Νέα πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού πραγματοποιείται την προσεχή Τετάρτη
Πραγματοποιείται σήμερα , Τετάρτη, 2 Δεκεμβρίου, νέα πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση.
Ειδικότερα, εγκρίθηκε η μεταφορά πίστωσης συνολικού ποσού ύψους 1.984.000 ευρώ από τον Ε.Φ. 1033-501-0000000, ΑΛΕ 2310989899 οικονομικού έτους 2020, προκειμένου να προχωρήσει η πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού στους δικαιούχους εργαζομένων ειδικών κατηγοριών, το σύνολο των οποίων ανέρχεται σε 2.481.
Παράλληλα, εγκρίθηκε η μεταφορά πίστωσης, ύψους 70.200 ευρώ, από τον Ε.Φ. 1033-501-0000000, ΑΛΕ 2310989899 οικονομικού έτους 2020, προκειμένου να προχωρήσει η πληρωμή της οικονομικής ενίσχυσης - αποζημίωσης ειδικού σκοπού στους δικαιούχους επιστήμονες - ελεύθερους επαγγελματίες, το σύνολο των οποίων ανέρχεται σε 117.
Στο ποσό βάσης των 534 ευρώ αναμένεται να επιστρέψει η ειδική αποζημίωση για τους εργαζόμενους που μπαίνουν σε αναστολή σύμβασης εργασίας τον Δεκέμβριο
Με το ποσό των 534 ευρώ αναμένεται να υπολογιστεί η ειδική αποζημίωση για τους εργαζόμενους που θα τεθούν σε αναστολή σύμβασης εργασίας τον μήνα Δεκέμβριο. Καθώς το lockdown επεκτείνεται και τον Δεκέμβριο, το μέτρο των αναστολών συμβάσεων θα επεκταθεί και το ίδιο θα συμβεί με την ειδική αποζημίωση.
Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές η ειδική αποζημίωση για τους εργαζόμενους που θα τεθούν σε αναστολή τον μήνα Δεκέμβριο αναμένεται να επιστρέψει στο ποσό βάσης των 534 ευρώ και στα 17,8 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα αναστολής. Έτσι για παράδειγμα, ένας εργαζόμενους που θα τεθεί σε αναστολή από 1 - 13 Δεκεμβρίου αναμένεται να λάβει για τον Δεκέμβριο ποσό ειδικής αποζημίωσης 231 ευρώ, όπως παγίως συμβαίνει από την αρχή της πανδημίας.
Υπενθυμίζεται πως εκκρεμεί η πληρωμή των εργαζόμενων σε πληττόμενες επιχειρήσεις βάσει ΚΑΔ για τον μήνα Νοέμβριο. Οι δηλώσεις των αναστολών από πληττόμενες για τον Νοέμβριο επιχειρήσεις συνεχίζονται έως 7 Δεκεμβρίου, ενώ η πληρωμή των ειδικών αποζημιώσεων που θα υπολογιστούν με βάση τα 800 ευρώ, θα γίνει μετά τις 7 Δεκεμβρίου και έως τις 21 Δεκεμβρίου, πιθανότατα στις 11 Δεκεμβρίου.
Ακολούθησε το Έθνος στο Google News! Live όλες οι εξελίξεις λεπτό προς λεπτό, με την υπογραφή του www.ethnos.gr
Αντίθετα εξοφλήθηκαν οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που έκλεισαν με κρατική εντολή τον Νοέμβριο την ειδική αποζημίωση της αναστολής με βάση τα 800 ευρώ.
Σύμφωνα με απόφαση που υπέγραψε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, στις 27/11 εξοφλήθηκαν :
277.999 εργαζόμενοι που τέθηκαν σε αναστολή σύμβασης κατά τον μήνα Νοέμβριο από εργοδότες που έκλεισαν με κρατική εντολή κατά το δεύτερο lockdown. Το ύψος της ειδικής αποζημίωσης είναι κυμαινόμενο, ανάλογα με τις ημέρες της αναστολής. Οι εργαζόμενοι θα λάβουν συνολικά 188,3 εκατομμύρια ευρώ, γεγονός που σημαίνει ότι η μέση αποζημίωση ανέρχεται σε 677 ευρώ. Οι αποζημιώσεις τους υπολογίστηκαν με βάση τα 800 ευρώ για 30 ημέρες, δηλαδή 26,66 ευρώ ανά ημερολογιακή ημέρα αναστολής.
7.718 εργαζόμενοι με δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης σε εποχικά ξενοδοχεία και τουριστικά λεωφορεία, που υπέβαλλαν μονομερή δήλωση στο σύστημα "Εργάνη". Θα λάβουν αθροιστικά 3,61 εκατομμύρια ευρώ, άρα η μέση αποζημίωση διαμορφώνεται σε 468 ευρώ, με βάση υπολογισμού τα 534 ευρώ.
2.242 επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγοί και τουριστικοί συνοδοί, που υπέβαλλαν μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις. Θα λάβουν 1,188 εκατομμύρια ευρώ, δηλαδή 530 ευρώ κατά μέσο όρο (βάση υπολογισμού τα 534 ευρώ).
40.401 εργαζόμενοι ενταγμένοι στον Μηχανισμό «Συν – Εργασία» για τον μήνα Οκτώβριο, οι οποίοι θα λάβουν την οικονομική ενίσχυση βραχυχρόνιας εργασίας συνολικού ύψους 10,62 εκατομμυρίων ευρώ, δηλαδή 263 ευρώ κατά μέσο όρο.
Το υπουργείο Εργασίας ενέκρινε τη μεταφορά πίστωσης ποσού ύψους 93.964.872,00 € από τον Ε.Φ. 1033-501-0000000, ΑΛΕ 2310989899 οικ. έτους 2020, για 201.819 δικαιούχους, που αφορούν, αναλυτικά:
α) σε αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων κατά τον μήνα Οκτώβριο, προκειμένου για την πληρωμή αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους πενήντα εννέα εκατομμυρίων επτακοσίων ενενήντα επτά χιλιάδων πεντακοσίων εξήντα έξι ευρώ (59.797.566,00€) στους δικαιούχους, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους εκατόν τριάντα τέσσερεις χιλιάδες οκτακοσίους είκοσι εννέα(134.829).
β) β) Σε μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις των εργαζομένων με δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις-εργοδότες κύριων και μη κύριων ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων, καθώς σε επιχειρήσεις-εργοδότες τουριστικών λεωφορείων, προκειμένου για την πληρωμή αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους είκοσι πέντε εκατομμυρίων πεντακοσίων ενενήντα έξι χιλιάδων και είκοσι τεσσάρων ευρώ (25.596.024,00 €) στους δικαιούχους, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους πενήντα χιλιάδες επτακοσίους ογδόντα πέντε (50.785).
γ) Σε μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις των επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγών και τουριστικών συνοδών, προκειμένου για την πληρωμή αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους οκτώ εκατομμυρίων πεντακοσίων εβδομήντα ενός χιλιάδων διακοσίων ογδόντα δύο ευρώ (8.571.282,00 €) στους δικαιούχους, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους
δέκα έξι χιλιάδες διακοσίους πέντε (16.205).
Valeur πίστωσης: 19/11/2020, στους δικαιούχους: 19/11/2020.
ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΝΑ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΣ / ΤΡΑΠΕΖΑ | |||
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ – ΑΚΑΤΑΣΧΕΤΗ, 00334 | |||
011 | ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε. | 86.999 | 41.169.042,00 |
014 | ΑΛΦΑ ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε. | 32.367 | 15.477.258,00 |
016 | ATTICA BANK, ΑΝΩΝΥΜΗ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ | 440 | 202.110,00 |
017 | ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ Α.Ε. | 49.645 | 22.464.534,00 |
026 | ΤΡΑΠΕΖΑ ΕUROBANK Α.Ε. | 30.085 | 13.555.320,00 |
034 | ΤΡΑΠΕΖΑ OPTIMA BANK Α.Ε. | 21 | 9.690,00 |
056 | AEGEAN BALTIC BANK Α.Τ.Ε. | 1 | 288,00 |
057 | PRAXIA BANK Α.Τ.Ε. | 1 | 54,00 |
069 | ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΧΑΝΙΩΝ ΣΥΝ.Π.Ε. | 264 | 134.982,00 |
071 | HSBC FRANCE ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΑΘΗΝΩΝ | 21 | 11.214,00 |
072 | UNICREDIT BANK A.G. | 1 | 534,00 |
075 | ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΗΠΕΙΡΟΥ ΣΥΝ.ΠΕ. | 180 | 72.546,00 |
084 | CITIBANK EUROPE PLC (CEP) | 2 | 1.068,00 |
087 | ΠΑΓΚΡΗΤΙΑ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΣΥΝ.ΠΕ. | 1.055 | 515.166,00 |
088 | ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΔΡΑΜΑΣ ΣΥΝ.Π.Ε. (Πρώην ΕΒΡΟΥ) | 5 | 2.670,00 |
089 | ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ ΣΥΝ.Π.Ε. | 141 | 68.226,00 |
091 | ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΣΥΝ.Π.Ε. | 86 | 37.380,00 |
094 | ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (πρώην Πιερίας) | 14 | 6.948,00 |
095 | ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΔΡΑΜΑΣ ΣΥΝ.Π.Ε. | 3 | 1.572,00 |
099 | ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ | 95 | 37.230,00 |
199 | ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ | 110 | 53.604,00 |
701 | Viva Payment Services S.A. | 281 | 142.452,00 |
702 | TORA WALLET | 2 | 984,00 |
ΣΥΝΟΛΟ | 201.819 | 93.964.872,00 |
ις των εργαζομένων με δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης σε επιχειρήσεις-εργοδότες κύριων και μη κύριων ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων, καθώς σε επιχειρήσεις-εργοδότες τουριστικών λεωφορείων, προκειμένου για την πληρωμή αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους είκοσι πέντε εκατομμυρίων πεντακοσίων ενενήντα έξι χιλιάδων και είκοσι τεσσάρων ευρώ (25.596.024,00 €) στους δικαιούχους, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους πενήντα χιλιάδες επτακοσίους ογδόντα πέντε (50.785).
γ) Σε μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις των επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγών και τουριστικών συνοδών, προκειμένου για την πληρωμή απο
Έκτακτα μέτρα στήριξης σε επιχειρήσεις - εργοδότες σε περιφερειακές ενότητες που εντάσσονται στο επιδημιολογικο επίπεδο πολύ υψηλό περιλαμβάνει σχετική τροπολογία των Υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που κατατέθηκε.
Ειδικότερα όπως αναφέρεται οι συμβάσεις των εργαζομένων αναστέλλονται καθώς αναστέλλεται η λειτουργία των επιχειρήσεων που βρίσκονται σε Περιφερειακή ενότητα με πολύ υψηλό επιδημιολογικο επίπεδο με εντολή δημόσιας αρχής.
Οι συμβάσεις αναστέλλονται για 14 ημέρες και όχι λιγότερο. Οι εν λόγω εργαζόμενοι είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού η οποία είναι αναλογία των ημερών του ποσού 534 ευρώ.
Η αναστολή των συμβάσεων εργασίας δηλώνεται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη, ακατάσχετη στα χέρια του Δημοσίου ή τρίτων και μη συμψηφιστέα με βεβαιωμένα χρέη προς τη φορολογική διοίκηση και το Δημόσιο εν γένει, τους δήμους, τις περιφέρειες, τα ασφαλιστικά ταμεία ή τα πιστωτικά ιδρύματα.. Για το ανωτέρω χρονικό διάστημα καλύπτονται από τον κρατικό προϋπολογισμό αναλογικά και οι πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων, υπολογιζόμενες επί του ονομαστικού τους μισθού.
Για όσο χρονικό διάστημα αναστέλλεται η λειτουργία τους καί οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους τελούν σε αναστολή, υποχρεούνται οι επιχειρήσεις - εργοδότες να μην προβούν σε μειώσεις προσωπικού με καταγγελία των συμβάσεων εργασία και σε περίπτωση πραγματοποίησής τους, οι καταγγελίες αυτές είναι άκυρες.
Προβλέπεται επίσης ότι όσον αφορά τις συμβάσεις εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε Περιφερειακή Ενότητα που έχει κηρυχθεί στο ως άνω «πολύ υψηλό» επιδημιολογικό επίπεδο και οι οποίες ή τα υποκαταστήματα των οποίων πλήττονται σημαντικά βάσει ΚΑΔ της κύριας ή της δευτερεύουσας επιχειρηματικής δραστηριότητας που παρουσιάζει τον μεγαλύτερο κύκλο εργασιών κατά το έτος 2018 , δύναται να τεθεί σε αναστολή μέρος ή το σύνολο των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για όσο χρονικό διάστημα η περιφερειακή ενότητα βρίσκεται στο ως άνω «πολύ υψηλό» επιδημιολογικό- επίπεδο και όχι λιγότερο από δεκατέσσερις (14) ημέρες.
Oι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους τίθενται σε αναστολή επίσης καθίστανται δικαιούχοι αποζημίωσης ειδικού σκοπού, κατ'αναλογία για το χρονικό διάστημα που η περιφερειακή ενότητα βρίσκεται στο «πολύ υψηλό» επιδημιολογικό επίπεδο και κατ' ελάχιστο για δεκατέσσερις (14) ημέρες, υπολογιζόμενη επί του ποσού των πεντακοσίων τριάντα τεσσάρων ευρώ (534,00 €) που αντιστοιχεί σε τριάντα (30) ημέρες.
Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη, ακατάσχετη και μη συμψηφιστέα.. Για το ανωτέρω χρονικό διάστημα καλύπτονται από τον κρατικό προϋπολογισμό αναλογικά και οι πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων, υπολογιζόμενες επί του ονομαστικού τους μισθού. Για όσο χρονικό διάστημα οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους τελούν σε αναστολή, υποχρεούνται οι επιχειρήσεις - εργοδότες να μην προβούν σε μειώσεις προσωπικού με καταγγελία των συμβάσεων εργασίας και σε περίπτωση πραγματοποίησής τους, οι καταγγελίες αυτές είναι άκυρες.
Επιπρόσθετα, προβλέπεται ότι οι επιχειρήσεις - εργοδότες που πλήττονται σημαντικά υποχρεούνται να διατηρούν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για χρονικό διάστημα ίσο με το χρονικό διάστημα της αναστολής της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων τους.
Προσέτι, οι επιχειρήσεις που πλήττονται σημαντικά δύνανται να κάνουν χρήση του προγράμματος «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» του άρθρο 31 του ν. 4690/2020 (Α' 104), όπως ισχύει, εντάσσοντας σε αυτό τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας δεν έχουν τεθεί σε αναστολή. Επίσης, ol ως άνω επιχειρήσεις -εργοδότες υποχρεούνται να εφαρμόζουν το σύστημα της τηλεργασίας, σε εκείνες τις περιπτώσεις όπου είναι δυνατή η εξ αποστάσεως παροχή της εργασίας, σε ποσοστό 40% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων τους. Κατά συνέπεια, οι επιχειρήσεις-εργοδότες οφείλουν να προαναγγείλουν, σε κάθε περίπτωση πριν την έναρξη της εργασίας, στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, την εξ αποστάσεως εργασία του 40% των εργαζομένων τους, για τους οποίους μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο αυτό και για όσο χρονικό διάστημα η περιφερειακή ενότητα στην οποία εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα βρίσκεται στο ανωτέρω επίπεδο.
Σε περίπτωση παράλειψης της υποχρέωσης προαναγγελίας στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» επιβάλλεται πρόστιμο τριών χιλιάδων (3.000) ευρώ στην επιχείρηση-εργοδότη, κατόπιν σχετικού ελέγχου από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Μέτρα για περιφερειακές ενότητες με υψηλό, μέτριο, χαμηλό επιδημιολογικο επίπεδο
Προβλέπεται όσον αφορά τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις-εργοδότες που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε Περιφερειακή Ενότητα που βρίσκεται σε «χαμηλό», σε «μέτριο» ή σε «υψηλό» επιδημιολογικό επίπεδο αντιμετώπισης του κινδύνου διασποράς του COVID-19 ότι δύναται να τεθεί σε αναστολή, μέρος ή το σύνολο των συμβάσεων εργασίας τους, για όσο χρονικό διάστημα η Περιφερειακή Ενότητα βρίσκεται σε ένα από τα ανωτέρω επίπεδα και βάσει ΚΑΔ όπως κάθε φορά ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών.
Επιπρόσθετα, προβλέπεται οι ως άνω επιχειρήσεις -εργοδότες δύνανται να κάνουν χρήση του προγράμματος «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ» του άρθρο 31 του ν. 4690/2020 (Α' 104), εντάσσοντας σε αυτό τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας δεν έχουν τεθεί σε αναστολή. Επίσης ορίζεται οι ως άνω επιχειρήσεις -εργοδότες υποχρεούνται να εφαρμόζουν το σύστημα της τηλεργασίας, σε εκείνες τις περιπτώσεις όπου είναι δυνατή η εξ αποστάσεως παροχή της εργασίας.
Ειδικότερα, σε επιχειρήσεις-εργοδότες που βρίσκονται σε περιφερειακή ενότητα που έχει κηρυχθεί σε «υψηλό επίπεδο», εφαρμόζεται υποχρεωτικά το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας σε ποσοστό 40% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων τους και σε επιχειρήσεις-εργοδότες που βρίσκονται σε Περιφερειακή Ενότητα που έχει κηρυχθεί σε «μέτριο επίπεδο», εφαρμόζεται υποχρεωτικά το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας σε ποσοστό 20% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων τους.
Επιπρόσθετα, ορίζεται ότι οι επιχειρήσεις-εργοδότες οφείλουν να προαναγγείλουν, σε κάθε περίπτωση πριν την έναρξη της εργασίας, στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, την εξ αποστάσεως εργασία των εργαζομένων τους, για τους οποίους μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο αυτό και για όσο χρονικό διάστημα η περιφερειακή ενότητα στην οποία εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα βρίσκεται στα ανωτέρω επίπεδα.
Σε περίπτωση παράλειψης της υποχρέωσης προαναγγελίας στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» επιβάλλεται πρόστιμο τριών χιλιάδων (3.000) ευρώ στην επιχείρηση-εργοδότη, κατόπιν σχετικού ελέγχου από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Τέλος, οι επιχειρήσεις-εργοδότες Περιφερειακής Ενότητας που βρίσκεται σε «Χαμηλό Επίπεδο» δύνανται να κάνουν χρήση του συστήματος της εξ αποστάσεως εργασίας.
Μηχανισμός ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ
Παρατείνεται έως 31.12.2020, η ισχύς της κάλυψης από τον κρατικό προϋπολογισμό κατά ποσοστό 100% του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών που αντιστοιχούν στον χρόνο κατά τον οποίο οι εργαζόμενοι δεν απασχολούνται και έχουν ενταχθεί στον Μηχανισμό ενίσχυσης της απασχόλησης «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/317527/metra-gia-ergazomenous-kai-epixeiriseis-stis-kokkines-perioxes-apozimiosi-eidikoy-skopoy-kai-tilergasia-ti-isxyei