Νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο: Βασικός μισθός 680 ευρώ και αποδοχές ανάλογα με το επίπεδο σπουδών
Οκτώβριος 19, 2014Νέο τοπίο αμοιβών διαμορφώνει το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο.
Ο βασικός μισθός θα είναι στα 680 ευρώ και προβλέπονται μειώσεις (από 2% έως 12%), αλλά και αυξήσεις στους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα ανάλογα με το επίπεδο των σπουδών τους.
Σύμφωνα με Το Βήμα της Κυριακής, ο μισθός πρωτοδιοριζόμενου υπαλλήλου υποχρεωτικής εκπαίδευσης θα βρεθεί πολύ σύντομα στα 680 ευρώ (από 780 σήμερα).
Ο μισθός αυτός αντιστοιχεί στον βασικό μισθό του ιδιωτικού τομέα (586 ευρώ), αλλά καταβάλλεται επί 12 μήνες, αντί 14 στον ιδιωτικό τομέα (δεδομένου ότι στις επιχειρήσεις δεν έχουν περικοπεί τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα άδειας).
Αναλογικά, ο βασικός μισθός για υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στο Δημόσιο θα είναι 748 ευρώ (από 858 ευρώ), για υπαλλήλους τεχνολογικής εκπαίδευσης 996 ευρώ (από 1.037 ευρώ) και για υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης 1.070 ευρώ (από 1.092 ευρώ).
Μικρές μειώσεις θα υποστούν και οι υπάλληλοι των υπουργείων Οικονομικών, Ανάπτυξης και Υποδομών, λόγω του «ψαλιδίσματος» της προσωπικής διαφοράς που κράτησαν στις αμοιβές τους μετά τις περικοπές του 2012.
Την ίδια στιγμή, αυξήσεις θα πρέπει να περιμένουν γιατροί του ΕΣΥ, εκπαιδευτικοί, πανεπιστημιακοί και όσοι κατέχουν μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών.
tanea.gr
Οι αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις από 1/1/2015
Οκτώβριος 07, 2014Τα ποσά είναι μικρά για τα μεσαία εισοδήματα, ωστόσο είναι η αρχή των ελαφρύνσεων. Οι αυξήσεις δεν είναι πραγματικές, αλλά προκύπτουν για όλους τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους με βάση τη μείωση της έκτακτης εισφοράς κατά 30%.
Η μείωση της έκτακτης εισφοράς θα φέρει αυτές τις μικρές αυξήσεις για μισθωτούς και συνταξιούχους από την αρχή του νέου έτους. Δηλαδή μισθωτοί και συνταξιούχοι θα δουν τη διαφορά στο μισθό ή τη σύνταξη με το νέο έτος και αυτή θα καθορίζεται από το ύψος του ποσού.
Δείτε αναλυτικά τα ποσά ανάλογα με τον μισθό/ τη σύνταξη σύμφωνα με το Newsit.gr
Ποσό 13.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 39 ευρώ, κέρδος 3,25 ευρώ/μηνα
Μείωση εισφοράς 39 ευρώ, κέρδος 3,25 ευρώ/μηνα
Ποσό 15.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 45 ευρώ, κέρδος 3,75 ευρω/μηνα
Ποσό 17.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 51 ευρώ, κέρδος 4,25 ευρώ/μήνα
Ποσό 19.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 57 ευρώ, κέρδος 4,75 ευρώ/μήνα
Ποσό 23.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 138 ευρώ, κέρδος 11,5 ευρώ/μήνα
Ποσό 25.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 150 ευρώ, κέρδος 12,5 ευρώ /μήνα
Ποσό 28.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 168 ευρώ, κέρδος 14 ευρώ/μήνα
Ποσό 30.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 180 ευρώ, κέρδος 15 ευρώ/μήνα
Ποσό 35.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 210 ευρώ, κέρδος 17,5 ευρώ/μήνα
Ποσό 40.000/χρόνο
Μείωση εισφοράς 240 ευρώ, κέρδος 20 ευρώ/μήνα
Ποσό 45.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 270 ευρώ, κέρδος 22,5 ευρώ/μήνα
Ποσό 50.000 ευρώ
Μείωση εισφοράς 300 ευρώ, κέρδος 25 ευρώ/μήνα
Ποσό 60.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 540 ευρώ, κέρδος 45 ευρώ το μήνα
Ποσό 70.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 630 ευρώ, κέρδος 52,5 ευρώ/μήνα
Ποσό 80.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 720 ευρώ, κέρδος 60 ευρώ/μήνα
Ποσό 90.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 810 ευρώ, κέρδος 67,5 ευρώ/μήνα
Ποσό 100.000 ευρώ/χρόνο
Μείωση εισφοράς 900 ευρώ, κέρδος 75 ευρώ/μήνα
Πρόταση νόμου για κατώτατο στα 751 ευρώ
Οκτώβριος 02, 2014Την «επαναφορά του κατώτατου μισθού στα προ μνημονίων επίπεδα, δηλαδή στα 751 ευρώ μικτά μηνιαία, ανεξαρτήτως ηλικίας», προβλέπει, η πρόταση νόμου του ΣΥΡΙΖΑ «για την αποκατάσταση του κατώτατου μισθού και του δικαίου της συλλογικής διαπραγμάτευσης και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας» που κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή από τον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης Αλέξη Τσίπρα και την Κοινοβουλευτική Ομάδα.
«Με την παρούσα πρόταση νόμου προτείνουμε την κατάργηση των μνημονιακών αντεργατικών και αντιδημοκρατικών νομοθετικών ρυθμίσεων του 2010-2014, που έπληξαν τον θεσμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες κατά παράβαση του Συντάγματος και της διεθνούς εργατικής νομοθεσίας» αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση και όπως εξηγούν οι υπογράφοντες:
«Προτείνουμε την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα προ των μνημονίων επίπεδα, δηλαδή στα 751 ευρώ μικτά μηνιαία ανεξαρτήτως ηλικίας, από 586 ευρώ μικτά μηνιαία και 511 ευρώ μικτά μηνιαία για τους κάτω των 25 ετών που είχε μειωθεί, και τον επανακαθορισμό του με Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που θα συνάπτεται μεταξύ της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών φορέων».
Ο ΣΥΡΙΖΑ προτείνει, επίσης, «την αποκατάσταση του θεσμού των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας με την επαναφορά των αρχών της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης, της μετενέργειας καθώς και του ρόλου και των αρμοδιοτήτων του ΟΜΕΔ» προκειμένου να μπει «φρένο» στις μειώσεις μισθών και να δοθεί η δυνατότητα στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα με τους αγώνες του και με τις ΣΣΕ ως εργαλείο, να διεκδικήσει όσα έχασαν οι εργαζόμενοι στα χρόνια του μνημονίου.
Η αξιωματική αντιπολίτευση τονίζει ότι «η αποκατάσταση του κατώτατου μισθού και του δικαίου των συλλογικών συμβάσεων, κατ΄ αρχήν στην προ μνημονίων κατάσταση, αποκαθιστά την δημοκρατική και συνταγματική νομιμότητα στις εργασιακές σχέσεις».
Η παρούσα πρόταση νόμου, εάν ψηφιστεί, θα αποτελεί μια μεγάλη δημοκρατική τομή, αναφέρουν οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ και προαναγγέλλουν μια νέα νομοθετική πρωτοβουλία στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα για την αναβάθμιση του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και τη διεύρυνση του πεδίου εφαρμογής τους.
Επίσης, θα προτείνουν τη θέσπιση θεσμών ενισχυμένης λαϊκής και εργατικής συμμετοχής, άμεσης δημοκρατίας και ουσιαστικά εργατικού και κοινωνικού ελέγχου σε όλα τα κέντρα λήψης αποφάσεων για ζητήματα οικονομικής, κοινωνικής και εργατικής πολιτικής.
nooz.gr
Πού πηγαίνει ο μισθός του μέσου Ελληνα -Τι δίνουμε για διατροφή, στέγαση και διασκέδαση
Οκτώβριος 02, 2014Όταν μιλάμε για μισθό, εννοούμε... κουτσουρεμένο μισθό, λόγω των συνεχών μειώσεων.
Ωστόσο, και πάλι αυτός πρέπει κάπως να διανεμηθεί κατά τη διάρκεια του μήνα για τις ανάγκες της οικογένειας. Πού πηγαίνει άραγε ο μισθός του μέσου Έλληνα μέχρι να... εξανεμιστεί;
Τα στοιχεία που δίνει η ΕΛΣΤΑΤ είναι ενδεικτικά των συνηθειών μας, αλλά προσφέρουν και μια ποιοτική ανάλυση για το κατά πόσο έχουν μεταστραφεί το κέντρο βάρους από τη διασκέδαση στη σκληρή καθημερινότητα.
Όπως σημειώνουν τα Νέα, οι μειώσεις των μισθών έχουν φέρει αντίστοιχες μειώσεις ακόμα και σε είδη πρώτης ανάγκης. Ως εκ τούτου, η μέση ελληνική οικογένεια αυτό που προσέχει πρωτίστως είναι να καλύψει -όσο το δυνατόν- περισσότερο τις ανάγκες στέγασης και διατροφής και στη συνέχεια να εντάξει μέσα στον μηνιαίο προγραμματισμό και κάποιες δαπάνες για διασκέδαση και άλλου είδους δραστηριότητες.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ η μέση μηνιαία δαπάνη μιας οικογένειας το 2013 για να καλύψει βασικές ανάγκες έφτασε τα 1.509,39 ευρώ και μειώθηκε κατά 127,7 ευρώ σε σχέση με το 2012. Τα περισσότερα χρήματα της ελληνικής οικογένειας συνεχίζουν να πηγαίνουν (μειωμένα) στα είδη διατροφής, στη στέγαση αλλά και στις μεταφορές.
Μείωση υπάρχει στις δαπάνες προς την αναψυχή/πολιτισμός, την επικοινωνία, τα διαρκή αγαθά και την ένδυση/υπόδηση. Σταθερές σε σχέση με το 2012 παραμένουν οι δαπάνες για την υγεία, τα οινοπνευματώδη και τον καπνό
iefimerida.gr
Πρώτο πιάτο στο μενού της τρόικας το μισθολόγιο του Δημοσίου
Σεπτέμβριος 27, 2014“Πρώτο πιάτο” στο μενού της τρόικας είναι το νέο Ενιαίο Μισθολόγιο στο Δημόσιο, καθώς οι δανειστές θέλουν να διασφαλίσουν ότι η μισθολογική δαπάνη στο Δημόσιο θα περιοριστεί κι άλλο σε βάθος τριετίας.
Σύμφωνα με το προσχέδιο του προϋπολογισμού 2015, οι δαπάνες για τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων το 2015 θα μειωθούν από τα 15,480 δισ. ευρώ φέτος, στα 14,824 δισ. ευρώ το 2015 , δηλαδή θα υποχωρήσουν κατά 4,2% ή κατά 656 εκατ. ευρώ!
Τα υπουργεία Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχουν ήδη εξετάσει τις αλλαγές που θα φέρουν στο υφιστάμενο Ενιαίο Μισθολόγιο του Δημοσίου και θα παρουσιάσουν τις προτάσεις τους στην τρόικα την επομένη εβδομάδα. Στόχος είναι να υπάρξει μια συμφωνία εγκαίρως ώστε να ψηφισθούν οι απαραίτητες παρεμβάσεις το αργότερο έως στα μέσα Δεκεμβρίου και να ισχύσουν από την 1η Ιανουαρίου 2015.
Οι αλλαγές που επιθυμούν τρόικα και κυβέρνηση κινούνται στις εξής κατευθύνσεις:
- Θεωρούν πως υπάρχουν ακόμα στρεβλώσεις στο Ενιαίο Μισθολόγιο που έχουν να κάνουν με τον τρόπο με το οποίο αυτό εφαρμόστηκε. Συγκεκριμένα θεωρεί πως υπάρχουν υπάλληλοι σε υπουργεία που αμείβονται περισσότερο από υπαλλήλους με ίδια προσόντα σε άλλα υπουργεία. Στην βάση αυτή θέλει να εξισωθούν οι μισθοί υπαλλήλων με ίδια προσόντα, αλλά και να καταργηθούν οι μη μισθολογικές παροχές ( μεταφορές, σίτιση, κ.α.).
- Θεωρούν πως απαιτείται διεύρυνση της μισθολογικής διαφοράς ανάμεσα στους υπαλλήλους με πανεπιστημιακή ή τεχνολογική εκπαίδευση και σε εκείνους με δευτεροβάθμια ή υποχρεωτική. Στη βάση αυτή θα υπάρξει αύξηση του ελάχιστου χρόνου παραμονής στα μισθολογικά κλιμάκια κατά δύο έτη για τους υπαλλήλους δευτεροβάθμιας ή υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Έτσι, θα παραμένουν για περισσότερο καιρό στο ίδιο κλιμάκιο οι εν λόγω υπάλληλοι και αυτομάτως θα διευρύνεται η μισθολογική τους διαφορά με τους υπαλλήλους πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης.
- Θεωρούν πως πρέπει να μειωθούν περαιτέρω από την 1η Ιανουαρίου 2015 οι μισθοί εκείνων των υπαλλήλων που έχουν μείνει στάσιμοι διότι είχαν περικοπεί πάνω από το 25% τα προηγούμενα χρόνια (υπερβάλλουσα μείωση).
Για να... γλυκάνουν το “πρώτο πιάτο”, τρόικα και κυβέρνηση εξετάζουν την αναγνώριση από το Δημόσιο της προϋπηρεσίας από τον ιδιωτικό τομέα, ώστε να υπάρχει με τον τρόπο αυτό και ένα προσθετό κίνητρο για τους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα να εργαστούν στο δημόσιο τομέα.
news.gr
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS