Κατώτατος μισθός: Ανοίγει η συζήτηση για αύξηση έως 5% -Τι λένε εργοδότες, Τράπεζα της Ελλάδος

Ούτε... βαλτή να ήταν η Eurostat, η οποία δημοσιοποίησε συγκριτικό πίνακα μεταξύ των κρατών της Ευρώπης, λίγο πριν σηκωθεί η αυλαία των διαβουλεύσεων για τον κατώτατο μισθό.

Βγάζοντας από το κάδρο τη Δανία, την Ιταλία, την Κύπρο, την Αυστρία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία, όπου πολύ απλά δεν υφίσταται κατώτατος μισθός, η Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία χωρίζει τους υπόλοιπους σε 3 κατηγορίες. Όπως προκύπτει από τον πλέον κατατοπιστικό χάρτη, στη χαμηλότερη «ταχύτητα» παίζουν οι χώρες του αποκαλούμενου πρώην Ανατολικού μπλοκ, με τους κατώτατους μισθούς να «παίζουν» από τα 312 ευρώ ως τα 611 ευρώ και μάλιστα σε 12μηνη βάση. Στην πρώτη «ταχύτητα» παίζουν οι (λίγες) χώρες της Κεντρικής και Βόρειας Ευρώπης, κατώτατους μισθούς πάνω από 1.500 ευρώ και κάπου στη... μέση βρίσκεται η Ελλάδα.

Κατώτατος μισθός: Οι συγκρίσεις στους μισθούς σε όρους Αγοραστικής Δύναμης
Η εικόνα αυτών των τεράστιων διαφορών αλλάζει όταν ληφθούν υπόψιν οι τιμές, δηλαδή όταν η μέτρηση και η σύγκριση γίνει σε όρους Αγοραστικής Δύναμης. Έτσι, τα 312 ευρώ ονομαστικού κατώτατου μισθού στη Βουλγαρία γίνονται «πραγματικά» 618 ευρώ και η διαφορά του χαμηλότερου με τον υψηλότερο κατώτατο μισθό περιορίζεται στο 3πλάσιο, από 7πλάσιο όταν η σύγκριση γίνεται σε ονομαστικούς όρους.

Με αυτόν τον τρόπο μέτρησης, τα 758 ευρώ του ελληνικού κατώτατου μισθού γίνονται 904 ευρώ, χωρίς όμως να αλλάζει η κατάταξη της Ελλάδας, που παραμένει στη μέση του βαθμολογικού πίνακα.

Αν μπει κανείς στη διαδικασία να ανατρέξει στην περίοδο πριν καταργηθούν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, πριν δηλαδή θεσμοθετηθεί το σύστημα του διοικητικού καθορισμού του κατώτατου μισθού, βρίσκει τον κατώτατο μισθό στα 876 ευρώ (πάντα σε 12μηνη βάση). Ένα εξάμηνο αργότερα, ο κατώτατος μισθός διαμορφωνόταν στα 683 ευρώ και πλέον ανέρχεται στα 758 ευρώ. Τι μέλλει γενέσθαι τον Ιούνιο;

Κατώτατος μισθός: Αναπροσαρμογή με αύξηση ως 5%
Οι εργοδοτικοί φορείς προσέρχονται με εισηγήσεις για λελογισμένη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, θεωρώντας ότι μια αύξηση 4-5% κινείται στα πλαίσια των αντοχών των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, ενισχύοντας παράλληλα την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων. Θετικός εμφανίστηκε και ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδας, βάζοντας, όμως, μια προϋπόθεση: η αύξηση να συνάδει με την παραγωγικότητα. Το πρόβλημα είναι ότι οι μετρήσεις της ΤτΕ για φέτος δείχνουν αύξηση μικρότερη από μισή μονάδα, οπότε έχει ενδιαφέρον το πώς θα τοποθετηθούν οι επιστημονικοί φορείς που θα κάνουν τις προβλεπόμενες εισηγήσεις.

Εργατολόγοι παρατηρούν, πάντως, ότι αν και τα φώτα της δημοσιότητας πέφτουν στον κατώτατο μισθό, η απόφαση του ΣτΕ για τις τριετίες μπορεί να αλλάξει όλα τα δεδομένα και τις ισορροπίες. Το επίδικο είναι αν ισχύουν ή όχι οι προσαυξήσεις με ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω, για όσους το 2012 είχαν συμπληρώσει μία ως τρεις 3ετίες.
Πηγή: iefimerida.gr - https://www.iefimerida.gr/oikonomia/katotatos-misthos-anoigei-syzitisi-ayxisi-5

Τα τέσσερα βήματα για τον νέο κατώτατο μισθό
Στο τέλος Φεβρουαρίου αναμένεται να ξεκινήσει η διαβούλευση για τον νέο κατώτατο μισθό με τον οποίο αμείβονται περίπου 500.000 μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα. «Ανάσα» θα πάρουν από την αύξηση του κατώτατου μισθού και οι εργαζόμενοι με καθεστώς μερικής απασχόλησης. Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», τουλάχιστον ένας στους τέσσερις μισθωτούς εργάζεται με καθεστώς μερικής απασχόλησης και εισπράττει μισθό κάτω από 650 ευρώ το μήνα. Συνολικά 611.851 μισθωτοί εργάστηκαν στον ιδιωτικό τομέα το 2019 για λιγότερες από 35 ώρες την εβδομάδα. Αυτός είναι ο κρίσιμος πληθυσμός των ευέλικτων μορφών εργασίας – μερική και εκ περιτροπής απασχόληση – που φτάνει τους 471.595 απασχολούμενους σε μια χώρα με 1.986.336 μισθωτούς.

Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας που διαρκεί 4 μήνες ο Υπουργός Εργασίας θα εισηγηθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο το νέο κατώτατο μισθό. Σύμφωνα με εκτιμήσεις ο νέος κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στο πεδίο μεταξύ 676 και 682 ευρώ. Δηλαδή θα αυξηθεί από 26 έως 32 ευρώ το μήνα.

Συγκεκριμένα, επιστημονικοί, ερευνητικοί και άλλοι φορείς που συμμετέχουν στη διαβούλευση καλούνται να συντάξουν έκθεση προς υποβολή έως την 31η Μαρτίου, για την αξιολόγηση του ισχύοντος κατώτατου μισθού και ημερομισθίου με εκτιμήσεις για την προσαρμογή του στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες. Στα μέσα Απριλίου θα πρέπει να ξεκινήσει η προφορική διαβούλευση των κοινωνικών εταίρων επί των υπομνημάτων, ενώ στα τέλη Απριλίου διαβιβάζονται όλα τα υπομνήματα και η τεκμηρίωση των διαβουλευομένων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών.

Σύμφωνα με το άρθρο 103 του ν. 4172/2013 το ΚΕΠΕ συντάσσει το Σχέδιο Πορίσματος Διαβούλευσης, σε συνεργασία με 5μελή Επιτροπή στην οποία συμμετέχουν ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες. Η γνώμη που θα διατυπώνεται στο Σχέδιο Πορίσματος Διαβούλευσης, το οποίο πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι την 31η Μαΐου, μπορεί να αποκλίνει από τις εκθέσεις που υποβάλλονται. Εντός του τελευταίου 15ημέρου του Ιουνίου ο υπουργός Εργασίας θα πρέπει να εισηγηθεί στο υπουργικό Συμβούλιο, τον νέο κατώτατο μισθό και το κατώτατο ημερομίσθιο, λαμβάνοντας υπόψη το Πόρισμα Διαβούλευσης, το οποίο δεν είναι δεσμευτικό για την εισήγησή του.

Υπενθυμίζεται πως οι αποδοχές των εργαζομένων με σύμβαση ή σχέση εργασίας μερικής απασχόλησης υπολογίζονται όπως και οι αποδοχές του «συγκρίσιμου εργαζόμενου με πλήρη απασχόληση» και αντιστοιχούν στις ώρες εργασίας της μερικής απασχόλησης

Για παράδειγμα

Μερικώς απασχολούμενος εργάζεται επί 20 ώρες την εβδομάδα, δηλαδή 5ήμερο, 4ωρο. Ο «συγκρίσιμος εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση» αμείβεται με το νόμιμο νομοθετημένο κατώτατο μισθό χωρίς τριετίες, ήτοι τα 650€, άρα το ωρομίσθιο διαμορφώνεται σε 3,9€ και ο μηνιαίος μισθός του μερικώς απασχολούμενου ορίζεται ως εξής:

Μηνιαίος μισθός μερικώς απασχολούμενου = (Ώρες εβδομαδιαίας εργασίας μερικής απασχόλησης) x (Ωρομίσθιο συγκρίσιμου εργαζόμενου με πλήρη απασχόληση) x (25/6) = 20 ώρες x 3,9€ x (25/6) = 324,95€.

https://www.protothema.gr/

Σε λίγες ημέρες κρίνεται η τύχη των αποδοχών για 500.000 μισθωτούς που εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση. Από τον Ιούλιο ο νέος ελάχιστος μισθός
Σε 20 ημέρες πρέπει σύμφωνα με το νόμο να ξεκινήσει η διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού των 650 ευρώ. Απαιτούνται 6 συγκεκριμένα βήματα τα οποία πρέπει να ολοκληρωθούν σε 4 μήνες για να γίνουν τα... αποκαλυπτήρια του νέου κατώτατου μισθού, ο οποίος θα ισχύσει για ένα χρόνο, από τον Ιούλιο του 2020 έως τον Ιούνιο του 2021. Κομβικό ρόλο στην διοικητική διαδικασία παίζουν δυο επιτροπές: η 3μελής Επιτροπή Συντονισμού της Διαβούλευσης και η 5μελής Επιτροπή των Ανεξάρτητων Εμπειρογνωμόνων. Η πρώτη συντονίζει και επιβλέπει όλη την διοικητική διαδικασία και η δεύτερη γνωμοδοτεί σχετικά με τις δυνατότητες προσαρμογής του νομοθετημένου κατώτατου μισθού.

Στο τέλος της ημέρας ο υπουργός Εργασίας και το Υπουργικό συμβούλιο αποφασίζουν για το ύψος του μισθού χωρίς να δεσμεύονται από την διαβούλευση και το πόρισμα της Επιτροπής Σοφών. Σε κάθε περίπτωση όμως η διοικητική διαδικασία πρέπει να τηρηθεί και προβλέπει τα εξής:

powered by Rubicon Project
εντός του τελευταίου 10ήμερου του Φεβρουαρίου η 3μελής Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης – η οποία αποτελείται από τον Πρόεδρο του Ο.ΜΕ.Δ. έναν εκπρόσωπο του υπουργού Οικονομικών και έναν εκπρόσωπο του υπουργού Εργασίας – οφείλει να αποστείλει πρόσκληση προς εξειδικευμένους φορείς, όπως η Τράπεζα της Ελλάδος, η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία, ο ΟΑΕΔ, το ΙΝΕ−Γ.Σ.Ε.Ε., το ΙΜΕ−Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., το ΙΟΒΕ, το ΙΝΣΕΤΕ, το ΚΕΠΕ, ο ΟΜΕΔ, το ΙΝ. ΕΜ.Υ. ΕΣΕΕ ώστε να συντάξουν έκθεση για την αξιολόγηση του ισχύοντος κατώτατου μισθού και ημερομισθίου. Στην έκθεσή τους η ειδικοί φορείς πρέπει να προβούν σε εκτιμήσεις για την προσαρμογή του μισθού «στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες».
έως την 31η Μαρτίου πρέπει να υποβληθούν στην επιτροπή διαβούλευσης οι εκθέσεις των εξειδικευμένων φορέων. Η επιτροπή σχηματίζει φάκελο με τις εκθέσεις και τον στέλνει στους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων δηλαδή στη ΓΣΕΕ, στον ΣΕΒ, τη ΓΣΕΒΕΕ, την ΕΣΕΕ και τον ΣΕΤΕ. Οι κοινωνικοί εταίροι πρέπει να εκφράσουν γνώμη για την αναπροσαρμογή του μισθού με υποβολή υπομνήματος.
μέχρι 15 Απριλίου η επιτροπή διαβούλευσης οφείλει να κοινοποιήσει σε όλους τους κοινωνικούς εταίρους τα υπομνήματα και την τεκμηρίωση κάθε διαβουλευόμενου και να τους προσκαλέσει σε προφορική διαβούλευση για την αναπροσαρμογή του μισθού
μέχρι την 30η Απριλίου πρέπει να διαβιβαστεί όλος ο φάκελος με τα υπομνήματα και την τεκμηρίωση των διαβουλευομένων κοινωνικών εταίρων μαζί με τις εκθέσεις των εξειδικευμένων φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών, με σκοπό την σύνταξη του Πορίσματος Διαβούλευσης, σε συνεργασία με την 5μελή Επιτροπή Σοφών. Το πόρισμα περιγράφει τις δυνατότητες προσαρμογής του μισθού και τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων, τεκμηρίωση ως προς την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας και της αγοράς εργασίας. Η γνώμη που θα διατυπώνεται στο πόρισμα μπορεί να αποκλίνει ή και να διαφοροποιείται από τις εκθέσεις που υποβάλλονται από τους εξειδικευμένους επιστημονικούς φορείς,
μέχρι την 31η Μαΐου πρέπει να ολοκληρωθεί το πόρισμα και να υποβληθεί στους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας. Ακολούθως το πόρισμα και όλες οι εκθέσεις πρέπει να δημοσιευτούν στην ιστοσελίδα του υπουργείου Εργασίας.
εντός του τελευταίου 15ημέρου του Ιουνίου ο υπουργός Εργασίας, εισηγείται στο Υπουργικό Συμβούλιο, τον νέο κατώτατο μισθό. Ο νόμος ορίζει πως ο υπουργός εισηγείται το νέο μισθό «λαμβάνοντας υπόψη το Πόρισμα Διαβούλευσης». Το πόρισμα δηλαδή δεν είναι δεσμευτικό για την πρόταση του υπουργού αλλά γνωμοδοτικό. Μετά από τη σύμφωνη γνώμη του Υπουργικού Συμβουλίου, ο υπουργός Εργασίας εκδίδει απόφαση καθορισμού του κατωτάτου μισθού.
Σύμφωνα με τον σχετικό νόμο, το ύψος του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και νομοθετημένου ημερομισθίου θα πρέπει να καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας και τις προοπτικές της για ανάπτυξη από την άποψη της παραγωγικότητας, των τιμών, και της ανταγωνιστικότητας, της απασχόλησης, του ποσοστού της ανεργίας, των εισοδημάτων και μισθών.

Τριετίες

Στο μεταξύ κι ενώ θα «τρέχει» η διαδικασία διαβούλευσης για τον νέο κατώτατο μισθό θα πρέπει να δημοσιευθεί η απόφαση του ΣτΕ για την τύχη των 3ετιών. Με την απόφασή τους οι δικαστές θα κρίνουν αν δεκάδες χιλιάδες μισθωτοί που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα για επιδόματα προϋπηρεσίας το 2012 τα δικαιούνται ακόμη ή θα τα χάσουν καταγράφοντας απώλειες μισθού έως και 195 ευρώ το μήνα. Οι βιομήχανοι ζητούν «γυμνό» μισθό 650 ευρώ για όλους χωρίς 3ετίες έστω και «παγωμένες» από το 2012 και ανεξαρτήτως χρόνου υπηρεσίας. Εφόσον η απόφαση των δικαστών είναι θετική για τους εργαζόμενους, τότε οι μισθοί θα πρέπει να συνεχίσουν να καταβάλλονται στα σημερινά επίπεδα, δηλαδή στο ύψος στο οποίο διαμορφώθηκαν από τον Φλεβάρη του 2019 και μετά, μέχρι και το καλοκαίρι. Ακολούθως ο νέος κατώτατος μισθός που θα οριστεί από το υπουργικό συμβούλιο το ερχόμενο καλοκαίρι θα πρέπει να έχει προσαυξήσεις προϋπηρεσίας για όσους είχαν πάνω από 3 χρόνια εργασίας τον Φεβρουάριο του 2012.

Αν, όμως, η απόφαση του δικαστηρίου είναι αρνητική για τους εργαζόμενους – γίνει, δηλαδή, δεκτή η προσφυγή των βιομηχάνων – τότε χιλιάδες μισθωτοί θα χάσουν τα επιδόματα προϋπηρεσίας, τα οποία υπολογίζονται από τον περασμένο Φλεβάρη επί του νέου κατώτατου μισθού των 650 ευρώ. Επίσης ο νέος μισθός θα είναι γυμνός από προσαυξήσεις και ενιαίος για όλους. Δεδομένου ότι από το 2012 ισχύει πλαφόν για την προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας στο 30%, το ανώτατο ύψος των επιδομάτων που διακυβεύεται είναι έως 195 ευρώ το μήνα.

Από την επικείμενη απόφαση του ΣτΕ θα κριθεί το ύψος των αποδοχών και των μελλοντικών εργαζομένων, καθώς προβλέπεται πως τα επιδόματα προϋπηρεσίας (οι λεγόμενες 3ετίες) θα «ξεπαγώσουν» όταν η ανεργία πέσει κάτω από 10%.

Ο Φεβρουάριος είναι κοντά και οι «μηχανές» για την διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού άρχισαν να ζεσταίνονται.

Η διάθεση, ωστόσο, των εργοδοτικών φορέων, είναι να κρατήσουν χαμηλά τον πήχη των προσδοκιών. Πεποίθηση των μικρομεσαίων- όπως άλλωστε αποτυπώθηκε στις αντίστοιχες περσινές διαβουλεύσεις- είναι ότι ο κατώτατος μισθός θα πρέπει να αυξάνεται, έτσι ώστε να στηρίζεται το εισόδημα των νοικοκυριών, άρα και η αγοραστική τους δύναμη άρα και ο τζίρος στην αγορά.

Υπάρχει, όμως, ένα «αλλά». Αυτή η αναπροσαρμογή θα πρέπει να λαμβάνει υπόψιν τις αντοχές των επιχειρήσεων, τα πραγματικά δεδομένα της οικονομίας, έτσι ώστε να μη γυρίζει μπούμερανγκ. Ο αντίλογος, εξίσου ισχυρός, είναι ότι τα νοικοκυριά υπέστησαν βαριές απώλειες, που πρέπει να αποκατασταθούν τάχιστα, έτσι ώστε να σπάσει ο φαύλος κύκλος.
Πόση αύξηση «βλέπουν» στον κατώτατο μισθό οι εργοδοτικοί φορείς

«Κλειδί» των διαβουλεύσεων, που αρχίζουν επισήμως το τελευταίο 10ήμερο του Φεβρουαρίου, είναι η διάταξη του νόμου 4172/13, η οποία θέτει το πλαίσιο: «Το ύψος του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και νομοθετημένου ημερομισθίου θα πρέπει να καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας και τις προοπτικές της για ανάπτυξη από την άποψη της παραγωγικότητας, των τιμών, και της ανταγωνιστικότητας, της απασχόλησης, του ποσοστού της ανεργίας, των εισοδημάτων και μισθών». Τι λένε οι εργοδοτικοί φορείς, κυρίως οι μικρομεσαίοι; Ότι μετά από την περσινή αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού κατά 11%, φέτος τα δεδομένα επιτρέπουν μια αύξηση γύρω στο 4% με 5%.

Το πώς ερμηνεύουν και «μετράνε» τις επίμαχες παραμέτρους υπολογισμού του κατώτατου μισθού οι φορείς που συμμετέχουν στη διαδικασία φάνηκε και πέρσι, στα πορίσματα που απείχαν πολλές ποσοστιαίες μονάδες το ένα από το άλλο. Τα κρίσιμα μεγέθη αποτυπώνονται και στην τελευταία Έκθεση Νομισματικής Πολιτικής της Τράπεζας της Ελλάδας, με πιο προβληματικό στοιχείο της εξίσωσης τη μείωση- έστω οριακή- της παραγωγικότητας κατά 0,2%, με πρόβλεψη επίσης οριακής αύξησης κατά 0,35% φέτος.

Κατώτατος μισθός: Στις διαβουλεύσεις θα συζητηθούν οι συλλογικές συμβάσεις
Υπάρχει κι ένα ακόμα στοιχείο, που θα συνεκτιμηθεί στις διαβουλεύσεις. Βάσει της ΕΡΓΑΝΗΣ, το ενδεκάμηνο Ιανουαρίου-Νοεμβρίου 2019 υπογράφηκαν 174 νέες επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, που αφορούσαν 98.749 μισθωτούς. Από αυτές, μόνο 36 συμβάσεις προβλέπουν αυξήσεις μισθών, οκτώ προβλέπουν μείωση, ενώ βάσει των υπολοίπων οι αποδοχές παραμένουν αμετάβλητες. Όπως παρατηρεί η ΤτΕ, συγκρατημένες αυξήσεις προβλέπουν και ορισμένες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις, όπως των τραπεζών, της καπνοβιομηχανίας, του υπαλληλικού προσωπικού των ναυτιλιακών επιχειρήσεων και πρακτορείων και των ηλεκτρολόγων ηλεκτρολογικών καταστημάτων.

Με βάση την προβλεπόμενη διαδικασία, το ΚΕΠΕ θα συγκεντρώσει ως το τέλος Μαρτίου τα υπομνήματα από κοινωνικούς κι επιστημονικούς φορείς, προκειμένου να συντάξει πόρισμα σε συνεργασία με Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων από τα υπουργεία Οικονομικών Εργασίας, Ανάπτυξης, το οποίο θα πρέπει να παραδοθεί ως το τέλος Μαΐου στον υπουργό Εργασίας. Ως τα μέσα του Ιουνίου, θα πρέπει να γίνει η εισήγηση του, για την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, στο υπουργικό συμβούλιο.
Πηγή: iefimerida.gr - https://www.iefimerida.gr/oikonomia/katotatos-misthos-hamila-o-pihis-poso-tha-ayxithei

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Στέλιος Πέτσας σε συνέντευξή του στον ΑΝΤ1 ανέφερε ότι στην τηλεφωνική επικοινωνία του Κυριάκου Μητσοτάκη την Παρασκευή με την Άγγελα Μέρκελ, εξέφρασε τη δυσαρέσκειά του γιατί δεν κλήθηκε η Ελλάδα στη διάσκεψη του Βερολίνου, παρά το γεγονός ότι το είχαμε ζητήσει. Όσον αφορά τον κατώτατο μισθό προανήγγειλε νέα αύξηση εντός του 2020 ενώ η σχετική συζήτηση θα ξεκινήσει τον επόμενο μήνα.

«Υπενθύμισε -όπως έχει υπενθυμίσει και στους ηγέτες των χωρών της Ε.Ε. που μετέχουν στη Διάσκεψη, αλλά και στον πρόεδρο του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και στην πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, μέσω επιστολών που απέστειλε- ότι η Ελλάδα έχει ζωτικά συμφέροντα στην περιοχή και θα τα διεκδικήσει υπερασπιζόμενη τα κυριαρχικά της δικαιώματα, με κάθε τρόπο.

Επίσης, υπενθυμίζει τα συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, στις 12 και 13 Δεκεμβρίου του 2019 για το θέμα και της Λιβύης και των "μνημονίων" Τουρκίας-Σάρατζ, τα οποία χαρακτηρίζονται άκυρα, ανυπόστατα και δεν παράγουν κανένα έννομο αποτέλεσμα», συνέχισε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος υπογραμμίζοντας ότι σε αυτές τις επιστολές και τις τηλεφωνικές επικοινωνίες, ο πρωθυπουργός τόνισε ότι τα κράτη-μέλη της Ε.Ε. που συμμετέχουν στη Διάσκεψη του Βερολίνου, είναι θεματοφύλακες της απόφασης του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου της 12ης και 13ης Δεκεμβρίου του 2019 και δεν μπορεί να έχουν διαφορετική θέση, παρά να την υπερασπιστούν.

Ο κ. Πέτσας είπε ότι είναι σαφές ότι η Γερμανία, ως φιλοξενούσα τη Διάσκεψη, δεν ήθελε να προχωρήσει η συζήτηση σε θέματα θαλασσίων ζωνών.

«Ήθελε να περιοριστεί καθαρά στο ζήτημα της ενδεχόμενης πολιτικής λύσης στη Λιβύη. Έχει φυσικά στο μυαλό της το μεταναστευτικό-προσφυγικό, που είναι ένα σοβαρό ζήτημα και στο εσωτερικό της Γερμανίας. Οι ελληνικές θέσεις είναι ξεκάθαρες σε όλους. Αποτυπώνονται στα κοινά μας συμπεράσματα. Κανείς δεν τις αγνοεί. Όλοι τις λαμβάνουν υπόψη. Οι διπλωματικές πρωτοβουλίες που αναλαμβάνουμε, υπερασπίζονται και θα συνεχίσουν να υπερασπίζονται τα κυριαρχικά μας δικαιώματα», υπογράμμισε ενώ υπενθύμισε ότι ο πρωθυπουργός στην προχθεσινή του συνέντευξη, είπε πως θα κάνουμε ό,τι χρειαστεί γι' αυτό, συμπεριλαμβανομένου του βέτο.

«Και αυτό είναι ένδειξη αποφασιστικότητας ότι προασπίζουμε τις ελληνικές θέσεις και τα εθνικά μας συμφέροντα σε οποιοδήποτε επίπεδο χρειαστεί. Και μάλιστα, δεν θα χρειαστεί να φτάσει σε ανώτατο επίπεδο, γιατί μπορεί να χρησιμοποιηθεί και σε κατώτερο επίπεδο, στο επίπεδο των Υυουργών», συμπλήρωσε ενώ ανέφερε πως είναι ξεκάθαρο από όλες τις τοποθετήσεις του κ. Χάφταρ ότι εφόσον αλλάξει η κατάσταση στη Λιβύη όχι μόνο θα ακυρώσει τα "μνημόνια" με την Τουρκία, αλλά στην περίπτωση που η πολιτική λύση περιλαμβάνει τον κ. Χάφταρ, θα προχωρήσει σε καθορισμό θαλασσίων ζωνών με την Ελλάδα, πιάνοντας το νήμα από τις προηγούμενες συζητήσεις που είχαμε ξεκινήσει και διακόπηκαν το 2010.

Ο κ. Πέτσας ερωτηθείς για την τουρκική προκλητικότητα τόνισε ότι δεν θα δεχτούμε καμία παραβίαση των κυριαρχικών μας δικαιωμάτων και πως θα κάνουμε ό,τι χρειαστεί για να τα υπερασπιστούμε. «Αυτή είναι η ξεκάθαρη θέση μας προς τη γείτονα χώρα, αλλά και σε όλους τους διεθνείς παράγοντες», ξεκαθάρισε.

Επιπλέον αναφέρθηκε στους άξονες του κυβερνητικού σχεδίου για το προσφυγικό- μεταναστευτικό με ταυτόχρονη αποσυμφόρηση των νησιών και διεθνοποίηση του προβλήματος. «Χθες ξεκινήσαμε κάποιες επιστροφές για να δούμε ότι δουλεύει αυτός ο δίαυλος. Έχει σημασία ότι τηρήθηκε η διαδικασία. Δηλαδή, το υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου λέει ότι αυτοί οι άνθρωποι δεν δικαιούνται άσυλο και πρέπει να επιστρέψουν.

Η Ελληνική Αστυνομία ειδοποιεί τον σύνδεσμο της Τουρκίας. Και ο σύνδεσμος της Τουρκίας μέσω της Frontex φροντίζει για την επιστροφή. Άρα, άνοιξε ένα κανάλι και δουλεύει. Θα συνεχίσουμε τις επιστροφές το επόμενο διάστημα, ώστε να φτάσουμε στο στόχο μας, που είναι οι 10.000 επιστροφές μέσα στο 2020», ανέφερε.

Επιπρόσθετα εξέφρασε την ικανοποίηση της κυβέρνησης γιατί υπήρξε συναίνεση στο νόμο για την ψήφο των Ελλήνων που διαμένουν στο εξωτερικό και για το ζήτημα του Προέδρου της Δημοκρατίας.

«Η κυρία Σακελλαροπούλου θα είναι η πρώτη γυναίκα Πρόεδρος που θα εκλεγεί και αυτό θα γίνει στην πρώτη συνεδρίαση, την ερχόμενη Τετάρτη, στις 10:30 το πρωί. Ο κ. Σαμαράς, όντως θα λείπει σε προγραμματισμένο ταξίδι στο εξωτερικό. Έχει ενημερώσει τις υπηρεσίες της Βουλής και την Κοινοβουλευτική Ομάδα. Και όπως και ο ίδιος αναφέρει "αν ήμουν εδώ, θα ψήφιζα την κυρία Σακελλαροπούλου". Είναι ξεκάθαρος ο πρώην πρωθυπουργός», είπε επίσης ο κυβερνητικός εκπρόσωπος σημειώνοντας πως είναι ξεκάθαρο από το διάγγελμα του Κυριάκου Μητσοτάκη και τη συνέντευξη που έδωσε ότι η επιλογή της κυρίας Σακελλαροπούλου έχει πολλούς συμβολισμούς.

«Πρώτη γυναίκα στην αρχή μιας νέας δεκαετίας, σηματοδοτεί μια νέα εποχή για μια Ελλάδα που βγαίνει από μια δεκαετή κρίση», υπογράμμισε.

Για τον εκλογικό νόμο είπε ότι δύο αρχές πρυτάνευσαν στη λογική της κυβέρνησης, να υπάρχει δικαιοσύνη με τον μέγιστο βαθμό αναλογικότητας και να υπάρχει κυβερνησιμότητα. «Γι' αυτό ερχόμαστε και χτίζουμε πάνω στο μοντέλο ενός εκλογικού νόμου που εφαρμόστηκε περίπου 15 χρόνια στην Ελλάδα, βγάζοντας κυβερνήσεις από πολλούς διαφορετικούς πολιτικούς χώρους και της Κεντροαριστεράς και της Κεντροδεξιάς και του ΣΥΡΙΖΑ, με το μόρφωμα του κόμματος του κ. Καμμένου» προσέθεσε, εξηγώντας ότι ο προηγούμενος εκλογικός νόμος είναι η βάση, με το μπόνους να ξεκινά από το 25% και να αυξάνεται κλιμακωτά σε σημείο ώστε ένα κόμμα που παίρνει ποσοστό, όπως αυτό που πήρε η Νέα Δημοκρατία στις εκλογές της 7ης Ιουλίου, να μπορεί να σχηματίσει μια άνετη αυτοδυναμία, ώστε να εφαρμόσει το πρόγραμμα που έχει.

«Θέλουμε η χώρα να μπορεί να κυβερνιέται. Και νομίζω ότι όλοι οι Έλληνες πολίτες καταλαβαίνουν ότι είναι πολύ σημαντικό πως υπήρξε αυτοδύναμη κυβέρνηση μετά της εκλογές της 7ης Ιουλίου, γιατί το τελευταίο 6μηνο του 2019 τρέξαμε πολύ γρήγορα. Είχαμε 32 νομοσχέδια. Είχαμε ένα νέο Σύνταγμα. Είχαμε μια πολύ σοβαρή ανάκαμψη στην οικονομία. Δεν θα είχαμε αυτό το αποτέλεσμα αν υπήρχε ακυβερνησία ή εάν υπήρχε ένα παζάρι απέναντι σε αυτά που είχαμε εμείς προδιαγράψει και τα οποία τα τρέξαμε πάρα πολύ γρήγορα», επισήμανε.

Αναφερόμενος στο ασφαλιστικό είπε δεν υπάρχει κανένα αρνητικό άρθρο και ότι η κυβέρνηση προσπαθεί να εναρμονιστεί με την απόφαση του ΣτΕ η οποία έχει δύο βασικά χαρακτηριστικά, το θέμα των εισφορών και εκείνο της ανταποδοτικότητας σε ό,τι αφορά τα ποσοστά αναπλήρωσης μετά από κάποια χρόνια εργασίας.

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος δήλωσε πως στο νομοσχέδιο που θα οριστικοποιηθεί και θα έρθει την επόμενη εβδομάδα σε διαβούλευση, θα υπάρχουν δύο βασικά χαρακτηριστικά: Πρώτον, τις ασφαλιστικές εισφορές σε κλάσεις για τους ελεύθερους επαγγελματίες. Δεύτερον, αυτοί που δουλεύουν πάνω από 30 χρόνια θα δουν να αυξάνονται σημαντικά τα ποσοστά αναπλήρωσης και να καταλήγουν πάνω από το 50%, πέραν της εθνικής σύνταξης.

«Άρα, μιλάμε για σημαντικές αυξήσεις για ανθρώπους που έχουν δουλέψει πολύ. Και αυτό θα γίνει με έναν μόνιμο τρόπο, ώστε οι συνταξιούχοι να βλέπουν πλέον αυξήσεις. Αυτό θα καλλιεργήσει και στους εργαζόμενους τη νοοτροπία ότι πράγματι αξίζει να πληρώνω τις εισφορές μου, γιατί θα είναι μια αποταμίευση και διασφάλιση ότι θα πάρω μια αξιοπρεπή σύνταξη στο μέλλον», συμπλήρωσε ενώ μίλησε και για τον κατώτατο μισθό ο οποίος είπε ότι είναι σε διαδικασία αναπροσαρμογής κατ' έτος και πέρυσι είχε γίνει μια μεγάλη αύξηση. «Φέτος, θα ξεκινήσει από τον Φεβρουάριο η διαδικασία αναπροσαρμογής, όπως προβλέπεται στο νόμο.

Τι σημαίνει αυτό; Ότι με την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα είχαμε αναπροσαρμογή και της κατώτατης κλίμακας για τους ελεύθερους επαγγελματίες. Εμείς τι κάνουμε; Ερχόμαστε και λέμε ότι, εφόσον φεύγουμε από τη σύνδεση με τον κατώτατο μισθό και φεύγουμε από τη σύνδεση με το εισόδημα και πάμε σε κλάσεις, ορίζουμε την πρώτη κλάση εκεί που πρέπει. Και θα μείνει αυτή η κλάση εκεί. Δεν θα αυξηθεί τα επόμενα χρόνια», είπε.

Επίσης είπε ότι κατόπιν εισήγησης Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας, ο υπουργός εισηγείται την αύξηση του κατώτατου μισθού τέλος Μαΐου, αρχές Ιουνίου.

«Είχαμε βάλει στόχο από το 12ο Συνέδριο της Νέας Δημοκρατίας -το είχε αναφέρει ο πρωθυπουργός και τότε αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης- η αύξηση αυτή να είναι τέτοια ώστε σε μια τριετία ο κατώτατος μισθός να φτάσει περίπου στα 703 ευρώ. Σήμερα είμαστε στα 650 ευρώ. Επομένως, υπάρχει ακόμα περιθώριο. Δρομολογείται μια αύξηση και η διαδικασία θα ξεκινήσει κανονικά», πρόσθεσε.

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος αναφέρθηκε και στις επενδύσεις. Είπε ότι «έχουν αρχίσει να "τσιμπάνε" προς τα πάνω σημαντικά», όχι μόνο λόγω των σχεδίων του ιδιωτικού τομέα αλλά και κυρίως κάποιων σοβαρών παρεμβάσεων στον αναπτυξιακό νόμο και στη διαδικασία του ΕΣΠΑ. «Ανακοινώσαμε την προηγούμενη εβδομάδα μια σειρά από έργα αρκετών δισεκατομμυρίων ευρώ που έχουν ξεμπλοκάρει.

Είχαμε εγκρίσεις στον αναπτυξιακό νόμο περίπου 150 εκατομμυρίων το δεύτερο εξάμηνο του 2019, ενώ είχαμε μόνο περίπου 45 εκατομμύρια το πρώτο εξάμηνο του 2019. Η Κασσιόπη είναι έτοιμη και είναι στον προγραμματισμό του πρωθυπουργού, το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, να επισκεφθεί την Κέρκυρα», σημείωσε προσθέτοντας πως μια σειρά από δείκτες δείχνουν ότι η οικονομία μας αποσυνδέεται από μια κατάσταση χαμηλής ανάπτυξης που υπάρχει αυτή τη στιγμή στην παγκόσμια οικονομία και στην Ευρώπη.

«Οι προσδοκίες είναι σε υψηλό 12 ετών. Η καταναλωτική εμπιστοσύνη σε υψηλό 19 ετών. Οι κατασκευές σπάνε όλα τα ρεκόρ των τελευταίων ετών. Αυτό δείχνει ότι οι περιουσίες των Ελλήνων, τα σπίτια μας ξαναποκτούν την αξία που έχασαν. Ο ρυθμός ανάπτυξης για το 2019 θα είναι υψηλότερος από τις προβλέψεις. Αυτή είναι η εκτίμηση με βάση τα τελευταία στοιχεία και αυτό θα βοηθήσει να πάμε καλύτερα και το 2020», υπογράμμισε ο κ. Πέτσας.

dikaiologitika.g