Επιπλέον 2 έως 4 δισ. ευρώ καλείται να εξοικονομήσει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μέσα από το νέο Ασφαλιστικό για να «καλύψει» το «κρυφό» χρέος από τις απλήρωτες συντάξεις και τα εφάπαξ που οι δανειστές ζήτησαν να «φανερωθεί» και, σε κάθε περίπτωση, να συνυπολογιστεί στη συνταξιοδοτική δαπάνη που θα πρέπει να... περικοπεί.

Τις ληξιπρόθεσμες οφειλές των Ταμείων προσδιόρισαν, ήδη, οι υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης εκτιμώντας ότι το χρηματοδοτικό κενό φτάνει τα 2 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση. Και προσεγγίζει τα 4 δισ. ευρώ, αν υπολογιστούν και τα αναδρομικά. Σύμφωνα με την καταγραφή που έγινε, συνολικά οφείλονται 261.500 κύριες και επικουρικές συντάξεις ύψους 1,432 δισ. ευρώ και τουλάχιστον αλλά 600 εκατ. ευρώ έναντι 24.000 απλήρωτων εφάπαξ (με συνταξιοδοτική πράξη έως τα τέλη του 2015). Χωριστός λογαριασμός στο Δημόσιο έδειξε ότι οι οφειλές για κύριες συντάξεις αφαιρουμένων των προσωρινών που χορηγούνται είναι περί τα 300 εκατ. ευρώ.

Η λίστα των οφειλών

Η επικαιροποιημένη λίστα των οφειλών στα Ταμεία που εποπτεύει το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης περιλαμβάνει:
• 132.500 απλήρωτες κύριες συντάξεις κόστους 1,138 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση στα μεγαλύτερα ασφαλιστικά ταμεία. Το ΙΚΑ χρωστά 677 εκατ. ευρώ σε 79.000 νέους συνταξιούχους, ενώ δίνει «έναντι» 24.800 προσωρινές συντάξεις (596 εκατ. ευρώ + 81 εκατ. ευρώ το χρέος). Στον ΟΑΕΕ οι οφειλές σε συνταξιούχους είναι 334 εκατ. ευρώ, καθώς εκκρεμεί η πληρωμή 39.500 κύριων συντάξεων και χορηγούνται 13.000 προσωρινές (οφείλονται 291 εκατ. ευρώ + 43 εκατομμύρια ευρώ, αντίστοιχα). Στο ΕΤΑΑ οφείλονται 14.000 συντάξεις ύψους 127 εκατ. ευρώ, αν συνυπολογιστούν οι περίπου 3.500 προσωρινές συντάξεις που χορηγούνται.

• 129.000 απλήρωτες επικουρικές συντάξεις συνολικού ύψους 294 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση αν υπολογιστεί ότι η μέση μηνιαία σύνταξη είναι περίπου 190 ευρώ. Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές, ωστόσο, ξεπερνούν τα 750 εκατ. ευρώ, με δεδομένο το γεγονός ότι η καθυστέρηση απονομής σύνταξης είναι δύο έως τρία χρόνια...

• 24.000 έως 32.000 εφάπαξ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων με κόστος από 600 εκατ. ευρώ έως 800 εκατ. ευρώ (το εύρος στους αριθμούς και στις οφειλές προκύπτει αν προστεθούν και οι εκκρεμείς αιτήσεις για τις οποίες δεν είχε εκδοθεί η συνταξιοδοτική πράξη).

Στα 32 δισ. η συνολική δαπάνη
Το «κρυφό» αυτό χρέος, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, «εκτοξεύει» τη συνολική συνταξιοδοτική δαπάνη, αν δεν ληφθούν μέτρα, στα 31,7 - 32 δισ. ευρώ (όσο ήταν το 2009, οπότε ξεκίνησαν οι περικοπές συντάξεων) έναντι των 29,7 δισ. ευρώ στα τέλη του 2015.
Και, όπως παραδέχονται τα στελέχη της κοινωνικής ασφάλισης, «ανοίγει» τον δρόμο για νέες περικοπές καθώς, ως ποσοστό επί του ΑΕΠ, η συνταξιοδοτική δαπάνη προσεγγίζει το 18% έναντι του 16,1% που θα έπρεπε να είναι με βάση τη δέσμευση, στο πρόγραμμα δημοσιονομικής προσαρμογής, για την «ελεγχόμενη» αύξηση 2,5% σε σχέση με το αρχικό στόχο του 13,6%.

Σε αυτή την απόκλιση θα στηριχθούν, για να δικαιολογηθούν, οι τελικές περικοπές που θα αποφασιστούν, υπογραμμίζουν κορυφαία κυβερνητικά στελέχη τονίζοντας, ωστόσο, ότι τα πράγματα θα ήταν εντελώς διαφορετικά αν υπήρχε ανάπτυξη και... αυξημένο ΑΕΠ.

Ο γρίφος των περικοπών
Οι υψηλές κύριες συντάξεις, οι επικουρικές, τα μερίσματα και τα εφάπαξ είναι στο πρόγραμμα των περικοπών με βάση τα σενάρια που μέχρι σήμερα έχει επεξεργαστεί -και υπερασπίζεται απέναντι στους δανειστές- η κυβέρνηση. Μολονότι παραμένει η «κόκκινη γραμμή» για αποφυγή νέων μειώσεων στις κύριες συντάξεις, ο ίδιος ο πρωθυπουργός Αλ. Τσίπρας έχει δηλώσει ότι δεν ισχύει το ίδιο για τις υψηλές συντάξεις... Η δήλωση αυτή έχει ανοίξει, και επίσημα, «παράθυρο» για την περικοπή των θεωρούμενων ως «υψηλών» κύριων συντάξεων, πάνω από τα 1.500 ευρώ μεικτά που λαμβάνουν 360.560 συνταξιούχοι, ενώ ο υπουργός Γ. Κατρούγκαλος έχει θέσει ως αποδεκτό το όριο των 2.000 ευρώ (για 1 σύνταξη) και των 2.300 ευρώ (για τις πολλαπλές καταβαλλόμενες συντάξεις στον ίδιο συνταξιούχο).

Οι τελικές αποφάσεις θα ληφθούν στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης υπό το βάρος και των απλήρωτων συντάξεων που κάποια στελέχη έχουν προτείνει να υπολογιστούν με τους νέους κανόνες και τα ποσοστά αναπλήρωσης του νέου Ασφαλιστικού, παρά τον κίνδυνο που ελλοχεύει για δικαστικές προσφυγές. Πέρα από τις κύριες συντάξεις ή το μηνιαίο εισόδημα από συντάξεις, δεδομένες θεωρούνται οι μειώσεις στις επικουρικές, στα εφάπαξ και στα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων. Στις επικουρικές συντάξεις το «ψαλίδι» σχεδιάζεται να «μπει» στα ποσά άνω των 150 ή 170 ευρώ και, σύμφωνα με υπολογισμούς, θα είναι της τάξης του 10% αν «περάσει» η αύξηση των εισφορών κατά 1 ποσοστιαία μονάδα.

Στα εφάπαξ ο νέος μαθηματικός τύπος (υπολογισμός με βάση όλα τα έτη ασφάλισης και την έντοκη επιστροφή των εισφορών με το επιτόκιο του Κοινού Κεφαλαίου που είναι 3,5%) οδηγεί σε συνολικές περικοπές τουλάχιστον 10% ενώ στα μερίσματα έχει αποφασιστεί μείωση έως 32%, έτσι ώστε να γίνει πλεονασματικός ο προϋπολογισμός του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων για το 2016.

imerisia.gr

Συντάξεις που θα ξεκινούν ακόμα και από τα … 161 ευρώ θα δίνει ο ΟΑΕΕ, βάσει εγκυκλίου που εξέδωσε χθες

Το παραπάνω ποσό, το οποίο αντιστοιχεί κοντά στο ½ της κατώτατης σύνταξης για όποιον έχει κλείσει τα 67 έτη (με 15 χρόνια ασφάλισης) θα παίρνει όποιος ασφαλισμένος του ΟΑΕΕ έχει αιτηθεί προσωρινή σύνταξη μετά την 1η Σεπτεμβρίου 2015 έχοντας κλείσει 15 χρόνια ασφάλισης στα 62 του.

Λίγο… παραπάνω, δηλαδή 201 ευρώ θα παίρνει όποιος ασφαλισμένος με 15 χρόνια ασφάλισης «βγει» στη σύνταξη στα 62 , χωρίς να ζητήσει προσωρινή.
Οι παραπάνω ασφαλισμένοι ( δηλαδή όσοι αιτηθούν σύνταξη, προσωρινή ή μη, στα 62 τους με 15 χρόνια ασφάλισης) θα πάρουν 340 ευρώ, μόνο όταν συμπληρώσουν τα 67 χρόνια

Παραδείγματα
Από τη διοίκηση του ΟΑΕΕ δίδονται τα ακόλουθα παραδείγματα :
1. Έστω, Νέος ασφαλισμένος με 15ετή συντάξιμο χρόνο από τα οποία 2 ½ έτη την τελευταία πριν την υποβολή της αίτησης πενταετία, υποβάλει συνταξιοδοτικό αίτημα γήρατος με τη συμπλήρωση του 62ου, τον 6/2015. Έστω ότι το οργανικό ποσό πλήρους σύνταξης υπολογίζεται σε 320,00 ευρώ.
Επί του ποσού αυτού υπολογίζεται μείωση 30%, (δηλαδή 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται του 67ου και στο ποσό που θα προκύψει, περαιτέρω μείωση 10%.
Επομένως, η δικαιούμενη σύνταξη ανέρχεται από 1/7/2015 σε 201,60 ευρώ μηνιαίως, πλην σχετικών κρατήσεων.
Με τη συμπλήρωση του 67ου το ποσό σύνταξης θα αναχθεί στο κατώτατο όριο, μειωμένο κατά 30%, δηλαδή σε 340,40 ευρώ. (Υπενθυμίζουμε ότι η περαιτέρω μείωση του 10% καταργείται λόγω συμπλήρωσης του 67ου έτους της ηλικία).

2. Έστω ασφαλισμένος της παραπάνω περίπτωσης (σ.σ. με 15 χρόνια ασφάλισης που «βγαίνει» στη σύνταξη στα 62) του οποίου η σύνταξη αρχίζει από 1/9/2015 ( επομένως ο υπολογισμός του ποσού εμπίπτει στις διατάξεις ν. 3863/2010). Θα λάβει προσωρινή σύνταξη ίση προς το 80% του δικαιούμενου μειωμένου οργανικού ποσού, δηλαδή 201,60 χ 80% = 161,28 ευρώ μηνιαίως, πλην σχετικών κρατήσεων.

3. Έστω Νέα ασφαλισμένη, μητέρα παιδιού ανίκανου για κάθε βιοποριστική εργασία, με 20ετή συντάξιμο χρόνο, υποβάλλει συνταξιοδοτικό αίτημα γήρατος με τη συμπλήρωση του 55ου, τον 6/2015.
Από την ημερομηνία που η σύνταξη αρχίζει, δηλαδή από 1/7/2015, θ α λάβει το πλήρες οργανικό ποσό σύνταξης, χωρίς μείωση (εξαιρείται της μείωσης 10%), το οποίο, αν προκύψει μικρότερο του κατωτάτου ορίου, θα αναχθεί στο κατώτατο όριο με τη συμπλήρωση του 67ου

Τι αναφέρει αναλυτικά η εγκύκλιος
Πιο αναλυτικά με την εγκύκλιο που εξέδωσε χθες η διοίκηση του ΟΑΕΕ, συγκεκριμενοποιούνται οι όροι για την χορήγηση κατωτάτου ορίου συντάξεων λόγω γήρατος με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας.

Σύμφωνα με αυτή, βάσει του νόμου 4336/2015 επέρχεται μεταβολή ως προς το καταβαλλόμενο ποσό σύνταξης λόγω γήρατος για όσους ασφαλισμένους συνταξιοδοτούνται από 1/7/2015 και μετά και είναι δικαιούχοι κατωτάτου ορίου σύνταξης.
Ειδικότερα, σύμφωνα με την διάταξη, «για όσους η συνταξιοδό

τηση λόγω γήρατος από τους Οργανισμούς Κύριας ή Επικουρικής Ασφάλισης, αρχίζει από 1/7/2015 και εφεξής, λαμβάνουν μόνο το ποσό σύνταξης (οργανικό ποσό).
Εάν το ποσό που προκύπτει είναι κατώτερο του εκάστοτε προβλεπόμενου κατωτάτου ορίου χορηγείται το (οργανικό ) ποσό αυτό…».
Μετά από τη συμπλήρωση του 67ου έτους, σύμφωνα με την διάταξη, καταβάλλεται το εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο όριο. Σε περίπτωση που το προκύπτον (οργανικό) ποσό είναι μεγαλύτερο του κατωτάτου ορίου, καταβάλλεται το (οργανικό) ποσό αυτό.

Στην εγκύκλιο σημειώνεται ότι στον ΟΑΕΕ, στις περιπτώσεις χορήγησης σύνταξης λόγω γήρατος σε ηλικία μικρότερη των 67 ετών, το οργανικό ποσό σύνταξης που προκύπτει, κατά κύριο λόγο είναι μεγαλύτερο του κατωτάτου ορίου, επομένως δεν επηρεάζεται από την παρούσα διάταξη.
Ωστόσο, αυτή βρίσκει εφαρμογή κυρίως στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος Νέων ασφαλισμένων (δηλαδή ασφάλιση για πρώτη φορά μετά την 1/1/1993), οι οποίοι συνταξιοδοτούνται :
α) στο 62ο με 15ετή συντάξιμο χρόνο
β) στο 50ο ή 55ο με 20ετή συντάξιμο χρόνο για μητέρες ή χήρους πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιών, για μειωμένη ή πλήρη σύνταξη αντίστοιχα.
Από τον ΟΑΕΕ επισημαίνεται, επίσης, ότι :
· Κριτήριο υπαγωγής στην διάταξη είναι η ημερομηνία που η σύνταξη λόγω γήρατος αρχίζει (από 1/7/2015 και μετά) και μόνον. Η ημερομηνία θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος δεν εξετάζεται για την εφαρμογή του παρόντος.
· Όσοι ασφαλισμένοι εμπίπτουν στην παρούσα διάταξη, παράλληλα δε, εμπίπτουν στον τρόπο υπολογισμού του ν. 3863/2010 (δηλαδή είτε θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2015 είτε έχουν θεμελιώσει ως 31/12/2014 και η σύνταξη αρχίζει από 1/9/2015), μέχρι την οριστικοποίηση των οδηγιών για τον τρόπο υπολογισμού του ποσού σύνταξης, θα λαμβάνουν προσωρινή σύνταξη ίση με το 80% του δικαιούμενου οργανικού ποσού, πλήρους ή μειωμένου.
· Σε περίπτωση που τυχόν έχει ήδη εκδοθεί απόφαση οριστικής σύνταξης λόγω γήρατος με ημερομηνία έναρξης από 1/7/2015 και μετά, στην οποία έχει αποδοθεί ποσό πλήρους ή μειωμένου κατωτάτου ορίου, θα γίνεται τροποποίηση σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην παρούσα. Το ίδιο θα συμβεί, αν έχει εκδοθεί απόφαση προσωρινής σύνταξης, αναγόμενης στο κατώτατο όριο.

capital.gr

Δεν χάνεται η ρύθμιση των 100 δόσεων για ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τα ασφαλιστικά ταμεία σε περίπτωση μη καταβολής προστίμου –όπως, για παράδειγμα, του προστίμου για την αδήλωτη εργασία– ή άλλων οφειλών πλην τρεχουσών εισφορών, όπως ορίζει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας.

Συγκεκριμένα, εγκύκλιος που υπογράφει ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Τάσος Πετρόπουλος διευκρινίζει ότι η ρύθμιση των 100 δόσεων που ψηφίστηκε το 2015 δεν χάνεται, ακόμη και αν ο οφειλέτης δεν πληρώσει πρόστιμα και άλλες ασφαλιστικές οφειλές που επιβλήθηκαν μετά την υπαγωγή του στη ρύθμιση όπως είναι: το πρόστιμο για την αδήλωτη εργασία (10.550 ευρώ), πρόστιμα για την εκπρόθεσμη καταβολή της κύριας εισφοράς ή εκπρόθεσμη υποβολή ΑΠΔ. Προσοχή: Τόσο ο νόμος όσο και η εγκύκλιος ορίζουν ρητά πως απαραίτητη προϋπόθεση είναι ο οφειλέτης να καταβάλει τις τρέχουσες εισφορές του.

Συνεπώς, όσοι οφειλέτες έχουν χάσει τη ρύθμιση των 100 δόσεων για τέτοιο λόγο, επειδή δηλαδή δεν έχουν πληρώσει ασφαλιστικές οφειλές οι οποίες δεν αποτελούν τρέχουσες εισφορές και υπό τον όρο ότι πληρούν τις λοιπές προϋποθέσεις, δεν θεωρούνται έκπτωτοι και μπορούν να συνεχίσουν στη ρύθμιση, εφόσον πληρώσουν τις δόσεις που θα έπρεπε να είχαν καταβληθεί αν αυτή δεν είχε χαθεί.

Η εγκύκλιος μάλιστα διευκρινίζει πως ο οφειλέτης μπορεί να εντάξει στην πάγια ρύθμιση των 12 δόσεων τις νέες ασφαλιστικές οφειλές του, οι οποίες δημιουργούνται μετά την υπαγωγή του στη ρύθμιση των 100 δόσεων (εφόσον αυτές δεν αφορούν τρέχουσες εισφορές) και χωρίς να θίγεται αυτή.

Για παράδειγμα, οφειλέτης είναι ενταγμένος στη ρύθμιση των 100 δόσεων, πληρώνει κανονικά τρέχουσες εισφορές και δόσεις και του επιβάλλεται πρόστιμο για αδήλωτο εργαζόμενο στα 10.550 ευρώ.

Αν δεν το πληρώσει, δεν χάνει τη ρύθμιση των 100 δόσεων και μπορεί να το εντάξει στην πάγια ρύθμιση, ώστε να το ξεχρεώσει σε 12 δόσεις (ενώ παράλληλα πληρώνει και τις δόσεις της άλλης ρύθμισης).

Καθημερινή