ΔΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ή ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΦΡΟΝΤΙΣΤΩΝ

 

ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
1/. Απολυτήριος τίτλος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αντίστοιχης ειδικότητας.

 

ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ

 

1/. Οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ΙΕΚ πιστοποιημένοι από τον Ο.Ε.Ε.Κ. ή σχολών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή άλλου ισότιμου τίτλου σχολικών μονάδων της ημεδαπής ή της αλλοδαπής

2/. Εμπειρία έξι (6) μηνών τουλάχιστον σε άτομα με αναπηρίες

 

ΠΡΟΣΟΝΤΑ Β ΕΠΙΚΟΥΡΙΑΣ
1/. Απολυτήριο τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης δηλαδή απολυτήριο τριτάξιου γυμνασίου ή για όσους έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου ή ισοδύναμο απολυτήριο τίτλο κατώτερης τεχνικής σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριο τίτλο εργαστηρίων ειδικής επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, του άρθρου 1 του ν.2817/2000, ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής.

2/. Εμπειρία έξι (6) μηνών τουλάχιστον σε άτομα με αναπηρίες.

Φορέας     ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ, ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ, ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΤΙΚΗΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
Τύπος Πράξης     Προκήρυξη Πλήρωσης Θέσεων με διαγωνισμό ή επιλογή στις οποίες περιλαμβάνονται και οι προκηρύξεις για επιλογή και πλήρωση θέσεων διευθυντικών στελεχών των ΝΠΔΔ, φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, και των επιχειρήσεων και φορέων των ΟΤΑ Α’ & Β’ βαθμού

Σχετικά Αρχεία     ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

Πηγή: e-dimosio.gr

 

Τέλος για το παραδοσιακό 8ωρο εργασίας στη χώρα μας, καθώς πλέον 7 στις 10 θέσεις εργασίας που ανοίγουν, είναι προσωρινής απασχόλησης, οι λεγόμενες και ευέλικτες μορφές εργασίας.

 

Πλέον οι επιχειρήσεις προτιμούν προσλήψεις με ευέλικτες συμβάσεις (μερικής και εκ περιτροπής εργασίας) και αντίστοιχα μειωμένους μισθούς, μειώνοντας ταυτόχρονα το προσωπικό τους είτε με οικειοθελείς αποχωρήσεις είτε και με απολύσεις. Μάλιστα παρατηρείται έκρηξη της μετατροπής των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική ή εκ περιτροπής εργασία.

 

Το νέο τοπίο στην ελληνική αγορά εργασίας έχει ως κύρια χαρακτηριστικά την ανασφάλιστη εργασία, τους χαμηλούς μισθούς, την κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων, τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης και το υψηλό επίπεδο ανεργίας.

 

Διαβάστε αναλυτικά το δημοσίευμα από τα Νέα:

 

 

Η προκήρυξη του ΟΑΕΔ για την υποβολή αιτήσεων αναμένεται το αργότερο μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα και ο τελικός αριθμός των ανέργων που θα προσληφθούν με κοινωφελή εργασία διαμορφώνεται στις 53.192, καθώς τα υπουργεία θα απορροφήσουν περισσότερες θέσεις από αυτές που είχαν αρχικά προγραμματιστεί και συγκεκριμένα θα γίνουν 16.135 προλήψεις αντί 14.738. Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο η τελική κατανομή των θέσεων ανά υπουργείο βγάζουν τελικό σύνολο 53.192 προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας που έχουν ως εξής:

 

16.135 προσλήψεις σε 16 υπουργεία (σύμφωνα με την τελική κατανομή των θέσεων που δημοσιεύει το ένθετο «Αγορά Εργασίας»).

3.500 προσλήψεις σε 12 περιφέρειες. 31.953 προσλήψεις σε δήμους. 985 προσλήψεις στον ΟΑΕΔ.

119 προσλήψεις στους 13 δήμους όπου θα εφαρμοστεί το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.

500 προσλήψεις στις αποκεντρωμένες διοικήσεις.

 

Στο νέο πρόγραμμα, σύμφωνα με τον πίνακα μοριοδότησης, εισάγεται ηλικιακός διαχωρισμός για τους υποψηφίους, έτσι ώστε οι κάτω των 29 ετών άνεργοι να παίρνουν λόγω ηλικίας λιγότερα μόρια ενώ οι άνω των 29 ετών περισσότερα. Σύμφωνα με τον πίνακα μοριοδότησης:

 

* Ενας άνεργος 18-29 ετών που θα υποβάλει αίτηση για να προσληφθεί σε θέση κοινωφελούς εργασίας θα πριμοδοτηθεί με 15 μόρια λόγω ηλικίας.

* Ενας άνεργος ηλικίας 30 ως 44 ετών θα πριμοδοτηθεί με τα διπλάσια μόρια, δηλαδή με 30.

* Ενας άνεργος άνω των 45 ετών θα πάρει 25 μόρια λόγω ηλικίας.

 

Η ηλικιακή ομάδα των ανέργων με ηλικία μεταξύ 30 ως 44 ετών είναι αυτή που ενισχύεται περισσότερο με την «έξτρα» μοριοδότηση.
Και αυτό γιατί στις ηλικίες αυτές εντοπίζονται οι περισσότεροι άνεργοι που μένουν εκτός εργασίας για μεγαλύτερο διάστημα από όλους τους άλλους και δεν έχουν άλλη δυνατότητα απασχόλησης μέσα από κοινοτικά προγράμματα πέραν της κοινωφελούς εργασίας, όπως αναφέ-ρουν στελέχη από την Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων του υπουργείου Εργασίας, που μελέτησαν τα νέα κριτήρια επιλογής των ανέργων που θα προσληφθούν στο καινούργιο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας

 

Το βασικό επιχείρημα για το ότι οι νέοι ως 29 ετών παίρνουν τα λιγότερα μόρια είναι ότι για τις ηλικίες αυτές (18-24 και 18-29) τρέχουν παράλληλα με την κοινωφελή εργασία και άλλα προγράμματα με βασικότερο αυτό της επιταγής εισό-δου, που εφαρμόζεται μάλιστα σε πολλούς κλάδους με αναπτυξιακή προοπτική. Ενώ για τους άνω των 29 ετών δεν προβλέπεται ανάλογο πρόγραμμα και η κοινωφελής εργασία είναι το μόνο στο οποίο μπορούν να συμμετάσχουν.

 

Ετσι, ανάμεσα σε δύο υποψήφιους ανέργους που έχουν τα ίδια ακριβώς χαρακτηριστικά, αλλά ο ένας είναι κάτω από 29 ετών και ο άλλος άνω των 31 ετών, θα προτιμηθεί ο άνεργος 31 ετών ακριβώς επειδή θα συμπληρώνει περισσότερα μόρια λόγω της ηλικίας του

 

Παραδείγματα:

 

Υποψήφιος ηλικίας 28 ετών με 6 μήνες ανεργία, οικογενειακό εισόδημα 20.000 ευρώ και δύο ανήλικα παιδιά συγκεντρώνει:
-6 μόρια λόγω ανεργίας. -20 μόρια λόγω εισοδήματος. -30 μόρια για τα δύο ανήλικα τέκνα και -15 μόρια λόγω ηλικίας. Συνολικά, συγκεντρώνει 71 μόρια.

* Υποψήφιος ηλικίας 30 ετών, με 6 μήνες ανεργία, οικογενειακό εισόδημα 20.000 ευρώ και δύο ανήλικα παιδιά συγκεντρώνει:

-6 μόρια λόγω ανεργίας. -20 μόρια λόγω εισοδήματος. -30 μόρια για τα δυο ανήλικα τέκνα και -30 μόρια λόγω ηλικίας. Συνολικά συγκεντρώνει 86 μόρια.

Για την ίδια θέση λοιπόν μεταξύ δύο υποψηφίων με τα ίδια χαρακτηριστικά θα επιλεγεί ο άνεργος που είναι 30 ετών 30 μόρια επειδή ανήκει ηλικιακά στην ομάδα 30 – 44 ετών και πριμοδοτείται περισσότερο γιατί έχει λιγότερες πιθανότητες να συμμετάσχει σε άλλο πρόγραμμα.

 

Η πρόσκληση για την υποβολή αιτήσεων αναμένεται να δημοσιευτεί το αργότερο μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα καθώς το ΑΣΕ Π έχει ανάψει το πράσινο φως και απομένει η δημοσίευση της προκήρυξης από τον ΟΑΕΔ. Οι άνεργοι θα μπορούν να επιλέξουν μέχρι τρεις φορείς στους οποίους επιθυμούν να απασχοληθούν για 5 μήνες (σ.σ.: ή μέχρι 6,5 μήνες για ορισμένες ειδικότητες στο υπουργείο Παιδείας).

Η επιλογή των ανέργων θα γίνει από αυτόματο σύστημα μοριοδότησης του ΟΑΕΔ. Οσοι επιλεγούν και δεν ειδοποιηθούν για την πρόσληψή τους θα προταθούν ως επιλαχόντες για άλλες θέσεις, ενώ θα μπορούν να πάρουν μέρος στην επαναπροκήρυξπ των ακάλυπτων θέσεων χωρίς νέα αίτηση.

 

dikaiologitika.gr

 

 

Ήδη έχουν εγκριθεί οι 500 πρώτες προσλήψεις ελεγκτών εσόδων με νομικές και οικονομικές σπουδές, εμπειρία και μεταπτυχιακά. Οι διαδικασίες θα κινηθούν μετά την ψήφιση του προϋπολογισμού.

 

Άλλες 500 θέσεις μόνιμου προσωπικού θα προκηρυχθούν στη συνέχεια, αφού για κάθε υπάλληλο οποιασδήποτε ειδικότητας που αποχωρεί η θέση του θα καταργείται και θα ανοίγει μία θέση για ελεγκτή εσόδων.

 

Εκπρόσωποι της εταιρείας θα έρθουν για δύο ημέρες στην χώρα μας τον επόμενο μήνα και -μεταξύ άλλων- θα δώσουν την ευκαιρία σε όσους ενδιαφέρονται να  περάσουν από συνεντεύξεις, για μια θέση εργασίας.

Ποιες είναι, όμως, οι ειδικότητες που ζητάει η Eurodisney;

Σύμφωνα με πληροφορίες, στο Πάρκο μπορούν να βρουν δουλειά: σερβιτόροι, βοηθοί μάγειρα, μάγειρες, ζαχαροπλάστες, μπάρμαν, υπάλληλοι για την υποδοχή στα εστιατόρια και τα ταμεία των καταστημάτων γρήγορης εστίασης, ανιματέρ στις ατραξιόν, υπάλληλοι στο κέντρο τηλεφωνικών κρατήσεων, πωλητές στα καταστήματα και στα εκδοτήρια εισιτηρίων, ρεσεψιονίστες για τα επτά ξενοδοχεία της Disney και υπάλληλοι υποδοχής και εξυπηρέτησης πελατών.

Μάλιστα, παρέχονται και θέσεις εργασίας στους τομείς του Μάρκετινγκ, Ανθρώπινου δυναμικού, Πληροφορικής, Επικοινωνίας, Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής, ενώ θα ζητηθούν και Μηχανικοί διαφόρων ειδικεύσεων.

Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να παρευρεθούν στην εκδήλωση θα πρέπει να στείλουν την αίτησή τους στην ιστοσελίδα disneylandparis-casting.com έως τις 10 Δεκεμβρίου.

Σημειώνεται ότι οι περισσότερες θέσεις αφορούν στην εποχική απασχόληση διάρκειας από δύο εβδομάδες (διακοπές Φεβρουαρίου στη Γαλλία, περίοδος Πάσχα, Halloween και Χριστουγέννων) έως οκτώ μήνες για τις ανάγκες της θερινής περιόδου. Ωστόσο, θα καλυφθεί και ένας μικρότερος αριθμός με συμβάσεις αορίστου χρόνου.

-Οι συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν στα Γαλλικά και στα Αγγλικά.

Η ανακοίνωση στην ιστοσελίδα της EuroDisney

protothema.gr