Ένα συγκλονιστικό βίντεο με τέσσερις επιχειρήσεις διάσωσης προσφύγων στο Αιγαίο από άνδρες του Λιμενικού Σώματος φέρνει στο φως της δημοσιότητας το zougla.gr λίγα 24ωρα μετά τη συνέντευξη Τύπου που έδωσαν στελέχη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (ΠΟΕΠΛΣ),

κατά τη διάρκεια της οποίας εξέπεμψαν σήμα SOS για τις ανεξέλεγκτες προσφυγικές ροές και τις τραγικές ελλείψεις που αντιμετωπίζουν, τόσο σε προσωπικό όσο και σε εξοπλισμό.

Βάρκες υπερφορτωμένες με μετανάστες, μικρά παιδιά και μωρά που κλαίνε και ουρλιάζουν όταν οι άνδρες του Λιμενικού τα μεταφέρουν από τη βάρκα στο σκάφος των Αρχών, πρόσφυγες φοβισμένοι που δεν μιλούν αγγλικά ή ελληνικά και δεν έχουν εικόνα αν βρίσκονται σε θάλασσα ή ποταμό είναι μερικά μόνο από τα στοιχεία που συνθέτουν τις εικόνες του υλικού.

Δείτε το βίντεο-ντοκουμέντο στο zougla.gr:

«Είμαστε στα όρια της κατάρρευσης»

Τις τραγικές εικόνες που σημειώνονται σε πολλά περιστατικά διάσωσης μεταναστών στο Αιγαίο περιέγραψαν στελέχη του Λιμενικού Σώματος που υπηρετούν στα νησιά, ενώ σύμφωνα με στοιχεία που παρουσιάστηκαν, ο αριθμός των ασυνόδευτων προσφυγόπουλων που φτάνουν προς τα ελληνικά νησιά από τα τουρκικά παράλια το πρώτο τρίμηνο του 2016, παρουσιάζει αύξηση.

Ειδικότερα, σύμφωνα με στοιχεία που παρουσίασε ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (ΠΟΕΠΛΣ) Θάνος Τσατσουλής, στη Λέσβο το 2015 εισήλθαν 500.000 πρόσφυγες, εκ των οποίων τα ασυνόδευτα παιδιά (έως 13 ετών) ήταν 750. Από τις αρχές του 2016 μέχρι σήμερα, οι ανήλικοι που έχουν εισέλθει καταμετρώνται στους 537.

Επίσης στη Κω πέρυσι εισήλθαν 50.000 πρόσφυγες, εκ των οποίων τα ασυνόδευτα παιδιά (έως 13 ετών) ήταν 93 ενώ στη Λέρο από τους 127.000 πρόσφυγες τα 210 ήταν ασυνόδευτα παιδιά (έως 13 ετών).

Δείτε ολόκληρη τη συνέντευξη Τύπου της ΠΟΕΠΛΣ:

Ο ανθυποπλοίαρχος Κυριάκος Παπαδόπουλος που υπηρετεί στη Μυτιλήνη, επιχειρώντας να απαντήσει γιατί παρατηρείται η αύξηση αυτή στα ασυνόδευτα παιδιά, είπε ότι από μαρτυρίες κάποιων που μιλούν αγγλικά, τους έχει αναφερθεί ότι ήρθαν μόνα τους καθώς οι γονείς τους δεν είχαν χρήματα - και ότι τα περισσότερα επικοινωνούν με την οικογένειά τους μέσω Facebook.

Μάλιστα, τους ανέφεραν ότι όταν θα πάνε σε κάποιο ίδρυμα, είτε στην Ελλάδα είτε στην υπόλοιπη Ευρώπη, θα δώσουν το «στίγμα» τους μέσω Facebook, λέγοντας σε ποιο μέρος βρίσκονται, προκειμένου να μπορέσουν οι γονείς τους ή συγγενείς τους να τα συναντήσουν.

Οι άνδρες του Λιμενικού είναι πιεσμένοι ψυχολογικά με τις εικόνες που αντικρίζουν από πέρυσι, κυρίως από τότε που αυξήθηκαν σημαντικά οι προσφυγικές ροές μέχρι σήμεραΑναφερόμενος σε πολλά περιστατικά στα οποία έχουν επιληφθεί λιμενικοί στο Αιγαίο, ο κ. Παπαδόπουλος τόνισε ότι σε πολλές περιπτώσεις υπάρχει πανικός από τους επιβαίνοντες και οι περισσότεροι από αυτούς που βρίσκονται στη βάρκα (σ.σ.: Στην οποία κανονικά χωρούν έξι άτομα, επιβιβάζονται ωστόσο 50), δεν γνωρίζουν αν είναι σε θάλασσα ή σε ποταμό.

Ο πανικός που δημιουργείται στους ανθρώπους αυτούς, τις περισσότερες φορές, με την μετατόπιση του φορτίου, έχει ως αποτέλεσμα η λέμβος να αναποδογυρίσει, ενώ πολλά βρέφη δεν φορούν σωσίβια, πρόσθεσε ο κ. Παπαδόπουλος.

Λιμενικός που υπηρετεί σε ελικόπτερο Σούπερ-Πούμα, τόνισε από την πλευρά του ότι «το πιο δύσκολο σε έκτακτα περιστατικά στη θάλασσα είναι η διάσωση των μωρών και των μικρών παιδιών που πρέπει να τα ανεβάσουμε στο ελικόπτερο».

Συγκλονιστική υπήρξε η αφήγηση διάσωσης ενός βρέφους από λιμενικό: Όπως διηγήθηκε ο ίδιος, σε ένα περιστατικό διάσωσης, οι επιβάτες της βάρκας του έδιναν ένα σακ βουαγιάζ. «Τους εξηγήσαμε ότι θα το πάρουμε μετά το σάκο αλλά εκείνοι επέμεναν. Το ανεβάσαμε στο σκάφος και όταν το ανοίξαμε είδαμε μέσα ένα μωρό 11 ημερών» πρόσθεσε.

«Σώζουμε από τη θάλασσα ανθρώπους, τραυματίες πολέμου, που πολλές φορές ανεβαίνουν στο σκάφος κρατώντας στην αγκαλιά τους σφιχτά το πρόσθετο μέλος τους, για να μπορέσουν να περπατήσουν έως τα σύνορα όταν φτάσουν στην ακτή. Τα σωσίβια που φορούν συνήθως είναι κακής ποιότητας, που τα έχουν αγοράσει 10-15 ευρώ από κάποιο μαγαζί στα τουρκικά παράλια» ανέφεραν τα στελέχη του λιμενικού.

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΠΛΣ είπε ότι οι συνάδελφοι του είναι πιεσμένοι ψυχολογικά με τις εικόνες που αντικρίζουν από πέρυσι, κυρίως από τότε που αυξήθηκαν σημαντικά οι προσφυγικές ροές μέχρι σήμερα, λέγοντας ότι αυτοί που υπηρετούν στα πλωτά στο Αιγαίο είναι κοντά στα όρια της ψυχολογικής κατάρρευσης και ζητούν να υπάρξει μέριμνα από την Πολιτεία και για την υλική ανταμοιβή για το σημαντικό έργο που επιτελούν καθημερινά.

Στο πάνελ βρισκόταν μαζί με το Δήμαρχο, οι Αντιδήμαρχοι Δ. Γερασκλής και Η. Σιφάκης. Σημαντικό το γεγονός ότι από αύριο η Δημοτική Αστυνομία θα ξεκινήσει ελέγχους σε συνεργασία με εταιρεία security, προκειμένου να εφαρμοστεί πλήρως ο νέος κανονισμός Αστικής λειτουργίας, για τον οποίο ήδη οι επιχειρηματίες της πόλης έχουν ενημερωθεί.

Οι ελέγχοι θα γίνονται για την αυθαίρετη και παράνομη κατάληψη χώρων, για την τοποθέτηση διαφημιστικών πινακίδων, για ηχορύπανση, για άγρα πελάτων και για ανεξέλεγκτη στάθμευση. 

Ο Δήμαρχος ήταν κατηγορηματικός πως ο νόμος και ο κανονισμός λειτουργίας θα εφαρμοστεί με οποιαδήποτε συνέπεια, αφού η έννοια πολιτικό κόστος, όπως τόνισε για εκείνον δεν σημαίνει τίποτα, παρά το μόνο που επιδιώκει είναι το καλό του τόπου.. Η Κως θα γίνει μία εξυπνη πόλη και αυτό σημαίνει πως είναι σύγχρονη, λειτουργική, θα διευκολύνει τον πολίτη, ιδιαίτερα στο κομμάτι διεκπεραίωσης εγγράφων. 

Επίσης, αναφορά έγινε και για την καθαριότητα, αφού θα γίνει ενίσχυση της υπηρεσίας, ώστε να ανταποκριθεί καλύτερα στις ανάγκες της πόλης. 

Σε ερώτηση της Kostoday για το ποια πόλη θεωρεί ο Δήμαρχος πρότυπο ως προς την ηλεκτρονική διακυβέρνηση, στον ελλαδικό χώρο έκανε αναφορά στις πόλεις των Τρικάλων και της Καρδίτσας και για το εξωτερικό στην πόλη Γκοβερνίλια, της Ισπανίας. 

Δείτε στο βίντεο που ακολουθεί την εισήγηση του Δημάρχου και τις ερωτήσεις των εκπροσώπων των τοπικών μέσων ενημέρωσης. 

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ

Φίλες και Φίλοι

Σας ευχαριστώ όλους για την παρουσία σας στη σημερινή συνέντευξη τύπου, που έχει ως θέμα την οργάνωση και τη λειτουργία του νησιού, εν όψει της θερινής περιόδου.

Είναι γεγονός ότι υπάρχουν προβλήματα που οφείλονται σε πρακτικές του χθες, η ασυδοσία που επικράτησε ήταν στη λογική της συναλλαγής και της αντιπαροχής.

Με το Δήμο σκοπίμως απόντα τα προηγούμενα χρόνια.

Όλοι αντιλαμβάνονται όμως και πάνω από όλα οι ίδιοι οι επαγγελματίες ότι η κατάσταση αυτή δεν οδηγεί πουθενά.

Αλλοιώνει την εικόνα του νησιού, δημιουργεί συνθήκες ασυδοσίας και αθέμιτου ανταγωνισμού, φθείρει το ίδιο το τουριστικό μας προϊόν.

Τα προηγούμενα χρόνια, ο κανόνας ήταν ότι δεν υπάρχουν κανόνες.

Αυτό ήρθε η ώρα να αλλάξει.

Στο νησί θα υπάρχουν πλέον κανόνες.

Έχουμε ψηφίσει μετά από διαβούλευση κανονισμό καθαριότητας και αστικής λειτουργίας.

Το πλαίσιο αυτών των κανόνων θα το εξειδικεύσουμε όλοι μαζί.

Δήμος και Επαγγελματίες.

Ο Δήμος Κω σε συνεργασία με τον Σύλλογο των Επαγγελματιών θα διαμορφώσει ένα χάρτη κανόνων που θα διέπουν την εμφάνιση και τη λειτουργία των επιχειρήσεων σε ολόκληρο το νησί και όχι μόνο στην πόλη.

Το πλαίσιο αυτών των κανόνων θα αφορά στους κοινόχρηστους χώρους και στην εκμετάλλευση τους, στο ωράριο μουσικής, στο υπαίθριο εμπόριο, στην τοποθέτηση διαφημιστικών πινακίδων και σε μια σειρά άλλων ζητημάτων της καθημερινότητας.

Έχει γίνει ήδη συνάντηση του αντιδημάρχου κ.Σιφάκη και του γραμματέα του δήμου κ.Μανούση με τους επαγγελματίες.

Έχω δώσει εντολή στους Αντιδημάρχους κ.κ Γερασκλή, Σηφάκη αλλά και την κ.Παπαχρήστου να διαμορφώσουν περαιτέρω μία πρόταση, την οποία θα κληθούν να εμπλουτίσουν με τις δικές τους προτάσεις και οι ίδιοι οι επαγγελματίες μέσω του Συλλόγου τους.

Η διαδικασία αυτή θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 15 Απριλίου.

Το πλαίσιο αυτό της συμφωνίας που θα γίνει από κοινού με τους επαγγελματίες, θα μας δεσμεύει όλους.

Θα είναι ένα κείμενο αρχών και κανόνων, που θα αποτελέσει αντικείμενο συμφωνίας και συνεργασίας με το Σύλλογο των Επαγγελματιών.

Ένα Τοπικό Σύμφωνο για τη λειτουργία του νησιού και των επιχειρήσεων.

Θα το συνυπογράψουμε όλοι, Δήμος Κω και επαγγελματίες και θα αποτελεί το πλαίσιο των κανόνων για την οργάνωση και τη λειτουργία του νησιού τη θερινή περίοδο.

Όπως προείπα και όλοι γνωρίζετε, ο Δήμος Κω απέκτησε για πρώτη φορά Κανονισμό Αστικής Λειτουργίας, η εφαρμογή του οποίου ξεκινά από φέτος.

Παράλληλα θα υπάρξει πλήρης και απόλυτη εφαρμογή του Κανονισμού Καθαριότητας.

Γνωρίζουμε όλοι τα προβλήματα, ξέρουμε τι πρέπει να αλλάξει μέσα από την εφαρμογή συγκεκριμένων κανόνων.

Ποια είναι τα προβλήματα; Θα πω μερικά εξ αυτών:

-Η αυθαίρετη και παράνομη κατάληψη κοινόχρηστων χώρων.

-Η τοποθέτηση διαφημιστικών πινακίδων.

-Η υπέρβαση των όρων λειτουργίας μιας επιχείρησης.

-Η ηχορύπανση.

-Η άγρα πελατών.

-Η κυκλοφορία τροχοφόρων σε πεζοδρομημένες περιοχές.

Η λύση στα προβλήματα αυτά είναι μία και είναι η εφαρμογή των κανόνων και η τήρηση της νομιμότητας.

Κάποιοι στο παρελθόν αναφέρονταν υποτιμητικά και απαξιωτικά στον όρο νομιμότητα.

Είναι αυτοί που στα πλαίσια μιας αχρείας συναλλαγής και μιας πελατειακής λογικής εκμαυλισμού συνειδήσεων είχαν επιτρέψει να γιγαντωθεί η ασυδοσία. Δικό τους έργο ήταν η εικόνα ενός νησιού χωρίς κανόνες, χωρίς αισθητική, χωρίς την τήρηση των όρων του υγιούς ανταγωνισμού.

Αυτή η εικόνα θα αλλάξει.

Και θα την αλλάξουμε όλοι μαζί, Δήμος και επαγγελματίες.

Θέλω να καταστήσω σαφές ότι ο Δήμος Κω θα ξεκινήσει ελέγχους, τόσο με το προσωπικό της δημοτικής αστυνομίας όσο και με τη συνδρομή εταιρείας security.

Θα ενισχυθεί η υπηρεσία καθαριότητας ενώ σε περιοχές που υπάρχει κυκλοφοριακό πρόβλημα, θα εφαρμόζεται ο Κώδικας Οδικής Κυκλοφορίας με ότι σημαίνει αυτό για τους παραβάτες.

Ο Δήμος ετοιμάζει επίσης μια ξεχωριστή καινοτομία. Την εγκατάσταση ηλεκτρονικού συστήματος , με τη χρήση του οποίου κάποιος που κατεβαίνει στο κέντρο της πόλης θα μπορεί να δει , μέσα από το κινητό του τηλέφωνο, που υπάρχει ελεύθερη θέση στάθμευσης για να παρκάρει.

Η χρήση αυτή θα είναι δωρεάν και αποτελεί μια κορυφαία καινοτομία αλλά και μια υπηρεσία προς τους πολίτες και τους επισκέπτες μας. Ήδη έχουμε ξεκινήσει τη σχετική προεργασία για να γίνει η Κως μια έξυπνη πόλη, μέσα από τη χρήση αυτής της υπηρεσίας αλλά και άλλων νέων υπηρεσιών.

Σύντομα επίσης θα σας ενημερώσω και για ένα μεγάλο σχέδιο που θα αρχίσουμε να το υλοποιούμε άμεσα και θα ολοκληρωθεί σε ένα ορίζοντα τριετίας.

Το σχέδιο αυτό είναι η μετατροπή της Κω σε ένα νησί-πρότυπο για την προσβασιμότητα των ΑμεΑ. Έχουμε ήδη προχωρήσει στις πρώτες κινήσεις, στην καταγραφή των προβλημάτων σε χωροταξικό επίπεδο, τα τεχνικά έργα και τις παρεμβάσεις που θα γίνουν σε σημεία του νησιού, σε δρόμους, κοινόχρηστους χώρους και παραλίες. Σε αυτό όμως το σχέδιο χρειάζεται και η συμμετοχή επαγγελματιών και επιχειρηματιών του νησιού, κάθε επιχείρηση του νησιού πρέπει να είναι προσβάσιμη στα άτομα με αναπηρία.

Η προστιθέμενη αξία που θα αποκτήσει το τουριστικό προϊόν μας αλλά και η ανάδειξη του πολιτισμού και της ανθρώπινης ευαισθησίας της Κω, θα είναι το ανεκτίμητο κέρδος που θα προέλθει από αυτή την προσπάθεια.

Για όλα αυτά όμως θα έχουμε την ευκαιρία να τα πούμε ολοκληρωμένα τις επόμενες μέρες.

Είναι δεδομένο ότι αυτό που προέχει τώρα είναι η οργάνωση και η λειτουργία του νησιού, που πρέπει να διέπεται από συγκεκριμένους κανόνες.

Κάναμε μια μεγάλη προσπάθεια για να αναστρέψουμε τις αρνητικές επιπτώσεις από το μεταναστευτικό.

Η προσπάθεια αυτή πρέπει να ενισχυθεί και από την αλλαγή της εικόνας του νησιού, από το σεβασμό των κανόνων και της νομιμότητας.

Θέλω να απευθύνω και ένα μήνυμα σε όλους.

Η έννοια πολιτικό κόστος για μένα, δεν σημαίνει απολύτως τίποτα. Δεν υπάρχει.

Υπάρχει μόνο το δημόσιο συμφέρον, το καλό του νησιού, η τήρηση των κανόνων και της νομιμότητας.

Ξέρω πολύ καλά το ακριβές νόημα της εντολής που μου έδωσαν οι πολίτες πριν από δύο χρόνια.

Αν οι πολίτες ήθελαν να συνεχιστεί η εικόνα και η κατάσταση της ασυδοσίας, θα είχαν επιλέξει αυτούς που δημιούργησαν αυτή την κατάσταση. Δεν το έκαναν όμως.

Η βούληση της μεγάλης πλειοψηφίας είναι να υπάρξει επιτέλους ευταξία, να τηρούνται οι νόμοι και οι κανόνες.

Και αυτό θα το κάνουμε πράξη και θα το εγγυηθούμε όλοι μαζί.