Στα όρια του κραχ βρίσκεται ο Οργανισμός Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών, καθώς δύο στους τρεις ασφαλισμένους αδυνατούν να καταβάλουν τις ασφαλιστικές τους εισφορές.

Είναι χαρακτηριστικό ότι από τους συνολικά 701.148 ελεύθερους επαγγελματίες που είναι ασφαλισμένοι στο ταμείο, οι 538.087 οφείλουν 11,33 δισ. ευρώ. Όπως δηλώνει στη Realnews, ο διοικητής του ΟΑΕΕ Δημήτρης Τσακίρης η οικονομική κατάσταση είναι δραματική. 

«Η μηνιαία εισπραξιμότητα των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών δεν ξεπερνά το 50% με αποτέλεσμα να κινδυνεύει το ταμείο να βρεθεί εκτός των στόχων που προβλέπει ο κρατικός προϋπολογισμός» αναφέρει.

Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες της «R», το ταμείο για να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του θα έπρεπε να εισπράττει το μήνα περίπου 300 εκατ. ευρώ, ενώ τα έσοδα του δεν ξεπερνούν τα 150 εκατ. ευρώ.

Η διαρκής επιδείνωση της ρευστότητας των εσόδων του ΟΑΕΕ, αναμένεται να οδηγήσει τη διοίκηση του ταμείου στην απόφαση να ζητήσει έκτακτη κρατική επιχορήγηση 120 εκατ. ευρώ έως το τέλος του χρόνου.

Αναλυτικότερα, ο κρατικός προϋπολογισμός προέβλεπε ότι ο Οργανισμός φέτος θα λάμβανε επιχορήγηση 800 εκατ. ευρώ, η οποία έχει ήδη εξαντληθεί και έχουν εγκριθεί επιπλέον 200 εκατ. ευρώ. 

Ωστόσο, όπως εκτιμά ο κ. Τσακίρης ούτε αυτά είναι αρκετά για να καταβληθούν οι συντάξεις έως το τέλος του έτους, ενώ θεωρεί βέβαιο ότι θα απαιτηθούν τουλάχιστον 120 εκατ. ευρώ επιπλέον. Συνολικά η κρατική επιχορήγηση του ΟΑΕΕ για το 2016 αναμένεται να ξεπεράσει το 1,12 δισ. ευρώ. Την ίδια στιγμή, διογκώνονται και οι οφειλές του Οργανισμού προς τον ΕΟΠΥΥ φτάνοντας το 1 δισ. ευρώ. 

Ο διοικητής του ΟΑΕΕ εκτιμά ότι με την εφαρμογή του νέου νόμου, που προβλέπει την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών με βάση το εισόδημα του εκάστοτε ελεύθερου επαγγελματία, θα αυξηθούν τα έσοδα του ταμείου. Κι αυτό γιατί, η πλειοψηφία των ελευθέρων επαγγελματιών, περίπου το 90%, έχουν ετήσιο εισόδημα έως 20.000 ευρώ με αποτέλεσμα να πληρώνουν χαμηλότερες εισφορές από 1/1/2017 σε σχέση με τις εισφορές που προβλέπονται σήμερα με βάση τα έτη ασφάλισης.

ΠΑΤΗΣΤΕ ΠΑΝΩ ΣΤΗ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ ΤΗΣ REALNEWS

real.gr

Έξι κατηγορίες ασφαλισμένων διασώζονται από τις περικοπές στις νέες συντάξεις.

Πρόκειται, σύμφωνα με το "Έθνος" για 146.000 εργαζόμενους που ανήκουν σε συγκεκριμένες ομάδες και μπορούν, αξιοποιώντας διατάξεις του πρόσφατου νόμου, να εξασφαλίσουν προσαύξηση στον βασικό κορμό της σύνταξής τους. 

• σε εκείνους που δικαιούνται «προσωπική διαφορά» παρόλο που συνταξιοδοτούνται με τον νέο τρόπο υπολογισμού. Όσοι φύγουν από 13/5/2016 μέχρι και 31/12/2018 θα είναι οι μόνοι συνταξιούχοι του νέου καθεστώτος που θα πάρουν «προσωπική διαφορά».

• σε εκείνους που πλήρωναν υψηλές εισφορές και δικαιούνται να λάβουν κάτι περισσότερο από το άθροισμα της εθνικής και ανταποδοτικής που θα πάρουν όλοι οι υπόλοιποι συνταξιούχοι.

Ειδικότερα, 35.000 εργαζόμενοι που θα αποχωρήσουν την ερχόμενη τριετία, 60.000 υπάλληλοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, 51.000 μονοσυνταξιούχοι του ΤΣΑΥ κι ασφαλισμένοι μηχανικοί του ΤΣΜΕΔΕ προστατεύονται λιγότερο ή περισσότερο από τις μεγάλες αναπροσαρμογές, τις οποίες έφερε από 13 Μαίου ο νέος τρόπος υπολογισμού των κύριων συντάξεων. Μετά την ψήφιση του ασφαλιστικούνόμου έκλεισε οριστικά η πόρτα στον παλιό τρόπο υπολογισμού των παροχών, βάσει των καταστατικών διατάξεων των εκάστοτε Ταμείων.

Ειδικότερα στα... μαλακά πέφτουν :

1. 15.000 εργαζόμενοι που θα ανοίξουν την πόρτα της εξόδου από 13 Μαίου μέχρι και 31 Δεκεμβρίου φέτος, από το Δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα με σύνταξη που θα υπολείπεται 20% και άνω της σύνταξης που θα έπαιρναν με τις παλιές διατάξεις (όπως ίσχυαν μέχρι 31/12/2014). Εμπίπτουν στο πρώτο σκαλί της μεταβατικής περιόδου και αποχωρούν με... δίχτυ ασφαλείας. Θα λάβουν ως «προσωπική διαφορά» το ήμισυ της διαφοράς ανάμεσα στην παλιά και τη νέα σύνταξη. Δηλαδή αν η σύνταξή τους, που υπολογίζεται με τον νέο τρόπο είναι μειωμένη κατά 20% από την προσδοκώμενη παλιά, τότε το άνοιγμα της ψαλίδας θα μειωθεί στο μισό (10%) και το υπόλοιπο θα το λάβουν ως «προσωπική διαφορά» όπως οι παλιοί συνταξιούχοι.

Για παράδειγμα : Σύμφωνα με τα παραδείγματα που επεξεργάστηκε η δικηγόρος Άσπα Παπαθανασοπούλου, ειδική σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης, μισθωτός του ΙΚΑ που θα φύγει με 36ετία φέτος από 13/5 μέχρι 31/12 και συντάξιμο μισθό 1.500 ευρώ θα λάβει προσωπική διαφορά σχεδόν 100 ευρώ για σύνταξη 914 ευρώ. Με μισθό 2.000 η «προσωπική διαφορά» ανεβαίνει στα 186 ευρώ.

1. 20.000 εργαζόμενοι που θα ανοίξουν την πόρτα της εξόδου από 1/1/2017 μέχρι και 31/12/2017, από Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα με σύνταξη που θα υπολείπεται 20% και άνω της σύνταξης που θα έπαιρναν με τις παλιές διατάξεις (όπως ίσχυαν μέχρι 31/12/2014). Εμπίπτουν στο δεύτερο σκαλί της μεταβατικής περιόδου και θα πάρουν το 1/3 της διαφοράς ανάμεσα στην παλιά και νέα σύνταξη ως «προσωπική διαφορά».

Για παράδειγμα : μισθωτός του ΙΚΑ που θα φύγει με 37ετία το 2017 και συντάξιμο μισθό 1.500 ευρώ θα λάβει προσωπική διαφορά 68 ευρώ για σύνταξη 941 ευρώ. Με μισθό 2.000 η «προσωπική διαφορά» ανεβαίνει στα 129 ευρώ.

1. 20.000 εργαζόμενοι που θα ανοίξουν την πόρτα της εξόδου από 1/1/2018 μέχρι και 31/12/2018 με σύνταξη που θα υπολείπεται 20% και άνω της σύνταξης που θα έπαιρναν με τις παλιές διατάξεις (όπως ίσχυαν μέχρι 31/12/2014). Εμπίπτουν στο τρίτο και τελευταίο σκαλί της μεταβατικής περιόδου. Θα λάβουν το 1/4 της διαφοράς αυτής ως «προσωπική διαφορά».

Για παράδειγμα : μισθωτός του ΙΚΑ που θα φύγει με 38ετία το 2018 και συντάξιμο μισθό 1.500 ευρώ θα λάβει προσωπική διαφορά 53 ευρώ για σύνταξη 968 ευρώ. Με μισθό 2.000 η «προσωπική διαφορά» ανεβαίνει στα 100 ευρώ.

Πηγή: Έθνος

Σύγχυση και ανησυχία σε χιλιάδες εργαζομένους ασφαλισμένους με δελτίο παροχής υπηρεσιών έχουν προκαλέσει οι διατάξεις του πρόσφατου ασφαλιστικού νόμου.

Η πρόβλεψη υποχρέωσης για τον εργοδότη να καταβάλει τα 2/3 των εισφορών των ασφαλισμένων με δελτίο παροχής υπηρεσιών, για τους οποίους προκύπτει ότι το εισόδημά τους θα προέρχεται από την απασχόλησή τους σε ένα ή και δύο φυσικά ή νομικά πρόσωπα, παρά την αρχική ανακούφιση που προκάλεσε στους εργαζομένους, φαίνεται πως πρακτικά, αντιμετωπίζει σημαντικά προβλήματα εφαρμογής. Ηδη, στα λογιστήρια μεγάλων επιχειρήσεων οι διατάξεις των άρθρων του Ν. 4387/2016 που αφορούν την ασφάλιση των ατόμων με «μπλοκάκι» αποτελούν... σπαζοκεφαλιά. Οι απορίες είναι πολλές και εύλογες. Για παράδειγμα, χρησιμοποιείται ο όρος «διαρκής σχέση παροχής υπηρεσιών» που δεν υφίσταται στην εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία, μέχρι σήμερα.

Ο χρόνος πιέζει, καθώς στο σύνολό τους οι αλλαγές αναμένεται να τεθούν σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2017. Οπως χαρακτηριστικά επισημαίνει ο γνωστός δικηγόρος και εκδότης του περιοδικού «Νομοθεσία ΙΚΑ» Δημήτρης Μπούρλος, ήδη τα ερωτήματα των επιχειρήσεων είναι πολλά και εύλογα, όπως για παράδειγμα, τι γίνεται εάν κατά τη διάρκεια της χρονιάς, κάποιος ελεύθερος επαγγελματίας με δύο εργοδότες που καλύπτουν και οι δύο τα 2/3 των εισφορών, κόψει δελτίο παροχής υπηρεσιών και σε κάποιον τρίτο. Επίσης, πώς μπορεί ο εργοδότης – λήπτης των τιμολογίων να υπολογίζει το ύψος των εισφορών που οφείλει να καταβάλει ιδίως κατά τους μήνες που προηγούνται της εκκαθάρισης της φορολογικής τους δήλωσης. Τα κενά του νόμου είναι πολλά και πρέπει άμεσα να διευκρινιστούν με εγκυκλίους από το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας αλλά και από το υπουργείο Οικονομικών, καθώς πολλές ασφαλιστικές διατάξεις έρχονται σε αντιδιαστολή με διατάξεις του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος.

Η «Κ» με τη βοήθεια του κ. Μπούρλου παρουσιάζει σήμερα τα σημεία του νόμου που είναι τα πλέον ξεκάθαρα, καθώς και τα θολά σημεία που χρήζουν διαλεύκανσης.

Αναλυτικά, ως μισθωτοί ως προς τον τρόπο, τη βάση υπολογισμού των εισφορών και το ανώτατο όριο μηνιαίων ασφαλιστέων αποδοχών, αντιμετωπίζονται τα πρόσωπα για τα οποία θεσπίζεται το τεκμήριο παροχής εξαρτημένης εργασίας, στους οποίους συμπεριλαμβάνονται και οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή και άλλα πρόσωπα ασφαλιστέα λόγω ιδιότητας ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση για το εισόδημα που προέρχεται από τη διαρκή σχέση παροχής υπηρεσιών.

Υπόχρεος για την καταβολή της εργοδοτικής εισφοράς είναι οποιοδήποτε πρόσωπο, φυσικό ή νομικό, για λογαριασμό του οποίου οι ασφαλισμένοι παρέχουν τις υπηρεσίες τους περιοδικά έναντι παροχής.
Για όλα τα υπόλοιπα, εφαρμόζονται και γι’ αυτούς οι πάσης φύσεως διατάξεις περί εισφορών του ΙΚΑ.

Η χρήση του όρου «διαρκής σχέση παροχής υπηρεσιών» σύμφωνα με τον κ. Μπούρλο θα μπορούσε να υποστηριχθεί ότι αφορά την παροχή υπηρεσιών κατά τρόπο σταθερό και μόνιμο τουλάχιστον κατά τη διάρκεια ενός έτους και τουλάχιστον προς ένα εργοδότη. Ομως υπάρχει η πιθανότητα μια τέτοια σχέση να υφίσταται προς περισσότερους του ενός εργοδότες. Και τότε, προκύπτει το ερώτημα, μέχρι πόσους εργοδότες μπορεί να αφορά μέσα στη χρονική βάση αναφοράς (π.χ. έτος).

Ασάφειες στην παροχή υπηρεσιών σε 2 εργοδότες

Η διάταξη χρήζει αναδιατύπωσης και ερμηνευτικού προσδιορισμού όλων των ανωτέρω θεμάτων, καθότι πρόκειται για κατηγορίες ελεύθερων επαγγελματιών, στους οποίους δεν μπορούν να έχουν εφαρμογή ως έχουν οι υφιστάμενες διατάξεις του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για την πολλαπλή απασχόληση.

Η διάταξη αφορά, επίσης, αυτοαπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες, οι οποίοι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και για τους οποίους προκύπτει ότι το εισόδημά τους προέρχεται από την απασχόλησή τους σε ένα ή και δύο πρόσωπα (φυσικά ή νομικά).

Υψος εισοδήματος

Σε αυτή την περίπτωση, το προβληματικό σημείο αφορά το γεγονός ότι δεν εξετάζεται το ύψος του εισοδήματος που αποκτάται από τον καθένα εκ των εργοδοτών, ενώ δεν προσδιορίζεται και η χρονική περίοδος κατά την οποία απαιτείται η έκδοση Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών προς 2 εργοδότες. Εικάζεται μόνο, ότι η χρονική περίοδος θα είναι κάθε ημερολογιακό έτος.

Και βέβαια, δεν διευκρινίζεται ο τρόπος απόδειξης έκδοσης δελτίου παροχής υπηρεσιών σε έως και 2 εργοδότες. Σύμφωνα με τον κ. Μπούρλο, το πιθανότερο είναι να απαιτηθεί εκ μέρους του εργαζομένου υποβολή υπεύθυνης δήλωσης τόσο προς τους εργοδότες (εάν έχει δύο) ή προς τον μοναδικό εργοδότη και στον ασφαλιστικό φορέα περί μη λήψης εισοδήματος από τρίτο εργοδότη.

Στην περίπτωση δε που ο εργαζόμενος αμειφθεί με δελτίο παροχής υπηρεσιών και από τρίτο εργοδότη μέσα στη χρονική βάση αναφοράς (έτος), τότε πιθανότατα θα θεωρείται ότι εσφαλμένα έχει θεωρηθεί η ασφάλισή του ως μισθωτού και οι εισφορές, τόσο οι εργατικές όσο και οι εργοδοτικές θα πρέπει να θεωρηθούν ως αχρεωστήτως καταβληθείσες και να επιστραφούν.

Υπολογισμός εισφορών

Ως προς τη βάση υπολογισμού των εισφορών για τους αυτοαπασχολούμενους αμειβόμενους με δελτίο σε μέχρι 2 εργοδότες, επισημαίνεται ότι αποτελούν τα ποσά που αναγράφονται στα δελτία, με ανώτερο όριο μηνιαίων ασφαλιστέων αποδοχών το δεκαπλάσιο του ποσού που αντιστοιχεί στον βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών (5.860,80 ευρώ) για τον κάθε εργοδότη.

Προκειμένου για την εισφορά του ασφαλισμένου που εκδίδει δελτίο σε δύο εργοδότες, το ανώτατο όριο μηνιαίων αποδοχών (5.860,60 ευρώ) εφαρμόζεται στο συνολικό ποσό εισφορών. Για τον κάθε εργοδότη, το ανώτατο όριο μηνιαίων ασφαλιστέων αποδοχών υπολογίζεται αυτοτελώς.

Έντυπη

Όπως αναφέρει δημοσίευμα της "Καθημερινής", αυτό σημαίνει ότι 7 εκατομμύρια πολίτες, σε σύνολο 8 εκατομμυρίων, εργαζομένων και συνταξιούχων, θα έχουν καθαρές αποδοχές κάτω των 12.000 ευρώ τον χρόνο.

Ήδη, σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας, πάνω από το 80% των φορολογουμένων έχουν καθαρές αποδοχές κάτω των 968 ευρώ μηνιαίως.
Οι χαμηλοί μισθοί στον ιδιωτικό τομέα οδηγούν, αντίστοιχα, σε χαμηλές συντάξεις.

Τα στοιχεία που επεξεργάστηκε η εφημερίδα δείχνουν ότι από το σύνολο των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ, πιθανότητες να πάρουν σύνταξη άνω των 1.000 ευρώ, ύστερα από την αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων, έχουν μόνο… 70.000 εργαζόμενοι σε σύνολο περίπου 2 εκατομμυρίων ασφαλισμένων.

Σημειώνεται ότι όσοι συνταξιοδοτούνται – περίπου 60.000 με 80.000 ανά έτος – θα υφίστανται μείωση μηνιαίου εισοδήματος ακόμη και άνω του 40-50%, καθώς ο μισθός των 1.500 ή των 2.000 θα αντικαθίσταται από σύνταξη κάτω των 800 ευρώ.

imerisia.gr