Δημόσιο

Στη ρύθμιση των 100 δόσεων ληξιπρόθεσμα χρέη ύψους 500 εκατ. ευρώ προς το Δημόσιο

Νοέμβριος 29, 2014

Ποσό ύψους 500 εκατ. ευρώ έχει ενταχθεί στη νέα ρύθμιση για την αποπληρωμή των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς το Δημόσιο.

Σύμφωνα με στοιχεία της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων, περίπου 40.000 οφειλέτες του Δημοσίου έχουν υποβάλει αίτηση ένταξης στη νέα ρύθμιση των 100 δόσεων για την αποπληρωμή χρεών ύψους 500 εκατ. ευρώ.

Από τους ανωτέρω οφειλέτες το 30% περίπου προέρχεται από τις προηγούμενες ρυθμίσεις και συγκεκριμένα περίπου 12.000 μετακόμισαν στη νέα ευνοϊκότερη ρύθμιση. Η μέχρι στιγμής ανταπόκριση των οφειλετών έχει ξεπεράσει τις προσδοκίες του οικονομικού επιτελείου, όχι όμως και της τρόικας. Αν και τα στοιχεία των πέντε πρώτων ημερών δείχνουν δυναμική και είναι πλέον διακριτή η πρόθεση των οφειλετών να ρυθμίσουν τα χρέη τους, ωστόσο οι πιστωτές της χώρας ζητούν αλλαγές στον νόμο. Μεταξύ άλλων ζητούν να εξαιρεθούν από τη ρύθμιση των 100 δόσεων όσοι ήδη υπάγονται σε προηγούμενες ρυθμίσεις (Τελευταίας Ευκαιρίας και Πάγια Ρύθμιση). Πάντως, αρμόδιος παράγοντας του οικονομικού επιτελείου ανέφερε χθες πως οι διαδικασίες για τη ρύθμιση των οφειλών είναι σε εξέλιξη και δεν υπάρχει σκέψη για αλλαγές.

Ληξιπρόθεσμες οφειλές

Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών, οι ληξιπρόθεσμες οφειλές τον Οκτώβριο αυξήθηκαν κατά 1,22 δισ. ευρώ, με αποτέλεσμα το σύνολό τους να ανέρχεται πλέον σε 71,5 δισ. ευρώ, εκ των οποίων τα 10,9 δισ. ευρώ δημιουργήθηκαν από τις αρχές του έτους. Η διόγκωση των ληξιπρόθεσμων οφειλών είναι αποτέλεσμα κυρίως της οικονομικής αδυναμίας των φορολογουμένων να ανταποκριθούν στους πολλούς φόρους τόσο του τρέχοντος έτους όσο και των προηγουμένων. Ο ίδιος παράγοντας σημειώνει ότι τους επόμενους μήνες αναμένεται ο ρυθμός αύξησης των οφειλών να μειωθεί, συνεπεία της νέας ρύθμισης που ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή.

Αντίστοιχο ενδιαφέρον καταγράφεται και στα ασφαλιστικά ταμεία. Συγκεκριμένα, το πρώτο 15νθήμερο, σύμφωνα με τα στοιχεία του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ), κατατέθηκαν και εγκρίθηκαν 12.827 αιτήσεις υπαγωγής για οφειλές συνολικού ύψους 333,754 εκατ. ευρώ.

Πώς θα υποβληθεί η αίτηση

Με τους προσωπικούς κωδικούς πρόσβασης ο υπόχρεος εισέρχεται στον λογαριασμό του στο Taxisnet και συγκεκριμένα: «Εφαρμογές Taxis». Στην ένδειξη «Ρύθμιση Οφειλών» ο οφειλέτης επιλέγει τον τύπο ρύθμισης Ρ3 και στη συνέχεια «Αίτηση Ρύθμισης Οφειλών με απαλλαγή προσαυξήσεων 2014».

1ο βήμα: Στην οθόνη του υπολογιστή εμφανίζεται η «Υποβολή Αίτησης» και κάνοντας κλικ στην επιλογή «Υποβολή νέας», εμφανίζεται η καρτέλα με τις βεβαιωμένες και ληξιπρόθεσμες οφειλές οι οποίες εντάσσονται υποχρεωτικά στη ρύθμιση. Εμφανίζεται το σύνολο των οφειλών προς ρύθμιση και συγκεκριμένα το κεφάλαιο και οι προσαυξήσεις μέχρι την ημερομηνία αίτησης.

2ο βήμα: Σε πίνακα εμφανίζονται το ποσοστό της έκπτωσης, το ποσό της έκπτωσης παγιωμένων προσαυξήσεων, οι προσαυξήσεις μετά την ημερομηνία της αίτησης, το ρυθμιζόμενο πληρωτέο ποσό, ο μέγιστος αριθμός δόσεων, το ποσό της δόσης. Ο οφειλέτης θα πρέπει να επιλέξει το πρόγραμμα ρύθμισης δόσεων στο οποίο επιθυμεί να ενταχθεί και να κάνει κλικ πάνω στον αριθμό των δόσεων. Αμέσως εμφανίζεται το ποσό της μηνιαίας δόσης και το συνολικό πληρωτέο ποσό.

3ο βήμα: Στην οθόνη του υπολογιστή εμφανίζεται η αίτηση «ρύθμισης οφειλών με απαλλαγή προσαυξήσεων 2014», όπου τα στοιχεία του οφειλέτη είναι προσυμπληρωμένα. Με την υποβολή της αίτησης ο οφειλέτης δηλώνει ότι έχει υποβάλει τις προβλεπόμενες από τον νόμο φορολογικές δηλώσεις.

Αν υπάρχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές οι οποίες δεν εντάσσονται στη ρύθμιση, το σύστημα δεν επιτρέπει στον φορολογούμενο να προχωρήσει στην υποβολή αίτησης πριν ρυθμίσει μέσω της πάγιας ρύθμισης των 12 δόσεων ή εξοφλήσει τις εκτός ρύθμισης ληξιπρόθεσμες οφειλές του. Σε αυτήν την περίπτωση εμφανίζεται το μήνυμα «έχετε ληξιπρόθεσμες ατομικές οφειλές οι οποίες δεν εντάσσονται στην παρούσα ρύθμιση. Προκειμένου να τηρηθεί η ρύθμιση την οποία ζητάτε, θα πρέπει να τακτοποιήσετε αυτές τις εκκρεμότητές σας».

Πληρωμή δόσεων

Σημειώνεται ότι η πρώτη δόση θα πρέπει να πληρωθεί μέσα σε τρεις εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Με την πληρωμή της πρώτης δόσης επικυρώνεται η υπαγωγή στη ρύθμιση. Οι επόμενες δόσεις καταβάλλονται την τελευταία εργάσιμη ημέρα των επόμενων μηνών. Η κάθε δόση δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 50 ευρώ. Οι δόσεις εξοφλούνται στις τράπεζες ή στα ΕΛΤΑ μέσω Ταυτότητας Οφειλής ή στην κατά περίπτωση υπηρεσία της Φορολογικής Διοίκησης. Η καταβολή της οφειλής δύναται να πραγματοποιείται μέσω πάγιας εντολής στους φορείς είσπραξης.

Αν δεν γίνει η πληρωμή εντός τριών εργάσιμων ημερών, τότε υποβάλλετε νέα αίτηση και πληρώνετε με τη νέα ταυτότητα οφειλής εντός τριών εργάσιμων ημερών στην τράπεζα.

Οι οφειλέτες που βρίσκονται ήδη σε ρύθμιση, για να έχουν τα πλεονεκτήματα που προσφέρει η νέα ρύθμιση (έκπτωση προσαυξήσεων 20% έως και 100%, μείωση επιτοκίου στο 4,56%) και να έχουν την έξτρα έκπτωση 20% στις προσαυξήσεις, θα πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά «Αίτηση για διατήρηση ρύθμισης με απαλλαγή προσαυξήσεων του Ν. 4152/2013». Στην περίπτωση αυτή θα επιλέξουν τον τύπο της Ρύθμισης με κωδικό Ρ4.

Ποιοι εντάσσονται, ποιοι μένουν εκτός

Χρέη που υπάγονται στη ρύθμιση:

- Υποχρεωτικά: υπάγεται το σύνολο των βεβαιωμένων και ληξιπρόθεσμων έως και την 1η Οκτωβρίου 2014 οφειλών που δεν έχουν τακτοποιηθεί κατά νόμιμο τρόπο με αναστολή πληρωμής ή διευκόλυνση ή άλλη νομοθετική ρύθμιση τμηματικής καταβολής οφειλών.

- Κατόπιν επιλογής του οφειλέτη:

α) Βεβαιωμένες και ληξιπρόθεσμες έως και την 1η Οκτωβρίου 2014 οφειλές που τελούν σε διοικητική ή δικαστική ή εκ του νόμου αναστολή κατά την ημερομηνία της αίτησης υπαγωγής.

β) Βεβαιωμένες και ληξιπρόθεσμες έως και την 1η Οκτωβρίου 2014 οφειλές που κατά την ημερομηνία της αίτησης υπαγωγής έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση ή διευκόλυνση τμηματικής καταβολής οφειλών, των οποίων οι όροι τηρούνται.

- Η υποχρεωτικά υπαγόμενη στη ρύθμιση βασική οφειλή δεν μπορεί να ξεπερνάει το ένα εκατομμύριο ευρώ.

Εκτός ρύθμισης θα βγαίνουν, με συνέπεια την υποχρεωτική άμεση καταβολή του υπολοίπου της οφειλής, οι οφειλέτες αν:

α) Δεν είναι φορολογικά ενήμεροι από την ημερομηνία υπαγωγής και καθ’ όλη τη διάρκεια της ρύθμισης.

β) Δεν καταβάλουν εμπρόθεσμα μία δόση της ρύθμισης κατά τη διάρκεια του πρώτου εξαμήνου της ρύθμισης.

γ) Δεν καταβάλουν εμπρόθεσμα μέχρι δύο δόσεις ανά έτος προγράμματος ρύθμισης.

δ) Δεν καταβάλουν εμπρόθεσμα μία δόση της ρύθμισης ανά έτος προγράμματος ρύθμισης για χρονικό διάστημα μέχρι δύο μήνες.

ε) Εχουν δηλώσει ανακριβή στοιχεία προκειμένου να ενταχθούν στη ρύθμιση.

kathimerini.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Οικονομία

Οι μισθοί του δημοσίου θυσία για τη συμφωνία με την τρόικα – Από την πρωτοχρονιά ξεκινούν οι μειώσεις

Νοέμβριος 28, 2014

Σε τεντωμένο σχοινί η διαπραγμάτευση πλέον με την κυβέρνηση να ελπίζει σε μια ύστατη λύση έστω και την τελευταία στιγμή.

Για τη λύση χρειάζονται υποχωρήσεις και αυτές γίνονται και από τις δύο πλευρές. Κάπως έτσι η κυβέρνηση υποχώρησε στο θέμα των μισθολογικών του Δημοσίου με δυο πολύ βασικές αλλαγές μέσα στους επόμενους 8 μήνες.

Η πρώτη έρχεται από την πρωτοχρονιά και αλλάζει τα δεδομένα για τους νεοεισερχόμενους υπαλλήλους.
Οι νέοι εργαζόμενοι δεν θα έχουν ούτε τον ίδιο μισθό, ούτε και τα ίδια δικαιώματα με τους παλιούς.

Οι μισθοί που προβλέπονται για τους νέους του δημοσίου

Το πρώτο βήμα γίνεται τώρα με τη μείωση των αποδοχών των νεοπροσλαμβανόμενων κατά 96 ως 148 ευρώ και την επί της ουσίας κατάργηση της μονιμότητας για τους νέους εργαζόμενους καθώς επί δύο χρόνια θα βρίσκονται υπό δοκιμή και μετά την παρέλευση του χρόνου αυτού θα κρίνεται η μονιμοποίησή τους.

Για έναν εργαζόμενο βασικής εκπαίδευσης ο μισθός θα είναι 684 από 780 ευρώ που είναι σήμερα, για έναν δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ο μισθός θα διαμορφωθεί στα 752 από τα 858 ευρώ, για τους νεοπροσλαμβανόμενους τεχνικής εκπαίδευσης ο μισθός θα πέσει από τα 1037 στα 889 ευρώ και για τους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης από τα 1.092 στα 957 ευρώ.

Οι πρώτες μειώσεις το καλοκαίρι στο υπουργείο Οικονομικών

Ταυτόχρονα όμως η κυβέρνηση φαίνεται να υποχωρεί και ως προς την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου νωρίτερα από το 2016.

Επί της ουσίας δηλαδή συμφωνεί σε νέες μειώσεις, ειδικά μέσω της προσωπικής διαφοράς που παίρνουν κάποιες κατηγορίες υπαλλήλων για να αντισταθμιστούν οι βαρύτατες μειωσεις των περασμένων ετών.

Όλα δείχνουν πλέον ότι πάμε σε πιλοτική εφαρμογή στους υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών, εφοριακούς, τελωνειακούς κλπ, από τον ερχόμενο Ιούλιο και όχι από 1/1/2016.

newsit.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Κοινωνικά

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Κω: «Παλεύουμε για Καθολικά Δημόσια και Δωρεάν Υγεία»

Νοέμβριος 26, 2014

«Καλούμε όλους τους Εργαζόμενους στη Συγκέντρωση στην Πλατεία Ελευθερίας στις 10:30»

Το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Κω συμμετέχει στην Απεργία στις 27 Νοέμβρη και στη Συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου στην Πλατεία Ελευθερίας στις 10 : 30 πμ. Την στιγμή που νέα μέτωπα ανοίγονται σε βάρος των εργασιακών, συνδικαλιστικών, ασφαλιστικών δικαιωμάτων του λαού, έχουμε το καθήκον να απαντήσουμε άμεσα και μαχητικά.

Με την παρέμβαση στον συνδικαλιστικό νόμο επιδιώκουν να χτυπήσουν κάθε εργατική διεκδίκηση, το δικαίωμα στην απεργία. Η ανάπτυξη που ετοιμάζουν, μας θέλει με ακριβοπληρωμένη υγεία. Η κατάθεση στην βουλή νομοσχεδίου για την σύσταση ανώνυμης Εταιρείας η οποία θα διαχειρίζεται τους διαθέσιμους πόρους για την υγεία θα οδηγήσει στην πλήρη απαξίωση των δημόσιων δομών υγείας, ο λαός θα αγοράζει εξολοκλήρου τις υπηρεσίες υγείας, τα Νοσοκομεία που δεν θα είναι «παραγωγικά» θα οδηγηθούν σε κλείσιμο. Το Νοσοκομείο μας είναι ήδη αποδέκτης αυτής της πολιτικής της Κυβέρνησης, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των Επιχειρηματικών Ομίλων.

- Παλεύουμε για Καθολικά Δημόσια και Δωρεάν Υγεία

- Όχι στα νοσοκομεία – επιχειρήσεις. Να καταργηθούν οι νόμοι για την Ε.Σ.ΑΝ και την αξιολόγηση

- Μαζικές Προσλήψεις μόνιμου Προσωπικού

- Πλήρης δωρεάν Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη για τους ανέργους

Καλούμε όλους τους Εργαζόμενους στην Συγκέντρωση στην Πλατεία Ελευθερίας στις 10:30

Διαβάστε περισσότερα...

Οικονομία

Στα 71,25 δισ. ευρώ τον Οκτώβριο τα «φέσια» προς το Δημόσιο

Νοέμβριος 25, 2014

Στα ύψη εκτινάχθηκαν τα ληξιπρόθεσμα χρέη

Στα ύψη εκτινάχθηκαν τα ληξιπρόθεσμα χρέη προς το Δημόσιο τον Οκτώβριο, καθώς αυξήθηκαν κατά 1,3 δισ. ευρώ σε σχέση με το Σεπτέμβριο. Εν πολλοίς αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι πολλοίς οφειλέτες του Δημοσίου ανέμεναν τη ρύθμιση για τις 100 δόσεις προκειμένου να διευθετήσουν σε βάθος χρόνου τις οφειλές τους.

Στοιχεία της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων καταδεικνύουν πως το ύψος των νέων ληξιπρόθεσμων χρεών που δημιουργήθηκαν στο διάστημα Ιανουαρίου- Οκτωβρίου 2014 ανήλθε σε 10,9 δισ. ευρώ, από 9,683 δισ. ευρώ στο 9μηνο 2014. Αν προστεθούν και οι παλαιές οφειλές ύψους 60,35 δισ. ευρώ, το συνολικό ποσό των ληξιπρόθεσμων χρεών στο 10μηνο 2014 φθάνει στα 71,25 δισ. ευρώ.

Στο 10μηνο Ιανουαρίου- Σεπτεμβρίου 2014 το Δημόσιο εισέπραξε από τις ληξιπρόθεσμες οφειλές (παλιές και νέες) συνολικά έσοδα 3,018 δισ. ευρώ, από 2,692 δισ. ευρώ στο τέλος Σεπτεμβρίου.

Μήνας	Νέο ληξιπρόθεσμο χρέος (δισ. ευρώ)
Ιανουάριος	0,962
Φεβρουάριος	2,356
Μάρτιος	3,562
Απρίλιος	4,325
Μάιος	5,198
Ιούνιος	6,225
Ιούλιος	7,237
Αύγουστος	8,654
Σεπτέμβριος	9,683
Οκτώβριος	10,906

Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία σε εξέλιξη βρίσκονται 1.064 έλεγχοι σε φορολογούμενους μεγάλου πλούτου. Μέχρι το τέλος του Οκτωβρίου είχαν γίνει 544 παρόμοιοι έλεγχοι. Βεβαιώθηκαν φόροι 218 εκατ. ευρώ και εισπράχθηκαν 55,2 εκατ. ευρώ (ποσοστό 25,2%). Ακόμη, σε εξέλιξη βρίσκονται 772 πλήρεις έλεγχοι μεγάλων επιχειρήσεων. Μέχρι το τέλος του Οκτωβρίου είχαν ολοκληρωθεί 315 έλεγχοι. Συνολικά βεβαιώθηκαν φόροι και πρόστιμα 1,2 δισ. ευρώ και εισπράχθηκαν 183,5 εκατ. ευρώ (ποσοστό 15,22%).

newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Οικονομία

Τέλος η μονιμότητα στο Δημόσιο; Προσλήψεις με όρους ιδιωτικού δικαίου και λιγότερα χρήματα

Νοέμβριος 23, 2014

Δόκιμοι, με μικρότερο μισθό και εργασιακά δικαιώματα υπό... προϋποθέσεις για τους εργαζόμενους στο δημόσιο προβλέπει η νέα συμφωνία με την τρόικα, ενώ παράλληλα οι μόνιμοι φαίνεται ότι περιορίζονται μόνο σε όσους διαθέτουν πτυχίο και έχουν πολύ συγκεκριμένες ειδικότητες.

Για το 2015 προβλέπονται προσλήψεις μονάχα εκπαιδευτικών, ιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού. Οι προσλήψεις θα περιοριστούν στο ελάχιστο και ουσιαστικά πάμε σιγά, σιγά σε ένα μοντέλο προσλήψεων με ένα ιδιότυπο καθεστώς σύμβασης ορισμένου χρόνου.

Αν εξαιρέσει δηλαδή κανείς τις προσλήψεις μέσω παραγωγικών σχολών των σωμάτων ασφαλείας που επί της ουσίας είναι δεδομένη η μονιμοποίηση των στελεχών, όλα τα υπόλοιπα είναι υπό συζήτηση.

Παράλληλα δίδεται η δυνατότητα στο κράτος να “αλλάζει ανά διετία υπαλλήλους κατά χιλιάδες έτσι ώστε να μειώνει το μισθολογικό κόστος στα επίπεδα του ιδιωτικού τομέα και παράλληλα να μην πληρώνει αποζημιώσεις για απόλυση καθώς απλά θα λήγει ο χρόνος μαθητείας.

Οι μισθοί που προβλέπονται για τους νέους και υπό μαθητεία εργαζόμενους του δημοσίου

newsit.gr

Διαβάστε περισσότερα...