Έως το τέλος Ιουλίου θα λάβουν τη σύνταξή τους απο τον e-ΕΦΚΑ 5.000 ασφαλισμένοι που έχουν παράλληλο ή διαδοχικό χρόνο ασφάλισης σύμφωνα με πληροφορίες.
Αυτή τη στιγμή υπάρχουν ασφαλισμένοι που βρίσκονται σε αναμονή περίπου πέντε χρόνια, ενώ τα αναδρομικά που δικαιούνται ξεπερνούν σε κάποιες περιπτώσεις ακόμη και τα 30.000 ευρώ.

Η αρχή γίνεται με τις μεγαλύτερες κατηγορίες συνταξιούχων που αφορούν παράλληλο και διαδοχικό χρόνο ασφάλισης σε ΙΚΑ και ΟΑΕΕ. Σταδιακά και ανά εβδομάδα θα εντάσσονται στη διαδικασία εκκαθάρισης και τα υπόλοιπα τέως Ταμεία.

Πρόκειται για προσαυξήσεις (έως 563 ευρώ τον μήνα) και τα αναδρομικά (έως 33.750 ευρώ) στους 55.000 παλαιούς συνταξιούχους παράλληλης ασφάλισης τα οποία θα καταβληθούν σε βάθος πενταμήνου, αρχής γενομένης από τον Ιούλιο.

Αναλυτικότερα η προσαύξηση σύνταξης για 5 ως 25 έτη παράλληλης ασφάλισης και με συντάξιμες αποδοχές από 800 ευρώ ως 1.500 ευρώ μπορεί να φτάσει ως 563 ευρώ το μήνα. Επίσης τα αναδρομικά για μια 3ετία (με αποχώρηση, για παράδειγμα, το 2019) κυμαίνονται μεταξύ 2.160 ευρώ και 20.250 ευρώ ενώ τα αναδρομικά για μια 5ετία (με αποχώρηση το 2017) κυμαίνονται μεταξύ 3.600 ευρώ και 33.750 ευρώ.

Με το νέο λογισμικό, που υιοθέτησε ο e-ΕΦΚΑ, ξεκινάνε σε πρώτη φάση να υπολογίζονται οι νέες συντάξεις διαδοχικής και παράλληλης ασφάλισης που εκδίδονται από τώρα και στο εξής. Σε δεύτερη φάση, εντός Ιουλίου, θα ξεκινήσει n εκκαθάριση των συντάξεων με παράλληλο και διαδοχικό χρόνο ασφάλισης, που έχουν εκδοθεί με τον ν. 4387/2016 και η απόδοση στη συνέχεια των αντίστοιχων αυξήσεων και αναδρομικών στους δικαιούχους.

Η εκκαθάριση όλων των συντάξεων θα ολοκληρωθεί σε βάθος πενταμήνου με τους ασφαλισμένους να βρίσκονται σε αναμονή από το 2016.
Το ακριβές πλήθος των συνταξιούχων που θα δει προσαύξηση και αναδρομικά δεν έχει προσδιοριστεί ακόμη, καθώς θα πρέπει να προηγηθεί ο υπολογισμός του μέσα από το νέο λογισμικό σύστημα που καθυστέρησε να εφαρμοστεί στον ΕΦΚΑ περίπου 6 χρόνια. Υπενθυμίζεται ότι μέχρι το 2019 δεν είχαν εκδοθεί ούτε οι απαραίτητες εγκύκλιοι για την προσαύξηση των συντάξεων, ούτε υπήρχε ο απαιτούμενος τρόπος υπολογισμού τους.

Κατηγορίες συνταξιούχων
Η πλειοψηφία των αναμονή συνταξιούχων είναι:

1. Ασφαλισμένοι του τέως ΙΚΑ με παράλληλη ασφάλιση στον τέως ΟΑΕΕ.

2. Αυτοαπασχολούμενοι γιατροί και μηχανικοί (ασφάλιση στο τέως ΕΤΑΑ) με παράλληλη ασφάλιση στο Δημόσιο.

Οι συνταξιούχοι αυτοί έχουν λάβει την πρώτη σύνταξή τους από το τέως ΙΚΑ ή το τέως ΕΤΑΑ αντίστοιχα, αλλά δεν έχουν λάβει την προσαύξηση της σύνταξης από τον τέως ΟΑΕΕ και το Δημόσιο. Πλέον για όσους έχουν παράλληλη ασφάλιση σε περισσότερα από ένα ασφαλιστικά ταμεία ισχύει διπλός τρόπος υπολογισμού της σύνταξης για τον χρόνο πριν και μετά το 2017.

Τα χρονικά διαστήματα που έχουν διανυθεί έως 31 Δεκεμβρίου 2016 σε δύο ή περισσότερους ασφαλιστικούς φορείς που εντάχθηκαν στον e ΕΦΚΑ θεωρούνται διακριτοί, αυτοτελείς χρόνοι κύριας ασφάλισης.
Από 1/1/2017 και εφεξής δεν υφίσταται παράλληλη ασφάλιση, εφόσον υπάρχει μόνο ένας Φορέας Κύριας Ασφάλισης, αλλά μόνο παράλληλη απασχόληση και πολλαπλή καταβολή εισφορών για τα χρονικά διαστήματά για τα οποία έχουν καταβληθεί περισσότερες της μιας εισφορές στον e ΕΦΚΑ. Τα διαστήματα αυτά θεωρούνται ως ένας ενιαίος χρόνος ασφάλισης για κύρια σύνταξη.
Για τον παράλληλο χρόνο έως 31 Δεκεμβρίου 2016 διατηρείται στο νέο καθεστώς η προσαύξηση 0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα (1%) επιπλέον εισφοράς, όπως είχε για πρώτη φορά αποτυπωθεί στον νόμο Κατρούγκαλου.

Οι συνταξιούχοι με παράλληλο χρόνο ασφάλισης σε δύο ή και περισσότερα Ταμεία δικαιούνται το μεγαλύτερο πακέτο αναδρομικών που δόθηκε τα τελευταία χρόνια. Για παράδειγμα, έστω συνταξιούχος μηχανικός του ΤΣΜΕΔΕ και του Δημοσίου έχει λάβει μόνο τη σύνταξη του Δημοσίου. Από το ΤΣΜΕΔΕ με 25 χρόνια ασφάλισης έως το 2016 με συντάξιμες αποδοχές 1.300 ευρώ δικαιούται μία προσαύξηση επί της σύνταξης του ύψους 500 ευρώ τον μήνα τα αναδρομικά 5ετίας φτάνουν τις 30.000 ευρώ.

Ειδικότερα από 1.1.2022 ιδρύεται νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) με την επωνυμία «Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης» (Τ.Ε.Κ.Α.) και για τις διεθνείς σχέσεις «Hellenic Auxiliary Pensions Defined Contributions Fund». Ως ημερομηνία έναρξης λειτουργίας του Ταμείου ορίζεται η 1η.1.2022.

Σκοπός του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Κ.Α.) είναι η χορήγηση επικουρικής σύνταξης για την κάλυψη των κοινωνικοασφαλιστικών κινδύνων του γήρατος, της αναπηρίας και του θανάτου στους ασφαλισμένους και τα δικαιοδόχα πρόσωπα, με εφαρμογή του κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών.

Στην ασφάλιση του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Κ.Α.) υπάγονται υποχρεωτικά όλα τα πρόσωπα που αναλαμβάνουν για πρώτη φορά από 1η.1.2022 και εφεξής ασφαλιστέα εργασία-απασχόληση ή αποκτούν ασφαλιστέα ιδιότητα, για την οποία υφίσταται μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία υποχρέωση υπαγωγής στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.). Για τα πρόσωπα αυτά η υπαγωγή στην ασφάλιση του Ταμείου λαμβάνει χώρα αντί της υπαγωγής στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-Ε.Φ.Κ.Α.

Στην ασφάλιση του Ταμείου υπάγονται προαιρετικά, μετά από αίτησή τους, οι ήδη ασφαλισμένοι στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-Ε.Φ.Κ.Α., οι οποίοι έχουν γεννηθεί από 1ης.1.1987 και εξής. Τα πρόσωπα αυτά , από την υπαγωγή τους στην ασφάλιση του Ταμείου παύουν αυτοδίκαια να υπάγονται στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-Ε.Φ.Κ.Α.

Στην ασφάλιση του Ταμείου υπάγονται προαιρετικά, μετά από αίτησή τους, και εφόσον δεν έχουν συμπληρώσει το 35ο έτος της ηλικίας τους κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης υπαγωγής στην ασφάλιση του Ταμείου:

α) οι αυτοαπασχολούμενοι υγειονομικοί,

β) τα πρόσωπα που ασκούν επάγγελμα που υπάγεται στην ασφάλιση του πρώην Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ο.Γ.Α.) και

γ) τα πρόσωπα που βάσει ειδικής ή γενικής διάταξης εξαιρούνται της υποχρεωτικής υπαγωγής στην ασφάλιση άλλων φορέων επικουρικής ασφάλισης.

Η προαιρετική ασφάλιση για όσους θέλουν να ενταχθούν στο νέο ταμείο θα ξεκινήσει από 1.1.2023 μέχρι τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας που προβλέπεται σε αυτή. Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, τα πρόσωπα δεν πρέπει να έχουν συμπληρώσει το τριακοστό πέμπτο (35ο) έτος της ηλικίας τους κατά τον χρόνο έναρξης λειτουργίας του Ταμείου. Η προαιρετική υπαγωγή στην ασφάλιση από την έναρξή της διέπεται από τους κανόνες της υποχρεωτικής ασφάλισης.

Αυτοαπασχολούμενοι

Από την 1η.1.2021 στην ασφάλιση του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. υπάγονται προαιρετικά, μετά από αίτησή τους, οι αυτοαπασχολούμενοι υγειονομικοί, τα πρόσωπα που ασκούν επάγγελμα υπαγόμενο στην ασφάλιση του πρώην ΟΓΑ, καθώς και τα πρόσωπα που βάσει ειδικής ή γενικής διάταξης νόμου εξαιρούνται της υποχρεωτικής υπαγωγής στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.

Η προαιρετική υπαγωγή στην ασφάλιση από την έναρξή της διέπεται από τους κανόνες της υποχρεωτικής ασφάλισης. Από την 1η.1.2022 τα πρόσωπα του προηγούμενου εδαφίου υπάγονται προαιρετικά, μετά από αίτησή τους, στην ασφάλιση του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ, εφόσον έχουν συμπληρώσει το τριακοστό πέμπτο (35ο) έτος της ηλικίας τους κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης υπαγωγής.

Χρόνος ασφάλισης

Χρόνος ασφάλισης στο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Κ.Α.) είναι:

α) ο χρόνος για τον οποίο καταβάλλονται ή οφείλονται ασφαλιστικές εισφορές από την έναρξη λειτουργίας του Ταμείου και εφεξής,

β) ο χρόνος προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης του άρθρου 63 και

γ) ο χρόνος αναγνώρισης ασφάλισης του άρθρου 64.

Κρατήσεις

1. Οι ασφαλιστικές εισφορές υπόκεινται σε κρατήσεις, οι οποίες σχηματίζουν το αποθεματικό λειτουργίας του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Κ.Α.) και χρησιμοποιούνται, ιδίως, για την κάλυψη των λειτουργικών δαπανών του Ταμείου.

2. Το ύψος των ανωτέρω κρατήσεων, το οποίο δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσοστό του ένα τοις εκατό (1%) επί των καταβαλλόμενων εισφορών, καθορίζεται ετησίως με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ύστερα από σχετική εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου.

Προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης

1. Πρόσωπα που έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση του Ταμείου για χρονικό διάστημα τουλάχιστον ενός (1) έτους και για τα οποία επήλθε λόγος διακοπής στην ασφάλιση, αναγόμενος στην απώλεια της ασφαλιστέας ιδιότητας, μπορούν να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλισή τους στο Ταμείο. Το δικαίωμα προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης δύναται να ασκηθεί εντός έξι (6) μηνών από τη διακοπή της ασφάλισης.

2. Το δικαίωμα προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης μπορεί να ασκηθεί περισσότερες από μία φορές.

3. Ο χρόνος προαιρετικής ασφάλισης του παρόντος και ο χρόνος που μπορεί να αναγνωριστεί κατά το άρθρο 64 δεν μπορούν να υπερβαίνουν αθροιστικά τα τρία (3) έτη.

4. Κατά το διάστημα της προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης, οι ασφαλισμένοι καταβάλλουν μηνιαίως την εκάστοτε ισχύουσα νόμιμη ασφαλιστική εισφορά, υπολογιζόμενη επί του ποσού που αντιστοιχεί στον κατώτατο µισθό υπαλλήλων, όπως εκάστοτε ισχύει. Οι ασφαλισμένοι μπορούν να καταβάλλουν εισφορές, που υπολογίζονται κατά το προηγούμενο εδάφιο, και για το χρονικό διάστημα που μεσολάβησε από την απώλεια της ασφαλιστέας ιδιότητας μέχρι την άσκηση του δικαιώματος προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης.

5. Η διακοπή της προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης επέρχεται με αίτηση του ασφαλισμένου από την πρώτη του επόμενου μήνα της υποβολής της ή εάν δεν συντρέχουν οι προϋποθέσεις της παρ. 1.

Αναγνώριση χρόνου ασφάλισης

1. Οι ασφαλισμένοι του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Κ.Α.) που έχουν συμπληρώσει χρόνο ασφάλισης σε αυτό τουλάχιστον δώδεκα (12) ετών μπορούν να καταβάλουν εφάπαξ το σύνολο των εισφορών που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα που υπολείπεται, προκειμένου να συμπληρωθεί χρόνος ασφάλισης δεκαπέντε (15) ετών κατά την παρ. 1 του άρθρου 52, με την επιφύλαξη της παρ. 3 του άρθρου 63.

2. Οι μισθωτοί ασφαλισμένοι του Ταμείου καταβάλλουν για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα ασφάλισης εισφορά ίση με το ύψος της συνολικής εισφοράς επικουρικής σύνταξης εργοδότη και εργαζομένου, όπως αυτό διαμορφώνεται κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης αναγνώρισης, επί των ασφαλιστέων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον τελευταίο μήνα πλήρους απασχόλησης πριν από την υποβολή της αίτησης αναγνώρισης.

3. Οι μη μισθωτοί ασφαλισμένοι του Ταμείου καταβάλλουν για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα ασφάλισης την ασφαλιστική εισφορά που αντιστοιχεί στην ασφαλιστική κατηγορία που έχουν επιλέξει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης αναγνώρισης.

Ολόκληρο το Σχέδιο Νόμου για την επικουρική ασφάλιση (WORD)

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/asfalish/347214/epikouriki-asfalisi-mia-pros-mia-oi-allages-poioi-ypagontai-ypoxreotika-ti-tha-ginei-me-tin-anagnorisi-xronou

Χάος με τις παράλληλες συντάξεις αποκαλύπτεται στα Tαμεία, παρά τις σαφείς οδηγίες που έχει εκδώσει το υπουργείο Εργασίας για την επίσπευση των αποφάσεων με βάση τις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού νόμου.

Πάνω από 50.000 -σύμφωνα με εκτιμήσεις- είναι οι συνταξιούχοι που περιμένουν από τα μέσα του 2016 να πάρουν το δεύτερο κομμάτι της σύνταξης για τα διπλά ένσημα που πλήρωναν, αλλά αντί απόφασης και λύσης του προβλήματός τους, οι υπηρεσίες τούς απαντάνε ούτε λίγο ούτε πολύ… ότι «περιμένουμε να έρθει το λογισμικό σύστημα που θα την υπολογίσει», ενώ αυτό υπάρχει και θα έπρεπε να το δουλεύουν τα αρμόδια τμήματα, αντί να πηγαινοφέρνουν τα χαρτιά της γραφειοκρατίας από τον έναν όροφο στον άλλο!

Μόνο με προσωρινή

Σε πάρα πολλές περιπτώσεις, δε, από τις καταγγελίες που έχουν φτάσει στον «Ελεύθερο Τύπο» υπάρχουν συνταξιούχοι με διπλά Ταμεία που δεν έχουν πάρει καμία σύνταξη αλλά μόνον την προσωρινή, πάλι εξαιτίας του «περίφημου» λογισμικού όπως τους μεταφέρουν οι υπάλληλοι. Πολλοί εξ αυτών κινδυνεύουν με κατασχέσεις από δάνεια γιατί το κράτος τους χρωστά συντάξεις 3 ετών που αν τις είχαν θα πλήρωναν τις δόσεις τους.

Η κατάσταση αυτή κληρονομήθηκε στην κυβέρνηση μαζί με έναν μεγάλο όγκο εκκρεμών συντάξεων. Ηρθε ο νέος Νόμος 4670/2020 για να διορθώσει τα πράγματα, αλλά στο κομμάτι των συντάξεων με παράλληλη ασφάλιση, παρότι βγήκαν ξεκάθαρες οδηγίες από το υπουργείο, φαίνεται πως συνεχίζεται το ίδιο σκηνικό ολιγωρίας και αδιαφορίας προς τους ασφαλισμένους που μένουν με μία σύνταξη ενώ θα έπρεπε να πάρουν και την αύξηση που αναλογεί στα διπλά ένσημα.

Ολιγωρία

Η παγίδα με τις παράλληλες συντάξεις και το «λογισμικό-φάντασμα» που θα τις υπολογίζει στήθηκε από τον ΣΥΡΙΖΑ και την προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, καθώς ξεκίνησαν το Νόμο 4387 (νόμος Κατρούγκαλου) στα μέσα του 2016, και δύο χρόνια μετά (Σεπτέμβριος 2018) αποκαλυπτόταν σε μυστικό έγγραφο ότι δεν είχαν φροντίσει να φτιάξουν το λογισμικό που θα υπολόγιζε τι ποσό συμφέρει να πάρουν από τη σύνταξη όσοι είχαν παράλληλη ασφάλιση σε δύο ή περισσότερα Ταμεία. Το έγγραφο αυτό (που είχε αποκαλύψει ο «Ε.Τ» στις 20/9/2018) έλεγε ότι επειδή δεν υπάρχει λογισμικό, οι συνταξιούχοι θα παίρνουν την σύνταξη από το ένα Ταμείο και όταν φτιαχτεί το σύστημα θα τους δώσουν τις όποιες αυξήσεις!

Το λογισμικό όμως είναι έτοιμο σήμερα από τον ΕΦΚΑ, ενώ το υπουργείο έχει εκδώσει τη νέα εγκύκλιο για το πώς θα υπολογίζονται οι συντάξεις με παράλληλη ασφάλιση. Παρά ταύτα, οι υπηρεσίες δεν έχουν αρχίσει να αναθεωρούν τις αποφάσεις ώστε να πάρουν οι συνταξιούχοι τις αυξήσεις τους! Υπάρχει μέχρι και υποψία περί λευκής απεργίας λόγω των ανακατατάξεων που τολμά ο νέος νόμος και που ορισμένοι στον ΕΦΚΑ και στο Γενικό Λογιστήριο θεωρούν ως κάτι «κακό». Γι’ αυτό πιέζουν να μείνει το παλιό και ας ταλαιπωρηθούν για άλλα 3 χρόνια οι ασφαλισμένοι!

Περίπτωση 1:

* Ασφαλισμένος (με αρχικά Π.Α.) σε ΙΚΑ και ΟΑΕΕ-ΤΣΑ έκανε αίτηση Ιούλιο 2017 για σύνταξη.

* Παίρνει απόφαση με σύνταξη ΙΚΑ Νοέμβριο του 2017.

* Περιμένει ως και σήμερα τη σύνταξη του ΟΑΕΕ για την οποία έχει βεβαίωση χρόνου παράλληλης ασφάλισης για 25 έτη και 10 μήνες υπογεγραμμένη από τον Οκτώβριο του 2017.

* Στην ίδια βεβαίωση του Ταμείου, του λένε ότι οφείλει ούτε σεντ.

* Τρία χρόνια μετά περιμένει ακόμη να πάρει την αύξηση για τα διπλά χρόνια.

* Οι υπηρεσίες στέλνουν τη διαμαρτυρία του από το ένα γραφείο στο άλλο λέγοντάς του τον Ιανουάριο του 2020 ότι «δεν έχει τεθεί σε εφαρμογή η μηχανογραφική εφαρμογή για τον παράλληλο χρόνο ασφάλισης», και τον Φεβρουάριο ξαναστέλνουν τη διαμαρτυρία του σε άλλο γραφείο για να του δώσουν και από εκεί απάντηση!

Τρία χρόνια μετά και παρότι το λογισμικό υπάρχει, ο συνταξιούχος «εισπράττει» λόγια και όχι τη σύνταξη που δικαιούται και θα έπρεπε να έχουν εκδώσει οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ.

Περίπτωση 2:

* Ασφαλισμένος (με αρχικά Τ.Ν.) σε ΙΚΑ και ΟΑΕΕ πήρε τη σύνταξη από το ΙΚΑ την 1η/12/2018 .

* Εχει 42 έτη και από αυτά τα παράλληλα χρόνια με τον ΟΑΕΕ είναι από 1ης/12/95 έως 30/9/18, δηλαδή 22 έτη και 10 μήνες.

* Από τον ΟΑΕΕ δεν έχει πάρει τίποτε μέχρι σήμερα.

* Ο ΕΦΚΑ του απάντησε μάλιστα ότι είναι έτοιμο το πληροφοριακό σύστημα, αλλά η σύνταξή του δεν έχει υπολογιστεί!

Σχεδόν 19 μήνες μετά την αποχώρησή του και παρότι του λένε από τον ΕΦΚΑ ότι το λογισμικό… ήρθε, ο συνταξιούχος είναι ακόμη στο περίμενε, προφανώς γιατί κάποιοι είτε μπλοκάρουν την εφαρμογή ή αδιαφορούν να τη θέσουν σε λειτουργία!

Το λογισμικό -«φάντασμα»

Εσωτερικό έγγραφο του ΕΦΚΑ με ημερομηνία 29/8/2018 που είχε αποκαλύψει ο «Ε.Τ.» στις 12/9/2018 έλεγε ότι δύο και πλέον χρόνια μετά το Νόμο 4387 δεν έχει μπει σε λειτουργία το μηχανογραφικό σύστημα που θα υπολογίζει αν θα συμφέρει και πότε τον ασφαλισμένο να παίρνει είτε μία επιπλέον ανταποδοτική σύνταξη είτε την ανάλογη προσαύξηση για τον παράλληλο χρόνο ασφάλισης! Η συμφέρουσα επιλογή ήταν η προσαύξηση, γιατί έδινε μεγαλύτερο ποσό. Ομως η προηγούμενη κυβέρνηση δεν προχώρησε στην υλοποίηση του μέτρου. Επιπρόσθετα, το υπουργείο Εργασίας με εγκύκλιό του υποχρέωνε τους συνταξιούχους που θα υπέβαλλαν αίτηση για σύνταξη με παράλληλο χρόνο ασφάλισης να διακόψουν και από τις δύο δραστηριότητες που τυχόν ασκούσαν, διαφορετικά αν διέκοπταν από το ένα επάγγελμα και συνέχιζαν στο δεύτερο, τότε η σύνταξή τους θα μειωνόταν κατά 60% γιατί θα θεωρούνταν εργαζόμενοι συνταξιούχοι. Το πρόβλημα δηλαδή το γνώριζαν, αλλά αντί να το λύσουν το φόρτωσαν στους επόμενους!

Οι προσαυξήσεις που θα ξεπαγώνουν

«Δεν νοείται καμία κωλυσιεργία από εδώ και στο εξής αναφορικά με τις συντάξεις που έχουν παράλληλο χρόνο ασφάλισης», είπαν στον «Ε.Τ.» αρμόδια στελέχη του υπουργείου Εργασίας, εξηγώντας ότι από τη στιγμή που έχουν εκδοθεί οι οδηγίες με τη νέα εγκύκλιο δεν μπορεί να υπάρχουν καθυστερήσεις.

Το κρίσιμο στοιχείο της εγκυκλίου που θα πρέπει να εφαρμοστεί άμεσα είναι ότι θα δίδεται απευθείας προσαύξηση για τον διπλό χρόνο ασφάλισης αφού συμφέρει περισσότερο από το να ξαναγίνεται υπολογισμός για το αν συμφέρει η δεύτερη ανταποδοτική σύνταξη. Για παράδειγμα:

1 Μηχανικός με 32 χρόνια ασφάλισης στο ΤΣΜΕΔΕ, εκ των οποίων τα 25 παράλληλα με το Δημόσιο, παίρνει σύνταξη Δημοσίου 811,80 € γιατί εκεί έχει θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης πριν από τα 67. Τα 32 χρόνια ΤΣΜΕΔΕ θα τα πάρει ως προσαύξηση με ποσό 1.143,26 ευρώ μηνιαίως και η συνολική σύνταξη θα ανέλθει στα 1.955 ευρώ μικτά προ κρατήσεων και προ φόρου.

2 Μηχανικός με 36 έτη ασφάλισης στο Δημόσιο που βγήκε το 2018 με το Νόμο Κατρούγκαλου και μέσο όρο συνταξίμων αποδοχών 2.158,63 ευρώ παίρνει πλήρη σύνταξη Δημοσίου 1.153,60 ευρώ. Εχει παράλληλο χρόνο με ΤΣΜΕΔΕ και δικαιούται προσαύξηση σύνταξης 1.576,69 ευρώ μηνιαίως. Αν έπαιρνε δεύτερη ανταποδοτική σύνταξη αντί προσαύξησης, θα είχε 1.056,81 ευρώ μηνιαίως. Επομένως συμφέρει να πάρει την προσαύξηση και σε αυτή την περίπτωση θα έχει συνολική σύνταξη 2.730,30 ευρώ μικτά (1.153,60+1.576,69=2.730,30) για τη διπλή ασφάλιση σε Δημόσιο και ΤΣΜΕΔΕ

3 Γιατρός με 36 έτη ασφάλισης στο Δημόσιο παίρνει πλήρη σύνταξη Δημοσίου 1.352,90 ευρώ, ενώ δικαιούται και 507 ευρώ από την προσαύξηση για τον παράλληλο χρόνο στο δικό του Ταμείο (ΤΣΑΥ), δηλαδή συνολικά 1.860 ευρώ από σύνταξη και προσαύξηση. Αν αντί της προσαύξησης διάλεγε να πάρει δεύτερη ανταποδοτική σύνταξη, το ποσό θα ήταν 332,42 ευρώ και η συνολική σύνταξη 1.685 ευρώ, δηλαδή σχεδόν 200 ευρώ λιγότερα από όσα θα πάρει με την προσαύξηση σύνταξης λόγω διπλών ενσήμων.

Πηγή: Από την έντυπη έκδοση του Ελ. Τύπο

Πώς υπολογίζεται η σύνταξη για δεκάδες χιλιάδες που έχουν ασφαλιστεί παράλληλα σε διαφορετικά Ταμεία. Νέα εγκύκλιος κι αναλυτικά παραδείγματα
Διπλός τρόπος υπολογισμού της σύνταξης για τον χρόνο πριν και μετά το 2017 και για όσους έχουν παράλληλη ασφάλιση σε δυο πρώην Ταμεία κλείδωσε στο πλαίσιο του νέου ασφαλιστικού. Η εγκύκλιος που υπεγράφη χθες από τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννη Βρούτση τραβά γραμμή στο 2017 – χρονιά έναρξης λειτουργίας του ΕΦΚΑ – και οριοθετεί διαφορετική αντιμετώπιση στην διαδικασία υπολογισμού για τα χρόνια μέχρι το 2016 και τα χρόνια από το 2017 και μετά, για όσους ασφαλίζονταν παράλληλα σε πάνω από ένα Ταμεία.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο:

τα χρονικά διαστήματα που έχουν διανυθεί έως 31 Δεκεμβρίου του 2016 σε δύο ή περισσότερους ασφαλιστικούς φορείς που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ θεωρούνται διακριτοί, αυτοτελείς χρόνοι κύριας ασφάλισης.
από 1.1.2017 και εφεξής δεν υφίσταται παράλληλη ασφάλιση, εφόσον υπάρχει μόνο ένας Φορέας Κύριας Ασφάλισης αλλά μόνο παράλληλη απασχόληση και πολλαπλή καταβολή εισφορών για τα χρονικά διαστήματα για τα οποία έχουν καταβληθεί περισσότερες της μιας εισφορές στον e-ΕΦΚΑ. Τα διαστήματα αυτά θεωρούνται ως ένας ενιαίος χρόνος ασφάλισης για κύρια σύνταξη.
Για τον παράλληλο χρόνο έως 31 Δεκεμβρίου του 2016 διατηρείται στο νέο καθεστώς η προσαύξηση 0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα (1%) επιπλέον εισφοράς, όπως είχε για πρώτη φορά αποτυπωθεί στον νόμο Κατρούγκαλου.

Σύμφωνα με ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης, η οριοθέτηση του νέου καθεστώτος αναμένεται να ξεμπλοκάρει σταδιακά αιτήσεις για σύνταξη με παράλληλη ασφάλιση, καθώς η προσαύξηση της παράλληλης (0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα επιπλέον εισφοράς) δεν έχει καταστεί εφικτό να υπολογιστεί μετά το 2017 και τον νόμο Κατρούγκαλου, λόγω έλλειψης της ανάλογης μηχανογραφικής εφαρμογής.

Και για τους παλαιούς
Ιδιαίτερη σημασία επίσης έχει για τους ειδικούς το γεγονός πως ο νέος τρόπος υπολογισμού που αξιοποιεί κάθε χρόνο ασφάλισης για θεμελίωση ή για προσαύξηση δεν επεκτείνεται και στους παλαιούς συνταξιούχους μέσω του επανυπολογισμού. «Η εγκύκλιος δεν αναφέρει τίποτα για την δυνατότητα εφαρμογής προσαύξησης της σύνταξης για τους παλιούς – προ νόμου Κατρούγκαλου – συνταξιούχους», παρατηρεί ο έγκριτος δικηγόρος Δημήτρης Μπούρλος, τ. εκδότης του περιοδικού «Νομοθεσία ΙΚΑ» προσθέτοντας : «Εφόσον οι συντάξεις τους επανυπολογίστηκαν με βάσει τα δεδομένα του νόμου Κατρούγκαλου, θα έπρεπε και γι αυτούς να υπολογιστεί η προσαύξηση του παράλληλου χρόνου».

Στο παλαιό – προ νόμου Κατρούγκαλου – σύστημα, αν ο συνταξιούχος δεν έπιανε τα όρια για να λάβει αυτοτελή σύνταξη από τον δεύτερο παράλληλο φορέα έχανε τον χρόνο αυτόν. Έτσι πολλοί παλαιοί συνταξιούχοι έχαναν τον παράλληλο χρόνο, ο οποίος δεν αξιοποιούνταν στον υπολογισμό της σύνταξης. Στο πλαίσιο της ισονομίας για όλους, λένε τώρα οι ειδικοί, θα έπρεπε να αναγνωριστεί η δυνατότητα προσαύξησης και στους παλαιούς συνταξιούχους.

mpourlos.jpg
Δημήτρης Μπούρλος
Σε κάθε περίπτωση, στο νέο σύστημα που κλειδώνει με την νέα εγκύκλιο του κ. Βρούτση, ο υπολογισμός διαμορφώνεται με βάση τον γενικό κανόνα πριν και μετά το 2017. Στο πλαίσιο αυτό, το χρονικό διάστημα παράλληλης απασχόλησης μετά την 1.1.2017 προσμετράται, κατ' επιλογή του ασφαλισμένου, στον ασφαλιστικό χρόνο ενός από τους ενταχθέντες στον e-ΕΦΚΑ φορείς προκειμένου για τη θεμελίωση αυτοτελούς συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Ειδικότερα, ο χρόνος ασφάλισης μέχρι 31.12.2016 στο πρώην Ταμείο (π.χ. ΙΚΑ, ΟΑΕΕ) καθώς και ο χρόνος ασφάλισης στον ΕΦΚΑ από 1.1.2017 και μετά, με τον οποίο θεμελιώνεται το συνταξιοδοτικό δικαίωμα, λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό της εθνικής και ανταποδοτικής σύνταξης.

Ο χρόνος ασφάλισης έως 31.12.2016 στον άλλο φορέα, που δεν λαμβάνεται υπόψη για τη θεμελίωση του δικαιώματος, θα χρησιμοποιείται για να χορηγηθεί η προσαύξηση την οποία θεσμοθέτησε πρώτη φορά ο νόμος Κατρούγκαλου. Η προσαύξηση αυτή είναι μια επιπλέον παροχή για κάθε έτος που έχει καταβληθεί επιπλέον εισφορά. Υπολογίζεται με ετήσιο ποσοστό αναπλήρωσης 0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα (1%) επιπλέον εισφοράς. Ο συντάξιμος μισθός σε αυτή την περίπτωση προκύπτει λαμβάνοντας υπόψη τη βάση υπολογισμού της επιπλέον εισφοράς.

Για παράδειγμα:

Ιδιοκτήτης εμπορικής επιχείρησης ασφαλισμένος στον πρώην ΟΑΕΕ από το 1980 έως 31.12.2016, ο οποίος εργάζεται παράλληλα ως ιδιωτικός υπάλληλος, ασφαλισμένος στο πρώην ΙΚΑ από 01.01.2005 έως 31.12.2016. Από την 01.01.2017 έως 31.12.2020 συνεχίζει και τις δύο δραστηριότητες για τις οποίες καταβάλλει τις προβλεπόμενες εισφορές στον e-ΕΦΚΑ.

Ο ασφαλισμένος έχει:

παράλληλη ασφάλιση για το χρονικό διάστημα από 01.01.2005 έως 31.12.2016 και
παράλληλη απασχόληση από 01.01.2017 έως 31.12.2020.
Τα δύο αυτά σαφώς καθορισμένα διαστήματα έχουν διαφορετική αντιμετώπιση κατά τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης.

Ο ενιαίος χρόνος παράλληλης απασχόλησης από 01.01.2017 έως 31.12.2020, μπορεί κατ' επιλογή του ασφαλισμένου, να αξιοποιηθεί προκειμένου να θεμελιωθεί αυτοτελές συνταξιοδοτικό δικαίωμα είτε με τις καταστατικές διατάξεις του πρώην ΙΚΑ είτε του πρώην ΟΑΕΕ. Ο ασφαλισμένος έχοντας συμπληρώσει τα 62 μπορεί να συνταξιοδοτηθεί και με τις διατάξεις του ΙΚΑ (μειωμένη με 15ετία) και με του ΟΑΕΕ (πλήρη με 40ετία). Προφανώς θα επιλέξει τις διατάξεις ΟΑΕΕ.

Το ποσό που θα λάβει από τον e-ΕΦΚΑ υπολογίζεται ως εξής:

- Εθνική σύνταξη: 384 €.

- Ανταποδοτική σύνταξη για 41 έτη ασφάλισης (1980-2020) επί του μέσου όρου συνταξίμων αποδοχών από 2002 έως 2020, στις οποίες περιλαμβάνονται και οι αποδοχές της μισθωτής απασχόλησης των ετών 2017 - 2020.

- Προσαύξηση για τον παράλληλο χρόνο στο πρώην ΙΚΑ δηλαδή για τα έτη 2005-2016 ( 0,075% για κάθε μία ποσοστιαία μονάδα επιπλέον εισφοράς).

Προσοχή, καθώς η τυχόν επιλογή συνταξιοδότησης με διατάξεις ΙΚΑ οδηγεί σε μικρότερη ανταποδοτική, λόγω μικρού χρόνου ασφάλισης, σε μειωμένο ποσό εθνικής, αλλά και σε μικρότερο ποσό προσαύξησης, καθότι το χρονικό διάστημα 1980-2004 στον ΟΑΕΕ δεν μπορεί να αξιοποιηθεί ούτε με τις διατάξεις περί παράλληλης ασφάλισης, ούτε με τις διατάξεις περί διαδοχικής.

Επικουρική και εφάπαξ
Η εγκύκλιος δίνει οδηγίες και για τον υπολογισμό της επικουρικής και του εφάπαξ στις περιπτώσεις παράλληλης ασφάλισης και παράλληλης απασχόλησης.

Όπως είχε οριστεί από τον νόμο Κατρούγκαλου, η επικουρική σύνταξη για όσους συνταξιοδοτούνται από 1.1.2015 και μετά αποτελείται από το άθροισμα δύο τμημάτων:

το τμήμα που αντιστοιχεί στο χρόνο ασφάλισης έως 31.12.2014 υπολογίζεται με ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% επί των συνταξίμων αποδοχών. Αν η εισφορά ξεπερνούσε το 6%, προβλέπεται προσαύξηση 0,075% για κάθε επιπλέον μονάδα (1%) εισφοράς.
το τμήμα που αντιστοιχεί στο χρόνο ασφάλισης από 1.1.2015 και εφεξής, υπολογίζεται σύμφωνα με το διανεμητικό σύστημα καθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση (NDC).
Για παράδειγμα:

Ασφαλισμένος παράλληλα για επικουρική σύνταξη στο πρ. ΤΕΑΧ και πρ. ΤΕΑΔΥ θεμελιώνει δικαίωμα και στους δύο πρώην φορείς μετά την 1.4.2020. Θα λάβει:

τμήμα επικουρικής σύνταξης για χρόνο ασφάλισης μέχρι 31.12.2014 στο πρ. ΤΕΑΔΥ,
τμήμα επικουρικής σύνταξης για χρόνο παράλληλης ασφάλισης μέχρι 31.12.2014 στο πρ. ΤΕΑΧ,
τυχόν προσαύξηση για αυξημένες εισφορές στο πρ. ΤΕΑΔΥ και στο πρ. ΤΕΑΧ μέχρι 31.12.2014 και
τμήμα επικουρικής σύνταξης, που αντιστοιχεί στο NDC σύστημα, για χρόνο επικουρικής ασφάλισης από 1.1.2015 και μετά.
Αντίστοιχα το εφάπαξ για όσους αποχωρούν από 1η.9.2013 και εφεξής, προκύπτει από 13.05.2016, από το άθροισμα δύο τμημάτων:

το τμήμα που αντιστοιχεί σε χρόνο ασφάλισης έως 31.12.2013
το τμήμα που αντιστοιχεί σε χρόνο ασφάλισης από 1.1.2014 και εφεξής, το οποίο υπολογίζεται σύμφωνα με το διανεμητικό σύστημα καθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση (NDC).
Για παράδειγμα:

Ασφαλισμένος παράλληλα για εφάπαξ παροχή στον πρ. Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων και στον πρ. Τομέα Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων, διακόπτει τις δύο απασχολήσεις του και μετά την έκδοση της οριστικής πράξης συνταξιοδότησης, υποβάλλει αίτηση χορήγησης εφάπαξ παροχής. Επισημαίνεται ότι δεν απαιτείται πλέον ελάχιστος χρόνος ασφάλισης για την θεμελίωση αυτοτελούς δικαιώματος για εφάπαξ παροχή, παρά μόνο η έκδοση της οριστικής πράξης συνταξιοδότησης. Θα λάβει:

τμήμα εφάπαξ για χρόνο ασφάλισης μέχρι 31.12.2013 στον πρ. Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων,
τμήμα εφάπαξ για χρόνο ασφάλισης μέχρι 31.12.2013 στον πρ. Τομέα Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων, και
τμήμα εφάπαξ που αντιστοιχεί στο NDC σύστημα, για συνολικό χρόνο ασφάλισης από 1.1.2014 και μετά.
Στρατιωτικές συντάξεις
Με το ίδιο άρθρο του πρόσφατου ασφαλιστικού νόμου είχαν οριστεί και τα πρόσθετα ποσοστά αναπλήρωσης για χρόνο ασφάλισης άνω των 45 ετών προκειμένου για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης των ειδικών κατηγοριών στρατιωτικών. Για τις συγκεκριμένες ειδικές κατηγορίες στρατιωτικών καθιερώνονται αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης για κάθε έτος συντάξιμης υπηρεσίας μετά το 45ο έτος. Το ποσοστό για κάθε έτος ασφάλισης μετά το 45ο ανέρχεται σε 1,5% επιπλέον του 0,5% που ισχύει για όλους τους υπόλοιπους και διαμορφώνεται συνολικά σε 2% για κάθε έτος πέραν του 45ου.

https://www.ethnos.gr/

Αυξήσεις συντάξεων που κατά μέσο όρο ανέρχονται στα 68 ευρώ το μήνα μετά τα 30 έτη ασφάλισης φέρνει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε χθες στη Βουλή.

Ωφελημένοι από τις διατάξεις του νομοσχεδίου βγαίνουν όσοι πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν από εδώ και στο εξής, γιατί παίρνουν μεγαλύτερη σύνταξη από αυτήν που θα τους έδινε ο νόμος «Κατρούγκαλου» με τα ίδια (άνω των 30) έτη ασφάλισης και τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές. Για παράδειγμα:

* Ασφαλισμένος με 40 έτη και μέσο μηνιαίο μισθό 1.000 ευρώ από το 2002 ως το 2020, θα πάρει με τον νέο νόμο (νόμος «Βρούτση») 884 ευρώ σύνταξη μικτά, ενώ με τον νόμο «Κατρούγκαλου» θα έπαιρνε 812 ευρώ. Κερδίζει δηλαδή 72 ευρώ αύξηση σύνταξης το μήνα, δηλαδή 864 ευρώ στο 12μηνο. Στην πράξη, λόγω των βελτιώσεων που προβλέπει ο ασφαλιστικός νόμος της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας στους συντελεστές υπολογισμού των συντάξεων από τα 30 ως και τα 40 έτη ασφάλισης, ο ασφαλισμένος παίρνει μέσω της αύξησης μια επιπλέον σύνταξη που σε πολλές κατηγορίες ισοδυναμεί με ολόκληρη την 13η σύνταξη.

* Ασφαλισμένος που έχει 38 χρόνια και μέσες αποδοχές 1.600 ευρώ και 37 έτη ασφάλισης θα πάρει σύνταξη 1.062 ευρώ, ενώ με τον νόμο Κατρούγκαλου θα έπαιρνε 979 ευρώ. Με τον νέο νόμο κερδίζει 83 ευρώ αύξηση το μήνα, δηλαδή 996 ευρώ στο 12μηνο, ποσό που ισοδυναμεί με μια κανονική 13η σύνταξη.

Τα οφέλη
Κερδισμένοι με τις ίδιες ακριβώς αυξήσεις βγαίνουν και οι ήδη συνταξιούχοι, που χωρίζονται σε δύο μεγάλες κατηγορίες:

1. Συνταξιούχοι που αποχώρησαν από 13/5/2016 ως 30/9/2019 (νέοι συνταξιούχοι) και οι συντάξεις τους υπολογίστηκαν με τις διατάξεις του νόμου 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου).
2. Συνταξιούχοι που αποχώρησαν πριν από τις 13/5/2016 (παλαιοί συνταξιούχοι) και οι συντάξεις τους επανυπολογίστηκαν με τον νόμο Κατρούγκαλου.

Οι συνταξιούχοι της πρώτης κατηγορίας (μετά τον νόμο Κατρούγκαλου), που αποχώρησαν με 30 έτη ασφάλισης και άνω, κερδίζουν την αύξηση του νέου νόμου με επανυπολογισμό της σύνταξής τους. Την αύξηση θα την πάρουν, όπως λέει ο νόμος, ολόκληρη σε μία δόση ως το τέλος του 2020, με αναδρομικά από 1ης/10/2019 που ισχύουν οι αλλαγές του νομοσχεδίου όσον αφορά στα ποσοστά αναπλήρωσης κύριων συντάξεων. Για παράδειγμα, συνταξιούχος το 2017 με τον νόμο Κατρούγκαλου που βγήκε με 37 χρόνια και μέσο μισθό (συντάξιμο) στα 2.200 ευρώ, παίρνει κύρια σύνταξη (μικτά) 1.202 ευρώ. Με το που ψηφίζεται ο νέος νόμος, η σύνταξή του επανυπολογίζεται με τα βελτιωμένα ποσοστά για την 37ετία, και το ποσό ανεβαίνει στα 1.316 ευρώ. Ο συνταξιούχος κερδίζει αύξηση 114 ευρώ στα μικτά (περίπου 107 ευρώ μετά την αφαίρεση της εισφοράς ασθένειας), την οποία θα πάρει από φέτος με αναδρομικά από τον Οκτώβριο του 2019. Η αύξηση σχεδιάζεται να πληρωθεί τον Ιούνιο, και ενδεχομένως τον επόμενο μήνα (Ιούλιο 2020) να δοθούν τα αναδρομικά. Με αυτόν τον σχεδιασμό ο συνταξιούχος θα έχει 114 ευρώ αύξηση τον Ιούνιο, και 912 ευρώ αναδρομικά τον Ιούλιο που είναι οι αυξήσεις 8 μηνών, από Οκτώβριο 2019 μέχρι Μάιο 2020 (8 x 114 = 912).
Οι συνταξιούχοι που ανήκουν στη δεύτερη κατηγορία (παλαιοί προ νόμου Κατρούγκαλου) και παίρνουν επανυπολογισμένη σύνταξη με προσωπική διαφορά από το νόμο 4387, θα βγουν κερδισμένοι αν έχουν πάνω από 30 έτη ασφάλισης καθώς η σύνταξή τους θα επανυπολογιστεί με τα βελτιωμένα ποσοστά αναπλήρωσης του νέου νόμου. Οι αυξήσεις για όσους λαμβάνουν προσωπική διαφορά από τον πρώτο επανυπολογισμό, θα γίνουν αντιληπτές στην τσέπη τους, εφόσον ξεπερνούν το ποσό της προσωπικής διαφοράς. Αν δηλαδή από το νέο επανυπολογισμό προκύπτει αύξηση 100 ευρώ και ο συνταξιούχος έχει προσωπική διαφορά 60 ευρώ, τότε θα πάρει στην τσέπη 40 ευρώ καθαρή αύξηση γιατί τα 60 ευρώ θα πάνε να ισοφαρίσουν την προσωπική διαφορά. Αν έπαιρνε σύνταξη 900 ευρώ + 60 προσωπική διαφορά (960 ευρώ σύνολο) τώρα θα έχει σύνταξη 1.000 ευρώ χωρίς το βραχνά της προσωπικής διαφοράς.

Το κόστος
Σύμφωνα με την οικονομική έκθεση που δόθηκε στο υπουργείο Οικονομικών, το κόστος των αυξήσεων ανέρχεται σε 345 εκατ. ευρώ για τις επικουρικές, ενώ για τις αυξήσεις κύριων συντάξεων κλιμακώνεται κατ’ έτος ως εξής:

* 79 εκατ. ευρώ για το 2020.

* 124 εκατ. ευρώ το 2021.

* 171 εκατ. ευρώ για το 2022.

* 222 εκατ. ευρώ για το 2023.

Παρεμβάσεις Βρούτση για ένστολους και μητέρες
Με δύο παρεμβάσεις του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννη Βρούτση επιλύεται η ελλιπής αναπλήρωση στις συντάξεις των στρατιωτικών που έχουν διπλά εξάμηνα. Στο άρθρο 32 παράγραφος 5 αναφέρεται ότι μετά το 45ο έτος δίδεται πρόσθεση αύξηση 1,5% ώστε το ποσοστό αναπλήρωσης να προσαυξάνεται κατ’ έτος 2% και να μην έχουν απώλεια στη σύνταξη σε σύγκριση με τον νόμο Κατρούγκαλου. Επίσης, για όλες τις εργαζόμενες που ασφαλίζονται ως μισθωτοί, και αποκτούν παιδί, οι εισφορές μειώνονται κατά 50% κατά τους πρώτους 12 μήνες από τη γέννηση του τέκνου.

Τα οφέλη για 291.000 επικουρικές
Αυξήσεις τον Ιούνιο ως και 200 ευρώ και αναδρομικά 8 μηνών ως και 1.600 ευρώ έρχονται για 291.000 συνταξιούχους που είχαν περικοπές τον Ιούνιο του 2016.Τα ποσά για 10 μεγάλα επικουρικά ταμεία είναι:

1 Συνταξιούχοι ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ, αύξηση από 101 ευρώ ως 129 ευρώ τον Ιούνιο και αναδρομικά 8μήνου, από 808 ευρώ ως 1.032 ευρώ.

2 Συνταξιούχοι ΝΑΤ-ΚΕΑΝ, αύξηση από 112 ευρώ ως 174 ευρώ τον Ιούνιο και αναδρομικά 8μήνου, από 896 ευρώ ως 1.392 ευρώ.

3 Συνταξιούχοι ΤΕΑΠΕΤΕ (τραπεζικοί πρώην Εμπορικής) αύξηση από 135 ευρώ ως 170 ευρώ τον Ιούνιο και αναδρομικά 8μήνου, από 1.080 ευρώ ως 1.360 ευρώ.

4 Συνταξιούχοι ΤΑΠΤΠ (τραπεζικοί πρώην Πίστεως), αύξηση από 161 ευρώ ως 201 ευρώ τον Ιούνιο και αναδρομικά 8μήνου, από 1.288 ευρώ ως 1.608 ευρώ.

5 Συνταξιούχοι ΤΕΑΥΕΚ (Επικουρικό εμποροϋπαλλήλων), αύξηση από 117 ευρώ ως 160 ευρώ και αναδρομικά, από 936 ευρώ ως 1.280 ευρώ.

6 Συνταξιούχοι ΤΕΑΔ (Επικουρικό δικηγόρων), αύξηση από 99 ευρώ ως 130 ευρώ τον Ιούνιο και αναδρομικά 8μήνου, από 792 ευρώ ως 1.040 ευρώ.

7 Συνταξιούχοι ΤΑΔΚΥ(Επικουρικό δημοτικών υπαλλήλων) αύξηση από 55 ευρώ ως 70 ευρώ και αναδρομικά, από 440 ευρώ ως 560 ευρώ.

8 Συνταξιούχοι ΤΣΕΑΠΓΣΟ (Επικουρικό Γεωργικών Ενώσεων) αύξηση από 89 ευρώ ως 113 ευρώ τον Ιούνιο και αναδρομικά 8μήνου, από 712 ευρώ ως 904 ευρώ.

9 Συνταξιούχοι ΤΕΑΠΥΚ (Επικουρικό βενζινοπωλών), αύξηση από 89 ευρώ ως 103 ευρώ τον Ιούνιο και αναδρομικά 8μήνου, από 712 ευρώ ως 824 ευρώ.

10 Συνταξιούχοι ΤΕΑΠΟΖΟ (επικουρικό εργαζομένων οινοποιίας, ζυθοποιίας), αύξηση από 73 ευρώ ως 84 ευρώ τον και αναδρομικά, από 584 ευρώ ως 672 ευρώ.

Από την έντυπη έκδοση