Δημόσιο – ΔΕΚΟ – Τράπεζες: Οι 14+1 κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να αποφύγουν τη βέβαιη αύξηση των ορίων ηλικίας στα 62 και στα 67.

Παράθυρα εξόδου με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη σε ηλικίες 50-61 ετών μπορούν να αξιοποιήσουν 14+1 κατηγορίες ασφαλισμένων στο Δημόσιο, της ΔΕΚΟ και τις τράπεζες, προκειμένου να αποφύγουν τη βέβαιη αύξηση των ορίων ηλικίας στα 62 και στα 67, με την κατάργηση των πρόωρων συντάξεων που δρομολογεί η κυβέρνηση στο ασφαλιστικό.

Στο μεν Δημόσιο θα κλείσουν τα παράθυρα που οδηγούν στη σύνταξη από τα 50, ενώ στα Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών θα εξαλειφθούν επιπλέον και οι δυνατότητες πρόωρης αποχώρησης με προγράμματα εθελουσίας εξόδου, όπως αναφέρεται στο κείμενο των δεσμεύσεων που έστειλε η κυβέρνηση στις Βρυξέλλες για να πάρει τέσσερις μήνες παράταση, επιδιώκοντας μια νέα χρηματοδοτική συμφωνία με τους δανειστές.

sintaxi-01

 

sintaxi-02

 

Ελεύθερος τύπος

Νέο κύμα εξόδου ασφαλισμένων στη σύνταξη πυροδοτούν τα σχέδια της κυβέρνησης για την κατάργηση των πρόωρων συντάξεων σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ και τράπεζες τη στιγμή που τα Ταμεία αντιμετωπίζουν το πρόβλημα

μιας επιδεινούμενης έλλειψης ρευστότητας που αγγίζει πλέον και τα επιδόματα ανεργίας, καθώς το ΙΚΑ εδώ και δύο μήνες σταμάτησε να πληρώνει το μερίδιο των εισφορών που αναλογεί στον ΟΑΕΔ.

Οι επικείμενες παρεμβάσεις της κυβέρνησης στο ασφαλιστικό που περιγράφονται στο e-mail του υπουργού Οικονομικών προς τους δανειστές προβλέπουν την κατάργηση των πρόωρων συντάξεων σε όλους τους τομείς της οικονομίας και κυρίως στο Δημόσιο και τον τραπεζικό τομέα.

Στο κείμενο Βαρουφάκη γίνεται λόγος για «εξάλειψη των κινήτρων που αυξάνουν σε υπερβολικό βαθμό την πρόωρη συνταξιοδότηση στο χώρο της οικονομίας, και πιο συγκεκριμένα στον τραπεζικό και το δημόσιο τομέα», καθώς και για «κλείσιμο των παραθύρων» που οδηγούν τους ασφαλισμένους στη σύνταξη πολύ νωρίτερα από τα 62 ή τα 67.

Οι αναφορές αυτές «στοχοποιούν» όλες τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης που προβλέπουν όρια ηλικίας χαμηλότερα από τα 62 για μειωμένη και χαμηλότερα από τα 67 για πλήρη σύνταξη στο Δημόσιο. Αυτό σημαίνει ότι ένας σημαντικός αριθμός ασφαλισμένων, οι οποίοι δεν έχουν την ηλικία εξόδου για να αποχωρήσουν με χαμηλότερα όρια ηλικίας, θα εγκλωβιστεί σε αυξημένα όρια συνταξιοδότησης, και μάλιστα αν οι νέες ρυθμίσεις ισχύσουν άμεσα με την ψήφισή τους στη Βουλή, τότε το 70% σχεδόν των δημοσίων υπαλλήλων θα παγιδευτεί «χωρίς ανάσα» για σύνταξη στα 62 ή στα 67.

Περιθώριο διαφυγής έχουν μόνον όσοι συμπλήρωσαν ήδη το όριο ηλικίας που προβλέπουν οι ισχύουσες σήμερα ρυθμίσεις, δηλαδή έχουν για παράδειγμα την 25ετία ή τα 35-37 έτη και ταυτόχρονα την ηλικία των 58-60 ετών.

Περισσότερο εκτεθειμένες σε μια αιφνίδια αλλαγή των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης είναι οι γυναίκες που προσλήφθηκαν στο Δημόσιο πριν από το 1993, καθώς στην πλειονότητά τους απέχουν από τις ηλικίες εξόδου που προβλέπει σήμερα η νομοθεσία και είναι μεταξύ 52 και 55 ετών εφόσον συμπληρώνουν την 25ετία έως το 2012 (με πραγματικό ή και πλασματικό χρόνο ασφάλισης) και μέσα στα έτη 2011 και 2012 είχαν ανήλικο παιδί.

Σημειώνεται ότι τον ίδιο κίνδυνο διατρέχουν και οι άνδρες, καθώς συνταξιοδοτούνται όπως και οι γυναίκες, δηλαδή στα 52 με 25ετία και ανήλικο παιδί το 2011 και στα 55 με συμπληρωμένη 25ετία και ανήλικο το 2012.

Οι νέες ρυθμίσεις δεν θα αφήσουν ανεπηρέαστους ούτε τους παλαιούς πριν από το 1983 ασφαλισμένους στο Δημόσιο, καθώς η συνταξιοδότηση με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας που ισχύει για αυτή την κατηγορία θα συνδυαστεί και με όριο ηλικίας.

Τράπεζες, ΔΕΚΟ

Για τους υπαλλήλους τραπεζών αλλά και των ΔΕΚΟ, σχεδιάζεται, σύμφωνα με το e-mail Βαρουφάκη, η εξάλειψη των κινήτρων πρόωρης εξόδου, δηλαδή η κατάργηση αφενός των χαμηλών ορίων ηλικίας εξόδου αλλά και η απαγόρευση της δυνατότητας να συνταξιοδοτούνται πρόωρα με ευνοϊκές ρυθμίσεις όσοι αποχωρούν με κίνητρα στα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που εφαρμόζουν κυρίως οι τράπεζες για το πλεονάζον προσωπικό τους.

Σημειώνεται, δε, όπως ανέφερε αρμόδιος παράγοντας της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων στον «Ε.Τ.» της Κυριακής, ότι ο νόμος 3863/10 προβλέπει την υποχρέωση της επιχείρησης που εφαρμόζει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου να καταβάλει το κόστος που συνεπάγεται για τα Ταμεία η μη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών για το προσωπικό που αποχωρεί πρόωρα, πλην όμως η διάταξη αυτή δεν έχει εφαρμοστεί στην πράξη σε κανένα από τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που εφαρμόστηκαν τα προηγούμενα χρόνια.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις μόνο από τον τραπεζικό τομέα έχουν αποχωρήσει με κίνητρα εθελουσίας εξόδου περίπου 15.000 υπάλληλοι. Τα Ταμεία δεν εισέπραξαν τις εισφορές που θα έπαιρναν αν οι εργαζόμενοι αυτοί παρέμεναν στις θέσεις τους, και μάλιστα για ορισμένες περιπτώσεις θεσπίστηκαν και ειδικές ρυθμίσεις που έδωσαν τη δυνατότητα σε υπαλλήλους που δεν είχαν συμπληρώσει τα συντάξιμα χρόνια να εξαγοράσουν χρόνο ασφάλισης και να κατοχυρώσουν, μάλιστα, τη συνταξιοδότησή τους με πολύ πιο ευνοϊκές προϋποθέσεις. Τα Ταμεία, δηλαδή, πληρώνουν συντάξεις λόγω των προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου χωρίς να έχουν εισπράξει τις ανάλογες εισφορές.

Με την κατάργηση των κινήτρων πρόωρης εξόδου, όσοι αποχωρούν με εθελουσία δεν θα μπορούν να βγουν στη σύνταξη με χαμηλά όρια ηλικίας, γιατί θα απαγορευθεί η δυνατότητα να αξιοποιήσουν ευνοϊκές ρυθμίσεις. Στην ουσία θα είναι άνεργοι και εν αναμονή συνταξιούχοι.

Στο e-mail Βαρουφάκη όμως υπάρχει και άλλη μια πρόβλεψη που έρχεται σε συνέχεια της κατάργησης των πρόωρων. Στην επίμαχη παράγραφο αναφέρεται ότι οι υπάλληλοι 50 έως 65 ετών που μένουν εκτός εργασίας θα παίρνουν, ανάλογα με το εισόδημα που διαθέτουν (προφανώς οι πιο φτωχοί), ένα χαμηλό επίδομα, που θα είναι υπο-κατώτατο του κατώτατου μισθού, δηλαδή θα κυμαίνεται με τα σημερινά δεδομένα γύρω στα 360 ευρώ. Με το επίδομα αυτό θα πρέπει να ζήσουν μέχρι να επανενταχθούν στην εργασία ή, στη χειρότερη περίπτωση, μέχρι να έρθει η ώρα να συνταξιοδοτηθούν!

Ηδη, σύμφωνα με εκτιμήσεις αρμόδιων υπαλλήλων που παρακολουθούν την πορεία των αιτήσεων, στο Δημόσιο, τις τελευταίες μέρες το ενδιαφέρον για αποχωρήσεις έχει αυξηθεί και η εκτίμηση είναι ότι θα αυξηθεί περισσότερο μέσα στο επόμενο διάστημα.

E-typos.gr

Eισήγηση βόμβα για τα εφάπαξ, με τρία «σενάρια» μειώσεων 17%, 19% και 30% για όσους έχουν αποχωρήσει με σύνταξη από το Δημόσιο και Tαμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών μετά τις 31/8/2013, βρίσκεται υπό επεξεργασία από τις υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Η πρόταση, σύμφωνα με γραπτή εισήγηση που, σύμφωνα με πληροφορίες, έχει δοθεί στον αναπληρωτή υπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων Δ. Στρατούλη και στο γενικό γραμματέα Γιώργο Ρωμανιά, προβλέπει αντικατάσταση του μαθηματικού τύπου για τον υπολογισμό των εφάπαξ με κατάργηση του συντελεστή βιωσιμότητας, αλλά με διατήρηση των άλλων παραμέτρων, δηλαδή τη χορήγηση τόσων εφάπαξ όσων «αντέχουν» τα Ταμεία και πρόβλεψη για αποθεματικό ασφαλείας κάθε χρόνο ίσο με το 50% των εσόδων.

Στην… ουρά

Αυτή τη στιγμή εκκρεμούν 38.000 εφάπαξ υπαλλήλων που αποχώρησαν από 1/9/2013 και για να πληρωθούν χωρίς μειώσεις θα πρέπει να εξασφαλιστεί περίπου 1 δισ. ευρώ.
Δεδομένου ότι δεν υπάρχει και ούτε προβλέπεται καμία έξτρα χρηματοδότηση, όπως συνέβη με τα εφάπαξ που πληρώθηκαν χωρίς μειώσεις για όσους αποχώρησαν μέχρι τις 31/8/2013, ζητήθηκε και δόθηκε από την αρμόδια διεύθυνση η εναλλακτική πρόταση η οποία, σύμφωνα με διασταυρωμένες πληροφορίες, προβλέπει μικρότερες περικοπές σε σχέση με αυτές που θα προκαλούσε η πλήρης εφαρμογή του νέου μαθηματικού τύπου.

Τα σενάρια

Η εισήγηση περιλαμβάνει 3+1 σενάρια για το εφάπαξ όσων αποχώρησαν από 1/9/2013:

1 Οριζόντια μείωση κατά 17% και πληρωμή περίπου 10.000 αιτήσεων κάθε χρόνο από το 2015 και για τα επόμενα 3 χρόνια. Με την πρόταση αυτή το Ταμείο Πρόνοιας θα πληρώσει φέτος τις 10.000 πρώτες αιτήσεις από τις 38.000 που είναι σε αναμονή μετά τον Σεπτέμβριο του 2013, καταβάλλοντας τα ποσά από τα έσοδα που εισπράττει. Το μέσο ποσό εφάπαξ με μείωση 17% κατεβαίνει στα 24.000 ευρώ, από 29.000 ευρώ που είναι σήμερα, δηλαδή θα έχει μείωση κατά 4.930 ευρώ.

Τα έσοδα του ΤΠΔΥ κυμαίνονται περίπου στα 260-280 εκατ. ευρώ ετησίως. Ο μαθηματικός τύπος λέει ότι το Ταμείο μετά τις πληρωμές θα πρέπει να έχει και αποθεματικό ασφαλείας ίσο με το 50% των εσόδων του. Αυτό σημαίνει ότι για να πληρωθούν 10.000 αιτήσεις στην καλύτερη περίπτωση θα πρέπει να δοθούν 240 εκατ. ευρώ και να «παραβιαστεί» το απόθεμα ασφαλείας που θα διακινδυνεύσει τις πληρωμές των δικαιούχων που θα ακολουθήσουν.

Τα μειονεκτήματα της πρότασης είναι ότι δεν διασφαλίζεται η δημιουργία αποθεματικού 50% και ότι οι δικαιούχοι θα πάρουν το εφάπαξ με 3 ως 4 χρόνια καθυστέρηση. Πρακτικά, αυτό σημαίνει ότι θα πληρωθούν πρώτοι εντός του 2015 και αρχές του 2016 όσοι αποχώρησαν από Σεπτέμβριο του 2013 μέχρι και το πρώτο τρίμηνο του 2014 και μέχρι να συμπληρωθεί ανάλογα και με την ημερομηνία της συνταξιοδοτικής τους πράξης ο αριθμός των 10.000 αιτήσεων που μπορεί να αντέξει το Ταμείο. Αλλοι 10.000 που αποχώρησαν μετά το πρώτο και εντός του δευτέρου τριμήνου του 2014 θα πληρωθούν με τον ίδιο τρόπο, αλλά μέσα στο 2016-2017, και όσοι αποχώρησαν μετά το τρίτο τρίμηνο και μέχρι τέλος του 2014, θα πληρωθούν τελευταίοι, μέσα στο 2018.

2 Οριζόντια μείωση 19% δηλαδή μείωση 5.510 ευρώ με το μέσο όρο του εφάπαξ να πέφτει από τις 29.000 στις 23.500 ευρώ. Με το σενάριο αυτό θα πληρωθούν περίπου 12.000 δικαιούχοι με την ίδια σειρά αλλά αναμένεται να συντομευθεί ο χρόνος πληρωμής στα 3 αντί 4 χρόνια.

3 Οριζόντια μείωση κατά 30%, δηλαδή περικοπή 8.700 ευρώ κατά μέσο όρο σε όλα τα εφάπαξ με το ποσό να πέφτει στα 20.300 ευρώ. Σε αυτή την περίπτωση η λίστα αναμονής μειώνεται σημαντικά, καθώς όσοι αποχώρησαν από τον Σεπτέμβριο του 2013 μέχρι και το τέλος του 2014 θα εξοφληθούν μέχρι το τέλος του 2016.

Το μειονέκτημα αυτής της πρότασης είναι ότι η νέα μείωση μπορεί να βγει αντισυνταγματική αν δεν διασφαλιστεί ότι το εφάπαξ που θα πάρουν οι ασφαλισμένοι θα αντιστοιχεί στις εισφορές που έχουν πληρώσει. Ο κίνδυνος είναι να πάρει ένας υπάλληλος 20.000 ευρώ με μείωση 30% ενώ οι πραγματικές του εισφορές να ανέρχονται στις 23.000 ευρώ.

Σημειώνεται ότι το Συμβούλιο της Επικρατείας έκρινε με οριακή πλειοψηφία συνταγματικές τις περικοπές που επιβλήθηκαν ως τώρα στα εφάπαξ, πλην όμως, όπως λένε δικαστικοί κύκλοι, πολύ δύσκολα θα κριθεί συνταγματική και μια νέα μείωση ιδίως αν αυτή κατεβάζει το εφάπαξ πιο κάτω και από τις εισφορές που πλήρωσαν οι ασφαλισμένοι.

Ελεύθερος τύπος

Ξεπέρασε κάθε προηγούμενο η λίστα αναμονής για το εφάπαξ, καθώς, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία των ταμείων πρόνοιας, που αποκαλύπτει ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής, 52.293 ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτήθηκαν από το δημόσιο, το ΙΚΑ, τις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες, περιμένουν να πληρωθούν το εφάπαξ.

Από το σύνολο των δικαιούχων:

- Οι 40.700 περιμένουν εφάπαξ από το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, όπως αναφέρεται σε απόφαση του υπουργείου Εργασίας, με την οποία εγκρίθηκα υπερωρίες, για να διεκπεραιωθούν οι 40.700 αιτήσεις.

- Οι 8.843 δικαιούχοι προέρχονται από τους τομείς πρόνοιας του ιδιωτικού τομέα.

- Οι 2.750 ασφαλισμένοι περιμένουν εφάπαξ από το ταμείο πρόνοιας των ΔΕΚΟ και τραπεζών.

- Το 92% των δικαιούχων έχει συνταξιοδοτηθεί μετά την 1η Σεπτεμβρίου του 2013 και, ως εκ τούτου, «εμπίπτει» στο νόμο που προβλέπει ότι για όσους αποχωρούν με σύνταξη από τον Σεπτέμβριο του 2013 και μετά το εφάπαξ θα είναι ανάλογο με το πλήθος των αιτήσεων που θα μπορεί να πληρώνει το κάθε Ταμείο. Ο χρόνος πληρωμής θα ξεκινήσει πιθανότατα μετά τον Μάρτιο-Απρίλιο, αν και οι εκλογές είναι πιθανό να πάνε ακόμη πιο πίσω τις αρχικές ημερομηνίες.

Σύμφωνα με το νόμο, το τελικό ποσό θα καθοριστεί:

- Αφού υπολογιστούν τα ταμειακά διαθέσιμα.

- Αφού υπολογιστεί πόσο στοιχίζουν όλα τα εφάπαξ που είναι σε αναμονή κάθε χρόνο.

- Αφού υπολογιστεί το ποσό που μπορεί να πληρωθεί μέσα στο έτος, ώστε ο τελικός λογαριασμός να είναι ισοσκελισμένος, δηλαδή τα εφάπαξ που θα πληρωθούν, να μην υπερβαίνουν τα έσοδα του Ταμείου και να μην υπάρχει καθόλου έλλειμμα.

Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής

Κάτω των 62 ετών είναι οι 9 από τους 10 νέους συνταξιούχους που έλαβαν σύνταξη τους τελευταίους 4 μήνες, από τα πρώην ειδικά ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών που έχουν ενταχθεί στο ΙΚΑ.
 
Τα στοιχεία του συστήματος «Ηλιος» για τον Δεκέμβριο καταγράφουν την τάση που επικρατεί τα τελευταία χρόνια στους κόλπους των ασφαλισμένων, να κάνουν χρήση όλων των ειδικών διατάξεων που ισχύουν, προκειμένου να βγουν στη σύνταξη νωρίτερα από τα γενικά όρια, υπό τον φόβο των νέων παρεμβάσεων στο ασφαλιστικό.
 
Η τάση αυτή, όπως επισημαίνουν στελέχη της κοινωνικής ασφάλισης, κορυφώθηκε το προηγούμενο διάστημα, καθώς μια σημαντική μερίδα των ασφαλισμένων έσπευσαν να συνταξιοδοτηθούν με τις ειδικές διατάξεις που προβλέφθηκαν για το διάστημα από το 2010 και έως το 2012, ενώ πολλοί ήταν αυτοί που έκαναν χρήση προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου. Τα στοιχεία του τετραμήνου Σεπτέμβριος - Δεκέμβριος 2014 είναι αποκαλυπτικά. Το ποσοστό των νέων συνταξιούχων γήρατος ηλικίας κάτω των 62 ετών είναι 76,33% για το Δημόσιο και 64,34% για το ΙΚΑ. Ειδικά, όμως, για τα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών που έχουν συγχωνευθεί στο ΙΚΑ το αντίστοιχο ποσοστό νέων ασφαλισμένων που βγήκε στη σύνταξη κάτω από τα γενικά όρια ανέρχεται στο 91,96% του συνόλου.
 
Σύμφωνα με τα αναλυτικά στοιχεία που παρουσιάζει το σύστημα «Ηλιος», ανά μήνα, κατά τον Δεκέμβριο, από τους συνολικά 10.722 συνταξιούχους που έλαβαν κύρια σύνταξη για πρώτη φορά, το 43,5% ήταν άνω των 62 ετών. Μεταξύ 51 και 61 ετών συνταξιοδοτήθηκε το 34,7%, από 62 έως 67 ετών ήταν το 21,3%, ενώ υπάρχει ένα ποσοστό της τάξης του 21,9% που συνταξιοδοτήθηκε άνω των 68 ετών. Ενα 3,3% των νέων συνταξιούχων ήταν ηλικίας κάτω των 25 ετών.
 
Τα στοιχεία που παρουσίασε το υπουργείο Εργασίας φωτογραφίζουν την ύπαρξη ειδικών διατάξεων που δίνουν σε συγκεκριμένες ομάδες ασφαλισμένων τη δυνατότητα συνταξιοδότησης πολύ πριν από το γενικό όριο των 67 ετών, δεν είναι όμως απόλυτα διαφωτιστικά, καθώς αφορούν στο σύνολο των κύριων συντάξεων, στις οποίες συγκαταλέγονται τόσο οι συντάξεις γήρατος, όσο και οι συντάξεις αναπηρίας και θανάτου.

Το σύστημα «Ηλιος» ρίχνει επίσης φως σε μια σειρά σημαντικών στοιχείων για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, όπως καταγράφηκαν τον Δεκέμβριο του 2014:
-  Ο αριθμός των συνταξιούχων ανέρχεται σε 2.654.913 άτομα.
 
-  Ο συνολικός αριθμός των καταβαλλόμενων συντάξεων ανέρχεται σε 4.523.296 εκ των οποίων οι 12.354 καταβάλλονται σε υπηκόους άλλων χωρών.
-  Η συνολική μηνιαία δαπάνη για συντάξεις τον Δεκέμβριο ανήλθε σε 2.331.601.409,10 ευρώ, ανεβάζοντας την αντίστοιχη συνταξιοδοτική δαπάνη για το σύνολο του έτους στα 27.738.352.144,33 ευρώ.
 
-  Το συνολικό ποσό των αναδρομικών που καταβλήθηκε στους νέους συνταξιούχους το τελευταίο τετράμηνο του 2014 ανέρχεται σε 267.115.659,34 ευρώ. Να σημειωθεί ότι τον Δεκέμβριο καταβλήθηκαν 34.680 νέες συντάξεις, εκ των οποίων οι περισσότερες ήταν επικουρικές. Ο αριθμός πάντως είναι υπερδιπλάσιος τόσο του Νοεμβρίου (15.508), όσο και του Οκτωβρίου (15.169) και του Σεπτεμβρίου (19.812).
 
-  Το μέσο μηνιαίο εισόδημα από συντάξεις γήρατος ανέρχεται στα 953,58 ευρώ.
 
-  Το σύνολο των συντάξεων για το έτος 2014 που έχουν ανασταλεί (λόγω θανάτου ή γάμου) είναι 102.393.
 
Η έκθεση καταγράφει επίσης και τις παροχές προνοιακών επιδομάτων, όπου ο συνολικός αριθμός δικαιούχων ανέρχεται σε 168.538 (177.711 καταβαλλόμενα επιδόματα). Η συνολική μηνιαία δαπάνη για τον Δεκέμβριο ανήλθε σε 56.711.895 ευρώ, ενώ η αντίστοιχη δαπάνη για το έτος 2014 έφτασε σε 662.920.120 ευρώ.
 
Προτεραιότητες για το ασφαλιστικό
Tρεις είναι οι προτεραιότητες του υπουργείου Εργασίας, όπως τις περιέγραψε ο Γ. Βρούτσης με την ευκαιρία δημοσιοποίησης των νεότερων στοιχείων του ηλεκτρονικού συστήματος «Ηλιος».
 
Η πρώτη, όπως έχει καταγραφεί και στις προτάσεις της κυβέρνησης προς την τρόικα των δανειστών κατά τις διαπραγματεύσεις που διεκόπησαν λόγω των πολιτικών εξελίξεων σε εγχώριο επίπεδο, αφορά τον περιορισμό των αποκλίσεων από τα γενικά ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης. Ο υπουργός έκανε λόγο για «αδικίες και στρεβλώσεις που πρέπει να αντιμετωπιστούν με τόλμη».
 
Η δεύτερη, αφορά την ολοκλήρωση των διοικητικών ενοποιήσεων με τις οποίες βάσει του σχεδιασμού θα δημιουργηθούν οικονομίες κλίμακας και θα περιοριστεί ο χρόνος που απαιτείται για την έκδοση και την απονομή σύνταξης.
 
Η τρίτη, που ήδη έχει ξεκινήσει και θα ολοκληρωθεί εντός του 2015 είναι η κωδικοποίηση και απλοποίηση της ασφαλιστικής νομοθεσίας.
Σύμφωνα με τον κ. Βρούτση, πλέον, και με την ολοκλήρωση μιας σειράς παρεμβάσεων, το ασφαλιστικό σύστημα είναι ανθεκτικότερο σε σχέση με το παρελθόν, κάτι που αποδεικνύουν και οι αναλογιστικές μελέτες που εκπονούνται, ενώ κατήγγειλε όσους «καλλιεργούν κλίμα πανικού για μικροκομματικές ή ακόμη και προσωπικές σκοπιμότητες».
kathimerini.gr

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot