την πλευρά του δημοσίου, οι συμφωνίες μείωσης του μισθώματος επιδοτούνται μέσω της παροχής αποζημίωσης για τους ιδιοκτήτες σε ποσοστό 30% της απώλειας εισοδήματος για τους ιδιοκτήτες ακινήτων. Μάλιστα το ελάχιστο ποσοστό μείωσης του μισθώματος είναι 30% και για να ισχύει η συμφωνία μείωσης του ενοικίου θα πρέπει να καταβάλλεται το υπόλοιπο 70% (ή 60% κλπ) να καταβάλλεται από τον μισθωτή.

Για παράδειγμα, σε ένα κατάστημα εστίασης το μηνιαίο μίσθωμα είναι 1.000 ευρώ. Ιδιοκτήτης και ενοικιαστής μπορούν να συμφωνήσουν στη μείωση του μισθώματος με παράλληλη αποζημίωση του εκμισθωτή. Το ελάχιστο ποσοστό μείωσης είναι 30%. Συμφωνούν σε αυτό και έτσι για τον μήνα Οκτώβριο το μίσθωμα διαμορφώνεται στα 700 ευρώ. Για να ισχύσει η μείωση θα πρέπει ο μισθωτής να καταβάλλει το νέο μειωμένο μίσθωμα των 700 ευρώ στον εκμισθωτή. Αν δεν το καταβάλλει είναι απαιτητό το αρχικό μίσθωμα των 1.000 ευρώ και η συμφωνία μείωσης του ενοικίου δεν ισχύει. Η απώλεια εισοδήματος για τον εκμισθωτή είναι 300 ευρώ. Από το κράτος λαμβάνει μέσω του taxisnet αποζημίωση 30% της απώλειας, δηλαδή 90 ευρώ. Αυτό το ποσό συμψηφίζεται με νέες φορολογικές οφειλές, όπως είναι ο ΕΝΦΙΑ ή ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Η προαιρετική μείωση του ενοικίου ισχύει έως και τον Δεκέμβριο αλλά κάθε μήνα θα ανακοινώνονται οι ΚΑΔ τους οποίους αφορά.

Αναλυτικά για τον μήνα Οκτώβριο επιτρέπεται η μείωση του ενοικίου στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται με τους εξής ΚΑΔ:
ΚΑΔ Περιγραφή

01.49.19.02 Εκτροφή γουνοφόρων ζώων (αλεπούς, μινκ, μυοκάστορα, τσιντσιλά και άλλων)

01.49.3 Παραγωγή ακατέργαστων γουνοδερμάτων και διάφορων ακατέργαστων προβιών και δερμάτων

14.20 Κατασκευή γούνινων ειδών

15.11 Κατεργασία και δέψη δέρματος κατεργασία και βαφή γουναρικών

33.16 Επισκευή και συντήρηση αεροσκαφών και διαστημόπλοιων

46.42.11.27 Χονδρικό εμπόριο δεψασμένων ή κατεργασμένων γουνοδερμάτων

46.42.11.29 Χονδρικό εμπόριο ειδών ένδυσης, εξαρτημάτων ρουχισμού και άλλων ειδών από γουνόδερμα (εκτός από καλύμματα κεφαλιού)

46.42.11.40 Χονδρικό εμπόριο ημιετοίμων γουναρικών

46.42.11.58 Χονδρικό εμπόριο αποκομμάτων γουναρικών

46.90.10.06 Χονδρικό εμπόριο διάφορων τουριστικών και λοιπών παρόμοιων ειδών λαϊκής τέχνης

47.19.10.03 Εκμετάλλευση πολυκαταστημάτων (υπεραγορών)

47.19.10.05 Λιανικό εμπόριο διαφημιστικών ειδών (μπρελόκ, μπλουζών, αναπτήρων, στυλό κ.λπ.)

47.19.10.08 Λιανικό εμπόριο ειδών δώρων γενικά

47.51 Λιανικό εμπόριο κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων σε εξειδικευμένα καταστήματα

47.71 Λιανικό εμπόριο ενδυμάτων σε εξειδικευμένα καταστήματα, εκτός από λιανικό εμπόριο ειδών ένδυσης, εξαρτημάτων ρουχισμού και άλλων ειδών από γουνόδερμα

47.72 Λιανικό εμπόριο υποδημάτων και δερμάτινων ειδών σε εξειδικευμένα καταστήματα

47.75 Λιανικό εμπόριο καλλυντικών και ειδών καλλωπισμού σε εξειδικευμένα καταστήματα

47.76.77 Λιανικό εμπόριο λουλουδιών, φυτών και σπορών

47.77 Λιανικό εμπόριο ρολογιών και κοσμημάτων σε εξειδικευμένα καταστήματα

47.78.86 Λιανικό εμπόριο άλλων μη εδώδιμων καταναλωτικών προϊόντων π.δ.κ.α.

47.78.89 Λιανικό εμπόριο μη εδώδιμων μη καταναλωτικών προϊόντων π.δ.κ.α.

47.81 Λιανικό εμπόριο τροφίμων, ποτών και καπνού, σε υπαίθριους πάγκους και αγορές

47.82 Λιανικό εμπόριο κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων, ενδυμάτων και υποδημάτων, σε υπαίθριους πάγκους και αγορές

47.89 Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε υπαίθριους πάγκους και αγορές

47.99 Άλλο λιανικό εμπόριο εκτός καταστημάτων, υπαίθριων πάγκων ή αγορών

49.31 Αστικές και προαστιακές χερσαίες μεταφορές επιβατών

49.39 Άλλες χερσαίες μεταφορές επιβατών π.δ.κ.α.

50.10 Θαλάσσιες και ακτοπλοϊκές μεταφορές επιβατών

50.30 Εσωτερικές πλωτές μεταφορές επιβατών

51.10 Αεροπορικές μεταφορές επιβατών

51.21 Αεροπορικές μεταφορές εμπορευμάτων

52.21.29.02 Υπηρεσίες οδηγού λεωφορείου (μη εκμεταλλευτή)

52.21.29.03 Υπηρεσίες πώλησης εισιτηρίων αστικών χερσαίων συγκοινωνιακών μέσων από τρίτους, λιανικά

52.21.29.04 Υπηρεσίες πώλησης εισιτηρίων αστικών χερσαίων συγκοινωνιακών μέσων από τρίτους, χονδρικά

52.21.29.05 Υπηρεσίες πώλησης εισιτηρίων υπεραστικών χερσαίων συγκοινωνιακών μέσων από τρίτους

52.22 Δραστηριότητες συναφείς με τις πλωτές μεταφορές

52.23 Δραστηριότητες συναφείς με τις αεροπορικές μεταφορές

55.10 Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα

55.20 Καταλύματα διακοπών και άλλα καταλύματα σύντομης διαμονής

55.30 Χώροι κατασκήνωσης, εγκαταστάσεις για οχήματα αναψυχής και ρυμουλκούμενα οχήματα

55.90.13 Υπηρεσίες κλιναμαξών (βαγκόν-λι) και υπηρεσίες ύπνου σε Άλλα μεταφορικά μέσα

55.90.19 Άλλες υπηρεσίες καταλύματος π.δ.κ.α.

56.10 Δραστηριότητες υπηρεσιών εστιατορίων και κινητών μονάδων εστίασης, με εξαίρεση τις δραστηριότητες που αφορούν διανομή προϊόντων (delivery) και παροχή προϊόντων σε πακέτο από το κατάστημα (take away) στις οποίες δεν επιτρέπεται η χρήση τραπεζοκαθισμάτων και το σερβίρισμα σε αυτά

56.21 Δραστηριότητες υπηρεσιών τροφοδοσίας για εκδηλώσεις

56.29 Άλλες υπηρεσίες εστίασης, με εξαίρεση τις Υπηρεσίες γευμάτων που παρέχονται από στρατιωτικές τραπεζαρίες (56.29.20.01), Υπηρεσίες που παρέχονται από καντίνες εργοστάσιων ή γραφείων (56.29.20.03), Υπηρεσίες που παρέχονται από σχολικές καντίνες (κυλικεία) (56.29.20.04), Υπηρεσίες που παρέχονται από φοιτητικά εστιατόρια (56.29.20.05)

56.30 Δραστηριότητες παροχής ποτών, με εξαίρεση τις δραστηριότητες που αφορούν διανομή προϊόντων (delivery) και παροχή προϊόντων σε πακέτο από το κατάστημα (take away) στις οποίες δεν επιτρέπεται η χρήση τραπεζοκαθισμάτων και το σερβίρισμα σε αυτά

59.11 Δραστηριότητες παραγωγής κινηματογραφικών ταινιών, βίντεο και τηλεοπτικών προγραμμάτων

59.12 Δραστηριότητες συνοδευτικές της παραγωγής κινηματογραφικών ταινιών, βίντεο και τηλεοπτικών προγραμμάτων

59.13 Δραστηριότητες διανομής κινηματογραφικών ταινιών, βίντεο και τηλεοπτικών προγραμμάτων

59.14 Δραστηριότητες προβολής κινηματογραφικών ταινιών

74.20 Φωτογραφικές δραστηριότητες

74.30 Δραστηριότητες μετάφρασης και διερμηνείας

77.11 Ενοικίαση και εκμίσθωση αυτοκινήτων και ελαφρών μηχανοκίνητων οχημάτων

77.21 Ενοικίαση και εκμίσθωση ειδών αναψυχής και αθλητικών ειδών

77.29 Ενοικίαση και εκμίσθωση άλλων ειδών προσωπικής ή οικιακής χρήσης

77.34 Ενοικίαση και εκμίσθωση εξοπλισμού πλωτών μεταφορών

77.35 Ενοικίαση και εκμίσθωση εξοπλισμού αεροπορικών μεταφορών

77.39.13 Υπηρεσίες ενοικίασης και χρηματοδοτικής μίσθωσης μοτοσικλετών και τροχόσπιτων

77.39.19.03 Υπηρεσίες ενοικίασης εξοπλισμού εκθέσεων

79.11 Δραστηριότητες ταξιδιωτικών πρακτορείων

79.12 Δραστηριότητες γραφείων οργανωμένων ταξιδιών

79.90 Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών κρατήσεων και συναφείς δραστηριότητες

82.30 Οργάνωση συνεδρίων και εμπορικών εκθέσεων

85.51 Αθλητική και ψυχαγωγική εκπαίδευση

85.52 Πολιτιστική εκπαίδευση

88.10 Δραστηριότητες κοινωνικής μέριμνας χωρίς παροχή καταλύματος για ηλικιωμένους και άτομα με αναπηρία, με εξαίρεση τις Υπηρεσίες κοινωνικής μέριμνας χωρίς παροχή καταλύματος για ηλικιωμένους και άτομα με αναπηρία (ΚΑΔ 88.10.10), καθώς και τις Υπηρεσίες επίσκεψης και παροχής υποστήριξης σε ηλικιωμένους (ΚΑΔ 88.10.11)

90.01 Τέχνες του θεάματος

90.02 Υποστηρικτικές δραστηριότητες για τις τέχνες του θεάματος

90.03 Καλλιτεχνική δημιουργία

90.04 Εκμετάλλευση αιθουσών θεαμάτων και συναφείς δραστηριότητες

91.02 Δραστηριότητες μουσείων

91.03 Λειτουργία ιστορικών χώρων και κτιρίων και παρόμοιων πόλων έλξης επισκεπτών

92.00.11 Υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών τραπεζιού

93.11 Εκμετάλλευση αθλητικών εγκαταστάσεων

93.12 Δραστηριότητες αθλητικών ομίλων

93.13 Εγκαταστάσεις γυμναστικής

93.19 Άλλες αθλητικές δραστηριότητες

93.21 Δραστηριότητες πάρκων αναψυχής και άλλων θεματικών πάρκων

93.29 Άλλες δραστηριότητες διασκέδασης και ψυχαγωγίας

94.99.16.01 Υπηρεσίες πολιτιστικών συλλόγων και σωματείων

96.04 Δραστηριότητες σχετικές με τη φυσική ευεξία, εκτός από υπηρεσίες διαιτολογίας (96.04.10.01) και Υπηρεσίες διαιτολογικών μονάδων (πολυδύναμων μονάδων συνδυασμού άσκησης, αισθητικής και δίαιτας) (96.04.10.02)

96.09.19.16 Υπηρεσίες στολισμού εκκλησιών, αιθουσών κ.λπ. (για γάμους, βαπτίσεις, κηδείες και Άλλες εκδηλώσεις)

-Δραστηριότητες παροχής επιχειρηματικών συμβουλών και άλλων συμβουλών διαχείρισης για επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην παροχή επιχειρηματικών συμβουλών και άλλων συμβουλών διαχείρισης αποκλειστικά προς και για ξενοδοχειακά καταλύματα.

-Καταστήματα και επιχειρήσεις κάθε είδους που λειτουργούν εντός ξενοδοχειακών μονάδων, ξενοδοχειακών συγκροτημάτων και των αερολιμένων της επικράτειας, όπως και τα καταστήματα αφορολογήτων ειδών ανά την επικράτεια.

Πηγή: capital.gr

Του Σπύρου Δημητρέλη

Η ρευστότητα είναι αναμφίβολα το κύριο συστατικό ώστε σε περιόδους κρίσης μία επιχείρηση να παραμείνει ζωντανή.

Στο πλαίσιο αυτό μέσα στις επόμενες ημέρες ενεργοποιείται η επιστρεπτέα 3 και θα δώσει ρευστότητα σε περίπου 160.000 επιχειρήσεις.

Ταυτόχρονα ενεργοποιείται και στην Αττική το πρόγραμμα για παροχή μη επιστρεπτέων χρηματοδοτήσεων σε μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.

Μέσα στον μήνα θα αρχίσει να τρέχει ειδικό πρόγραμμα για τις μικρές επιχειρήσεις της Αττικής, στις οποίες και θα δοθούν 200 εκατ. ευρώ, με κύριο κριτήριο τις δαπάνες που έχουν δηλώσει οι επιχειρήσεις για τη χρήση του 2019.

Η πλατφόρμα για υποδοχή αιτήσεων θα ανοίξει στις 12 Οκτωβρίου στη ηλεκτρονική διεύθυνση www.ependyseis.gr.

Ο μηχανισμός αυτός παροχής ρευστότητας θα λειτουργήσει μέσω του ΕΣΠΑ και αφορά μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις. Πρόκειται για έναν νέο μηχανισμό που έλαβε πρόσφατα την έγκριση της Κομισιόν. Το πρόγραμμα «τρέχει» ήδη για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις στην Κεντρική Μακεδονία και την Αχαΐα.

Ο σχεδιασμός του προγράμματος προβλέπει ότι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα να λάβουν επιδότηση έως 50.000 ευρώ, ανάλογα με τις δαπάνες που είχαν δηλώσει το 2019 στο έντυπο Ε3.

Πιο συγκεκριμένα:
Δικαιούχοι των είναι πολύ μικρές επιχειρήσεις, δηλαδή εκείνες που απασχολούν λιγότερους από δέκα εργαζόμενους και των οποίων ο ετήσιος κύκλος εργασιών ή το ετήσιο σύνολο ισολογισμού δεν υπερβαίνει τα 2 εκατομμύρια ευρώ.

Επίσης, δικαιούχοι είναι μικρές επιχειρήσεις, με λιγότερους από 50 εργαζόμενους και των οποίων ο ετήσιος κύκλος εργασιών ή το ετήσιο σύνολο ισολογισμού δεν υπερβαίνει τα 10 εκατομμύρια ευρώ.

Η μη επιστρεπτέα επιχορήγηση θα καλύπτει κεφάλαιο κίνησης ίσο με το 50% των εξόδων της επιχείρησης το 2019, με ελάχιστο ποσό επιχορήγησης τα 5.000 ευρώ και μέγιστο τα 50.000 ευρώ.

Τα ποσά επί των οποίων θα υπολογιστεί το 50% των εξόδων της επιχειρήσεις προκύπτουν από το άθροισμα: των αγορών εμπορευμάτων χρήσης, των αγορών πρώτων υλών και υλικών χρήσης, του συνόλου των δαπανών για παροχή υπηρεσιών, του συνόλου των ενοικίων που καταβλήθηκαν στην χρήση από την επιχείρηση, του συνόλου των παροχών σε εργαζομένους (πλην αυτών που απασχολήθηκαν σε αγροτικές βιολογικές δραστηριότητες), διάφορα λειτουργικά έξοδα. Πρόκειται για το άθροισμα των δηλωθέντων ποσών των πεδίων του έντυπου Ε3 του προηγούμενου έτους στους κωδικούς 102, 202, 181, 281, 481, 185, 285, 485 πολλαπλασιαζόμενο με 50%.

Η ρευστότητα είναι αναμφίβολα το κύριο συστατικό ώστε σε περιόδους κρίσης μία επιχείρηση να παραμείνει ζωντανή.

Στο πλαίσιο αυτό μέσα στις επόμενες ημέρες ενεργοποιείται η επιστρεπτέα 3 και θα δώσει ρευστότητα σε περίπου 160.000 επιχειρήσεις.

Ταυτόχρονα ενεργοποιείται και στην Αττική το πρόγραμμα για παροχή μη επιστρεπτέων χρηματοδοτήσεων σε μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.

Μέσα στον μήνα θα αρχίσει να τρέχει ειδικό πρόγραμμα για τις μικρές επιχειρήσεις της Αττικής, στις οποίες και θα δοθούν 200 εκατ. ευρώ, με κύριο κριτήριο τις δαπάνες που έχουν δηλώσει οι επιχειρήσεις για τη χρήση του 2019.

Η πλατφόρμα για υποδοχή αιτήσεων θα ανοίξει στις 12 Οκτωβρίου στη ηλεκτρονική διεύθυνση www.ependyseis.gr.

Ο μηχανισμός αυτός παροχής ρευστότητας θα λειτουργήσει μέσω του ΕΣΠΑ και αφορά μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις. Πρόκειται για έναν νέο μηχανισμό που έλαβε πρόσφατα την έγκριση της Κομισιόν. Το πρόγραμμα «τρέχει» ήδη για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις στην Κεντρική Μακεδονία και την Αχαΐα.

Ο σχεδιασμός του προγράμματος προβλέπει ότι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα να λάβουν επιδότηση έως 50.000 ευρώ, ανάλογα με τις δαπάνες που είχαν δηλώσει το 2019 στο έντυπο Ε3.

Πιο συγκεκριμένα:
Δικαιούχοι των είναι πολύ μικρές επιχειρήσεις, δηλαδή εκείνες που απασχολούν λιγότερους από δέκα εργαζόμενους και των οποίων ο ετήσιος κύκλος εργασιών ή το ετήσιο σύνολο ισολογισμού δεν υπερβαίνει τα 2 εκατομμύρια ευρώ.

Επίσης, δικαιούχοι είναι μικρές επιχειρήσεις, με λιγότερους από 50 εργαζόμενους και των οποίων ο ετήσιος κύκλος εργασιών ή το ετήσιο σύνολο ισολογισμού δεν υπερβαίνει τα 10 εκατομμύρια ευρώ.

Η μη επιστρεπτέα επιχορήγηση θα καλύπτει κεφάλαιο κίνησης ίσο με το 50% των εξόδων της επιχείρησης το 2019, με ελάχιστο ποσό επιχορήγησης τα 5.000 ευρώ και μέγιστο τα 50.000 ευρώ.

Τα ποσά επί των οποίων θα υπολογιστεί το 50% των εξόδων της επιχειρήσεις προκύπτουν από το άθροισμα: των αγορών εμπορευμάτων χρήσης, των αγορών πρώτων υλών και υλικών χρήσης, του συνόλου των δαπανών για παροχή υπηρεσιών, του συνόλου των ενοικίων που καταβλήθηκαν στην χρήση από την επιχείρηση, του συνόλου των παροχών σε εργαζομένους (πλην αυτών που απασχολήθηκαν σε αγροτικές βιολογικές δραστηριότητες), διάφορα λειτουργικά έξοδα. Πρόκειται για το άθροισμα των δηλωθέντων ποσών των πεδίων του έντυπου Ε3 του προηγούμενου έτους στους κωδικούς 102, 202, 181, 281, 481, 185, 285, 485 πολλαπλασιαζόμενο με 50%.