Πόσα χάνουν οι συνταξιούχοι το 2019 (αναλυτικά παραδείγματα)
Μάιος 08, 2017Μικρότερες κατά 5 έως... 350 ευρώ συντάξεις θα εισπράττουν 1 εκατ. συνταξιούχοι το 2019, καθώς θα χάσουν μέρος ή και το σύνολο της «προσωπικής διαφοράς» που θα... διατηρούσαν στις κύριες και τις επικουρικές συντάξεις έναντι των νέων - χαμηλότερων συντάξεων του ν. Κατρούγκαλου.
Την κατάργηση του συνόλου ή μέρους της «προσωπικής διαφοράς», αν αυτή ξεπερνά το 18% της καταβαλλόμενης σύνταξης (κύριας και επικουρικής), συμφώνησε η κυβέρνηση με τους δανειστές για να εξοικονομήσει 1% του ΑΕΠ (1,8 δισ. ευρώ). «Θυσιάζοντας» το άρθρο 14 του νόμου Κατρούγκαλου που είχε ψηφίσει και προέβλεπε ότι «από 1/1/2019, εφόσον το καταβαλλόμενο ποσό των συντάξεων αυτών είναι μεγαλύτερο από αυτό που προκύπτει από τον επανυπολογισμό τους, το επιπλέον ποσό εξακολουθεί να καταβάλλεται στον δικαιούχο ως προσωπική διαφορά, συμψηφιζόμενο κατ’ έτος και μέχρι την πλήρη εξάλειψή του, με την εκάστοτε αναπροσαρμογή των συντάξεων».
Μετά τη νέα συμφωνία, από την 1/1/2019 οι συνταξιούχοι θα χάσουν, άλλοι λιγότερα (ελπίζοντας να πληρώνουν... λιγότερα ή και καθόλου για την αγορά φαρμάκων, αν «πιαστούν» οι στόχοι για τα πλεονάσματα και έχουν συνολικό εισόδημα έως 700 ευρώ τον μήνα) και άλλοι... περισσότερα (χωρίς κανένα «αντίμετρο») ενώ κανένας νέος συνταξιούχος δεν θα λάβει αύξηση με βάση τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή αφού, σύμφωνα με πληροφορίες, θα ανασταλεί και η δεύτερη πρόβλεψη του άρθρου 14 του ν. Κατρούγκαλου που προέβλεπε αυξήσεις από την 1/1/2017 με βάση συντελεστή (κατά 50% από τη μεταβολή του ΑΕΠ και κατά 50% από τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγούμενου έτους)...
Ο λογαριασμός
Οι «προσωπικές διαφορές» στις κύριες συντάξεις θα αποτυπώνονται, από την 1/1/2018 στα εκκαθαριστικά των συνταξιούχων, ενώ οι «προσωπικές διαφορές» για τις επικουρικές συντάξεις ήδη εμφανίζονται στα μηνιαία ενημερωτικά σημειώματα του ΕΤΕΑΕΠ. Ο «λογαριασμός» των περικοπών, παρά την πρόβλεψη του ανώτατου ορίου περικοπής (18%):
Θα είναι «βαρύτερος» για τους διπλοσυνταξιούχους, όσους είχαν συνταξιοδοτηθεί με πολλά χρόνια ασφάλισης και υψηλές συντάξιμες αποδοχές καθώς και για τους προερχόμενους από το πρώην ΤΕΒΕ. Με βάση τα παραδείγματα, θα χάσουν έως και δύο συντάξεις μετά τις νέες μειώσεις που θα γίνουν. Η απόφαση να γίνουν οι περικοπές από το πρώτο ευρώ, αδιακρίτως του ύψους της καταβαλλόμενης σύνταξης, θα θίξει, ωστόσο, και όσους λαμβάνουν χαμηλότερες συντάξεις και είχαν «μετρημένες» απώλειες λόγω των γενικών περικοπών (π.χ. κατάργηση δώρων, επιβολή αυξημένης εισφοράς ασθένειας). Οι «μικρομεσαίοι» συνταξιούχοι των 700 • 800 ευρώ θα έχουν μέση απώλεια έως 100 ευρώ τον μήνα από τη διπλή περικοπή κύριας + επικουρικής σύνταξης,
Για κάποιες κατηγορίες υψηλοσυνταξιούχων με άθροισμα κύριας + επικουρικής πάνω από 1.300 ευρώ που πέρυσι είχαν υποστεί μείωση της επικουρικής σύνταξης κατά 50%, το νέο «ψαλίδι» θα μπει μόνο στην κύρια σύνταξη αφού δεν έχουν πλέον καμία «προσωπική διαφορά» στην επικουρική.
Τις μειώσεις δεν φαίνεται ότι θα γλυτώσουν ούτε οι νέοι συνταξιούχοι - όσοι συνταξιοδοτούνται μετά την ψήφιση του ν. Κατρούγκαλου καθώς η νέα ρύθμιση ακυρώνει την προστασία που τους δινόταν εφόσον είχαν «προσωπική διαφορά» άνω του 20% (για συνταξιοδότηση μέσα στο 2016, θα ελάμβαναν το 1/2 της «προσωπικής διαφοράς», μέσα στο 2017 το 1/3 και μέσα στο 2018 το 1/4).
Ο «χάρτης» των μειώσεων
Οι μειώσεις, όπως φαίνεται στα αντιπροσωπευτικά παραδείγματα της δικηγόρου Ασπας Παπαθανασοπούλου για την «Ημερησία», κυμαίνονται από λίγα ευρώ για... λίγους συνταξιούχους (5 ευρώ στο τ. ΤΣΑ), είναι 55 ευρώ για όσους λαμβάνουν τα κατώτατα του ΙΚΑ (15ετίας) και φτάνουν τα 251 ευρώ το μήνα για συνταξιούχους του πρώην ΤΕΒΕ. Ωστόσο, τα ποσά αυξάνονται αν συνυπολογιστούν οι μειώσαεις στις επικουρικές και, σε κάποιες περιπτώσεις (διπλοσυνταξιούχοι • μηχανικοί, γιατροί κ.ά.) αγγίζουν ακόμη και τα 350 ευρώ τον μήνα, όπως σημειώνει ο πρώην υπουργός Γ. Κουτρουμάνης.
Πώς χάνονται δύο συντάξεις
Συνταξιούχος του Δημοσίου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με 35 χρόνια υπηρεσίας και κύρια σύνταξη 1.225 ευρώ, θα χάσει 220,50 ευρώ τον μήνα (ή 2.646 ευρώ τον χρόνο, δηλαδή 2,16 συντάξεις) και θα λαμβάνει 1.004,50 ευρώ αφού μετά τον επυπολογισμό η σύνταξη θα μειωθεί κατά 18% (-220,50 ευρώ).
Συνταξιούχος του πρώην ΤΕΒΕ με 30 χρόνια ασφάλισης και κύρια σύνταξη 985 ευρώ θα έχει νέα σύνταξη 807,8 ευρώ καθώς θα κοπούν 177,30 ευρώ (το 18% και όχι 19,9% που αναλογεί μετά τον επανυπολογισμό) και σε ετήσια βάση θα χάσει 2.127,60 ευρώ (2,16 συντάξεις)
Συνταξιούχος του ΙΚΑ, μητέρα ανηλίκου με 20 έτη ασφάλισης και κύρια σύνταξη 530 ευρώ θα λαμβάνει 430 ευρώ (-96 ευρώ τον μήνα ή -1.152 ευρώ το χρόνο) και επικουρική 135 ευρώ, αντί 165 ευρώ (-30 ευρώ το μήνα ή -360 ευρώ τον χρόνο).
Παραδείγματα μειώσεων στις επικουρικές συντάξεις
1
• Παλαιό ποσό επικουρικής σύνταξης:
371,47 € μεικτό και 195,00 € αφαιρουμένων των μνημονιακών περικοπών
• Ποσό επικουρικής σύνταξης μετά τον επανϋπολογισμό: 118,00 € μεικτό
• Προσωπική διαφορά 77,00 €
• Θα χάσει 35,10 €
2
• Παλαιό ποσό επικουρικής σύνταξης: 409,60 € μεικτό και 205,00 € αφαιρουμένων των μνημονιακών περικοπών
• Ποσό επικουρικής σύνταξης μετά τον επανϋπολογισμό: 123,00 € μεικτό
• Προσωπική διαφορά 82,00 €
• Θα χάσει 36,90 €
3
• Παλαιό ποσό επικουρικής σύνταξης (μειωμένη λόγω πρόωρης συνταξιοδότησης):
89,02 € μεικτό
• Ποσό επικουρικής σύνταξης μετά τον επανυπολογισμό: 70,88€ μεικτό
• Προσωπική διαφορά: 18,14€
• Θα χάσει 16,02 €
ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΑΝΑ ΤΑΜΕΙΟ ΚΑΙ ΑΝΑ ΥΨΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ AΠΟ 1/1/2019
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΤΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ ΑΣΠΑΣ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ
Δημόσιο
• Ασφαλισμένος με 32 έτη συνολικής συντάξιμης υπηρεσίας και συντάξιμες αποδοχές 2.610,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού: 1.354,88 € (έχουν αφαιρεθεί μνημονιακές περικοπές)
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 1.145,90 €
Προσωπική διαφορά : 208,98 € (< από 18%)
Χάνει 208,98 €
• Ασφαλισμένος με 33 έτη συνολικής συντάξιμης υπηρεσίας και συντάξιμες αποδοχές 1.290,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού: 1.059,25 € (έχουν αφαιρεθεί μνημονιακές περικοπές)
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 780,00 €
Προσωπική διαφορά : 279,25 € (> από 18%)
Χάνει 190,66 €
• Ασφαλισμένος με 40 έτη συνολικής συντάξιμης υπηρεσίας και συντάξιμες αποδοχές 1.620,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού: 1.271,78 € (έχουν αφαιρεθεί μνημονιακές περικοπές)
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 1.075,00 €
Προσωπική διαφορά : 196,78 € (< από 18%)
Χάνει 196,78 €
• Ασφαλισμένος με 34 έτη συνολικής συντάξιμης υπηρεσίας και συντάξιμες αποδοχές 1.435,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού: 1.197,18 € (έχουν αφαιρεθεί μνημονιακές περικοπές)
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 845,70 €
Προσωπική διαφορά : 351,48 € (> από 18%)
Χάνει 215,49 €
•Ασφαλισμένος με 31 έτη συνολικής συντάξιμης υπηρεσίας και συντάξιμες αποδοχές 1.605,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού: 1.078,25 € (έχουν αφαιρεθεί μνημονιακές περικοπές)
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 829,30 €
Προσωπική διαφορά : 248,95 € (> από 18%)
Χάνει 194,09 €
ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
• Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με 28 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.928,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού: 1.140,95 € (έχουν αφαιρεθεί μνημονιακές περικοπές)
Σύνταξη μετά τον επαναϋπολογισμό (Ν. 4387/2016) : 869,08 €
Προσωπική διαφορά : 271,87 € (> από 18%)
Χάνει 205,37 €
• Ασφαλισμένος στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με 40 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.535,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού: 1.184,97 € (έχουν αφαιρεθεί μνημονιακές περικοπές)
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 1.010,98 €
Προσωπική διαφορά : 173,99 € (< από 18%)
Χάνει 173,99 €
• Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με 31 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.883,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού: 1.148,33 € (έχουν αφαιρεθεί μνημονιακές περικοπές)
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 934,21 €
Προσωπική διαφορά : 214,11 € (> από 18%)
Χάνει 206,70 €
• Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με 29 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 2.300,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού: 1.178,17 € (έχουν αφαιρεθεί μνημονιακές περικοπές)
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 962,68 €
Προσωπική διαφορά : 215,49 € (> από 18%)
Χάνει 212,07 €
• Ασφαλισμένος στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με 15 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 850,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού: 486,84 €
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 443,77 €
Προσωπική διαφορά : 43,07 €
Χάνει 43,07 €
ΟΑΕΕ
• Ασφαλισμένος στο τέως ΤΕΒΕ με 38 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.480,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού (κατασταστικές διατάξεις ΤΕΒΕ): 1.396,10 € (έχουν αφαιρεθεί μνημονιακές περικοπές)
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 960,00 €
Προσωπική διαφορά : 436,10 € (> από 18%)
Χάνει 251,30 €
• Ασφαλισμένος στο τέως ΤΕΒΕ με 24 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.448,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού (κατασταστικές διατάξεις ΤΕΒΕ): 1.016,50 € (έχουν αφαιρεθεί μνημονιακές περικοπές)
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 668,00 €
Προσωπική διαφορά : 348,50 €(> από 18%)
Χάνει 182,97 €
• Ασφαλισμένος στο τέως ΤΣΑ με 33 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.392,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού (διατάξεις ΟΑΕΕ): 815,00 €
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 810,00 €
Προσωπική διαφορά : 5 €
Χάνει 5,00 €
• Ασφαλισμένος στο τέως
ΤΑΕ με 36 έτη συνολικής ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.260,00 €
Σύνταξη με παλαιό τρόπο υπολογισμού : 885,00 €
Σύνταξη με νέο τρόπο υπολογισμού (Ν. 4387/2016) : 830,00 €
Προσωπική διαφορά: 55 €
Χάνει 55,00 €
imerisia.gr
Μειώσεις σε ποσοστό 18% επί των καταβαλλόμενων συντάξεων στις οποίες μπαίνουν και τα επιδόματα (συζύγου, τέκνων, εξομάλυνσης, αναπηρίας) με…
υπόλοιπο νέων περικοπών για το μέλλον προβλέπει η νομοθετική διάταξη που θα συμπεριληφθεί στο νομοσχέδιο για τα νέα μέτρα που συμφώνησε η κυβέρνηση με τους δανειστές. Το περιεχόμενο της διάταξης, που έχουν επεξεργαστεί τα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών, για το πώς θα υπολογιστεί το 18% της περικοπής σε κύριες και επικουρικές, αποκαλύπτει ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής.
Σύμφωνα με αυτή, τροποποιείται το άρθρο 14 (παρ. β) του νόμου 4387 και αναφέρεται ότι από 1/1/2019 επιβάλλεται μείωση στο ποσό της καταβαλλόμενης σύνταξης, όπως αυτή έχει διαμορφωθεί στις 31/12/2018 μετά τον επανυπολογισμό. Η μείωση δεν μπορεί να υπερβαίνει το 18%. Το υπερβάλλον ποσό της επανυπολογιζόμενης σύνταξης μετά τη μείωση διατηρείται ως προσωπική διαφορά.
Στην πράξη ο νέος νόμος θα έχει το μεγάλο ψαλίδι ως 18% σε κύριες και επικουρικές συντάξεις από το 2019, αλλά με… πρόβλεψη για εξάλειψη των υπολοίπων των προσωπικών διαφορών στη συνέχεια, δηλαδή για νέες μειώσεις!
Για τις παλιές συντάξεις του Δημοσίου το καταβαλλόμενο ποσό περιλαμβάνει όχι μόνο τη βασική σύνταξη αλλά και τα επιδόματα συζύγου, τέκνων όπως και το επίδομα εξομάλυνσης. Μειώνονται και αυτά κατά 18%, καθώς ενσωματώνονται στη σύνταξη. Μετά την περικοπή θα αποτελούν μέρος της υπόλοιπης προσωπικής διαφοράς.
Για τις συντάξεις των άλλων ταμείων (ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΝΑΤ, κ.ά.) στο καταβαλλόμενο ποσό συνυπολογίζονται τα επιδόματα συζύγου και τέκνων (εφόσον η σύζυγος δεν εργάζεται και τα τέκνα είναι ανήλικα ή σπουδάζουν και δεν έχουν υπερβεί το 24ο έτος).
Τα επιδόματα αναπηρίας δεν συνυπολογίζονται στις κύριες συντάξεις, που σημαίνει ότι παραμένουν εκτός επανυπολογισμού, πλην όμως, κουρεύονται και μειώνονται στις επικουρικές συντάξεις.
Το ψαλίδι ως 18% στις επικουρικές συντάξεις συμπεριλαμβάνει και τα επιδόματα αναπηρίας όπως και τα οικογενειακά, τα οποία έχουν ήδη επανυπολογιστεί και είναι σε μικρότερο ποσό με προσωπική διαφορά, όπως φαίνεται στους επανυπολογισμούς που έχει κάνει το ΕΤΕΑ.
Στην πράξη λοιπόν η μείωση 18% δεν θα είναι μόνο στην «καθαρή» σύνταξη αλλά στο ποσό σύνταξης και των τυχόν καταβαλλόμενων επιδομάτων.
Αυτό φαίνεται και στα παραδείγματα επανυπολογισμού συντάξεων που δημοσιεύει ο «Ε.Τ.» της Κυριακής για το Δημόσιο, όπου αποκαλύπτεται ότι ο τρόπος που γίνεται ο επανυπολογισμός είναι δυσμενέστερος γιατί το ψαλίδι δεν αφήνει απέξω τα επιδόματα (συζύγου και εξομάλυνσης), αλλά πέφτει… τσεκούρωμα και σε αυτά.
Αν η μείωση 18% έμπαινε μόνο στο κύριο ποσό σύνταξης, αφήνοντας έξω τα επιδόματα, τότε το καθαρό αποτέλεσμα θα ήταν καλύτερο στην τσέπη των συνταξιούχων. Με τον τρόπο όμως που γίνεται ο επανυπολογισμός δεν μένει τίποτε έξω και στην προσωπική διαφορά περιλαμβάνονται όλα. Και η σύνταξη που περικόπτεται αλλά και τα επιδόματα.
Οριζόντια μείωση 18% και στα επιδόματα που καταβάλλονται στις παλιές συντάξεις!
1. Επανυπολογισμός (π.χ. κύρια σύνταξη από τα 1.300 στα 1.000 ευρώ).
2. Ορίζεται η προσωπική διαφορά (π.χ. 300 ευρώ).
3. Υπολογίζεται η συνολική μείωση σύνταξης μετά την προσωπική διαφορά (π.χ. από τα 1.300 στα 1.000 η μείωση είναι 23%).
4. Αφαιρείται τμήμα της προσωπικής διαφοράς μέχρι το ποσοστό μείωσης στη σύνταξη να είναι 18% (π.χ. από τα 300 ευρώ της διαφοράς θα αφαιρεθούν τα 234 ευρώ και η σύνταξη πέφτει στα 1.066, με συνολική μείωση 18% από τα 1.300).
5. Το υπόλοιπο ποσό της προσωπικής διαφοράς που δεν αφαιρείται (π.χ. τα 66 ευρώ, στο παράδειγμά μας) θα αποτελεί μια νέα μικρότερη προσωπική διαφορά, που θα απεικονίζεται ως ξεχωριστό ποσό και θα μπορεί να καταργηθεί μετά το 2019.
Γρηγορότερη «έξοδος» στη σύνταξη για γονείς.
Οι ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες που αποκτούν ένα έως τρία ή περισσότερα παιδιά από το 2000 και μετά δικαιούνται, βάσει του ν. 36655/2008, από 1 έως 5 χρόνια δωρεάν λόγω τέκνων. Το δικαίωμα, όπως προβλέπει ρητά ο νόμος, ισχύει και για νέους (κυρίως) ασφαλισμένους σε όλα τα Ταμεία (πλην Δημοσίου) μετά το 1993 αλλά και για παλαιούς πριν από το 1993 ασφαλισμένους, εφόσον αποκτούν παιδί από το 2000 και μετά.
Και στις δύο περιπτώσεις (νέοι και παλαιοί με παιδί μετά το 2000), ο δωρεάν χρόνος μπορεί να αξιοποιηθεί μόνο για να συμπληρωθούν τα 40 χρόνια ασφάλισης ώστε να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 62. Ένας ασφαλισμένος που έχει 3 παιδία μετά το 2000 δικαιούται 5 δωρεάν πλασματικά έτη (1 έτος για το πρώτο, 2 για το δεύτερο και 2 για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί με ανώτατο όριο τα 5 έτη). Αυτό σημαίνει ότι στην ηλικία των 62 ετών θα ζητήσει να προσμετρηθούν δωρεάν 5 χρόνια στην ασφάλισή του , όπως λέει στο άρθρο 141 ο νόμος 3655 του 2008 (επί υπουργίας Φ. Πετραλιά). Στα 62, αν έχει 35 έτη από εργασία και 3 παιδιά μετά το 2002, δικαιούται 5 έτη και θα έχει 40 χρόνια, οπότε θα πάρει πλήρη σύνταξη. Χρήση της ευνοϊκής αυτής διάταξης μπορεί να κάνει ο ένας εκ των δύο γονέων, με γραπτή συναίνεση ότι ο άνδρας ή η γυναίκα παραχωρεί το δικαίωμα ο ένας στον άλλον.
Η συμφωνία για την αξιολόγηση, ως γνωστόν, προβλέπει μείωση των συντάξεων μέσω της περικοπής της προσωπικής διαφοράς το 2019 και περιορισμό του αφορολόγητου το 2020.
Στο σκέλος των αντίμετρων και εφόσον επιτευχθεί ο στόχος για πρωτογενές πλεόνασμα 3,5% του ΑΕΠ το 2018 και το 2019, προβλέπονται επιδόματα και ενισχύσεις το 2019 και μείωση της εισφοράς αλληλεγγύης, του πρώτου συντελεστή φορολογίας για φυσικά πρόσωπα στο 20% από 22% και της φορολογίας των επιχειρήσεων από 29% στο 26%.
Η προσεκτική εξέταση των μέτρων και των αντίμετρων αποκαλύπτει πως τον πρώτο χρόνο θα ζημιωθούν ένα εκατομμύριο περίπου συνταξιούχοι, όμως στην αντίπερα όχθη θα υπάρξουν εκατοντάδες χιλιάδες φορολογούμενοι.
Κι΄ αυτό γιατί όλοι οι υπόλοιποι, πλην συνταξιούχων, δεν θα υποστούν τις συνέπειες της συμφωνίας, αλλά θα κερδίσουν τα οφέλη από την επιδότηση του ενοικίου, τα επιδόματα για τα δύο πρώτα παιδιά, του δωρεάν βρεφονηπιακούς σταθμούς και τα γεύματα στα σχολεία.
Τουτέστιν ένα έτος το οποίο θα είναι εκλογικό, σύμφωνα με τις δηλώσεις του πρωθυπουργού και των στελεχών της κυβέρνησης και του ΣΥΡΙΖΑ, εκατοντάδες χιλιάδες πολίτες θα δουν το εισόδημά τους να ενισχύεται από τα αντίμετρα, ενώ θα κληθούν να πληρώσουν το φορολογικό μάρμαρο τον επόμενο χρόνο από τις εκλογές, δηλαδή το 2020.
Όμως, από τα αντίμετρα δεν θα ωφεληθούν όλοι οι πολίτες, όπως είναι φυσικό. Στα σενάρια που επεξεργάζεται η κυβέρνηση για τη διανομή του 1,8 δισ. ευρώ του πρώτου χρόνου (εφόσον βεβαίως επιτευχθεί ο στόχος για πλεόνασμα 3,5% του ΑΕΠ), μπαίνουν εισοδηματικά κριτήρια ανάλογα και με την οικογενειακή κατάσταση.
Σύμφωνα με πληροφορίες το όριο για να πάρει είτε επίδομα ενοικίου, είτε οικονομική ενίσχυση όταν έχει δάνειο πρώτης κατοικίας (προβλέπεται να επωφεληθούν 600.000 πολίτες), είτε οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση ένα άτομο τοποθετείται πέριξ των 8.000 ευρώ ετήσιο φορολογητέο εισόδημα, δηλαδή αυτό που δηλώνεται στην εφορία.
Το ποσό αυτό στη συνέχεια κλιμακώνεται ανάλογα με την οικογένεια και τον αριθμό των παιδιών για να φτάσει στις 20.000 ευρώ για τις οικογένειες με τρία παιδιά και πάνω.
Για ένα ζευγάρι ένα από τα σενάρια προβλέπει εισοδηματικό όριο στις 14.000 ευρώ, ενώ για κάθε παιδί ως το τρίτο θα προστίθενται περίπου 2.000 ευρώ εισόδημα με ανώτατο όριο των 20.000 ευρώ
newsit.gr
Έξοδος χωρίς όριο ηλικίας για 15.000 ασφαλισμένους
Μάιος 04, 2017Χωρίς όριο ηλικίας μπορούν να αποχωρήσουν 15.000 ασφαλισμένοι, που θα αξιοποιήσουν πέντε ευνοϊκές ασφαλιστικές διατάξεις.
Οι συγκεκριμένες ρυθμίσεις απευθύνονται σε παλαιούς ασφαλισμένους, υπό την προϋπόθεση ότι έπιασαν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015.
Για τους νέους ασφαλισμένους (μετά την 1η Ιανουαρίου 1993) δεν υπάρχει καμία ευνοϊκή ρύθμιση.
Η έξοδος με πλήρη σύνταξη γίνεται στα 67 ή εναλλακτικά στα 62 με 40 έτη ασφάλισης, ανεξαρτήτως Ταμείου (ενώ δεν υπάρχει ειδικό καθεστώς για τις μητέρες ανηλίκων).
Αναλυτικά οι πέντε διατάξεις που επιτρέπουν την έξοδο χωρίς όριο ηλικίας είναι οι εξής:
1. Συνταξιοδότηση με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας από τον δημόσιο τομέα. Η συγκεκριμένη διάταξη απευθύνεται σε δημοσίους υπαλλήλους που ξεκίνησαν να εργάζονται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1982. Αναγκαία προϋπόθεση είναι να έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης μέχρι τις 18 Αυγούστου 2015.
2. Συνταξιοδότηση με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Το δικαίωμα διατηρούν οι παλαιοί ασφαλισμένοι (πριν το 1983) και έπιασαν 35ετία μέχρι τις 18/8/2015.
3. Συνταξιοδότηση με 37ετία από τον δημόσιο τομέα. Οι υποψήφιοι συνταξιούχοι πρέπει να πληρούν δύο προϋποθέσεις. Αρχικά πρέπει να έχουν μπει στην αγορά εργασίας πριν την 1η Ιανουαρίου 1993 και πρέπει να έχουν πιάσει τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης μέχρι 18/8/2015.
4. Συνταξιοδότηση με 37ετία από τα Ειδικά Ταμεία και το ΙΚΑ. Και την περίπτωση αυτή οι ασφαλισμένοι πρέπει να έχουν μπει στην αγορά εργασίας μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1992. Παράλληλα θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα έτη μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010.
5. Συνταξιοδότηση με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισης από το δημόσιο τομέα. Πρόκειται για μια ιδιαιτέρως ευνοϊκή ρύθμιση που ισχύει για τις γυναίκες. Αναγκαία προϋπόθεση είναι να έχουν ξεκινήσει να εργάζονται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1982.
Πηγή: Έθνος
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS