Ρευστότητα με τη μορφή κεφαλαίων κίνησης, αυξημένες κρατικές ενισχύσεις, στήριξη εργαζομένων και 200 εκατ. ευρώ χρηματοδότηση στο σύστημα Υγείας προαναγγέλλει το υπουργείο Οικονομικών.Συγκεκριμένα, μετά τις ανακοινώσεις της προέδρου της Ε.Ε. Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν και εν όψει και του κρίσιμου Eurogroup τη Δευτέρα, το υπουργείο Οικονομικών, πέραν των γνωστών μέτρων για αναστολή φορολογικών και ασφαλιστικών υποχρεώσεων, προαναγγέλλει ότι:

1. Θα παρασχεθεί, έγκαιρα, ρευστότητα σε επιχειρήσεις που έχουν υποστεί σοβαρό πλήγμα στην οικονομική δραστηριότητά τους, έτσι ώστε να διατηρηθούν οι υφιστάμενες θέσεις εργασίας. Μέσα όπως είναι τα διαθέσιμα ευρωπαϊκά κονδύλια για κεφάλαιο κίνησης, η ευελιξία στους κανόνες κρατικών ενισχύσεων (αύξηση του κανόνα de minimis των κοινοτικών ενισχύσεων από τις 200.000 στις 500.000 ευρώ) πιστωτικές γραμμές αλλά και εγγυήσεις από την ΕΤΕπ.
Για το σκοπό αυτό θα συνεκτιμηθούν οι χθεσινές αποφάσεις της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και οι επικείμενες της συνεδρίασης του Eurogroup την προσεχή Δευτέρα.

2. Δίνεται η δυνατότητα, για τις ίδιες επιχειρήσεις, αναστολής των πληρωμών δόσεων ρυθμίσεων τμηματικής καταβολής βεβαιωμένων οφειλών, καθώς και πληρωμών όλων των ρυθμίσεων προς τα ασφαλιστικά ταμεία.
Ακολουθούν, άμεσα, αντίστοιχα μέτρα για επιχειρήσεις σε κλάδους που πλήττονται δραστικά από το ίδιο φαινόμενο.

3. Στις επιχειρήσεις που διακόπηκε η λειτουργία τους παρέχονται μέτρα στήριξης στα οποία περιλαμβάνεται η οικονομική ενίσχυση, για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας, τη διασφάλιση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων, και την ενίσχυση των δεξιοτήτων από απόσταση. Με άλλα λόγια, προναγέλλεται και η κάλυψη ενσήμων που θα χαθούν λόγω της κρίσης.

4. Επιταχύνεται η αποπληρωμή ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου σε ιδιωτικές επιχειρήσεις

5. Νομοθετείται η επέκταση των μέτρων ανακούφισης για τις επιχειρήσεις να επεκτείνεται πέρα από τις περισσότερο πληγείσες περιοχές αν καταγράφεται από το ειδικό παρατηρητήριο που έχει συσταθεί στο ΓΛΚ μεγάλη μείωση του τζίρου τους.

6. Σημειώνεται ότι το υπουργείο Υγείας χρησιμοποιεί -σε μεγαλύτερη έκταση- τους διαθέσιμους πόρους του προϋπολογισμού του, ενώ επιπλέον χρηματοδοτείται και εκτάκτως και ήδη έχει ενισχυθεί με 15 εκατ. ευρώ για την προμήθεια αναγκαίου υγειονομικού υλικού. Στην ίδια κατεύθυνση ενισχύεται περαιτέρω με 70 εκατ. ευρώ, τα οποία θα διατεθούν για την πρόσληψη 2.000 επαγγελματιών Υγείας σε νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας και στο ΕΚΑΒ.

Εκτιμάται ότι οι πρόσθετες χρηματοδοτήσεις θα ξεπεράσουν τα 200 εκατ.

7. Το τραπεζικό σύστημα θα υποστηρίζει σε σταθερή βάση τη δραστηριότητα νοικοκυριών και επιχειρήσεων και θα υποστηριχθεί η υγιής επιχειρηματικότητα, ανεξαρτήτως μεγέθους επιχείρησης. Στην κατεύθυνση αυτή οι τράπεζες θα εξυπηρετούν κανονικά τους πολίτες μέσω των υποκαταστημάτων τους. Το ΥΠΟΙΚ καλεί επίσης τους πολίτες να χρησιμοποιούν τις ηλεκτρονικές συναλλαγές και το e-banking για τη διεκπεραίωση των υποχρεώσεών τους σε τράπεζες, εφορίες και ασφαλιστικά ταμεία.

8. Το ΥΠΟΙΚ διεκδικεί δημοσιονομικό χώρο μέσα από τα περιθώρια ευελιξίας που προβλέπονται για έκτακτες περιστάσεις στο Σύμφωνο Σταθερότητας και Ανάπτυξης. Επίσης ζητά να ισχύσει αυτή η ευελιξία για τη χώρα μας αναφορικά με τον εφετινό στόχο για το πρωτογενές πλεόνασμα και να διευρυνθούν κατάλληλα οι δαπάνες που εξαιρούνται από τον υπολογισμό του πρωτογενούς πλεονάσματος, καθώς και δαπάνες για να στηριχθούν επιχειρήσεις, εργαζόμενοι, πολίτες και συστήματα Υγείας.

Αλλαγή κλίματος στις αγορές

Η ανακοίνωση της πρότασης της Commission για τη στήριξη της ευρωπαϊκής οικονομίας από τον κορονοϊό, αλλά και η ένεση ρευστότητας ύψους 500 δισ. ευρώ από τον Γερμανό υπουργό Οικονομικών κ. Σολτς σε συνδυασμό με τη δέσμευση για παροχή και πρόσθετης ρευστότητας από τη Fed, αν αυτό κριθεί απαραίτητο, άλλαξαν το κλίμα στις αγορές και στις δύο πλευρές του Ατλαντικού. Η Αθήνα κατέγραψε χθες άνοδο κατά 2,49% με τον Γενικό Δείκτη να φτάνει στις 551 μονάδες, από υψηλό ημέρας 569 μονάδες. Αναλυτικότερα, η αξία συναλλαγών διαμορφώθηκε στα 80,3 εκατ. ευρώ, ο όγκος 52,1 εκατ. τεμάχια, εκ των οποίων τα 33,5 εκατ. διακινήθηκαν στις τράπεζες, οι οποίες κατέγραψαν άνοδο 8%.
Η χθεσινή ανοδική πορεία ήταν απόρροια των προσδοκιών ότι ΗΠΑ και Ε.Ε. ετοιμάζουν ισχυρά δημοσιονομικά μέτρα παράλληλα με αναστολή του short selling σε επιλεγμένες μετοχές σε Ιταλία και Ισπανία, όπως αποφάσισε το London Stock Exchange.

Μετά από αυτό οι ευρωπαϊκοί δείκτες κινήθηκαν ανοδικά Ειδικότερα, ο Dax στη Γερμανία είχε πτώση 0,45%, ο CAC στο Παρίσι είχε άνοδο +1,7%, ο MIB στο Μιλάνο στο +8,5%, ο IBEX 35 στην Ισπανία στο +2% και ο FTSE 100 στο Λονδίνο στο +2%.

Από την έντυπη έκδοση

Με συγκεκριμένα κριτήρια θα δοθούν οι 15 ημέρες αδείας σε κάθε εργαζόμενο γονέα λόγω του ότι έκλεισαν τα σχολεία για να μην εξαπλωθεί ο ιός του κορωνοϊού όπως αποκάλυψε χθες το Dikaiologitika News, ενώ θα ισχύει αναδρομικά από σήμερα, που είναι η πρώτη ημέρα πανελλαδικής αναστολής λειτουργίας των σχολείων.

Μάλιστα σύμφωνα με πληροφορίες εξετάζεται στα μέτρα που θα ανακοινωθούν σήμερα να υπάρχει και το σενάριο αύξησης των ημερών αδείας των γονέων εφόσον, απαιτηθεί να παραταθεί η αναστολή λειτουργίας των σχολείων λόγω εξάπλωσης του κορωνοϊού.

Ειδικότερα σήμερα θα υπάρξουν ανακοινώσεις για όλα τα μέτρα που θα περιλαμβάνει η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου για τον κορωνοϊό και αναμένεται να περιλαμβάνει συγκεκριμένα κριτήρια για το ποιοι δικαιούνται την εν λόγω άδεια. Αναλυτικότερα την άδεια μέχρι 15 ημέρες την δικαιούνται και οι δύο γονείς αρκεί να εργάζονται, με την μητέρα να παίρνει ως 15 ημέρες και τον πατέρα άλλες 15 ημέρες. Ωστόσο στο σενάριο που επεξεργάζεται η κυβέρνηση ο αριθμός των ημερών αδείας μπορεί να αυξηθεί εφόσον κριθεί ότι τα σχολεία θα πρέπει να παραμείνουν κλειστά λόγω εξάπλωσης του κορωνοϊού. Την συγκεκριμένη άδεια των 15 ημερών, Ειδικού σκοπού αφορά γονείς παιδιών που είναι έως 15 ετών, δηλαδή είναι μαθητές μέχρι την Γ' Γυμνασίου.

Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο θα λαμβάνουν την ειδική άδεια με το κόστος της αδείας να επιμερίζεται ο εργαζόμενος και το κράτος, δηλαδή ένα μέρος θα χρεώνεται ο εργαζόμενος από την κανονική του άδεια και το υπόλοιπο μέρος θα το επιδοτεί το κράτος. Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα θα μπορούν να πάρουν την ειδική άδεια μέχρι 15 ημερών με το ένα μέρος να προέρχεται από την κανονική ετήσια άδεια του εργαζόμενου, το άλλο μέρος από τον εργοδότη με την καταβολή ανάλογων αποδοχών και το τρίτο μέρος από το κράτος με την επιδότηση ημερών αδείας.

Τις τελικές ρυθμίσεις θα τις ανακοινώσει ο πρωθυπουργός και θα περιλαμβάνονται στην Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου.

Παράλληλα θα υπάρξει τρίμηνη παράταση ισχύς των προνοιακών επιδομάτων αναπηρίας, της ασφαλιστικής ικανότητας και των αναπηρικών συντάξεων. Κι αυτό διότι κάποιοι για να ανανεώσουν την σύνταξη τους ή το επίδομα τους καλούνται να περάσουν από ΚΕΠΑ, ενώ σε ότι αφορά την ασφαλιστική ικανότητα οι συνθήκες δεν επιτρέπουν κάνεις πολίτης να μείνει χωρίς υγειονομική περίθαλψη.

Εξετάζεται μάλιστα να δοθεί τρίμηνη άδεια στα μέλη των ΚΕΠΑ (κέντρα πιστοποίησης αναπηρίας) και θα υπάρξει ανάλογη επέκταση των επιδομάτων στους δικαιούχους χωρίς να χρειαστεί η επανεξέταση τους.

Σταϊκούρας - κοινωνικοί εταίροι

Συνάντηση με τον υπουργό Οικονομικών Χρήστο Σταϊκούρα έχουν σήμερα οι κοινωνικοί εταίροι, ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ για το θέμα του κορωνοϊού. Οι κοινωνικοί εταίροι θα καταθέσουν τις προτάσεις τους ζητώντας κυρίως οι επιχειρήσεις κάποιες φοροελαφρύνσεις ενώ η ΓΣΕΕ θα επαναφέρει την χορήγηση του εφαπαξ επιδόματος ύψους 718 ευρώ για 45 ημέρες (45 ημερήσια επιδόματα ανεργίας) που προβλέπεται για περιπτώσεις αναστολής οικονομικής δραστηριότητας λόγω έκτακτων συνθηκών και θα πρέπει να αφορά εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που κλείνουν λόγω ανωτέρας βίας - δηλαδή με κρατική εντολή - για την αποφυγή διάδοσης του κορωνοϊού.

Eπίσης από την πλευρά του ΣΕΤΕ θα αναφερθεί στο σημαντικό πλήγμα που δέχεται ο τουρισμός αφού υπάρχουν ήδη πολλές ακυρώσεις στην Αθήνα λόγω ακύρωσης όλων των συνεδρίων.

https://www.dikaiologitika.gr/

«Κολπάκι» των εργοδοτών καταγγέλλουν οι Ενωμένοι Εργαζόμενοι του Ιδιωτικού Τομέα, οι οποίοι όπως αναφέρουν εργοδότες μεταφέρουν το κόστος των τραπεζικών προμηθειών στην μισθοδοσία των εργαζομένων.

Ειδικότερα σημειώνουν ότι οι "επιχειρήσεις, προκειμένου να αποποιηθούν υποχρεώσεις δικής τους επιβάρυνσης κατά την εξόφληση της μισθοδοσίας με τραπεζικό έμβασμα, επιλέγουν, μέσω e-banking, η χρέωση της προμήθειας να γίνεται στον εργαζόμενο. Κάτι τέτοιο έχει ως αποτέλεσμα η μισθοδοσία να φτάνει στον εργαζόμενο -αποδέκτη του εμβάσματος- μειωμένη έως και 10€/μήνα και έως 140€/χρόνο, ενώ την ίδια στιγμή ο εργοδότης εικονικά φαίνεται ότι έχει εξοφλήσει ολοσχερώς τη μισθοδοσία".

Οι Ενωμένοι Εργαζόμενοι ενημερώνουν τους εργαζόμενους ότι αυτή η ενέργεια" είναι παράνομη και καταχρηστική, διότι αφενός πρόκειται περί μερικής και όχι ολοσχερούς εξόφλησης της μισθοδοσίας, αφετέρου, μια τέτοια επιβάρυνση, δεν τυγχάνει της έγκρισης του εργαζόμενου, ούτε βεβαίως θα μπορούσε να τύχει αποδοχής μια τέτοια εργοδοτική επιβολή".

Οι επιχειρήσεις, με βάση το νόμο, είναι υποχρεωμένες να καταβάλλουν τη μισθοδοσία με: α) Κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό του μισθωτού, έστω και αν υπάρχουν περισσότεροι συνδικαιούχοι, είτε με μετρητά στο ταμείο της τράπεζας του δικαιούχου εργαζόμενου, είτε με μεταφορά μεταξύ λογαριασμών (έμβασμα), Β) Χρήση ταχυδρομικής επιταγής – ταχυπληρωμής ή η κατάθεση σε λογαριασμό πληρωμών των Ελληνικών Ταχυδρομείων, γ) Χρήση τραπεζικής επιταγής, δ) Έκδοση επιταγής σε διαταγή του μισθωτού, η οποία έτσι κι αλλιώς κατατίθεται σε τράπεζα.

Συνεπώς, σύμφωνα με τους Ενωμένους Εργαζόμενους οι εργοδότες έχουν περισσότερες από μια εναλλακτικές και ανέξοδες ή λιγότερο ανέξοδες επιλογές εξόφλησης της μισθοδοσίας και δεν επιτρέπεται να μετατρέπουν τη δική τους «ευκολία» σε επιβάρυνση για τον εργαζόμενο.
Παράλληλα καλούν το Υπουργείο Εργασίας και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας να παρέμβουν άμεσα, να ενημερώσουν με εγκύκλιο τις τοπικές επιθεωρήσεις εργασίας και να εντάξουν στον προγραμματισμό ελέγχων και αυτή τη νέα παράνομη και ληστρική πρακτική.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ Τ Α ΑΝΤΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΚΧΩΡΗΣΗ ΤΩΝΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ, ΗΛΕΚΤΡΟΦΩΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΣΕ ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ

Κληρώνει σήμερα για τα επιδόματα προϋπηρεσίας των εργαζομένων καθώς συζητείται στο Δ’ τμήμα του ΣτΕ η προσφυγή του ΣΕΒ και άλλων Συνδέσμων Βιομηχάνων κατά της εγκυκλίου της πρώην υπουργού Εργασίας, με την οποία δίνονται οδηγίες για τον υπολογισμό των «παγωμένων» 3ετιών στη διαδικασία εφαρμογής του νέου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου.

Ωστόσο πληροφορίες αναφέρουν οτι το ΣτΕ δεν αποκλείεται να προχωρήσει στην αναβολή της εξέτασης της εργοδοτικής προσφυγής για τον Δεκέμβριο, τότε που λήγει και η παράταση ισχύος της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με την ΓΣΕΕ και τους εργοδοτικούς φορείς να πρέπει να κάτσουν στο τραπέζι και να υπογράψουν την νέα ΕΓΣΣΕ.

Ουσιαστικά σήμερα το ΣτΕ θα κρίνει αν οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να παίρνουν την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 30% ως αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους ή θα πρέπει να σταματήσουν να το παίρνουν.

Μέσω των επιδομάτων των τριετιών οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο και είχαν προϋπηρεσία πριν τον Φεβρουάριο του 2012 μπορούν να κερδίσουν έως και 195 ευρώ επιπλέον το μήνα, κατοχυρώνοντας έτσι μισθό έως 845 ευρώ τον μήνα.

Έτσι όλοι αναμένουν εναγωνίως το ΣτΕ που πρέπει να αποφανθεί αν η επίμαχη εγκύκλιος, η οποία εκδόθηκε στις 18 του περασμένου Φεβρουαρίου είναι σύννομη και ισχυρή ή πρέπει να ακυρωθεί όπως ζητά ο ΣΕΒ.

Το ΣτΕ θα κληθεί κατά πρώτον να αξιολογήσει εάν η συγκεκριμένη εγκύκλιος είναι ερμηνευτική.

Σε αυτή την περίπτωση, εάν δηλαδή η εγκύκλιος κριθεί ερμηνευτική, δεν μπορεί να ακυρωθεί και μόνο για τον λόγο αυτό. Το πρόβλημα θα προκύψει αν το Δικαστήριο θεωρήσει ότι η συγκεκριμένη εγκύκλιος εισάγει Κανόνα Δικαίου, χωρίς να υπάρχει εξουσιοδότηση από τον σχετικό νόμο για τον κατώτατο μισθό. Σε μια τέτοια περίπτωση υπάρχει κίνδυνος το ΣτΕ να ακυρώσει την εγκύκλιο και στην ουσία της.

Ωστοσο αν κι εφόσον οι τριετίες κριθούν καταργημένες θα πρεπει να οριστεί από πότε θα ισχύσει η απόφαση αυτή δεδομένου ότι οι νέοι αυξημένοι μισθοί εφαρμόζονται από 1η Φεβρουαρίου

Ποιους αφορά η προϋπηρεσία

Σε κάθε περίπτωση, οι προσαυξήσεις των τριετιών, που φτάνουν έως και το 30% του κατώτατου μισθού, δηλαδή έως και τα 195 ευρώ, αφορούν μόνο τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα προϋπηρεσίας έως τις 14 Φεβρουαρίου 2012.

Όσοι συμπληρώνουν τριετίες προϋπηρεσίας μετά τις 14 Φεβρουαρίου του 2012, δεν δικαιούνται γι’ αυτόν τον χρόνο προσαύξηση, αφού με νόμο του 2012 (ν. 4093/2012) η εξέλιξη των 3ετιών πάγωσε μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω από 10%.

Συνεπώς, όσοι είχαν έως το 2012 συμπληρώσει προϋπηρεσία, δικαιούνται προσαύξηση 10% για κάθε τριετία και έως τρεις τριετίες, συνολικά δηλαδή 30% για 9 έτη και άνω.

Αντίστοιχη είναι η αύξηση και για τους εργατοτεχνίτες που εισπράττουν έως και 6 τριετίες αρκεί αυτές να είχαν συμπληρωθεί έως 14 Φεβρουαρίου του 2012.

Το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών προσαυξάνεται 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας έως τον Φλεβάρη του 2012 και έως έξι τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω.

Ο νόμος 4093/2012 αναφέρει πως ο κατώτατος μισθός προσαυξάνεται με ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών προσαυξάνεται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω.

Επίσης αναφέρει πως «έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10% αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία, που συμπληρώνεται μετά την 14.2.2012».

ΠΑΜΕ

Το ΠΑΜΕ, καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας, στις 9 το πρωϊ, έξω από το ΣτΕ, ενώ υπέρ της διατήρησης των τριετιών έχουν παρέμβει νομικά η ΓΣΕΕ, το ΕΚΑ, η ΟΣΝΙΕ (προσωπικό νοσηλευτικών ιδρυμάτων), η ΟΕΧΒΕ (εργαζόμενοι στη χημική βιομηχανία), ΟΣΕΤΥΠ (απασχολούμενοι στα καζίνο) και ο Σύλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων “Η Ένωση”.