Την ερχόμενη Δευτέρα 14 Νοεμβρίου θα ανακοινωθεί ένα πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την πρόσληψη ανέργων, ηλικίας 30 – 49 χρονών.
Οι ωφελούμενοι θα ανέρχονται σε 10.000 ενώ προτεραιότητα θα δοθεί στους μακροχρόνια ανέργους.
Αυτό ανακοίνωσε σήμερα, η Διοικήτρια του ΟΑΕΔ Μ. Καραμεσίνη, η οποία επισκέφθηκε το ΚΠΑ Βόλου.
Έρχονται και νέα προγράμματα
Η ίδια εξήγγειλε ότι σύντομα θα τρέξει ένα πρόγραμμα που αποκαλείται «επιταγή επανένταξης» και αφορά στη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας εθελοντικά σε επίδομα εργασίας, πρόγραμμα που είχε ανακοινωθεί από τον πρώην υπουργό Γ. Κατρούγκαλο και εγκρίθηκε από το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ.
Επίσης προανήγγειλε ότι σύντομα θα προκηρυχθούν προγράμματα κάλυψης του μισθολογικού κόστους των 4.000 νοσηλευτών και άλλου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία και τις μονάδες υγείας, αλλά και το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας σε 274 Δήμους της χώρας.
Θα πρέπει όμως πρώτα, όπως είπε η ίδια να ανακοινωθούν οι τελικές υπουργικές αποφάσεις από τα υπουργεία Οικονομίας και Εργασίας.
Επιπλέον εξήγησε ότι οι όποιες καθυστερήσεις στην υλοποίηση των προγραμμάτων οφείλονται στο γεγονός ότι το ΕΣΠΑ οργανώνει τον τρόπο διαχείρισης των προγραμμάτων.
Η κ. Καραμεσίνη σχολιάζοντας το υψηλό ποσοστό ανεργία στη Θεσσαλία επισήμανε ότι σε συνεργασία με τους προϊσταμένους των ΚΠΑ σε Βόλο και Λάρισα συζήτησε το θέμα καθώς υπάρχουν διαφορετικά χαρακτηριστικά για την ανεργία στην περιφέρεια και φυσικά απαιτούν διαφορετικές πολιτικές αντιμετώπισης.
Τόνισε ότι ο ΟΑΕΔ ενδιαφέρεται για την ανταπόκριση των προγραμμάτων που εφαρμόζονται σε εθνικό επίπεδο, των οποίων η αποτελεσματικότητα αυξάνει ανάλογα με την δραστηριοποίηση φορέων και επιχειρήσεων στην αντιμετώπιση των τοπικών προβλημάτων. Επιπλέον επισήμανε ότι θα πρέπει να αξιοποιηθούν όλα τα εργαλεία ώστε να απασχοληθούν οι άνεργοι από τις επιχειρήσεις που κλείνουν, σε αυτές που αρχίζουν να αναπτύσσονται. «Η απασχόληση στη Θεσσαλία παρουσιάζει μια στασιμότητα, διότι η υποχώρηση της απασχόλησης σε ορισμένους κλάδους, αντισταθμίζεται μεν από κάποιους άλλους, αλλά δε δίνει καθαρή αύξηση των θέσεων εργασίας», εξήγησε η κ. Καραμεσίνη.
aftodioikisi.gr
Δύο κατηγορίες ανέργων μπορούν να λάβουν επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ χωρίς να αποτελεί προϋπόθεση η απόλυση από τον εργοδότη.
Τα βοηθήματα αυτά προβλέπονται με διαφορετικές προϋποθέσεις από αυτές της τακτικής επιδότησης που επιτρέπουν σε μερίδα ανέργων να λάβουν ένα ποσό για συγκεκριμένο όμως διάστημα που κρίνεται μικρό αφού αυτή την στιγμή ο μέσος χρόνος για να βρει δουλειά ένας άνεργος ανέρχεται σε περίπου εννέα μήνες
Συγκεκριμένα τα επιδόματα αυτά που προβλέπει η νομοθεσία και χορηγεί ο ΟΑΕΔ αφορά δύο κατηγορίες ανέργων με την πρώτη να αφορά σε νέους από 20 έως 29 ετών και η δεύτερη να αφορά σε ανέργους που δεν πληρούν τα κριτήρια για το τακτικό επίδομα ανεργίας και παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ για περισσότερο από τρεις μήνες.
Ειδικό επίδομα, δικαιούνται οι ασφαλισμένοι, εφόσον δεν συγκεντρώνουν προϋποθέσεις για λάβουν επίδομα ανεργίας, παραμένουν άνεργοι επί τρεις μήνες, έχουν πραγματοποιήσει στην ασφάλιση ανεργίας εξήντα (60) τουλάχιστον ημέρες εργασίας στο έτος που προηγείται της έναρξης του τριμήνου και δεν δικαιούνται εποχικό επίδομα που δικαιούνται συγκεκριμένες κατηγορίες εποχικών εργαζομένων (οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές κ.λ.π)
Να πραγματοποιήσει στην ασφάλιση ανεργίας εξήντα (60) τουλάχιστον ημέρες εργασίας στο έτος που προηγείται της έναρξης του τριμήνου
Να μην υπάγονται στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 (οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές κ.λ.π)
Το ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα του ασφαλισμένου να μην υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο ποσό, (για το έτος 2016 το ποσό αυτό ανέρχεται στα 10.858,4 €) όπως αυτό αποδεικνύεται από έγγραφο της οικείας οικονομικής εφορίας. Το ποσό αυτό αυξάνεται κατά 293,47 € κάθε ημερολογιακό έτος.
Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν τις αιτήσεις και τα απαραίτητα δικαιολογητικά με τους εξής τρόπους:
αυτοπροσώπως στις αρμόδιες Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας τους ή της τελευταίας απασχόλησής τους, εφόσον η αίτηση υποβάλλεται ταυτόχρονα με την έκδοση του δελτίου ανεργίας.
ηλεκτρονικά, μέσω του e-services.
μέσω των ΚΕΠ
Ο ασφαλισμένος μπορεί να λάβει το ειδικό βοήθημα μέχρι και τρεις φορές μέσα στο αυτό ημερολογιακό έτος. Στην περίπτωση που συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις για την καταβολή του ειδικού βοηθήματος περισσότερες από μια φορά στο αυτό ημερολογιακό έτος, δεν απαιτείται η προϋπόθεση των εξήντα ημερομισθίων που απαιτείται μόνο για την πρώτη καταβολή του βοηθήματος.
Επίσης ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει τεθεί, σε όλο το καθοριζόμενο σ’ αυτές χρονικό διάστημα, στη διάθεση της αρμόδιας Υπηρεσίας Απασχόλησης του ΟΑΕΔ.
Το ύψος του βοηθήματος είναι ίσο προς 15 βασικά επιδόματα ανεργίας δηλαδή 216 ευρώ
Τα δικαιολογητικά που πρέπει να προσκομίσουν οι άνεργοι
1) Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Εφορίας ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης .
2) Δελτίο ανεργίας σε ισχύ.
3) ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.
Το επίδομα καταβάλλεται στους νέους και νέες ηλικίας από 20 - 29 ετών, εφ’ όσον είναι άνεργοι και παραμείνουν γραμμένοι στα μητρώα ανέργων για ένα χρόνο.
Το επίδομα ανέρχεται σε 73,37 ΕΥΡΩ τον μήνα και καταβάλλεται για πέντε μήνες.
- Προϋπόθεση αποτελεί να έχουν συμπληρώσει το 20ο έτος της ηλικίας τους ή να έχουν αποκτήσει πτυχίο ή να έχουν απολυθεί από το στρατό.
- και επίσης μέσα σε τρεις μήνες από την συμπλήρωση του 20ου έτους της ηλικίας ή την απόκτηση πτυχίου ή την απόλυση από τον στρατό να έχουν κάνει αίτηση για την χορήγησή του.
Ποια είναι τα απαιτούμενα δικαιολογητικά:
1. Αστυνομική ταυτότητα.
2. Βεβαίωση σχολής (απόκτηση πτυχίου ή διακοπή σπουδών με γνωστοποίηση της ακριβούς ημερομηνίας).
3. Απολυτήριο στρατού (για όσους απολύθηκαν από τον Στρατό ή βεβαίωση στρατιωτικής αρχής ότι έχουν απαλλαγεί νόμιμα από τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις.
4. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία θα δηλώνει ότι :
Α) Δεν πραγματοποίησε περισσότερα από 80 ημερομίσθια σε συνεχή ή διαλείπουσα απασχόληση μετά την εγγραφή του στο ειδικό μητρώο ανέργων.
Β) Δεν ασκεί ελεύθερο ή άλλο επάγγελμα, ούτε εργάζεται σε επιχείρηση του πατέρα, της μητέρας ή της (του) συζύγου.
Γ) Δεν συνταξιοδοτείται και δεν έχει επιδοτηθεί για ανεργία
Δ) Δεν απασχολείται σε γεωργικές, δασικές ή κτηνοτροφικές εργασίες.
Στ) Εφόσον αναλάβει εργασία ή ασθενήσει ή συνταξιοδοτηθεί υποχρεούται να το γνωρίσει αμέσως στην αρμόδια Υπηρεσία.
5. ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.
Πηγή; topontiki.gr
Νέο πρόγραμμα που θα παρέχει επιδότηση σε ανέργους για να ξεκινήσουν δική τους επιχείρηση, ύψους ακόμη και 20.000 ευρώ, θα προκηρύξει ο ΟΑΕΔ προς το τέλος του χρόνου
Μέχρι το τέλος του έτους, σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους αναμένεται η προκήρυξη ενός ακόμη καινοτόμου προγράμματος, προώθησης της επιχειρηματικότητας των νέων, για περίπου 10.000 ωφελούμενους ηλικίας 18 - 29 ετών, στους οποίους κατά τις διάφορες φάσης έως την έγκριση και τη χρηματοδότηση του επιχειρηματικού σχεδίου, θα παρέχεται υποστήριξη των νέων και συμβουλευτική τόσο από τους ειδικούς επιστήμονες του ΟΑΕΔ, όσο και από τους φορείς των κοινωνικών εταίρων.
Στόχος του προγράμματος να στηρίξει την επιχειρηματικότητα των νέων και να περιορίσει την ανεργία, ο ΟΑΕΔ προωθεί πρόγραμμα έως το τέλος του τρέχοντος έτους, με το οποίο θα δημιουργηθούν καινούργιοι επιχειρηματίες και θα χρηματοδοτηθεί το επιχειρηματικό σχέδιό τους. Στόχος είναι να ωφεληθούν έως 10.000 άνεργοι. Κάθε νέος επιχειρηματίας θα λάβει ποσό 15 – 20 χιλιάδες ευρώ, ως κεφάλαιο κίνησης, εφόδιο πολύτιμο για να καταφέρει να ισχυροποιήσει την επιχείρησή του. Το πρόγραμμα έχει συνολικό κονδύλι στα επίπεδα των 45 εκατ ευρώ και θα περιλαμβάνει, εκτός από την χρηματοδότηση, πρόγραμμα συμβουλευτικής (coaching και mentoring).
«Πρόκειται για ένα πρόγραμμα νεανικής επιχειρηματικότητας, το οποίο αυτή τη στιγμή ετοιμάζουμε σε συνεργασία με τους Κοινωνικούς Εταίρους. Θα υπάρξει μια Κοινοπραξία, μια Προγραμματική Συμφωνία πολύ σύντομα. Θα προσπαθήσουμε αυτό να γίνει μέσα στο 2016, διαφορετικά στις αρχές του νέου χρόνου. Στόχος μας είναι η διαρκής συνεργασία, που ήδη υφίσταται, με τους επιχειρηματικούς φορείς έχει τονίσει η κ. Καραμεσίνη σχετικά με το πρόγραμμα.
www.dikaiologitika.gr
Ενέκρινε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της aftodioikisis.gr, το πρόγραμμα για τη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας, σε επίδομα εργασίας για 10.000 επιδοτούμενους ανέργους.
Η έγκριση δόθηκε μέσα στο πρώτο δεκαήμερο του Οκτωβρίου και πλέον αναμένεται η νομοθετική ρύθμιση από το υπουργείο Εργασίας, προκειμένου να ξεκινήσει εντός του Νοεμβρίου. Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisis.gr, στόχος της Διοίκησης του ΟΑΕΔ και της ηγεσίας του υπουργείου, είναι το πρόγραμμα να υλοποιηθεί το τελευταίαο δεκαήμερο του Νοεμβρίου.
Η «επιταγή επανένταξης», όπως θα ονομαστεί η μετατροπή του επίδοματος ανεργίας, θα εφαρμοστεί σε πρώτη φάση πιλοτικά και θα αφορά 10.000 επιδοτούμενους ανέργους.
Τι προβλέπεται
Οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με τους πρώτους σχεδιαμούς υπουργείου και ΟΑΕΔ, θα λαμβάνουν κανονικά από τον οργανισμό τα 360 ευρώ και αν ο άνεργος προσληφθεί με βάση των κατώτατο μισθό των 586 ευρώ, η επιχείρηση θα του καταβάλει το ποσό των 226 ευρώ μεικτά, αφού θα καλύπτει και τις ασφαλιστικές εισφορές του.
Βασική προϋπόθεση για να λειτουργήσει το πρόγραμμα, θα είναι η σύμφωνη γνώμη του ανέργου, καθώς στην πράξη το επίδομα ανεργίας του (έως 360 ευρώ τον μήνα) θα συμπληρώνεται από τον εργοδότη, προκειμένου ο ωφελούμενος να λαμβάνει τουλάχιστον τον κατώτατο μισθό.
Οι επιχειρήσεις που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχουν προβεί κατά το τρίμηνο πριν από την αίτηση υπαγωγής τους σε αυτό σε καμία μείωση προσωπικού, ενώ σε περίπτωση απόλυσης θα πρέπει να έχουν προβεί σε αντικατάσταση του μισθωτού έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.
Η διάρκεια επιχορήγησης του προγράμματος θα οριστεί σύμφωνα με τους σχεδιασμούς υποχρεωτικά στους 12 μήνες και θα αφορά όλους τους ανέργους που βρίσκονται σε καθεστώς επιδότησης της ανεργίας, με την προϋπόθεση να έχουν δικαίωμα για 6 ακόμα μήνες επιδότησης της ανεργίας, κατά την ημερομηνία υποβολής αίτησης στο πρόγραμμα.
Για τους μήνες μέχρι την ολοκλήρωση του προγράμματος, κατά τους οποίους έχει λήξει η επιδότηση, το κόστος θα καλύπτεται από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ, καθώς πρόκειται για πρόγραμμα με εθνική χρηματοδότηση. Οι επιχειρήσεις θα υποχρεούνται να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας (παλαιές και νέες) καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος, ενώ θα πρέπει να απασχολήσουν τους ωφελούμενους στην επιχείρηση για 3 μήνες μετά τη λήξη της επιδότησης.
Επίσης, στις επιχειρήσεις που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα, θα προταθεί να διατηρήσουν τους εργαζόμενους που θα έχουν προσλάβει μέσω ΟΑΕΔ, ακόμα και μετά τη λήξη της επιδότησης, καλύπτοντας ο Οργανισμός τις ασφαλιστικές τους εισφορές, σε ποσοστό έως και 90%.
Σε πρώτη φάση δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα θα έχουν μόνο επιχειρήσεις που έχουν μέγεθος από 1 μέχρι 10 εργαζομένους. Ωστόσο, όπως μας ανέφεραν έγκυρες πηγές το πρόγραμμα αργότερα θα επεκταθεί και σε μεγαλύτερους επιχειρηματικούς ομίλους.
Υπενθυμίζουμε ότι αυτή τη στιγμή οι επιδοτούμενοι άνεργοι – όσοι δηλαδή λαμβάνουν επίδομα ανεργίας – που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ ανέρχονται σε 136.123 άτομα.
Ανοίγει και για τους μακροχρόνια ανέργους που είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ ο δρόμος για την ένταξη τους σε προγράμματα απασχόλησης στο Δημόσιο.
Παράλληλα δίδεται δυνατότητα ατομικών συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με το Δημόσιο για υπηρεσίες καθαριότητας, εστίασης, σίτισης, φύλαξης.
Με τις δημοσκοπήσεις να προεξοφλούν δύσκολες εποχές και τον Τσίπρα να σκέφτεται πρόωρες εκλογές, η κυβέρνηση φαίνεται οτι προσπαθεί να τακτοποιήσει ημετέρους.
Αυτό προβλέπει τροπολογία που κατέθεσε η κυβέρνηση στο νομοσχέδιο για την κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία. Ωστόσο διευκρινίζεται ότι θεωρείται άκυρη η παράταση ή σύναψη νέας σύμβασης κατά το ίδιο ημερολογιακό έτος ή μετατροπή σε σύμβαση αορίστου χρόνου για τους εντασσόμενους στα παραπάνω προγράμματα.
Η επιχορήγησή τους μπορεί να γίνεται από πόρους του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (εθνικού και συγχρηματοδοτούμενου σκέλους) ή του τακτικού προϋπολογισμού του Υπ. Εργασίας . Αρμόδιος φορέας για την υλοποίηση των εν λόγω προγραμμάτων είναι ο ΟΑΕΔ.
Με προχθεσινή, επίσης, τροπολογία στο ίδιο νομοσχέδιο παρέχεται η δυνατότητα σε όλες τις υπηρεσίες του δημοσίου τομέα και στα εποπτευόμενα από αυτά ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ να συνάπτουν ατομικές συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τις ανάγκες καθαριότητας, εστίασης, σίτισης και φύλαξης των κτιρίων ευθύνης αυτών και του περιβάλλοντος κατά παρέκκλιση της κείμενης σχετικής νομοθεσίας και εφόσον συντρέχουν οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις (μη επάρκεια υπάρχοντος προσωπικού , απρόβλεπτες ή επείγουσες καταστάσεις).
Με προχθεσινή, επίσης, τροπολογία η κυβέρνηση παρατείνει μέχρι τις 30.9.2017 τις συμβάσεις μεταξύ των Κέντρων Κοινωνικής Πολιτικής και του επικουρικού προσωπικού που έχουν λήξει από 1.8.2016 ή λήγουν στις 30.9.2016 υπό τον όρο ότι υφίστανται εξαιρετικές ανάγκες και η σχετική δαπάνη μπορεί να καλυφτεί από τους προϋπολογισμούς των εν λόγω Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου.
Επίσης υπενθυμίζεται πως το ίδιο το νομοσχέδιο στο οποίο εντάσσονται οι παραπάνω τροπολογίες προβλέπει τη δυνατότητα ίδρυσης φορέων «κοινωνικής οικονομίας» με χρηματοδότηση από το κράτος και τους ΟΤΑ.