ΕΦΚΑ: Την Τρίτη θα πληρωθούν 5.000 νέες συντάξεις
Οκτώβριος 07, 2017«Το έγγραφό μου δεν είχε την έννοια της υποχρεωτικότητας. Είναι σαφές αυτό.
Από πού προκύπτει εργασία το Σαββατοκύριακο;», δήλωσε μιλώντας το πρωί του Σαββάτου στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ, ο διοικητής του ΕΦΚΑ, Αθανάσιος Μπακαλέξης, αναφερόμενος στη διαρροή εγγράφουπου ήθελε τους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ να δουλεύουν ακόμη και μέσα Σαββατοκύριακο για την έκδοση νέων συντάξεων, κατόπιν πιέσεων των δανειστών.
«Θα δώσουμε την Τρίτη τα χρήματα (για τις νέες συντάξεις). Και τον Σεπτέμβριο είχε γίνει το ίδιο», απάντησε ερωτηθείς σχετικά ο διοικητής του ΕΦΚΑ και προσέθεσε: «τη Δευτέρα θα γνωρίζω σίγουρα πόσες νέες συντάξεις θα δώσουμε. Στο περίπου θα είναι 5.000. Η πληρωμή του Οκτωβρίου έγινε, αυτές (οι νέες συντάξεις) είναι από την 1η έως τις 10 Οκτώβρη. Αυτοί οι άνθρωποι θα πληρώνονταν την 1η Οκτώβρη και τώρα θα πληρωθούν στις 10».
Πηγή:www.dimokratiki.gr
Συντάξεις εξπρές για 30.000 μητέρες
Οκτώβριος 05, 2017Παράθυρο για σύνταξη «εξπρές», από 1 έως και 10 χρόνια νωρίτερα, ανοίγει για 30.000 μητέρες που ασκούν ελεύθερο επάγγελμα και ασφαλίζονταν σε ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ.
Η πρόσφατη εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, που ερμηνεύει τις διατάξεις του λεγόμενου νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016) για την διαδοχική ασφάλιση, επιτρέπει σε χιλιάδες γυναίκες ασφαλισμένες στον πρ. Οργανισμό Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών, τα ταμεία των εμποροβιοτεχνών, των επαγγελματιών, των αυτοκινητιστών, των γιατρών και μηχανικών να συνταξιοδοτηθούν αρκετά χρόνια νωρίτερα από το γενικό όριο ηλικίας, κάνοντας χρήση των ειδικών διατάξεων του ΙΚΑ για τη συνταξιοδότηση μητέρων ανήλικων τέκνων. Σύμφωνα με ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης, η εν λόγω ευκαιρία αφορά περί τις 30.000 ασφαλισμένες, που είχαν μείνει εκτός του ευνοικού καθεστώτος συνταξιοδότησης μητέρων, λόγω μη ύπαρξης σχετικών καταστατικών διατάξεων των ασφαλιστικών τους φορέων. Με μια απλή διαδικασία μπορούν πλέον να συνταξιοδοτηθούν.
«Ένα πάγιο αίτημα των μητέρων ασφαλισμένων σε άλλα Ταμεία κύριας ασφάλισης πλην του ΙΚΑ για συνταξιοδότηση με τις διατάξεις για τις μητέρες γίνεται πραγματικότητα μέσα από την εφαρμογή των κανόνων της διαδοχικής ασφάλισης», εξηγεί ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης.
Ποιες γυναίκες μπορούν να χρησιμοποιήσουν το «παράθυρο»
Το εν λόγω δικαίωμα αφορά μόνο «παλαιές» ασφαλισμένες, δηλαδή γυναίκες που είχαν πρωτοασφαλιστεί πριν από τις 31/12/1992. Μπορεί να αξιοποιηθεί από μητέρες ασφαλισμένες στα πρ. Ταμεία ενταχθέντα πλέον στον ΕΦΚΑ :
ΟΑΕΕ – ΤΕΒΕ
ΟΑΕΕ – ΤΣΑ
ΟΑΕΕ – ΤΑΕ
ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ
ΕΤΑΑ – ΤΣΑΥ
Προσοχή, υπάρχει μια βασική προυπόθεση για να κερδίσουν οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες πρόσβαση στο «παράθυρο» και να βγουν νωρίτερα : θα πρέπει κατά την ημερομηνία ενηλικίωσης του τέκνου τους, η οποία δεν μπορεί να είναι μετά την 31η Δεκεμβρίου 2012, να έχουν συμπληρώσει συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης ή 18,4 έτη ασφάλισης. Δηλαδή, θα πρέπει οι ενδιαφερόμενες να έχουν παιδί το οποίο ήταν ανήλικο μέχρι 31/12/2012 κι επίσης να έχουν συμπληρώσει πριν την ενηλικίωση του παιδιού και πριν τις 31/12/2012 συνολικά 5.500 ημέρες ή 18,4 έτη ασφάλισης.
Έτσι θα πρέπει να συνυπάρχει η ανηλικότητα του τέκνου και ο χρόνος ασφάλισης των 5.500 ημερών ή 18,4 ετών (πριν το τέλος του 2012) ανεξάρτητα από το Ταμείο που ήταν ασφαλισμένες εκείνη τη στιγμή. Ειδικά οι μητέρες, τα παιδιά των οποίων ενηλικιώθηκαν μετά την 1/1/2011, μπορούν για τη συμπλήρωση του χρόνου των 5.500 ημερών να κάνουν χρήση πλασματικών ετών του ν. 3996/2011, δηλαδή σπουδές, εκπαιδευτική άδεια, κενά ασφάλισης, επιδοτούμενη ανεργία κλπ.
Πηγή Πληροφοριών: Έθνος
«Ένα πάγιο αίτημα των μητέρων ασφαλισμένων σε άλλα Ταμεία κύριας ασφάλισης πλην του ΙΚΑ για συνταξιοδότηση με τις διατάξεις για τις μητέρες γίνεται πραγματικότητα μέσα από την εφαρμογή των κανόνων της διαδοχικής ασφάλισης», εξηγεί ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης.
Ποιες γυναίκες μπορούν να χρησιμοποιήσουν το «παράθυρο»
Το εν λόγω δικαίωμα αφορά μόνο «παλαιές» ασφαλισμένες, δηλαδή γυναίκες που είχαν πρωτοασφαλιστεί πριν από τις 31/12/1992. Μπορεί να αξιοποιηθεί από μητέρες ασφαλισμένες στα πρ. Ταμεία ενταχθέντα πλέον στον ΕΦΚΑ :
ΟΑΕΕ – ΤΕΒΕ
ΟΑΕΕ – ΤΣΑ
ΟΑΕΕ – ΤΑΕ
ΕΤΑΑ – ΤΣΜΕΔΕ
ΕΤΑΑ – ΤΣΑΥ
Προσοχή, υπάρχει μια βασική προυπόθεση για να κερδίσουν οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες πρόσβαση στο «παράθυρο» και να βγουν νωρίτερα : θα πρέπει κατά την ημερομηνία ενηλικίωσης του τέκνου τους, η οποία δεν μπορεί να είναι μετά την 31η Δεκεμβρίου 2012, να έχουν συμπληρώσει συνολικά 5.500 ημέρες ασφάλισης ή 18,4 έτη ασφάλισης. Δηλαδή, θα πρέπει οι ενδιαφερόμενες να έχουν παιδί το οποίο ήταν ανήλικο μέχρι 31/12/2012 κι επίσης να έχουν συμπληρώσει πριν την ενηλικίωση του παιδιού και πριν τις 31/12/2012 συνολικά 5.500 ημέρες ή 18,4 έτη ασφάλισης.
Έτσι θα πρέπει να συνυπάρχει η ανηλικότητα του τέκνου και ο χρόνος ασφάλισης των 5.500 ημερών ή 18,4 ετών (πριν το τέλος του 2012) ανεξάρτητα από το Ταμείο που ήταν ασφαλισμένες εκείνη τη στιγμή. Ειδικά οι μητέρες, τα παιδιά των οποίων ενηλικιώθηκαν μετά την 1/1/2011, μπορούν για τη συμπλήρωση του χρόνου των 5.500 ημερών να κάνουν χρήση πλασματικών ετών του ν. 3996/2011, δηλαδή σπουδές, εκπαιδευτική άδεια, κενά ασφάλισης, επιδοτούμενη ανεργία κλπ.
Πηγή Πληροφοριών: Έθνος
Πότε θα καταβληθούν οι συντάξεις Οκτωβρίου (ημερομηνίες ανά Ταμείο)
Σεπτέμβριος 24, 2017Τις επόμενες εβδομάδες θα ξεκινήσει η καταβολή συντάξεων στους δικαιούχους, για τον Οκτώβριο του 2017.
Συγκεκριμένα, οι πληρωμές θα ξεκινήσουν απο 28 Σεπτεμβρίου σε ΙΚΑ, ΝΑΤ και δημόσιο.
Αναλυτικότερα:
Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 28 Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Πέμπτη
Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 28 Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Πέμπτη
Το ΝΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 28 Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Πέμπτη
Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 02 Οκτωβρίου 2017 ημέρα Δευτέρα
Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 02 Οκτωβρίου 2017 ημέρα Δευτέρα
Το ΕΤΕΑ θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 03 Οκτωβρίου 2017 ημέρα Τρίτη.
Τα υπόλοιπα ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 28 Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Πέμπτη.
Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος του Οκτωβρίου 2017 θα καταβληθούν στις 28 Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Πέμπτη.
Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 28 Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Πέμπτη
Το ΝΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 28 Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Πέμπτη
Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 02 Οκτωβρίου 2017 ημέρα Δευτέρα
Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 02 Οκτωβρίου 2017 ημέρα Δευτέρα
Το ΕΤΕΑ θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 03 Οκτωβρίου 2017 ημέρα Τρίτη.
Τα υπόλοιπα ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις Οκτωβρίου 2017 στις 28 Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Πέμπτη.
Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος του Οκτωβρίου 2017 θα καταβληθούν στις 28 Σεπτεμβρίου 2017 ημέρα Πέμπτη.
Πώς προστατεύονται όσοι συνταξιοδοτηθούν πριν από τα 55
Σεπτέμβριος 23, 2017Εγκύκλιος που καθορίζει το ύψος της εθνικής σύνταξης (345 – 384 ευρώ) για όσους συνταξιοδοτηθούν πριν από το 55ο έτος ηλικίας τους, δημοσιεύθηκε από το υπουργείο Εργασίας.
Στην ίδια εγκύκλιο ορίζεται και ο τρόπος υπολογισμού της εθνικής σύνταξης, η οποία μπορεί να ξεκινάει ακόμα και από τα… 16,80 ευρώ για όσους έχουν εργαστεί τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, δηλαδή ομογενείς, αλλοδαπούς, αλλά και Έλληνες μετανάστες.
Ειδικότερα, η εγκύκλιος έχει θετική επίδραση σε περίπου 20.000 ασφαλισμένους, κύρια γονείς ανηλίκων από το Δημόσιο. Εφεξής αυτή η ομάδα ασφαλισμένων δεν κινδυνεύει να υποστεί περικοπές στην εθνική σύνταξη εξαιτίας του γεγονότος ότι επιλέγουν να βγουν στη σύνταξη πριν γίνουν 55 χρόνων, ούτε επειδή δεν πρόλαβαν να συμπληρώσουν 40 έτη από το 15ο, μέχρι εκείνο που συνταξιοδοτούνται. Έτσι η εγκύκλιος βάζει όριο στο τελικό ποσό εθνικής σύνταξης που θα λαμβάνουν και δεν θα υποστούν μείωση αυτής κατά 1/40 για κάθε έτος που υπολείπεται των 40 ετών που προαναφέρθηκαν.
Αναφορικά με τον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων για όσους έχουν και χρόνο ασφάλισης στο εξωτερικό, η εγκύκλιος ορίζει έντεκα δικαιολογητικά για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Επίσης, τονίζεται η υποχρέωση για 15 έτη νόμιμης διαμονής στην Ελλάδα από 15 χρόνων έως την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης. Στην περίπτωση αυτή βέβαια ισχύει η μείωση κατά 1/40 για κάθε έτος που υπολείπεται της 40αετίας από 15 ετών μέχρι τη χορήγηση της σύνταξης. Γι’ αυτό και παρατηρείται το φαινόμενο, σύμφωνα με τα παραδείγματα που το ίδιο το υπουργείο Εργασίας έχει εντάξει στην εγκύκλιο, να προκύπτει εθνική σύνταξη 16,80 ευρώ, μόλις…
Οι προϋποθέσεις που εξετάζονται είναι:
• Χρόνος ασφάλισης στον ΕΦΚΑ.
• Χρόνος ασφάλισης ή κατοικίας σε άλλο κράτος.
• Βεβαίωση της αρμόδιας δημοτικής αρχής για τη μόνιμη κατοικία
• Αντίγραφα των εντύπων Ε1 ή θεωρημένα εκκαθαριστικά.
• Άδειες παραμονής.
• Πιστοποιητικά μετοικεσίας.
• Αντίγραφο βιβλιαρίου υγείας.
• Μισθωτήριο συμβόλαιο κατατεθειμένο στην ΔΥΟ.
• Βεβαίωση ΟΑΕΔ για εφάπαξ ομογενών ή επιδόματος ανεργίας.
• Λογαριασμοί ΔΕΚΟ
• Οποιοδήποτε άλλο έγγραφο αποδεικνύει τη μόνιμη διαμονή και εγκατάσταση στην Ελλάδα.
Στην εγκύκλιο επισημαίνεται ότι για να συμπληρωθεί η 15αετία για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος είναι απαραίτητο να συνυπολογιστεί η περίοδος ασφάλισης τόσο σε άλλα ευρωπαϊκά κράτη, όσο και σε χώρες που έχουν συνάψει διμερή συμφωνία με την Ελλάδα.
• Χρόνος ασφάλισης στον ΕΦΚΑ.
• Χρόνος ασφάλισης ή κατοικίας σε άλλο κράτος.
• Βεβαίωση της αρμόδιας δημοτικής αρχής για τη μόνιμη κατοικία
• Αντίγραφα των εντύπων Ε1 ή θεωρημένα εκκαθαριστικά.
• Άδειες παραμονής.
• Πιστοποιητικά μετοικεσίας.
• Αντίγραφο βιβλιαρίου υγείας.
• Μισθωτήριο συμβόλαιο κατατεθειμένο στην ΔΥΟ.
• Βεβαίωση ΟΑΕΔ για εφάπαξ ομογενών ή επιδόματος ανεργίας.
• Λογαριασμοί ΔΕΚΟ
• Οποιοδήποτε άλλο έγγραφο αποδεικνύει τη μόνιμη διαμονή και εγκατάσταση στην Ελλάδα.
Στην εγκύκλιο επισημαίνεται ότι για να συμπληρωθεί η 15αετία για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος είναι απαραίτητο να συνυπολογιστεί η περίοδος ασφάλισης τόσο σε άλλα ευρωπαϊκά κράτη, όσο και σε χώρες που έχουν συνάψει διμερή συμφωνία με την Ελλάδα.
Δημόσιο: Πρόωρη συνταξιοδότηση για 40.000 υπαλλήλους με μειωμένο "πέναλτι" - Αναλυτικά παραδείγματα
Σεπτέμβριος 21, 2017Φρένο" στην ελεύθερη πτώση των αποδοχών για δημοσίους υπαλλήλους που θα αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη βάζει διάταξη του πρόσφατου νόμου του υπουργείου Εργασίας ανοίγοντας την "πόρτα" της εξόδου σε πάνω από 40.000 υπαλλήλους.
Η ανώτατη "ποινή" ορίζεται στο 30% κατά το πρότυπο όσων ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα. Αυτό μεταφράζεται σε 115,2 ευρώ ανώτατο πλαφόν μείωσης, καθώς θα επιβάλλεται, σύμφωνα με πληροφορίες του Έθνους, μόνο στο ποσό της εθνικής και όχι στην ανταποδοτική.
100 ευρώ το μήνα
Το όφελος για όσους επιλέξουν να αποχωρήσουν με μεγάλη απόσταση από το όριο ηλικίας για πλήρη συνταξιοδότηση μπορεί να ξεπεράσει τα 100 ευρώ το μήνα.
Όπως εξηγούν ειδικοί, για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου η μείωση είναι 0,37% ή 0,5% για κάθε μήνα που υπολείπεται του ορίου ηλικίας για την πλήρη σύνταξη κατά περίπτωση, με τη μείωση να έχει ανώτατο όριο το 30%.
Η εν λόγω επιλογή αφορά τρεις βασικές κατηγορίες υπαλλήλων που συνταξιοδοτούνται με πρόωρη, με βάση τις αλλαγές στα όρια του πίνακα 2 του ν. 4336/2015:
- Γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 και συνταξιοδοτούνταν στα 55. Αν συμπληρώνουν φέτος τα 55, αποχωρούν στα 59 και 6 μήνες. Αν τα συμπληρώσουν το 2018, φεύγουν στα 61, εντός του 2019 στα 62 και 6 μήνες, εντός του 2020 στα 64 κ.ο.κ.
- Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2011 που συνταξιοδοτούνταν στα 56. Αν συμπληρώνουν φέτος τα 56 αποχωρούν στα 60 και 2 μήνες, αν τα συμπληρώνουν το 2018 φεύγουν στα 61 και 6 μήνες, εντός του 2019 στα 62 και 11 μήνες, εντός του 2020 στα 64 και 3 μήνες, κ.ο.κ.
- Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2012 που συνταξιοδοτούνταν στα 58. Αν συμπληρώνουν φέτος τα 58 αποχωρούν με 61 έτη και 5 μήνες, αν τα συμπληρώνουν εντός του 2018 φεύγουν με 62 και 6 μήνες, εντός του 2019 63 και 8 μήνες, εντός του 2020 με 64 και 9 μήνες κ.ο.κ.
Σε αυτές τις περιπτώσεις η ποινή μείωσης δεν ξεπερνά το 30% ακόμη και αν ο ασφαλισμένος μπορεί να λάβει μειωμένη σε ηλικία π.χ. 57 ετών, ενώ η πλήρης απονέμεται στα 67.
Έτσι, δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν θεμελιωμένα δικαιώματα για μειωμένη από το 2020, το 2011 ή το 2012 διασώζονται από "εξοντωτικές" ποινές που έφταναν έως το 57%.
Προσοχή, καθώς όσοι επιλέξουν τη μειωμένη/πρόωρη και υποβάλλουν αίτημα για τη συγκεκριμένη παροχή δεν δικαιούνται την πλήρη σύνταξη ακόμη και μετά τη συμπλήρωση του αντίστοιχου ορίου ηλικίας.
Αυτό σημαίνει πως όταν συμπληρώσουν το όριο για την πλήρη, δηλαδή φτάσουν στα 67, δεν παίρνουν πλήρη σύνταξη. Η μείωση δεν εξαφανίζεται αλλά τους ακολουθεί εφ’ όρου ζωής.
Δεδομένου ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι αποχωρούν με μειωμένη με περισσότερα από 25 χρόνια, η βάση υπολογισμού με την μέγιστη μείωση, για όσους φεύγουν με 5ετία και πλέον απόσταση από το νέο όριο της πλήρους όπως αυτό εκάστοτε διαμορφώνεται από το ν. 4336/2015, είναι 268,8 ευρώ. Επί των 268,8 ευρώ "χτίζουν" τη νέα τους σύνταξη με βάση την ανταποδοτική.
Καταργείται
Οι νέες μειωμένες συντάξεις υπολογίζονται με τρία κλειδιά επισημαίνει στο Έθνος ο δικηγόρος Δ. Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης και εξηγεί:
- Το ποσοστό μείωσης επιβάλλεται μόνο στην Εθνική Σύνταξη, το πλήρες ποσό της οποίας είναι για 20 και πλέον έτη 384 ευρώ (για 15ετία 345,60 ευρώ). Η ανταποδοτική καταβάλλεται πλήρης. Συνεπώς το ανώτατο όριο μείωσης είναι 115,2 ευρώ.
- Καταργείται για τις νέες συντάξεις (από 13/5/2016) η επιπλέον ποινή 10% που ψηφίστηκε με το τον νόμο 4336/2015, ίσχυσε για αιτήσεις μέχρι 12/5/2016 και απαλείφεται όταν συμπληρωθεί το νέο όριο ηλικίας πλήρους σύνταξης.
- Ορίζεται ανώτατο πλαφόν μείωσης 30% και στο Δημόσιο, όπου το ποσοστό μείωσης άγγιζε ή ξεπερνούσε το 50% καθώς με τον νόμο 4336 του 2015 άνοιξε σημαντικά η ψαλίδα ανάμεσα στο όριο ηλικίας για πρόωρη και για πλήρη.
- Δημόσια υπάλληλος είχε θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2010 και μπορούσε να βγει στα 55 με μειωμένη και στα 60 με πλήρη. Είναι σήμερα 58 και το 60ο έτος της ηλικίας της το συμπληρώνει το 2019, με συνέπεια το νέο όριο ηλικίας της πλήρους να τοποθετείται στα 64 και 4 μήνες. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί άμεσα με μειωμένη. Με το παλιό καθεστώς έχανε το 46%, δηλαδή 176,64 από την εθνική σύνταξη και έπαιρνε 207,36 ευρώ. Πλέον αποχωρεί με μείωση 30%, δηλαδή χάνει 115,2 ευρώ και "χτίζει" τη σύνταξή της με ποσό εθνικής 268,8 ευρώ. Κερδίζει 61,44 ευρώ το μήνα.
- Δημόσιος υπάλληλος είχε θεμελιωμένο δικαίωμα το 2011 και μπορούσε να βγει στα 56 με μειωμένη και στα 61 με πλήρη. Είναι 57 ετών και 5 μηνών και μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη. Τα 61 τα συμπληρώνει το 2020, με συνέπεια το νέο όριο της πλήρους να τοποθετείται στα 65 και 3 μήνες. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί άμεσα. Με το παλιό καθεστώς έχανε το 57%. Έχανε δηλαδή 218,88 ευρώ από την εθνική σύνταξη και έπαιρνε μόλις 165,12 ευρώ. Πλέον αποχωρεί με μείωση 30% και παίρνει εθνική σύνταξη 268,8 ευρώ. Κερδίζει 103,68 ευρώ τον μήνα.
Πηγή: enikonomia.gr
100 ευρώ το μήνα
Το όφελος για όσους επιλέξουν να αποχωρήσουν με μεγάλη απόσταση από το όριο ηλικίας για πλήρη συνταξιοδότηση μπορεί να ξεπεράσει τα 100 ευρώ το μήνα.
Όπως εξηγούν ειδικοί, για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου η μείωση είναι 0,37% ή 0,5% για κάθε μήνα που υπολείπεται του ορίου ηλικίας για την πλήρη σύνταξη κατά περίπτωση, με τη μείωση να έχει ανώτατο όριο το 30%.
Η εν λόγω επιλογή αφορά τρεις βασικές κατηγορίες υπαλλήλων που συνταξιοδοτούνται με πρόωρη, με βάση τις αλλαγές στα όρια του πίνακα 2 του ν. 4336/2015:
- Γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 και συνταξιοδοτούνταν στα 55. Αν συμπληρώνουν φέτος τα 55, αποχωρούν στα 59 και 6 μήνες. Αν τα συμπληρώσουν το 2018, φεύγουν στα 61, εντός του 2019 στα 62 και 6 μήνες, εντός του 2020 στα 64 κ.ο.κ.
- Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2011 που συνταξιοδοτούνταν στα 56. Αν συμπληρώνουν φέτος τα 56 αποχωρούν στα 60 και 2 μήνες, αν τα συμπληρώνουν το 2018 φεύγουν στα 61 και 6 μήνες, εντός του 2019 στα 62 και 11 μήνες, εντός του 2020 στα 64 και 3 μήνες, κ.ο.κ.
- Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2012 που συνταξιοδοτούνταν στα 58. Αν συμπληρώνουν φέτος τα 58 αποχωρούν με 61 έτη και 5 μήνες, αν τα συμπληρώνουν εντός του 2018 φεύγουν με 62 και 6 μήνες, εντός του 2019 63 και 8 μήνες, εντός του 2020 με 64 και 9 μήνες κ.ο.κ.
Σε αυτές τις περιπτώσεις η ποινή μείωσης δεν ξεπερνά το 30% ακόμη και αν ο ασφαλισμένος μπορεί να λάβει μειωμένη σε ηλικία π.χ. 57 ετών, ενώ η πλήρης απονέμεται στα 67.
Έτσι, δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν θεμελιωμένα δικαιώματα για μειωμένη από το 2020, το 2011 ή το 2012 διασώζονται από "εξοντωτικές" ποινές που έφταναν έως το 57%.
Προσοχή, καθώς όσοι επιλέξουν τη μειωμένη/πρόωρη και υποβάλλουν αίτημα για τη συγκεκριμένη παροχή δεν δικαιούνται την πλήρη σύνταξη ακόμη και μετά τη συμπλήρωση του αντίστοιχου ορίου ηλικίας.
Αυτό σημαίνει πως όταν συμπληρώσουν το όριο για την πλήρη, δηλαδή φτάσουν στα 67, δεν παίρνουν πλήρη σύνταξη. Η μείωση δεν εξαφανίζεται αλλά τους ακολουθεί εφ’ όρου ζωής.
Δεδομένου ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι αποχωρούν με μειωμένη με περισσότερα από 25 χρόνια, η βάση υπολογισμού με την μέγιστη μείωση, για όσους φεύγουν με 5ετία και πλέον απόσταση από το νέο όριο της πλήρους όπως αυτό εκάστοτε διαμορφώνεται από το ν. 4336/2015, είναι 268,8 ευρώ. Επί των 268,8 ευρώ "χτίζουν" τη νέα τους σύνταξη με βάση την ανταποδοτική.
Καταργείται
Οι νέες μειωμένες συντάξεις υπολογίζονται με τρία κλειδιά επισημαίνει στο Έθνος ο δικηγόρος Δ. Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης και εξηγεί:
- Το ποσοστό μείωσης επιβάλλεται μόνο στην Εθνική Σύνταξη, το πλήρες ποσό της οποίας είναι για 20 και πλέον έτη 384 ευρώ (για 15ετία 345,60 ευρώ). Η ανταποδοτική καταβάλλεται πλήρης. Συνεπώς το ανώτατο όριο μείωσης είναι 115,2 ευρώ.
- Καταργείται για τις νέες συντάξεις (από 13/5/2016) η επιπλέον ποινή 10% που ψηφίστηκε με το τον νόμο 4336/2015, ίσχυσε για αιτήσεις μέχρι 12/5/2016 και απαλείφεται όταν συμπληρωθεί το νέο όριο ηλικίας πλήρους σύνταξης.
- Ορίζεται ανώτατο πλαφόν μείωσης 30% και στο Δημόσιο, όπου το ποσοστό μείωσης άγγιζε ή ξεπερνούσε το 50% καθώς με τον νόμο 4336 του 2015 άνοιξε σημαντικά η ψαλίδα ανάμεσα στο όριο ηλικίας για πρόωρη και για πλήρη.
- Δημόσια υπάλληλος είχε θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2010 και μπορούσε να βγει στα 55 με μειωμένη και στα 60 με πλήρη. Είναι σήμερα 58 και το 60ο έτος της ηλικίας της το συμπληρώνει το 2019, με συνέπεια το νέο όριο ηλικίας της πλήρους να τοποθετείται στα 64 και 4 μήνες. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί άμεσα με μειωμένη. Με το παλιό καθεστώς έχανε το 46%, δηλαδή 176,64 από την εθνική σύνταξη και έπαιρνε 207,36 ευρώ. Πλέον αποχωρεί με μείωση 30%, δηλαδή χάνει 115,2 ευρώ και "χτίζει" τη σύνταξή της με ποσό εθνικής 268,8 ευρώ. Κερδίζει 61,44 ευρώ το μήνα.
- Δημόσιος υπάλληλος είχε θεμελιωμένο δικαίωμα το 2011 και μπορούσε να βγει στα 56 με μειωμένη και στα 61 με πλήρη. Είναι 57 ετών και 5 μηνών και μπορεί άμεσα να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη. Τα 61 τα συμπληρώνει το 2020, με συνέπεια το νέο όριο της πλήρους να τοποθετείται στα 65 και 3 μήνες. Μπορεί να συνταξιοδοτηθεί άμεσα. Με το παλιό καθεστώς έχανε το 57%. Έχανε δηλαδή 218,88 ευρώ από την εθνική σύνταξη και έπαιρνε μόλις 165,12 ευρώ. Πλέον αποχωρεί με μείωση 30% και παίρνει εθνική σύνταξη 268,8 ευρώ. Κερδίζει 103,68 ευρώ τον μήνα.
Πηγή: enikonomia.gr
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS