Πώς θα πάρουν σύνταξη πριν τα 62 250.000 ασφαλισμένοι
Μάιος 14, 2015Εξήντα συνταξιοδοτικές διατάξεις δίνουν τη δυνατότητα ταχύτερης εξόδου σε 250.000 ασφαλισμένους.
Οι συγκεκριμένες διατάξεις δίνουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης πριν από το 62ο έτος της ηλικίας και έχουν βρεθεί στο «μικροσκόπιο» των δανειστών.
Να σημειωθεί πως 150.000 άτομα έχουν συμπληρώσει τόσο τα έτη ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας και μπορούν ανά πάσα στιγμή να αποχωρήσουν. Ωστόσο 100.000 έχουν μόνο τα έτη και κυνηγούν το όριο για να μπορέσουν να ανοίξουν την πόρτα εξόδου.
Δημόσιο
1. Ασφαλισμένοι μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1982
-Άνδρες και άγαμες γυναίκες στο Δημόσιο με 35ετία αποχωρούν ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.
-Άνδρες στο Δημόσιο με 25ετία. Δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 60 (γα πλήρη το όριο είναι στα 65).
-Έγγαμες γυναίκες και μητέρες στο Δημόσιο με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισης αποχωρούν ανεξαρτήτως ορίου.
-Γυναίκες με 25ετία μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη στα 55. Το όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη διαμορφώνεται στο 60ο έτος.
-Ασφαλισμένοι στα ειδικά ταμεία με 35ετία. Σύνταξη καταβάλλεται ανεξαρτήτως ορίου.
-Άνδρες στα ειδικά ταμεία με 25ετία μέχρι το τέλος του 2012. Μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη στα 60 (πλήρη στα 65).
-Γυναίκες στα ειδικά ταμεία με 25ετία. Δικαιούνται μειωμένη σύνταξη, εφόσον μέχρι το τέλος του 2012, ήταν 55 ετών. Σε περίπτωση που μέχρι τότε είχαν συμπληρώσει το 60 έτος μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη.
-Μητέρες ανήλικων στα ειδικά ταμεία. Η θεμελίωση γίνεται με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισης και την ταυτόχρονη ύπαρξη ανήλικου τέκνου. Σύνταξη καταβάλλεται στα 50.
-Εκπαιδευτικοί. Ακολουθούν ειδική διάταξη του ν.3075/2002 και έχουν τη δυνατότητα να αποχωρήσουν σε ηλικία 55 ετών με συνολικά 30 έτη ασφάλισης.
2. Ασφαλισμένοι από 1ης Ιανουαρίου 1983 έως 31 Δεκεμβρίου 1992
-Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 35ετία το 2010 αποχωρούν στα 58.
-Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 35ετία το 2011 κατοχυρώνουν δικαίωμα. Ωστόσο για την έξοδο απαιτούνται 36 έτη ασφάλισης και το 58ο έτος.
-Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 35ετία το 2012. Μπορούν να αποχωρήσουν όποτε πιάσουν 37 έτη και το 59ο έτος.
-Άνδρες στο Δημόσιο μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται στα 60 μειωμένη σύνταξη (πλήρησς στα 65).
-Άνδρες στο Δημόσιο με 25ετία το 2011 είναι κερδισμένοι, καθώς ισχύουν ευνοϊκές διατάξεις. Μειωμένη σύνταξη δίνεται στα 56 και πλήρης στα 61.
-Άνδρες στο Δημόσιο με 25ετία μέχρι το τέλος του 2010 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 55 και πλήρης στα 60.
-Γυναίκες στο Δημόσιο με 25ετία το 2011. Δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 61 και μειωμένη στα 56.
-Γυναίκες στο Δημόσιο με 25ετία το 2012. Η πόρτα εξόδου ανοίγει στα 58 με μειωμένη σύνταξη (για την πλήρη πρέπει να είναι 63 ετών).
-Άνδρες στα ειδικά ταμεία που μέχρι το τέλος του 2012 είχαν 25ετία και το 60ό έτος δικαιούνται μειωμένη σύνταξη. Μειωμένη χορηγείται στα 55.
-Μητέρες που μέχρι το τέλος του 2010 είχαν 25ετία στο Δημόσιο και ανήλικο τέκνο. Δικαιούνται πλήρη σύνταξη στο 50ό έτος.
-Ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) που το 2011 είχαν 25ετία στο Δημόσιο και ανήλικο τέκνο. Δικαιούνται πλήρη σύνταξη στο 52ο έτος.
-Ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) που το 2012 είχαν 25ετία στο Δημόσιο και ανήλικο τέκνο. Η σύνταξή καταβάλλεται στο 55ο έτος.
Ειδικά ταμεία
- Μητέρες στα ειδικά ταμεία που μέχρι το τέλος του 2010 είχαν ανήλικο τέκνο και 25 έτη ασφάλισης. Πλήρης σύνταξη καταβάλλεται σε ηλικία 50 ετών.
-Μητέρες στα ειδικά ταμεία που το 2012 είχαν ανήλικο τέκνο και 25ετή ασφάλιση. Η «πόρτα εξόδου» ανοίγει στα 55 με πλήρη σύνταξη και στα 53 με μειωμένη.
-Τρίτεκνες μητέρες στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 20ετία μέχρι το τέλος του 2010. Δικαιούνται σύνταξη ανεξαρτήτως ορίου.
-Τρίτεκνες μητέρες στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 20ετία το 2011. Αποχωρούν όποτε πιάσουν 21 έτη και το 52ο έτος. Στο Δημόσιο η ίδια ρύθμιση ισχύει και για τους άνδρες.
-Τρίτεκνες μητέρες στο Δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 20ετία μέχρι το τέλος του 2012. Δικαιούνται σύνταξη όποτε συμπληρώσουν 23 συνολικά έτη και το 55ο έτος. Στο Δημόσιο, η ίδια ρύθμιση ισχύει και για τους άνδρες.
Μικρά περιθώρια για νέους ασφαλισμένους
-Ασφαλισμένοι με 15ετία και το 60ό έτος μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη.
-Μητέρες με 6.000 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 50 και πλήρη στα 55.
-Εργαζόμενοι στα υπερβαρέα με 15ετία και το 57ο έτος μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 55 και μειωμένη στα 50.
-Εργαζόμενοι στα υπερβαρέα από το 2013 και μετά δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 57 και μειωμένη στα 52.
ΙΚΑ
-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2010 αποχωρούν στα 58
-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης το 2012 κατοχύρωσαν δικαίωμα. Αποχωρούν με 10.800 ημέρες ασφάλισης στα 58.
-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης το 2012 κλείδωσαν δικαίωμα. Η πόρτα εξόδου ανοίγει με 11.100 ημέρες ασφάλισης στα 59.
-Άντρες με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος μέχρι το τέλος του 2012 δικαιούνται μειωμένη σύνταξη.
-Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2010, δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 55 και πλήρη στα 60.
-Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2011. Στο 56ο έτος καταβάλλεται μειωμένη σύνταξη. Σε περίπτωση που η ασφαλισμένη συμπλήρωσε το 60ο έτος, το 2011 μπορεί να λάβει πλήρη σύνταξη από το 61ο έτος και μετά.
-Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2012. Μειωμένη σύνταξη δίνεται στο 57ο έτος. Σε περίπτωση που η ασφαλισμένη είχε συμπληρώσει το 60ο έτος το 2012, μπορεί να λάβει πλήρη σύνταξη στο 62ο έτος.
-Γυναίκες με συμπληρωμένα 10.000 ένσημα το 2010. Η πόρτα εξόδου ανοίγει στα 57 με πλήρη σύνταξη και στα 55 με μειωμένη σύνταξη.
-Γυναίκες με συμπληρωμένα 10.000 ένσημα το 2011. Μπορούν να λάβουν σύνταξη σε ηλικία 56 ετών μειωμένη και σε ηλικία 58 ετών πλήρη με συνολικά 10.400 ένσημα τη στιγμή της αίτησης.
-Γυναίκες με συμπληρωμένα 10.000 ένσημα το 2012. Μπορούν να λάβουν σύνταξη σε ηλικία 56 ετών και 6 μηνών μειωμένη και σε ηλικία 58 ετών και 6 μηνών πλήρη. Τη στιγμή της αίτησης απαιτούνται 10.800 ένσημα.
-Μητέρες που μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2010 είχαν ανήλικο τέκνο και 5.500 ημέρες ασφάλισης. Πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 55 και μειωμένη σε ηλικία 50 ετών.
-Μητέρες που το 2011 είχαν ταυτόχρονα ανήλικο τέκνο και 5.500 ημέρες ασφάλισης. Πλήρης σύνταξη δίνεται στα 57 και μειωμένη στα 52.
-Μητέρες που το 2012 είχαν ταυτόχρονα ανηλικότητα τέκνου και 5.500 ημέρες ασφάλισης. Η πόρτα εξόδου ανοίγει στα 60 με πλήρη σύνταξη και στα 55 με μειωμένη.
-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2010. Πλήρης σύνταξη δίνεται στα 55 και μειωμένη στα 53.
-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2011. Καταβάλλεται πλήρης σύνταξη σε ηλικία 55 ετών και 9 μηνών και μειωμένη σε ηλικία 53 ετών και 9 μηνών.
-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2012. Δικαιούνται πλήρη σύνταξη σε ηλικία 56 ετών και 6 μηνών και μειωμένη σύνταξη δίνεται σε ηλικία 54 ετών και 6 μηνών.
-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2013. Πλήρης σύνταξη δίνεται σε ηλικία 60 ετών και 9 μηνών και μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 58 ετών και 9 μηνών.
-Ασφαλισμένοι με 10.5000 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα το 2014. Καταβάλλεται πλήρης σύνταξη σε ηλικία 61 ετών και 6 μηνών και μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνώ.
-Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα φέτος. Δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 60 (πλήρη στα 62).
-Άνδρες με 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα. Μέχρι το τέλος του 2012 κλειδώνουν το δικαίωμα στα 60.
-Γυναίκες που μέχρι το τέλος του 2010 είχαν 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και το 55ο έτος δικαιούνται σύνταξη.
-Γυναίκες που το 2011 είχαν 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και το 56ο έτος συνταξιοδοτούνται.
-Γυναίκες που το 2012 είχαν 45.000 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα και το 57ο έτος μπορούν να πάρουν σύνταξη. Να σημειωθεί πως σε όλες τις διατάξεις για μειωμένη σύνταξη απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης το έτος την τελευταία πενταετία.
Τα παράθυρα για ΟΑΕΕ- ΕΤΑΑ
-Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ με 35ετία μέχρι το τέλος του 2010 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 60.
-Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ με 35ετία μέχρι το τέλος του 2011. Μπορούν να αποχωρήσουν όποτε πιάσουν 36 έτη ασφάλισης και το 60ο έτος.
-Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ με 35ετία μέχρι το τέλος του 2012. Δικαιούνται σύνταξη με 37 έτη σε ηλικία 60 ετών.
-Άνδρες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2010. Δικαιούνται σύνταξη στα 60.
-Άνδρες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2011. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 με 36 έτη ασφάλισης.
-Άνδρες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2012. Δικαιούνται σύνταξη στα 60 με 37 έτη ασφάλισης.
-Γυναίκες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2010 αποχωρούν στα 58.
-Γυναίκες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2011. Δικαιούνται σύνταξη με 36 έτη σε ηλικία 58 ετών.
-Γυναίκες στο ΕΤΑΑ με 35ετία το 2012. Μπορούν να αποχωρήσουν με 37 έτη σε ηλικία 59 ετών.
-Γυναίκες σε δύο τομείς του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ και νομικών) με συμπληρωμένη 25ετία το 2010 δικαιούνται σύνταξη στα 60.
-Γυναίκες σε δύο τομείς του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ και νομικών) με συμπληρωμένη 25ετία και το 60ο έτος το 2011. Κλείδωσαν δικαίωμα για έξοδο μόλις κλείσουν το 61ο έτος.
-Γυναίκες στο ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ με συμπληρωμένα 22 έτη ασφάλισης και το 60ο έτος της ηλικίας τους το 2011 δικαιούνται σύνταξη στα 61.
-Ασφαλισμένες στον φορέα Νομικών που μέχρι το τέλος του 2010 είχαν ανήλικο τέκνο. Ανάλογα με το έτος θεμελίωσης χρειάζονται από 18 έτη και 6 μήνες ασφάλισης μέχρι 21 έτη και 6 μήνες. Το όριο ηλικίας- ανάλογα με το πότε κλειδώνει το δικαίωμα- κυμαίνεται από τα 44 έως και τα 50.
Πηγή: ΕΘΝΟΣ
Πέντε χρόνια στην ουρά για σύνταξη και εφάπαξ
Μάιος 13, 2015Μέσον για να βγάλει κανείς σύνταξη απαιτείται πλέον σε όλα σχεδόν τα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς η λίστα των εν αναμονή ασφαλισμένων που κάνουν αίτηση περιμένοντας να πληρωθούν μεγαλώνει μέρα με τη μέρα και αυτή τη στιγμή εκκρεμούν πάνω από 250.000 αποφάσεις για κύριες συντάξεις, επικουρικές και εφάπαξ!
Οι μεγαλύτερες καθυστερήσεις παρατηρούνται στις επικουρικές συντάξεις και αυτό εξαιτίας της πολυπλοκότητας της νομοθεσίας που εφαρμόζει το ΕΤΕΑ, υπολογίζοντας μέρες ασφάλισης και ποσά σύνταξης για 17 επιμέρους επικουρικούς φορείς, αλλά και της έλλειψης ρευστότητας, μια που η κύρια προτεραιότητα είναι να πληρώνονται οι συντάξεις κάθε μήνα, αλλά -όπως είδαμε- και οι δόσεις στο ΔΝΤ!
Για όλες τις άλλες υποχρεώσεις ισχύει το «δεν πληρώνω» αφού η κυβέρνηση έχει κηρύξει εσωτερική στάση πληρωμών.
Οσοι κάνουν τώρα τις αιτήσεις τους θα πρέπει να γνωρίζουν ότι… αν δεν έχουν μέσον, θα πρέπει να περιμένουν μέχρι να βγουν οι 250.000 συνταξιοδοτικές αποφάσεις και μετά να πάρουν σειρά οι δικές τους υποθέσεις!
Το πόσο οξύ είναι το πρόβλημα φαίνεται από τα νεότερα στοιχεία που εξασφάλισε και δημοσιεύει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος. Σύμφωνα με τα στοιχεία αυτά:
1. Στις επικουρικές συντάξεις βρίσκεται σε εκκρεμότητα η έκδοση 120.000 αποφάσεων, σύμφωνα με αρμόδιο στέλεχος του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης! Το ΕΤΕΑ βγάζει συντάξεις για όσους έχουν κάνει αίτηση ως τα τέλη του 2013 και δεν έχει «πιάσει» ακόμη όσους αποχώρησαν το 2014 και στις αρχές του 2015! Τη μεγαλύτερη αναμονή έχουν όσοι ασφαλίστηκαν στο επικουρικό των υπαλλήλων εμπορικών καταστημάτων (πρώην ΤΕΑΥΕΚ) όπου εκκρεμούν αιτήσεις από το 2011! Αν όλες αυτές οι συντάξεις έβγαιναν μονομιάς, και με την παραδοχή ότι όλες θα ήταν στα 170 ευρώ το μήνα, τότε το κόστος μαζί με τα αναδρομικά μιας τριετίας (2013, 2014, 2015), που θα έπρεπε να καταβάλει το ΕΤΕΑ, αλλά και το ΙΚΑ, θα έφτανε στα 740 εκατ. ευρώ. Τα ποσά αυτά βέβαια δεν υπάρχουν, αλλά παρά ταύτα το υπουργείο Εργασίας διατείνεται ότι θα βρει και άλλα 327 εκατ. ευρώ για να μηδενίσει τη ρήτρα του νόμου που προβλέπει νέες μειώσεις 8% για το 2015. Οσοι κάνουν σήμερα αίτηση για επικουρική, θα πρέπει πρώτα να περιμένουν μέχρι να φύγει το «στοκ» των 120.000 αιτήσεων για να πάρουν σειρά οι ίδιοι. Με το ρυθμό που βγαίνουν οι αποφάσεις, θα πληρωθούν μέσα σε μια 5ετία καθώς η ρευστότητα που έχει το ΕΤΕΑ επαρκεί για να πληρώνει περίπου 22.000 νέους δικαιούχους κάθε χρόνο. Αυτό σημαίνει ότι οι 120.000 δικαιούχοι θα πληρωθούν μέσα στα επόμενα 5 χρόνια, δηλαδή αναμονή ως το 2020!
2. Στα Ταμεία Πρόνοιας που χορηγούν τα εφάπαξ η λίστα αναμονής απαριθμεί 50.000 ασφαλισμένους, με αποχώρηση μετά την 1η/9/2013. Οι 41.000 προέρχονται από το Δημόσιο, τους ΟΤΑ και τους εποπτευόμενους φορείς υπουργείων (νοσοκομεία, ΑΕΙ-ΤΕΙ, Οργανισμούς), ενώ άλλοι 9.000 είναι σε αναμονή από ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΟΣΕ, τράπεζες και λιγότεροι από τον ιδιωτικό τομέα. Για να εκδοθούν τα εφάπαξ θα πρέπει να αποφασιστεί πρώτα από το υπουργείο Εργασίας ο τρόπος που θα υπολογιστούν τα ποσά και ακολούθως να βρεθούν και εδώ πόροι για να μη γίνουν οι μειώσεις που προβλέπει η αρχική απόφαση. Λεφτά όμως δεν περισσεύουν και πλέον η πληρωμή των εφάπαξ, όταν ξεκινήσει για όσους αποχώρησαν από την 1η/9/2013 και μετά, θα φτάνει σε χρόνο αναμονής τα 4 χρόνια! Το αν θα υπάρχουν και μειώσεις θα φανεί πολύ σύντομα, καθώς με εντολή των θεσμών οι βελτιώσεις που ετοίμαζε το υπουργείο έχουν παγώσει.
3. Στο ΙΚΑ η λίστα αναμονής αφορά περίπου 80.000 δικαιούχους κύριας σύνταξης και ο μέσος χρόνος αναμονής είναι συγκριτικά με τα εφάπαξ και τις επικουρικές «μικρότερος», αν λάβει κανείς υπόψη ότι φτάνει στους 17 μήνες (για οριστική σύνταξη χωρίς να μεσολαβεί διαδοχική ασφάλιση) και στους 24 μήνες αν μεσολαβούν και άλλοι φορείς.
Με «δανεικά» 360 εκατ. θα πληρωθούν οι συντάξεις του Ιουνίου
Μάιος 12, 2015Επιπλέον ρευστότητα 360 εκατ. ευρώ θα χρειαστεί να «αντλήσει» το ΙΚΑ, μέσω δανεισμού και συναλλαγών ρέπος, για να είναι σε θέση να καταβάλει κανονικά, στα τέλη Μαΐου, τις συντάξεις του μηνός Ιουνίου σε 1.216.338 συνταξιούχους.
Σύμφωνα με την απόφαση της διοίκησης που συζητήθηκε χθες, το ΙΚΑ θα δανειστεί, από τις 26 Μαΐου έως τις 3 Ιουνίου, συνολικά 210 εκατ. ευρώ από άλλα «αδελφά» Ταμεία (110 εκατ. ευρώ από τους τομείς ασφάλισης δημοσίων και δημοτικών υπαλλήλων και 100 εκατ. ευρώ από τον τομέα συντάξεων της ΔΕΗ) ενώ θα πραγματοποιήσει, επιπλέον, συναλλαγές ρέπος με τράπεζες βάζοντας ως «ενέχυρο» ομόλογα του ελληνικού δημοσίου ονομαστικής αξίας 150 εκατ. ευρώ, τα οποία κατέχει.
Οι συγκεκριμένες «ταμειακές διευκολύνσεις» γίνονται προκειμένου να ενισχυθούν τα διαθέσιμα του ΙΚΑ και να μην υπάρξουν (κυρίως για πολιτικούς λόγους) καθυστερήσεις στην πίστωση των λογαριασμών των συνταξιούχων. Η διοίκηση του ΙΚΑ ακολουθεί, σταθερά, την πρακτική του «εσωτερικού» δανεισμού από ταμεία που έχουν συγχωνευτεί στο ΙΚΑ, καθώς και από συναλλαγές ρέπος «υπό την πίεση» της υστέρησης στα έσοδα και στις εισπράξεις των εισφορών, ενώ το μεγαλύτερο ποσό που έχει δανειστεί ήταν 390 εκατ. ευρώ τον Απρίλιο του '14.
Στο μεταξύ με απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης Δημ. Στρατούλη παρατείνονται έως τις 24 Ιουνίου οι οργανωτικές αλλαγές και έως τις 24 Ιουλίου η εφαρμογή του Κανονισμού Λειτουργίας στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης που είχε εκδώσει η προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου. Οι παρατάσεις δόθηκαν «προκειμένου να γίνει περαιτέρω διάλογος και επεξεργασία του Κώδικα Δεοντολογίας από αρμόδια επιτροπή».
e-typos.com
Πως θα γλιτώσετε τις μειώσεις στις συντάξεις – Ποιοι απειλούνται με 10 επιπλέον έτη εργασίας
Μάιος 11, 2015Προσοχή στις προϋποθέσεις θεμελίωσης και κατοχύρωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος θα πρέπει να δείξουν οι ασφαλισμένοι όταν κάνουν αίτηση για σύνταξη. Και αυτό γιατί μπορεί να βρεθούν εγκλωβισμένοι στο νέο σύστημα υπολογισμού και να χάσουν χρήματα παίρνοντας μικρότερη σύνταξη.
Όσοι μάλιστα εγκλωβιστούν και σε αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, είναι βέβαιο ότι δεν θα μπορέσουν να αποχωρήσουν με σύνταξη χωρίς μειώσεις. Σύμφωνα με δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου, οι ασφαλισμένοι που δεν έχουν τον απαιτούμενο χρόνο για να συνταξιοδοτηθούν αλλά έχουν μόνο την ηλικία θα πρέπει να σπεύσουν να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη για να θεμελιώσουν πλήρες δικαίωμα συνταξιοδότησης μέσα στο 2015.
enikos.gr
Πρόωρες συντάξεις: Ποιες θα κοπούν
Μάιος 09, 2015Παραμένουν ανοικτά τα μέτωπα στις συζητήσεις που πραγματοποιούνται στις Βρυξέλλες για το ασφαλιστικό. Αιχμή οι αλλαγές στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις. Πού βρίσκουν τη «χρυσή τομή», ενώ ανοιχτό το θέμα των κύριων συντάξεων.
Το βάρος των διαπραγματεύσεων πέφτει στο θέμα των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, με τους δανειστές να επιμένουν ότι άμεσα πρέπει να κλείσει οποιαδήποτε πόρτα πρόωρης εξόδου πριν από το 62ο έτος ηλικίας. Η κυβέρνηση δεν δέχεται καμία παρέμβαση που να θίγει όχι μόνο τα θεμελιωμένα αλλά και τα ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Βέβαια, πληροφορίες θέλουν οι συζητήσεις σε τεχνικό επίπεδο να αφορούν τη σταδιακή αύξηση των ενδιάμεσων ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, από το 2020 έως και το 2025. Δεν αποκλείεται βέβαια η χρυσή τομή να βρεθεί στην αύξηση των ενδιάμεσων ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2017 και μετά, υπό την προϋπόθεση ότι θα υπάρξουν εξαιρέσεις κάποιων ειδικών ομάδων ασφαλισμένων, όπως είναι αυτοί με καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών, τα ΑμεΑ, οι τρίτεκνοι κ.ά.
Να σημειωθεί πάντως ότι ήδη οι εκπρόσωποι του υπουργείου Εργασίας στις Βρυξέλλες παρουσίασαν στους εκπροσώπους των δανειστών αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, σύμφωνα με τις οποίες είναι αντισυνταγματική η κατάργηση θεμελιωμένων ασφαλιστικών δικαιωμάτων.
Με βάση τα στοιχεία 120.000 ασφαλισμένοι έχουν πιάσει τόσο τα έτη ασφάλισης, όσο και το όριο ηλικίας (θεμελιωμένα δικαιώματα), ενώ περίπου 100.000 άτομα έχουν τα έτη ασφάλισης και περιμένουν να συμπληρώσουν το όριο ηλικίας.
Ειδικοί στο ασφαλιστικό εκτιμούν πως από αυτούς περίπου 80.000 έχουν ώριμα δικαιώματα, δηλαδή μπορούν να αποχωρήσουν μέσα στην επόμενη πενταετία. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εκπρόσωποι των θεσμών επαναφέρουν στο τραπέζι των διαβουλεύσεων το αίτημα για αύξηση των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, από 4.500 σε 6.000 ή έστω σε 5.500 που είχε συμφωνήσει η προηγούμενη κυβέρνηση, ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Δημήτρης Στρατούλης όμως αποκλείει οποιοδήποτε τέτοιο ενδεχόμενο.
Οι κύριες συντάξεις
Ανοικτό μένει και το θέμα των κύριων συντάξεων, όπου το ενδιαφέρον επικεντρώνεται στον τρόπο υπολογισμού τους. Το υπουργείο Εργασίας έχει προχωρήσει στο πάγωμα της εφαρμογής του νόμου 3863/2010, γνωστού και ως νόμου Λοβέρδου - Κουτρουμάνη που προέβλεπε σταδιακά την εφαρμογή νέου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από 1η Ιανουαρίου 2015 και μετά.
Οι εκπρόσωποι των θεσμών ζητούν να εφαρμοστεί ο νέος τρόπος υπολογισμού και μάλιστα για όσους βγαίνουν στη σύνταξη από 1η Ιανουαρίου 2015 (ακόμα και αν είχαν θεμελιώσει δικαίωμα νωρίτερα και επέλεξαν να παραμείνουν στην εργασία τους).
Σημαντικό ζήτημα πάντως στις διαπραγματεύσεις θεωρείται αυτό της κατάργησης της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος στα επικουρικά ταμεία. Η κυβέρνηση επιμένει στο θέμα, το οποίο χαρακτηρίζει κόκκινη γραμμή και επισημαίνει ότι τα ισοδύναμα για την τρύπα των 326 εκατ. ευρώ που θα προκύψει θα βρεθούν: 136 εκατ. ευρώ από τον περιορισμό της εισφοροδιαφυγής, 100 εκατ. από τον εντοπισμό της αδήλωτης εργασίας και 100 εκατ. από τη ρύθμιση οφειλών. Σύμφωνα με τον κ. Στρατούλη, σε περίπου 150 εκατ. ευρώ σε σταθερή μηνιαία βάση εκτιμώνται τα έσοδα των ταμείων από τα ανείσπρακτα χρέη που θα ενταχθούν σε ρύθμιση.
parapolitika.gr
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS