Εντός του Νοεμβρίου αναμένεται να ξεκινήσει το πολυαναμενόμενο πρόγραμμα Κατάρτισης, Πιστοποίησης και Εγγυημένης Απασχόλησης σε κλάδους αιχμής της ελληνικής οικονομίας για 23.000 ανέργους, μέσω της χρήσης επιταγής κατάρτισης (voucher).
Οι αρμόδιες υπηρεσίες ρυθμίζουν τις τελευταίες λεπτομέρειες, ώστε όταν το πρόγραμμα ξεκινήσει κι αρχίσουν να υποβάλλονται οι αιτήσεις, να μην υπάρξουν άλλες καθυστερήσεις.
Η δράση απευθύνεται σε 23.000 ανέργους κυρίως με χαμηλά προσόντα και δεξιότητες, ηλικίας 29 έως 64 ετών, αλλά και σε απόφοιτους ΑΕΙ – ΤΕΙ.
Πρόκειται για το αναθεωρημένο πρόγραμμα επιταγής, κατάρτισης και απασχόλησης, γνωστό ως voucher 29-64, συνολικού προϋπολογισμού 112 εκατ. ευρώ, το οποίο ανακλήθηκε στα τέλη του περασμένου Μαΐου.
Το πρόγραμμα έχει ως σκοπό τη βελτίωση του βιογραφικού των ωφελουμένων, προκειμένου να μπορούν με αξιώσεις να διεκδικήσουν μια θέση εργασίας σε 60 ειδικότητες των 10 πιο δυναμικών κλάδων της ελληνικής οικονομίας.
Στο εξής όλοι οι ωφελούμενοι θα λαμβάνουν εκπαιδευτικό επίδομα και επίδομα πρακτικής, συνολικού ύψους 2.600 ευρώ. Επίσης το πρόγραμμα προβλέπει εγγυημένη απασχόληση για έξι μήνες για το 50% των ωφελουμένων (πριν υπήρχε πρόβλεψη μόνο για το 25% των ωφελουμένων).
Ειδικότερα το πλαίσιο δράσης του προγράμματος διορθώνεται ως εξής:
– Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 120 ωρών σε 59 ειδικότητες αιχμής 10 αναπτυσσόμενων κλάδων της ελληνικής οικονομίας.
– Πρακτική άσκηση 500 ωρών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας, η οποία δεν θα υπερβαίνει του 5 μήνες. Η άσκηση θα πραγματοποιηθεί σε κλάδους αιχμής όπως: εμπόριο, logistics, ΤΠΣ (τεχνολογίες πληροφορικής), τρόφιμα, ποτά, βιομηχανία, ενέργεια, περιβάλλον, έργα υποδομών και τεχνικά επαγγέλματα.
– Υπηρεσίες συμβουλευτικής για την επιλογή ειδικότητας κατάρτισης – πιστοποίησης προσόντων, τοποθέτησης σε επιχείρηση πρακτικής και υποστήριξη της πρόσληψης μετά την ολοκλήρωση.
– Πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο της δράσης.
– Εκπαιδευτικό επίδομα 2.600 ευρώ θα λάβουν οι δικαιούχοι άνεργοι με την ολοκλήρωση της θεωρητικής και πρακτικής άσκησης.
Η διάρκεια της κατάρτισης για κάθε ημέρα δεν μπορεί να ξεπερνά τις 8 ώρες. Η ημερήσια διάρκεια υλοποίησης κάθε προγράμματος για το θεωρητικό μέρος είναι κατά μέγιστο 6 ώρες. Η διάρκεια του πρακτικού μέρους δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 6 ώρες ημερησίως. Μετά την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης θα υπάρχει, σύμφωνα με το Έθνος, δυνατότητα για 6μηνη απασχόληση. Ειδικότερα προβλέπεται πρόσληψη με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη σε επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην πρακτική άσκηση, μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος στο 50% των καταρτισθέντων.
ipaideia.gr
Απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για την Ισπανία ανοίγει το δρόμο για να καταργηθούν ανισότητες στην αγορά εργασίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης μεταξύ όσων εργάζονται με καθεστώς προσωρινής και μόνιμης απασχόλησης.
Πρόκειται για απόφαση υπέρ των δικαιωμάτων όσων απασχολούνται με το καθεστώς προσωρινής απασχόλησης.
Όπως αναφέρει το Reuters, το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο δικαίωσε γυναίκα από την Ισπανία η οποία εργαζόταν με το καθεστώς αυτό και αντικαθιστούσε δημόσιο υπάλληλο για περίοδο επτά χρόνων. Η γυναίκα τελικά απολύθηκε και προσέφυγε στα δικαστήρια ζητώντας την ίδια αποζημίωση με αυτή του μόνιμου υπαλλήλου.
Οι ευρωπαίοι εργοδότες μπορούν να απολύσουν με πιο μικρό κόστος εργαζομένους που απασχολούνται με το καθεστώς της προσωρινής απασχόλησης και έχουν βρεθεί στο μάτι του κυκλώνα σε περιόδους οικονομικών κρίσεων. Χώρες όπως η Ισπανία έχουν προσπαθήσει να περάσουν μεταρρυθμίσεις για να καταργηθεί αυτό το σύστημα δύο ταχυτήτων στην απασχόληση και πλέον η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου μπορεί να συμβάλει στην προσπάθεια αυτή.
Το πρόγραμμα ενίσχυσης της απασχόλησης απευθύνεται σε ανέργους από 29 ως και 64 ετών και οι ωφελούμενοι θα λάβουν επίδομα κατάρτισης και πρακτικής άσκησης ύψους 2.600 ευρώ για ένα χρονικό διάστημα ως έξι μήνες, ενώ οι πάροχοι κατάρτισης θα λάβουν 1.155 ευρώ με προσαύξηση 200 ευρώ για κάθε άνεργο που θα συνεχίσει να εργάζεται στην εταιρεία όπου έκανε την πρακτική του.
Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει τέσσερις άξονες:
Θεωρητική κατάρτιση 120 ωρών
Συμβουλευτική υποστήριξη
Πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων
Πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα διάρκειας 500 ωρών σε βάθος 5 μηνών.
Η συνολική διάρκεια κατάρτισης δεν μπορεί να ξεπερνάει τις 8 ώρες την ημέρα.
Tον ισχυρότερο μοχλό για την αύξηση της απασχόλησης στην Ελλάδα αποτελεί ο τουρισμός, σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία που δημοσιοποίησε το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης το οποίο καταγράφει ηλεκτρονικά τις ροές απασχόλησης στη χώρα μας.
Είναι χαρακτηριστικό πως το 82,8% της αύξησης μισθωτής απασχόλησης που καταγράφηκε στο διάστημα Ιανουαρίου-Ιουλίου αφορά θέσεις εργασίας στο χώρο των καταλυμάτων και τιςεπιχειρήσεις εστίασης.
Το 49,1% των πρόσθετων θέσεων προήλθε από το χώρο των καταλυμάτων ενώ το 33,6% αφορούσε επιχειρήσεις εστίασης.
Αν και εντυπωσιακή στην αύξηση της μισθωτής απασχόλησης η συμβολή του τουρισμού εμφανίζεται να υποχωρεί σε σύγκριση με το 2015 όταν έφθανε στα επίπεδα του 98,4%. Στοιχείο που ίσως αποτελεί ένδειξη ότι, σε σύγκριση με το 2015, φέτος δημιουργήθηκαν θέσεις μισθωτής απασχόλησης και σε άλλους κλάδους της οικονομίας.
Τα στοιχεία περιλαμβάνονται στο μηνιαίο στατιστικό δελτίο Αυγούστου του Ινστιτούτου ΣΕΤΕ (SETE Intelligence) του Συνδέσμου Ελληνικών τουριστικών Επιχειρήσεων.
Αναλυτικότερα και σύμφωνα πάντα με το ισοζύγιο Ροών μισθωτής απασχόλησης του «Εργάνη» στο επτάμηνο της χρονιάς που διανύουμε οι θέσεις μισθωτής εργασίας στις επιχειρήσεις εστίασης εμφανίζονται να είναι 16.527 περισσότερες από το αντίστοιχο διάστημα του 2015 καταγράφοντας αύξηση 24%.
Στο ίδιο διάστημα οι μισθωτοί στις επιχειρήσεις καταλυμάτων εμφανίζονται να είναι 10.242 περισσότεροι από το αντίστοιχο διάστημα του 2015 σημειώνοντας άνοδο 8,9%.
Στα ίδια στοιχεία αποτυπώνεται ανάγλυφα η έντονη εποχικότητα του τουρισμού αφού από τις 16.527 πρόσθετες θέσεις μισθωτών που καταγράφηκαν συνολικά κατά το διάστημα Ιαν.-Ιουλ. στις επιχειρήσεις εστίασης, οι 10.122 αφορούσαν τον Ιούλιο. Αντίστοιχα στο χώρο των καταλυμάτων, μια στις τρεις πρόσθετες θέσεις απασχόλησης αφορούσε τον Ιούλιο.
Πιο συγκεκριμένα, τον φετινό Ιούλιο καταγράφηκαν 9.878 περισσότεροι μισθωτοί έναντι 6.855 περισσότερων μισθωτών που είχαν καταγραφεί τον ίδιο μήνα του 2015, σημειώνοντας αύξηση 44,1%.
euro2day.gr
Την πρόσληψη ανέργων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, με κάλυψη από τον ΟΑΕΔ ποσού που αντιστοιχεί στο επίδομα ανεργίας (360 ευρώ), για χρονικό διάστημα ανάλογο με την επιδότηση και μέχρι 12 μήνες, αναμένεται να προτείνει σήμερα ο υπουργός Εργασίας Γ. Κατρούγκαλος σε εκπροσώπους εργοτικών φορέων.
Η συγκεκριμένη πρόταση σε συνδυασμό με την ανασφάλιστη εργασία, την ενίσχυση της απασχόληση, την εισφοροδιαφυγή και την επιχειρηματικότητα θα βρεθούν σήμερα στην ατζέντα της συνάντησης του υπουργού Εργασίας, Γ. Κατρούγκαλου και της Αναπληρώτριας Υπουργού, Ρ. Αντωνοπούλου, με τα Επιμελητήρια όλης της χώρας, την Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδας, την ΕΣΕΕ και τη ΓΣΕΒΕΕ.
Η πρόταση Κατρούγκαλου για μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε «εισητήριο» απασχόλησης, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου θα μειώσει τη δαπάνη των προσλήψεων.
Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, αν προσληφθεί ένας άνεργος με τον κατώτατο μισθό των 586 ευρώ, τότε αυτό σημαίνει ότι η επιχείρηση θα δαπανήσει μόνο 226 ευρώ το μήνα, αφού τα υπόλοιπα 360 θα τα παρέχει ο ΟΑΕΔ.
Επίσης, θα προταθεί στις επιχειρήσεις, να διατηρήσουν τους εργαζόμενους που θα έχουν προσλάβει μέσω ΟΑΕΔ, ακόμα και μετά τη λήξη της επιδότησης, καλύπτοντας ο Οργανισμός τις ασφαλιστικές τους εισφορές, σε ποσοστό μέχρι και 90% για διάστημα 12 ή 24 μηνών.
Παράλληλα, το υπουργείο Εργασίας θα προτείνει και αλλαγές στο πρόστιμο (10.550 ευρώ ανά περίπτωση) της ανασφάλιστης εργασίας. Στις περιπτώσεις που θα εντοπίζεται ανασφάλιστος εργαζόμενος για πρώτη φορά από κάποια επιχείρηση, θα ζητείται να καλυφθεί μέρος του προστίμου (πχ 3.500 ευρώ), ως ασφαλιστική εισφορά, δηλαδή να δηλωθεί ο εργαζόμενος και να δουλεύει κανονικά για κάποιο χρονικό διάστημα, αν συνεχιστούν οι «παρανομίες» θα υπάρξουν αυστηρότερες ποινές.
Το στίγμα των προτάσεων του υπουργείου Εργασίας, έδωσε σε πρόσφατη συνέντευξή του στην εφημερίδα ΗΜΕΡΗΣΙΑ, ο Υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγαλος και αναφερόμενος στην ενίσχυση της απασχόλης και την πάταξη της «μαύρης εργασίας» σημείωσε:
— Η πρόσληψη ανέργων του ΟΑΕΔ στη θέση ανασφάλιστων εργαζομένων.
— Οι τεκμαρτές εισφορές σε όσες επιχειρήσεις εμφανίζουν δυσανάλογα μικρό αριθμό απασχολούμενων.
— Νέο ποινολόγιο για όσους εργοδότες εντοπίζονται να απασχολούν εργαζόμενους που δεν έχουν δηλώσει.
Στην συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί στο υπουργείο Εργασίας, στις 1 το μεσημέρι, θα παραστούν και οι Γενικοί Γραμματείς των Υπουργείων Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης, Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού και Οικονομικών.
aftodioikisi.gr