Νέες πρωτόγνωρες συνθήκες θα ισχύσουν σε κομμωτήρια και κέντρα αισθητικής, επιχειρήσεις που θα είναι στην πρώτη γραμμή του σχεδίου άρσης των μέτρων.
Πέραν του ότι είναι δεδομένο πως τόσο οι πελάτες όσο και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να φορούν υποχρεωτικά μάσκα εντός των επιχειρήσεων, ενώ οι δεύτεροι θα πρέπει να προμηθευτούν και γάντια, τα οποία θα αλλάζουν σε κάθε πελάτη, υπάρχουν κι άλλα σημαντικά μέτρα.
Στα κέντρα αισθητικής αλλά και στα κομμωτήρια θα αποτελεί όπως είναι φυσικό παρελθόν οποιαδήποτε εξυπηρέτηση πέραν από τη βασική φροντίδα για την οποία έκλεισε ραντεβού ο πελάτης.
Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι του κλάδου δεν θα μπορούν πια να προσφέρουν καφέ ή κάποιο αφέψημα στους πελάτες όπως γινόταν στην προ κορωνοϊού εποχή, έτσι ώστε να αποφευχθεί η πιθανότητα αφαίρεσης της μάσκας από την πλευρά του πελάτη.
Τα περιοδικά που ουκ ολίγες κυρίες συνήθιζαν να ξεφυλλίζουν την ώρα που ο επαγγελματίες φρόντιζαν τα μαλλιά ή τα άκρα τους θα εξαφανιστούν από όλα τα μαγαζιά για τους ευνόητους λόγους.
Μόνο με την τσάντα τους
Σύμφωνα με πληροφορίες θα πρέπει και ο πελάτης να λάβει κάποια μέτρα πριν εισέλθει στο κατάστημα.
Ειδικότερα οι πελάτες που θα επισκέπτονται κομμωτήρια αλλά και κέντρα αισθητικής δεν θα πρέπει να έχουν μαζί τους σακούλες από άλλα καταστήματα, παρά μόνο την τσάντα τους με τα απαραίτητα.
Επίσης αντικείμενα, όπως το κινητό τηλέφωνο, το οποίο πολλοί συνήθιζαν να αφήνουν πάνω επιφάνειες, θα παραμένει στην τσάντα του πελάτη.
Πολλά κομμωτήρια έχουν ήδη βγάλει οδηγίες για το πως πλέον θα λειτουργούν συγκεκριμένα:
Θα πραγματοποιούνται ΜΟΝΟ προγραμματισμένα ραντεβού.
Όλες οι πελάτισσες θα εισέρχονται στο χώρο φορώντας τις μάσκες που θα φέρουν οι ίδιες και θα τοποθετούνται σε συγκεκριμένη θέση που θα έχει οριστεί από εμάς τηρώντας τις αποστάσεις ασφαλείας.
Οι μάσκες θα αφαιρούνται από το πρόσωπο μόνο αφού έχετε απολυμάνει τα χέρια σας κατά την είσοδο σας στο καταστημα και μόνο για εργασίες που είναι αδύνατο να πραγματοποιηθούν με την μάσκα στο πρόσωπο σας.
Συνοδοί, φίλοι και παιδιά δε θα μπορούν να έρχονται μαζί σας κατά το ραντεβού σας.
Δεν είναι λίγες οι αλλαγές που φέρνει στη ζωή μας ο κορονοϊός και η νέα πραγματικότητα που ξεκινά από τις 4 Μαΐου. Οι αλλαγές στο πως θα λειτουργούν τα κομμωτήρια και κέντρα αισθητικής δεν περιορίζονται στη μάσκα, το αντισηπτικό και τα γάντια αλλά ακόμη και στο πως θα στεγνώνουμε τα μαλλιά.
Κομμωτήρια, κουρεία, κέντρα αισθητικής και μικρά μαγαζιά ανοίγουν από τις 4 Μαΐου αλλά με κανόνες και… απορίες. Πως θα συμπεριφερόμαστε πια; Πως θα δοκιμάζουμε τα ρούχα στα μαγαζιά; Τι πρέπει να δοκιμάζουμε και τι όχι; Γιατί είναι δεδομένο πως ο κορονοϊός έχει αλλάξει τόσο πολύ την καθημερινότητά μας, που ποτέ δεν θα είναι ξανά το ίδιο.
Ο κορονοϊός αλλάζει τη ρουτίνα μας, αλλάζει τις συνήθειές μας, αλλάζει όσα θεωρούσαμε δεδομένα. Η μάσκα γίνεται υποχρεωτική, το αντισηπτικό δεν πρέπει να λείπει από καμία τσάντα και η φυσική απόσταση είναι οι νέες μας συνήθειες, λέει στο ΑΠΕ – ΜΠΕ η πρόεδρος της Ένωσης Ιατρών Αθήνας-Πειραιά (ΕΙΝΑΠ), Ματίνα Παγώνη.
Η πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ προτείνει τις απλές μάσκες με τα λάστιχα που τα περνάμε πίσω από τα αυτιά διότι όπως λέει, είναι εύχρηστες και όχι αυτές που δένονται πίσω στο κεφάλι. Και εξηγεί τους κανόνες, που θα πρέπει να εφαρμόζουμε σε κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, μικρά καταστήματα
Κομμωτήρια
Πελάτες και εργαζόμενοι φοράνε υποχρεωτικά μάσκα. Επιπλέον, απαραίτητο μέτρο είναι η τήρηση των αποστάσεων μέσα στο κομμωτήριο, δηλαδή οι καρέκλες δεν θα είναι όπως ήταν παλιά, δίπλα – δίπλα. Θα πρέπει να απέχουν μεταξύ τους τουλάχιστον ένα μέτρο. Αν το κομμωτήριο είναι μεγάλο θα μπαίνουν μέσα τρία με τέσσερα άτομα και μαζί με τους εργαζόμενους δεν θα πρέπει να υπερβαίνουν τα έξι με επτά άτομα. Στα μικρά κομμωτήρια θα μπαίνουν μέχρι δύο πελάτες.
Παράθυρα και πόρτες θα πρέπει να παραμένουν ανοιχτά για να δημιουργείται ρεύμα και το κλιματιστικό θα πρέπει να είναι κλειστό. Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται στο στέγνωμα με το πιστολάκι, διότι γίνεται περιστροφή αέρα, γι’ αυτό είναι απαραίτητο οι πόρτες και τα παράθυρα να είναι ανοιχτά ώστε να υπάρχει αλλαγή αέρα. Δεν χρησιμοποιούμε σεσουάρ, διότι είναι κλειστά και μέσα γίνεται περιστροφή αέρα.
Οπωσδήποτε οι εργαζόμενοι στο κομμωτήριο θα πρέπει να φοράνε γάντια που θα αλλάζουν ανά πελάτη. Δεδομένη είναι η αλλαγή ρόμπας και πετσέτας.
Η κα Παγώνη μάλιστα προτείνει να αφήσουμε να περάσει λίγο διάστημα ώστε να μην υπάρχει συνωστισμός και μετά να κλείσουμε το ραντεβού μας.
Κέντρα αισθητικής
Οι αποστάσεις είναι ένα μέτρο που θα μας συνοδεύει παντού, στη νέα καθημερινότητά μας. Και στα κέντρα αισθητικής θα πρέπει να τηρείται απόσταση 1,5 μέτρου, πελάτες και εργαζόμενοι να φοράνε οπωσδήποτε μάσκα. Η κα Παγώνη προτείνει μάλιστα να μπουν διαχωριστικά και θεωρεί δεδομένη την απολύμανση των κεφαλών των μηχανημάτων μετά από κάθε πελάτη.
Πως θα δοκιμάζουμε ρούχα
Η απόσταση και η χρήση μάσκας τηρούνται και στα μικρά μαγαζιά που ανοίγουν από Δευτέρα. Ένα με δύο άτομα μέσα στο κατάστημα με μάσκα, βγαίνει ένας και μπαίνει ο επόμενος, λέει η Ματίνα Παγώνη.
Σχετικά με τη δοκιμή ρούχων αναφέρει ότι χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή. Ό,τι περνάει από το κεφάλι καλό είναι να μην το δοκιμάζουμε και όσο για τα υπόλοιπα να αποφεύγουμε τις πολλές δοκιμές και όταν πάμε σπίτι τα πλένουμε και κάνουμε μπάνιο.
Σχεδιαστές εσωτερικών χώρων και διακοσμητές έχουν πέσει στη δουλειά στην Ιταλία προκειμένου να διαμορφώσουν τα καταστήματα στην εποχή του κορωνοϊού.
Την ίδια ώρα, το επιτελείο της ιταλικής κυβέρνησης, μαζί με τις ενώσεις των επαγγελματιών, προσπαθεί να καταρτίσει το σχέδιο επαναλειτουργίας των καταστημάτων, κομμωτηρίων και εστιατορίων, που θα ανοίξουν από την επόμενη εβδομάδα – αν και για τα εστιατόρια, η έξοδος από την καραντίνα θα γίνει λίγο αργότερα.
Το χρονοδιάγραμμα που συζητεί ο πρωθυπουργός Τζουζέπε Κόντε με την ομάδα κρούσης που έχει αναλάβει την επιστροφή περίπου 3 εκατομμυρίων Ιταλών στις εργασίες τους, ορίζει την 4η Μαΐου ως ημέρα έναρξης της «φάσης 2». Σύμφωνα με τον ιταλικό Τύπο, έχουν ήδη συζητηθεί οι προτάσεις για την επαναλειτουργία ορισμένων καταστημάτων, στα οποία απαιτείται αυξημένη προσοχή.
Υπάρχουν συγκεκριμένα σχέδια για τα καταστήματα ενδυμάτων, παπουτσιών, ειδών σπιτιού, που αποτελούν μια τεράστια πηγή εσόδων στην Ιταλία, ιδιαιτέρως στον Βορρά. Επίσης, μελέτη γίνεται για τον τρόπο λειτουργίας των κομμωτηρίων και των ινστιτούτων αισθητικής.
Ο Ρενάτο Μπόργκι, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εμπόρων και Βιοτεχνών Μόδας, δήλωσε στην εφημερίδα «Corriere della Sera» ότι οι συνέπειες σε όποιον υπεύθυνο καταστήματος δεν ακολουθεί πιστά τις οδηγίες για την υγειονομική ασφάλεια θα είναι πολύ σοβαρές – από το προσωρινό κλείσιμο έως την αφαίρεση άδειας.
– Καταστήματα 40 τετρ. μέτρων
Η κυβέρνηση έθεσε συγκεκριμένους κανόνες για τα καταστήματα περίπου 40 τετραγωνικών – αυτά που θα ανοίξουν πρώτα. Στα καταστήματα αυτά θα μπαίνει ένας πελάτης τη φορά, αν υπάρχουν ουρές θα ακολουθείται ο κανόνας της απόστασης ενός μέτρου τουλάχιστον, ενώ οι υπάλληλοι που θα εξυπηρετούν δεν μπορεί να είναι πάνω από 2 στο χώρο. Σε καταστήματα μικρότερα θα πρέπει να διασφαλίζεται η απόσταση και να εξυπηρετείται ένας πελάτης από έναν υπάλληλο.
– Ρούχα και παπούτσια
Τα ρούχα θα απολυμαίνονται μετά από κάθε δοκιμή των πελατών. Οσον αφορά στα παιδικά ρούχα και παπούτσια, θα πρέπει μετά από κάθε δοκιμή να αποσύρονται. Τα καταστήματα (και ιδίως τα δοκιμαστήριά τους) πρέπει να απολυμαίνονται κάθε μέρα.
– Μάσκες
Το προσωπικό θα φορά μάσκες και γάντια. Στα καταστήματα τροφίμων ο πελάτης μπορεί να ακουμπήσει το τρόφιμο μόνο αν φορά γάντια.
– Απολυμαντικά
Στην είσοδο των καταστημάτων πρέπει να υπάρχουν απολυμαντικά. Επίσης, απαραίτητα είναι στο ταμείο του κάθε καταστήματος, όπου ο πελάτης μπορεί να απολυμαίνει τα χέρια του όταν ακουμπά χρήματα ή κάρτες. Σε ορισμένα καταστήματα μπορούν να δημιουργηθούν διαχωριστικά.
– Καθαρισμός των φίλτρων εξαερισμού
Πέρα από την υποχρεωτική καθαριότητα όλων των χώρων του καταστήματος, οι υπεύθυνοι πρέπει να φροντίζουν για τη συνεχή καθαριότητα των φίλτρων του εξαερισμού των καταστημάτων.
– Τα κομμωτήρια
Οι επισκέψεις στα κομμωτήρια και ινστιτούτα αισθητικής (που αναμένεται να ανοίξουν από 11-18 Μαΐου) θα γίνονται μόνον κατόπιν ραντεβού. Σε αυτά τα καταστήματα απαιτείται απολύμανση δύο φορές την ημέρα, οι υπεύθυνοι να απολυμαίνουν τα εργαλεία ενώ τα απολυμαντικά στο κατάστημα είναι υποχρεωτικά. Επίσης, οι μάσκες και τα γάντια είναι απαραίτητα αξεσουάρ για όλους.
Από την έντυπη έκδοση του Ελεύθερου Τύπου
Σε απόλυτο φιάσκο οδηγείται η προσπάθεια της κυβέρνησης να ενισχύσει με προσωπικό το ΕΣΥ με την πρόσληψη περίπου 4.000 συμβασιούχων μέσω ΟΑΕΔ. Άτομα προχωρημένης ηλικίας και άσχετων ειδικοτήτων καλούνται να καλύψουν τις αυξημένες ανάγκες ενός απαιτητικού και νευραλγικού τομέα.
Φορτηγατζήδες, κομμώτριες, βιοτέχνες, οικοδόμοι μέχρι και... σαλεπιτζήδες, των οποίων η ηλικία σε αρκετές περιπτώσεις ξεπερνά τα 60 και 65 έτη, συμπεριλαμβάνονται στους καταλόγους των προσλήψεων.
Πρόκειται ουσιαστικά για μακροχρόνιους ανέργους οι οποίοι αναζητούν μία δεύτερη ευκαιρία, προκειμένου να εξασφαλίσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης. Και μπορεί το πνεύμα να είναι πρόθυμο αλλά η ανύπαρκτη ή λιγοστή εμπειρία τους και συχνά η ηλικία, διαψεύδουν τις προσδοκίες για ουσιαστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού των νοσοκομείων. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση συμβασιούχου, ο οποίος προσελήφθη ως τραυματιοφορέας σε μεγάλο νοσοκομείο της Αττικής. Σύμφωνα με εργαζομένους στο ίδιο νοσοκομείο, ο τραυματιοφορέας έπαθε καρδιακό ισχαιμικό επεισόδιο, ενώ μετέφερε ένα φορείο!
«Μας κοιτάει με τρόμο»
Σε νοσοκομείο της περιφέρειας, ανέλαβε συμβασιούχους ως μεταφορέας ασθενών στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας. Πριν από την ένταξή του στα προγράμματα ανεργίας του ΟΑΕΔ, είχε δική του βιοτεχνία. Ο ίδιος αποκάλυψε ότι δεν προηγήθηκε κάποια εκπαίδευση πριν αναλάβει τη μεταφορά ασθενών στην εντατική. «Μας κοιτάει με τρόμο», αναφέρουν μόνιμοι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο.
Στη Θεσσαλονίκη, σε νοσοκομείο της περιοχής ανέλαβε τραυματιοφορέας ετών 67, ενώ σε Κέντρο Υγείας της περιφέρειας προσελήφθη νοσηλεύτρια ΤΕ μεγάλης ηλικίας και εκπαιδεύεται από την αρχή.
Σε άλλο νοσοκομείο της Αττικής, από τους οκτώ συμβασιούχους που προσελήφθησαν, οι δύο έφυγαν λίγα 24ωρα μετά: ο ένας παραδέχτηκε ότι δεν μπορεί να ανταποκριθεί και ο δεύτερος είχε βεβαρημένο ποινικό μητρώο. Στο νοσοκομείο αυτό, πιο ...ανθεκτικοί αποδεικνύονται οι άνδρες συμβασιούχοι οι οποίοι «προσπαθούν να βοηθήσουν και να ανταποκριθούν στα νέα εργασιακά δεδομένα της ζωής τους αλλά δεν είναι εύκολο», σχολιάζουν μόνιμοι συνάδελφοί τους.
Σε νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης, προσελήφθη βοηθός νοσηλευτή. Το πτυχίο το απέκτησε πριν από 24 χρόνια και δεν έχει καμία εργασιακή εμπειρία σε νοσοκομείο ή σε άλλο τομέα στην Υγεία. Στο ίδιο νοσοκομείο, συμβασιούχος βοηθός θαλάμου, δεν άντεξε και παραιτήθηκε δύο μέρες μετά την ανάληψη των καθηκόντων του.
Από τους 20 συμβασιούχους που προσελήφθησαν σε νοσοκομείο - «κορμό» της Αττικής ήδη η διοίκηση μετρά τις πρώτες απώλειες. Παραμένουν κάποιοι και σύμφωνα με τους μόνιμους συναδέλφους τους είναι «φιλότιμοι αλλά δεν μπορούν να προσαρμοστούν εύκολα. Στην πραγματικότητα, μόλις αρχίσουν να προσαρμόζονται θα πρέπει να φύγουν».
Άνω των 50 ετών είναι η συντριπτική πλειονότητα για τους συμβασιούχους που προσελήφθησαν σε νοσοκομείο της Αθήνας. Από τους 8 τραυματιοφορείς κανένας δεν έχει εργαστεί ποτέ σε νοσοκομείο, ενώ ένας είναι 64 χρόνων, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να αναλάβει τη μεταφορά ασθενών μέσα στο νοσοκομείο. Ανέλαβε τελικά ως βοηθός θαλάμου.
Σε δύο ψυχιατρικά νοσοκομεία, προσελήφθησαν συνολικά 27 συμβασιούχοι. Σύμφωνα με εργαζόμενους στα δύο νοσοκομεία, «είναι άνθρωποι που βιοπορίζονταν σε διάφορα επαγγέλματα, χειρωνακτικά, από οικοδόμοι και οδηγοί φορτηγών, μέχρι κομμώτριες, και που πια βρίσκονται κοντά στη σύνταξη αλλά δεν έχουν τα απαραίτητα ένσημα».
Σημειώνεται ότι τα ονόματα των νοσοκομείων είναι στη διάθεση της «ΗτΣ» και δεν αναφέρονται για να μη στοχοποιηθούν οι συμβασιούχοι, οι οποίοι βρίσκονται επί μακρόν αντιμέτωποι με το φάσμα της ανεργίας. Άλλωστε οι μόνιμοι συνάδελφοί τους έχουν επενδύσει πάνω τους και περιμένουν να ανακουφιστούν από την εργασιακή εξουθένωση, να πάρουν κάποια ρεπό ή άδεια.
Κάλυψη θέσεων για 12 μήνες
Οι περισσότεροι τοποθετήθηκαν σε βαριά νοσηλευτικά τμήματα ως τραυματιοφορείς, νοσοκόμοι και βοηθοί θαλάμου, χωρίς καμία προηγούμενη σεμιναριακή (έστω μηνιαία) εκπαίδευση
Από τους 4.000 ωφελούμενους του προγράμματος του ΟΑΕΔ, 12μηνης απασχόλησης, ήδη στα νοσοκομεία έχουν προσέλθει οι 3.150. Είναι μακροχρόνιοι άνεργοι (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ επί χρονικό διάστημα τουλάχιστον 12 μηνών) και στην συντριπτική πλειονότητά τους δεν έχουν εμπειρία στο χώρο της Υγείας.
Οι περισσότεροι τοποθετήθηκαν σε βαριά νοσηλευτικά τμήματα ως τραυματιοφορείς, νοσοκόμοι και βοηθοί θαλάμου, χωρίς καμία προηγούμενη σεμιναριακή (έστω μηνιαία) εκπαίδευση.
Για τον λόγο αυτό, οι μόνιμοι εργαζόμενοι αναλαμβάνουν να τους εκπαιδεύσουν σε βασικά ζητήματα υγιεινής και λοιμώξεων. Για την αποφυγή λαθών ή άλλων δυσλειτουργιών, στις περισσότερες περιπτώσεις τοποθετούνται δίπλα σε έμπειρο προσωπικό ή υπό την εποπτεία κάποιου άλλου εργαζόμενου.
Δεν πρόκειται για μόνιμες θέσεις αλλά για θέσεις κοινωφελούς εργασίας, 12μηνης διάρκειας, που σημαίνει ότι σε λίγους μήνες ασθενείς και μόνιμο προσωπικό θα βρίσκονται και πάλι αντιμέτωποι με το «τέρας» των ελλείψεων και των κενών στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας.
Αρχικά η κυβέρνηση είχε ανακοινώσει ότι οι προσλήψεις θα γίνουν με τα 48,8 εκατ. ευρώ, που εισπράχθηκαν από την πρώτη δόση του διαγωνισμού για τις τηλεοπτικές άδειες. Τελικά, οι 4.000 προσλήψεις γίνονται με κοινοτικά προγράμματα κοινωφελούς 12μηνης εργασίας.
Και ατομικές συμβάσεις
Στο μεταξύ, νομοθετική ρύθμιση για τους εργαζόμενους με ατομικές συμβάσεις στα νοσοκομεία σχεδιάζει το υπουργείο Υγείας. Η ρύθμιση, σύμφωνα με πληροφορίες, θα δίνει μόρια στους εργαζόμενους που σήμερα απασχολούνται σε ιδιωτικά συνεργεία καθαριότητας, σίτισης κ.λπ., έναντι άλλων υποψηφίων, προκειμένου να συνάψουν ατομική σύμβαση.
Στο πλαίσιο αυτό το υπουργείο Υγείας απέστειλε εγκύκλιο στα νοσοκομεία να αναστείλουν τυχόν εκκρεμείς διαδικασίες και εφόσον δεν έχουν αναρτήσει προσωρινούς πίνακες μέχρι την «ενεργοποίηση» της νομοθετικής ρύθμισης. Σημειώνεται ότι σήμερα οι εργαζόμενοι των συνεργείων δεν πριμοδοτούνται, με αποτέλεσμα πολλά νοσοκομεία τα οποία προχώρησαν στην επιλογή των ατομικών συμβάσεων να απασχολούν προσωπικό χωρίς προηγούμενη εμπειρία.
- Ανω των 50 ετών είναι η συντριπτική πλειονότητα για τους συμβασιούχους που προσελήφθησαν σε νοσοκομείο της Αθήνας. Από τους 8 τραυματιοφορείς κανένας δεν έχει εργαστεί ποτέ σε νοσοκομείο
imerisia.gr