Σε λίγες ημέρες αναμένεται να δουν χρήματα στους λογαριασμούς τους χιλιάδες ασφαλισμένοι - Αναλυτικά οι ημερομηνίες πληρωμής για συντάξεις, προνοιακά επιδόματα, επίδομα παιδιού Α21, επίδομα ενοικίου και ΚΕΑ.

Η αντίστροφη μέτρηση για τις πληρωμές Σεπτεμβρίου έχει ήδη ξεκινήσει και το Dikaiologitika News σας παρουσιάζει έναν πλήρη οδηγό με τις ημερομηνίες καταβολής. Σε κάθε ενότητα θα βρείτε την επίμαχη ημερομηνία καθώς και περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με την πληρωμή.

Συντάξεις Σεπτεμβρίου

Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 27 Αυγούστου 2019 ημέρα Τρίτη.

Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 27 Αυγούστου 2019 ημέρα Τρίτη.
Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 29 Αυγούστου 2019 ημέρα Πέμπτη.

Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 29 Αυγούστου 2019 ημέρα Πέμπτη.

Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 29 Αυγούστου 2019 ημέρα Πέμπτη.

Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 29 Αυγούστου 2019 ημέρα Πέμπτη.

Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν στις 29 Αυγούστου 2019 ημέρα Πέμπτη.

Το ΕΤΕΑΕΠ (πρώην ΕΤΕΑ) θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις Τρίτη 3 Σεπτεμβρίου 2019 ημέρα Τρίτη.

Προνοιακά επιδόματα

Στις 23 Αυγούστου σύμφωνα με πληροφορίες των Dikaiologitika News θα καταβληθούν τα αναπηρικά και διατροφικά επιδόματα μηνός Αυγούστου ενώ την ίδια ημέρα θα καταβληθούν τα επιδόματα στεγαστικής συνδρομής και ομογενών που χορηγούνταν από τους ΟΤΑ έως και το 2018 για τον Ιούλιο.

Επίδομα παιδιού Α21

Το επίδομα παιδιού, η τέταρτη δόση θα δοθεί μεταξύ 25 και 26 Σεπτεμβρίου.

Επίδομα ενοικίου

Το Επίδομα Στέγασης (ενοικίου) θα καταβληθεί την Δευτέρα 26 Αυγούστου σε όλους όσους υπέβαλλαν αίτηση στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα έως 31 Ιουλίου και αυτή έχει εγκριθεί. Υπενθυμίζεται ότι η ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα παραμένει ανοιχτή ώστε οι ενδιαφερόμενοι να την επισκέπτονται και να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους ανά πάσα στιγμή.

ΚΕΑ

Παράλληλα σύμφωνα με πληροφορίες των Dikaiologitika News το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης την Τρίτη 27 Αυγούστου στους δικαιούχους των οποίων οι αιτήσεις εγκρίθηκαν έως 31 Ιουλίου. Υπενθυμίζεται ότι η ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΚΕΑ παραμένει ανοιχτή ώστε οι ενδιαφερόμενοι να την επισκέπτονται και να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους ανά πάσα στιγμή.

Μειωμένη σύνταξη στο 62ο έτος παίρνουν παλαιοί μέχρι το 1992 και νέοι μετά το 1993 ασφαλισμένοι- που συμπληρώνουν 4.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 100 ημέρες ανά έτος στα πέντε τελευταία χρόνια μέχρι τα 62.

Ειδικές προϋποθέσεις ισχύουν για γυναίκες με ένσημα πριν από το 1993, καθώς παίρνουν μειωμένη από τα 56, και 57 εφόσον είχαν κλείσει το 55ο έτος έως το 2012 και κατά τη συνταξιοδότηση συμπληρώνουν 4.500 ημέρες ασφάλισης με 100 ανά έτος την τελευταία πενταετία.

Τα «παράθυρα» για σύνταξη –εξπρές

Άμεση σύνταξη για τα 2019 και το 2020 κλειδώνουν με 17 διατάξεις «παράθυρα» της νομοθεσίας οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, στο Δημόσιο, στα Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών και Τύπου.

Οι ηλικίες-κλειδιά που οδηγούν σε σύνταξη-εξπρές είναι το 55ο, το 57ο και το 58ο έτος. Όσοι συμπλήρωσαν τις παραπάνω ηλικίες μέχρι το 2018 ή τις συμπληρώνουν στο 2019 και στο 2020, έχουν κατοχυρωμένο δικαίωμα για άμεση έξοδο στη σύνταξη γιατί έχουν ήδη πιάσει τα όρια ηλικίας της μειωμένης σύνταξης!

Ποιοι γλιτώνουν ως και 9 χρόνια στα όρια ηλικίας με πρόωρη έξοδο από το ΙΚΑ

Από το ΙΚΑ παίρνουν πρόωρη σύνταξη μητέρες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1993 και συμπλήρωσαν ως το 2012 τις 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο παιδί. Οι ηλικίες για πλήρη και για μειωμένη σύνταξη, σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο» που κατοχυρώνουν με αυτές τις προϋποθέσεις είναι:

Το 55ο για πλήρη και τα 50ο έτος για μειωμένη αν είχαν τις 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο ως το 2010.
Το 57ο έτος για πλήρη και το 52ο έτος για μειωμένη αν συμπλήρωσαν τις ίδιες προϋποθέσεις το 2011.
Τα 60ο έτος για πλήρη και το 550 έτος για μειωμένη αν οι 5.500 ημέρες συμπληρώθηκαν το 2012 με ανήλικο τέκνο.
Τα όρια ηλικίας αλλάζουν από τις 19/8/2015 και μετά, αλλά υπάρχουν «παράθυρα» για άμεση έξοδο

Για παράδειγμα, ασφαλισμένη με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2010 που κλείνει τα 55 το 2019, Θα πάρει πλήρη σύνταξη με το νέο όριο ηλικίας που είναι στα 62 και 6 μήνες, αλλά επειδή έχει πιάσει τα 50 που είναι το όριο ηλικίας της μειωμένης σύνταξης πριν από τις 19/8/2015 μπορεί να αποχωρήσει άμεσα γλιτώνοντας σχεδόν 8 χρόνια μέχρι να γίνει 62,6 για να πάρει πλήρη σύνταξη.

Αν κλείνει τα 55 το 2020, φεύγει με πρόωρα 9 χρόνια νωρίτερα από την πλήρη σύνταξη. Το «κλειδί» που επισπεύδει την έξοδο είναι τα πλασματικά έτη. Αν μια ασφαλισμένη είχε 5.500 ημέρες το 2012, μπορεί να ανατρέξει στο 2011 και να αναγνωρίσει για αυτό το έτος το χρόνο που απαιτείται ώστε να έχει τότε τις 5.500 ημέρες με ανήλικο τέκνο. Αυτομάτως κατεβαίνει 3 χρόνια και κατοχυρώνει το 52ο έτος αντί του 55ου έτους για τη μειωμένη σύνταξη.

Πρόωρα σύνταξη από το ΙΚΑ ισχύει και για γυναίκες που συμπληρώνουν ως το 2012 τις 10.000 ημέρες ασφάλισης.

Οι ηλικίες για πλήρη και για μειωμένη σύνταξη που κατοχυρώνουν με αυτές τις προϋποθέσεις είναι:

Το 57ο για πλήρη και το 55ο έτος για μειωμένη αν είχαν τις 10.000 ημέρες ασφάλισης ως το 2010.
Το 58ο έτος για πλήρη και το 56ο έτος για μειωμένη αν συμπλήρωσαν τις ίδιες προϋποθέσεις το 2011.
Το 58ο έτος και 6 μήνες για πλήρη και το 56ο έτος και 6 μήνες για μειωμένη αν οι 10.000 ημέρες συμπληρώθηκαν το 2012.
ΠΡΟΣΟΧΗ:

Οι άνδρες και γυναίκες που κάνουν αίτηση μειωμένης σύνταξης με προϋποθέσεις 10.000 ημερών ασφάλισης είναι απαραίτητο να έχουν την τελευταία πενταετία 100 ένσημα κάθε χρόνο.

Τον Οκτώβριο θα κατατεθεί στη Βουλή το νέο πλαίσιο για τις επικουρικές. Το νέο αμιγώς κεφαλαιοποιητικό σύστημα θα ενεργοποιηθεί τον Ιανουάριο του 2021. Θα αφορά όσους ενταχθούν τότε στην αγορά εργασίας. Η αύξηση μπορεί να φτάσει ως και το 44%.
Η κυβέρνηση θέλει να αλλάξει ριζικά στο σύστημα της επικουρικής ασφάλισης μετατρέποντας τον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης σε αμιγώς κεφαλαιοποιητικό. Το σχετικό νομοσχέδιο για τις επικουρικές αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τον Οκτώβριο.
Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Νότης Μηταράκης έχει ήδη συστήσει τις ομάδες εργασίας, προκειμένου να προχωρήσει στην ολοκλήρωση του σχεδίου νόμου, αλλά και στην εκπόνηση αναλογιστικής μελέτης για τη σταδιακή μετατροπή του υπάρχοντος συστήματος, με πλήρη διασφάλιση των ήδη καταβαλλόμενων επικουρικών συντάξεων και των εισφορών που έχουν καταβάλει οι εργαζόμενοι.

Με το νέο σύστημα, σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Realnews οι επικουρικές θα υπολογίζονται με τις ίδιες παραμέτρους, με τη μόνη διαφορά ότι οι εισφορές του ασφαλισμένου θα επενδύονται ή δεν θα επενδύονται με δική του απόφαση. Το νέο αμιγώς κεφαλαιοποιητικό σύστημα θα ενεργοποιηθεί τον Ιανουάριο του 2021 και θα αφορά όσους ενταχθούν τότε στην αγορά εργασίας.

Στο νέο σύστημα δηλαδή θα ενταχθούν οι μπουν στην αγορά εργασίας και καταβάλουν ασφαλιστικές εισφορές από την ψήφιση του νέου νόμου και μετά. Ο κάθε εργαζόμενος θα καταβάλει για τη δική του σύνταξη τις εισφορές που αναλογούν στον μισθό του και χρόνο με τον χρόνο θα χτίζει και το ποσό της δικής του επικουρικής σύνταξης.

Έρχονται σημαντικές αυξήσεις
Η συγκεκριμένη αλλαγή αναμένεται να οδηγήσει μεσοσταθμική αύξηση των μελλοντικών συντάξεων για τις επόμενες γενιές ως και 30%. Με βάση τις πρώτες εκτιμήσεις το κόστος για το ασφαλιστικό σύστημα την πρώτη χρονιά μετατροπής θα ανέλθει στα 100 εκατ. ευρώ και στα 40 χρόνια για την πλήρη ανάπτυξη του συστήματος το σωρευτικό κόστος μετάβασης δεν θα ξεπεράσει το 0,5% του σωρευτικού ΑΕΠ. Λαμβάνοντας υπόψη τα στοιχεία που επεξεργάζονται οι αρμόδιοι στο υπουργείο Εργασίας, σήμερα οι μισθωτοί ασφαλισμένοι δίνουν το 6,5% του εισοδήματός τους και η μέση επικουρική από κάθε αιτία (γήρας, θάνατος αναπηρικές) είναι στα 172 ευρώ, με το 70% των δικαιούχων να λαμβάνει χαμηλότερη της μέσης σύνταξης. Με τις ίδιες εισφορές στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα – και με μετριοπαθείς υποθέσεις – μπορούν να επιτευχθούν σημαντικές αυξήσεις. Για παράδειγμα ένας ασφαλισμένος με ετήσιο εισόδημα 12.000 ευρώ και με 35 χρόνια εργασίας με σημερινό σύστημα θα λάβει 178 ευρώ επικουρική, ενώ στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα θα λάβει 257 ευρώ (αύξηση 44%). επικουρικές
Τα βασικά σημεία του νέου συστήματος για τις επικουρικές
Η νέα επικουρική αφορά μόνο στους νέους ασφαλισμένους, δηλαδή όσους μπαίνουν στην αγορά εργασίας από 1/1/2021.

Οι νέες επικουρικές είναι υποχρεωτικές για όλους.

Οι εισφορές παραμένουν στα σημερινά επίπεδα.

Κάθε ασφαλσμένος έχει τον ατομικό του λογαριασμό στο ΕΤΕΑΕΠ.

Το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών θα αναμορφωθεί και θα αναβαθμιστεί, προκειμένου να διαχειρίζεται τη νέα επικουρική, όντας ταυτόχρονα και ο δημόσιος πάροχος επενδυτικής στρατηγικής.

Εναλλακτικά για τις επικουρικές, οι ασφαλισμένοι, με ατομική τους δήλωση, θα μπορούν να επιλέξουν άλλον επενδυτικό φορέα, μεταξύ λίστας αδειοδοτημένων και πιστοποιημένων φορέων και επαγγελματικών ταμείων.

Για πρώτη φορά θα δοθεί η δυνατότητα στον ασφαλισμένο να επιλέξει τον επενδυτικό φορέα αλλά και το μείγμα της παροχής, όπως, για παράδειγμα, εφάπαξ καταβολή ή μηνιαία σύνταξη, την ηλικία λήψης της νέας επικουρικής αλλά και την επενδυτική στρατηγική που θα ακολουθήσει.

Το ΕΤΕΑΕΠ θα είναι ο διαχειριστής των λογαριασμών. Η εποπτεία και ο έλεγχος του συστήματος ανατίθενται στην Τράπεζα της Ελλάδος και στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.

Οι σημερινοί συνταξιούχοι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν τις σημερινές παροχές και οι σημερινοί ασφαλισμένοι θα παραμένουν στο σύστημα που ισχύει ήδη. Η μετάβαση στο νέο σύστημα χρηματοδοτείται από την ανάπτυξη, αλλά και από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, στο πλαίσιο της διαγενεακής αλληλεγγύης. Στα 40 χρόνια για την πλήρη ανάπτυξη του συστήματος, το σωρευτικό κόστος μετάβασης δεν ξεπερνά το 0,5% του σωρευτικού ΑΕΠ, καθιστώντας το απολύτως διαχειρίσιμο, σύμφωνα με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Πηγή: Εφημερίδα Realnews.

Αμυντικό μέτρο με στόχο να αποφευχθεί η έκδοση μερικών χιλιάδων συντάξεων της τάξεως των πολλών χιλιάδων ευρώ συνιστά στην πράξη η θέσπιση του πλαφόν των 4608 ευρώ για το άθροισμα των συντάξεων που θα εκδοθούν από εδώ και στο εξής ή εκδόθηκαν το τελευταίο χρονικό διάστημα.

Για τη συντριπτική πλειοψηφία των ασφαλισμένων, δεν θα υπάρξει καμία απολύτως επίπτωση λόγω του υφιστάμενου πλαφόν στις ασφαλιστικές εισφορές. Οι θιγόμενοι –κυρίως ασφαλισμένοι σε ταμεία εργαζομένων ΔΕΚΟ, νομικών και δημοσιογράφων- θεωρείται βέβαιο ότι θα προσφύγουν στα δικαστήρια με στόχο τη διεκδίκηση των ασφαλιστικών εισφορών που πλήρωναν επί σειρά ετών και τώρα θα αποδειχθεί ότι αυτό έγινε χωρίς αντίκρισμα.

Γιατί δεν επηρεάζεται από τη θέσπιση πλαφόν η συντριπτική πλειοψηφία των σημερινών ασφαλισμένων; Διότι ο νόμος Κατρούγκαλου, ούτως ή άλλως περιείχε «έμμεσο» πλαφόν στη σύνταξη μέσα από τη θέσπιση κόφτη στις ασφαλιστικές εισφορές. Οι ασφαλιστέες αποδοχές (δηλαδή το ποσό επί του οποίου μπορούν να υπολογιστούν και να καταλογιστούν ασφαλιστικές εισφορές) έχει οριστεί στο 10 πλάσιο του κατώτατου μισθού όπως αυτός διαμορφώνεται και ισχύει. Σήμερα, ανέρχεται στα 650 ευρώ άρα οι μέγιστες μηνιαίες ασφαλιστέες αποδοχές διαμορφώνονται στα 6500 ευρώ τον μήνα. Ακόμη και στην ακραία περίπτωση, που κάποιος καταφέρει να φτάσει τις συντάξιμες αποδοχές του στα 6500 ευρώ (σ.σ για να συμβεί αυτό θα πρέπει για όλο τον εργασιακό του βίο να έχει αποδοχές αυτού του ύψους) τότε η σύνταξή του με τους ισχύοντες συντελεστές υπολογισμού θα διαμορφωθεί ως εξής:

1. Με 30 χρόνια προϋπηρεσίας, στα 2797 ευρώ μαζί με την επικουρική

2. Με 35 χρόνια προϋπηρεσίας, στα 3389 ευρώ μαζί με την επικουρική

3. Με 40 χρόνια προϋπηρεσίας στα 4075 ευρώ μαζί με την επικουρική

4. Με 42 χρόνια προϋπηρεσίας στα 4375 ευρώ μαζί με την επικουρική και

5. Με 44 χρόνια προϋπηρεσία στα 4674 ευρώ μαζί με την επικουρική

Άρα, με το ισχύον σύστημα, μπορούν να θιγούν μόνο όσοι ασφαλίζονται για περισσότερα από 44 χρόνια με μέσο όρο αποδοχών άνω των 6500 ευρώ μηνιαίως. Πόσοι θα είναι αυτοί; Το πρόβλημα που θα αντιμετωπίσει το υπουργείο Εργασίας είναι αν θα θελήσει να αυξήσει τους συντελεστές αναπλήρωσης για όσους εργάζονται περισσότερα από 20-25 χρόνια προκειμένου να δημιουργήσει κίνητρο ασφάλισης. Σε μια τέτοια περίπτωση, ενδεχομένως να χρειαστεί και επανεξέταση του «κόφτη». Βέβαια, επειδή αυτός είναι συνδεδεμένος με την εθνική σύνταξη (η οποία με τη σειρά της είναι συνδεδεμένη με την πορεία της οικονομίας, τον πληθωρισμό αλλά και τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού) και το πλαφόν στις συντάξεις μπορεί να διαφοροποιείται σε βάθος χρόνου.

Αυτοί που θα θιγούν από το πλαφόν είναι μερικές χιλιάδες ασφαλισμένοι για τους οποίους δεν υπήρχε πλαφόν στις ασφαλιστικές τους εισφορές πριν από το 2016 οπότε και ενεργοποιήθηκε ο νόμος Κατρούγκαλου. Ελλείψει πλαφόν, πλήρωναν εισφορές για το σύνολο των αμοιβών τους με αποτέλεσμα να προκύπτουν και οι πολύ υψηλές συντάξεις που είδαν το φως της δημοσιότητας. Στέλεχος για παράδειγμα με συντάξιμες αποδοχές 15.000 ευρώ τον μήνα, βγάζει σύνταξη 10315 ευρώ μαζί με το επικουρικό. Όσοι εμπίπτουν σε αυτή την κατηγορία, θα υποστούν τη μείωση της σύνταξης με βάση το πλαφόν που ορίστηκε. Η προσφυγή στα δικαστήρια από την πλευρά τους θεωρείται δεδομένη (σ.σ έχουν ήδη υπάρξει προσφυγές) οπότε η δικαιοσύνη θα είναι αυτή που θα κρίνει αν πρέπει να υπάρξει επιστροφή των ασφαλιστικών εισφορών που έχουν καταβάλλει αλλά και το ποιο θα είναι το χρονικό διάστημα στο οποίο θα αφορά αυτή η επιστροφή.

https://www.thetoc.gr/