Με σημαντικές αλλαγές, που αφορούν κυρίως την αύξηση της επιδότησης των ωφελούμενων ανέργων με αντίστοιχη μείωση της επιχορήγησης των παρόχων κατάρτισης, αναμένεται να ανακοινωθούν εντός του Απριλίου, δύο νέα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης.

Ο ανασχεδιασμός των προγραμμάτων έχει ήδη ολοκληρωθεί από την αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου, με στόχο την ανατροπή της αναλογίας δαπάνης μεταξύ παρόχου κατάρτισης και άνεργου, υπέρ του δεύτερου. Από τις σημαντικότερες αλλαγές, εκτιμάται η αύξηση κατά 45,6% της επιδότησης των ανέργων.

Αναλυτικά, εντός του μήνα, αναμένεται να ανακοινωθεί πρόγραμμα κατάρτισης – απασχόλησης 15.000 ανέργων ηλικίας από 18 έως 29 ετών.

Ενώ σύμφωνα με τα αντίστοιχα προγράμματα του παρελθόντος, ο άνεργος λάμβανε για τη συμμετοχή του στο πρόγραμμα 799,50 ευρώ και ο πάροχος για κάθε τμήμα κατάρτισης 1.050 ευρώ, με το νέο σχεδιασμό που προχώρησε η κ. Αντωνοπούλου, ο άνεργος μετά το τέλος του προγράμματος θα λάβει 1.471,60 ευρώ, (αύξηση 45,6%) ενώ ο πάροχος για κάθε τμήμα κατάρτισης θα λάβει 840 ευρώ (μείωση 20%).

Μια ακόμη σημαντική αλλαγή, είναι η εισαγωγή της πρακτικής άσκησης στο πρόγραμμα. Συγκεκριμένα, ο προηγούμενος σχεδιασμός του προγράμματος περιελάβανε μόνο κατάρτιση, συμβουλευτική και πιστοποίηση της κατάρτισης ανέργων ηλικίας 18 έως 24 ετών.

Με το νέο σχεδιασμό στον οποίο κατέληξε η αναπληρώτρια υπουργός, εισάγεται η πρακτική άσκηση (on the job training) σε επιχειρήσεις συναφείς με τα αντικείμενα του προγράμματος (θεωρία 120 ώρες και Πρακτική άσκηση διάρκειας 260 ώρες). Η θεωρητική κατάρτιση θα γίνει σε 2 στάδια ώστε να συνδυάζεται η θεωρία με την πρακτική στις επιχειρήσεις.

Στο 1ο στάδιο, προβλέπονται 60 ώρες κατάρτιση στην έναρξη της δράσης και στο 2ο, άλλες 60 ώρες θεωρίας μετά την υλοποίηση ενός μήνα πρακτικής άσκησης. Μάλιστα, η κατάρτιση θα γίνει με βάση τα εγκεκριμένα επαγγελματικά περιγράμματα.

Οι πάροχοι κατάρτισης (ΚΕΚ) θα εμπλακούν μόνο στη κατάρτιση η οποία θα γίνει με συγκεκριμένα προγράμματα σπουδών που θα δημιουργηθούν με βάση τα επαγγελματικά περιγράμματα.

Επίσης, θα δημιουργηθεί ειδικό μητρώο των επιχειρήσεων των κλάδων που θα ζητούν άνεργους για πρακτική άσκηση (ανά ειδικότητα και περιοχή). Οι αιτήσεις των επιχειρήσεων θα αφορούν:

-Τον αριθμό των ατόμων (ανά ειδικότητα) που διατίθεται να απασχολήσει, για την απόκτηση της εργασιακής εμπειρίας και πρακτικής άσκησης.

-Τον αριθμό απασχολουμένων σε αυτή.

-Περιφέρεια δραστηριοποίησης.

Ο νέος σχεδιασμός προβλέπει επίσης, πως οι επιχειρήσεις που θα κάνουν πρακτική οι άνεργοι, δεν θα επιτρέπεται να προβούν σε μείωση του προσωπικού τους, από την ημερομηνία υπογραφής της ένταξής τους στο έργο και για όσο διάστημα διαρκεί η υλοποίηση της πρακτικής άσκησης.

Βασικός στόχος της αλλαγής αυτής, είναι η αντιμετώπιση φαινομένων υποκατάστασης της εργασίας κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης των ανέργων.

Επίσης, προβλέπεται ότι, οι επιχειρήσεις θα δηλώνουν στην Εργάνη τους άνεργους που θα απασχολήσουν για πρακτική άσκηση.

Το πρόγραμμα για 15.000 άνεργους στο εμπόριο

Οι ανακοινώσεις του προγράμματος προβλέπονται εντός του επόμενου διαστήματος, με στόχο τον Μάιο να ξεκινήσει η υποβολή αιτήσεων άνεργους νέους ηλικίας 18-24 ετών, απόφοιτους ΑΕΙ/ΤΕΙ και απόφοιτους δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης παρέχοντας υπηρεσίες Συμβουλευτικής – Επαγγελματικού Προσανατολισμού, Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και Πιστοποίησης προσόντων καθώς και πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις του Ιδιωτικού τομέα στους παρακάτω τομείς:

Εφοδιαστικής Αλυσίδας (Logistics),
Λιανικό Εμπόριο
Εξωστρέφεια και Διεθνές Εμπόριο (Έμφαση στον πρωτογενή τομέα)
Τεχνολογιών των Πληροφοριών και των Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.)

Voucher για 8.000 νέους έως 29 ετών στον τουρισμό

Εντός του Απριλίου αναμένεται η ανακοίνωση και προγράμματος voucher για τον τουρισμό, για 8.000 ανέργους ηλικίας 25-29 ετών. Με το νέο σχεδιασμό το 63% της επιδοτούμενης δαπάνης (προϋπολογισμού) θα λαμβάνεται από τους ανέργους και το 27% από τους παρόχους κατάρτισης.

Οι αποδοχές για τους ανέργους –ωφελούμενους διαμορφώνονται ως εξής:

-Ωφελούμενος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης(100 ώρες θεωρία+420 ώρες πρακτική): 2.320 ευρώ μεικτά, 2.180 ευρώ καθαρά

-Ωφελούμενος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (100 ώρες θεωρία+420 ώρες πρακτική): 2.544 ευρώ μεικτά, 2.390 ευρώ καθαρά

-Πάροχος (θεωρητική κατάρτιση, συμβουλευτική, υποστήριξη πρακτικής άσκησης, επόπτες, διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών πιστοποίησης) : 1.006 ευρώ για τριτοβάθμιους και 1.020 ευρώ για δευτεροβάθμιους

euro2day.gr

Στη Βουλή φέρνει, έως τα τέλη Απριλίου, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης το νομοσχέδιο για τις αλλαγές στον κατώτατο μισθό, στις πολυετίες (χωρίς αναδρομική ισχύ σε ό,τι αφορά τις αυξήσεις), στις συλλογικές συμβάσεις και στη διαιτησία.

Και αυτό παρά τις ενστάσεις των εργοδοτικών οργανώσεων που, επικαλούμενες το υψηλό κόστος των παρεμβάσεων (άνω των 3 δισ. ευρώ), προειδοποιούν ότι τα νέα μέτρα «θα επιβαρύνουν τις συνθήκες λειτουργίας πολλών επιχειρήσεων, θα διογκώσουν την αδήλωτη εργασία και την εισφοροδιαφυγή και θα επιδεινώσουν τις προοπτικές της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα».

Την απόφαση να προωθήσει τις αλλαγές, με μικρές «διορθώσεις» όπου χρειαστεί κατόπιν ενός νέου γύρου διαλόγου στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, επαναβεβαίωσαν ο υπουργός Π. Σκουρλέτης και το επιτελείο του μετά τη χθεσινή συνάντηση με τους κοινωνικούς εταίρους που έγινε εν μέσω... διασταυρούμενων «πυρών» της εργατικής πλευράς -η οποία διεκδικεί την άμεση αποκατάσταση μισθών και συμβάσεων- και των εκπροσώπων των εργοδοτικών οργανώσεων (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ) που, ζητώντας να επικρατήσει ο ρεαλισμός, κάλεσαν την κυβέρνηση να αποφύγει... μονομερείς παρεμβάσεις.

Ενδεικτικό του κλίματος μέσα στο οποίο έγινε η πρώτη «ανταλλαγή επιχειρημάτων» ήταν η εισβολή συνδικαλιστών του ΠΑΜΕ στην αίθουσα της τριμερούς συνάντησης και η καταγγελία της ηγεσίας του υπουργείου ότι «κάνει προσχηματικό διάλογο». «Ακόμη βρισκόμαστε στο επίπεδο των προθέσεων και των εξαγγελιών, θα κρίνουμε τα πάντα από τη νομοθέτηση και την εφαρμογή» δήλωσε, από την πλευρά του, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλος θυμίζοντας ότι το υπουργείο είχε εξαγγείλει ότι θα καταθέσει το σχετικό νομοσχέδιο έως τα τέλη Μαρτίου.

Κίνδυνοι

«Διοικητικές ρυθμίσεις οι οποίες δεν λαμβάνουν υπόψη τη βιωσιμότητα κλάδων της οικονομίας που δοκιμάζονται από την πολυετή ύφεση, θα επιβαρύνουν τις συνθήκες λειτουργίας πολλών επιχειρήσεων και θα αποτρέψουν την προσέλκυση επενδύσεων, επιδεινώνοντας τις προοπτικές απασχόλησης», ήταν η θέση που ανάπτυξε ο ΣΕΒ.

Ο εκτελεστικός αντιπρόεδρος του Συνδέσμου, Κ. Μπίτσιος ζήτησε «ουσιαστικό διάλογο, χωρίς προειλημμένες αποφάσεις», ενώ ο Χ. Κυριαζής προειδοποίησε ότι «η θεσμοθέτηση υψηλότερων αμοιβών και άλλων αμφιλεγόμενων διοικητικών μέτρων, μπορεί να διογκώσει περαιτέρω την αδήλωτη εργασία και εισφοροδιαφυγή».

«Η όποια παρέμβαση της πολιτείας μόνο αρνητικά αποτελέσματα μπορεί να έχει», τόνισε ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Γ. Καββαθάς, ζητώντας «να επανέλθει ο θεσμός της επεκτασιμότητας και της μετενέργειας και οι κοινωνικοί εταίροι να αφεθούν ελεύθερα να καθορίσουν τον κατώτατο μισθό».

«Βέτο» έβαλε, ακόμη, για την επαναφορά των ωριμάσεων που, όπως είπε, «θα φέρουν μεγάλη αύξηση στο μισθολογικό κόστος», καθώς και για τις προωθούμενες αλλαγές στον ΟΜΕΔ.

Την απουσία «αντισταθμισμάτων» (π.χ. μειώσεις εισφορών) εντόπισαν τόσο οι εκπρόσωποι του ΣΕΤΕ όσο και ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Β. Κορκίδης, ο οποίος τάχθηκε υπέρ της επαναφοράς, σε δύο στάδια, των κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων στα επίπεδα που ήταν πριν από τα Μνημόνια όχι όμως και των ωριμάσεων.

Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, υπογραμμίζοντας την ανάγκη να αντιμετωπιστεί η εισφοροδιαφυγή που στερεί από τα Ταμεία έσοδα πάνω από 2 δισ. ευρώ τον χρόνο, κατέθεσε μελέτη που ανεβάζει στα 2,9 δισ. ευρώ το κόστος για τις επιχειρήσεις από την επαναφορά των ωριμάσεων και στα 152,9 εκατ. ευρώ την επιβάρυνση από την πρώτη αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ την 1η Οκτωβρίου (δεν έχει υπολογιστεί η περαιτέρω αύξησή του στα 751 ευρώ από την 1η Ιουλίου του 2016).

Εισβολή ΠΑΜΕ
Ενδεικτικό του κλίματος μέσα στο οποίο έγινε η πρώτη «ανταλλαγή επιχειρημάτων» ήταν η εισβολή συνδικαλιστών του ΠΑΜΕ στην αίθουσα της τριμερούς συνάντησης και η καταγγελία της ηγεσίας του υπουργείου ότι «κάνει προσχηματικό διάλογο».

ΓΣΕΕ
«Ακόμη βρισκόμαστε στο επίπεδο των προθέσεων και των εξαγγελιών, θα κρίνουμε τα πάντα από τη νομοθέτηση και την εφαρμογή» δήλωσε, από την πλευρά του, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλος θυμίζοντας ότι το υπουργείο είχε εξαγγείλει ότι θα καταθέσει το σχετικό νομοσχέδιο έως τα τέλη Μαρτίου.

imerisia.gr