Η χορήγηση επιδόματος τροφείου ύψους 6 ευρώ την ημέρα και η δέσμευση για μη πραγματοποίηση απολύσεων είναι δύο από τις βασικές ρυθμίσεις της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που υπέγραψαν η διοίκηση της ΔΕΗ ΔΕΗ -7,00% με τη ΓΕΝΟΠ, σηκώνοντας θύελλα αντιδράσεων.

Μάλιστα ο υπουργός Οικονομικών μιλώντας χθες το βράδυ στο Star δήλωσε άγνοια για το θέμα, αλλά σχολιάζοντας την ερώτηση για το εάν δόθηκαν αυξήσεις στη ΔΕΗ ΔΕΗ -7,00% απάντησε ότι «αν έγινε έχω πρόβλημα».

Η ΓΕΝΟΠ, σπεύδει να διευκρινίσει ότι το επίδομα των 6 ευρώ γίνεται σε είδος (κουπόνια) ωστόσο η αύξηση κυμαίνεται μεταξύ 8 – 10% για τους εργαζόμενους.

Εντυπωσιακό είναι και το γεγονός ότι η σύμβαση που έχει τριετή διάρκεια (ως το 2018) προβλέπει επίσης την παρακράτηση 2 ευρώ το μήνα, επιπλέον ως έκτακτη συνδικαλιστική εισφορά η οποία σύμφωνα με κύκλους των εργαζομένων επιβάλλεται για την αποπληρωμή δανείου που είχε λάβει η ΓΕΝΟΠ από την επιχείρηση.

Το τροφείο είναι 6 ευρώ την ημέρα για κάθε ημέρα πραγματικής εργασίας φυσική παρουσία και χορηγείται όπως αναφέρεται στη ΣΣΕ με στόχο την εξυπηρέτηση των λειτουργικών αναγκών της επιχείρησης, τη βελτίωση των όρων και των συνθηκών εργασίας, καθώς και με την αύξηση της παραγωγικότητας.

Προβλέπονται, μάλιστα, ειδικές παροχές για τους εργαζόμενους στην εμπορική εξυπηρέτηση πελατών (Front Office) που περιλαμβάνουν 4 ημέρες επιπλέον άδεια το χρόνο καθώς και ημερήσιο επίδομα μέχρι 5 ευρώ, μετά τη λήξη του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής.

Ένα ακόμα οξύμωρο της κατάστασης είναι το γεγονός ότι η σύμβαση βρίσκει αντιδράσεις και εντός της ΔΕΗ ΔΕΗ -7,00%.

Ως Συλλογική Σύμβαση παραχωρήσεων και συμβιβασμών την καταγγέλλει η ΕΔΟΠ ΔΕΗ ΔΕΗ -7,00% (σ.σ. διοικητικό και οικονομικό προσωπικό καθώς και άλλες ενώσεις). Κάνει λόγο για εν κρυπτώ διαπραγματεύσεις και στέκεται στο ότι υπέγραψαν μόνο 13 σωματεία σε σύνολο 24.

Αν και η σύμβαση προβλέπει ουσιαστικά αυξήσεις για τους εργαζόμενους που υπολογίζονται μεταξύ 8-10%, όπως για παράδειγμα τα 6 ευρώ τη μέρα ως επίδομα τροφείου, καταγγέλλει ότι 2 ευρώ θα πηγαίνουν στη ΓΕΝΟΠ, ενώ κάνει λόγο για προσπάθεια να αμαυρωθούν οι εργαζόμενοι στα μάτια της κοινωνίας. Παράλληλα, σημειώνει ότι η ΓΕΝΟΠ αρνήθηκε την καταβολή 5 ευρώ τη μέρα για τον κλάδο της εμπορίας μεταθέτοντάς τη για το 2018, ενώ θα μπορούσε να περιμένει την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου που προωθεί η κυβέρνηση.

euro2day.gr

Ο ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε./Περιοχή Κω ανακοινώνει ότι λόγω απαραίτητων τεχνικών εργασιών, θα πραγματοποιηθούν διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος :

1) Την 25-02-2015 ημέρα Τετάρτη από ώρα 07:30 έως 07:45 και από 12:15 έως 12:30 στις περιοχές Πυλί, Ζηπάρι, Μεσσαριά, Πλατάνι, Πλατύ Κυπαρίσσι της Κω.

2) Την 26-02-2015 ημέρα Πέμπτη και 27-02-2015 ημέρα Παρασκευή από ώρα 07:30 έως 07:45 και από 12:15 έως 12:30 στις περιοχές Κανάλι Μαρμαρίου, Τιγκάκι, Βαπόρι, Πελεζίκι, Λάμπη και Κέντρο πόλης Κω.

 Η επανατροφοδότηση θα γίνει χωρίς προειδοποίηση και μπορεί να γίνει πριν την προβλεπόμενη ώρα, γι' αυτό λοιπόν οι εγκαταστάσεις και τα δίκτυα θα πρέπει να θεωρούνται ότι ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΥΠΟ ΤΑΣΗ.

Για λόγους ασφαλείας απαγορεύεται η προσέγγιση στους αγωγούς η σε άλλα στοιχεία, έστω και αν βρίσκονται στο έδαφος.

Χ. Ι . Κυρίτσης

Διευθυντής Περιοχής Κω

Μέσα στον Μάρτιο θα προσληφθούν 2.685 μόνιμοι και συμβασιούχοι σε διάφορους φορείς του δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Οι φορείς που θα ενισχυθούν με προσωπικό είναι δήμοι, ΔΕΗ, ΕΛΤΑ, μουσεία, ΟΑΕΔ, Περιφέρειες, πανεπιστήμια κ.λ.π.

Η πλειονότητα των θέσεων αφορά ειδικότητες όπως διοικητικοί, οδηγοί, εργάτες, αρχαιολόγοι, καλλιτεχνικό προσωπικό, χειριστές μηχανημάτων, διανομείς, στελέχη κ.α.

Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει σύμφωνα με τα εξής κριτήρια: χρόνος ανεργίας, πολυτεκνία ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία ή τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, βαθμός βασικού τίτλου σπουδών και εμπειρία.

Ελεύθερος Τύπος