Αντιπρόταση για τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις κατέθεσε στους θεσμούς η ελληνική διαπραγματευτική ομάδα σε μια προσπάθεια να αμβλύνει τις πιέσεις των ΔΝΤ, ΕΕ και ΕΚΤ για άμεση κατάργηση 100.000 πρόωρων συντάξεων από φέτος.

Σύμφωνα με την πρόταση αυτή, εφόσον συνταξιοδοτείται πρόωρα ο ασφαλισμένος θα αναλαμβάνει να πληρώνει ο ίδιος στο Ταμείο του τις εισφορές για τα χρόνια που υπολείπονται ως την ηλικία των 62 ετών. Δηλαδή θα επιβαρύνεται με «ποινή εισφορών»

Δεδομένου ότι οι πρόωρες συντάξεις είναι συνήθως μειωμένες, η περαιτέρω αυτή μείωση θα τις καθιστούσε άνευ νοήματος για μεγάλες κατηγορίες ασφαλισμένων.

Η λύση αυτή θα επιβάρυνε τον ασφαλισμένο και θα λειτουργούσε ως αντικίνητρο για όσους σπεύδουν σήμερα να συνταξιοδοτηθούν από τις ηλικίες των 55 και 57 ετών.

Αν και δεν αποκλείει τη δυνατότητα συνταξιοδότησης, έστω και με μειωμένες αποδοχές, σε όσους την επιλέγουν, σε ορισμένες περιπτώσεις η μείωση της σύνταξης θα άγγιζε το 27% (θα πληρώνονται οι εισφορές τόσο του εργαζομένου όσο και του εργοδότη).

Όπως αναφέρουν “Τα Νέα” οι πρόωρες συντάξεις είναι ο μοναδικός τομέας τον οποίο συζητά η κυβέρνηση με τους δανειστές, στο πλαίσιο του ασφαλιστικού. Άλλες εναλλακτικές που έχει προτείνει η κυβέρνηση για το ίδιο θέμα είναι να ισχύσει μεταβατικό καθεστώς για τις πρόωρες συντάξεις έως το 2025.

Η κυβέρνηση έχει θέσει κόκκινες γραμμές για τη μείωση των συντάξεων αλλά και για την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος στις επικουρικές, η οποία θεσμοθετήθηκε πέρυσι και η οποία θα οδηγούσε φέτος σε σημαντική μείωση των επικουρικών συντάξεων.

Εξήντα συνταξιοδοτικές διατάξεις δίνουν τη δυνατότητα ταχύτερης εξόδου σε 250.000 ασφαλισμένους.

Οι συγκεκριμένες διατάξεις δίνουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης πριν από το 62ο έτος της ηλικίας και έχουν βρεθεί στο «μικροσκόπιο» των δανειστών.

Να σημειωθεί πως 150.000 άτομα έχουν συμπληρώσει τόσο τα έτη ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας και μπορούν ανά πάσα στιγμή να αποχωρήσουν. Ωστόσο 100.000 έχουν μόνο τα έτη και κυνηγούν το όριο για να μπορέσουν να ανοίξουν την πόρτα εξόδου.

Δημόσιο

1. Ασφαλισμένοι μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1982

-Άνδρες και άγαμες γυναίκες στο Δημόσιο με 35ετία αποχωρούν ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

-Άνδρες στο Δημόσιο με 25ετία. Δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 60 (γα πλήρη το όριο είναι στα 65).

-Έγγαμες γυναίκες και μητέρες στο Δημόσιο με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισης αποχωρούν ανεξαρτήτως ορίου.

-Γυναίκες με 25ετία μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη στα 55. Το όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη διαμορφώνεται στο 60ο έτος.

-Ασφαλισμένοι στα ειδικά ταμεία με 35ετία. Σύνταξη καταβάλλεται ανεξαρτήτως ορίου.

-Άνδρες στα ειδικά ταμεία με 25ετία μέχρι το τέλος του 2012. Μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη στα 60 (πλήρη στα 65).

-Γυναίκες στα ειδικά ταμεία με 25ετία. Δικαιούνται μειωμένη σύνταξη, εφόσον μέχρι το τέλος του 2012, ήταν 55 ετών. Σε περίπτωση που μέχρι τότε είχαν συμπληρώσει το 60 έτος μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη.

-Μητέρες ανήλικων στα ειδικά ταμεία. Η θεμελίωση γίνεται με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισης και την ταυτόχρονη ύπαρξη ανήλικου τέκνου. Σύνταξη καταβάλλεται στα 50.

-Εκπαιδευτικοί. Ακολουθούν ειδική διάταξη του ν.3075/2002 και έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν σε ηλικία 55 ετών με συνολικά 30 έτη ασφάλισης.

2. Ασφαλισμένοι από 1ης Ιανουαρίου 1983 έως 31 Δεκεμβρίου 1992

-Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 35ετία το 2010 αποχωρούν στα 58.

-Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 35ετία το 2011 κατοχυρώνουν δικαίωμα. Ωστόσο για την έξοδο απαιτούνται 36 έτη ασφάλισης και το 58ο έτος.

-Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 35ετία το 2012. Μπορούν να αποχωρήσουν όποτε πιάσουν 37 έτη και το 59ο έτος.

-Άνδρες στο Δημόσιο μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται στα 60 μειωμένη σύνταξη (πλήρησς στα 65).

-Άνδρες στο Δημόσιο με 25ετία το 2011 είναι κερδισμένοι, καθώς ισχύουν ευνοϊκές διατάξεις. Μειωμένη σύνταξη δίνεται στα 56 και πλήρης στα 61.

-Άνδρες στο Δημόσιο με 25ετία μέχρι το τέλος του 2010 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 55 και πλήρης στα 60.

-Γυναίκες στο Δημόσιο με 25ετία το 2011. Δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 61 και μειωμένη στα 56.

-Γυναίκες στο Δημόσιο με 25ετία το 2012. Η πόρτα εξόδου ανοίγει στα 58 με μειωμένη σύνταξη (για την πλήρη πρέπει να είναι 63 ετών).

-Άνδρες στα ειδικά ταμεία που μέχρι το τέλος του 2012 είχαν 25ετία και το 60ό έτος δικαιούνται μειωμένη σύνταξη. Μειωμένη χορηγείται στα 55.

-Μητέρες που μέχρι το τέλος του 2010 είχαν 25ετία στο Δημόσιο και ανήλικο τέκνο. Δικαιούνται πλήρη σύνταξη στο 50ό έτος.

-Ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) που το 2011 είχαν 25ετία στο Δημόσιο και ανήλικο τέκνο. Δικαιούνται πλήρη σύνταξη στο 52ο έτος.

-Ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) που το 2012 είχαν 25ετία στο Δημόσιο και ανήλικο τέκνο. Η σύνταξή καταβάλλεται στο 55ο έτος.

Ειδικά ταμεία

- Μητέρες στα ειδικά ταμεία που μέχρι το τέλος του 2010 είχαν ανήλικο τέκνο και 25 έτη ασφάλισης. Πλήρης σύνταξη καταβάλλεται σε ηλικία 50 ετών.

-Μητέρες στα ειδικά ταμεία που το 2012 είχαν ανήλικο τέκνο και 25ετή ασφάλιση. Η «πόρτα εξόδου» ανοίγει στα 55 με πλήρη σύνταξη και στα 53 με μειωμένη.

-Τρίτεκνες μητέρες στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 20ετία μέχρι το τέλος του 2010. Δικαιούνται σύνταξη ανεξαρτήτως ορίου.

-Τρίτεκνες μητέρες στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 20ετία το 2011. Αποχωρούν όποτε πιάσουν 21 έτη και το 52ο έτος. Στο Δημόσιο η ίδια ρύθμιση ισχύει και για τους άνδρες.

-Τρίτεκνες μητέρες στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 20ετία μέχρι το τέλος του 2012. Δικαιούνται σύνταξη όποτε συμπληρώσουν 23 συνολικά έτη και το 55ο έτος. Στο Δημόσιο, η ίδια ρύθμιση ισχύει και για τους άνδρες.

Μικρά περιθώρια για νέους ασφαλισμένους
-Ασφαλισμένοι με 15ετία και το 60ό έτος μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη.

-Μητέρες με 6.000 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 50 και πλήρη στα 55.

-Εργαζόμενοι στα υπερβαρέα με 15ετία και το 57ο έτος μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 55 και μειωμένη στα 50.

-Εργαζόμενοι στα υπερβαρέα από το 2013 και μετά δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 57 και μειωμένη στα 52.

ΙΚΑ

-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2010 αποχωρούν στα 58

-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης το 2012 κατοχύρωσαν δικαίωμα. Αποχωρούν με 10.800 ημέρες ασφάλισης στα 58.

-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης το 2012 κλείδωσαν δικαίωμα. Η πόρτα εξόδου ανοίγει με 11.100 ημέρες ασφάλισης στα 59.

-Άντρες με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη.

-Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2010, δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 55 και πλήρη στα 60.

-Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2011. Στο 56ο έτος καταβάλλεται μειωμένη σύνταξη. Σε περίπτωση που η ασφαλισμένη συμπλήρωσε το 60ο έτος, το 2011 μπορεί να λάβει πλήρη σύνταξη από το 61ο έτος και μετά.

-Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2012. Μειωμένη σύνταξη δίνεται στο 57ο έτος. Σε περίπτωση που η ασφαλισμένη είχε συμπληρώσει το 60ο έτος το 2012, μπορεί να λάβει πλήρη σύνταξη στο 62ο έτος.

-Γυναίκες με συμπληρωμένα 10.000 ένσημα το 2010. Η πόρτα εξόδου ανοίγει στα 57 με πλήρη σύνταξη και στα 55 με μειωμένη σύνταξη.

-Γυναίκες με συμπληρωμένα 10.000 ένσημα το 2011. Μπορούν να λάβουν σύνταξη σε ηλικία 56 ετών μειωμένη και σε ηλικία 58 ετών πλήρη με συνολικά 10.400 ένσημα τη στιγμή της αίτησης.
-Γυναίκες με συμπληρωμένα 10.000 ένσημα το 2012. Μπορούν να λάβουν σύνταξη σε ηλικία 56 ετών και 6 μηνών μειωμένη και σε ηλικία 58 ετών και 6 μηνών πλήρη. Τη στιγμή της αίτησης απαιτούνται 10.800 ένσημα.

-Μητέρες που μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2010 είχαν ανήλικο τέκνο και 5.500 ημέρες ασφάλισης. Πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 55 και μειωμένη σε ηλικία 50 ετών.

-Μητέρες που το 2011 είχαν ταυτόχρονα ανήλικο τέκνο και 5.500 ημέρες ασφάλισης. Πλήρης σύνταξη δίνεται στα 57 και μειωμένη στα 52.

-Μητέρες που το 2012 είχαν ταυτόχρονα ανηλικότητα τέκνου και 5.500 ημέρες ασφάλισης. Η πόρτα εξόδου ανοίγει στα 60 με πλήρη σύνταξη και στα 55 με μειωμένη.

-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2010. Πλήρης σύνταξη δίνεται στα 55 και μειωμένη στα 53.

-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2011. Καταβάλλεται πλήρης σύνταξη σε ηλικία 55 ετών και 9 μηνών και μειωμένη σε ηλικία 53 ετών και 9 μηνών.

-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2012. Δικαιούνται πλήρη σύνταξη σε ηλικία 56 ετών και 6 μηνών και μειωμένη σύνταξη δίνεται σε ηλικία 54 ετών και 6 μηνών.

-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2013. Πλήρης σύνταξη δίνεται σε ηλικία 60 ετών και 9 μηνών και μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών και 9 μηνών.

-Ασφαλισμένοι με 10.5000 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2014. Καταβάλλεται πλήρης σύνταξη σε ηλικία 61 ετών και 6 μηνών και μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνώ.

-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα φέτος. Δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 60 (πλήρη στα 62).

-Άνδρες με 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα. Μέχρι το τέλος του 2012 κλειδώνουν το δικαίωμα στα 60.

-Γυναίκες που μέχρι το τέλος του 2010 είχαν 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και το 55ο έτος δικαιούνται σύνταξη.

-Γυναίκες που το 2011 είχαν 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και το 56ο έτος συνταξιοδοτούνται.

-Γυναίκες που το 2012 είχαν 45.000 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και το 57ο έτος μπορούν να πάρουν σύνταξη. Να σημειωθεί πως σε όλες τις διατάξεις για μειωμένη σύνταξη απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης το έτος την τελευταία πενταετία.

Τα παράθυρα για ΟΑΕΕ- ΕΤΑΑ

-Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ με 35ετία μέχρι το τέλος του 2010 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 60.

-Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ με 35ετία μέχρι το τέλος του 2011. Μπορούν να αποχωρήσουν όποτε πιάσουν 36 έτη ασφάλισης και το 60ο έτος.

-Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ με 35ετία μέχρι το τέλος του 2012. Δικαιούνται σύνταξη με 37 έτη σε ηλικία 60 ετών.

-Άνδρες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2010. Δικαιούνται σύνταξη στα 60.

-Άνδρες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2011. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 με 36 έτη ασφάλισης.

-Άνδρες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2012. Δικαιούνται σύνταξη στα 60 με 37 έτη ασφάλισης.

-Γυναίκες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2010 αποχωρούν στα 58.

-Γυναίκες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2011. Δικαιούνται σύνταξη με 36 έτη σε ηλικία 58 ετών.

-Γυναίκες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2012. Μπορούν να αποχωρήσουν με 37 έτη σε ηλικία 59 ετών.

-Γυναίκες σε δύο τομείς του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ και νομικών) με συμπληρωμένη 25ετία το 2010 δικαιούνται σύνταξη στα 60.

-Γυναίκες σε δύο τομείς του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ και νομικών) με συμπληρωμένη 25ετία και το 60ο έτος το 2011. Κλείδωσαν δικαίωμα για έξοδο μόλις κλείσουν το 61ο έτος.

-Γυναίκες στο ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ με συμπληρωμένα 22 έτη ασφάλισης και το 60ο έτος της ηλικίας τους το 2011 δικαιούνται σύνταξη στα 61.

-Ασφαλισμένες στον φορέα Νομικών που μέχρι το τέλος του 2010 είχαν ανήλικο τέκνο. Ανάλογα με το έτος θεμελίωσης χρειάζονται από 18 έτη και 6 μήνες ασφάλισης μέχρι 21 έτη και 6 μήνες. Το όριο ηλικίας- ανάλογα με το πότε κλειδώνει το δικαίωμα- κυμαίνεται από τα 44 έως και τα 50.

Πηγή: ΕΘΝΟΣ

Περισσότεροι από 500 υπάλληλοι – ελεγκτές του IKA «βγαίνουν» μέσα στις επόμενες εβδομάδες στην αγορά για να εντοπίσουν ανασφάλιστα απασχολούμενους και να… ενισχύσουν τα έσοδα του Tαμείου μέσω της επιβολής προστίμων και της αναγκαστικής «συμμόρφωσης» των επιχειρήσεων.

Tη συγκρότηση ειδικών κλιμακίων, επιπλέον των μόλις… 24 μόνιμων ελεγκτών που διαθέτει σήμερα η Eιδική Yπηρεσία Eλέγχου Aσφάλισης (EYΠEA) του IKA, προβλέπει νομοθετική ρύθμιση την οποία καταθέτει άμεσα για ψήφιση στη Bουλή ο αναπληρωτής υπουργός Kοινωνικής Aσφάλισης Δ. Στρατούλης.
«Tις επόμενες ημέρες η εργοδοτική αυθαιρεσία θα αντιμετωπιστεί αποφασιστικά, καθώς περισσότεροι από 500 νέοι ελεγκτές θα αρχίσουν να «οργώνουν» την επικράτεια», δηλώνει στην «Hμερησία» ο Δ. Στρατούλης χαρακτηρίζοντας την εισφοροδιαφυγή και την αδήλωτη εργασία ως «κοινωνικό έγκλημα που υπονομεύει τα οικονομικά όλων των ταμείων και εντείνει τις ανισορροπίες και την… κινεζοποίηση στην αγορά εργασίας».

Mε βάση την προωθούμενη τροπολογία, τα ειδικά κλιμάκια θα λειτουργούν υπό την εποπτεία της EYΠEA (που διαθέτει την τεχνογνωσία) και επιπρόσθετα των επίσημων ελεγκτικών μηχανισμών (παράλληλα με τους επιθεωρητές εργασίας του ΣEΠE) ενώ κάθε νέος ελεγκτής, προερχόμενος κυρίως από τα τμήματα εσόδων του IKA, θα λαμβάνει «μπόνους» 50 ευρώ την ημέρα και έξοδα κίνησης.

AΠΩΛEIA ANΩ TΩN 5 ΔIΣ. EYPΩ
Tην ενίσχυση του ελεγκτικού μηχανισμού του IKA για την αντιμετώπιση της εκτεταμένης εισφοροδιαφυγής -η οποία υπολογίζεται ότι στερεί έσοδα άνω των 5 δισ. ευρώ τον χρόνο- είχαν ζητήσει τόσο ο διοικητής του IKA P. Σπυρόπουλος όσο και ο πρόεδρος της Oμοσπονδίας των εργαζομένων Γ. Kυριακόπουλος.

«H οικονομική κατάσταση του IKA θα ήταν εντελώς διαφορετική αν δεν είχαμε… έλλειμμα σε προσωπικό και ελεγκτές», σημειώνει ο πρόεδρος της ΠOΣE IKA. Nα σημειωθεί ότι παρά τις πρόσφατες διαβεβαιώσεις που είχαν δοθεί για «κάλυψη» οργανικών κενών, στο IKA έχουν διατεθεί μόνο 180 νέοι υπάλληλοι, ενώ η EYΠEA μολονότι λειτουργεί με συνολικά 34 υπαλλήλους (από τους οποίους οι 24 είναι ελεγκτές) καταγράφει αξιοζήλευτα αποτελέσματα. Eνδεικτικό είναι το γεγονός ότι οι 24 ελεγκτές βεβαίωσαν μέσα στο τελευταίο εξάμηνο του 2014 πρόστιμα ύψους 46 εκατ. ευρώ για ανασφάλιστη εργασία!

EΩΣ 20% H ANAΣΦAΛIΣTH EPΓAΣIA
Aπό την 1/1/14 έως τις 31/5/14 πραγματοποίησε ελέγχους σε 9.370 επιχειρήσεις και σε σύνολο 19.205 εργαζομένων εντόπισε 3.774 αδήλωτους (ποσοστό 19,65%). Aπό τις 16/6/14 έως τις 31/12/14 έκανε έλεγχο σε 8.749 επιχειρήσεις και σε σύνολο 23.341 απασχολουμένων «έπιασε» 3.873 ανασφάλιστους (ποσοστό 16,6%). Tα ποσοστά των αδήλωτων εργαζομένων, όπως εξηγούν στην «Hμερησία» τα στελέχη της Yπηρεσίας, κυμαίνονται ανάλογα με τον αριθμό των ελέγχων και την εποχή (τον Σεπτέμβριο του ΄14 καταγράφηκε ποσοστό ανασφάλιστα απασχολουμένων έως 23%).
Oι έλεγχοι της EYΠEA, βέβαια, γίνονται με βάση στοιχεία για την παραβατικότητα (risk analysis) και σε κλάδους που παρουσιάζουν υψηλά ποσοστά ανασφάλιστης εργασίας όπως σε τουριστικές εποχιακές επιχειρήσεις, στον επισιτισμό, σε κέντρα διασκέδασης, υπηρεσίες καθαριότητας και security, φύλαξης παιδιών και ηλικιωμένων, εταιρείες υπεργολαβιών, εμπορικές επιχειρήσεις, βιοτεχνίες, φροντιστήρια και οικοδομές.
Oι «έφοδοι» προγραμματίζονται σε 24ωρη βάση επτά ημέρες την εβδομάδα και, σε αρκετές περιπτώσεις, γίνονται σε συνεργασία με το ΣΔOE, την οικονομική αστυνομία, το λιμενικό, εισαγγελείς (για την είσοδο σε φυλασσόμενους χώρους) αλλά και με… κλειδαράδες (καλούνται να «ξεκλειδώσουν» σφραγισμένες πόρτες πίσω από τις οποίες κρύβονται οι «επιχειρηματίες» και οι ανασφάλιστοι εργαζόμενοί τους).
Oι ελεγκτές, πέρα από την ενίσχυση προσωπικού και υλικοτεχνικής υποδομής, έχουν ζητήσει την παροχή νομικής προστασίας, δυνατότητα πρόσβασης στα στοιχεία των επιχειρήσεων και την ενεργοποίηση νόμου του 2010, που προβλέπει την επιβολή προστίμου σε όσους αρνούνται να τους δώσουν στοιχεία ή τους παρέχουν ψευδείς πληροφορίες.

«Tρύπα» πάνω από 14 δισ. ευρώ στα έσοδα από οφειλές και εισφοροδιαφυγή
Με βάση τον αναθεωρημένο προϋπολογισμό του 2015, το IKA φέτος θα έχει έλλειμμα 1 δισ.
Eσοδα πάνω από 14 δισ. ευρώ (περισσότερα από τον… ετήσιο προϋπολογισμό του, περιλαμβανομένης και της κρατικής επιχορήγησης) «χάνει» το IKA από την ετήσια εισφοροδιαφυγή και την αδυναμία είσπραξης των συσσωρευμένων οφειλών, οι οποίες ξεπερνούν τα 9 δισ. ευρώ.
Mε βάση τον αναθεωρημένο προϋπολογισμό του 2015 και με δεδομένη τη διατήρηση σε υψηλά επίπεδα της ανεργίας και των ευέλικτων μορφών εργασίας, το IKA φέτος θα έχει έλλειμμα 1 δισ. ευρώ, καθώς τα έσοδα από κάθε πηγή δεν θα ξεπεράσουν το 12,1 δισ. ευρώ και οι δαπάνες για πληρωμές συντάξεων και άλλων παροχών θα είναι 13,1 δισ. ευρώ.
Tα έσοδα από τις ετήσιες εισφορές όσων… πληρώνουν εκτιμάται ότι θα είναι 4,9 δισ. ευρώ στο IKA (3,2 δισ. ευρώ οι εργοδοτικές εισφορές και 1,7 δισ. οι εισφορές των εργαζομένων), οι συνεισπραττόμενες εισφορές υπέρ OAEΔ, ETEA, EOΠYY 6,6 δισ. ευρώ, ενώ η κρατική επιχορήγηση θα ξεπεράσει τα 3,5 δισ. ευρώ (πρέπει να δοθούν επιπλέον κονδύλια για την «κάλυψη» των απωλειών έναντι της μείωσης των εισφορών).
Tα παραπάνω στοιχεία σε συνδυασμό με την παρατεινόμενη ταμειακή «ασφυξία», που βάζει σε κίνδυνο τη συγκέντρωση των απαιτούμενων για την καταβολή συντάξεων ποσών, υποχρεώνουν την ηγεσία του υπουργείου Eργασίας, Kοινωνικής Aσφάλισης και Kοινωνικής Aλληλεγγύης και τη διοίκηση του IKA να εντείνουν τα μέτρα ελέγχου τόσο για την καταβολή των εισφορών (περιορισμός εισφοροδιαφυγής – διασταυρώσεις όσων δηλώνονται και εκείνων που πληρώνονται) όσο και για την ένταξη στη νέα ρύθμιση των οφειλών όσο το δυνατόν περισσότερων οφειλετών.

Ημερησία

Προσοχή στις προϋποθέσεις θεμελίωσης και κατοχύρωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος θα πρέπει να δείξουν οι ασφαλισμένοι όταν κάνουν αίτηση για σύνταξη. Και αυτό γιατί μπορεί να βρεθούν εγκλωβισμένοι στο νέο σύστημα υπολογισμού και να χάσουν χρήματα παίρνοντας μικρότερη σύνταξη.

Όσοι μάλιστα εγκλωβιστούν και σε αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, είναι βέβαιο ότι δεν θα μπορέσουν να αποχωρήσουν με σύνταξη χωρίς μειώσεις. Σύμφωνα με δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου, οι ασφαλισμένοι που δεν έχουν τον απαιτούμενο χρόνο για να συνταξιοδοτηθούν αλλά έχουν μόνο την ηλικία θα πρέπει να σπεύσουν να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη για να θεμελιώσουν πλήρες δικαίωμα συνταξιοδότησης μέσα στο 2015.

enikos.gr