Τριπλή βόμβα απειλεί τις συντάξεις, με περικοπές στις λεγόμενες «προσωπικές διαφορές» για τους παλαιούς συνταξιούχους, ίσως και σε δόσεις μετά το 2018,

εφαρμογή ενός νέου κόφτη μισθών που θα αναπροσαρμόζει προς τα κάτω, στις περισσότερες περιπτώσεις, τις αποδοχές για τον υπολογισμό των νέων συντάξεων και διατήρηση «μέχρι νεωτέρας» εκτός του κόφτη ενός μέρους ή και του συνόλου των προσωπικών διαφορών που θα έχουν οι νέοι συνταξιούχοι εφόσον αποχωρήσουν ως το 2018.

Ήδη, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο της Κυριακής, οι αρμόδιες υπηρεσίες έχουν κάνει μια πρώτη εμπεριστατωμένη κοστολόγηση των προσωπικών διαφορών για τις παλιές συντάξεις.

«Ψαλίδισμα»

Το κόστος αυτό εκτιμάται ότι είναι κάτω των 2 δισ. ευρώ, περίπου στο 1,5 δισ. ευρώ και σημαίνει ότι αυτό θα είναι και το ποσό που θα χρειαστεί να κοπεί από τις παλιές συντάξεις, από τη στιγμή που η προσωπική διαφορά συντάξεων έχει ήδη συμπεριληφθεί όχι μόνο στην ατζέντα μέτρων της τρόικας, αλλά και στα πεδία των δαπανών όπου η ελληνική κυβέρνηση σχεδιάζει να κάνει περικοπές αν και η ίδια ισχυρίζεται ότι τέτοια μέτρα δεν θα χρειαστούν γιατί οι στόχοι των πλεονασμάτων που έχει συμφωνήσει με τους δανειστές θα πιαστούν.

Η αποτίμηση όμως και μόνο της δαπάνης που βαρύνει το ασφαλιστικό με την καταβολή των επιπλέον ποσών στις συντάξεις, καταδεικνύει ότι οι προσωπικές διαφορές είναι ήδη στο πακέτο των μέτρων που θα κληθεί να νομοθετήσει η κυβέρνηση για να κλείσει την αξιολόγηση.

Το σχέδιο για τις συντάξεις κρύβει τρεις βόμβες και περιλαμβάνει:

1) Επανυπολογισμό των παλιών συντάξεων με τα ποσοστά αναπλήρωσης και την προσθήκη της Εθνικής Σύνταξης του νόμου Κατρούγκαλου για όλους τους συνταξιούχους των ταμείων οι οποίοι είχαν αποχωρήσει και έπαιρναν σύνταξη ως τις 12/5/2016. Με τον επανυπολογισμό το ποσό της σύνταξης και των επιδομάτων (π.χ. οικογενειακά, ή επίδομα εξομάλυνσης για συντάξεις Δημοσίου) που υπερβαίνει τη νέα σύνταξη, θα μπει «στο κουτάκι» της προσωπικής διαφοράς. Αυτές οι διαφορές αποτελούν δαπάνη που θα μειώνεται ανάλογα με τα μέτρα περικοπών που θα ζητάει ο κόφτης και μόνο αν πιάνονται οι στόχοι, ο κόφτης θα απενεργοποιείται. Από την πρώτη κοστολόγηση που έχουν κάνει οι αρμόδιες δημοσιονομικές υπηρεσίες οι μεγαλύτερες διαφορές βγαίνουν στις συντάξεις του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ, που φτάνουν στο 27%, ενώ στο ΙΚΑ οι προσωπικές διαφορές είναι κατά μέσο όρο στο 20%. Οι διαφορές αυτές είναι μειώσεις συντάξεων που θα γίνουν από το 2018 και μετά, ώστε να εξασφαλίζονται οι στόχοι των ετήσιων πλεονασμάτων που υπέγραψε η κυβέρνηση με τους δανειστές.

2) Αφαίρεση μέρους των προσωπικών διαφορών σε δόσεις. Εξετάζεται για παράδειγμα, να αφαιρείται το 1/3 της προσωπικής διαφοράς κατ’ έτος από τα μέσα του 2018, ή από το 2019 και μετά. Με αυτό το σενάριο ένας συνταξιούχος που παίρνει σήμερα 1.350 ευρώ και η σύνταξη με τον επανυπολογισμό καθοριστεί στα 1.100 ευρώ, με προσωπική διαφορά 250 ευρώ, μπορεί να έχει μείωση κατά 84 ευρώ κάθε χρόνο για τρία έτη, ώστε να σβήσει η διαφορά των 250 ευρώ μεταξύ νέας και παλιάς σύνταξης από το 2018-2019 ως το 2021. Στην περίπτωση όμως, που απαιτηθούν μεγαλύτερες περικοπές, τότε οι δόσεις αφαίρεσης της προσωπικής διαφοράς μπορεί να περιοριστούν σε δυο αντί για τρεις.

3) Εφαρμογή του δείκτη αναπροσαρμογής μισθών για τις νέες οριστικές κύριες συντάξεις, που θα αρχίσει να απονέμει ο ΕΦΚΑ σε όσους υπέβαλαν αίτηση από 13/5/2016 και μετά. Ο δείκτης αναπροσαρμογής μισθών θα βγει από τη Στατιστική Αρχή με μια ειδική μεθοδολογία. Είναι ένας νέου τύπου κόφτης που θα κατεβάζει αυτόματα ή θα διατηρεί παγωμένους τους μισθούς των εργαζομένων για τον υπολογισμό των νέων συντάξεων.

Προβλέπεται στο νόμο Κατρούγκαλου(ν.4387/2016) και θα λειτουργήσει σύντομα με την έκδοση των σχετικών οδηγιών από το υπουργείο Εργασίας. Ο δείκτης θα μετράει την εξέλιξη των μισθών κάθε χρόνο με βάση το μέσο όρο της μεταβολής των αποδοχών των εργαζομένων στο σύνολο της οικονομίας από το 2002 και μετά.

Αν δηλαδή ένας εργαζόμενος είχε αύξηση από την επιχείρησή του κατά 5% το 2005 και κατά 4% το 2006, αλλά στο σύνολό της οικονομίας οι μισθοί είχαν μικρότερη αύξηση (έστω 2%), τότε οι αποδοχές για τα συγκεκριμένα έτη θα αναπροσαρμοστούν με τα ποσοστά του δείκτη μισθών για το σύνολο της οικονομίας. Ο τελικός μέσος όρος των αποδοχών που θα ληφθούν υπόψη για να βγει η σύνταξη, δεν θα είναι από τις αποδοχές που πραγματικά είχαν οι εργαζόμενοι, αλλά θα βγαίνει από τις αποδοχές που θα αναπροσαρμόζονται με τα ποσοστά εξέλιξης των μισθών στο σύνολο της οικονομίας.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής

Από τις 30 Ιανουαρίου μέχρι τις 02 Φεβρουαρίου, θα καταβληθούν στους συνταξιούχους όλων των Ταμείων, οι συντάξεις του Φεβρουαρίου του 2017.

Αναλυτικά:

- Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Δευτέρα.

- Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Δευτέρα.

- Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Τετάρτη.

- Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Τετάρτη.

- Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 31 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Τρίτη.

- Το ΕΤΕΑ θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις 2 Φεβρουαρίου 2017 ημέρα Πέμπτη.

- Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2017 ημέρα Δευτέρα.

Ανώτατο «πέναλτι» 115,2 ευρώ θα έχουν 400.000 ασφαλισμένοι που μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη την επόμενη 5ετία.

Οπως ξεκαθαρίστηκε με τις εγκυκλίους για τις νέες συντάξεις, το πρόστιμο για όσους φεύγουν με μειωμένη δεν μπορεί να ξεπερνά το 30% (για άνω της 5ετίας απόσταση από το όριο πλήρους συνταξιοδότησης) και εφαρμόζεται μόνο στην εθνική σύνταξη. Αυτό σημαίνει πως η βάση υπολογισμού για όσους επιλέγουν να αποχωρήσουν στα 62 με 15ετία είναι 241,92 ευρώ, αρκεί να μετρούν 40 έτη διαμονής στην Ελλάδα από την ηλικία των 15 μέχρι την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.

Επί των 241,92 ευρώ «χτίζουν» τη νέα τους σύνταξη με βάση την ανταποδοτική, η οποία εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τις συντάξιμες αποδοχές. Προσοχή, η ανταποδοτική σύνταξη χορηγείται πλήρης ακόμη και στις περιπτώσεις της συνταξιοδότησης με μειωμένη. Η ερμηνεία των διατάξεων του νόμου επεφύλασσε άλλη μια έκπληξη: Καταργήθηκε για τις μειωμένες που αφορούν αιτήσεις από 13/5/2016 και μετά η επιπλέον ποινή μείωσης 10% που είχε επιβληθεί με το τρίτο Μνημόνιο το καλοκαίρι του 2015. «Οι νέες μειωμένες συντάξεις υπολογίζονται με τρία κλειδιά», επισημαίνει ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης, κι εξηγεί:

1 Το ποσοστό μείωσης επιβάλλεται μόνο στην εθνική σύνταξη, το πλήρες ποσό της οποίας είναι 384 ευρώ για 20ετία και πάνω και 345,60 ευρώ για 15ετία. Η ανταποδοτική καταβάλλεται πλήρης. Συνεπώς το ανώτατο όριο μείωσης σύνταξης είναι 115,2 ευρώ.

2 Καταργείται για τις νέες συντάξεις (από 13/5/2016) η επιπλέον ποινή 10% που ψηφίστηκε με τον νόμο 4336/2015, ίσχυσε για αιτήσεις μέχρι και 12/5/2016 και απαλείφεται όταν συμπληρωθεί το νέο όριο ηλικίας πλήρους σύνταξης.

3 Ορίζεται ανώτατο πλαφόν μείωσης 30% για όλους τους ασφαλισμένους ακόμη και στο Δημόσιο, όπου το ποσοστό της μείωσης άγγιζε κατά περιπτώσεις και το 50%, καθώς ήταν πολύ μεγάλη η αύξηση του ορίου ηλικίας για πλήρη σύνταξη.

Η μείωση

Ειδικότερα, το ποσό της εθνικής σύνταξης μειώνεται κατά 1/200 (0,5%) για κάθε μήνα (ή 6% κατ’ έτος) που υπολείπεται του ορίου ηλικίας για πλήρη σύνταξη. Η μέγιστη μείωση ορίζεται στους 60 μήνες (30%). Προσοχή, για να αποφύγει ο συνταξιούχος πρόσθετη μείωση πρέπει να μετρά 40 χρόνια μόνιμης διαμονής στην Ελλάδα μεταξύ του 15ου έτους της ηλικίας του και τη στιγμή της αίτησης συνταξιοδότησης. Διαφορετικά θα έχει και δεύτερη πρόσθετη μείωση (κατά 1/40 για κάθε χρόνο που υπολείπεται).

Με τα νέα δεδομένα και επειδή τα όρια ηλικίας για πλήρη σύνταξη έχουν απομακρυνθεί πλέον αρκετά, δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις στις οποίες συμφέρει η αποχώρηση με μειωμένη αντί της παραμονής στην εργασία με χαμηλό μισθό ή και στην ανεργία.

Σύμφωνα με τον δικηγόρο Διονύση Ρίζο, η συνταξιοδότηση με μειωμένη συμφέρει κυρίως σε τέσσερις περιπτώσεις:

• Μητέρες ανηλίκων που αποχωρούν με 5.500 ημέρες ασφάλισης. Παρά την αύξηση του ορίου για την πλήρη, ο περιορισμός της ποινής στην εθνική σύνταξη βολεύει κυρίως την εν λόγω κατηγορία.

• Δημοσίους υπαλλήλους που φεύγουν με 25ετία, ειδικά όταν το όριο ηλικίας για πλήρη «πέταξε» πάνω από τα 62.

• Ασφαλισμένους σε ΔΕΚΟ - τράπεζες που φεύγουν στα 62. Η σύνταξη προσαυξάνεται με τον ειδικό συντελεστή 0,075% για κάθε 1% επιπλέον εισφοράς (πλήρωναν παχυλές εισφορές), ενώ η μείωση περιορίζεται στα 115 ευρώ το ανώτατο.

• Οσους εξετάζουν την εξαγορά πλασματικών για συμπλήρωση 40ετίας. Η αύξηση του κόστους των εξαγορών για τα πλασματικά έτη και ο περιορισμός της μείωσης καθιστούν θελκτική την αποχώρηση με μειωμένη σύνταξη στα 62 σε σύγκριση με την εξαγορά πλασματικών για τη συμπλήρωση 40ετίας για αποχώρηση με πλήρη.

Σε Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες
Οι κατηγορίες που μπορούν να επιλέξουν το «αντίο»

Εννέα κατηγορίες ασφαλισμένων μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη.

Πρόκειται για «παλαιούς» ασφαλισμένους (πριν από την 1/1/1993) που δεν ανήκουν σε ΟΑΕΕ και ΟΓΑ και «νέους» ασφαλισμένους (μετά την 1/1/1993) από όλα τα Ταμεία πλην ΟΓΑ.

Εντός της επόμενης 5ετίας 400.000 μπορούν να κάνουν χρήση του εν λόγω δικαιώματος. Προσοχή, καθώς η ποινή συνοδεύει διά βίου τον συνταξιούχο και δεν απαλείφεται ακόμη και μετά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας για πλήρη σύνταξη.

Ειδικότερα, εντός του 2017 και των επόμενων ετών μπορούν να αποχωρήσουν (οι 4 πρώτες κατηγορίες αφορούν το Δημόσιο και οι επόμενες 4 ΙΚΑ, ΔΕΚΟ ή/και τράπεζες):

1. Γυναίκες με 25ετία το 2010 και ηλικία 56 χρόνια και 6 μήνες εντός του 2017.

2. Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2011 και ηλικία 57 και 5 μήνες εντός του 2017.

3. Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2012 και ηλικία 59 χρόνια και 2 μήνες εντός του 2017.

4. Γυναίκες και άνδρες με 25ετία από την 1/1/2013 και ηλικία 62 εντός του 2017.

5. Γυναίκες και άνδρες με 4.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά, εκ των οποίων 100 ημέρες ανά έτος την τελευταία 5ετία και ηλικία 62 ετών εντός του 2017.

6. Γυναίκες στο ΙΚΑ με 10.000 ημέρες ασφάλισης μέχρι την 31/12/2012 και ηλικία 59 και 7 μήνες εντός του 2017.

7. Μητέρες ανηλίκων σε ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες με 5.500 ένσημα και ανηλικότητα τέκνου (κατοχυρωμένο δικαίωμα) μέχρι 31/12/2012 και ηλικία 55 εντός του 2017.

8. Μητέρες ανηλίκων και χήροι πατέρες ΔΕΚΟ, τραπεζών με 25ετία και ανηλικότητα τέκνου έως 31/12/2012 και ηλικία 56 έτη και 9 μήνες εντός του 2017.

9. «Νέοι» ασφαλισμένοι -για πρώτη φορά μετά την 1/1/1993- σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα με 15ετία ασφάλισης και ηλικία 62 εντός του 2017. Για τους νέους ασφαλισμένους ισχύει ειδική προϋπόθεση να έχουν 750 ημέρες ασφάλισης τουλάχιστον την τελευταία 5ετία πριν από την αίτηση.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
Πώς μειώνεται η «αιμορραγία» με τη νέα εγκύκλιο

Αναλυτικά παραδείγματα για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη επιμελήθηκε για το «Εθνος-Συντάξεις» ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος:

1 Μητέρα ασφαλισμένη στο ΙΚΑ με κατοχυρωμένο δικαίωμα το 2010 ως μητέρα ανηλίκου έγινε 55 τον Γενάρη του 2017. Μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη - το όριο της πλήρους είναι στα 59 και 6 μήνες. Η μείωση στην περίπτωση της θα είναι 27%, ενώ η εν λόγω ποινή θα αφορά μόνο την Εθνική Σύνταξη και θα λάβει πλήρη την ανταποδοτική. Με 9.000 ημέρες ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.500 ευρώ το ποσό της πλήρους σύνταξής της θα ήταν 854 ευρώ. Με τη μείωση πλέον να επηρεάζει μόνο την Εθνική Σύνταξη το ποσό της σύνταξής της εάν αποχωρήσει το 2017 θα είναι 730 ευρώ. Με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού της μείωσης η σύνταξη θα ήταν 623 ευρώ. Η διαφορά είναι 107 ευρώ υπέρ της ασφαλισμένης.

2 Γυναίκα ΠΕ δημόσια υπάλληλος, γεννηθείσα το 1959, συμπλήρωσε 25 έτη ασφάλισης στις 31-12-2010. Κατοχύρωσε έτσι δικαίωμα και μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη στα 55. Καθώς είναι ήδη 58 ετών μπορεί να λάβει άμεσα πρόωρη/μειωμένη σύνταξη. Με τις ρυθμίσεις του 2015 η ποινή στη σύνταξή της θα ήταν 38,49% μέχρι συμπληρώσεως του νέου ορίου πλήρους σύνταξης. Με την κατάργηση της ποινής του 10% το νέο ποσοστό ποινής θα είναι για την περίπτωσή της 28,49% περιοριζόμενο μόνο στην Εθνική Σύνταξη διά βίου. Με 31 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.500 ευρώ το ποσό της σύνταξής της με τη μείωση πλέον να επηρεάζει μόνο την Εθνική, εάν αποχωρήσει το 2017 θα είναι 798 ευρώ. Με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού της μείωσης η σύνταξη θα ήταν 640 ευρώ. Η διαφορά είναι 158 ευρώ υπέρ της ασφαλισμένης.

3 Δημοτικός υπάλληλος ΔΕ, 59 ετών σήμερα, συμπλήρωσε 25 έτη ασφάλισης το 2011 σε δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα. Ετσι θεμελίωσε δικαίωμα το 2011 και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη άμεσα και με πλήρη στα 63,3. Με τις ρυθμίσεις του 2015 η ποινή στη σύνταξή του θα ήταν 36% μέχρι συμπληρώσεως του νέου ορίου πλήρους σύνταξης. Με την κατάργηση της ποινής του 10% το νέο ποσοστό ποινής θα είναι 26%. Με 30 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές στα 1.000 ευρώ το ποσό της σύνταξης εάν αποχωρήσει το 2017 θα είναι 667 ευρώ. Με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού της μείωσης η σύνταξη θα ήταν 490 ευρώ. Η διαφορά είναι 177 ευρώ υπέρ του ασφαλισμένου.

4 Γυναίκα ασφαλισμένη στο Δημόσιο με 25ετία συμπληρωμένη το 2010 και 57 ετών σήμερα μπορεί να υποβάλει αίτημα συνταξιοδότησης για μειωμένη σύνταξη. Η ποινή στη σύνταξή της θα ήταν στο 43% εάν υπέβαλλε αίτημα πριν από την ψήφιση του 4387/2016, ενώ πλέον η ποινή θα είναι 30% (115,2 ευρώ) και θα περιορίζεται μόνο στην Εθνική Σύνταξη.

ethnos.gr

Μισή επιχορήγηση (28,464 εκατομμύρια ευρώ έναντι 56 εκατ. ευρώ) δίνει στον ΕΦΚΑ το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για την καταβολή του ΕΚΑΣ τον Ιανουάριο.

Η απόφαση που υπέγραψε η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ε. Αχτσιόγλου, εντάσσεται στο πλαίσιο της σταδιακής περικοπής του ΕΚΑΣ (έως την πλήρη κατάργηση στα τέλη του 2019), όπως προβλέπει ο νέος ασφαλιστικός νόμος και το πρόγραμμα δημοσιονομικής προσαρμογής.

Με βάση τη μηνιαία δαπάνη των 28,464 εκατ. ευρώ, υπολογίζεται ότι ολόκληρο το 2017 θα διατεθούν συνολικά περίπου 341 εκατ. ευρώ έναντι των 681,8 που είχαν προϋπολογιστεί πέρυσι και των 923 εκατ ευρώ που είχαν δοθεί το 2015. Τα ποσά του ΕΚΑΣ για όσους δικαιούνται το επίδομα, φέτος, θα είναι μειωμένα κατά 50% σε όλες τις κλίμακες. Για εισόδημα έως 7.216 ευρώ είναι 115 ευρώ, από 7.216,01 μέχρι 7.518, είναι 86,25 ευρώ, από 7.518,01 μέχρι 7.720 είναι 57,50 ευρώ και για εισόδημα από 7.720,01 μέχρι 7.972 πέφτει στα 28,75 ευρώ (τα παραπάνω ποσά επιδόματος χορηγούνται στους συνταξιούχους λόγω γήρατος και αναπηρίας που λαμβάνουν πλήρη σύνταξη και μειώνονται αν ο δικαιούχος λαμβάνει μειωμένη σύνταξη).
Ενίσχυση στους φτωχούς από την 1η Φεβρουαρίου

Σε αντιδιαστολή με τη σταδιακή εξαφάνιση του ΕΚΑΣ, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης θέτει, από την 1η Φεβρουαρίου, σε καθολική εφαρμογή το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης δαπάνης 702,6 εκατ. ευρώ για να «καλύψει» 700.000-800.000 άτομα που ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας με μηνιαίες ενισχύσεις (200 ευρώ για 1 άτομο + 100 ευρώ για τα 2 άτομα οικογένειας + 50 ευρώ για κάθε προστατευόμενο τέκνο) και άλλες παροχές. Δίνει, τέλος, σε άλλα 120.097 άτομα κάρτες σίτισης (την 19η δόση) συνολικής δαπάνης 13,491 εκατ. ευρώ.

Πρόσθετο φόρο από 22 μέχρι και 778 ευρώ σε όσους αμείβονται «μισθούς» και συντάξεις άνω των 414 φέρνει μια ενδεχόμενη μείωση του αφορολόγητου στα 5.000 ευρώ από τα επίπεδα των 8.636 που είναι σήμερα όπως έχει ήδη προτείνει η Παγκόσμια τράπεζα που βρίσκεται σε στενή συνεργασία με το ΔΝΤ.

Στην πρόταση που ετοιμάζει ο υπουργός Οικονομικών κ. Ευκλείδης Τσακαλάκος προς τους δανειστές θα υπάρχει ως προληπτικό μέτρο και η μείωση του αφορολόγητου στο πλαίσιο του αναθεωρημένου μακρύτερης διάρκειας δημοσιονομικού «κόφτη».

Η πρόταση να τύχει της αποδοχής των Ευρωπαϊκών θεσμών αλλά μάλλον θα συναντήσει την έντονη αντίσταση του ΔΝΤ το οποίο θα ζητήσει την ψήφιση του μέτρου εδώ και τώρα.

Πρακτικά η μείωση του αφορολόγητου ορίου για μισθωτούς και συνταξιούχους θα σημαίνει την μείωση της έκπτωσης φόρου η οποία μειώθηκε από τα 2.100 που ήταν τον περασμένο Μαίο στα 1900 ευρώ να μειωθεί περαιτέρω στα 1.100 ευρώ που αντιστοιχεί σε εισόδημα 5000 ευρώ δηλαδή πολύ κοντά στο επίπεδο της φτώχειας (4.740 ευρώ) για τον ανύπαντρο και φτάνει περίπου τα 10.000 ευρώ για οικογένεια με δύο παιδιά.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ένα τόσο χαμηλό αφορολόπγητο σημαίνει ότι θα πληρώσει για πρώτη φορά φόρο ο ιδιωτικός υπάλληλος που παίρνει σήμερα 357 ευρώ (με δεδομένο ότι στον ιδιωτικό τομέα καταβάλονται ακόμη τα δώρα Χριστουγέννων και πρωτοχρονιάς) και ο δημόσιος υπάλληλος και ο συνταξιούχος με μισθό ή σύνταξη πάνv από 417 ευρώ.

Για παράδειγμα ένα ανύπαντρος μισθωτός του ιδιωτικού τομέα ο οποίος αμοίβεται σήμερα με 14.000 θα πληρώσει σήμερα φόρο 22% για 5.364 ευρώ ευρώ δηλαδή 1.108 ευρώ.

Αν το αφορολόγητο μειωθεί στα 5000 ευρώ τότε θα του επιληθεί φόρος 22% για τα 9.000 ευρώ και θα πρέπει να πληρώσει 1.980 ευρώ. Δηλαδή θα πληρώσει 872 ευρώ μεγαλύτερο φόρο.

Αν πάντως ακολουθηθεί η λογική της διατήρησης μεγαλύτερου αφορολόγητου για οικογένειες με παιδεία και πάλι θα οικογένειες με δύ ο παιδιά θα έχουν επιβάρυνση περίπου 220 ευρώ ακόμη και αν το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα το οποίο θα κλιμακώνεται ανάλογα.

Θεωρητικά σε μια οικογένεια με δύο παιδία και ετήσιο οικογενιακό εισόδημα 12000 ευρώ σήμερα θα πρέπει να πληρώσει 540 ευρώ.

Αν το αφορολόγητο για αυτήν την κατηγορία μειωθεί από 9.545 που είναι σήμερα στα 7.000 τότε η εν λόγω οικογένεια παρότι ολοφάνερη φτωχή θα πρέπει να πληρώσει φόρο 22% για 5.000 ευρώ δηλαδή 1.100 ευρώ δηλαδή διπλάσιο σε σχέση με αυτά που πλήρωσε του 2 016 για τα εισοδήματα του 2015.

Σαφές είναι ότι αναλογικά η επιβάρυνση κλιμακώνεται προς τα πάνω από τα 220 ευρώ στα εισοδήματα των 6.000 ευρώ μέχρι και 770 ευρώ για τα εισοδήματα μέχρι 20.000 ευρώ όπου το επιπλέον εισόδημα φορολογείται με συντελεστή 29%.

Στην παρούσα φάση στελέχη του οικονομικού επιτελείου προσπαθούν να διασκεδάσουν τις εντυπώσεις τονίζοντας ότι η Ελλάδα θα προτείνει αυτά τα μέτρα αλλά δεν θα χρειαστεί σε καμμία περίπτωση να τα νομοθετήσει και πολύ περισσότερο να τα εφαρμόσει. Βεβαίως αυτό και άλλα πολλά θα αρχίσουν να ξεκαθαρίζουν από το Eurogroup της Πέμπτης...