Οι προκρατήσεις από τις «παραδοσιακές» ξένες τουριστικές αγορές αλλά και οι επιπλέον 3,56 εκατομμύρια θέσεις που έχουν προγραμματίσει, με βάση τα τελευταία στοιχεία, οι αεροπορικές εταιρείες στα περιφερειακά αεροδρόμια για το καλοκαίρι του 2018 δημιουργούν έναν καλό δείκτη θετικών προσδοκιών για την φετινή θερινή σεζόν, όπου μάλιστα, όπως χαρακτηριστικά ανέφερε χθές ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων κ. Γιάννης Ρέτσος «μπορεί να δούμε και κάτι εντυπωσιακό στον ελληνικό τουρισμό».

Αν και ο ίδιος, κατά τη διάρκεια της σχετικής παρουσίασης της μελέτης του ΙΝΣΕΤΕ για τον εισερχόμενο τουρισμό, απέφυγε να αναφερθεί σε συγκεκριμένες εκτιμήσεις ως προς τον αριθμό των συνολικών αφίξεων από το εξωτερικό για το 2018 (σ.σ. πέρυσι ήταν στα πέριξ των 30 εκατ.) δεδομένου ότι ο προγραμματισμός των αεροπορικών ούτως ή άλλως αλλάζει συνεχώς, σχολίασε ότι «η χρονιά φέτος θα είναι πολύ καλή για τον ελληνικό τουρισμό, ειδικά στις μεγάλες αγορές, τη γερμανική και τη βρετανική, απ’ όπου φαίνεται να υπάρχει μεγάλη ζήτηση για τη χώρα».

Πέραν του γεωπολιτικού παράγοντα, ο οποίος ωστόσο εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο αφήνοντας μάλιστα και τα σχετικά περιθώρια για …σπέκουλα, οι φορείς του κλάδου θα πρέπει να δώσουν έμφαση «στο να εξακολουθήσουν να κάνουν καλά τη δουλειά τους και να βελτιώνουν την παρεχόμενη υπηρεσία, ακόμη και με το μεγαλύτερο όγκο τουριστών που αναμένεται φέτος. Είναι καθήκον, ειδικά της τοπικής αυτοδιοίκησης η εικόνα των επιμέρους προορισμών», δήλωσε ο πρόεδρος του ΣΕΤΕ. Με το βλέμμα ωστόσο πέραν της θερινής σεζόν του 2018, ο κ. Ρέτσος εφιστά την προσοχή στα τέσσερα μεγάλα «αγκάθια» για τον κλάδο, επενδύσεις, χωροταξικό, ασφάλεια δικαίου και υπεροφορλόγηση «που θα πρέπει να αντιμετωπιστούν σε βάθος 18 έως 24 μηνών», δεδομένου και του αυξανόμενου ανταγωνισμού από τις άλλες αγορές που καθιστούν το ελληνικό τουριστικό προϊόν πιο ακριβό.

Η έρευνα του ΙΝΣΕΤΕ

Οσον αφορά την έρευνα του Ινστιτούτου ΣΕΤΕ για τον εισερχόμενο τουρισμό, οι προοπτικές της τουριστικής κίνησης στα περιφερειακά αεροδρόμια της Ελλάδας βάσει του προγραμματισμού των θέσεων των αεροπορικών εταιρειών στις 31/01/2018 για την θερινή περίοδο του 2018 είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικές (+22% σε σχέση με τα αντίστοιχα περσινά στοιχεία για την θερινή περίοδο του 2017).  Ειδικότερα, προγραμματίζονται συνολικά 20,2 εκατομμύρια θέσεις, +3,56 εκατομμύρια σε σύγκριση με τα 16,65 εκατομμύρια στο τέλος Ιανουαρίου του 2017.

Αν και το γεγονός προοιωνίζει ένα νέο ρεκόρ αφίξεων για τον Ελληνικό τουρισμό, θα πρέπει να επισημάνθεί ότι αφενός ο προγραμματισμός αλλάζει διαρκώς καθώς εξελίσσεται η σεζόν, και αφετέρου οι αφίξεις υπολείπονται του αριθμού θέσεων, αναλόγως της πληρότητας των αεροπλάνων. Συνεπώς η αναμενόμενη τελική μεταβολή αεροπορικών αφίξεων θα διαφοροποιηθεί από αυτήν που δείχνει ο προγραμματισμός θέσεων του Ιανουαρίου.

Ενδεικτικά, πέρυσι ήρθαν τελικά 15,2 εκατομμύρια,  με μία πληρότητα της τάξεως του 80% έναντι του προγραμματισμού για 16,647 εκατομμύρια αεροπορικές θέσεις.

Οπως επισημαίνεται στη μελέτη, οι ροές εισερχόμενου τουρισμού στην χώρα, ειδικά σε περιόδους απουσίας επενδύσεων που αλλάζουν ουσιωδώς την μορφή του ελληνικού τουριστικού προϊόντος ώστε να προσελκύει νέες αγορές, εξαρτώνται α) από γεωπολιτικές εξελίξεις που καθιστούν κάποιον ή κάποιους ανταγωνιστικούς προορισμούς λιγότερο ή περισσότερο ελκυστικούς για λόγους ασφαλείας, β) από τις οικονομικές εξελίξεις στις διεθνείς αγορές στο βαθμό που αυτές επηρεάζουν την πρόθεση και δυνατότητα των κατοίκων τους να ταξιδέψουν στο εξωτερικό, και γ) από τις προσβάσεις που έχουμε στις αγορές αυτές που, για την Ελλάδα, είναι σε πολύ μεγάλο βαθμό αεροπορικές.

Η καταγραφή στη μελέτη γίνεται για τις 18 μεγαλύτερες αγορές του ελληνικού τουρισμού, βάσει εισπράξεων, που αντιπροσωπεύουν το 76% του συνόλου των εισπράξεων του εισερχόμενου τουρισμού στην Ελλάδα για το 2016.

Σημαντικοί παράγοντες για την αυξημένη ζήτηση αεροπορικών θέσεων είναι το θετικό οικονομικό κλίμα (η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προβλέπει την μεγαλύτερη αύξηση ΑΕΠ της Ευρωπαϊκής Ένωσης της τελευταίας δεκαετίας για το 2018: +2,4%, έναντι πρόβλεψης +2,2% τον περασμένο Νοέμβριο και +1,8% προ έτους) που καταγράφεται σε όλες σχεδόν τις εξεταζόμενες αγορές (αύξηση ΑΕΠ, αύξηση καταναλωτικής εμπιστοσύνης και οικονομικού κλίματος). Εξαίρεση αποτελούν οι αγορές του Ηνωμένου Βασίλειου (λόγω εξασθένισης της λίρας έναντι του ευρώ και χαμηλής καταναλωτικής εμπιστοσύνης, ως επακόλουθα της απόφασης για Brexit), της Τουρκίας (λόγω συνεχούς υποτίμησης της τουρκικής λίρας και μεγάλων διακυμάνσεων της καταναλωτικής εμπιστοσύνης) και της Ρωσίας (εξασθένηση του ρουβλίου έναντι του ευρώ) – παρ΄ όλ’ αυτά, με εξαίρεση την Ρωσία που ο προγραμματισμός των θέσεων δείχνει μείωση, στις άλλες δύο αγορές οι οικονομικοί δείκτες δεν επιδρούν αρνητικά στον προγραμματισμό των θέσεων που είναι αυξημένος σε σχέση με πέρυσι.

Προγραμματισμός2

Αν και η ζήτηση θέσεων από Ρουμανία, Ελβετία, Σουηδία, Ηνωμένο Βασίλειο, Δανία και Τουρκία, είναι αυξημένη, η συναλλαγματική ισοτιμία των νομισμάτων τους με το ευρώ έχει επιδεινωθεί, σε σύγκριση με το καλοκαίρι του 2017, και αυτό αναμένεται να επιδράσει αρνητικά στην ζήτηση. Εξετάζοντας τις επιμέρους αγορές, αξιοσημείωτες είναι οι αυξήσεις που καταγράφονται στα περιφερειακά αεροδρόμια από τις αγορές της Γερμανίας (+45% ή 1,3 εκατ.), του Ην. Βασιλείου (+20% ή 670 χιλ.), της Πολωνίας (+52% ή 448 χιλ.), της Αυστρίας (+60% ή 222 χιλ.), της Ιταλίας (+14% ή 169 χιλ.), της Ολλανδίας (+13% ή 124 χιλ.) και της Σουηδίας (+20% ή 123 χιλ.) ενώ στον αντίποδα μείωση καταγράφεται μόνο από τις αγορές της Ρωσίας (-12% ή -160 χιλ.). Επίσης παρατηρείται οριακή μείωση και από την αγορά της Κύπρου (-1% ή -3 χιλ.) που όμως είναι αισθητά μεγαλύτερη αν αφαιρεθεί η παρατηρούμενη αύξηση προς το αεροδρόμιο της Θεσσαλονίκης, λόγω και των εργασιών που ολοκληρώθηκαν στο αεροδρόμιο.

προγραμματισμός

Η θέση της Ελλάδας

Η μελέτη εξετάζει και τη θέση της Ελλάδας στον εξερχόμενο τουρισμό των εξεταζόμενων αγορών το 2016, παρατηρείται ότι σε όλες βρίσκεται στο top-10 των κυριότερων τουριστικών προορισμών με εξαίρεση τις αγορές της Ρωσίας (11η) και των ΗΠΑ (25η). Ειδικότερα, κατέχει την 1η θέση στις γειτονικές αγορές της Βουλγαρίας, της Τουρκίας και της Κύπρου, την 2η θέση στην αγορά της Ρουμανίας ενώ στην γειτονική Ιταλία κατατάσεται στην 5η θέση. Αξιοσημείωτη είναι η θέση της Ελλάδας στις αγορές του Ην. Βασιλείου (6η), της Γαλλίας (7η) και της Γερμανίας (8η). Η εικόνα διαφοροποιείται σημαντικά όσον αφορά τους μεσογειακούς προορισμούς, με την Ελλάδα να βρίσκεται σε όλες τις αγορές στο top-5 των κυριότερων προορισμών με εξαίρεση την αγορά της Ρωσίας (6η θέση).

Επίσης, το 2016, σε σχέση με το 2015, – η Ελλάδα ανέβηκε: – μια θέση ως προορισμός στις προτιμήσεις των ταξιδιωτών από Γερμανία, Βρετανία, Ολλανδία, Βέλγιο, Αυστρία και Σουηδία, – δύο θέσεις στις προτιμήσεις των ταξιδιωτών από Ρωσία, – τρεις θέσεις στις προτιμήσεις των ταξιδιωτών από Ρουμανία, – ενώ υποχώρησε μια θέση στις προτιμήσεις των ταξιδιωτών από Πολωνία. Συμπερασματικά, με βάση τον προγραμματισμό των θέσεων των αεροπορικών εταιρειών για το 2018, η εικόνα των εξεταζόμενων αγορών που αποτελούν το 76% του εισερχόμενου τουρισμού της Ελλάδας για το 2016 είναι ιδιαιτέρως θετική, με όλες σχεδόν τις αγορές να καταγράφουν θετικό πρόσημο. Εξαίρεση αποτελούν οι αγορές της Ρωσίας (λόγω υποτίμησης του ρουβλίου και επανόδου της Τουρκίας) και της Κύπρου (οριακή).

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ: Στο ΑΣΕΠ ο κατάλογος για την προκήρυξη 118 θέσεων σε ΟΤΑ α’ και β’ Βαθμού

Ο Υπουργός Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης, ενέκρινε σήμερα, Πέμπτη 15 Μαρτίου 2018, τον τελικό κατάλογο για 118 προσλήψεις τακτικού προσωπικού στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ Βαθμού, κατηγοριών ΠΕ – ΤΕ διαφόρων κλάδων και ΔΕ Τηλεφωνητών, οι οποίοι θα τοποθετηθούν κατά κύριο λόγο σε νησιωτικούς και ορεινούς δήμους, οι οποίοι κρίθηκε ότι αντιμετωπίζουν και τις περισσότερες, συγκριτικά, δυσκολίες από ελλείψεις προσωπικού, λόγω της ιδιαίτερης γεωμορφολογίας τους, καθώς και της γεωγραφικής θέσης τους. Ο κατάλογος απεστάλη στο ΑΣΕΠ, προκειμένου να δρομολογηθεί η προκήρυξη των θέσεων.                                                                                                                                                                                            Οι 118 θέσεις προέκυψαν από αιτήσεις των ίδιων των δήμων και αντανακλούν μια πολύ συγκεκριμένη προσπάθεια από το Υπουργείο Εσωτερικών για την υποστήριξη της νησιωτικότητας και της ορεινότητας, εντός του δεδομένου περιοριστικού περιβάλλοντος που απορρέει από τον κανόνα προσλήψεων – αποχωρήσεων. Υπενθυμίζεται ότι το 2017 ενισχύθηκαν εκτάκτως με συνολικά 20 εκατ. ευρώ 85  μικροί νησιωτικοί και ορεινοί δήμοι, οι οποίοι βρίσκονται σε μειονεκτική θέση. Η ενίσχυση πρόκειται να επαναληφθεί, ενώ στο πλαίσιο της αναθεώρησης του θεσμικού πλαισίου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, εξετάζονται περαιτέρω  μέτρα, όπως ο επαναπροσδιορισμός των κατηγοριοποιήσεων και η αλλαγή της κατανομής της κρατικής χρηματοδότησης στη βάση των αυξημένων αναγκών δήμων με παρόμοια ιδιαίτερα χαρακτηριστικά

Πίνακας των εγκεκριμένων θέσεων για τον Δήμο της Κω

ΦΟΡΕΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΒΑΘΜΙΔΑ ΚΛΑΔΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ ΘΕΣΕΙΣ
ΔΗΜΟΣ ΚΩ ΤΕ ΤΕΧΝ.ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ 1
ΔΗΜΟΣ ΚΩ ΠΕ  ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ / ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ 1
ΔΗΜΟΣ ΚΩ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ & ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ 1
Συνεχίζονται οι αιτήσεις για δύο προγράμματα του ΟΑΕΔ για 30.000 ανέργους από 30 ετών. Όσα πρέπει να γνωρίζουν οι ενδιαφερόμενοι.

Ανοιχτές είναι ακόμα οι αιτήσεις για δύο προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων του ΟΑΕΔ. Σκοπός είναι η απασχόληση συνολικά 30.000 ανέργων. Πρόκειται για το Πρόγραμμα για 15.000 ανέργους ηλικίας 30-49 ετών καθώς και 15.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών. Διαβάστε αναλυτικά τι ισχύει.
Πρόγραμμα ΟΑΕΔ για 15.000 ανέργους ηλικίας 30-49 ετών
Συνεχίζεται η υποβολή αιτήσεων για το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ απασχόλησης 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών. Απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο). Επίσης, σε εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.
Ωφελούμενοι του Προγράμματος είναι:
•Άνεργοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 3 μηνών πριν από την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2.
•Μακροχρόνια άνεργοι, ήτοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα μηνών μέχρι την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2.
•Εγγεγραμμένοι άνεργοι δικαιούχοι του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ), κατά την υπόδειξη τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2, για τους οποίους δεν απαιτείται χρονικό διάστημα εγγεγραμμένης ανεργίας.
•Άνεργοι ηλικίας 30 έως 49 ετών εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον μιας ημέρας πριν από την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2. Ωφελούμενοι του Προγράμματος «Κατάρτιση και Πιστοποίηση Ανέργων 29-64 ετών σε κλάδους αιχμής» της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων της Επιτελικής Δομής ΕΣΠΑ ΑΠΚΟ, που έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς τόσο τη θεωρητική κατάρτιση όσο και την πρακτική άσκηση.
Η συνολική διάρκεια της επιχορήγησης του προγράμματος ορίζεται σε 12 μήνες. Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μιας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής, σε μείωση του προσωπικού της.
Επίσης, μετά τη λήξη της επιχορήγησης οι επιχειρήσεις οι οποίες θα προσλάβουν μη μακροχρόνια ανέργους, δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό. Η δέσμευση ισχύει για το προϋπάρχον και επιχορηγούμενο προσωπικό και για τρεις ακόμα μήνες (χωρίς επιχορήγηση). Οι επιχειρήσεις που θα απασχολήσουν μακροχρόνια ανέργους και εγγεγραμμένους ανέργους δικαιούχους του ΚΕΑ δεν δεσμεύονται από τη συγκεκριμένη διάταξη.
Πρόγραμμα ΟΑΕΔ για την πρόσληψη 15.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών
Παράλληλα, συνεχίζεται η υποβολή αιτήσεων για 15.000 ανέργους άνω των 50 ετών. Η απασχόληση αφορά σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισμούς, Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις, Κοινωνικούς Συνεταιρισμούς Περιορισμένης Ευθύνης (ΚΟΙ.Σ.Π.Ε.). Γενικά, εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
Οι 5.000 θέσεις αφορούν ανέργους άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση. Είναι δηλαδή εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα άνω των έξι μηνών και των 12 μηνών αντίστοιχα και οι οποίοι θα προσληφθούν σε επιχειρήσεις µε προσωπικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης. («Α. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων µε προσωπικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση»).
Οι 10.000 θέσεις αφορούν εγγεγραμμένους στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα άνω των τριών μηνών. Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετάσχουν εργοδότες που κατά το μήνα υποβολής των αιτήσεων απασχολούν προσωπικό έως 20 άτομα µε πλήρη απασχόληση. («Β. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων µε
προσωπικό έως 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών»).
Η διάρκεια επιχορήγησης ανά πρόγραµµα είναι η ακόλουθη:
A. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων µε προσωπικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση:
• Για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερη μειονεκτική θέση (διάρκεια ανεργίας άνω των 12 μηνών) η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες, µε δυνατότητα επέκτασης για άλλους εννέα μήνες. Σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για τρεις επιπλέον μήνες. Σε αντίθετη περίπτωση δεν ισχύει η δέσμευση.
• Για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση (διάρκεια ανεργίας έξι έως 12 μήνες) η διάρκεια της επιχορήγησης είναι εννέα μήνες χωρίς δυνατότητα επέκτασης. Οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό τους για τρεις επιπλέον μήνες.
Β. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων µε προσωπικό έως 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών:
• Για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων (εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών) η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες µε δυνατότητα επέκτασης για εννέα μήνες. Σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για τρεις επιπλέον μήνες. Σε αντίθετη περίπτωση δεν ισχύει η δέσμευση.
• Για την πρόσληψη µη μακροχρόνια ανέργων (διάρκεια ανεργίας τρεις έως 12 μήνες) η διάρκεια επιχορήγησης είναι εννέα μήνες µε δυνατότητα επέκτασης για άλλους εννέα μήνες. Σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος, η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για έξι επιπλέον μήνες. Σε αντίθετη περίπτωση η επιχείρηση δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό της για τρεις επιπλέον μήνες.
Τα έξι από αυτά βρίσκονται σε εξέλιξη και είναι πιθανό να ολοκληρωθούν εντός της επόμενης χρονιάς. Τα υπόλοιπα τρία θα δρομολογηθούν είτε μέχρι το τέλος του 2017, είτε το αργότερο στις αρχές του 2018. Ας δούμε μια συνοπτική παρουσίαση των προγραμμάτων αυτών:
 
Α) Τα προγράμματα που βρίσκονται σε εξέλιξη
1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών
Ωφελούμενοι θα είναι μακροχρόνια άνεργοι που έχουν εγγραφεί στα μητρώα του ΟΑΕΔ, χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των τριών μηνών. Το πρόγραμμα έχει ως στόχο το 1/3 των ωφελούμενων, δηλαδή οι 5.000 να είναι δικαιούχοι του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ). Η επιχορήγηση κυμαίνεται από 15 έως 22 ευρώ ανά ημέρα, με το υψηλότερο ποσό να δίνεται σε όσους θα προέλθουν από το ΚΕΑ. Η επιδότηση είναι 12άμηνης διάρκειας.
2. Πρόγραμμα για ειδικές ομάδες (ΑΜΕΑ, Απεξαρτημένοι κ.α.)
Στόχος να προκύψουν έως 2.000 ωφελούμενοι – άνεργοι οι οποίοι θα είναι ή Άτομα
με Αναπηρία (AμεΑ), ή απεξαρτημένοι από εξαρτησιογόνες ουσίες, ή αποφυλακισμένοι, ή νεαρά παραβατικά άτομα ή νεαρά άτομα που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο. Το πρόγραμμα ισχύει για 12 μήνες και παρέχεται η δυνατότητα να επεκταθεί άλλες δύο φορές (12 + 12 μήνες). Ο ΟΑΕΔ επιχορηγεί κάθε θέση εργασίας που θα προκύψει με το 70% του μισθολογικού και μη κόστους, μέχρι του ποσού των 700 ευρώ το μήνα για πρόσληψη με πλήρη απασχόληση και μέχρι 350 ευρώ το μήνα για εργαζόμενους με μερική απασχόληση.
3. Ενίσχυση της απασχόλησης αμειβόμενων με Δελτίο Παροχής
Πρόκειται για το πρόγραμμα που έχει ως στόχο να ωφεληθούν έως 40.000 εργαζόμενοι με συμβάσεις παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών που διαθέτουν Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών και απασχολούνται μέχρι σε δύο εργοδότες. Το πρόγραμμα αφορά επιχειρήσεις που θα δεχτούν να μετατρέψουν τις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας με μπλοκάκι, σε πλήρους απασχόλησης. Χορηγείται επιχορήγηση ίση με τις εργοδοτικές εισφορές 12 μηνών με ανώτατο όριο τα 350 ευρώ το μήνα.
4. Πρόσληψη ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών
Πρόκειται για ένα πρόγραμμα με δύο διακρίσεις. Αφορά είτε επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 20 ατόμων (έως 5.000 ωφελούμενοι), είτε επιχειρήσεις με προσωπικό έως 20 άτομα (έως 10.000 ωφελούμενοι). Ο ΟΑΕΔ επιχορηγεί το 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, μέχρι τα 500 ευρώ το μήνα. Η επιχορήγηση παρέχεται για 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για άλλους εννέα.
5. Επιχορήγηση επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του δημοσίου τομέα και επιχειρήσεων Δήμων και Περιφερειών
Στόχος να προκύψουν έως 10.000 ωφελούμενοι – μακροχρόνια άνεργοι ηλικίας 55 – 67 ετών. Η επιχορήγηση είναι για 12 μήνες, με δικαίωμα επέκτασης για άλλο ένα δωδεκάμηνο. Οι ωφελούμενοι θα λάβουν ως στήριξη το 50% του μηνιαίου
μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτατο όριο τα 600 ευρώ μηνιαίως.
6. Επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας
Ωφελούμενοι είναι έως 10.000 επιδοτούμενοι άνεργοι δικαιούχοι «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας» για τους οποίους υπολείπεται τουλάχιστον το 50% της επιδότησης τακτικής ανεργίας. Ο ΟΑΕΔ επιχορηγεί έως 12 μήνες τη θέση εργασίας. Αρχικά η επιχορήγηση ισχύει μέχρι τη λήξη του χρόνου επιδότησης και είναι ίση με το επίδομα ανεργίας. Για το χρονικό διάστημα που υπολείπεται μέχρι να συμπληρωθούν οι 12 μήνες, ορίζεται μηνιαία επιχορήγηση 360 ευρώ.
Β) Νέα Προγράμματα
1. Κοινωφελής Εργασία
Στόχος είναι να προκύψουν 7.180 ωφελούμενοι με διάρκεια 8 μήνες. Θα αφορά θέσεις απασχόλησης σε 34 δήμους σε όλη τη χώρα που έχει υπολογιστεί ότι έχουν τα μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας.
2. Πρώτη πρόσληψη
Πρόκειται για πρόγραμμα που στοχεύει στη δημιουργία έως 20.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι οι νέοι επιχειρηματίες έως 35 ετών, που δεν απασχολούν προσωπικό. Μέσω του προγράμματος μπορούν να προσλάβουν ανέργους έως 29 ετών, για 18 μήνες ή άνω των 30 ετών για 12 μήνες. Επιχορηγείται το 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους των νέων θέσεων εργασίας με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαίως.
3. Δράση Ολοκληρωμένης Παρέμβασης για νέους έως 29 ετών
Στόχος να προκύψουν έως 4.500 άνεργοι που θα λάβουν μέρος σε πρόγραμμα κατάρτισης 200 ωρών. Θα προέρχονται από δέκα τεχνικές επαγγελματικές ειδικότητες. Το πρόγραμμα θα ισχύει για 14 μήνες και θα χορηγείται επιχορήγηση 360 ευρώ για τους δέκα πρώτους μήνες.
Σε τρία ανοιχτά επιδοτούμενα προγράμματα ανέργων για θέσεις πλήρους απασχόλησης σε δήμους και στον ιδιωτικό τομέα προχωρεί εντός του Νοεμβρίου ο ΟΑΕΔ με βάση τα οποία συστήνονται 42.800 θέσεις εργασίας καλύπτοντας συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα απασχόλησης.
Ειδικότερα, το πρώτο πρόγραμμα θα αφορά την κάλυψη 20.000 επιδοτούμενων θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα μέσω της επιχορήγησης της πρώτης πρόσληψης μισθωτού ή μισθωτών εργαζόμενων από επιχειρήσεις ή αυτοαπασχολούμενους νέους.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα θα δώσει την ευκαιρία σε κάθε νέο που θέλει να ξεκινήσει μια επιχείρηση μόνος του ή μαζί με άλλους, αλλά και σε κάθε νέο αυτοαπασχολούμενο που δουλεύει μόνος του και θέλει να επεκτείνει την οικονομική του δραστηριότητα, να προσλάβουν τον πρώτο μισθωτό ή μισθωτούς εργαζόμενους της επιχείρησης.
Το πρόγραμμα αυτό θα συμβάλλει τόσο στην ενίσχυση της νεανικής επιχειρηματικότητας όσο και στην προώθηση της μισθωτής απασχόλησης και θα προβλέπει την επιχορήγηση για δώδεκα μήνες μέρους του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ή των νεοπροσληφθέντων για πλήρη απασχόληση, ενώ θα υπάρξουν πρόσθετα κίνητρα εάν η πρόσληψη αφορά νέους ηλικίας έως 29 ετών.
Το δεύτερο πρόγραμμα θα υπάγεται στον κύκλο της Κοινωφελούς Εργασίας και θα αφορά 7.800 ανέργους οι οποίοι θα εργαστούν σε 34 δήμους υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας και η επιλογή τους θα γίνει με συγκεκριμένα κριτήρια μοριοδότησης.
Οι ωφελούμενοι θα εργαστούν στα νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας για 8 μήνες, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).
Το τρίτο κατά σειρά πρόγραμμα του ΟΑΕΔ θα αφορά την επιδότηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών.
Στα παραπάνω επιδοτούμενα προγράμματα του ΟΑΕΔ δικαιούχοι σε ποσοστό 10% είναι και οι άνεργοι που σήμερα λαμβάνουν το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης, με στόχο να μπουν στην αγορά εργασίας.
newpost.gr

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot