Όπως σας έχουμε ήδη κάνει γνωστό με το παραπάνω αναφερόμενο σχετικό έγγραφό μας, με τις διατάξεις της υποπαρ. Ε2 περ. 1 του αρθρ. 2 ν. 4336/2015

επέρχεται μεταβολή ως προς το καταβαλλόμενο ποσό σύνταξης λόγω γήρατος για όσους ασφαλισμένους συνταξιοδοτούνται από 1/7/2015 και μετά και είναι δικαιούχοι κατωτάτου ορίου σύνταξης.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την διάταξη, «Για όσους η συνταξιοδότηση λόγω γήρατος από τους Οργανισμούς Κύριας ή Επικουρικής Ασφάλισης, αρχίζει από 1/7/2015 και εφεξής, λαμβάνουν μόνο το ποσό σύνταξης που προκύπτει βάσει των οικείων καταστατικών και γενικών διατάξεων (οργανικό ποσό). Εάν το ποσό που προκύπτει είναι κατώτερο του εκάστοτε προβλεπόμενου κατωτάτου ορίου χορηγείται το (οργανικό ) ποσό αυτό…».

Μετά από τη συμπλήρωση του 67ου έτους, σύμφωνα με την διάταξη, καταβάλλεται το εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο όριο. Σε περίπτωση που το προκύπτον (οργανικό) ποσό είναι μεγαλύτερο του κατωτάτου ορίου, καταβάλλεται το (οργανικό) ποσό αυτό.

Στον Οργανισμό, στις περιπτώσεις χορήγησης σύνταξης λόγω γήρατος σε ηλικία μικρότερη των 67 ετών, το οργανικό ποσό σύνταξης που προκύπτει, κατά κύριο λόγο είναι μεγαλύτερο του κατωτάτου ορίου, επομένως δεν επηρεάζεται από την παρούσα διάταξη.

Ωστόσο, αυτή βρίσκει εφαρμογή κυρίως στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος Νέων ασφαλισμένων (δηλαδή ασφάλιση για πρώτη φορά μετά την 1/1/1993), οι οποίοι συνταξιοδοτούνται : α) στο 62ο με 15ετή συντάξιμο χρόνο β) στο 50ο ή 55ο με 20ετή συντάξιμο χρόνο για μητέρες ή χήρους πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιών, για μειωμένη ή πλήρη σύνταξη αντίστοιχα.

Επισήμανση

Κριτήριο υπαγωγής στην διάταξη είναι η ημερομηνία που η σύνταξη λόγω γήρατος αρχίζει (από 1/7/2015 και μετά) και μόνον. Η ημερομηνία θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος δεν εξετάζεται για την εφαρμογή του παρόντος.
Όσοι ασφαλισμένοι εμπίπτουν στην παρούσα διάταξη, παράλληλα δε, εμπίπτουν στον τρόπο υπολογισμού του ν. 3863/2010 (δηλαδή είτε θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2015 είτε έχουν θεμελιώσει ως 31/12/2014 και η σύνταξη αρχίζει από 1/9/2015), μέχρι την οριστικοποίηση των οδηγιών για τον τρόπο υπολογισμού του ποσού σύνταξης, θα λαμβάνουν προσωρινή σύνταξη ίση με το 80% του δικαιούμενου οργανικού ποσού, πλήρους ή μειωμένου, σύμφωνα με τις προϊσχύουσες διατάξεις.
Σε περίπτωση που τυχόν έχει ήδη εκδοθεί απόφαση οριστικής σύνταξης λόγω γήρατος με ημερομηνία έναρξης από 1/7/2015 και μετά, στην οποία έχει αποδοθεί ποσό πλήρους ή μειωμένου κατωτάτου ορίου, παρακαλούμε για την τροποποίησή της σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην παρούσα. Ομοίως, αν έχει εκδοθεί απόφαση προσωρινής σύνταξης, αναγόμενης στο κατώτατο όριο.
Παραδείγματα

Έστω, Νέος ασφαλισμένος με 15ετή συντάξιμο χρόνο από τα οποία 2 / έτη την τελευταία πριν την υποβολή της αίτησης πενταετία, υποβάλει συνταξιοδοτικό αίτημα γήρατος με τη συμπλήρωση του 62ου, τον 6/2015. Έστω ότι το οργανικό ποσό πλήρους σύνταξης υπολογίζεται σε 320,00 ευρώ. Επί του ποσού αυτού υπολογίζεται μείωση 30%, (δηλαδή 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται του 67ου και στο ποσό που θα προκύψει, περαιτέρω μείωση 10% (βάσει της υποπαρ. Ε3 ν. 4336/2015). Επομένως, η δικαιούμενη σύνταξη ανέρχεται από 1/7/2015 σε 201,60 ευρώ μηνιαίως, πλην σχετικών κρατήσεων. Με τη συμπλήρωση του 67ου το ποσό σύνταξης θα αναχθεί στο κατώτατο όριο, μειωμένο κατά 30%, δηλαδή σε 340,40 ευρώ. (Υπενθυμίζουμε ότι η περαιτέρω μείωση του 10% καταργείται λόγω συμπλήρωσης του 67ου έτους της ηλικίας, σχετική η αρ. 2/2016 εγκύκλιος ΟΑΕΕ ).

Έστω ασφαλισμένος της παραπάνω περίπτωσης του οποίου η σύνταξη αρχίζει από 1/9/2015, επομένως ο υπολογισμός του ποσού εμπίπτει στις διατάξεις ν. 3863/2010. Θα λάβει προσωρινή σύνταξη ίση προς το 80% του δικαιούμενου μειωμένου οργανικού ποσού, δηλαδή 201,60 χ 80% = 161,28 ευρώ μηνιαίως, πλην σχετικών κρατήσεων.

Έστω Νέα ασφαλισμένη, μητέρα παιδιού ανίκανου για κάθε βιοποριστική εργασία, με 20ετή συντάξιμο χρόνο, υποβάλλει συνταξιοδοτικό αίτημα γήρατος με τη συμπλήρωση του 55ου, τον 6/2015. Από την ημερομηνία που η σύνταξη αρχίζει, δηλαδή από 1/7/2015, θα λάβει το πλήρες οργανικό ποσό σύνταξης, χωρίς μείωση (εξαιρείται της μείωσης 10%), το οποίο, αν προκύψει μικρότερο του κατωτάτου ορίου, θα αναχθεί στο κατώτατο όριο με τη συμπλήρωση του 67ου.

Β) Διατήρηση ύψους κατωτάτων ορίων σύνταξης

Με την περίπτωση 3 της υποπαρ. Ε2 αρθρ. 2 ν. 4336/2015, προβλέπεται ότι τα ποσά κατωτάτων ορίων συντάξεων λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου που καταβάλλονται από τους οργανισμούς κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, όπως αυτά προβλέπονται από τις οικείες καταστατικές και γενικές διατάξεις, διατηρούνται μέχρι και την 31/12/2021 στο ύψος που ισχύει την 31/7/2015.

Περισσότερα από τρία εκατομμύρια μισθωτών και συνταξιούχων θα επιβαρυνθούν από 500 – 600 ευρώ έως και 1.200 ευρώ ετησίως, από την μείωση του αφορολογήτου, την οποία απαιτεί η τρόικα και προβλέπεται από την υφιστάμενη νομοθεσία.

Για να περιοριστεί το αφορολόγητο από τα 9.550 ευρώ στα 7.000 ευρώ, η έκπτωση φόρου θα πρέπει να μειωθεί από τα 2.100 ευρώ στα 1.500 ευρώ. Έτσι, ένας μισθωτός ή ένας συνταξιούχος με αποδοχές της τάξεως των 10.000 ευρώ, από 100 ευρώ που πληρώνει σήμερα, θα βρεθεί να καταβάλλει 660 ευρώ δηλαδή 560 ευρώ παραπάνω. Πρακτικά δηλαδή, ο εργαζόμενος των 700-800 ευρώ μηνιαίως, θα χάσει εξαιτίας της απαίτησης των δανειστών περίπου το 5-6% του εισοδήματός του.

Η απαίτηση των δανειστών για μείωση του αφορολογήτου, έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την πολιτική που θέλει να ακολουθήσει η κυβέρνηση, φορτώνοντας όλα τα πρόσθετα βάρη –ο λογαριασμός που θα προκύψει από τη νέα φορολογική κλίμακα αναμένεται να κυμανθεί από 600-800 εκατ. ευρώ ανάλογα και με το ποια θα είναι η συμφωνία για το δημοσιονομικό κενό- στους έχοντες εισόδημα άνω των 30.000 ευρώ.

Η λύση της κυβέρνησης με αύξηση των φορολογικών συντελεστών για το τμήμα του εισοδήματος άνω των 30.000 ευρώ, επηρεάζει πολύ λιγότερους μισθωτούς και συνταξιούχους αλλά τα ποσοστά των περικοπών θα είναι σαφώς μεγαλύτερα.

Η «μάχη» θα συνεχιστεί με την κυβέρνηση να επιδιώκει να αποφύγει το ψαλίδισμα του αφορολογήτου. Ο λόγος είναι ότι θα οδηγήσει σε έμμεσο κούρεμα όχι μόνο των μισθών αλλά και των χαμηλών συντάξεων. Για τον συνταξιούχο, δεν έχει σημασία αν θα υπάρξει μείωση ονομαστικής σύνταξης ή αύξηση της φορολογίας. Από τη στιγμή που ο φόρος παρακρατείται από τη σύνταξη, το συμπέρασμα θα είναι το ίδιο: λιγότερα καθαρά στην τσέπη του.

Να σημειωθεί ότι αν προκριθεί η λύση της μείωσης του αφορολογήτου (π.χ. από τις 9.550 ευρώ στα 7.000 ευρώ), τότε η έκπτωση φόρου, από τα 2.100 που είναι σήμερα θα περιοριστεί στα 1.500 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι καθόλου φόρο δεν θα πληρώνουν μόνο όσοι δηλώνουν μέχρι 500 ευρώ τον μήνα, ουσιαστικά δηλαδή, όσοι κινούνται στα επίπεδα του βασικού μισθού που προβλέπει νομοθεσία (586 ευρώ μεικτά ή 500 ευρώ καθαρά). Θα επηρεαστούν όλοι όσοι δηλώνουν εισοδήματα από 7.000 έως 42.000 ευρώ και αυτό γιατί:

1. Η έκπτωση φόρου των 1.500 ευρώ δεν θα καλύπτει πλέον κάποιον που δηλώνει εισόδημα 9.550 ευρώ. Ο φόρος στα .9550 ευρώ θα βγαίνει 2.100 ευρώ, θα αφαιρείται το ποσό των 1.500 ευρώ και τελικώς το εκκαθαριστικό θα δείχνει 600 ευρώ. Επομένως για μια οικογένεια με δύο εργαζόμενους των 10.000 ευρώ, η επιβάρυνση που θα προκύψει θα είναι 1.200 ευρώ ή μείον 100 ευρώ τον μήνα.

2. Με το ισχύον καθεστώς, η έκπτωση των 2.100 ευρώ χορηγείται σε όλους όσους έχουν εισοδήματα έως 21.000 ευρώ και μειώνεται κατά 100 ευρώ για κάθε 1.000 ευρώ εισοδήματος επιπλέον. Πρακτικά η έκπτωση μηδενίζεται στα 42.000 ευρώ. Έτσι, όλοι όσοι δηλώνουν έως και 21.000 ευρώ θα επιβαρυνθούν με τουλάχιστον 600 ευρώ τον χρόνο.

3. Οι ετήσιες επβιαρύνσεις μπορεί να είναι και μεγαλύτερες, φτάνοντας και στα 1.200 ευρώ, ανάλογα με το ποια θα είναι η τελική συνταγή υπολογισμού της έκπτωσης φόρου. Αν για παράδειγμα υιοθετηθεί έκπτωση 1.500 ευρώ και αποφασιστεί αυτή να δοθεί σε όσους δηλώνουν έως 15.000 ευρώ εισόδημα, τότε όσοι έχουν εισόδημα 20.000 ευρώ, θα πληρώσουν 1.100 ευρώ παραπάνω και όσοι έχουν εισόδημα 23.000 ευρώ θα επιβαρυνθούν με 1.200 ευρώ επιπλέον.

enikonomia.gr

Μόνο με τη συμπλήρωση του ανωτάτου ορίου ηλικίας, και όχι με τη συμπλήρωση 35ετίας, όπως ίσχυε μέχρι σήμερα, θα συνταξιοδοτούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι, σύμφωνα με εφαρμοστική εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Οπως ορίζεται στην εγκύκλιο, όσοι υπάλληλοι συνταξιοδοτήθηκαν από την υπηρεσία τους από 19.8.2015 μέχρι και 27.2.2016 (σ.σ. ημερομηνία έναρξης ισχύος του σχετικού νόμου), έχοντας συμπληρώσει 35ετία, μπορούν να επανέλθουν στις προηγούμενες θέσεις τους με αίτηση που θα υποβάλουν μέχρι τα τέλη του μήνα.

Η αίτηση γίνεται δεκτή με απόφαση του αρμόδιου υπουργού ή του αρμοδίου οργάνου κατόπιν γνώμης του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η επαναφορά αφορά αποκλειστικά οργανική θέση που κατείχε ο υπάλληλος, χωρίς να παρέχεται δικαίωμα επανάκτησης καθηκόντων ευθύνης που ενδεχομένως είχε.

Eφόσον δεν υπάρχει κενή θέση ή οι υπάρχουσες δεν επαρκούν, η διοίκηση θα προβεί σε επανασύσταση των θέσεων… απλώς και μόνο για να επιστρέψουν οι πρόωρα, βάσει του νέου νόμου, συνταξιοδοτηθέντες δημόσιοι υπάλληλοι!

Ως προς τη μισθολογική τους κατάσταση, ο χρόνος από την αυτοδίκαιη απόλυσή τους μέχρι την επιστροφή τους στην υπηρεσία δεν αποτελεί χρόνο πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας, ενώ οι υπάλληλοι που επανέρχονται λαμβάνουν τις αποδοχές που λάμβαναν πριν από την αυτοδίκαιη απόλυσή τους, εξαιρουμένων αυτών που συνδέονταν με την άσκηση καθηκόντων ευθύνης.

Ειδικότερα, η επιστροφή γίνεται με αίτηση που καταθέτουν οι ενδιαφερόμενοι μέχρι τις 29.3.2016. Η αίτηση διαβιβάζεται για γνωμοδότηση στα αρμόδια υπηρεσιακά συμβούλια και στη συνέχεια «ο υπουργός, ή το αρμόδιο όργανο της διοίκησης, στο πλαίσιο της διακριτικής του ευχέρειας» την κάνει αποδεκτή.

Ως προς την υπηρεσιακή κατάσταση όσων επανέλθουν, επανατοποθετούνται σε κενή οργανική θέση του φορέα από τον οποίο συνταξιοδοτήθηκαν και εφόσον δεν υπάρχει, ή δεν επαρκούν οι υπάρχουσες, τότε «η διοίκηση θα προβεί σε επανασύσταση, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις των θέσεων, προκειμένου να επαναφερθούν οι εν λόγω υπάλληλοι, αφού προηγουμένως εξασφαλιστούν οι αναγκαίες προς τούτο πιστώσεις».

Η επαναφορά δεν αφορά επανάκτηση καθηκόντων ευθύνης που ενδεχομένως ασκούσαν προ συνταξιοδότησης, ούτε και τις σχετικές μισθολογικές παροχές. Επίσης, η επαναφορά δεν περιλαμβάνει επανάκτηση ιδιοτήτων που κατείχαν κατά την αυτοδίκαιη απόλυσή τους, π.χ. σε συλλογικά όργανα της διοίκησης.

Στα 67 θα πρέπει να εγκαταλείπουν τα καθήκοντά τους και οι πρυτάνεις των ΑΕΙ. Σύμφωνα με απόφαση της ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, η θητεία τους δεν μπορεί να συνεχιστεί μετά την παρέλευση του ανωτάτου ορίου ηλικίας των 67 ετών.

Η ολομέλεια του ΣτΕ, κρίνοντας προσφυγή πρύτανη ο οποίος επιθυμούσε να παραμείνει στη θέση του παρά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας, έκρινε ότι βάσει του ισχύοντος νόμου και του Συντάγματος δεν υπάρχει σχετική δυνατότητα.

imerisia.gr