Με νέο ΦΕΚ που ισχύει από σήμερα δεν υπάρχει πρόβλεψη για υποχρεωτική διενέργεια rapid test από τους εργαζόμενους σε δομές υγείας που δεν είχαν εμβολιαστεί ή δεν έχουν εμβολιαστεί πλήρως και η σχετική υποχρεωση ισχύει πλέον μόνο για τους εργαζόμενους σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα.

Στην πρόσφατη συνάντηση με την εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ ο υπουργός υγείας Μιχ. Χρυσοχοίδης υποσχέθηκε ότι δεν θα παραταθεί το μέτρο των υποχρεωτικών ράπιντ τεστ (επί πληρωμή) για εργαζόμενους των νοσοκομείων που δεν δεν έχουν εμβολιαστεί ή έχουν εμβολιαστεί μερικώς.

Σύμφωνα με το ΦΕΚ καταργούνται η υποχρεωτική χρήση προστατευτικής μάσκας σε νοσοκομεία και άλλες δομές υγείας και η υποχρεωτική διενέργεια rapid τεστ από τους εργαζόμενους σε δομές υγείας που δεν είχαν εμβολιαστεί ή δεν έχουν εμβολιαστεί πλήρως.

Η υποχρεωτική χρήση προστατευτικής μάσκας προβλέπεται πλέον μόνο για το υγειονομικό προσωπικό που έρχεται σε επαφή με ασθενείς υψηλού κινδύνου (ασθενείς ογκολογικοί, ανοσοκατασταλμένοι, μεταμοσχευμένοι και ασθενείς στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας), καθώς και τους ασθενείς που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου.

 

Επίσης, η υποχρεωτική διενέργεια rapid τεστ εξακολουθεί να ισχύει πλέον μόνο για τους εργαζόμενους σε κλειστές δομές κοινωνικής φροντίδας του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα.

Τον επαναπροσδιορισμό των μέτρων για τους ανεμβολίαστους υγειονομικούς, με δεδομένο ότι η επιδημιολογική εικόνα της χώρας μας έχει αλλάξει, προανήγγειλε ο Υφυπουργός Υγείας, Μάριος Θεμιστοκλέους, την Παρασκευή. «Η απόφαση επειδή ρωτάτε πότε και αν θα αλλάξει επαναξιολογείται από την επιτροπή δημόσιας Υγείας, ανάλογα με τα επιδημιολογικά δεδομένα. Τώρα τα επιδημιολογικά δεδομένα είναι πολύ διαφορετικά σε σχέση με πρίν ένα ενάμιση χρόνο», σημείωσε, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση στη Βουλή. Όπως πρόσθεσε, η Υπουργική Απόφαση με τα σημερινά μέτρα είναι σε ισχύ έως τις 24 Ιουλίου.

Σε ό,τι αφορά στο υγειονομικό προσωπικό, υπενθυμίζεται ότι η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας με δύο αποφάσεις της μέσα στο 2022 και κατόπιν προσφυγής εργαζομένων των δημόσιων νοσοκομείων έκρινε συνταγματική την υποχρεωτικότητα του μέτρου υποχρεωτικότητας εμβολιασμού των υγειονομικών. Το συγκεκριμένο μέτρο εφαρμόστηκε από την κυβέρνηση για την προστασία της Δημόσιας Υγείας και βασικά των ασθενών που νοσηλεύονται στα νοσοκομεία.

Για περίπου ένα χρόνο οι υγειονομικοί που δεν είχαν εμβολιαστεί ήταν σε αναστολή εργασίας. Αφού η πανδημία εισήλθε στο στάδιο αποδρομής της οξείας φάσης και η νόσος Covid-19 έγινε περισσότερο διαχειρίσιμη, το Συμβούλιο της Επικρατείας έθεσε θέμα επαναξιολόγησης του μέτρου της υποχρεωτικότητας εμβολιασμού για τους υγειονομικούς και αποφασίστηκε η επιστροφή τους.

Ποιά μέτρα συνεχίζουν να ισχύουν

Σύμφωνα με τη νέα απόφαση, ισχύουν επίσης τα εξής για νοσοκομεία και δομές Υγείας:

-Λειτουργία των Μονάδων Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) των δομών υγείας του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα για όλους τους ασθενείς, ανεξαρτήτως της νόσησής τους από κορoνοϊό.
-Ασθενείς που προσέρχονται σε δημόσια ή ιδιωτική δομή υγείας για εξέταση είτε με τακτικό ραντεβού είτε εκτάκτως δεν κάνουν τεστ.

-Ασθενείς που προσέρχονται ή εισάγονται – νοσηλεύονται σε δημόσια ή ιδιωτική δομή υγείας για οποιαδήποτε παροχή υπηρεσίας, υπόκεινται σε υποχρεωτικό rapid test όταν παρουσιάζουν συμπτώματα λοίμωξης του αναπνευστικού.
-Το επισκεπτήριο επιτρέπεται σύμφωνα με τον κανονισμό της εκάστοτε δημόσιας ή ιδιωτικής δομής υγείας. Απαγορεύεται η είσοδος στους επισκέπτες που εμφανίζουν συμπτώματα λοίμωξης του αναπνευστικού.

Τα νέα μέτρα ισχύουν έως και τη Δευτέρα, 28 Αυγούστου.

Δείτε το σχετικό ΦΕΚ ΕΔΩ

https://www.dnews.gr/eidhseis/ygeia/437172/nea-apofasi-vazei-telos-stis-maskes-sta-nosokomeia-ti-allazei-me-rapid-test

«Παγώνει» η εγκύκλιος που εξέδωσε την περασμένη Παρασκευή η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας, Μίνα Γκάγκα, η οποία θα έφερνε αλλαγές στο καθεστώς εφημέρευσης κλινικών και τμημάτων νοσοκομείων, προσπαθώντας έτσι να καλύψει το πρόβλημα υποστελέχωσης του ΕΣΥ.

Ειδικότερα, με νέα απόφαση, η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας αναφέρει ότι «το θέμα επανυποβάλλεται στο ΚΕΣΥ για περαιτέρω επεξεργασία και συμπληρωματική γνωμοδότηση. Εως τη νεότερη εισήγηση του ΚΕΣΥ, ισχύουν οι προ της εγκυκλίου ρυθμίσεις για τις νοσοκομειακές εφημερίες».

Η εγκύκλιος, η οποία προκάλεσε τις αντιδράσεις τόσο της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας όσο και της Ενωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών Πειραιώς, θα όριζε το καθεστώς «εφημερίας τομέα», δηλαδή θα έδινε τη δυνατότητα συμμετοχής στην εφημερία μιας κλινικής όλων των γιατρών του τομέα.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της «Κ», στην εγκύκλιο σημειώνεται ότι το ιατρικό προσωπικό των δημόσιων νοσοκομείων «οφείλει να προσδιορίζει, να εκτελεί ή να επιβλέπει την εκτέλεση όλων των νόμιμων και επιστημονικά τεκμηριωμένων ενεργειών που απαιτούνται για την αντιμετώπιση του ασθενούς κατά τον καλύτερο και ασφαλέστερο τρόπο, με τον συντονισμό των επιστημονικά υπεύθυνων των ιατρικών τμημάτων, του τομέα και του διευθυντή της ιατρικής υπηρεσίας».

Και τονίζεται: «Για τον λόγο αυτόν, σε περίπτωση αποδεδειγμένης αδυναμίας εφημέρευσης τμήματος/κλινικής νοσοκομείου με το υπηρετούν προσωπικό αυτού/ής (λόγω ασθενειών, παραιτήσεων κ.λπ.) και προκειμένου να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου και η υγεία των ασθενών, στην εφημερία θα συμμετέχουν όλοι οι ιατροί του οικείου τομέα (ειδικευόμενοι και ειδικευμένοι), υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχει σε εφημερία ετοιμότητας διαθέσιμος ειδικευμένος ιατρός της αντίστοιχης ειδικότητας του εφημερεύοντος τμήματος».

Για την έκδοση της εγκυκλίου ελήφθη υπόψη απόφαση της εκτελεστικής επιτροπής του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (με ημερομηνία 29/12/2022). Οπως διευκρινίζει το υπ. Υγείας, «η πρόταση του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας ακολουθεί τα πρότυπα και άλλων ευρωπαϊκών χωρών και προφανώς δεν αφορά τα μεγάλα τριτοβάθμια νοσοκομεία με πληθώρα ειδικών όλων των ειδικοτήτων. Επίσης, σε καμία περίπτωση δεν επηρεάζει τη φροντίδα των επειγόντων περιστατικών για τα οποία παντού και πάντα υπάρχει ιατρικό δυναμικό».

Των διευκρινίσεων προηγήθηκαν οι αντιδράσεις εκπροσώπων των γιατρών. Η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ) έκανε λόγο για ομολογία εκ μέρους του υπουργείου των τραγικών ελλείψεων ιατρικού προσωπικού. «Η “εφημερία τομέα” (δηλαδή γιατρός μιας ειδικότητας του παθολογικού τομέα, όπως παθολόγος, να εφημερεύει για τους ασθενείς όλων των ειδικοτήτων του τομέα, π.χ. καρδιολογικούς, πνευμονολογικούς κ.λπ., και αντίστοιχα γιατρός χειρουργικού τομέα, όπως γενικός χειρουργός, για ασθενείς ορθοπεδικούς, ΩΡΛ, γυναικολογικούς κ.ά.) εκθέτει την υγεία των ασθενών σε ανυπολόγιστους κινδύνους και γυρίζει την ιατρική έναν αιώνα πίσω», σημειώνεται στην ανακοίνωση.

Ακρως επικίνδυνη και εξευτελιστική για ασθενείς και γιατρούς του ΕΣΥ χαρακτήρισε την εγκύκλιο, σε ανακοίνωσή της, η Ενωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών Πειραιώς (ΕΙΝΑΠ) και υποστήριξε ότι η Υπουργική Απόφαση έχει ως μόνο σκοπό τη συγκάλυψη των ελλείψεων σε ιατρικό προσωπικό.

Πηγή kathimerini.gr

 

Οικονομικό κίνητρο 1.800 ευρώ τον μήνα στους γιατρούς και 1.200 ευρώ σε νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό που μετακινούνται για υπηρεσιακούς λόγους προσωρινά σε άλλες νοσηλευτικές δομές, προβλέπεται σε τροπολογία που ενσωματώθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας.

Με αυτόν τον τρόπο, σύμφωνα με το υπουργείο, διευκολύνονται και αποζημιώνονται μετακινήσεις, πέρα από τα νησιά, και σε όλη την ηπειρωτική Ελλάδα από νοσοκομεία που έχουν πλήρη κάλυψη, επιβραβεύοντας τους γιατρούς και προσωπικό που θα μετακινηθούν.

Δείτε ΕΔΩ όλη την τροπολογία

Σύμφωνα με την τροπολογία, για τους γιατρούς προβλέπονται τα εξής:

Όσοι μετακινούνται έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2023, σε εφαρμογή του άρθρου 24 του νόμου 3599/07 σε συγκεκριμένες δομές υγείας της ίδιας ή άλλης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠε), λόγω έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών, χορηγείται μηνιαία αποζημίωση ύψους 1.800 ευρώ, πλέον των μηνιαίων αποδοχών τους. Δεν καταβάλλεται η αποζημίωση του άρθρου 29 του νόμου 4816/21, περί της αποζημίωσης των ιατρών διαφόρων ειδικοτήτων για τη μετακίνηση σε νοσοκομεία της ίδιας ή άλλης ΥΠε.

Η αποζημίωση, οι δαπάνες διαμονής και μετακίνησης, καθώς και η αποζημίωση εφημεριακής και υπερωριακής απασχόλησης κατά τη διάρκεια της μετακίνησης, καταβάλλονται από τον φορέα υποδοχής. Δεν προσμετράται στο ανώτατο όριο αποδοχών που προβλέπεται για τους ιατρούς κλάδου ΕΣΥ.

Οι έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες ανά φορέα παροχής υπηρεσιών υγείας, κατηγορία και κλάδο σε ιατρικό προσωπικό, αξιολογούνται από τις οικείες Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών (ΔΥΠε) και στη συνέχεια υποβάλλονται προς έγκριση στο υπουργείο Υγείας, το οποίο καταρτίζει τον συγκεντρωτικό πίνακα με τις έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες που εγκρίνονται ανά δομή υγείας και ανά ΥΠε.

Μετά από την ανάρτηση σε κάθε ΔΥΠε του συγκεντρωτικού πίνακα, οι ενδιαφερόμενοι εκδηλώνουν ενδιαφέρον στη ΔΥΠε του φορέα υποδοχής με αίτησή τους, η οποία υποβάλλεται ηλεκτρονικά και λαμβάνει αριθμό πρωτοκόλλου. Για την επιλογή των προσώπων του πρώτου εδαφίου που θα μετακινηθούν, λαμβάνεται υπόψη με σειρά προτεραιότητας ο αύξων αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης, σε συνδυασμό με τις υπηρεσιακές ανάγκες του φορέα προέλευσης. Η διάρκεια της μετακίνησης δεν μπορεί να υπερβαίνει τον έναν μήνα. Αν η μετακίνηση έχει διάρκεια μικρότερη του ενός μηνός, η αποζημίωση καταβάλλεται αναλογικά.

Με απόφαση του διοικητή της ΥΠε ή με κοινή απόφαση των διοικητών των οικείων ΥΠε, δύνανται να μετακινούνται σύμφωνα με το παρόν και οι επικουρικοί ιατροί για την κάλυψη έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών.

Για το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό προβλέπονται τα εξής:

Στο νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, το οποίο μετακινείται κατά το χρονικό διάστημα από την 1η Ιουνίου 2023 έως την 30ή Σεπτεμβρίου 2023, λόγω έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών, χορηγείται μηνιαία αποζημίωση ύψους 1.200 ευρώ, πλέον των μηνιαίων αποδοχών τους.

Η αποζημίωση, οι δαπάνες διαμονής και μετακίνησης, καθώς και η αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης κατά τη διάρκεια της μετακίνησης, καταβάλλονται από τον φορέα υποδοχής. Δεν προσμετράται στο ανώτατο όριο αποδοχών που προβλέπεται για το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό.

Οι έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες ανά φορέα παροχής υπηρεσιών Υγείας, κατηγορία και κλάδο σε νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό αξιολογούνται από τις οικείες Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών (ΔΥΠε) και στη συνέχεια υποβάλλονται προς έγκριση στο υπουργείο Υγείας, το οποίο καταρτίζει τον συγκεντρωτικό πίνακα με τις έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες που εγκρίνονται ανά δομή υγείας και ανά ΥΠε.

Μετά από την ανάρτηση σε κάθε ΔΥΠε του συγκεντρωτικού πίνακα, οι ενδιαφερόμενοι εκδηλώνουν ενδιαφέρον στη ΔΥΠε του φορέα υποδοχής με αίτησή τους, η οποία υποβάλλεται ηλεκτρονικά και λαμβάνει αριθμό πρωτοκόλλου. Για την επιλογή των προσώπων που θα μετακινηθούν, λαμβάνεται υπόψη με σειρά προτεραιότητας ο αύξων αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης, σε συνδυασμό με τις υπηρεσιακές ανάγκες του φορέα προέλευσης.

Η διάρκεια της μετακίνησης δεν μπορεί να υπερβαίνει τον έναν μήνα. Αν η μετακίνηση έχει διάρκεια μικρότερη του ενός μηνός, η αποζημίωση καταβάλλεται αναλογικά.

Με απόφαση του διοικητή της ΥΠε ή με κοινή απόφαση των διοικητών των οικείων ΥΠε, δύναται να μετακινείται και το επικουρικό νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό για την κάλυψη έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών.

Πηγή kathimerini.gr




Ριζικές αλλαγές όχι προς το καλύτερο αναμένεται να δουν το επόμενο διάστημα στα νοσοκομεία οι πολίτες μετά το νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας που ψηφίστηκε την Παρασκευή στη Βουλή.

 

Ένα νομοσχέδιο γνωστό και ως νομοσχέδιο Γκάγκα επειδή αποτέλεσε έμπνευση της αναπληρώτριας υπουργού Υγείας, το οποίο δεν είχε τελικά τη συναίνεση ούτε του ιατρικού κόσμου, ούτε των κομμάτων της αντιπολίτευσης αλλά ούτε και πολλών «γαλάζιων» στελεχών.

Άλλωστε οι εκλογές πλησιάζουν και υπάρχει φόβος ότι η αρνητική εικόνα που θα αποκομίσουν οι πολίτες, θα αποτυπωθεί στην κάλπη.

Γι αυτό και σύμφωνα με πληροφορίες του ethnos.gr έντονες ήταν οι διαμαρτυρίες το τελευταίο διάστημα «γαλάζιων» βουλευτών στο Μέγαρο Μαξίμου, οι οποίοι ζητούσαν να αποσυρθούν οι αλλαγές που προωθούνταν.

Ωστόσο πλέον το νομοσχέδιο Γκάγκα είναι νόμος του κράτους και ουδόλως θα επηρεάσει την ίδια τη Μίνα Γκάγκα, καθότι δεν είναι πολιτικός, αλλά όπως φαίνεται όλους τους υπόλοιπους.

Εξάλλου οι αλλαγές θα είναι προς την κατεύθυνση της ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ, με τους ασθενείς να είναι οι μεγάλοι χαμένοι της υπόθεσης.

Η βασική αλλαγή στο ΕΣΥ
Η βασικότερη αλλαγή στο ΕΣΥ που θα ξεκινήσει άμεσα να εφαρμόζεται μόλις εκδοθούν οι διευκρινιστικές υπουργικές αποφάσεις αφορά στα ιδιωτικά ιατρεία και ιδιωτικά χειρουργεία που θα μπορούν να κάνουν οι γιατροί του ΕΣΥ.

 

Όσοι επιλέξουν και το ιδιωτικό έργο θεωρείται βέβαιον από τους συνδικαλιστές ότι θα ωθούν τους ασθενείς στις ιδιωτικές μονάδες προς όφελός τους.

Έτσι οι πολίτες θα αναγκάζονται να πληρώνουν από την τσέπη τους για να εξυπηρετηθούν άμεσα, καθώς το επιχείρημα θα είναι πως υπάρχει μεγάλη αναμονή στο ΕΣΥ.

Η συγκεκριμένη ρύθμιση θεωρείται πιθανό ότι θα οδηγήσει και στην προκλητή ζήτηση υπηρεσιών αλλά ακόμη και χειρουργείων.

Όμως δεν είναι μόνο τα ιδιωτικά ιατρεία και χειρουργεία στις ιδιωτικές κλινικές που θα επιτρέπονται πλέον επίσημα για τους γιατρούς του ΕΣΥ. Ρύθμιση που έχει προκαλέσει πλήθος αντιδράσεων στο σύστημα υγείας και τους εμπλεκόμενους φορείς.

Το ψηφισθέν νομοσχέδιο περιλαμβάνει κι άλλες αλλαγές που θα φέρουν ανατροπές στα νοσοκομεία και στην περίθαλψη.

Ειδικευόμενοι γιατροί υπό συνεχή μετακίνηση
Ακόμη και περιφέρεια θα πρέπει να αλλάζουν οι νέοι ειδικευόμενοι γιατροί προκειμένου να εκπαιδευτούν, όπως προβλέπει το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε στη Βουλή.

Μία ρύθμιση που όπως φαίνεται αντί να διευκολύνει την επιστροφή, θα οδηγήσει κι άλλους νέους γιατρούς στο εξωτερικό. Άλλωστε σύμφωνα με το σχετικό άρθρο οι ειδικευόμενοι γιατροί θα πρέπει να μετακινούνται για να λάβουν το σύνολο της εκπαίδευσης ακόμη και σε άλλη Περιφέρεια. Γεγονός που σημαίνει ότι θα πρέπει με τους χαμηλούς μισθούς που λαμβάνουν, να μετακομίζουν κάθε τόσο.

Καθηγητές με …επιπλέον προνόμια

Εκτός από τους γιατρούς του ΕΣΥ, ελεύθερα θα μπορούν να χειρουργούν σε ιδιωτικές κλινικές αλλά και να εργάζονται γενικότερα σε ιδιωτικές εταιρείες με αντικείμενο την Υγεία, οι πανεπιστημιακοί γιατροί με το ψηφισθέν νομοσχέδιο Γκάγκα.

Μέχρι σήμερα οι πανεπιστημιακοί γιατροί είχαν το δικαίωμα να ανοίξουν μόνο ιδιωτικό ιατρείο έπειτα από άδεια του πανεπιστημίου κόβοντας αποδείξεις στο νοσοκομείο.

Πια, θα μπορούν να αμείβονται ακόμη και ως σύμβουλοι σε εταιρείες του ιδιωτικού τομέα της Υγείας, παρότι ξεκάθαρα προκύπτει σύγκρουση συμφερόντων με τα δημόσια νοσοκομεία και τις θεραπείες που ακολουθούνται.

Σύγκρουση συμφερόντων με τους καθηγητές ιατρικής θα δημιουργείται για παράδειγμα κι αν θα αναλαμβάνουν θέση σε ιατρική εταιρεία προμηθειών για τα νοσοκομεία όπου σε κάποιες επιτροπές εγκρίσεων μπορεί να είναι και μέλη οι ίδιοι οι καθηγητές ιατρικής.

Ιδιώτες γιατροί στα νοσοκομεία με διπλά χρήματα από ότι οι δημόσιοι
Όμως αίσθηση προκαλεί το γεγονός ότι η κυβέρνηση ψήφισε άρθρο βάση του οποίου σε απομακρυσμένες περιοχές όταν υπάρχουν οι λεγόμενες άγονες θέσεις, δηλαδή έχουν προκηρυχθεί πολλές φορές θέσεις γιατρών αλλά δεν έχουν καλυφθεί, θα μπορούν ιδιώτες με μερική απασχόληση να εργάζονται στο ΕΣΥ.

Ωστόσο αξιοσημείωτο είναι ότι η κυβέρνηση και το υπουργείο Υγείας προτίθενται να δώσουν κάτι παραπάνω από διπλές αμοιβές στους ιδιώτες που θα δεχθούν να καλύψουν τις θέσεις με μερική απασχόληση, αλλά δεν αυξάνουν τους μισθούς των γιατρών του ΕΣΥ που καλύπτουν θέσεις σε άγονες περιοχές.

Με τον τρόπο αυτό αποδεικνύεται ξεκάθαρα ότι δεν παρέχεται η στήριξη στο δημόσιο σύστημα.

Όμως με τη λύση που δίνεται για να καλυφθούν οι κενές θέσεις, δημιουργούνται και γιατροί δύο ταχυτήτων: Εκείνοι που θα είναι του ΕΣΥ και θα πληρώνονται με ελάχιστα ποσά και οι ιδιώτες που θα λαμβάνουν διπλό μισθό με τη μερική απασχόληση.

Μεταφορές ασθενών και με ιδιωτικό ΕΚΑΒ
Κατά τα άλλα ο νέος νόμος βάζει ξεκάθαρα και ιδιώτες στο δημόσιο σύστημα στον τομέα των μεταφορών των ασθενών, και είναι άγνωστο εάν στο μέλλον θα πρέπει να πληρώνουν οι πολίτες από την τσέπη τους.

Ειδικότερα σε μία ακόμη ρύθμιση ο νόμος Γκάγκα προβλέπει ότι οι διακομιδές ασθενών μετά από την ολοκλήρωση της νοσηλείας τους, δύναται να διενεργούνται και από τα νοσοκομεία του Εθνικού Συστήματος Υγείας, στα οποία νοσηλεύονται. «Για την εξυπηρέτηση των διακομιδών, τα νοσοκομεία του Εθνικού Συστήματος Υγείας δύνανται επικουρικά να συνάπτουν συμβάσεις με φυσικά ή νομικά πρόσωπα, τα οποία είναι κάτοχοι αδειοδοτημένων ασθενοφόρων αυτοκινήτων του ιδιωτικού τομέα».

Αυτοτελή Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) για τα μεγάλα νοσοκομεία
Με βάση το νόμο κάθε μεγάλο νοσοκομείο θα αποκτήσει αυτοτελές Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ).

Ειδικότερα σε κάθε νοσοκομείο δυναμικότητας άνω των 300 κλινών, καθώς και στο νοσοκομείο με τη μεγαλύτερη δυναμικότητα κάθε περιφερειακής ενότητας των περιφερειών συνίσταται αυτοτελές Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών με ειδική στελέχωση και εξοπλισμό για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των επειγόντων περιστατικών.

Σε κάθε νοσοκομείο δυναμικότητας κάτω των 300 κλινών, ανεξάρτητα από το αν αυτό αποτελεί το νοσοκομείο με τη μεγαλύτερη δυναμικότητα σε μία περιφερειακή ενότητα, δύναται να συστήνεται αυτοτελές Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών με ειδική στελέχωση και εξοπλισμό, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου του οικείου νοσοκομείου και εισήγηση της Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας, στην αρμοδιότητα της οποίας αυτό υπάγεται.

https://www.ethnos.gr/health/article/235557/oi6basikesallagesstanosokomeiametonomosxediotoyypoyrgeioyygeiastiallazeigiapoliteskaigiatroys

«Ακέφαλα» παραμένουν τρία Νοσοκομεία στα Δωδεκάνησα αφού μετά τις παραιτήσεις των δύο διοικητών, όχι μόνον δεν έχουν οριστεί οι αντικαταστάτες τους, αλλά ούτε υπάρχει καμία απολύτως αντίδραση από την ηγεσία του αρμόδιου υπουργείου!!!
Πρόκειται για το Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου, το Νοσοκομείο Καρπάθου και το Νοσοκομείο της Καλύμνου, όπου στις δύο πρώτες περιπτώσεις ήταν υπεύθυνος ο κ. Γρηγόρης Ρουμάνης –ο οποίος έχει υποβάλει την παραίτησή του εδώ και πάνω από έναν μήνα- ενώ στην τρίτη περίπτωση, η πρώην διοικήτρια κυρία Κατερίνα Εμμανουήλ, έχει επίσης παραιτηθεί (από τις 5 Ιανουαρίου 2022, έγινε δεκτή η παραίτησή της) κι έχει φύγει από την Κάλυμνο. Σύμφωνα με νεώτερες πληροφορίες της «δημοκρατικής» ο μεν κ. Γρηγόρης Ρουμάνης παραμένει προσωρινά στην θέση του, περιμένοντας μία απάντηση από το υπουργείο Υγείας και την 2η ΥΠΕ Πειραιώς και Νήσων για την αντικατάστασή του, η δε κυρία Εμμανουήλ, βρίσκεται επίσης σε αναμονή.
Πληροφορίες ανέφεραν χτες ότι επίκειται επίσκεψη του διοικητή της 2ης ΥΠΕ κ. Χρήστου Ροϊλού σε Ρόδο και Κάλυμνο για να προβεί σε σχετικές ανακοινώσεις.
Πάντως, οι λόγοι για τους οποίους οι δύο (πρώην) διοικητές παραιτήθηκαν, δεν έχουν ομοιότητες: Ο κ. Ρουμάνης, εκτιμώντας ότι έφθασε ο ‘κόμπος στο χτένι’ από τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό ίδρυμα της Ρόδου και τις σοβαρότατες ελλείψεις και μη έχοντας την απαραίτητη στήριξη στα αιτήματα και τις προτεραιότητες του Νοσοκομείου αφού δεν έβρισκε ανταπόκριση, προέβη σε αυτή την απόφαση και παραμένει αμετάπειστος (ενώ είχε ανανεωθεί η θητεία του στη διοίκηση των δύο Νοσοκομείων Ρόδου και Καρπάθου για τα επόμενα δύο χρόνια με κοινή απόφαση του υπουργού Υγείας Θάνου Πλεύρη και της αναπληρώτριας υπουργού Υγείας Ασημίνας Γκάγκα).
Της παραίτησης του κ. Ρουμάνη, προηγήθηκε η παραίτηση της κυρίας Εμμανουήλ που είχε υποβληθεί δύο μήνες νωρίτερα.
Η κυρία Κατερίνα Εμμανουήλ η οποία κατάγεται από τη Λέρο, παρέμεινε στα καθήκοντά της για οκτώ μήνες, από τις 8 Ιουνίου 2021, οπότε και ορίστηκε διοικήτρια στο τιμόνι του Νοσοκομείου Καλύμνου.
Οι πληροφορίες που διέρρευσαν από την πρώτη στιγμή ανέφεραν πως με την παραίτησή της αποσκοπεί στη διεκδίκηση μιας θέσης στο ψηφοδέλτιο της Νέας Δημοκρατίας στις επόμενες εθνικές εκλογές (έχοντας και σχετικές διαβεβαιώσεις από το κόμμα, σχετικά για την επικείμενη υποψηφιότητά της). Ήταν η εποχή που είχαν παραιτηθεί και άλλοι ενδιαφερόμενοι που υπηρετούσαν σε θέσεις δημοσίου.
Ωστόσο, η κατάσταση στα νοσοκομεία Ρόδου, Καλύμνου και Καρπάθου, παραμένει η ίδια.
Οι γιατροί στην Ρόδο, έχουν εκφράσει εγγράφως και επισήμως την έντονη δυσαρέσκειά τους (και δια του επιστημονικού συμβουλίου) αλλά τα αιτήματά τους δεν εισακούστηκαν.
Η μοναδική… ‘αντίδραση’ πάντως ήρθε από την 2η ΥΠΕ που –σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες- αναστατώθηκε ύστερα από ρεπορτάζ σε κεντρικό τηλεοπτικό σταθμό, σχετικά με τις κακές συνθήκες υγιεινής στην καρδιολογική κλινική του Νοσοκομείου Ρόδου και κάποιες άλλες καταγγελίες που ήρθαν στην δημοσιότητα με πολύ κυνικό τρόπο.
«Αυτό ήταν που κινητοποίησε το υπουργείο Υγείας και την 2η ΥΠΕ που επικοινώνησε μαζί μας. Όλα τα άλλα προβλήματα του Νοσοκομείου Ρόδου με τις ελλείψεις σε γιατρούς, η μη λειτουργία του φαρμακείου και η παραίτηση του διοικητή, δεν ήταν ικανά να τους… ‘συγκινήσουν’ …», ανέφερε χαρακτηριστικά γιατρός στην εφημερίδα μας.
Την ίδια ώρα, ο Σύλλογος Εργαζομένων του νοσηλευτικού ιδρύματος απέστειλε επιστολή προς το υπουργείο Υγείας, τη 2η Υγειονομική Περιφέρεια και τη Διοίκηση του ΓΝ Ρόδου, τονίζοντας τα σοβαρά προβλήματα όπως η έλλειψη θέρμανσης και ζεστού νερού, με ό,τι αυτά συνεπάγονται για τους ασθενείς –και μια σειρά από άλλα προβλήματα, σε εξοπλισμό, τροφοδοσία, καθαριότητα και έλλειψη προσωπικού.
Σε κάθε περίπτωση, αναμένονται εξελίξεις στο αμέσως επόμενο διάστημα ενώ η δυσαρέσκεια για την κατάσταση της Υγείας στην περιοχή μας, έχει μπει και στο επίκεντρο της αντιπολίτευσης, ενώ ούτε η ηγεσία του υπουργείου Υγείας, ούτε και η 2η ΥΠΕ έχουν δώσει επίσης απαντήσεις μέχρι σήμερα.

 

Πηγή:www.dimokratiki.gr

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot