Πάνω από 5.000 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε δήμους εκτιμάται πως θα επιφέρει η απελευθέρωση των προσλήψεων σε δημοτικές επιχειρήσεις και φορείς που παρέχουν υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα που αναμένεται να ισχύσει από τις αρχές του 2016.

Χθες ο αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών κ. Βερναρδάκης έκανε γνωστό ότι στόχος του Υπουργείου είναι να περίπου 20.000 προσλήψεις στο Δημόσιο το 2016 Η ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών ενώ και οι συνδικαλιστές των ΟΤΑ ζητούν την εφαρμογή της απελευθέρωσης, προκειμένου να ενισχυθούν οι υπηρεσίες των δήμων που εισπράττουν ανταποδοτικά τέλη ή αντίτιμο για τις υπηρεσίες τους, όπως η καθαριότητα, οι παιδικοί σταθμοί, τα ωδεία κ.ά.

Για την άρση των περιορισμών στις προσλήψεις στους δήμους, ο Υπουργός Εσωτερικών κ. Κουρουμπλής ανέφερε ότι το υπουργείο σχεδιάζει την ενεργοποίηση του μέτρου από το 2016 για υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα (π.χ. καθαριότητα), καθώς και για εργατοτεχνίτες και χειριστές μηχανημάτων. Κάθε ένας δημόσιος φορέας, βάσει του σχεδιασμού του Υπουργείου Εσωτερικών, θα επανακτά την ανεξαρτησία να προβαίνει σε προσλήψεις, με συγκεκριμένο περιορισμό: ο συνολικός προϋπολογισμός των προσλήψεων που θα προγραμματίζει δεν θα ξεπερνά ένα ποσοστό-πλαφόν επί των κερδών του (π.χ. ένα 10%), που θα έχει συμφωνηθεί με το υπουργείο. Στόχος είναι η ποσοτική όσο και η ποιοτική αναβάθμιση του προσωπικού συγκεκριμένων οργανισμών.

Οι ειδικότητες που θα γίνουν οι νέες προσλήψεις είναι οι εξής: Οδηγός απορριμματοφόρου, Εργάτης Καθαριότητας, Βρεφονηπιοκόμος, Βοηθός βρεφονηπιοκόμου, Νηπιαγωγός, Μάγειρας, Χειριστής μηχανημάτων, Τεχνίτης, Εργάτης γενικών καθηκόντων, Καθηγητής Μουσικής, Χορού, Καλλιτεχνικών κ.ά. Οι προσλήψεις θα υπόκεινται σε περιορισμούς, αφού θα συνδέονται με τα έσοδα που εισπράττει ο κάθε δήμος, με όριο συγκεκριμένο ποσοστό-πλαφόν, που θα συμφωνηθεί με το υπουργείο.

www.dikaiologitika.gr

Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δύο (2) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών

ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Κω, που εδρεύει στην Κω Ν.Δωδεκανήσου και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β).

Δείτε αναλυτικά την προκήρυξη ΕΔΩ.

Με τον Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κ. Κουρουμπλή, συναντήθηκε χθες ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας.

Ο Βουλευτής έθεσε για μία ακόμα φορά το ζήτημα της άρσης της απαγόρευσης προσλήψεων στους νησιωτικούς δήμους, κατ’ εξαίρεση, ενώ κατέθεσε και σχετικό υπόμνημα-πρόταση προς τον Υπουργό Εσωτερικών.
Ο κ. Κόνσολας είχε πρωτοστατήσει στη ψήφιση της σχετικής διάταξης στο ν.4093 του 2012, η οποία εξαιρούσε τους νησιωτικούς δήμους από την απαγόρευση προσλήψεων τακτικού προσωπικού. Στη συνέχεια, όμως, εγκύκλιος του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης έθεσε εμπόδια και προσκόμματα στην εφαρμογή της συγκεκριμένης διάταξης.
Ο Μάνος Κόνσολας επισήμανε στον κ. Κουρουμπλή τις ιδιαιτερότητες των νησιωτικών δήμων, κάποιοι εκ των οποίων λειτουργούν με ένα μόνο υπάλληλο και κάποιοι άλλοι στερούνται βασικών ειδικοτήτων για να προσφέρουν υπηρεσίες στους νησιώτες.
Η συνάντηση του κ. Κόνσολα με τον Υπουργό Εσωτερικών έγινε σε κλίμα συνεννόησης, με το Βουλευτή Δωδεκανήσου να ζητά από τον κ. Κουρουμπλή να αναλάβει άμεσα πρωτοβουλία και να αρθεί η απαγόρευση των προσλήψεων τακτικού προσωπικού στους νησιωτικούς δήμους.

Σε δήλωσή του, ο κ. Κόνσολας επισημαίνει:
«Η άρση της απαγόρευσης προσλήψεων στους νησιωτικούς δήμους, θα συναντήσει τη μέγιστη δυνατή συναίνεση.
Με τον Καλλικράτη παραχωρήθηκαν αρμοδιότητες στους δήμους και όχι μόνο δεν παραχωρήθηκαν οι ανάλογοι και αντίστοιχοι πόροι αλλά τα έσοδα της αυτοδιοίκησης υπέστησαν περικοπή της τάξης του 60%.
Πρέπει να δοθεί η δυνατότητα στους νησιωτικούς δήμους να προχωρήσουν στην πρόσληψη του αναγκαίου τακτικού προσωπικού για να μπορέσουν να λειτουργήσουν. Ιδιαίτερα στους μικρούς νησιωτικούς δήμους η κατάσταση είναι δραματική».
Το σχετικό υπόμνημα που κατέθεσε ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, έχει ως εξής:
Κύριε Υπουργέ,
Ο νόμος 3852/2010, που απετέλεσε το κανονιστικό πλαίσιο εφαρμογής του Καλλικράτη, παραχώρησε σειρά αρμοδιοτήτων στους δήμους, χωρίς αυτές οι αρμοδιότητες να συνδέονται με την εκχώρηση συγκεκριμένων και θεσμοθετημένων πόρων αλλά και χωρίς να συνυπολογιστεί αν υπάρχει ανθρώπινο δυναμικό για να υποστηρίξει τη λειτουργία των δήμων.

Το μεγαλύτερο πρόβλημα το αντιμετωπίζουν οι νησιωτικοί δήμοι που αδυνατούν να προσφέρουν υπηρεσίες στους πολίτες αλλά και να ασκήσουν τις στοιχειώδεις αρμοδιότητες τους.
Υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες αιρετοί της αυτοδιοίκησης, σε μικρούς νησιωτικούς δήμους, αναγκάζονται να κάνουν χρέη οδηγού ή και εργάτη του δήμου, υπάρχουν δήμοι που έχουν μόνο ένα υπάλληλο καθώς και δήμοι που στερούνται τεχνικού, διοικητικού προσωπικού αλλά και προσωπικού καθαριότητας.
Οι νησιωτικοί δήμοι έχουν ιδιαιτερότητες που δεν συναντώνται σε κανένα άλλο δήμο της ηπειρωτικής χώρας. Ούτε μετατάξεις μπορούν να γίνουν, αφού δύσκολα επιλέγει κάποιος να μετακινηθεί σε ένα μικρό και απομακρυσμένο νησί, ούτε, όμως, μπορούν να υπάρξουν διαδημοτικές συνεργασίες στο επίπεδο των πιεστικών προβλημάτων της καθημερινότητας, λόγω της γεωγραφικής ασυνέχειας.
Η Πολιτεία οφείλει να αντιληφθεί το αυτονόητο: ότι αποτελεί επιτακτική ανάγκη η άρση της απαγόρευσης των προσλήψεων για τους νησιωτικούς δήμους.

Εκτιμώ ότι θα πρέπει να αναληφθεί άμεσα νομοθετική πρωτοβουλία από την πλευρά σας, να επανέλθει και να εφαρμοστεί άμεσα η διάταξη της υποπαραγράφου ΣΤ1 παρ.3 του άρθρου 1 του νόμου 4093/2012 σύμφωνα με την οποία: «Οι προσλήψεις και οι διορισμοί τακτικού προσωπικού σε νησιωτικούς δήμους δεν εμπίπτουν στον περιορισμό των προσλήψεων του άρθρου 11 του ν. 3833/2010».
Εκτιμώ ότι σε αυτό το ζήτημα θα εκφραστεί η μέγιστη δυνατή συναίνεση όλων των πολιτικών δυνάμεων.
Είναι ζήτημα επιβίωσης για τους μικρούς νησιωτικούς δήμους, οι οποίοι πρέπει να έχουν το αναγκαίο προσωπικό για να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους, έναντι των πολιτών.
Θεωρώ ότι άμεσα πρέπει να καταγραφούν οι ανάγκες σε προσωπικό των νησιωτικών δήμων του Νοτίου και Βορείου Αιγαίου και να ενεργοποιηθεί η διαδικασία έγκρισης των σχετικών προσλήψεων.

Με εκτίμηση
Μάνος Κόνσολας
Βουλευτής Δωδεκανήσου

Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δύο (2) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιφέρειας Νησιών Περιοχή ΚΩ, που εδρεύει στη νήσο ΚΩ,

και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα

ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης)
Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων
ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ Περιοχή ΚΩ ΔΕ Υπαλλήλων Γραφείου 8 μήνες 2

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του ανωτέρω Παραρτήματος.

ΕΙΔΙΚΕΣ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ:

1. Όλοι οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν την υγεία και την φυσική καταλληλότητα που θα τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν.
2. Τονίζεται ιδιαιτέρως ότι ο υποψήφιοι που θα προσληφθούν θα απασχοληθούν αποκλειστικά και μόνο στις εργασίες για τις οποίες προσλαμβάνονται.
3. ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι υποψήφιοι πέραν των δικαιολογητικών που αναφέρονται στο Κεφάλαιο ΙΙ του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ ΣΟΧ, οφείλουν να υποβάλλουν και Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/86, στην οποία να δηλώνουν ότι δεν έχουν απασχοληθεί στη ΔΕΗ ΑΕ ή σε θυγατρικές της και αν έχουν απασχοληθεί, να δηλώνεται η εταιρεία απασχόλησης ( ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ, ΑΔΜΗΕ ΑΕ, ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ), με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (σύμβαση ορισμένου χρόνου 8μηνης διάρκειας, σύμβαση έργου, σύμβαση 60 ημερομισθίων, εκτός πρακτικής άσκησης) κατά την τελευταία 3ετία, καθώς και τα χρονικά διαστήματα που απασχολήθηκαν.
4. Η υποβολή τίτλων Σπουδών Ανώτερης Εκπαιδευτικής βαθμίδας των αιτούμενων θα έχει ως αποτέλεσμα τον αποκλεισμό των υποψηφίων από την επιλογή. Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)». ΠΡΟΣΟΧΗ : Μετά την τελευταία αναμόρφωση του ανωτέρω Παραρτήματος με σήμανση έκδοσης «23-01-2015» επισημαίνεται τροποποίηση σχετικά με τον ΤΡΟΠΟ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΤΟΥ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΛΥΤΕΚΝΙΚΗΣ ΙΔΙΟΤΗΤΑΣ.

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΔΔΗΕ/ΔΙΕΥΟΥΝΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΝΗΣΙΩΝ/ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΩ, ΑΒΕΡΩΦ 2, Τ.Κ. 853 00 - ΚΩΣ, υπόψιν κυρίας ΣΤΑΜΑΤΑΚΗ ΞΑΝΟΙΠΠΗΣ (τηλ. επικοινωνίας: 22420- 22215).

Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του δήμου Κώ, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.

Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.

Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση και στο δικτυακό τόπο της ΔΕΔΔΗΕ http://www.deddie.gr, β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr ) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων Διαγωνισμών Φορέων Εποχικού (ΣΟΧ)• γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι Ανεξάρτητες και άλλες αρχές - ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων - Διαγωνισμών Φορέων - Εποχικού (ΣΟΧ).