Για να “πέσει” στην οικονομία το νέο δάνειο από εταίρους-δανειστές θα πρέπει (κατά την αγαπημένη φράση του Σόιμπλε) η Ελλάδα να ματώσει. Η κυβέρνηση καλείται μέσα στις επόμενες ώρες να καταθέσει ενισχυμένο πακέτο μέτρων, έναν κατάλογο πολύ μεγαλύτερο από τις 47 σελίδες που υπέβαλε πριν το δημοψήφισμα. Ο λογαριασμός για τους πολίτες θα είναι πολύ βαρύς.

Τι είναι αυτό που μας περιμένει; Τα περισσότερα είναι ήδη γνωστά από το πακέτο μέτρων των 47 σελίδων. Τα μέτρα που είχαν αρχικά θεωρηθεί καλή βάση και που τώρα φαίνεται ότι έχουν ενισχυθεί καθώς πλέον η χώρα δεν συζητά την ολοκλήρωση του προηγούμενου μνημονίου αλλά ένα εντελώς νέο μνημόνιο για να πάρει ένα τεράστιο δάνειο ύψους άνω των 50 δισ. ευρώ.

Σε ό,τι αφορά έμμεσους και άμεσους φόρους οι πληροφορίες μιλούν για:

ΦΠΑ
23% στην εστίαση και τα περισσότερα τρόφιμα
13% στα ξενοδοχεία
13% ρεύμα νερό αέριο φρεσκα τρόφιμα
Πλήρης κατάργηση των εκπτώσεων στα νησιά

Αγρότες:
Κατάργηση της επιστροφής ΕΦΚ από το πετρέλαιο
Συντάξεις:
Αναδρομικές περικοπές στις επικουρικές ύψους από 8% ως 15%
Πιθανή μείωση των κύριων συντάξεων όσων λαμβάνουν ποσά άνω των 1.500 ευρώ
Μπλόκο στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις
Αύξηση του “πέναλτι” για όσους λαμβάνουν σύνταξη πρόωρα
Αύξηση ορίων ηλικίας κατά 2 ως 12 χρόνια

ΕΚΑΣ και εισφορές
Αναμένονται παρεμβάσεις στο ΕΚΑΣ, άγνωστο ποιες
Αναμένεται αύξηση της εισφοράς για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη
Ανοιχτό το ενδεχόμενο για τους ασφαλισμένους

ΕΝΦΙΑ:
Παραμονή του φόρου (ίσως με μικρές αλλαγές) ως το τέλος του νέου μνημονίου

Φόροι:
Αύξηση εισφοράς αλληλεγγύης από 50% ως 187% για εισοδήματα άνω των 30.000 ευρώ
Αλλαγές στις κλίμακες φόρου με αύξηση φόρων σε μεσαία και μεγάλα εισοδήματα
Αύξηση φόρου πολυτελείας
Κατάργηση ειδικού φορολογικού καθεστώτος για αγρότες
Αύξηση φορολόγησης επιχειρήσεων από το 26% στο 28%
Αύξηση προκαταβολής φόρου στο 100% για επιχειρήσεις και επαγγελματίες

newsit.gr

Άρχισαν κατά χιλιάδες οι παραιτήσεις για συνταξιοδότηση στον χώρο της Δημόσιας Διοίκησης ενόψει των ανατροπών στο Ασφαλιστικό. Εκτιμάται ότι στο διάστημα των δύο τελευταίων εβδομάδων έχουν υποβληθεί περίπου 5.000 αιτήσεις για συνταξιοδότηση από τους 60.000 δημόσιους υπαλλήλους που έχουν θεμελιωμένα δικαιώματα.

Η εκτίμηση του προέδρου της ΠΟΠΟΚΠ, Αντώνη Κουρούκλη είναι ότι σταδιακά οι αιτήσεις συνταξιοδότησης θα αυξάνονται και θα είναι μαζικές. Συνολικά – σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία – περίπου 150.000 ασφαλισμένοι έχουν συμπληρώσει τόσο τα προβλεπόμενα όρια ηλικίας όσο και τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης και βρίσκονται με το ένα πόδι στη σύνταξη.

Πηγή: ΤΑ ΝΕΑ

Μεγάλες ανατροπές στο εργασιακό καθεστώς χιλιάδων ασφαλισμένων, φέρνουν οι αποφάσεις για τις πρόωρες συντάξεις. Προβλέπεται άύξηση όλων των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 3 έως 12 μήνες ανά έτος για όσους δεν έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα για έξοδο πριν από το 62ο ή το 67ο έτος.

Σύμφωνα με το σχέδιο αυτό που αποκαλύπτει ο «Ελεύθερος Τύπος», τα όρια ηλικίας για όσους έχουν συμπληρώσει ως το 2012 τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης και έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα ώστε να συνταξιοδοτηθούν στα 55 ή στα 58 ή ακόμη και στα 52, αν πρόκειται για γονείς με ανήλικο παιδί στο Δημόσιο, θα αυξηθούν σταδιακά ώστε εντός μιας πενταετίας να προσαρμοστούν στα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης που ισχύουν από 2013 και μετά και είναι το 62ο έτος για μειωμένη σύνταξη και το 67ο έτος για πλήρη σύνταξη, εφόσον οι ασφαλισμένοι συμπληρώνουν 15, 25, ή 35 έτη ασφάλισης από την 1η/1/2013 και μετά. Αμετάβλητο από αλλαγές θα μείνει μόνο το όριο ηλικίας για σύνταξη με 40 έτη ασφάλισης που είναι το 62ο έτος.

Μεταβατικό διάστημα
Σύμφωνα με την εφημερίδα, το υπουργείο Εργασίας και η κυβέρνηση επιδιώκουν να κερδίσουν μια ήπια μετάβαση από τα χαμηλά στα υψηλότερα όρια ηλικίας ώστε να μην έρθουν απότομα τα 62 ή τα 67 για περισσότερους από 450.000 ασφαλισμένους οι οποίοι θίγονται από την κατάργηση των πρόωρων συντάξεων. Οι επιδιώξεις αυτές όμως δεν γίνονται αποδεκτές από τους εκπροσώπους των δανειστών.

Η πρόταση του υπουργείου πάνω στην οποία «χτίζονται» τα σενάρια για το μεταβατικό διάστημα και τη σταδιακή κατάργηση των πρόωρων συντάξεων προβλέπει αύξηση των ορίων ηλικίας κατά 12 μήνες ανά έτος από το 2020. Με την πρόταση αυτή, ένας ασφαλισμένος που θα συμπληρώνει το 58ο έτος της ηλικίας του το 2020 θα βγει στη σύνταξη στα 59, αν συμπληρώνει τα 58 το 2021 θα συνταξιοδοτηθεί στα 60, αν κλείνει τα 58 το 2022 θα βγει στα 61 και αν κλείνει τα 58 το 2023 θα συνταξιοδοτηθεί στα 62.

Τα κοινά σημεία με το mail Χαρδούβελη
Η πρόταση που επεξεργάζεται το υπουργείο προσιδιάζει σε αυτήν που είχε υποβληθεί στην τρόικα με το περίφημο e-mail Χαρδούβελη. Σε αυτό το e-mail προτεινόταν στους δανειστές να αυξηθούν κατά 2 έτη τα όρια ηλικίας από το 2019, κατά 2 έτη από το 2020 και από την 1η/1/2021 ο γενικός κανόνας συνταξιοδότησης να ήταν 62 για μειωμένη και 67 για πλήρη σύνταξη.

Η σημερινή ηγεσία λέει να ξεκινήσουν οι αυξήσεις από το 2020, δηλαδή ένα έτος μετά το ορόσημο που έβαζε το e-mail Χαρδούβελη, και σταδιακή προσαρμογή εντός το πολύ 5 ετών, δηλαδή ως το 2025, αντί 3 ετών που ήταν στην πρόταση Χαρδούβελη.

Ανένδοτοι οι δανειστές: Θέλουν την κατάργηση εδώ και τώρα

Οι δανειστές όμως είχαν διαφωνήσει με τις προτάσεις Χαρδούβελη, ενώ διαφωνούν και τώρα στο σχέδιο του υπουργείου για τόσο μεγάλη μεταβατική περίοδο, καθώς στην ουσία ως το 2019 το καθεστώς των πρόωρων συντάξεων θα συνεχίσει να υπάρχει χωρίς καμία αλλαγή.
Για το λόγο αυτό ζητούν, χωρίς να διαφαίνεται διάθεση υποχώρησης, να κλείσουν άμεσα τα παράθυρα εξόδου και από το 2016 τα όρια ηλικίας να πάνε για όλους στα 62 και στα 67.

Η απαίτηση των δανειστών αν δεν έχει μεταβατική περίοδο θα σημάνει την απότομη αύξηση των ορίων ηλικίας ως και 17 χρόνια, αφού για παράδειγμα μια ασφαλισμένη που είχε τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης το 2010 για να βγεi στα 50 με σύνταξη λόγω ανήλικου τέκνου, θα οδηγηθεί στα 67 αν συμπληρώνει το 50ό έτος μετά το 2016.
Σε αυτή την περίπτωση το υπουργείο αντιπροτείνει η αύξηση των ορίων ηλικίας να ξεκινήσει μεν από το 2016, αλλά και πάλι να προβλέπεται μια μεταβατική περίοδος κατά τη διάρκεια της οποίας οι ηλικίες εξόδου να αυξάνονται είτε κατά 3 μήνες είτε κατά 6 μήνες ανά έτος.

Αν λοιπόν έρθουν οι αλλαγές νωρίτερα, δηλαδή από το 2016, όπως έχει σχεδόν συμφωνηθεί με τους δανειστές, τότε τα όρια ηλικίας -σύμφωνα με την πρόταση που έχει επεξεργαστεί το υπουργείο Εργασίας- θα αυξάνονται κατά ένα τρίμηνο ή ένα εξάμηνο κάθε έτος, που σημαίνει ότι ένας ασφαλισμένος που γίνεται 58 το 2016, θα βγει είτε στα 58 και 3 μήνες είτε στα 58 και 6 μήνες. Οποιος γίνεται 58 το 2017, θα βγει είτε στα 58 και έξι μήνες είτε στα 59, ανάλογα με το αν θα δεχτούν οι δανειστές τρίμηνη ή εξάμηνη αύξηση ορίων ηλικίας.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Την ενοποίηση των ταμείων κύριας ασφάλισης σε τρία (ΙΚΑ για τους μισθωτούς, ΟΑΕΕ για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους επιστήμονες και ΟΓΑ για τους αγρότες) «κλειδώνει» η κυβέρνηση,

αφήνοντας «ανοικτό» στον διάλογο, ο οποίος αναμένεται να γίνει μέσα στους επόμενους μήνες, το ζήτημα της απονομής ενιαίων, ανά ταμείο, παροχών - συντάξεων με βάση κοινά (για όλους τους ασφαλισμένους που δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως τις 31/12/2014) ποσοστά αναπλήρωσης, αφού ο σχετικός ν. 3863/10 έχει «παγώσει».

Υπέρ της ενοποίησης των Ταμείων τάχθηκε χθες ο ομότιμος καθηγητής της Παντείου, πρώην επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ και επικεφαλής της ομάδας των εμπειρογνωμόνων που έχει συγκροτήσει η κυβέρνηση για το Ασφαλιστικό Σ. Ρομπόλης. Οπως υπογράμμισε, μιλώντας σε επιτροπή της Βουλής για την ένταξη της χώρας στο Μνημόνιο, «τα 16 συνολικά ασφαλιστικά ταμεία που χορηγούν κύρια σύνταξη θα μπορούσαν να γίνουν τρία και όταν ωριμάσουν οι συνθήκες μπορεί να μείνει μόνο ένα ασφαλιστικό ταμείο».

Οι ενοποιήσεις των Ταμείων, η θεσμοθέτηση νέων πηγών χρηματοδότησης (καθώς η ανεργία δεν αναμένεται να υποχωρήσει σύντομα) και η κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων -χωρίς να θιγούν τα θεμελιωμένα δικαιώματα και με μεταβατικές διατάξεις που είναι ακόμη στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων- θα περιλαμβάνονται, σε κάθε περίπτωση, στο πλαίσιο της «συμφωνίας» της κυβέρνησης με τους δανειστές.

Η κυβέρνηση παραμένει αμετακίνητη σε ό,τι αφορά το «πάγωμα» της μείωσης των επικουρικών, ενώ για τα εργασιακά ζητεί να λειτουργήσουν οι συλλογικές συμβάσεις με βάση τα ευρωπαϊκά πρότυπα και τις «κατευθύνσεις» του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας και σταδιακά να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός.

imerisia.gr