Σε ποινή φυλάκισης 5 μηνών με τριετή αναστολή καταδικάστηκε την Τρίτη από το Αυτόφωρο Μονομελές Πλημμελειοδικείο Ρόδου ένας 47χρονος κάτοικος Ρόδου που κρίθηκε ένοχος για εξύβριση υπαλλήλου της ΔΕΥΑΡ, εντός των γραφείων της επιχείρησης.

Σύμφωνα με την καταγγελία της 54χρονης υπαλλήλου, ο κατηγορούμενος προκάλεσε επεισόδιο στην επιχείρηση, την εξύβρισε και την χαστούκισε για έναν λογαριασμό νερού που του απεστάλη προς εξόφληση.

Η υπάλληλος απασχολείται συγκεκριμένα στο τμήμα εξυπηρέτησης πελατών τα τελευταία 35 έτη. Ο κατηγορούμενος παραπονέθηκε σε έντονο ύφος για το λογαριασμό του νερού, που του είχε αποσταλεί, ο οποίος εμφάνιζε λογιστικά να έχει παλαιότερο ανεξόφλητο χρέος στην επιχείρηση.

Υποστήριζε, όπως κατέθεσε η υπάλληλος, ότι η οφειλή ανήκε στον ιδιοκτήτη της παροχής του νερού και εκείνη, ενώ προσπάθησε να του εξηγήσει πως είχαν τα πράγματα, προτρέποντας τον να ηρεμήσει, δέχτηκε επίθεση.

Όπως ισχυρίστηκε την εξύβρισε, ταρακουνούσε το γυάλινο γκισέ του γραφείο της, έφτυσε πάνω στο τζάμι και όταν του έδωσε πίσω το τιμολόγιο, της το πέταξε στο πρόσωπο και στη συνέχεια την χαστούκισε, βάζοντας το χέρι του μέσα από το άνοιγμα του γκισέ.

Η ίδια εκνευρισμένη έσκισε το τιμολόγιο και κάλεσε την αστυνομία με αποτέλεσμα την σύλληψή του λίγη ώρα αργότερα.

Ο ίδιος εξεταζόμενος στα πλαίσια της προανάκρισης αρνήθηκε τα όσα καταγγέλθηκαν σε βάρος του. Υποστήριξε ότι είχαν μεταφερθεί στο όνομά του οφειλές από την κατανάλωση νερού που είχαν βεβαιωθεί σε άλλο πρόσωπο και ότι όταν διαμαρτυρήθηκε του ζητήθηκε να πληρώσει όλο τον λογαριασμό και να πάρει τη διαφορά από τον ιδιοκτήτη.

Επέμεινε ότι είχε γίνει λάθος και ότι δεν ήταν σωστό να πληρώσει εκείνος την οφειλή και ισχυρίστηκε ότι τότε η υπάλληλος έσκισε τον λογαριασμό και του τον πέταξε.

Υποστήριξε ότι εξοργίστηκε και διέψευσε ότι χτύπησε την υπάλληλο, ενώ ζήτησε να γίνει έλεγχος και στις κάμερες ασφαλείας.

Πηγή: dimokratiki.gr

Τα τελευταία 12 χρόνια, κάθεται στο σπίτι του και στον τραπεζικό λογαριασμό του μπαίνουν 4.900 ευρώ κάθε μήνα. Αποφάσισε όμως να κάνει μήνυση στους εργοδότες του.

Κι όμως, αυτό το απίστευτο σκάνδαλο έγινε στη Γαλλία, με πρωταγωνιστή έναν δημόσιο υπάλληλο. Ο Σαρλς Σιμόν από το 2003 παίρνει 4.900 ευρώ το μήνα, ενώ λάμβανε κάποια μπόνους της τάξεως των 600 ευρώ, για να μην εργάζεται και να κάθεται στο σπίτι του.

Τώρα, ο Σιμόν κατηγορεί για το φιάσκο τον SNFC- την κρατική εταιρεία σιδηροδρόμων- και είναι αποφασισμένος να στείλει τους εργοδότες του στο δικαστήριο. Και αυτό γιατί βαρέθηκε να περιμένει να τον τοποθετήσουν σε μία νέα θέση και κατηγορεί τους εργοδότες του ότι κατέστρεψαν την καριέρα του όταν τον έβαλαν στον «πάγο».

Σύμφωνα με τα όσα λέει ο Γάλλος δημόσιος υπάλληλος, προσελήφθη από θυγατρική του SNFC το 2000. «Επειτα από τρία χρόνια κανονικής δουλειάς, ανακάλυψα μία απάτη σχετικά με πλαστά τιμολόγια που έφταναν τα 20 εκατομμύρια το χρόνο», λέει ο ίδιος. Αφού ενημέρωσε τις αρχές, οι εργοδότες του τον έστειλαν σπίτι του μέχρι να τον τοποθετήσουν σε άλλη θέση, όπως του είπαν.

Παρότι από τότε πέρασαν 12 χρόνια, ο Σιμόν εξακολουθεί να λαμβάνει κανονικά το μισθό του, όπως δήλωσε στο περιοδικό Le Point.

iefimerida.gr

Εισαγωγή εισοδηματικών κριτηρίων στην καταβολή της κατώτατης σύνταξης ακόμη και για τους μελλοντικούς συνταξιούχους που θα βγουν στη σύνταξη στα 67, προβλέπει το 3ο Μνημόνιο που αναμένεται να ψηφιστεί σήμερα από τη Βουλή.

Μεταξύ των σκληρών ασφαλιστικών διατάξεων που καλούνται σήμερα να ψηφίσουν οι βουλευτές της κυβέρνησης και της αντιπολίτευσης, κρύβονται παλαιές και νέες παγίδες, αλλά και επιπλέον δεσμεύσεις της ελληνικής κυβέρνησης για αλλαγές στο ασφαλιστικό τοπίο της χώρας.

Κρύβονται βέβαια και μεθοδεύσεις, όπως είναι για παράδειγμα το γεγονός ότι στο κείμενο που κατατέθηκε στη Βουλή δεν περιλαμβάνονται αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των δημόσιων υπαλλήλων, αν και υποτίθεται ότι οι σχετικές διατάξεις έχουν καταρτιστεί και εγκριθεί και από το Ελεγκτικό Συνέδριο.

Στον αντίποδα, οι κατατεθειμένες διατάξεις για τις πρόωρες δεν φαίνεται να προστατεύουν ειδικές και εξαιρετικά ευάλωτες ομάδες ασφαλισμένων όπως είναι οι οικοδόμοι, που εάν δεν αλλάξει κάτι θα κληθούν να δουλεύουν έως τα 67, οι εργαζόμενοι σε υπόγειες στοές αλλά και άτομα με βαριά αναπηρία που μέχρι σήμερα προβλέπεται ότι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 15 χρόνια ασφάλισης, χωρίς όριο ηλικίας...

Παράλληλα, με τις διατάξεις που ψηφίζονται ως προαπαιτούμενα αναμένονται νέες μειώσεις επικουρικών συντάξεων σε χιλιάδες ασφαλισμένους - ελεύθερους επαγγελματίες των οποίων τα ταμεία οδηγούνται από την 1η Σεπτεμβρίου στη δεξαμενή ελλειμμάτων που ονομάζεται ΕΤΕΑ.

Αναλυτικά, ανάμεσα στα "κρυφά" αλλά και τα "θολά" σημεία του 3ου Μνημονίου είναι η πρόβλεψη-σοκ σε χιλιάδες ασφαλισμένους που εκτιμάται ότι θα συνταξιοδοτηθούν από τον Ιούλιο του 2015 και μετά, στα 67, με το καθεστώς της κατώτατης σύνταξης (λίγα ένσημα), ότι η κατώτατη σύνταξη θα καταβάλλεται με εισοδηματικά κριτήρια.

Αυτό ορίζεται στο κείμενο της... Συμφωνίας, ενώ ως προαπαιτούμενο αναφέρεται ότι σε όσους από την 1η Ιουλίου 2015 και μετά συνταξιοδοτηθούν πριν από τα 67, θα καταβάλλεται μόνο το οργανικό κομμάτι της σύνταξης, ήτοι το ποσό που αντιστοιχεί στις εισφορές τους, χωρίς την επιχορήγηση του κράτους.

Εφόσον συμπληρώσουν τα 67, ή το όριο που θα ισχύει κάθε φορά με βάση το προσδόκιμο ζωής, το ποσό αυτό θα συμπληρώνεται (εφόσον είναι κατώτερο της κατώτατης σύνταξης), ώστε ο συνταξιούχος να λάβει τελικά τα 483 ευρώ.

Αλλαγές έρχονται στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, από την ψήφιση του Μνημονίου και έως το τέλος του 2021, καθώς αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σε όσους είναι ασφαλισμένοι στον ιδιωτικό τομέα (δεν υπάρχει αναφορά για το Δημόσιο) και μπορούσαν μέχρι σήμερα να βγουν στη σύνταξη πριν από το 67ο έτος της ηλικίας τους, ή το 62ο με παράλληλη προϋπόθεση τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης.

Το νομοσχέδιο ξεκαθαρίζει ότι θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα μέχρι και την ημερομηνία ψήφισης του νόμου δεν θίγονται. Σε περίπτωση που η ισχύουσα μέχρι σήμερα νομοθεσία δεν προβλέπει όριο ηλικίας για θεμελίωση πλήρους δικαιώματος ή μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος, από τη δημοσίευση του Μνημονίου και μετά, η σταδιακή αύξηση αρχίζει με όριο ηλικίας το 58ο έτος για 35 έτη ασφάλισης, ενώ σε κάθε άλλη περίπτωση με όριο ηλικίας το 55ο.

Στον νόμο υπάρχουν ξεχωριστοί πίνακες για τη συνταξιοδότηση στα 62 και για τη συνταξιοδότηση στα 67 έτη. Ως γενική αρχή, ισχύει ότι οι 50άρηδες που μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν σήμερα, θα υποστούν από αύριο αύξηση 5 ετών.

Το όριο ηλικίας αυξάνεται στα 56,7 έτη για όσους γίνουν 50 και μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν το 2016, πηγαίνει στα 58,4 έτη για τις αντίστοιχες περιπτώσεις το 2017, φτάνει τα 60,1 έτη το 2018, ανέρχεται στα 61,9 έτη το 2019, το 2020 φτάνει τα 63,6 έτη, το 2021 τα 65,3 έτη και το 2022 καταλήγει στα 67 έτη. Ανάλογα το έτος υπάρχει και αντίστοιχη προσαρμογή ανά ηλικία μεγαλύτερη των 50 ετών. Για όσους συνταξιοδοτηθούν με 40 έτη ασφάλισης, στα 62 έτη, προβλέπεται αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 1 έτος κάθε χρόνο.

Οι πίνακες και η σχετική διάταξη κρύβουν πολλές ασάφειες που προφανώς θα διευκρινιστούν με υπουργικές αποφάσεις. Δεν ξεκαθαρίζει για παράδειγμα, τι θα ισχύσει για όσους μέχρι σήμερα μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με 25ετία, καθώς για να ισχύσει κάποιος από τους δύο πίνακες, θα πρέπει να προβλεφθεί παράλληλα με την αύξηση του ορίου ηλικίας και η αύξηση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης...

Αυτό που προβλέπεται σίγουρα είναι επιπλέον πέναλτι -μείωση 10%- σε όσους αποχωρήσουν νωρίτερα.

Από τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας εξαιρούνται μόνο οι υπαγόμενοι στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ανίκανων τέκνων, και όπως όλα δείχνουν δεν εξαιρούνται οι οικοδόμοι που ασφαλίζονται υπό ειδικό καθεστώς βαρέων (στα 60), οι εργαζόμενοι στα λεγόμενα υπερβαρέα, όπως αυτοί που δουλεύουν σε υπόγειες στοές, δύτες κ.λπ. (συνταξιοδοτούνται μεταξύ 55 και 60) ,καθώς και ειδικές-ευπαθείς ομάδες αναπήρων όπως παραπληγικοί, νεφροπαθείς κ.ά. (συνταξιοδοτούνται με 15ετία χωρίς όριο).

Περικοπές έρχονται στις επικουρικές συντάξεις χιλιάδων αστυνομικών, λιμενικών και πυροσβεστών, ναυτικών, δικηγόρων, μηχανικών και συμβολαιογράφων, καθώς το νομοσχέδιο προβλέπει την υποχρεωτική ένταξη των ταμείων τους, από 1η Σεπτεμβρίου του 2015, στο υπερ-επικουρικό των μισθωτών, ΕΤΕΑ.

Πρόκειται για τους κλάδους επικουρικής ασφάλισης των σωμάτων ασφαλείας (ΤΕΑΠΑΣΑ), του ΟΑΕΕ, αρτοποιών, πρατηριούχων υγρών καυσίμων, μηχανικών και εργοληπτών, συμβολαιογράφων, δικηγόρων, ιδιοκτητών συντακτών και υπαλλήλων Τύπου του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ναυτικών (ΚΕΑΝ) του ΝΑΤ καθώς και του προσωπικού ιδρυμάτων εμπορικού ναυτικού (ΤΕΑΠΙΕΝ).

Εκτιμάται ότι οι μειώσεις για το τρέχον και το επόμενο έτος θα αγγίξουν το 1,4 δισ. ευρώ.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΑΥΞΗΣΗΣ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕΙΩΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΑΠΟΧΩΡΟΥΝ ΠΡΟΩΡΑ

Του δικηγόρου Δ. Ρίζου

1. Μητέρα ανηλίκου τέκνου, γεννημένη τον 9/1965, ασφαλισμένη σε Ταμείο ΔΕΚΟ θεμελίωσε συνταξιοδοτικό δικαίωμα με 25 έτη ασφάλισης και ανήλικο τέκνο το 2010 κατοχυρώνοντας δικαίωμα για τα 50 με πλήρη σύνταξη. Θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με το νέο όριο ηλικίας με τη συμπλήρωση του 55ου έτους.
2. Ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ, γεννηθείς το 1958, έχει συμπληρώσει μέχρι την 31/12/2011 συνολικά 35 έτη ασφάλισης και εξαγοράζοντας 3 πλασματικά έτη τέκνων, κατοχύρωσε δικαίωμα για τα 60 που συμπληρώνει το 2018. Θα συνταξιοδοτηθεί στα 61.
3. Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ μητέρα ανηλίκου 47 ετών σήμερα με 5.500 ημέρες ασφάλισης στις 31/12/2010 έβγαινε στα 50 με μειωμένη σύνταξη και στα 55 με πλήρη. Αφού συμπληρώνει το όριο ηλικίας των 50 το 2018 θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί στην ηλικία των 60,1 ετών με μειωμένη σύνταξη και στα 67 με πλήρη.
4. Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ με 4.500 ημέρες ασφάλισης το 2011 και ηλικία 55 ετών κατοχύρωνε δικαίωμα συνταξιοδότησης στα 56 με μειωμένη σύνταξη έχοντας τις απαραίτητες 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος την τελευταία πενταετία. Εως σήμερα μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί άμεσα με μειωμένη σύνταξη και ποινή 30%. Από την ψήφιση του νέου νόμου η ποινή μείωσης της σύνταξης θα είναι 40%.
5. Ασφαλισμένη σε Ταμείο ΔΕΚΟ μητέρα ανηλίκου είχε κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης το 2011 για μειωμένη σύνταξη στα 50 και πλήρη στα 52. Σε ηλικία 50 ετών τον 7/2015 δεν επηρεάζεaμειωμένη σύνταξη, όμως, θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη στα 58,4, ενώ η ποινή μείωσης θα είναι 22% μέχρι συμπληρώσεως του εν λόγω ορίου και θα επιστρέψει στο 12% από εκεί και μετά.

euro2day.gr- imerisia.gr

Πέραν, όμως των αβέβαιων δημοσιονομικών αντοχών, το ΥΠΕΣΔΑ έχει να αντιμετωπίσει δύο ακόμα άγνωστους συντελεστές στη διαπραγμάτευση με τους δανειστές:

1. Η συμφωνία προβλέπει πως η μισθολογική δαπάνη του Δημοσίου πρέπει να μειώνεται σαν ποσοστό του ΑΕΠ μέχρι το 2019. Κάτι τέτοιο, θα φέρει νέες πιέσεις για μειώσεις μισθών στο Δημόσιο. Και αυτό γιατί η αναμενόμενη συρρίκνωση του ΑΕΠ στο β’ εξάμηνο του 2015 και το α’ εξάμηνο του 2016  θα αυξήσει δραματικά τη μισθολογική δαπάνη σαν ποσοστό του ΑΕΠ κατά την αντίστοιχη περίοδο.

2. Αν συνεχίσει να ισχύει ο μνημονιακός κανόνας για μία πρόσληψη για κάθε δέκα αποχωρήσεις από το Δημόσιο και, ταυτόχρονα, υπάρξει ένα φθινοπωρινό κύμα έως … 50.000 συνταξιοδοτήσεων λόγω της αλλαγής των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης (σ.σ.  αναμένεται να ψηφιστεί μέχρι τις 18 Αυγούστου), τότε θα προκύψει μία γιγάντια ανάγκη για νέες προσλήψεις.

Μόνιμοι γενικοί γραμματείς, μειώσεις μισθών στους αποφοίτους Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, νέα κινητικότητα

Από εκεί και πέρα, το ΥΠΕΣΔΑ προωθεί τις ακόλουθες αλλαγές στο Δημόσιο:
- Τοποθέτηση μόνιμων γενικών γραμματέων στα Υπουργεία
- Αποσύνδεση του βαθμολογίου από το μισθολόγιο
- Άνοιγμα της μισθολογικής "ψαλίδας" μεταξύ των αποφοίτων της Δευτεροβάθμιας και της Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (υπέρ των δεύτερων) με δημοσιονομικά ουδέτερο τρόπο
-Νέο σχήμα κινητικότητας μετά από την αξιολόγηση του προσωπικού και των δομών του Δημοσίου.