Αναρτήθηκε στη «Διαύγεια» η απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, σύμφωνα με την οποία διορίζεται ως διοικητής του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) ο Χρήστος Χάλαρης, πτυχιούχος ΑΕΙ, με τετραετή θητεία.

Παράλληλα, τροποποιείται η αριθμ. Δ9/56379/14950/28-12-2016 απόφαση, όπως ισχύει και ορίζεται ο Χρήστος Χάλαρης ως πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου του ΕΦΚΑ.
Το βιογραφικό του

Ο κ. Χάλαρης είναι διπλωματούχος ηλεκτρολόγος μηχανικός ΕΜΠ και κάτοχος ΜΒΑ και διδακτορικού και έχει συνεργαστεί ξανά με τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση από τη θέση του επικεφαλής της ΗΔΙΚΑ. Το 2017 ανέλαβε καθήκοντα συμβούλου Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης στον Κυριάκο Μητσοτάκη.

Έχει αναλάβει θέσεις ευθύνης σε σημαντικά έργα τεχνικής υποστήριξης και ηλεκτρονικής αναδιάρθρωσης, όπως η ανάπτυξη συστημάτων για τον δημόσιο τομέα, το λανσάρισμα της Ευρωπαϊκής Κάρτας Ασφάλισης, καθώς και σειρά ηλεκτρονικών υπηρεσιών που αφορούν τον πολίτη για την ασφάλιση, την σύνταξη και την υγεία .in.gr

Αναρτήθηκαν οι εισφορές Μαΐου 2019 των Αγροτών, Αυτοαπασχολούμενων και Ελεύθερων Επαγγελματιών, σύμφωνα με ανακοίνωση του ΕΦΚΑ.

Οι ασφαλισμένοι μπορούν να επισκεφθούν τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες προκειμένου να πληροφορηθούν αναλυτικά την εισφορά τους, να αντλήσουν την ταυτότητα πληρωμής ή να εκτυπώσουν το ειδοποιητήριο πληρωμής δεδομένου ότι δεν θα πραγματοποιηθεί ταχυδρομική αποστολή.

Αποκαλυπτικά τα στοιχεία από τις αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις που υποβλήθηκαν στον ΕΦΚΑ
Αποκαλυπτικά για την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας είναι τα στοιχεία από τις αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις που υποβλήθηκαν στον ΕΦΚΑ τον Δεκέμβριο του 2018 καθώς δείχνουν ότι:

- ο μέσος μισθός για όσους εργάζονται με πλήρη απασχόληση μειώθηκε κατά 1,23% σε έναν χρόνο

- ένας στους τρεις εργαζόμενους είναι με σύμβαση μερικής απασχόλησης και οι μεικτές απολαβές του ήταν μόλις 391,92 ευρώ.

Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει η Καθημερινή, με έως 1.000 ευρώ μεικτά αμείβονται 6 στους 10 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Στον αντίποδα μόλις ένας στους πέντε εργαζόμενους (21,4%) λαμβάνει μεικτές αποδοχές από 1001 έως 1.500 ευρώ.

Ενδιαφέρον παρουσιάζει το στοιχείο ότι οι μισοί εργαζόμενοι στη χώρα είναι υπάλληλοι γραφείου ή πωλητές, τ0 13% είναι ανειδίκευτοι εργάτες, το 12% είναι τεχνολόγοι και τεχνικοί βοηθοί και το υπόλοιπο 10% είναι επιστήμονες και καλλιτέχνες.

https://www.protothema.gr

Καταρρέει όπως όλα δείχνουν ο πολυδιαφημιζόμενος επιτυχημένος ΕΦΚΑ ο οποίος με το πλεόνασμα του, όπως ισχυρίζονται κυβερνητικά στελέχη κατάφερε να προσφέρει την ρύθμιση των 120 δόσεων.

Οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ ζουν μια άλλη εικόνα και όπως εξηγούν αυτή την στιγμή υπάρχει μια ιδιότυπη στάση πληρωμών. Όπως καταγγέλλουν οι πληρωμές των ασφαλισμένων, των συνταξιούχων για αναδρομικά και των παρόχων για ληξιπρόθεσμες οφειλές συνέχεια αναβάλλονται, αφού λόγω του «σφιχτού» προϋπολογισμού του ΕΦΚΑ δεν πληρώνονται οι ασφαλισμένοι!

Ακόμη και η διεκπεραίωση απλών πράξεων όπως η αναγνώριση χρόνου, η διαγραφή ή η επανεγγραφή δεν μπορεί να γίνει και στοιβάζονται αυτή την στιγμή εκατοντάδες χιλιάδες υποθέσεις.

Να μην μιλήσουμε για τον χρόνο διεκπεραίωσης αφού δεν τον γνωρίζει κανείς. Χαρακτηριστικά σας αναφέρουμε ότι μια απλή μεταβίβαση σύνταξης (θανάτου) απονέμεται τουλάχιστον ένα χρόνο μετά!

Ιστορίες τρέλας

- Σύμφωνα με τους εργαζόμενους η κατάσταση είναι τόσο τραγελαφική που ενώ λίγο πριν από τις ευρωεκλογές αποφασίστηκε η δημιουργία «κλιμακίων» για την επιτάχυνση της απονομής των συντάξεων ξέχασαν να ανανεώσουν τις αποσπάσεις των 50 συναδέλφων στη συγκεκριμένη Διεύθυνση. Έτσι στις δύο πρώτες εβδομάδες του Ιουνίου, οι συνάδελφοι υποχρεώθηκαν να δηλώσουν παρουσία στις οργανικές τους θέσεις στο Υπουργείο Οικονομικών και όχι στις υπηρεσίες συντάξεων του Γ.Λ.Κ.

- Άλλη περίπτωση είναι ότι μια βεβαίωση συμμετοχής που αφορά σε διαδοχική ασφάλιση εκκρεμεί για τουλάχιστον τρία χρόνια!

- Οι υπάλληλοι που εξυπηρετούν το Δημόσιο και τους Δήμους στα υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ αντιμετωπίζουν τα αποτελέσματα της μετάπτωσης των Μητρώων του ΙΚΑ στον ΕΦΚΑ, όπου έχουν χαθεί τα στοιχεία που είχαν επικαιροποιηθεί κατά την προηγούμενη μετάπτωση από τον τέως ΟΠΑΔ στο ΙΚΑ, με αποτέλεσμα να εμφανίζονται πολλές διπλοεγγραφές ή η παλαιότερη εικόνα των ασφαλισμένων ως σημερινή, με ό,τι σημαίνει αυτό για την ταλαιπωρία των ασφαλισμένων και των συναδέλφων.

- Η δε ενιαία εφαρμογή του Μητρώου, επειδή στήθηκε βιαστικά, δημιούργησε τεράστια προβλήματα στους ασφαλισμένους, πολλοί από τους οποίους βρέθηκαν με διπλές ή συγχωνευμένες εγγραφές με συνωνύμους. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι πολλές επείγουσες διαδικασίες όπως έκδοση συνταξιοδοτικών αποφάσεων, πρόσληψη σε εργασία, υποβολή ΑΠΔ, απόδοση ασφαλιστικής ικανότητας κ.α. δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν.

- Οι χρόνοι έκδοσης των συνταξιοδοτικών πράξεων Δημοσίου και Δήμων ξεπερνούν αυτή τη στιγμή τα δύο έτη, λόγω της υποβάθμισης της Γενικής Δ/νσης Συντάξεων Δημοσίου του Γ.Λ.Κ. σε απλή Διεύθυνση και την υπαγωγή της στον ΕΦΚΑ, την υποστελέχωσή της, την ασυμβατότητα που παρουσιάζεται στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων των Δημοσίων και των Δημοτικών υπαλλήλων σε σχέση με τα άλλα Ταμεία και την αδυναμία υποστήριξής τους από τα πληροφοριακά συστήματα που λειτουργούν αυτή τη στιγμή στον ΕΦΚΑ.

https://www.dikaiologitika.gr

Στον «απεγκλωβισµό» χιλιάδων ασφαλισμένων, κυρίως µισθωτών, που οφείλουν εισφορές λόγω παράλληλης ή διαδοχικής ασφάλισής τους στο παρελθόν ως ελεύθεροι επαγγελματίες οδηγεί χθεσινή εγκύκλιος του ΕΦΚΑ, σύμφωνα με όσα αναφέρει η εφημερίδα «Έθνος» .

Σύµφωνα µε την εγκύκλιο, ξεκαθαρίζεται πως όσοι ασφαλισµένοι του ΕΦΚΑ δεν επιθυµούν να συνυπολογίσουν χρόνο ασφάλισης σε πρώην φορέα στον οποίο οφείλουν εισφορές, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς τον επίµαχο χρόνο, εφόσον φυσικά θεµελιώνουν αυτοτελώς δικαίωµα στον πρώην φορέα στον οποίο συνεχίζουν να ασφαλίζονται έως την έξοδό τους.
Δηλαδή, µε άλλα λόγια, µισθωτοί που θεµελιώνουν αυτοτελώς δικαίωµα συνταξιοδότησης στο πρ. ΙΚΑ και αποχωρούν από τον ΕΦΚΑ ως µισθωτοί, µπορούν να συνταξιοδοτηθούν ακόµη κι αν οφείλουν στον ΟΑΕΕ πάνω από 20.000 ευρώ, αρκεί να µη συνυπολογίσουν τον χρόνο του ΟΑΕΕ για την έξοδο στη σύνταξη. Το επίµαχο έγγραφο του ΕΦΚΑ αφορά ασφαλισµένους που θεµελιώνουν αυτοτελές δικαίωµα σε έναν ενταχθέντα φορέα (π.χ. πρ. ΙΚΑ), ενώ παράλληλα εκκρεµεί οφειλή από ασφαλιστικές εισφορές σε άλλον ενταχθέντα φορέα (π.χ. πρ. ΟΑΕΕ), τον χρόνο του οποίου δεν επιθυµούν να συνυπολογίσουν.

Στο έγγραφο αποσαφηνίζεται πως είναι δυνατή η χορήγηση σύνταξης σε ασφαλισµένο βάσει αυτοτελούς δικαιώµατος µε χρόνο ασφάλισης που έχει πραγµατοποιήσει σε πρώην φορέα, εφόσον δεν ασφαλίζεται στον ΕΦΚΑ για δραστηριότητα που υπάγεται στην ασφάλιση άλλου πρώην φορέα του οποίου δεν επιθυµεί τον συνυπολογισµό. Υπενθυµίζεται πως η εφαρµογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης δεν είναι υποχρεωτική για χρόνους ασφάλισης που είχαν πραγµατοποιηθεί έως 31/12/2016, ενώ σύµφωνα µε τον νόµο Κατρούγκαλου παρέχεται η δυνατότητα στον ασφαλισµένο να επιλέξει τον συνυπολογισµό ή µη του χρόνου διαδοχικής ασφάλισης που έχει διανύσει σε κάποιον από τους ενταχθέντες στον ΕΦΚΑ φορείς, υπό την προϋπόθεση ότι µετά την 1/1/2017 δεν ασφαλίζεται στον ΕΦΚΑ για δραστηριότητα που υπάγεται στην ασφάλιση του φορέα του οποίου δεν επιθυµεί τον συνυπολογισµό. Προσοχή, δεν είναι δυνατή η προσµέτρηση µόνο µέρους του χρόνου που διανύθηκε στην ασφάλιση του κάθε εντασσόµενου φορέα.

Παράδειγµα
Για παράδειγµα: έστω ασφαλισµένος που θεµελιώνει αυτοτελές συνταξιοδοτικό δικαίωµα µε τις διατάξεις του τ. ΙΚΑ µε χρόνους ασφάλισης: 1983-2016 τ. ΙΚΑ, 2017-2018 ΕΦΚΑ ως µισθωτός. Υποβάλλει αίτηµα συνταξιοδότησης το 2018 και δεν επιθυµεί τον συνυπολογισµό χρόνου ασφάλισής του στον τ. ΟΑΕΕ (υπαγόταν έως το 2014), για τον οποίο εκκρεµούν οφειλές από ασφαλιστικές εισφορές. Μπορεί να λάβει σύνταξη από τον ΕΦΚΑ µε βάση τις διατάξεις του τ. ΙΚΑ διότι δεν ασφαλίζεται στον ΕΦΚΑ από 1.1.2017 για δραστηριότητα που υπάγεται στην ασφάλιση του τ. ΟΑΕΕ. Προσοχή, οι οφειλές των πρώην φορέων µη µισθωτών των οποίων ο υποψήφιος συνταξιούχος δεν επιθυµεί τον συνυπολογισµό, εξακολουθούν να υφίστανται και να αναζητούνται.

Λόγω αναπηρίας
Εν τω µεταξύ, µε άλλο έγγραφο αποσαφηνίζεται η διαδικασία συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας ασφαλισµένων µε οφειλές. Ετσι όσοι ενταχθούν έως 30 Σεπτεµβρίου στη ρύθµιση των 120 δόσεων θα συνταξιοδοτούνται σύµφωνα µε όσα προβλέπει η ρύθµιση. Οσοι ωστόσο υποβάλουν αίτηµα από 1ης Οκτωβρίου και µετά, ενώ στο µεταξύ δεν έχουν ενταχθεί στη ρύθµιση των 120 δόσεων, εµπίπτουν στο νέο πάγιο σχήµα ρύθµισης των 60 δόσεων µε ελάχιστο ποσό µηνιαίας δόσης 50€.

Ειδικότερα:

- Για τις συντάξεις αναπηρίας ορισµένου χρόνου, το ποσό της µηνιαίας δόσης προκύπτει από τη διαίρεση της οφειλής µε τον µέγιστο αριθµό των 60 δόσεων.

- Εάν ύστερα από νέα κρίση της Υγειονοµικής Επιτροπής η σύνταξη παραταθεί εκ νέου αλλά µε συντάξιµο ποσοστό µικρότερο, το ποσό της µηνιαίας δόσης επανυπολογίζεται και µοιράζεται εκ νέου σε 60 δόσεις.

- Εάν το συνταξιοδοτικό δικαίωµα δεν παραταθεί, το υπόλοιπο της οφειλής (κεφάλαιο και τόκοι) γνωστοποιείται στον συνταξιούχο και αναζητείται.