Αναλυτικός οδηγός και πίνακες: Ποιους συμφέρει να επιλέξουν πρόωρη συνταξιοδότηση
Ιανουάριος 26, 2017Ανώτατο «πέναλτι» 115,2 ευρώ θα έχουν 400.000 ασφαλισμένοι που μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη την επόμενη 5ετία.
Οπως ξεκαθαρίστηκε με τις εγκυκλίους για τις νέες συντάξεις, το πρόστιμο για όσους φεύγουν με μειωμένη δεν μπορεί να ξεπερνά το 30% (για άνω της 5ετίας απόσταση από το όριο πλήρους συνταξιοδότησης) και εφαρμόζεται μόνο στην εθνική σύνταξη. Αυτό σημαίνει πως η βάση υπολογισμού για όσους επιλέγουν να αποχωρήσουν στα 62 με 15ετία είναι 241,92 ευρώ, αρκεί να μετρούν 40 έτη διαμονής στην Ελλάδα από την ηλικία των 15 μέχρι την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.
Επί των 241,92 ευρώ «χτίζουν» τη νέα τους σύνταξη με βάση την ανταποδοτική, η οποία εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τις συντάξιμες αποδοχές. Προσοχή, η ανταποδοτική σύνταξη χορηγείται πλήρης ακόμη και στις περιπτώσεις της συνταξιοδότησης με μειωμένη. Η ερμηνεία των διατάξεων του νόμου επεφύλασσε άλλη μια έκπληξη: Καταργήθηκε για τις μειωμένες που αφορούν αιτήσεις από 13/5/2016 και μετά η επιπλέον ποινή μείωσης 10% που είχε επιβληθεί με το τρίτο Μνημόνιο το καλοκαίρι του 2015. «Οι νέες μειωμένες συντάξεις υπολογίζονται με τρία κλειδιά», επισημαίνει ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης, κι εξηγεί:
1 Το ποσοστό μείωσης επιβάλλεται μόνο στην εθνική σύνταξη, το πλήρες ποσό της οποίας είναι 384 ευρώ για 20ετία και πάνω και 345,60 ευρώ για 15ετία. Η ανταποδοτική καταβάλλεται πλήρης. Συνεπώς το ανώτατο όριο μείωσης σύνταξης είναι 115,2 ευρώ.
2 Καταργείται για τις νέες συντάξεις (από 13/5/2016) η επιπλέον ποινή 10% που ψηφίστηκε με τον νόμο 4336/2015, ίσχυσε για αιτήσεις μέχρι και 12/5/2016 και απαλείφεται όταν συμπληρωθεί το νέο όριο ηλικίας πλήρους σύνταξης.
3 Ορίζεται ανώτατο πλαφόν μείωσης 30% για όλους τους ασφαλισμένους ακόμη και στο Δημόσιο, όπου το ποσοστό της μείωσης άγγιζε κατά περιπτώσεις και το 50%, καθώς ήταν πολύ μεγάλη η αύξηση του ορίου ηλικίας για πλήρη σύνταξη.
Η μείωση
 |
Ειδικότερα, το ποσό της εθνικής σύνταξης μειώνεται κατά 1/200 (0,5%) για κάθε μήνα (ή 6% κατ’ έτος) που υπολείπεται του ορίου ηλικίας για πλήρη σύνταξη. Η μέγιστη μείωση ορίζεται στους 60 μήνες (30%). Προσοχή, για να αποφύγει ο συνταξιούχος πρόσθετη μείωση πρέπει να μετρά 40 χρόνια μόνιμης διαμονής στην Ελλάδα μεταξύ του 15ου έτους της ηλικίας του και τη στιγμή της αίτησης συνταξιοδότησης. Διαφορετικά θα έχει και δεύτερη πρόσθετη μείωση (κατά 1/40 για κάθε χρόνο που υπολείπεται).
Με τα νέα δεδομένα και επειδή τα όρια ηλικίας για πλήρη σύνταξη έχουν απομακρυνθεί πλέον αρκετά, δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις στις οποίες συμφέρει η αποχώρηση με μειωμένη αντί της παραμονής στην εργασία με χαμηλό μισθό ή και στην ανεργία.
Σύμφωνα με τον δικηγόρο Διονύση Ρίζο, η συνταξιοδότηση με μειωμένη συμφέρει κυρίως σε τέσσερις περιπτώσεις:
• Μητέρες ανηλίκων που αποχωρούν με 5.500 ημέρες ασφάλισης. Παρά την αύξηση του ορίου για την πλήρη, ο περιορισμός της ποινής στην εθνική σύνταξη βολεύει κυρίως την εν λόγω κατηγορία.
• Δημοσίους υπαλλήλους που φεύγουν με 25ετία, ειδικά όταν το όριο ηλικίας για πλήρη «πέταξε» πάνω από τα 62.
• Ασφαλισμένους σε ΔΕΚΟ - τράπεζες που φεύγουν στα 62. Η σύνταξη προσαυξάνεται με τον ειδικό συντελεστή 0,075% για κάθε 1% επιπλέον εισφοράς (πλήρωναν παχυλές εισφορές), ενώ η μείωση περιορίζεται στα 115 ευρώ το ανώτατο.
• Οσους εξετάζουν την εξαγορά πλασματικών για συμπλήρωση 40ετίας. Η αύξηση του κόστους των εξαγορών για τα πλασματικά έτη και ο περιορισμός της μείωσης καθιστούν θελκτική την αποχώρηση με μειωμένη σύνταξη στα 62 σε σύγκριση με την εξαγορά πλασματικών για τη συμπλήρωση 40ετίας για αποχώρηση με πλήρη.
Σε Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες
Οι κατηγορίες που μπορούν να επιλέξουν το «αντίο»
Εννέα κατηγορίες ασφαλισμένων μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη.
Πρόκειται για «παλαιούς» ασφαλισμένους (πριν από την 1/1/1993) που δεν ανήκουν σε ΟΑΕΕ και ΟΓΑ και «νέους» ασφαλισμένους (μετά την 1/1/1993) από όλα τα Ταμεία πλην ΟΓΑ.
Εντός της επόμενης 5ετίας 400.000 μπορούν να κάνουν χρήση του εν λόγω δικαιώματος. Προσοχή, καθώς η ποινή συνοδεύει διά βίου τον συνταξιούχο και δεν απαλείφεται ακόμη και μετά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για πλήρη σύνταξη.
Ειδικότερα, εντός του 2017 και των επόμενων ετών μπορούν να αποχωρήσουν (οι 4 πρώτες κατηγορίες αφορούν το Δημόσιο και οι επόμενες 4 ΙΚΑ, ΔΕΚΟ ή/και τράπεζες):
1. Γυναίκες με 25ετία το 2010 και ηλικία 56 χρόνια και 6 μήνες εντός του 2017.
2. Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2011 και ηλικία 57 και 5 μήνες εντός του 2017.
3. Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2012 και ηλικία 59 χρόνια και 2 μήνες εντός του 2017.
4. Γυναίκες και άνδρες με 25ετία από την 1/1/2013 και ηλικία 62 εντός του 2017.
5. Γυναίκες και άνδρες με 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά, εκ των οποίων 100 ημέρες ανά έτος την τελευταία 5ετία και ηλικία 62 ετών εντός του 2017.
6. Γυναίκες στο ΙΚΑ με 10.000 ημέρες ασφάλισης μέχρι την 31/12/2012 και ηλικία 59 και 7 μήνες εντός του 2017.
7. Μητέρες ανηλίκων σε ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες με 5.500 ένσημα και ανηλικότητα τέκνου (κατοχυρωμένο δικαίωμα) μέχρι 31/12/2012 και ηλικία 55 εντός του 2017.
8. Μητέρες ανηλίκων και χήροι πατέρες ΔΕΚΟ, τραπεζών με 25ετία και ανηλικότητα τέκνου έως 31/12/2012 και ηλικία 56 έτη και 9 μήνες εντός του 2017.
9. «Νέοι» ασφαλισμένοι -για πρώτη φορά μετά την 1/1/1993- σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα με 15ετία ασφάλισης και ηλικία 62 εντός του 2017. Για τους νέους ασφαλισμένους ισχύει ειδική προϋπόθεση να έχουν 750 ημέρες ασφάλισης τουλάχιστον την τελευταία 5ετία πριν από την αίτηση.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
Πώς μειώνεται η «αιμορραγία» με τη νέα εγκύκλιο
Αναλυτικά παραδείγματα για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη επιμελήθηκε για το «Εθνος-Συντάξεις» ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος:
1 Μητέρα ασφαλισμένη στο ΙΚΑ με κατοχυρωμένο δικαίωμα το 2010 ως μητέρα ανηλίκου έγινε 55 τον Γενάρη του 2017. Μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη - το όριο της πλήρους είναι στα 59 και 6 μήνες. Η μείωση στην περίπτωση της θα είναι 27%, ενώ η εν λόγω ποινή θα αφορά μόνο την Εθνική Σύνταξη και θα λάβει πλήρη την ανταποδοτική. Με 9.000 ημέρες ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.500 ευρώ το ποσό της πλήρους σύνταξής της θα ήταν 854 ευρώ. Με τη μείωση πλέον να επηρεάζει μόνο την Εθνική Σύνταξη το ποσό της σύνταξής της εάν αποχωρήσει το 2017 θα είναι 730 ευρώ. Με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού της μείωσης η σύνταξη θα ήταν 623 ευρώ. Η διαφορά είναι 107 ευρώ υπέρ της ασφαλισμένης.
2 Γυναίκα ΠΕ δημόσια υπάλληλος, γεννηθείσα το 1959, συμπλήρωσε 25 έτη ασφάλισης στις 31-12-2010. Κατοχύρωσε έτσι δικαίωμα και μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη στα 55. Καθώς είναι ήδη 58 ετών μπορεί να λάβει άμεσα πρόωρη/μειωμένη σύνταξη. Με τις ρυθμίσεις του 2015 η ποινή στη σύνταξή της θα ήταν 38,49% μέχρι συμπληρώσεως του νέου ορίου πλήρους σύνταξης. Με την κατάργηση της ποινής του 10% το νέο ποσοστό ποινής θα είναι για την περίπτωσή της 28,49% περιοριζόμενο μόνο στην Εθνική Σύνταξη διά βίου. Με 31 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.500 ευρώ το ποσό της σύνταξής της με τη μείωση πλέον να επηρεάζει μόνο την Εθνική, εάν αποχωρήσει το 2017 θα είναι 798 ευρώ. Με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού της μείωσης η σύνταξη θα ήταν 640 ευρώ. Η διαφορά είναι 158 ευρώ υπέρ της ασφαλισμένης.
3 Δημοτικός υπάλληλος ΔΕ, 59 ετών σήμερα, συμπλήρωσε 25 έτη ασφάλισης το 2011 σε δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα. Ετσι θεμελίωσε δικαίωμα το 2011 και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη άμεσα και με πλήρη στα 63,3. Με τις ρυθμίσεις του 2015 η ποινή στη σύνταξή του θα ήταν 36% μέχρι συμπληρώσεως του νέου ορίου πλήρους σύνταξης. Με την κατάργηση της ποινής του 10% το νέο ποσοστό ποινής θα είναι 26%. Με 30 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.000 ευρώ το ποσό της σύνταξης εάν αποχωρήσει το 2017 θα είναι 667 ευρώ. Με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού της μείωσης η σύνταξη θα ήταν 490 ευρώ. Η διαφορά είναι 177 ευρώ υπέρ του ασφαλισμένου.
4 Γυναίκα ασφαλισμένη στο Δημόσιο με 25ετία συμπληρωμένη το 2010 και 57 ετών σήμερα μπορεί να υποβάλει αίτημα συνταξιοδότησης για μειωμένη σύνταξη. Η ποινή στη σύνταξή της θα ήταν στο 43% εάν υπέβαλλε αίτημα πριν από την ψήφιση του 4387/2016, ενώ πλέον η ποινή θα είναι 30% (115,2 ευρώ) και θα περιορίζεται μόνο στην Εθνική Σύνταξη.
ethnos.gr
Ηλεκτρονικά οι αιτήσεις συνταξιοδότησης - Ξεκινάει ο «ηλεκτρονικός» ΕΦΚΑ
Ιανουάριος 17, 2017Το πρώτο βήμα, έστω και με δυσκολίες και μικροπροβλήματα, δηλαδή η έναρξη της διαδικασίας της ηλεκτρονικής αίτησης συνταξιοδότησης στον ΕΦΚΑ, έγινε.
Στόχος είναι να μπορούν στο εξής οι ασφαλισμένοι – επίδοξοι συνταξιούχοι, να υποβάλλουν όλοι την αίτησή τους, με ηλεκτρονικό τρόπο και για το λόγο αυτό στην ιστοσελίδα www.efka.gov.gr βρίσκονται όλα τα πιθανά απαραίτητα έντυπα (πχ αιτήσεις ή δικαιολογητικά που απαιτούνται). Τώρα, ο νέος Ενιαίος Φορέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΕΦΚΑ), πρέπει να ολοκληρώσει το ηλεκτρονικό μητρώο, έτσι ώστε να καταστεί εφικτό να γίνονται δίχως εμπόδια εγγραφές νέων ασφαλισμένων και συνταξιούχων.
Οι τεχνικές δυσκολίες που υπάρχουν για να ευοδωθεί το συγκεκριμένο εγχείρημα είναι πολλές και για το λόγο αυτό η εν λόγω διαδικασία πρόκειται να καθυστερήσει. Επόμενος στόχος είναι στις 23 Ιανουαρίου να τεθούν εν ισχύ οι προσωπικοί λογαριασμοί των ασφαλισμένων. Έτσι θα μπορεί μελλοντικά, ο ασφαλισμένος να έχει μια χρήσιμη ηλεκτρονική «καρτέλα», που θα δείχνει ποιος είναι ο χρόνος ασφάλισής του, αλλά και ποιες οι οφειλές από μη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών, εάν υπάρχουν. Εννοείται φυσικά, ότι μέχρι να επιτευχθεί η πλήρης λειτουργία του ηλεκτρονικού ΕΦΚΑ, λειτουργούν παράλληλα και όλες οι περιφερειακές υπηρεσίες, όπως ίσχυε έως τώρα.
www.dikaiologitika.gr
Ποιοι ασφαλισμένοι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 56
Δεκέμβριος 06, 2016Σύνταξη σε ηλικίες από 56,9 έως 61,8 ετών με 22 έως 39 έτη ασφάλισης κλειδώνουν 8 κατηγορίες ασφαλισμένων με τα νέα όρια ηλικίας από το ΙΚΑ.
Οι προϋποθέσεις που χρειάζονται για να πάρουν σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας από το ΙΚΑ σε ηλικίες έως 61,8 ετών καθορίζονται από το χρόνο ασφάλισης που έχουν σήμερα ή μπορούν να εξαγοράσουν ώστε να κατοχυρώσουν την ηλικία που θα έβγαιναν στη σύνταξη με τις παλιές διατάξεις.
Με τις αλλαγές στα όρια ηλικίας που ισχύουν από 19/8/2015, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, οι ηλικίες συνταξιοδότησης διαμορφώνονται ανάλογα με το έτος που ο κάθε ασφαλισμένος συμπληρώνει την ηλικία που κατοχύρωσε, με βάση το χρόνο ασφάλισης έως το 2012 ή μετά το 2013.
Για παράδειγμα, γυναίκα με έναρξη ασφάλισης πριν από το 1993 και ανήλικο παιδί το 2011 κατοχυρώνει την ηλικία των 52 ετών για μειωμένη και 57 για πλήρη, εφόσον το 2011 είχε 18,3 έτη ασφάλισης τουλάχιστον. Αν είχε 15 έτη, τα άλλα 3,3 έτη μπορεί να τα αναγνωρίσει και σήμερα, για το 2011. Το όριο ηλικίας που θα πάρει σύνταξη εξαρτάται από το πότε συμπλήρωσε ή θα συμπληρώσει το 52ο έτος για τη μειωμένη και το 57ο έτος για πλήρη σύνταξη. Αν είναι 57 ετών το 2016, θα έχει συνολικά 23,3 έτη και θα βγει στη σύνταξη με το νέο όριο που είναι 58,3 ετών. Μπορεί όμως να βγει με μειωμένη οποτεδήποτε, γιατί είχε κλείσει τα 52 πολύ πριν από τις 19/8/2015 που έγιναν οι αλλαγές στα όρια ηλικίας. Αν κλείνει τα 52 το 2016, τότε θα πάρει μειωμένη αλλά με το νέο όριο ηλικίας που πάει στα 56,9 ετών.
Γυναίκα που είχε ανήλικο παιδί το 2012 κατοχυρώνει τα 55 για μειωμένη και τα 60 για πλήρη, εφόσον εκείνη τη χρονιά είχε ή συμπληρώνει σήμερα με πλασματικούς χρόνους τα 18,3 έτη ασφάλισης στο ΙΚΑ. Αν είναι 55 ετών το 2016, θα βγει με μειωμένη με το νέο όριο ηλικίας που είναι 58 ετών. Αν κλείνει τα 55 το 2017, θα βγει στα 59,6. Αν κλείνει τα 55 το 2018, θα βγει στα 61 με μειωμένη.
Οι ηλικίες που κατοχυρώνουν οι ασφαλισμένοι 8 κατηγοριών με τα ένσημα του ΙΚΑ
1. Ηλικία 62 ετών για μειωμένη και 67 για πλήρη σύνταξη με τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης που συμπληρώνονται μετά το 2013. Στη μειωμένη απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης κάθε χρόνο την πενταετία πριν από το 62ο έτος, δηλαδή από 57 ως 61 ετών. Αν δεν βγαίνουν οι 100 ημέρες, τότε αλλάζει και η πενταετία. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 7.000 ένσημα ως το 2013 και ηλικία 62 ετών σήμερα δεν μπορεί να πάρει μειωμένη, γιατί δεν έχει 100 ένσημα κάθε χρόνο την προηγούμενη πενταετία. Θα πρέπει, επομένως, να καλύψει με ένσημα από ανεργία τη μια χρονιά (2014 ή 2015), αλλιώς κινδυνεύει να εγκλωβιστεί να βγει στα 67.
2. Ηλικίες 56, 57 ετών για μειωμένη σύνταξη γυναικών που έκλεισαν το 55ο έτος αντίστοιχα το 2011 και το 2012 με 4.500 ημέρες ασφάλισης τουλάχιστον είτε πριν είτε και μετά το 2012. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να έχουν 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος στην πενταετία που προηγείται του έτους υποβολής αίτησης συνταξιοδότησης. Για παράδειγμα, γυναίκα 55 ετών το 2012 κατοχυρώνει σύνταξη από τα 57, εφόσον στην ηλικία αυτή έχει τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης και 100 ανά έτος στην πενταετία πριν από την υποβολή αίτησης. Εστω ότι είχε εργασία μέχρι το 2012, αλλά στα 57 που έγινε το 2014 και μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί δεν είχε για δύο χρόνια τις 100 ημέρες και συνεχίζει μέχρι σήμερα να είναι άνεργη που είναι 60 ετών. Οι λύσεις που έχει είναι δύο: α) Να ασφαλιστεί με εργόσημο, ώστε να καλύψει 100 ένσημα κάθε έτος από 2017 μέχρι 2021, οπότε θα βγει στα 65, όταν θα έχει την 5ετία των 100 ενσήμων ανά έτος. β) Να αναζητήσει περιστασιακά εργασία για 4-5 μήνες το χρόνο, ώστε να έχει εναλλαγή ασφάλισης με εργόσημο και με απασχόληση. Σε αυτή την περίπτωση γλιτώνει ένα έτος από τα 5, γιατί σε περίπτωση που μείνει άνεργη τα 100 ένσημα θα τα πάρει λόγω ανεργίας. Η περίπτωση των 100 ενσήμων για τη μειωμένη δημιουργεί τεράστιες αδικίες, γιατί υπάρχουν εργαζόμενες με 7.000 η 8.000 ένσημα που δεν παίρνουν σύνταξη παρά μόνο στα 67, γιατί έμειναν άνεργες και δεν είχαν τα 100 ένσημα το χρόνο για να βγουν από 57 ως 62 ετών.
3. Ηλικία συνταξιοδότησης 62 ετών για γυναίκες που έκλεισαν το 55ο έτος από 1/1/2013 και μετά. Και εδώ είναι απαραίτητες οι 100 ημέρες ανά έτος την τελευταία πενταετία, αλλιώς η σύνταξη θα καταβληθεί στην ηλικία που θα συμπληρώνεται η πενταετία με τις 100 ημέρες το χρόνο από εργασία ή και ανεργία. Σε κάθε περίπτωση, αν συμπληρωθεί το 67ο έτος, καταβάλλεται πλήρης σύνταξη.
4. Ηλικία συνταξιοδότησης 60 ή 60,11 ετών με πλήρη σύνταξη, για γυναίκες που έκλεισαν το 55ο έτος ως το 2010 με τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης τότε και 100 ημέρες ανά έτος στην τελευταία 5ετία. Αν δεν υπάρχουν οι 100 ημέρες της πενταετίας, χάνεται το δικαίωμα για πλήρη από 60 ως 60,11 ετών και μένει μόνο η μειωμένη, όποτε συμπληρωθούν τα 100 ένσημα ανά έτος για 5 συνεχόμενα χρόνια.
5. Συνταξιοδότηση μητέρων ασφαλισμένων πριν από το 1993 στο ΙΚΑ με τα νέα όρια ηλικίας, εφόσον είχαν 18,3 έτη ασφάλισης με ανήλικο τέκνο είτε το 2010 είτε το 2011 είτε το 2012 και συμπληρώνουν το 50ό, το 52ο, το 55ο, το 57ο και το 60ό έτος από 19/8/2015 και μετά. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη ΙΚΑ με ανήλικο το 2010 και 18,3 έτη τότε, άρα με 24-25 σήμερα, κατοχυρώνει την ηλικία των 55 για πλήρη σύνταξη και των 50 για μειωμένη. Αν κλείνει τα 55 το 2017, θα πάρει σύνταξη με το νέο όριο ηλικίας που είναι 59,6 ετών. Μπορεί όμως να φύγει με μειωμένη οποτεδήποτε, γιατί έκλεισε τα 50. Με ανήλικο το 2011 κατοχυρώνει τα 52 για μειωμένη και τα 57 για πλήρη. Αν κλείνει τα 52 το 2018, θα βγει με μειωμένη στα 60,2. Διαφορετικά, θα πάρει πλήρη στα 67, γιατί, όταν γίνει 57 (το 2023), το όριο για πλήρη θα είναι υποχρεωτικά στα 67 ή στα 62 μόνο με 40 χρόνια ασφάλισης.
6. Συνταξιοδότηση μητέρων ασφαλισμένων μετά το 1993, στα 62 για μειωμένη, εφόσον είχαν ως το 2012 ανήλικο, με 20 χρόνια ασφάλισης και ήταν κάτω των 50 ετών.
7. Συνταξιοδότηση γυναικών με 10.000 ημέρες ασφάλισης ως το 2012, είτε με εργασία είτε με αναγνώριση 4 ή 5 πλασματικών ετών το 2011 και το 2012 αντίστοιχα. Οι ηλικίες που κατοχυρώνουν είναι 57, 58 και 58,6 μήνες για πλήρη σύνταξη αλλά αυξάνονται για όσες τις συμπληρώνουν από 19/8/2015 και μετά. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη με 10.000 ημέρες το 2011 κατοχυρώνει την ηλικία των 58 για πλήρη σύνταξη και 56 για μειωμένη (βλ. σχετικό πίνακα). Αν τα 58 τα συμπληρώνει το 2018, θα συνταξιοδοτηθεί με το νέο όριο ηλικίας που είναι 62,2 ετών. Μπορεί όμως να βγει με μειωμένη με το όριο ηλικίας που ισχύει για το 56ο έτος. Επειδή όμως έκλεισε τα 56 το 2016, θα πάει με το νέο όριο ηλικίας για μειωμένη που είναι 58,9 μήνες.
8. Συνταξιοδότηση με 10.500 ημέρες ως το 2012 και συνολικά 10.800 και 11.100 κατά τη συνταξιοδότηση. Το όριο ηλικίας αυξάνεται για όσους συμπληρώνουν τα 58 ή τα 59 από 19/8/2015 και μετά. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 10.500 ημέρες το 2012, στο ΙΚΑ κατοχυρώνει την ηλικία των 59. Αν κλείνει τα 59 το 2019, θα βγει στα 60,11. Αν κάνει εξαγορά και συμπληρώσει 10.500 το 2011, κατοχυρώνει τα 58. Αν κλείνει τα 58 το 2018, θα βγει στα 60.
Οι 4 μεγάλες κατηγορίες που εξαιρούνται από τα νέα όρια ηλικίας
Υπάρχουν και άλλες 4 ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων που διατηρούν τις παλιές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης καθώς εξαιρέθηκαν από την αύξηση των ορίων ηλικίας.
Οι κατηγορίες που εξαιρούνται είναι:
1. Ασφαλισμένοι με 7.500 ένσημα στα βαρέα και συνολικά 10.500 ημέρες ασφάλισης, που βγαίνουν από τα 55 (10.500 και 7.500 βαρέα το 2010) ως τα 62 (10.500 και 7.500 βαρέα μετά το 2015).
2. Γυναίκες που είχαν 4.500 ημέρες, εκ των οποίων οι 3.600 βαρέα ως το 2012 που βγαίνουν από τα 55 ως 57 ετών στη σύνταξη.
3. Γυναίκες που έκλεισαν τα 55 ως το 2012 προκειμένου να βγουν με μειωμένη.
4. Μητέρες ανάπηρου παιδιού που βγαίνουν με 25 χρόνια χωρίς όριο ηλικίας.
Ποιοι «κερδίζουν» σύνταξη ακόμα και στα 57 με τα νέα όρια ηλικίας
Δεκέμβριος 05, 2016Ποιοι βγαίνουν με πλήρη σύνταξη από το Δημόσιο από τα 57 1. Σύνταξη με 37 χρόνια ασφάλισης
imerisia.gr
Ξεμπλοκάρουν 120.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης
Νοέμβριος 17, 2016Περισσότερα από 859 εκατ. ευρώ αναμένεται να δοθούν από τον προϋπολογισμό του 2017 στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), προκειμένου να ξεκινήσει η έκδοση περισσότερων από 120.000 συντάξεων με τους ασφαλισμένους να περιμένουν από 3 μήνες έως και τρία χρόνια.
Αυτό προβλέπει τροπολογία που κατατέθηκε χθες στη Βουλή και υπογράφουν η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, μαζί με τους συναρμόδιους υπουργό Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτο και αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Γιώργο Χουλιαράκη, στο πλαίσιο “της ευρύτερης προσπάθειας δημοσιονομικής εξυγίανσης και εκκαθάρισης, πέραν των ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεων των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης προς τρίτους, και των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης”.
Η εκτιμώμενη δαπάνη για την πληρωμή του συνόλου των συντάξεων αυτών εκτιμάται από το υπουργείο Εργασίας σε 991.93 εκατ. ευρώ και με την καταβολή των 859 εκατ. ευρώ αναμένεται να υπάρξει σχεδόν πλήρης αποπληρωμή, μέσα σε 8 με 9 μήνες, αρχής γενομένης με τις πληρωμές Φεβρουαρίου 2017 (στο τέλος Ιανουαρίου). Η τροπολογία κατατέθηκε σε σχέδιο νόμου του υπουργείου Οικονομικών που εκτιμάται ότι θα ενταχθεί στην ολομέλεια της Βουλής τις επόμενες ημέρες, και έρχεται ως συμπλήρωμα σχετικής διάταξης νόμου του 2014. Μάλιστα, ξεκαθαρίζεται ότι προκειμένου να διασφαλιστεί το ελληνικό δημόσιο, σε περίπτωση που οι φορείς δεν χρησιμοποιήσουν την χρηματοδότηση για την αποπληρωμή των ληξιπρόθεσμων οφειλών, θα πρέπει να επιστρέψουν το ποσό.
Αναλυτικά, ορίζεται ότι τα ταμεία μπορούν να επιχορηγούνται εκτάκτως για την αποπληρωμή εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης, εφόσον έχουν παρέλθει ενενήντα ημέρες από την υποβολή τους και δεν έχει εκδοθεί οριστική απόφαση συνταξιοδότησης. Με κοινή απόφαση των υπουργών Εργασίας και Οικονομικών θα καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και η διαδικασία επιχορήγησης των ταμείων για την αποπληρωμή εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης, η διαδικασία και οι προθεσμίες επιστροφής στον κρατικό προϋπολογισμό της επιχορήγησης που δεν χρησιμοποιείται για τον ανωτέρω σκοπό, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα.
enikonomia.gr
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS