Καυτός αναμένεται να είναι ο Ιούλιος για 5 εκατομμύρια φορολογουμένους καθώς μέχρι την τελευταία ημέρα του επόμενου μήνα θα πρέπει να πληρώσουν έως και 5 διαφορετικούς φόρους για τα εισοδήματα, τα αυτοκίνητα και τα ακίνητά τους.
 
 Οι φορολογικές υποχρεώσεις θα πέσουν μαζεμένες για τα νοικοκυριά καθώς καλούνται να εξοφλήσουν μέχρι τις 31 Ιουλίου την πρώτη δόση του φόρου που θα προκύψει με την εκκαθάριση των φετινών φορολογικών δηλώσεων αλλά και του Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων που επιβάλλεται για πρώτη φορά σχεδόν σε όλα τα ακίνητα, την εισφορά αλληλεγγύης, το τέλος επιτηδεύματος και το φόρο πολυτελείας.
 
Όσοι δεν μπορούν να είναι συνεπείς στις φορολογικές τους υποχρεώσεις μπορούν να εξοφλήσουν όλους τους φόρους σε 12 μηνιαίες δόσεις με ελάχιστη μηνιαία δόση τα 15 ευρώ. Ουσιαστικά υπάγονται στην πάγια ρύθμιση για την πληρωμή των ληξιπρόθεσμων οφειλών.
 
Η διευκόλυνση αυτή θα παρέχεται σε όσους φορολογούμενους αποδείξουν με παραστατικά και έγγραφα ότι δεν διαθέτουν εισοδήματα και περιουσιακά στοιχεία για να καταβάλουν εμπρόθεσμα τις δόσεις του φόρου εισοδήματος, εισφοράς αλληλεγγύης και τέλους επιτηδεύματος κ.λ.π..
 
Όσοι υπαχθούν στη ρύθμιση θα μπορέσουν να εξοφλήσουν την οφειλή, με ετήσιο επιτόκιο 8,5%, σε έως 12 μηνιαίες δόσεις.
 
Για παράδειγμα, εάν ένας φορολογούμενος υποβάλει τώρα τη φορολογική δήλωση και από την άμεση εκκαθάριση διαπιστώσει ότι το ποσό που πρέπει να πληρώσει είναι 3.000 ευρώ και θα πρέπει να το καταβάλει σε τρεις δόσεις των 1.000 ευρώ μέχρι 31 Ιουλίου, 30 Σεπτεμβρίου και 30 Νοεμβρίου έχει το δικαίωμα να ζητήσει η εξόφληση του ποσού να γινει σε 12 μηνιαίες δόσεις υποβάλλοντας αίτηση υπαγωής στην "πάγια ρύθμιση" πολύ πριν λήξει η προθεσμία καταβολής της πρώτης δόσεης. Μπορεί για παράδειγμα να υποβάλει αίτηση στις 28 Ιουλίου ώστε μέχρι τις 31 Ιουλίου να πληρώσει το 1/12 της οφειλής του, δηλαδή 250 ευρώ, αντί το 1/3 που ισοδυναμεί με 1.000 ευρώ. Όμως το υπόλοιπο ποσό της κανονικής πρώτης δόσης, δηλαδή το ποσό των 750 ευρώ θα καταστεί αυτόματα από την 1η Αυγούστου ληξιπρόθεσμο και θα επιβαρύνεται με μηνιαίο τόκο 0,7% για όσο μένει ανεξόφλητο.
 
Με τον τρόπο αυτό οι φορολογούμενοι αποφεύγουν τις κατασχέσεις καταθέσεων, μισθών, συντάξεων που προβλέπονται για τους οφειλέτες του Δημοσίου ενώ είναι φορολογικά ενήμεροι απέναντι στην εφορία.
 
Σημειώνεται ότι ρύθμιση βεβαιωμένων οφειλών γίνεται πλέον ηλεκτρονικά στο Taxisnet (www.gsis.gr). Στην επιλογή «Εφαρμογές Taxisnet», περιλαμβάνεται η «Ρύθμιση Οφειλών», στην οποία υπάρχουν δύο διαφορετικές φόρμες αίτησης. Επιλέξτε τη φόρμα Ρ2 που αφορά τις τρέχουσες ληξιπρόθεσμες οφειλές.
 
Τα στοιχεία των οφειλών και τα στοιχεία του οφειλέτη εμφανίζονται αυτόματα, ζητείται όμως από το φορολογούμενο να συμπληρώσει στοιχεία σχετικά με τα μηνιαία έσοδα και τα έξοδά του. Για να γίνει αποδεκτή η αίτηση ρύθμισης, το ποσό της μηνιαίας δόσης δεν θα πρέπει να υπερβαίνει το 30% του μηνιαίου εισοδήματος.

Πηγή: newmoney.gr

Πρόστιμο σε ένα φαρμακείο για μη επικόλληση κουπονιών και έρευνα σε άλλο για παραβάσεις καθώς και έλεγχο σε 128 Ιατρούς για συνταγογράφηση χωρίς έλεγχο ασφαλιστικής ικανότητας ή για την υποψία ότι κάλυπταν πολύ γρήγορα το πλαφόν επισκέψεων στις αρχές του μήνα, είδαν το φως της δημοσιότητας σήμερα.

Δείτε τα ρεπορτάζ του onmed.gr:

Συνταγές σε νεκρούς έγραφαν 51 γιατροί, πρόστιμα και σε φαρμακοποιούς
Το ποσό των 150.000 ευρώ υπερβαίνει η ζημία του ελληνικού Δημοσίου από τη συνταγογράφηση φαρμάκων σε νεκρούς, όπως προκύπτει από έρευνα που διενεργήθηκε από την Οικονομική Αστυνομία.

Η Δημοκρατική Αριστερά είχε έγκυρα προειδοποιήσει ότι η σύνδεση της αναγκαίας κινητικότητας, ως στοιχείου βελτίωσης της λειτουργίας του δημόσιου τομέα, με τη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις θα έχει δραματικές συνέπειες.
Αυτοί που ψήφιζαν χωρίς να διαπραγματεύονται, τώρα αντιλαμβάνονται  το μέγεθος του προβλήματος και μιλούν για επαναδιαπραγμάτευση. Είναι όμως αμφίβολο αν η εργασιακή και κοινωνική θυσία χιλιάδων υπαλλήλων του δημόσιου τομέα είναι απαίτηση της τροϊκα ή εγχώριων πολιτικών νεοφιλελεύθερων εγκεφάλων.
Η Δημοκρατική Αριστερά έχει έγκαιρα και με σαφήνεια τοποθετηθεί υπέρ της αξιοκρατίας και της αξιολόγησης, ως στοιχείου βελτίωσης της λειτουργίας και επανασχεδιασμού των δομών του δημόσιου τομέα. Οι μαζικές απολύσεις όμως, διότι περί αυτού πρόκειται, οδηγούν στην απορρύθμιση του δημόσιου τομέα.  
Η κυβέρνηση οφείλει άμεσα, και με βάση τα οργανογράμματα των ΑΕΙ, να προβεί στις αναγκαίες ενέργειες ώστε να επιστρέψει το μεγαλύτερο μέρος του διοικητικού προσωπικού στα ΑΕΙ και να αποκατασταθεί μέσω της κινητικότητας το σύνολο των υπαλλήλων.

Σύμφωνα με πληροφορίες της Καθημερινής του Σαββάτου, το ΠΑΣΟΚ προχωρά σε μία συνολικότερη αμφισβήτηση του συστήματος της διαθεσιμότητας, που οδηγεί σε αποχώρηση 7.000 υπαλλήλους από το Δημόσιο μέχρι το τέλος του χρόνου.

Σε κατηγορηματική διάψευση των πληροφοριών που τον ήθελαν να έχει απειλήσει με παραίτηση λόγω της ενδοκυβερνητικής αντιπαράθεσης με τον Κυριάκο Μητσοτάκη για τον αριθμό των διαθέσιμων διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ που θα παραμείνουν στο Δημόσιο προέβη το Σάββατο ο υπουργός Παιδείας Ανδρέας Λοβέρδος.

Μιλώντας στον τηλεοπτικό σταθμό MEGA, ο κ. Λοβέρδος εκτίμησε πως το ζήτημα θα λυθεί εντός των επόμενων ημερών, λύση που θα έχει ως βάση μια συζήτηση που θα ανοίξει για το θέμα των διαθεσιμοτήτων. Συμπλήρωσε πως συμφωνεί με τη θέση του ΠΑΣΟΚ, πως πρέπει να τεθεί συνολικά σε συζήτηση μέσα στην κυβέρνηση αλλά και με την τρόικα το θέμα των διαθεσιμοτήτων.

Σύμφωνα με πληροφορίες της Καθημερινής του Σαββάτου, το ΠΑΣΟΚ προχωρά σε μία συνολικότερη αμφισβήτηση του συστήματος της διαθεσιμότητας, που οδηγεί σε αποχώρηση 7.000 υπαλλήλους από το Δημόσιο μέχρι το τέλος του χρόνου.

Απαντώντας σε ερώτηση αν υπήρχε δέσμευση του Αντώνη Σαμαρά πως δε θα γίνουν άλλες απολύσεις πριν αναλάβει το υπουργείο, τόνισε πως η γενικότερη αναφορά την οποία και αποδέχθηκε, είναι ότι η κυβέρνηση αλλάζει σελίδα και «ό,τι ήταν να γίνει με τις απολύσεις, έχει ήδη γίνει».

Πηγή: http://www.skai.gr

Οι δήμοι θα αποτελέσουν τη δεξαμενή για το επόμενο κύμα κινητικότητας και διαθεσιμότητας. Συγκεκριμένα, οι 4.933 εργαζόμενοι στους ΟΤΑ, που έχουν χαρακτηριστεί ως πλεονάζον προσωπικό. Από αυτούς, μόνο οι 1.210 μπορούν να απορροφηθούν σε άλλους δήμους, μέσω της κινητικότητας, σε φορείς που έχουν ελλείψεις προσωπικού.

Αυτό προκύπτει έπειτα από την αξιολόγηση που έγινε, με βάση δείκτες όπως η αντιστοιχία υπαλλήλων ανά 1.000 κατοίκους και το κόστος μισθοδοσίας σε σχέση με τα έσοδα. Μία διαδικασία από την οποία εξαιρέθηκαν βέβαια κάποιοι δήμοι- συνολικά 53- που έχουν πληθυσμό κάτω των 6.000 και στους οποίους απασχολούνται συνολικά 1.424 υπάλληλοι.

Σύμφωνα με τη μελέτη αξιολόγησης, την οποία δημοσίευσε η «Καθημερινή» στους 16 δήμους της χώρας που έχουν πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων διαμένουν 2.887.179 πολίτες, ενώ στις υπηρεσίες των αντίστοιχων δήμων (κεντρικές υπηρεσίες και ΝΠΔΔ) εργάζονται 26.681 υπάλληλοι. Από αυτούς, οι 1.263 χαρακτηρίζονται ως πλεονάζον προσωπικό.

Συγκεκριμένα, ο Δήμος Αθηναίων με πληθυσμό 664.612 κατοίκους διαθέτει συνολικά 7.522 υπαλλήλους (μόνιμο και έκτακτο προσωπικό) εκ των οποίων οι 752 αποτελούν πλεονάζον προσωπικό. Στον Δήμο Θεσσαλονίκης, 367 άτομα πρέπει να βγουν σε διαθεσιμότητα σε σύνολο 3.673 εργαζομένων, στο δήμο Πειραιά εκτιμάται ότι σε σύνολο 1.553 εργαζομένων πρέπει να βγουν σε διαθεσιμότητα 155 υπάλληλοι.

Περισσότερους υπαλλήλους από όσους χρειάζεται- σύμφωνα με την αξιολόγηση- έχουν οι δήμοι Ρόδου (100), Λάρισας (38), Αχαρνών (21). Αντίθετα, ο Δήμος Περιστερίου έχει ανάγκη ενίσχυσης, αφού χρειάζεται άλλα 104 άτομα, όπως και οι Δήμοι Χανίων (71) και Πατρέων (63).

Στην ομάδα των δήμων που έχουν πληθυσμό από 50.000 - 100.000 κατοίκους ανήκουν συνολικά 50 δήμοι, οι οποίοι έχουν 1.200 άτομα πλεονάζον προσωπικό. Τέλος, από την ομάδα των 70 δήμων που έχουν πληθυσμό από 25.000 - 50.000 κατοίκους πλεονάζον προσωπικό έχουν μεταξύ άλλων οι Δήμοι Φυλής (86), Ασπροπύργου (60), Βάρης - Βούλας - Βουλιαγμένης (58), Μοσχάτου - Ταύρου (55), Κω(49), Παπάγου - Χολαργού (43) Ηρακλείου Αττικής (42), Κεφαλονιάς (40). Το συνολικό πλεονάζον προσωπικό γι' αυτή την ομάδα είναι 1.039 άτομα.

iefimerida.gr