Οι ημερομηνίες - κλειδιά για τα αναδρομικά των συνταξιούχων. Τι ρόλο παίζει η απόφαση - βόμβα του 2015 του ΣτΕ για τα αναδρομικά. Μόνο το δεκάμηνο από τον Ιούνιο 2015 έως τον Μάιος 2016 το κόστος των αναδρομικών για όλους τους συνταξιούχους υπολογίζεται στα 3 δισ ευρώ!

Τα αναδρομικά είναι το καυτό θέμα που αφορά εκατομμύρια συνταξιούχους και για τον λόγο αυτό όλοι προσπαθούν να λύσουν τον γρίφο με βάση τόσο τις ήδη υπάρχουσες δικαστικές αποφάσεις αλλά και εκείνες που αναμένονται με μεγάλη αγωνία.

Κρίσιμο ρόλο για την τύχη των αναδρομικών που διεκδικούν οι συνταξιούχοι παίζει σύμφωνα με το Έθνος, η επικείμενη απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας για τα δώρα των εν ενεργεία δημοσίων υπαλλήλων. Η απόφαση αυτή θα κρίνει την συνταγματικότητα της κατάργησης των δώρων ύψους 1.000 ευρώ ετησίως στους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους.

Η απόφαση αυτή λένε νομικοί κύκλοι θα επηρεάσει και τις διεκδικήσεις των συνταξιούχων! Τα αναδρομικά για τους συνταξιούχους που έχασαν δώρα αλλά είδαν και περικοπές στις συντάξεις τους, ανάλογα με τι θα αποφασίσουν οι δικαστές θα αφορούν ποσά αναδρομικών από 10 μήνες έως και 4 χρόνια!

Οι ημερομηνίες – κλειδιά για τα αναδρομικά
Όσοι είχαν ήδη προσφύγει στην δικαιοσύνη τον Ιούνιο του 2015 όταν δημοσιεύθηκε η απόφαση – βόμβα του ΣτΕ δικαούνται σύμφωνα με την τότε απόφαση αναδρομικά από το 2013. Οι περικοπές που είχαν κριθεί αντισυνταγματικές ήταν η ολοκληρωτική κατάργηση του Δώρου Χριστουγέννων, του Δώρου Πάσχα και του επιδόματος αδείας. Τα δώρα από το 2012 δεν δίνονταν ολόκληρα γιατί είχε μπει το πρώτο ψαλίδι του νόμου 3485 του 2010 το οποίο δεν έχει κριθεί αντισυνταγματικό και δεν μπορεί να ανατραπεί. Το 2010 η 13η και 14η σύνταξη περιορίστηκαν στα 800 ευρώ για όλους (400 τα Χριστούγεννα, 200 το Πάσχα και 200 το καλοκαίρι) πλην των συντάξεων ΟΓΑ, ανεξάρτητα από το ύψος της σύνταξης. Έτσι, οι όποιες διεκδικήσεις δεν μπορούν να πάνε πιο πίσω αλλά να ξεκινήσουν από το καθεστώς του 2010.

Οι περισσότεροι νομικοί εκτιμούν ότι το διάστημα που θεωρείται καλό για διεκδικήσεις αναδρομικών είναι το δεκάμηνο Ιούνιος 2015 – Μάιος 2016. Μόνο γι αυτή την περίοδο το κόστος των αναδρομικών για όλους τους συνταξιούχους υπολογίζεται στα 3 δισ ευρώ!

Μετά το Πάσχα και βλέπουμε για την ρύθμιση οφειλών στην Εφορία και τα Ταμεία Δεν θα είναι οριζόντια και δεν θα αφορά όλους Λίγοι θα μπορούν να αποπληρώσουν τα χρέη τους σε 120 δόσεις Στον… αέρα τα κριτήρια για την ένταξη στη ρύθμιση

Ωστόσο από τότε κύλησε πολύ νερό στο αυλάκι και σήμερα η ρύθμιση αυτή δεν βρίσκεται ούτε καν στα… σχέδια. Στην κυβέρνηση περιμένουν να κλείσει το ζήτημα της πρώτης κατοικίας και εν συνεχεία να ανοίξουν το θέμα για τη ρύθμιση οφειλών, δεδομένου ότι οι δανειστές έχουν σοβαρές επιφυλάξεις για την σκοπιμότητα μίας τέτοιας κίνησης, όπως επίσης και για το τελικό αποτέλεσμα σε δημοσιονομική βάση.

click4more
Νόμος Κατσέλη: «Εντολή» Τσίπρα να αναλάβει ο Τσακαλώτος – Νέα εμπλοκή
Παράλληλα το μόνο σίγουρο είναι ότι η ρύθμιση, όποτε αυτή έρθει, δεν θα είναι οριζόντια και θα αφορά τους πάντες. Θα είναι με κριτήρια και μάλιστα αυστηρά και παράλληλα θα έχει πολύ μικρή χρονική διάρκεια. Κάποιοι μάλιστα μιλούν για έναν σφιχτό νόμο, παρόμοιο με αυτόν που θα καταλήξει για την πρώτη κατοικία.

Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή και ας δούμε ποια είναι αυτή την στιγμή τα δεδομένα.

Η κυβέρνηση καλλιέργησε προσδοκίες στους οφειλέτες. Όλοι πίστεψαν ότι θα μπορέσουν θα ρυθμίσουν τις οφειλές τους σε πολλές δόσεις σε βάθος 10ετίας. Ωστόσο λογάριαζαν χωρίς τον ξενοδόχο, που μπορεί ωστόσο να μην έχουν την κυριότητα του ξενοδοχείου (μνημόνιο), έχουν όμως λόγο ακόμη και μάλιστα ισχυρό στις βασικές αποφάσεις της ελληνικής κυβέρνησης.

Οι δανειστές ποτέ δεν είδαν με καλό μάτι τις ρυθμίσεις οφειλών. Θεωρούν ότι αυτές που ήδη έχουν γίνει και αυτές που τρέχουν είναι ικανοποιητικές και δεν χρειάζεται νέες, που θα συντηρήσουν στο διηνεκές μία κουλτούρα «δεν πληρώνω». Όμως η κυβέρνηση, συμφωνεί σε αυτό και η αντιπολίτευση, ήθελε μία ακόμη ρύθμιση και μάλιστα καλλιέργησε προσδοκίες.

Αυτές στην πορεία διαψεύσθηκαν και σήμερα στην καλύτερη περίπτωση το νομοσχέδιο θα πάει στην Βουλή μετά το Πάσχα. Η ρύθμιση για τα Ταμεία είναι σίγουρα πιο μπροστά από την αντίστοιχη για την Εφορία.

Σε ό,τι αφορά τα ασφαλιστικά ταμεία υπάρχει μία μεγάλη εκκρεμότητα και αφορά στο κατά πόσο θα ενταχθούν (και υπό ποιους όρους) οι ληξιπρόθεσμες οφειλές των εταιρειών. Πρόκειται για χρέη που προέρχονται από μη καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων στο πρώην ΙΚΑ.

Για τη ρύθμιση οφειλών προς την εφορία, η περίοδος αναμονής των περίπου τεσσάρων εκατομμυρίων οφειλετών θα είναι ακόμη μεγαλύτερη καθώς η ελληνική πλευρά δεν έχει καν στείλει στους θεσμούς το σχέδιο της πρότασής της. Υποτίθεται ότι αυτό θα γινόταν ακόμη και μέσα στις επόμενες ημέρες ώστε να υπάρχει μια προετοιμασία ενόψει και της άφιξης των κλιμακίων για την 3ημεταμνημονιακή αξιολόγηση. Ακόμη και αυτό όμως δεν είναι δεδομένο καθώς μέχρι τις 5 Απριλίου, όλο το βάρος θα πέσει στο να κλείσει η 2η μεταμνημονιακή αξιολόγηση.

Όσον αφορά στο περιεχόμενο της ρύθμισης, η κυβέρνηση έχει ήδη αποδεχτεί ότι θα πρέπει να φτιάξει ένα νομοσχέδιο με «κόφτες» και συγκεκριμένα κριτήρια που να λειτουργούν αποτρεπτικά για τους λεγόμενους κακοπληρωτές. Στο πλαίσιο αυτό αναμένεται ότι θα θεσπιστούν εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια και για την ένταξη στη ρύθμιση αλλά και για τον καθορισμό του αριθμού των δόσεων οι οποίες θα φτάνουν στις 120 μόνο για οφειλέτες με πολύ συγκεκριμένα χαρακτηριστικά: χαμηλό εισόδημα, λιγοστές καταθέσεις και περιορισμένης αξίας ακίνητα. Επίσης, θεωρείται δεδομένο ότι η νέα ρύθμιση, όταν και αν κατατεθεί στη Βουλή το σχετικό νομοσχέδιο, θα έχει πολύ περιορισμένη διάρκεια «ζωής». Δηλαδή οι οφειλέτες θα κληθούν να κάνουν τις αιτήσεις ένταξης μέσα σε πολύ συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.

Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Σε διευκρινίσεις σχετικά με τον τρόπο αμοιβής της αργίας της 25ης Μαρτίου για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα προχώρησε η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).

Συγκεκριμένα, αναφέρεται ότι η εορτή της 25ης Μαρτίου, η οποία εφέτος συμπίπτει με την ημέρα Δευτέρα, από το νόμο έχει καθοριστεί ως υποχρεωτική αργία. Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν Κυριακές και αργίες.

Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Ως προς την αμοιβή της Δευτέρας 25ης Μαρτίου 2019:

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν, καταβάλλεται, χωρίς κάποια προσαύξηση, το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους κανονικά.

Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν

Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν, δικαιούνται:

1) Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

2) Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 25η Μαρτίου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.

β) Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας -ΣΣΕ-, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Πέντε χιλιάδες τραπεζοϋπάλληλοι αποχωρούν φέτος και άλλοι 5.000 έως το τέλος του 2021 με το προσωπικό των τραπεζών να μειώνεται δραματικά.

Τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου «ψαλιδίζονται» κατά 30% και έτσι το μάξιμουμ της αποζημίωσης και του bonus που πέρυσι ήταν στις 180.000 ευρώ, φέτος θα έχει ταβάνι τις 125.000 και σταδιακά θα εξαφανιστεί!

Ο αριθμός των εργαζομένων στις τράπεζες, θα περιοριστεί σε λιγότερους από 30.000 στο τέλος του 2021. Κι αυτό, γιατί θα κλείσουν πολλά υποκαταστήματα σε όλη την Ελλάδα έτσι ώστε το 2021 να μην ξεπερνά τα 1.000 με 1.200.

Μόνο από τις τράπεζες Εθνική και Πειραιώς εκτιμάται ότι φέτος θα φύγουν 4.000 εργαζόμενοι.

Σύμφωνα με το «Εθνος», τραπεζικές πηγές ανέφεραν ότι αυτά θα είναι και τα τελευταία «πακέτα» με μπόνους και παροχές και αυτές θα εκλείψουν έως το τέλος του χρόνου. Δεν αποκλείουν μάλιστα να ανοίξει και κύκλος καταγγελίας των συμβάσεων. Στην περίπτωση αυτή, όσοι αποχωρούν θα παίρνουν μόνο την προβλεπόμενη αποζημίωση από το νόμο.

Εξαιρούνται από την υποχρέωση χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής (χρεωστικών και πιστωτικών καρτών) για το χτίσιμο του αφορολόγητου ορίου οι φορολογούμενοι των οποίων τα εισοδήματα δεν ξεπερνούν τις 6.000 ευρώ ετησίως. Ωστόσο, παραμένει η υποχρέωση να ζητούν και να αποθηκεύουν τις αποδείξεις σε φυσική μορφή, εφόσον αυτές ζητηθούν από τις φορολογικές αρχές.

Στην απόφαση που υπέγραψε η υφυπουργός Οικονομικών Κατερίνα Παπανάτσιου προστίθενται ακόμα δύο κατηγορίες στους φορολογουμένους που εξαιρούνται από την υποχρέωση χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής για το χτίσιμο του αφορολόγητου ορίου.

Ειδικότερα εξαιρούνται:

• Πολίτες των οποίων το ετήσιο πραγματικό εισόδημα δεν υπερβαίνει το ποσό των 6.000 ευρώ και το ετήσιο τεκμαρτό τους εισόδημα δεν υπερβαίνει τις 9.500 ευρώ, στους οποίους συμπεριλαμβάνονται και οι περιστασιακά απασχολούμενοι.

• Υπήκοοι τρίτων χωρών που αιτούνται ή/και λαμβάνουν διεθνή προστασία από την Υπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους πρόσφυγες και την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Σημειώνεται ότι οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι θα πρέπει να δηλώσουν στους κωδικούς 049-050 «Δαπάνη αγοράς αγαθών και παροχής υπηρεσιών» τα χρηματικά ποσά των δαπανών για αγορές αγαθών και παροχή υπηρεσιών για τη διατήρηση της μείωσης φόρου των 1.900-2.100 ευρώ, η οποία ισοδυναμεί με αφορολόγητο όριο 8.636-9.545 ευρώ. Το ελάχιστο συνολικό ποσό των δαπανών που κατοχυρώνουν την έκπτωση φόρου προσδιορίζεται ως ποσοστό επί του ατομικού –δηλωθέντος ή τεκμαρτού– φορολογητέου εισοδήματος ως εξής:

• 10%, εφόσον το εισόδημα αυτό ανέρχεται έως 10.000 ευρώ.

• 15% για εισόδημα από 10.001 έως 30.000 ευρώ.

• 20% επί του υπερβάλλοντος ποσού εφόσον το εισόδημα ξεπερνά τις 30.000 ευρώ.

Οι φορολογούμενοι που δεν έχουν καλύψει το εισόδημά τους με το απαιτούμενο ποσό αποδείξεων θα πληρώσουν έξτρα φόρο 22% στο ποσό που λείπει. Σε κάθε περίπτωση κατά την οποία το τεκμαρτό εισόδημα, δηλαδή αυτό που προκύπτει από την εφαρμογή των τεκμηρίων διαβίωσης και απόκτησης περιουσιακών στοιχείων, είναι μεγαλύτερο του δηλωθέντος και η επιπλέον διαφορά δεν καλύπτεται από τον φορολογούμενο, το ύψος της ετήσιας δαπάνης για αγορές αγαθών και λήψη υπηρεσιών θα προσδιορίζεται ως ποσοστό επί του (υψηλότερου) τεκμαρτού και όχι επί του (χαμηλότερου) δηλωθέντος εισοδήματος.

πηγή kathimerini.gr