Αυτό παραμένει και το μεγάλο "αγκάθι", ενώ στο τραπέζι βρίσκονται προς διαπραγμάτευση το εύρος αλλά και το χρονοδιάγραμμα των αλλαγών στις πρόωρες συντάξεις.

Όπως αναφέρει το Έθνος, τρεις είναι οι παρεμβάσεις που έχουν ουσιαστικά "κλειδώσει":

- οι ενοποιήσεις των Ταμείων
- ο περιορισμός των προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου σε ΔΕΚΟ και τράπεζες
- η δημιουργία «κουμπαρά» για το ασφαλιστικό σύστημα

Ακόμη, προωθείται και μία φόρμουλα ούτως ώστε να αρθεί το αδιέξοδο στο θέμα της 13ης σύνταξης, η οποία θα δοθεί ως επίδομα σε όσους παίρνουν έως 500 ευρώ.

Οι δέκα ανατροπές

1) Περιορισμός των προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου στον ευρύτερο δημόσιο τομέα 

Οι σχετικές ρυθμίσεις θα "τρέξουν"¨άμεσα σε ΔΕΚΟ και τάπεζες. Υπολογίζεται πως το μέτρο αφορά σε 8.000 άτομα, ενώ σε όσες περιπτώσεις αποφασιστεί τελικά εθελούσια έξοδος, θα πρέπει η επιχείρηση να καλύψει το κόστος στα Ταμεία.

2) Σταδιακή κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων

Είναι ένα από τα βασικά θεματα στην ατζέντα των Θεσμών που ζητούν να καταργηθούν τα λεγόμενα "ενδιάμεσα" όσια. Το υπουργείο Εργασίας δηλώνει πως δεν θα επηρεαστούν "'ωριμα και θεμελιωμένα δικαιώματα", ενώ επιχειρεί να βγάλει από το κάδρο συγκεκριμένες ομάδες (πχ παλαιούς ασφαλισμένους, εργαζομένους στα βαρέα). Δεν έχει ακό9μα ξεκαθαρίσει το χρονοδιάγραμμα των όποιων παρεμβάσεων, καθώς υπάρχουν διαφορετικές απόψεις. Ένα σενάριο είναι οι αλλαγές να γίνουν από το 2020 έως το 2025 (ώστε να μη θιγούν ώριμα δικαιώματα), όμως υπάρχουν εκπρόσωποι των δανειστών που έχουν ζητήσει ατχύτερη εφαρμογή (από το 2017).

3) Αύξηση των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης για τα κατώτατα όρια

Οι εκπρόσωποι των δανειστών έχουν ζητήσει να αυξηθούν από 4.500 σε 5.500 τα απαιτούμενα ένσημα για τη σύνταξη. Το υπουργείο Κοινωνικής Ασφάλισης θέλει να αποφύγει μία τέτοια ρύθμιση.

4) Εφαρμογή νέου τρόπου υοπλογισμού στις κύριες συντάξεις

Οι εκπρόσωποι των δανετιστών ζητούν να εφαρμοστεί ο νόμος 3863/2010 που προβλέπει νέο τρόπο υπολογισμού των συντάξεων για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2015. Το υπουργείο έχει "παγώσει" την διάταξη και δεν είναι ξεκάθαρο ακόμα πως θα γίνει ο υπολογισμός.

5) Στενότερη σύνδεση εισφορών και παροχών και η εφαρμογή ρήτρας μηδενικού ελείμματος στις κύριες συντάξεις Click4more: Μπρος - πίσω η διαπραγμάτευση! Πιέζουν για μέτρα οι δανειστές και ΦΠΑ στο 18% - Σχεδόν βέβαιος ο ΕΝΦΙΑ και το 2015

Ειδικοί στο ασφαλιστικό επισημαίνουν πως ανάλογες προτάσεις μπορούν να οδηγήσουν σε κατώτατη σύνταξη 360 ευρώ. Η ελληνική πλευρά δεν συζητά ανάλογες ρυθμίσεις.

6) Εφαρμογή ρήτρας μηδενικού ελίμματος στα επικουρικά ταμεία

Το θέμα αυτό είναι ψηλά στην ατζέντα των δανειστών, οι οποίοι ζητούν την εφαρμογή της ρήτρας. Η ελληνική πλευρά βάζει "κόκκινη γραμμή" στο συγκεκριμένο θέμα, καθώς το μέτρο οδηγεί σε συνεχόμενες περικοπές. Είναι το βασικότερο "αγκάθι" στο ασφαλιστικό.

7) Περικοπή των υψηλών επικουρικών συντάξεων

Υπήρξαν προτάσεις για στοχευμένες παρεμβάσεις στις υψηλές επικουρικές συντάξεις. Ωστόσο τα περιθώρια ανάλογων παρεμβάσεων είναι περιορισμένα, καθώς στο ΕΤΕΑ πάνω από 300 ευρώ επικουρική σύνταξη παίρνουν 26.156 άτομα. Σύμφωνα με πληροφορίες, στο τραπέζι μπήκε και η επιβολή νέου πλαφόν στο άθροισμα κύριων και επικουρικών συντάξεων. Πάντως η ελληνική πλευρά θέλει να βγάλει από την ατ΄ζεντα το θέμα των συντάξεων.

8) Ενοποίηση των Ταμείων

Είναι από τα θέματα στα οποία έχουν βρεθεί κοινά σημεία. Στόχος είναι η διοικητική ενοποίηση των Ταμείων, ώστε να υπάρχουν τρεις ασφαλιστικοί φορείς για μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες.

9) Η "τύχη" της πρότασης για επαναφορά της 13ης σύνταξης

Το σχέδιο της κυβέρνησης προέβλεπε τη χορήγησή της στους χαμηλοσυνταξιούχους. Ωστόσο έχουν διαφωνήσει οι δανειστές, καθώς το κόστος ανέρχεται στα 600 εκατομμύρια. Προωθείται η χορήγησή της ως επίδομα σε όσους παίρνουν έως 500 ευρώ.

10) Εξεύρεση νέων πηγών χρηματοδότησης για τα Ταμεία

Η πρόταση της κυβέρνησης για δημιουργία "κουμπαρά" για τα Ταμεία έχει ως στόχο την εξεύρεση ζεστού χρήματος για το ασφαλιστικό. Στο "Ταμείο Εθνικού Πλούτου και Κοινωνικής Ασφάλισης" θα κατευθύνονται έσοδα από τουλάχιστον δέκα διαφορετικές πηγές, όπως για παράδειγμα από την αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας.

Πηγή: Έθνος

Αυτόματες αυξήσεις 10,91% από την 1η Οκτωβρίου του 2015 και επιπλέον 15,55% από την 1η Ιουλίου, θα φέρει σε 7 επιδόματα του ΟΑΕΔ η αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου που δρομολογεί το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Πρόκειται για «συνδεδεμένα» είτε με το κατώτατο μισθό είτε με το κατώτατο ημερομίσθιο επιδόματα, τα οποία είναι:

Το βασικό επίδομα ανεργίας το οποίο από τα 360 ευρώ θα φτάσει στα 399,25 ευρώ την 1η Οκτωβρίου και στα 461,50 ευρώ την 1η Ιουλίου.

Τα ειδικά ετήσια εποχιακά βοηθήματα ξενοδοχοϋπαλλήλων, οικοδόμων, μουσικών – τραγουδιστών, ηθοποιών, δασεργατών κ.α. (σήμερα κυμαίνεται, ανάλογα με την κατηγορία, από 458,15 ευρώ έως 916,30 ευρώ).

Το ειδικό εφάπαξ βοήθημα των 187,20 ευρώ που χορηγεί ο ΟΑΕΔ μετά τη λήξη της επιδότησης λόγω ανεργίας με προϋποθέσεις.

Το ειδικό βοήθημα των 216 ευρώ που χορηγείται έως 3 φορές το χρόνο μετά την τρίμηνη παραμονή στα μητρώα ανέργων.

Το επίδομα των αποφυλακισμένων (216 ευρώ για 3 φορές το χρόνο).

Το βοήθημα για επίσχεση εργασίας

Η καταβολή του κατώτατου μισθού ως; ειδική παροχή μητρότητας για περίοδο 6 μηνών.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας κ. Σκουρλέτη ορίζεται επίσημα αργία η Πρωτομαγιά για το 2015 όπου πέφτει εργάσιμη ημέρα και συγκεκριμένα Παρασκευή.

Η απόφαση αυτή για τον καθορισμό της αργίας προβλέπεται κάθε χρόνο αν και εθιμοτυπικά η συγκεκριμένα ημέρα θεωρείται ως «απεργία» Συγκεκριμένα σύμφωνα με την απόφαση του Υπουργού Εργασίας κ. Σκουρλέτη καθορίζεται η 1η Μαΐου 2015 ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλα τα καταστήματα, τις βιομηχανίες, βιοτεχνικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες γενικά, οι οποίες αργούν κατά τις Κυριακές.

Πως αμείβεται η Πρωτομαγιά

Eάν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση την Πρωτομαγιά ημέρα Παρασκευή, καταβάλλεται στους μισθωτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους χωρίς καμία προσαύξηση. Στους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται τίποτα πέραν του μηνιαίου μισθού.

Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν ημέρα υποχρεωτικής αργίας δικαιούνται να λάβουν αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό: α) αν μεν πρόκειται για μισθωτούς επιχειρήσεων που λειτουργούν νομίμως κατά τις Κυριακές, μόνο προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την αργία θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό τους και

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν εκτός από την προσαύξηση 75% στο νόμιμο μισθό και το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους. Όλα τα παραπάνω ισχύουν όταν οι αργίες εμπίπτουν σε μία από τις εργάσιμες ημέρες.

dikaiologitika.gr

Το πρώτο 10ήμερο του Μαΐου 2015 θα ισχύσει η εφαρμογή του θεσμού των ενδιάμεσων εκπτωτικών περιόδων "mid-season sales", σύμφωνα με το Νόμο 4177/2013.

Στο μεταξύ, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, επειδή η 1η Μαΐου αναμένεται να καθοριστεί ως αργία με απόφαση του υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, η πρώτη μέρα έναρξης των εκπτώσεων θα είναι το Σάββατο 2η Μαΐου 2015 και η τελευταία η 9η του επόμενου μήνα.

Κατά τη διάρκεια των εκπτώσεων, πέραν της αναγραφής της παλαιάς και της νέας τιμής των προϊόντων και υπηρεσιών που πωλούνται με έκπτωση, επιτρέπεται και η αναγραφή και η εμπορική επικοινωνία ποσοστού έκπτωσης.

Στο μεταξύ, βάσει του ίδιου Νόμου 4177/2013, οι εμπορικές επιχειρήσεις δύνανται (προαιρετικά) να λειτουργήσουν την Κυριακή 3 Μαΐου 2015 (πρώτη Κυριακή της ενδιάμεσης ανοιξιάτικης εκπτωτικής περιόδου του Μαΐου 2015). Το προτεινόμενο ωράριο λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων την Κυριακή 3 Μαΐου, είναι από τις 11 το πρωί έως και τις 6 το απόγευμα.

ethnos.gr