Μετά την περίοδο των διακοπών του Πάσχα που ουσιαστικά ολοκληρώνεται αύριο με την αργία της Πρωτομαγιάς που μεταφέρθηκε ακολουθούν οι επόμενες αργίες της χρονιάς:

Οι αργίες του Πάσχα
• Πεντηκοστή: Κυριακή 19 Ιουνίου 2016
• Αγίου Πνεύματος: Δευτέρα 20 Ιουνίου 2016
• Κοίμηση της Θεοτόκου: Δευτέρα 15 Αυγούστου 2016
• Ημέρα του Όχι: Παρασκευή 28 Οκτωβρίου 2016
• Χριστούγεννα:Κυριακή 25 Δεκεμβρίου 2016
• Σύναξη της Θεοτόκου: Δευτέρα 26 Δεκεμβρίου 2016


cnn.gr

Αίτηση για υπαγωγή στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα κατέθεσε η εταιρεία Αφοί Καρυπίδη, προκειμένου να υπαχθεί σε καθεστώς προστασίας από τους πιστωτές, με τους οποίους επιδιώκει έναν πιο ευνοϊκό διακανονισμό οφειλών, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ).

Συγκεκριμένα, η ΟΙΥΕ αναφέρει ότι «άλλοι 1.400 εργαζόμενοι, αυτή τη φορά στα σούπερ μάρκετ Καρυπίδη, περνούν σε καθεστώς επισφάλειας, απλήρωτοι και με το μέλλον αβέβαιο». Υπενθυμίζεται ότι στην εταιρεία έχουν περάσει 131 σούπερ μάρκετ ιδιοκτησίας της «Αρβανιτίδης» στη Βόρεια Ελλάδα και απασχολούν περίπου 1.400 εργαζόμενους.
Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, «μέχρι πριν έναν μήνα, τα καταστήματα λειτουργούσαν με τη φίρμα του ομίλου Μαρινόπουλου, αλλά η συνεργασία διακόπηκε. Οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι για πάνω από τέσσερις μήνες, ενώ δεν έχουν λάβει και το επίδομα αδείας του 2015». «Την ίδια στιγμή», προσθέτει η ΟΙΥΕ, «τα καταστήματα είναι άδεια από εμπορεύματα και τα όποια χρήματα έχουν τα ταμεία δεν γνωρίζει κανείς πού πηγαίνουν».

«Μετά τα επιχειρηματικά παιγνίδια της εταιρίας Αρβανιτίδης (πρώην ιδιοκτήτη των Σ/Μ), ήρθαν να προστεθούν ακόμα πιο παράξενα παιγνίδια στις πλάτες των εργαζομένων μεταξύ των εταιριών Καρυπίδη–Μαρινόπουλου», όπως τονίζει η ΟΙΥΕ.

Η Ομοσπονδία διευκρινίζει ότι, «πέραν από την πρόσθετη δικαστική παρέμβαση που έκανε, ζητώντας αναβολή της εκδίκασης, προκειμένου να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι και εξαίρεση των εργατικών αξιώσεων από τα προτεινόμενα προληπτικά μέτρα (σε καμία περίπτωση οι μισθοί των εργαζομένων δεν αποτελούν “κίνδυνο”), ώστε να πληρωθούν άμεσα, έχει ήδη απευθυνθεί στο υπουργείο Εργασίας για τη διενέργεια τριμερούς συνάντησης».

Η ΟΙΥΕ ζητάει από το υπουργείο Εργασίας να προχωρήσει στην άμεση και χωρίς καθυστερήσεις πραγματοποίησή της και «στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων και των σωματείων τους, που διεκδικούν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και την πλήρη ενημέρωση σχετικά με το μέλλον της επιχείρησης και των εργαζομένων».

Τέλος, η ΟΙΥΕ επισημαίνει ότι στηρίζει κάθε ενέργεια και κάθε κινητοποίηση των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών τους οργανώσεων.

Imerisia.gr

Απάντηση στην καταγγελία του ΕΚ

Η εταιρεία με την επωνυμία ΠΕΛΑΓΟΣ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ», που εκμεταλλεύεται τα ξενοδοχεία «ΠΕΛΑΓΟΣ SUITES HOTEL» και «ΑQUA BLU ΒΟUTIQUE HOTEL» στην περιοχή «ΛΑΜΠΗ», αναφέρει σε απάντηση των όσων καταγγέλθηκαν εναντίον της από τους εκπροσώπους του εργατικού Κέντρου, τα παρακάτω:

Η εταιρεία μας τα τελευταία χρόνια, βρίσκεται σε δύσκολη οικονομική συγκυρία για τους γνωστούς λόγους μη εκταμίευσης επιδοτήσεων και παύσης χρηματοδοτήσεων απο Τράπεζες, από την οποία προσπαθεί να εξέλθει προκειμένου να μπορέσει να κρατηθεί στην αγορά για το καλό της τοπικής κοινωνίας και των εργαζομένων της.

Στα πλαίσια της προσπάθειας που καταβάλλει η διοίκησή της και εξαιτίας της μεγάλης μείωσης κρατήσεων για το 2016, κρίθηκε απαραίτητη η μείωση του προσωπικού της.

Στα παραπάνω πλαίσια κρίθηκε σκόπιμη η κατάργηση συγκεκριμένης θέσεως την οποία κατείχε εργαζόμενος - συνδικαλιστής και η οποία κρίθηκε μη απαραίτητη κατά την κυριαρχική άποψη της διοικήσεως. Έτσι η απόλυση, σε αντίθεση με τα όσα ψευδώς καταγγέλλει η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου, δεν έλαβε χώρα εξαιτίας της συνδικαλιστικής δράσης του συγκεκριμένου εργαζόμενου, αλλά λόγω καταργήσεως της θέσεως στα πλαίσια μιας αναδιάρθρωσης στην εργασιακή δομή της επιχείρησης, άλλωστε η επιχείρηση διαθέτει και άλλους εργαζόμενους στο δυναμικό της με συνδικαλιστική δράση.

Η διοίκηση, κατέβαλε κάθε δυνατή προσπάθεια να απασχοληθεί ο άνω εργαζόμενος σε άλλη θέση εργασίας, πλην όμως έπρεπε να απολυθεί κάποιος άλλος εργαζόμενος στη θέση του, γεγονός που δεν ήταν συμβατό με τους κοινωνικούς και οικονομικούς κανόνες της εργατικής νομοθεσίας.

Κατόπιν αυτών, η διοίκηση θεωρεί ότι η επίθεση που δέχεται από το εργατικό κέντρο, είναι πρωτοφανής για τα δεδομένα της Κω και άδικη. Είναι άκρως συκοφαντική, για την διοίκηση της εταιρείας η οποία σήμερα έχει καλύψει κάθε υποχρέωσή της απέναντι σε όλους τους εργαζόμενους, χωρίς καμιά απολύτως εκκρεμότητα.

Αντιστρέφει λοιπόν τα περί αυταρχισμού και ασυδοσίας, τα περί φόβου και πανικού και όλα όσα παντελώς αστήριχτα και επιμελώς συκοφαντικά εξαπολύει η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου εναντίον της.

Δηλώνει δε προς κάθε κατεύθυνση ότι ενεργεί στα πλαίσια των χρηστών ηθών, σεβόμενη τους νόμους και την εν γένει εργατική νομοθεσία. Αν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος θεωρεί ότι η απόλυσή του είναι καταχρηστική, ας καταφύγει στην δικαιοσύνη και αυτή ας αποφασίσει ανεπηρέαστα. Ας αφήσουμε κατά μέρος τις απειλές και τις φοβέρες, οι οποίες δεν αρμόζουν στην περίσταση και οι οποίες τρομάζουν μόνο τους υπόλοιπους εργαζόμενους και κανέναν άλλον.

Η επιχείρηση έχει πλέον αποδείξει ότι ενεργεί εξυγιαντικά, με πολλά βραβεία ως αποτέλεσμα της άριστης συνεργασίας της με τους εργαζόμενους, γεγονός που δεν θα αλλάξει με τις συκοφαντίες και τις στοχευμένες παραινέσεις για ξεσηκωμούς.

Ολοκληρώθηκε, πριν από λίγο, η τριμερής συνάντηση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας, αποτελούμενης από τον υπουργό Γιώργο Κατρούγκαλο και τον υφυπουργό, αρμόδιο για την κοινωνική ασφάλιση Τάσο Πετρόπουλο, με τους εκπροσώπους των ιδιοκτητών των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης και τους εκπροσώπους των εργαζομένων, σε μία προσπάθεια να βρεθεί λύση για το αγγελιόσημο.

Μετά από τη συνάντηση, ο κ. Κατρούγκαλος δήλωσε ότι η κυβέρνηση στη διαπραγμάτευση προσπάθησε να υπερασπίσει το αγγελιόσημο ως οιωνεί εργοδοτική εισφορά και όχι ως κοινωνικό πόρο. Όπως είπε, «στο πλαίσιο μίας θεολογικής εμμονής, οι δανειστές μας επέμειναν στην κατάργηση του αγγελιόσημου και, γι' αυτό το λόγο, καλέσαμε τη σημερινή συνάντηση, ώστε να δούμε πως, ενόψει της νομοθετικής κατάργησης, μπορούν να υπάρξουν εναλλακτικοί τρόποι διάσωσης του σχετικού πόρου, μέσω μίας συμφωνίας μεταξύ των εργοδοτικών οργανώσεων στον Τύπο, συμπεριλαμβανομένου του ηλεκτρονικού και των σωματείων των εργαζομένων».

Ο υπουργός Εργασίας τόνισε ότι διερευνήθηκε αυτή η δυνατότητα σήμερα, χωρίς να υπάρξει συμφωνία, «αλλά με τη δήλωση και από τις δύο πλευρές μίας διάθεσης να συνεχιστεί αυτή η συζήτηση».

Στις 12 το μεσημέρι συνεδριάζει το διοικητικό συμβούλιο της ΠΟΕΣΥ μαζί με τους εκπροσώπους όλων των σωματείων των εργαζομένων στον Τύπο για να καθορίσουν την στάση του κλάδου.
Χθες ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος σε δηλώσεις του στο ΑΠΕ - ΜΠΕ είχε επισημάνει την πρόθεση της κυβέρνησης να καταβάλλει κάθε προσπάθεια για τη διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ, ανακοινώνοντας τριμερή συνάντηση σήμερα «για να δούμε πως θα γίνει δυνατόν να διασωθεί ένα μέρος του αγγελιόσημου».

Συγκεκριμένα, ο κ. Κατρούγκαλος δήλωσε: «Επειδή θέλουμε να καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια να διασωθεί ο ΕΔΟΕΑΠ, έχω καλέσει αύριο σε μία τριμερή συνάντηση τους εκπροσώπους των ιδιοκτητών των μέσων μαζικής ενημέρωσης τόσο του ηλεκτρονικού όσο και του γραπτού Τύπου όσο και τους εκπροσώπους των εργαζομένων, για να δούμε πως θα γίνει δυνατόν να διασωθεί ένα μέρος του αγγελιόσημου, το οποίο οι δανειστές απαίτησαν να καταργηθεί, θεωρώντας το ως κοινωνικό πόρο».

Αναφερόμενος συνολικά στο ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό νομοσχέδιο, με τίτλο «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας-Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού-συνταξιοδοτικού συστήματος-Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων», που κατατέθηκε στη Βουλή, το απόγευμα της Παρασκευής, ο υπουργός δήλωσε ότι «πρόκειται για μία μείζονα μεταρρύθμιση, που, για πρώτη φορά, εφαρμόζει ενιαίους κανόνες για όλους, στο πλαίσιο της αρχής της ισονομίας και με πνεύμα κοινωνικής δικαιοσύνης».
Όπως είπε, στο νομοσχέδιο υπάρχει ιδιαίτερη μέριμνα για τους πιο αδύναμους. «Όλοι όσοι ανήκουν στα χαμηλά και στα μεσαία εισοδήματα, ωφελούνται από τη μεταρρύθμιση τόσο στο επίπεδο των συντάξεων όσο και στο επίπεδο της αναπροσαρμογής των εισφορών με βάση το πραγματικό εισόδημα. Μάλιστα, από τη διαπραγμάτευση, σε αρκετά σημεία, το νομοσχέδιο εμφανίζεται βελτιωμένο σε σχέση με το προσχέδιο», ανέφερε χαρακτηριστικά ο υπουργός Εργασίας.

Για παράδειγμα, όπως προσέθεσε, η ελάχιστη ασφαλιστική υποχρέωση των αγροτών υπολογίζεται πλέον στη βάση του 70% του μισθού του ανειδίκευτου εργάτη, όχι στη βάση του 80% και «αυτό, χωρίς καμία μείωση στην εθνική σύνταξη, στην οποία θα λάβουν».

Ο κ. Κατρούγκαλος, μέσω των δηλώσεών του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, διευκρίνισε ότι θα ακούσει με προσοχή όλες τις προτάσεις που θα γίνουν, στο πλαίσιο της νομοθετικής κοινοβουλευτικής διαδικασίας στις κοινοβουλευτικές επιτροπές στη Βουλή και θα αποδεχτεί, όσες από αυτές είναι δυνατόν να γίνουν αντικείμενο αποδοχής, «λαμβάνοντας υπόψη και τις δεσμεύσεις που απορρέουν, στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης. Παράλληλα, ο κ. Κατρούγκαλος εξέφρασε την αισιοδοξία του ότι «στο τέλος θα έχουμε μία μεταρρύθμιση τομή, που, για δεκαετίες, είχε ανάγκη αυτός ο τόπος».
«Αύριο το πρωί θα γίνει η ύστατη προσπάθεια για τη διατήρηση του αγγελιοσήμου ως εισφοράς», ανέφερε χθες από τη Βουλή ο υφυπουργός Εργασίας, αρμόδιος για την Κοινωνική Ασφάλιση, Τάσος Πετρόπουλος, απαντώντας στον βουλευτή της Νέας Δημοκρατίας Άδωνι Γεωργιάδη, ο οποίος τον κατηγόρησε λέγοντας ότι ως δικηγόρος των Ενώσεων Συντακτών, υποστήριζε διαφορετικά πράγματα από εκείνα που υποστηρίζει ως υπουργός.

«Από το 2008 υποστήριζα ως νομικός σύμβουλος των Ενώσεων ότι το αγγελιόσημο θα πρέπει να διατηρηθεί ως εισφορά στον ΕΔΟΕΑΠ και όχι ως φόρος που κάποιοι καταβάλλουν», απάντησε ο κ. Πετρόπουλος και υποστήριξε ότι «οι κυβερνήσεις από το 2012 είχαν αποφασίσει την κατάργησή του πόρου», ο οποίος, όπως είπε, είχε θεσμοθετηθεί μετά τον δεύτερο παγκόσμιο πόλεμο ως πηγή εσόδων για τους διοικητικούς υπαλλήλους των ΜΜΕ.

«Εξακολουθώ να υποστηρίζω ότι πρέπει να βρούμε τρόπο προστασίας του αγγελιόσημου με έναν τρόπο ασφαλή σαν εισφορά στον ΕΔΟΕΑΠ, αλλά όχι ως φόρος που άλλοι καταβάλλουν.
Ο κ. Πετρόπουλος είπε επίσης ότι αύριο θα γίνει τριμερής συνάντηση μεταξύ του υπουργείου Εργασίας και των δημοσιογραφικών ενώσεων και των ενώσεων ιδιοκτητών για το θέμα αυτό.

ethnos.gr

Δεκτή έγινε από την πλευρά των δανειστών η πρόταση της Ελλάδας να αυξηθούν οι εισφορές στους μισθούς κατά μία μονάδα τα πρώτα τρία χρόνια (0,5% οι εργοδότες και 0,5% οι εργαζόμενοι) και κατά μισή μονάδα για τα επόμενα τρία (0,25%-0,25%).

Έτσι αυτές οι εισφορές θα οδηγήσουν σε μείωση των μισθών, οι οποία θα αφορά όλους χωρίς εξαιρέσεις.

Με την ασφαλιστική εισφορά να αυξάνεται κατά 0,5% οι μισθοί θα έχουν ως εξής:

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot