Οριζοντίως, καθέτως και… εγκαρσίως τέμνουν το νέο συνταξιοδοτικό τα “απαγορευτικά” που έχει θέσει το υπουργείο Εργασίας σε σχέση με το ύψος των συντάξεων.

Το ασφαλιστικό νομοσχέδιο έχει, ως γνωστόν, στόχο την εξοικονόμηση 2,9 δισ. ευρώ το 2016 -2019. Και προς την επίτευξη αυτού του στόχου, θεσπίζει επτά βασικά «πλαφόν» σε βάρος των συντάξεων:

Αναλυτικότερα:

– Η προσωρινή σύνταξη δεν μπορεί να είναι κάτω από 384 ευρώ και πάνω από 768 ευρώ.

– Η ατομική σύνταξη δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 2000 ευρώ.

– Οι πολλαπλές συντάξεις δεν μπορούν να υπερβαίνουν τα 3000 ευρώ.

– Οι ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις έως 1300 ευρώ είναι “προστατευμένες” από οποιαδήποτε μείωση.

– Οι επαναϋπολογισθείσες –με βάση τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης- συντάξεις του Δημοσίου που εκδίδονται φέτος θα μειώνονται αν είναι κατά 20% μεγαλύτερες από εκείνες που θα προέκυπταν με βάση τα ισχύοντα ποσοστά αναπλήρωσης.

– Τα μερίσματα των συνταξιούχων του Δημοσίου θα χρηματοδοτούνται αποκλειστικά από ιδίους πόρους των Μετοχικών Ταμείων.

– Η εθνική ετήσια συνταξιοδοτική δαπάνη δεν πρέπει να αυξάνεται πάνω 2,5% ανά έτος μέχρι το 2060.

Τι αναφέρει το νομοσχέδιο

Πιο αναλυτικά το νομοσχέδιο αναφέρει τα ακόλουθα:

1. “Πλαφόν” στην προσωρινή σύνταξη

Η προσωρινή σύνταξη δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού που αντιστοιχεί στην εθνική σύνταξη και να υπερβαίνει το ποσό που αντιστοιχεί στο διπλάσιο της εθνικής σύνταξης, στο ύψος που διαμορφώνεται κάθε φορά. Ειδικά για τους ασφαλισμένους σύμφωνα με το άρθρο 40 του παρόντος (σ.σ. του ΟΓΑ), το ποσό της προσωρινής σύνταξης δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού που αντιστοιχεί στο 80% της εθνικής σύνταξης.

2. “Πλαφόν” στην ατομική σύνταξη

Μέχρι 31.12.2018 αναστέλλεται η καταβολή κάθε ατομικής μηνιαίας σύνταξης των προσώπων που είχαν ήδη καταστεί συνταξιούχοι μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος, κατά το μέρος που υπερβαίνει τις δύο χιλιάδες (2000 ) ευρώ.

3. “Πλαφόν” στις πολλαπλές συντάξεις

Κατά την ίδια περίοδο το άθροισμα του καθαρού ποσού των συντάξεων (…) που δικαιούται κάθε συνταξιούχος από οποιαδήποτε αιτία από το Δημόσιο, ΝΠΔΔ ή οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης δεν μπορεί να υπερβαίνει τις τρεις χιλιάδες (3.000 ευρώ).

4. “Πλαφόν” στις προστατευμένες κύριες-επικουρικές συντάξεις

Οι ήδη καταβαλλόμενες κατά την δημοσίευση του νόμου επικουρικές συντάξεις αναπροσαρμόζονται με εφαρμογή των διατάξεων του νέου νόμου, εφόσον το άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης του δικαιούχου υπερβαίνει το ποσό των χιλίων τριακοσίων (1300) Ευρώ.

5. “Πλαφόν” στην κάλυψη της “προσωπικής διαφοράς” στις συντάξεις του δημοσίου

Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι “έχουν αποχωρήσει ή θα αποχωρήσουν εντός του έτους 2016, σε περίπτωση κατά την οποία το ακαθάριστο ποσό της κανονιζόμενης σύνταξης υπολείπεται κατά ποσοστό άνω του 20%, του ποσού της σύνταξης που θα ελάμβαναν με βάση τις διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου όπως αυτές ίσχυαν κατά την 31.12.2014, το ήμισυ της διαφοράς αυτής καταβάλλεται στον δικαιούχο ως προσωπική διαφορά, (…) ενώ για όσους θα αποχωρήσουν εντός του έτους 2017 ή εντός του έτους 2018, η κατά τα ανωτέρω προσωπική διαφορά, ανέρχεται στο ένα τρίτο (1/3) της διαφοράς και στο ένα τέταρτο (1/4) αυτής, αντίστοιχα”.

6. “Πλαφόν” στα μερίσματα των συνταξιούχων του Δημοσίου

Η χρηματοδότηση των Μετοχικών Ταμείων (σ.σ. δίδουν μερίσματα στους συνταξιούχους του Δημοσίου) θα γίνεται αποκλειστικά από τις καταθέσεις των μετόχων και τα περιουσιακά στοιχεία τους” και “αποκλείεται παράλληλα οποιαδήποτε μεταφορά πόρων από τον κρατικό προϋπολογισμό, με εξαίρεση τους πόρους έκτακτης χρηματοδότησης των μερισμάτων των εν δυνάμει μερισματούχων, των οποίων οι αιτήσεις εκκρεμούν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.

7. “Πλαφόν” στην αύξηση της εθνικής συνταξιοδοτικής δαπάνης

Με ειδικό νόμο ανακαθορίζονται οι συντάξεις με στόχο τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος. Το ύψος των ανωτέρω δαπανών για την εθνική, την αναλογική και την επικουρική σύνταξη, προβαλλόμενο έως το έτος 2060, δεν πρέπει να υπερβαίνει το περιθώριο αύξησης των 2,5 ποσοστιαίων μονάδων του ΑΕΠ, με έτος αναφοράς το 2009.

aftodioikis.gr

Ολοι όσοι δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί, οι υψηλοσυνταξιούχοι (με μηνιαίο εισόδημα από συντάξεις άνω των 1.300 ευρώ ή 1.170 ευρώ κατά μέσω όρο αν αφαιρεθούν οι εισφορές ασθενείας και η εισφορά αλληλεγγύης),

οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν μέρισμα από το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων και όσοι δεν έχουν εισπράξει το εφάπαξ, «χάνουν» από τις αλλαγές που προβλέπει το νομοσχέδιο για το Ασφαλιστικό.

Οι μειώσεις, σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών της κοινωνικής ασφάλισης, θα φθάσουν έως και το 30% προκειμένου να μειωθεί η συνταξιοδοτική δαπάνη και να «κλείσει» η αξιολόγηση στις (συνεχιζόμενες) διαπραγματεύσεις με τους Θεσμούς. Οι βασικές αλλαγές προβλέπουν:

1 Ενοποιήσεις Ταμείων με ένα Ταμείο για κύρια ασφάλιση, ένα για την επικουρική και το εφάπαξ.

2 Υψηλότερες εισφορές για όλους, πλην των χαμηλόμισθων και διπλές εισφορές για παράλληλα ασφαλισμένους (ως μισθωτοί και ως ελεύθεροι επαγγελματίες, ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση).

4 Χωρίς καθορισμένο ποσοστό αναπλήρωσης μένουν, για τον χρόνο ασφάλισης από 1/1/2015 και μετά, οι επικουρικές, ενώ το ποσοστό αναπλήρωσης για τα χρόνια ασφάλισης έως τις 31/12/2014 θα είναι 0,45% για κάθε έτος. Το ποσό της καταβαλλόμενης σύνταξης θα διαμορφώνεται με βάση τα δημογραφικά δεδομένα, τα οποία στηρίζονται σε εγκεκριμένους αναλογιστικούς πίνακες θνησιμότητας και το πλασματικό ποσοστό επιστροφής που θα εφαρμόζεται στις συνολικά καταβληθείσες εισφορές και το οποίο θα προκύπτει από την ποσοστιαία μεταβολή των συντάξιμων αποδοχών των ασφαλισμένων.3 Χαμηλότερες κύριες συντάξεις για τους νέους συνταξιούχους. Τα ποσοστά αναπλήρωσης μαζί με την εθνική σύνταξη των 345 ευρώ (για 15 έτη ασφάλισης) και των 384 ευρώ (από τα 20 έτη και πάνω) δίνουν, σε σχέση με ό,τι ίσχυε έως σήμερα και με νέα βάση υπολογισμού τα 15 και σταδιακά όλα τα έτη του εργασιακού βίου, χαμηλότερα ποσά ιδιαίτερα για τους υψηλόμισθους με πάνω από 25 έτη ασφάλισης. Η επιπλέον παροχή, για κάθε έτος που έχει καταβληθεί επιπλέον εισφορά, θα υπολογίζεται με ετήσιο συντελεστή αναπλήρωσης 0,075% για κάθε μία ποσοστιαία μονάδα επιπλέον εισφοράς.

5 Οι ήδη καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις αναπροσαρμόζονται με εφαρμογή των διατάξεων, εφόσον το άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης του δικαιούχου υπερβαίνει το ποσό των χιλίων τριακοσίων (1.300) ευρώ. Για την εφαρμογή του ορίου αυτού, λαμβάνεται υπόψη το καταβαλλόμενο ποσό των συντάξεων συμπεριλαμβανομένης της εισφοράς υγειονομικής περίθαλψης και της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων του άρθρου 38 του ν.3863/2010 (115 Α΄), όπως ισχύει, και των παραγράφων 11, 12 και 13 του άρθρου 44 του ν.3986/2011 (152 Α΄), όπως ισχύει. Σε καμιά περίπτωση δεν επιτρέπεται, μετά την αναπροσαρμογή, το άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης να μειωθεί πέραν το ανωτέρω ορίου των 1.300 ευρώ, του υπερβάλλοντος ποσού καταβαλλομένου ως προσωπική διαφορά.

6 Αναδρομικές μειώσεις, από 1/1/2016, θα γίνουν στα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων για 280.000 συνταξιούχους και στα εκκρεμή εφάπαξ (προβλέπεται νέος τρόπος υπολογισμού με χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης).

7 Κανένας συνταξιούχος δεν θα λαμβάνει έως τις 31/12/2018 πάνω από 3.072 ευρώ καθαρά, αν έχει πολλαπλές συντάξεις και 2.304 ευρώ μεικτά ατομική σύνταξη συνυπολογιζομένων των εισφορών υγειονομικής περίθαλψης και αλληλεγγύης συνταξιούχων.

8 Περίπου 120.000 συνταξιούχοι που εισπράττουν σήμερα ΕΚΑΣ 30 ευρώ θα είναι οι πρώτοι που θα χάσουν το επίδομα (σταδιακά καταργείται για όλους έως τα τέλη του 2019).

Imerisia.gr

Αυτό το 1% της αύξησης των εισφορών που μοιράζονται εργοδότες και εργαζόμενοι μεταφράζεται σε χρήμα. Ο εργαζόμενος χάνει επιπλέον χρήματα κάθε μήνα για να στηριχθούν οι συντάξεις.

Οι αυξημένες εισφορές οδηγούν αυτόματα σε μειώσεις των μισθών οι οποίες ξεκινούν από 3 ευρώ και φτάνουν ως και τα 17 ευρώ το μήνα.

Ιδού οι νέοι μισθοί με αύξηση κατά 0,5% των ασφαλιστικών εισφορών:

Οι μειώσεις αφορούν όλους χωρίς εξαιρέσεις.

newsit.gr