Σε κρίση βρίσκεται ο μπασκετικός Παναθηναϊκός μετά από τις ήττες από Ολυμπιακό και ΤΣΣΚΑ Μόσχας.

Οι τελευταίες πληροφορίες αναφέρουν ότι οι παίκτες του ΠΑΟ καλούνται να δεχτούν μεγάλη περικοπή μισθού ως... τιμωρία από τη διοίκηση της ΚΑΕ, με τους ίδιους ότι αρνούνται να συναινέσουν και να βάλουν την υπογραφή τους. Οι παίκτες βρέθηκαν για τα καλά στο στόχαστρο και με την σύμφωνη γνώμη του Ρικ Πιτίνο, καλούνται να πληρώσουν ακριβά τις τελευταίες εμφανίσεις και ειδικά τις δύο τελευταίες ήττες. H περικοπή αποδοχών για έναν μήνα αγγίζει συνολικά για όλους τους αθλητές περισσότερο από 1 εκατ. ευρώ, με τον Νικ Καλάθη να καλείται να απολέσει περισσότερα από 200.000 ευρώ, αν και εφόσον ισχύσει η ποινή που θέλει να επιβάλλει η ΚΑΕ.

Οι διοικούντες βέβαια χρειάζονται τις υπογραφές των ίδιων των παικτών για να ισχύσει η περικοπή μισθού και έχουν διορία μέχρι σήμερα το μεσημέρι για να το πράξουν, όπως αναφέρει το Sport24. Οι πληροφορίες αναφέρουν πως οι περισσότεροι δεν είναι διατεθειμένοι να συναινέσουν σε κάτι τέτοιο. Μάλιστα το ρεπορτάζ αναφέρει ότι αν δεν μπουν υπογραφές από όλους τους παίκτες, η ομάδα θα κατέβει με την παιδική ή την εφηβική ομάδα στο ματς με τον Ιωνικό Nικαίας στο Παλαιό Φάληρο. Αν και κάτι τέτοιο δεν επιτρέπεται από τους κανονισμούς του ΕΣΑΚΕ. Οι παίκτες μετά τις τελευταίες εξελίξεις ενημέρωσαν τους ατζέντηδές τους, προκειμένου να τους συμβουλευτούν για τις επόμενες κινήσεις τους.
Πηγή: iefimerida.gr - https://www.iefimerida.gr/spor/panathinaikos-perikopi-misthoy-arnoyntai-paiktes

Η εργατική νομοθεσία θωρακίζει το δικαίωμα των εργαζομένων για καταβολή του μισθού τους. Τι δικαιώματα έχει ο εργαζόμενος όταν δεν του καταβληθεί ο μισθός.

Oταν μια επιχείρηση καθυστερεί τις πληρωμές των εργαζομένων της, αυτοί, έχουν πλέον τη δυνατότητα να προσφύγουν στα δικαστήρια και να ζητήσουν όχι μόνο τις αμοιβές που καθυστερούν να καταβληθούν αλλά και αποζημίωση απόλυσης, αφού η καθυστέρηση πληρωμών ισοδυναμεί πλέον με «βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας», με υπαιτιότητα του εργοδότη.

Γενικότερα ο εργαζόμενος όταν δεν του πληρώνεται έγκαιρα ο μισθός:

- μπορεί ν’ ασκήσει αγωγή και να ζητήσει εντόκως τους καθυστερούμενους μισθούς του, καθώς και αποζημίωση για κάθε άλλη ζημία του

- έχει το δικαίωμα να κάνει επίσχεση της εργασίας του

- μπορεί να ζητήσει την κήρυξη του εργοδότη σε πτώχευση, αν είναι έμπορος

- μπορεί να θεωρήσει την καθυστέρηση ως βλαπτική μεταβολή με τα συναφή δικαιώματα, εφόσον η καθυστέρηση γίνεται συστηματικά και οφείλεται σε δόλο του εργοδότη

- προχώρα σε ποινικές κυρώσεις για τον εργοδότη

- προσφεύγει στην επιθεώριση εργασίας

Να σημειωθεί ότι η προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου, είχε νομοθετήσει τον Αύγουστο του 2017 σχετικά με το ζήτημα, υποστηρίζοντας πως η ουσιώδης καθυστέρηση καταβολής αποδοχών συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας.

Ωστόσο, δεν όριζε επακριβώς το χρονικό όριο πάνω από το οποίο τεκμαίρεται η «ουσιώδης καθυστέρηση», με αποτέλεσμα αρκετοί εργαζόμενοι να προχωρούν σε καταγγελία του εργοδότη τους από την πρώτη ημέρα καθυστέρησης στην πληρωμή του μισθού τους.

Πλέον, ως εύλογο διάστημα καθυστέρησης των δεδουλευμένων αποδοχών του εργαζόμενου θα θεωρείται το δίμηνο.

Αξίζει να αναφερθεί ότι στο πλαίσιο αυτό σύμφωνα με το άρθρο 56 του Ν. 4487/2017, ως μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας θεωρείται και η αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών του εργαζομένου από τον εργοδότη, ανεξαρτήτως της αιτίας της καθυστέρησης το Μονομελές Εφετείο Αθηνών με απόφασή του το 2017 είχε δικαιώσει εργαζόμενους οι οποίοι διεκδικούσαν δεδουλευμένες αποδοχές 7 μηνών και αποζημίωση απόλυσης από την εργοδότρια εταιρεία τους.

Στην ουσία δηλαδή, όταν μια επιχείρηση καθυστερεί τις πληρωμές των εργαζομένων της, αυτοί, έχουν τη δυνατότητα να προσφύγουν στα δικαστήρια και να ζητήσουν όχι μόνο τις αμοιβές που καθυστερούν να καταβληθούν αλλά και αποζημίωση απόλυσης, αφού η καθυστέρηση πληρωμών ισοδυναμεί πλέον με «βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας», με υπαιτιότητα του εργοδότη.

https://www.dikaiologitika.gr/

Αποκαλυπτικά τα στοιχεία από τις αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις που υποβλήθηκαν στον ΕΦΚΑ
Αποκαλυπτικά για την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας είναι τα στοιχεία από τις αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις που υποβλήθηκαν στον ΕΦΚΑ τον Δεκέμβριο του 2018 καθώς δείχνουν ότι:

- ο μέσος μισθός για όσους εργάζονται με πλήρη απασχόληση μειώθηκε κατά 1,23% σε έναν χρόνο

- ένας στους τρεις εργαζόμενους είναι με σύμβαση μερικής απασχόλησης και οι μεικτές απολαβές του ήταν μόλις 391,92 ευρώ.

Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει η Καθημερινή, με έως 1.000 ευρώ μεικτά αμείβονται 6 στους 10 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Στον αντίποδα μόλις ένας στους πέντε εργαζόμενους (21,4%) λαμβάνει μεικτές αποδοχές από 1001 έως 1.500 ευρώ.

Ενδιαφέρον παρουσιάζει το στοιχείο ότι οι μισοί εργαζόμενοι στη χώρα είναι υπάλληλοι γραφείου ή πωλητές, τ0 13% είναι ανειδίκευτοι εργάτες, το 12% είναι τεχνολόγοι και τεχνικοί βοηθοί και το υπόλοιπο 10% είναι επιστήμονες και καλλιτέχνες.

https://www.protothema.gr

Oι αυτοδιοικητικές εκλογές πλησιάζουν και δεκάδες χιλιάδες πρόσωπα σε ολόκληρη την Επικράτεια θα ζητήσουν τη ψήφο μας, διεκδικώντας μία θέση στα δημοτικά και περιφερειακά συμβούλια που θα προκύψουν από τις κάλπες του ερχόμενου Μαίου.

Η αντιμισθία των αιρετών ξεπερνά σε πολλές περιπτώσεις μισθούς της ελεύθερης αγοράς.

Συγκεκριμένα, ο δήμαρχος της Αθήνας αλλά και των 16 ακόμη μεγαλουπόλεων που ο πληθυσμός τους είναι πάνω από 100.000, παίρνει πάνω από 4.000- δηλαδή όσο και οι περιφερειάρχες. Ικανοποιητικά αμείβονται και οι αντιπεριφερειάρχες, αλλά και οι αντιδήμαρχοι των μεγαλουπόλεων.

Αναλυτικά:

Σύμφωνα με το aftodioikisi.gr, τo ποσό των 4.275 ευρώ είναι ο μισθός του δημάρχου Αθηναίων και των άλλων 16 αιρετών που ηγούνται μεγαλουπόλεων με πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων. Δηλαδή Θεσσαλονίκη, Πάτρα , Πειραιάς, Ηράκλειο, Λάρισα, Βόλος , Περιστέρι, Ρόδος, Ιωάννινα, Χανιά, Αχαρνές, Νίκαια, Χαλκίδα, Κέρκυρα, Εύοσμος, Καλλιθέα. Ο αντιδήμαρχος αμείβεται με 2.137,50 ενώ ο πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου με 900,00 ευρώ.

Σε πληθυσμιακά μικρότερους δήμους, 20.000 έως 100.000 κατοίκων, η αμοιβή του δημάρχου ανέρχεται στα 3.420,00, του αντιδημάρχου στις 1.710,00 ενώ ο πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου λαμβάνει μηνιαίως 720,00 ευρώ.

Οι αντίστοιχες αμοιβές σε δήμους κάτω από 20.000 κατοίκους για μεν τον δήμαρχο 2.565,00, για τον αντιδήμαρχο 1.282,50 ενώ για τον πρόεδρο του δημοτικού συμβουλίου 540,00 ευρώ.

Αναλυτικά οι μισθοί ανά θέση-κατηγορία:

Πηγή tanea.gr

Την αύξηση του μισθού των υπηρετούντων στρατιωτών εξετάζει σοβαρά η κυβέρνηση εντός του 2019. Αυτό αποκάλυψε ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Άμυνας, Παναγιώτης Ρήγας μιλώντας στο ραδιόφωνο του «news 247». Το συγκεκριμένο μέτρο θα έρθει στο νέο νομοσχέδιο του ΥΕΘΑ που αναμένεται να ψηφιστεί πριν από το Πάσχα

Ο ίδιος σημείωσε χαρακτηριστικά ότι οι στρατιώτες σήμερα παίρνουν μισθό 8 ευρώ το μήνα και ότι ο ίδιος έχει εισηγηθεί να λαμβάνουν 30 ευρώ σε μηνιαία βάση. «Το κόστος δεν είναι μεγάλο», ανέφερε ο ίδιος σημειώνοντας ότι αναμένεται να προχωρήσει η κυβέρνηση στο συγκεκριμένο μέτρο.

Επίσης αναφέρθηκε και σε άλλες ρυθμίσεις που θα υπάρξουν στο νομοσχέδιο και σημείωσε:

– Η μείωση της θητείας αφορά τις πολύτεκνες και τρίτεκνες οικογένειες. Θα επωφεληθούν όλα τα αγόρια αυτών των οικογενειών που στις πολύτεκνες οικογένειες θα κάνουν 6 μήνες θητεία και στις τρίτεκνες 9 μήνες.

– Όσα παιδιά έχουν κηρυχθεί ανυπότακτα και παρουσιαστούν μέχρι το 2020, θα απαλλαγούν από όλες τις κυρώσεις και τα πρόστιμα.

– Υπάρχει μείωση για την εναλλακτική θητεία. Ήταν 15 μήνες για λόγους τιμωρητικής αντίληψης. Είχαμε μεγάλες παρεμβάσεις από την ΕΕ και είναι σωστό να γίνει 12 μήνες όση είναι η θητεία που έχουν όλοι.

– Διευκολύνεται η πρόσβαση όλων των ανασφάλιστων στα στρατιωτικά νοσοκομεία υπό προϋποθέσεις.

– Όλοι οι στρατιωτικοί υπάλληλοι δεν μπορούν να πάνε σε άλλο δημόσιο νοσοκομείο.

– Ορισμένοι κάτοικοι νησιών της άγονης γραμμής πηγαίνουν στο ναυτικό νοσοκομείο.

– Αν υπάρξει δημοσιονομική δυνατότητα μπορεί και πρέπει να γίνει αύξηση του μισθού των φαντάρων. Είναι οκτώ ευρώ τον μήνα από το 2001 και η πρότασή μου είναι να αυξηθεί στα 30 ευρώ.

– Στο πλαίσιο του κανόνα 1 προς 1, θα γίνουν προσλήψεις στις ένοπλες δυνάμεις. Με τον εξορθολογισμό που έγινε καταφέραμε να έχουμε αποτελεσματικές, επαρκείς και με ισχυρό τρόπο αποτρεπτικές ένοπλες δυνάμεις.

– Δίνουμε άλλα τρία χρόνια στους οπλίτες βραχείας ανακατάταξης.

-Απελευθερώνονται χώροι στρατοπέδων. Αλλά για να παραχωρηθεί πρέπει να υπάρχει συγκροτημένο σχέδιο από την τοπική αυτοδιοίκηση. Όπου υπάρχει σχέδιο δίνεται στρατόπεδο. Με τον δήμαρχο Λάρισα και το δήμαρχο Κοζάνης έχει γίνει αυτό.

-Η αποτρεπτική ισχύς της χώρας είναι αναμφισβήτητη. Πληρώσαμε πολύ ακριβά τις μίζες για τα εξοπλιστικά προγράμματα. Είναι προς συζήτηση η αγορά φρεγατών. Προχωρήσαμε στην αναβάθμιση των F16.

Περί ελληνικού μπερλουσκονισμού

Μιλώντας για τις πολιτικές εξελίξεις ο κ. Ρήγας επεσήμανε τον κίνδυνο ανάδειξης ενός φαινομένου ελληνικού μπερλουσκονισμού. Ειδικότερα, σημείωσε τα εξής: «Θεωρώ ότι θα κερδίσουμε τις ευρωεκλογές. Ακόμη και αν υπάρξει διαφορετικό αποτέλεσμα δεν θα είναι πρόβλημα γιατί έχουμε τη συνείδησή μας ήσυχη για όσα έχουμε κάνει. Ο λαός θα αποφασίσει αν θα πάμε μπροστά ή να θα επιστρέψουμε στην οικονομική μαφία. Όλα τα προηγούμενα χρόνια το σύστημα διαπλοκής υπήρχε.

Είναι φανερό ποιοι έχουν πάνω τους δικογραφίες και καταγγελίες και στηρίζουν τον Κυρ. Μητσοτάκη. Η πολιτική δεν μπορεί να είναι υποχείριο οικονομικών συμφερόντων. Ας αποτρέψουμε ένα φαινόμενο ελληνικού μπερλουσκονισμού, Κυκλοφορώ και δεν έχω αισθανθεί ποτέ την αποδοκιμασία του κόσμου. Οι αντιδράσεις στη βόρεια Μακεδονία προέρχονται από ελάχιστους. Έχουμε μια κοινωνική ένταση που περιλαμβάνει εθνικισμό και αλυτρωτισμό.

Η κυβέρνηση πήρε την ευθύνη για τη συμφωνία των Πρεσπών γιατί είναι προς όφελος του εθνικού συμφέροντος. Οι προηγούμενες κυβερνήσεις δεν έπαιρναν την ευθύνη και γι’ αυτό φτάσαμε ως εδώ. Το θέμα συνδέεται με την ασφάλεια στα Βαλκάνια. Θα πρέπει να δοθεί μια απάντηση από όλο το δημοκρατικό σύστημα, δεν μπορούμε να βλέπουμε προσπάθεια ορμπανοποίησης στη χώρα μας. Στη χώρα μας κάποιοι ασπάζονται τις πρακτικές Ορμπαν. Το ΚΙΝΑΛ έχει τέτοιο μένος εναντίον του ΣΥΡΙΖΑ και δείχνει ότι βρίσκεται στην άλλη πλευρά, αφού θέλει τη νίκη της ΝΔ. Στην Ευρώπη γίνονται συνεργασίες πράσινων, κεντροαριστεράς, κόκκινων. Εδώ δεν το αντιλαμβάνονται».