Έξι κατηγορίες ασφαλισμένων διασώζονται από τις περικοπές στις νέες συντάξεις.

Πρόκειται, σύμφωνα με το "Έθνος" για 146.000 εργαζόμενους που ανήκουν σε συγκεκριμένες ομάδες και μπορούν, αξιοποιώντας διατάξεις του πρόσφατου νόμου, να εξασφαλίσουν προσαύξηση στον βασικό κορμό της σύνταξής τους. 

• σε εκείνους που δικαιούνται «προσωπική διαφορά» παρόλο που συνταξιοδοτούνται με τον νέο τρόπο υπολογισμού. Όσοι φύγουν από 13/5/2016 μέχρι και 31/12/2018 θα είναι οι μόνοι συνταξιούχοι του νέου καθεστώτος που θα πάρουν «προσωπική διαφορά».

• σε εκείνους που πλήρωναν υψηλές εισφορές και δικαιούνται να λάβουν κάτι περισσότερο από το άθροισμα της εθνικής και ανταποδοτικής που θα πάρουν όλοι οι υπόλοιποι συνταξιούχοι.

Ειδικότερα, 35.000 εργαζόμενοι που θα αποχωρήσουν την ερχόμενη τριετία, 60.000 υπάλληλοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, 51.000 μονοσυνταξιούχοι του ΤΣΑΥ κι ασφαλισμένοι μηχανικοί του ΤΣΜΕΔΕ προστατεύονται λιγότερο ή περισσότερο από τις μεγάλες αναπροσαρμογές, τις οποίες έφερε από 13 Μαίου ο νέος τρόπος υπολογισμού των κύριων συντάξεων. Μετά την ψήφιση του ασφαλιστικούνόμου έκλεισε οριστικά η πόρτα στον παλιό τρόπο υπολογισμού των παροχών, βάσει των καταστατικών διατάξεων των εκάστοτε Ταμείων.

Ειδικότερα στα... μαλακά πέφτουν :

1. 15.000 εργαζόμενοι που θα ανοίξουν την πόρτα της εξόδου από 13 Μαίου μέχρι και 31 Δεκεμβρίου φέτος, από το Δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα με σύνταξη που θα υπολείπεται 20% και άνω της σύνταξης που θα έπαιρναν με τις παλιές διατάξεις (όπως ίσχυαν μέχρι 31/12/2014). Εμπίπτουν στο πρώτο σκαλί της μεταβατικής περιόδου και αποχωρούν με... δίχτυ ασφαλείας. Θα λάβουν ως «προσωπική διαφορά» το ήμισυ της διαφοράς ανάμεσα στην παλιά και τη νέα σύνταξη. Δηλαδή αν η σύνταξή τους, που υπολογίζεται με τον νέο τρόπο είναι μειωμένη κατά 20% από την προσδοκώμενη παλιά, τότε το άνοιγμα της ψαλίδας θα μειωθεί στο μισό (10%) και το υπόλοιπο θα το λάβουν ως «προσωπική διαφορά» όπως οι παλιοί συνταξιούχοι.

Για παράδειγμα : Σύμφωνα με τα παραδείγματα που επεξεργάστηκε η δικηγόρος Άσπα Παπαθανασοπούλου, ειδική σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης, μισθωτός του ΙΚΑ που θα φύγει με 36ετία φέτος από 13/5 μέχρι 31/12 και συντάξιμο μισθό 1.500 ευρώ θα λάβει προσωπική διαφορά σχεδόν 100 ευρώ για σύνταξη 914 ευρώ. Με μισθό 2.000 η «προσωπική διαφορά» ανεβαίνει στα 186 ευρώ.

1. 20.000 εργαζόμενοι που θα ανοίξουν την πόρτα της εξόδου από 1/1/2017 μέχρι και 31/12/2017, από Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα με σύνταξη που θα υπολείπεται 20% και άνω της σύνταξης που θα έπαιρναν με τις παλιές διατάξεις (όπως ίσχυαν μέχρι 31/12/2014). Εμπίπτουν στο δεύτερο σκαλί της μεταβατικής περιόδου και θα πάρουν το 1/3 της διαφοράς ανάμεσα στην παλιά και νέα σύνταξη ως «προσωπική διαφορά».

Για παράδειγμα : μισθωτός του ΙΚΑ που θα φύγει με 37ετία το 2017 και συντάξιμο μισθό 1.500 ευρώ θα λάβει προσωπική διαφορά 68 ευρώ για σύνταξη 941 ευρώ. Με μισθό 2.000 η «προσωπική διαφορά» ανεβαίνει στα 129 ευρώ.

1. 20.000 εργαζόμενοι που θα ανοίξουν την πόρτα της εξόδου από 1/1/2018 μέχρι και 31/12/2018 με σύνταξη που θα υπολείπεται 20% και άνω της σύνταξης που θα έπαιρναν με τις παλιές διατάξεις (όπως ίσχυαν μέχρι 31/12/2014). Εμπίπτουν στο τρίτο και τελευταίο σκαλί της μεταβατικής περιόδου. Θα λάβουν το 1/4 της διαφοράς αυτής ως «προσωπική διαφορά».

Για παράδειγμα : μισθωτός του ΙΚΑ που θα φύγει με 38ετία το 2018 και συντάξιμο μισθό 1.500 ευρώ θα λάβει προσωπική διαφορά 53 ευρώ για σύνταξη 968 ευρώ. Με μισθό 2.000 η «προσωπική διαφορά» ανεβαίνει στα 100 ευρώ.

Πηγή: Έθνος

Από την εγκύκλιο προκύπτει ότι είναι τρία τα «κλειδιά» (υπό προϋποθέσεις) για την υπαγωγή ενός ασφαλισμένου του ΟΑΕΕ στο νέο ή στο παλιό ασφαλιστικό καθεστώς: α) η ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης, β) η ημερομηνία κατάθεσης της επαγγελματικής άδειας (αφορά τους αυτοκινητιστές) και γ) η ημερομηνία διακοπής της επαγγελματικής του δραστηριότητας.

Οι νέες οδηγίες της εγκυκλίου αφορούν την υπαγωγή των συνταξιοδοτικών αιτημάτων των ασφαλισμένων που θέλουν να βγουν στη σύνταξη σε δύο κατηγορίες, οι οποίες έχουν να κάνουν με την ημερομηνία υποβολής του αιτήματος για συνταξιοδότηση και τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης. Επίσης, με την εγκύκλιο υπενθυμίζεται ότι αντικαθίστανται στο εξής τα 2 έγγραφα της διεύθυνσης παροχών - συντάξεων του ΟΑΕΕ (εκδόθηκαν στις 16/5/16 και στις 26/6/16), με τα οποία δόθηκαν προσωρινές οδηγίες για τον χειρισμό των εκκρεμών συνταξιοδοτικών αιτημάτων εν αναμονή σχετικών οδηγιών από το υπουργείο Εργασίας. Αυτά τα έγγραφα είχαν προσωρινό πληροφοριακό χαρακτήρα και αντικαταστάθηκαν με εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας στις 30/6/2016 με την οποία δόθηκαν οδηγίες για την εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού νόμου.

Οι οδηγίες αυτές αφορούσαν τις αιτήσεις συνταξιοδότησης που κατατέθηκαν από τους συνταξιούχους μέχρι και τις 12/05/2016 (ημερομηνία δημοσίευσης του Ν. 4387/2016) σε συσχέτιση με τα εξής δεδομένα:

1. Με την ημερομηνία διακοπής της ασφαλιστικής σχέσης του εργαζόμενου με τον ΟΑΕΕ.

2. Με την κατάθεση της επαγγελματικής άδειας για τους ασφαλισμένους που ήταν αυτοκινητιστές και

3. Με την επέλευση του ασφαλιστικού κινδύνου (αφορά τα αιτήματα για συντάξεις αναπηρίας - θανάτου).

Για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν μετά την 13/05/2016, ημερομηνία ισχύος του νέου ασφαλιστικού νόμου 4387/2016, ισχύουν τα εξής:

α) Αιτήσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος ή αναπηρίας που υποβάλλονται το αργότερο έως τη δημοσίευση του Ν. 4387/2016, δηλαδή, έως και την 12/05/2016, ασφαλισμένων του Οργανισμού που έχουν διακόψει και τη δραστηριότητα τους (και στην περίπτωση των αυτοκινητιστών να έχουν υποβάλει και την επαγγελματική άδεια οδήγησης), κρίνονται βάσει του προγενέστερου νομοθετικού πλαισίου.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένος του ΟΑΕΕ που υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης λόγω γήρατος στις 05/05/2016, πριν από την ισχύ του Ν. 4387/2016 και η διακοπή της δραστηριότητάς του έχει γίνει μέχρι και την 12/05/2016, ο υπολογισμός του ποσού της σύνταξής του γίνεται βάσει του προϊσχύοντος καθεστώτος.

Πηγή Ναυτεμπορική

Με 10% μείωση κατά μέσο όρο στις επικουρικές συντάξεις έγινε η «πρεμιέρα» της νέας δοκιμασίας για χιλιάδες συνταξιούχους του Δημοσίου, των δήμων, της ιδιωτικής εκπαίδευσης και των τραπεζών.

Το μεγαλύτερο ψαλίδι αναμένεται, ωστόσο, τον Σεπτέμβριο οπότε και οι μειώσεις θα φτάσουν έως και το 40%.

Το πρώτο και ελαφρύτερο πακέτο επανυπολογισμού, λόγω καθυστερήσεων της ΗΔΙΚΑ, περιλαμβάνει περίπου 312.000 συντάξεις έναντι συνόλου 1,2 εκατομμυρίου επικουρικών. Κατά τον επανυπολογισμό προσωπική διαφορά εμφάνισαν 45.000 συνταξιούχοι του Δημοσίου, καθώς το ποσοστό αναπλήρωσης με το οποίο είχαν υπολογιστεί οι συντάξεις τους υπερέβαινε το 20% και δεν αντιστοιχούσε στις εισφορές που είχαν καταβάλει.

Ωστόσο η πλειοψηφία των συνταξιούχων αυτής της κατηγορίας διασώζεται από το ψαλίδι γιατί το συνολικό τους εισόδημα δεν υπερβαίνει το όριο προστασίας των 1.300 ευρώ τον μήνα. Οι «άτυχοι» του Δημοσίου που ξεπερνούν το όριο και θα υποστούν περικοπές ανέρχονται σε 3.500 και προέρχονται από τους κλάδους της Πολιτικής Αεροπορίας και των υπουργείων Προεδρίας, Εξωτερικών και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Στους χαμένους συγκαταλέγονται και οι δημόσιοι υπάλληλοι με πάνω από 30 έτη ασφάλισης.

Υπενθυμίζεται ότι οι συνταξιούχοι του Δημοσίου έχασαν τον προηγούμενο μήνα 60-80 ευρώ από το μέρισμα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων. Δηλαδή από τις περικοπές στο μέρισμα και τις επικουρικές χάνουν 100 ευρώ τον μήνα, ενώ από το φθινόπωρο η επιδείνωση θα είναι εντονότερη καθώς θα παρακρατηθούν τα αναδρομικά του μερίσματος (από 1ης Ιανουαρίου 2016) και των επικουρικών (από 1ης Ιουνίου). Αν μάλιστα περιμένουν στην ουρά για το εφάπαξ, θα βρουν το ποσό στον λογαριασμό τους μειωμένο κατά 18%.

Ο κύριος όγκος των περικοπών -είτε για επικοινωνιακούς λόγους, είτε λόγω καθυστέρησης της ΗΔΙΚΑ- θα γίνει αντιληπτός στις 2 Σεπτεμβρίου. Πάντως ασκείται πίεση στις υπηρεσίες να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία εγκαίρως για 1 εκατομμύριο επικουρικές συντάξεις. Η εντολή άνωθεν είναι να ολοκληρωθεί τουλάχιστον ο επανυπολογισμός για τις 730.000 επικουρικές του ΙΚΑ και να μείνει μικρότερο πακέτο για τον Οκτώβριο. Στο δεύτερο κύμα περικοπών θα πέσει βαρύς ο πέλεκυς, καθώς αναμένονται μειώσεις από 2 ευρώ έως 350 ευρώ στις επικουρικές του ΙΚΑ, των τραπεζοϋπαλλήλων, των υπαλλήλων της ΔΕΗ, των εμποροϋπαλλήλων, των βενζινοπωλών, των ναυτικών πρακτόρων και των συνταξιούχων του ΝΑΤ. Συνολικά εκτιμάται ότι θα θιγούν περίπου 200.000-250.000 επικουρικές συντάξεις και οι μειώσεις θα φτάσουν έως και 40% έναντι του ποσού που χορηγούσε το Ταμείο πριν από τις μνημονιακές περικοπές.

Μειώσεις ως και 22% φέρνει το πρώτο κύμα περικοπών στις επικουρικές συντάξεις 6 Ταμείων, με τις περισσότερες απώλειες να καταγράφονται στους συνταξιούχους που λαμβάνουν επικουρική σύνταξη λόγω αναπηρίας!

Το ψαλίδι ξεκινά από τις συντάξεις των τριών επικουρικών ταμείων του Δημοσίου (ΤΕΑΔΥ, ΤΑΔΚΥ ΤΕΑΠΟΚΑ), του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Εκπαιδευτικών Ιδιωτικής Εκπαίδευσης, του ΟΤΕ-ΕΛΤΑ και του επικουρικού των αστυνομικών (ΤΕΑΧ).

Οι επικουρικές που θα πληρωθούν οι συνταξιούχοι των παραπάνω 6 Ταμείων αναπροσαρμόστηκαν από το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) σύμφωνα με το νόμο Κατρούγκαλου και τα ποσά που θα πληρωθούν την Τρίτη 2 Αυγούστου έχουν μειώσεις που κυμαίνονται από 3 ως και 66 ευρώ. Σε κάποιες περιπτώσεις μάλιστα ο επανυπολογισμός βγάζει και οριακές αυξήσεις της τάξης των 4 ως 10 ευρώ. Αυτές οι θετικές μεταβολές οφείλονται κυρίως στο γεγονός ότι οι καταβαλλόμενες επικουρικές ήταν ήδη χαμηλές και με τον επανυπολογισμό ευνοήθηκαν κυρίως όσοι είχαν συνταξιοδοτηθεί με 35 έτη ασφάλισης και σχετικά υψηλούς μισθούς στο τέλος της εργασιακού τους βίου.

Αυτές οι εξαιρέσεις δεν αλλάζουν όμως τον κανόνα των περικοπών που θα έχει η πλειονότητα των συνταξιούχων, οι οποίοι πιάνονται στον κόφτη των επικουρικών που προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16), εφόσον το μικτό άθροισμα από κύρια και επικουρική σύνταξη υπερβαίνει τα 1.300 ευρώ.

Τις μεγαλύτερες απώλειες μάλιστα, όπως αποκαλύπτει με ντοκουμέντα σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής, θα έχουν όχι μόνον οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν επικουρική λόγω γήρατος, αλλά οι δικαιούχοι αναπηρικών επικουρικών συντάξεων, τους οποίους η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝ.ΕΛ. δεν τους εξαιρεί από το νέο σύστημα και τις περικοπές!

Υπενθυμίζεται ότι οι συνταξιούχοι με αναπηρία από 80% και άνω είχαν εξαιρεθεί από τις μειώσεις που προηγήθηκαν από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, αλλά, όπως φαίνεται στα εκκαθαριστικά πληρωμών του Αύγουστου που εξασφάλισε ο «Ε.Τ.» της Κυριακής, δεν εξαιρούνται από τις νέες περικοπές. Σε ένα από αυτά τα εκκαθαριστικά φαίνεται ότι συνταξιούχος που αποχώρησε από το υπουργείο Υγείας με αναπηρία 80% έπαιρνε μέχρι και τον Ιούλιο επικουρική 222,37 ευρώ και από τις 2 Αυγούστου θα παίρνει 173,84 ευρώ. Η μείωση είναι 22% ή κατά 48,53 ευρώ το μήνα!

Σε άλλη περίπτωση, η επικουρική σύνταξη δημοσίου υπαλλήλου που αποχώρησε από το ΥΠΕΧΩΔΕ με αναπηρία 90% μειώνεται από τις 2 Αυγούστου κατά 66 ευρώ, καθώς μετά το νέο υπολογισμό που προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου, το ποσό πέφτει στα 324,50 ευρώ από 390,63 ευρώ που ήταν η επικουρική μέχρι και τον Ιούλιο. Η μείωση είναι 17%.

Εξίσου μεγάλες είναι και οι περικοπές στους συνταξιούχους γήρατος από τα επικουρικά του Δημοσίου. Οι μεγαλύτερες περικοπές εμφανίζονται στο επικουρικό των δημοτικών υπαλλήλων (ΤΑΔΚΥ), καθώς είχαν μεγαλύτερα ποσοστά αναπλήρωσης στις επικουρικές συντάξεις (άνω του 25%), ενώ το ποσοστό αναπλήρωσης που προβλέπει ο ασφαλιστικός Νόμος 4387/16, είναι σημαντικά μικρότερο και φτάνει στο 15,75% του μισθού για όσους έχουν 35ετία και στο 18% για όσους έχουν 40 έτη εργασίας. Οπως φαίνεται και σε ένα από τα εκκαθαριστικά πληρωμών που εξασφάλισε και αποκαλύπτει ο «Ε.Τ.» της Κυριακής με τις επικουρικές για τους ήδη συνταξιούχους, σε δικαιούχο του ΤΑΔΚΥ η επικουρική από τα 224,91 ευρώ που ήταν μέχρι και τον Ιούλιο, μειώνεται από τις 2 Αυγούστου στα 188,95 ευρώ. Του κόβονται δηλαδή 36 ευρώ το μήνα ή 16% από την επικουρική σύνταξη.

Ο κόφτης πιάνει μάλιστα όλα τα ποσά επικουρικών, ανεξάρτητα από το αν είναι πάνω ή κάτω από τα 100 ή τα 150 ευρώ, καθώς το κριτήριο των μειώσεων δεν είναι το ύψος της επικουρικής σύνταξης, αλλά το αν το σύνολο της μικτής κύριας και επικουρικής σύνταξης ξεπερνά τα 1.300 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι το ψαλίδι επιβάλλεται ακόμη και σε συνταξιούχους που έχουν 120 ευρώ επικουρική, εφόσον μαζί με την κύρια ξεπερνούν τα 1.300 ευρώ.

Συνταξιούχος του ΤΕΑΔΥ, για παράδειγμα, που έπαιρνε μέχρι και τον Ιούλιο 139,59 ευρώ επικουρική, θα παίρνει από τις 2 Αυγούστου 118,90 ευρώ, δηλαδή περικοπή 15%. Η μείωση γίνεται επειδή μαζί με την κύρια σύνταξη οι αποδοχές του εν λόγω συνταξιούχου υπερβαίνουν τα 1.300 ευρώ και αυτομάτως πιάνεται στον κόφτη του νόμου Κατρούγκαλου!

Το γεγονός ότι το ψαλίδι πέφτει και στις μικρές επικουρικές των 130 και των 140 ευρώ αποδεικνύει ότι τελικά ο αριθμός των συνταξιούχων που θα δουν μειώσεις συντάξεων ίσως υπερβεί και τις 400.000.

Τον επόμενο μήνα και στην πληρωμή της 2 Σεπτεμβρίου, έρχεται το δεύτερο και μεγαλύτερο κύμα μειώσεων, καθώς μπαίνουν στον κόφτη οι επικουρικές πολλών Ταμείων με περισσότερους συνταξιούχους, όπως του ΙΚΑ, των Εμποροϋπαλλήλων, του ΝΑΤ, των τραπεζών και όλων των υπόλοιπων ΔΕΚΟ.

εeleftherostypos.com

Κρυφά «μπόνους» που πριμοδοτούν το χρόνο ασφάλισης, μειώνουν εισφορές και οδηγούν στην έξοδο από τα 55, ακόμη και με τα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, ισχύουν για τις γυναίκες σε όλα τα Ταμεία.

Ειδικότερα, για τις μητέρες στο δημόσιο, με ειδική ερμηνευτική διάταξη, όσες αποκτούν παιδί μετά το 2013 εξισώνονται πλήρως με τις μητέρες που απέκτησαν παιδί πριν το 2013 και αυτομάτως κατοχυρώνουν τα ίδια όρια ηλικίας. Στην πράξη δηλαδή, γλιτώνουν τα 67, γιατί ο νόμος προβλέπει ότι οι γονείς δημόσιοι υπάλληλοι που αποκτούν παιδί μετά το 2013 βγαίνουν είτε στα 67 με πλήρη σύνταξη και στα 62 με μειωμένη, αν έχουν τουλάχιστον 25 έτη, ή τσα 62 σε πλήρη σύνταξη αν έχουν 40 χρόνια ασφάλισης. Με την παραπάνω ερμηνευτική διάταξη (εγκύκλιος 920/7-1-2016), αν μια γυναίκα απέκτησε παιδί το 2013 σε ηλικία 45 ετών και δεν βγει στα 67… αλλά στα 60 και 2 μήνες, καθώς μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο για να συμπληρώσει 25 χρόνια το 2010 και να κλειδώσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης μητέρων, με όριο το 50ο έτος.

Δεδομένου ότι το 2013 ήταν 45, θα γίνει 50 το 2018, οπότε θα συνταξιοδοτηθεί με το όδριο που ισχύει για το 50ο έτος το 2018 που είναι 60,2 ετών. Η διάταξη ευνοεί και τις γυναίκες που είχαν ανήλικο το 2012 και κατοχύρωσαν το 55ο έτος.

Αντίστοιχα παραδείγματα υπάρχουν και για τα άλλα ταμεία. Δείτε το σχετικό δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου.

aftodioikisi.gr