Με πράξεις, παρά τις δημοσιονομικές δυσκολίες, η κυβέρνηση στηρίζει τα νησιά μας και ειδικά τα Δωδεκάνησα.

Με απόφαση του υπουργού Εσωτερικών Πάνου Σκουρλέτη εγκρίθηκαν 82 προσλήψεις τακτικού προσωπικού σε Δήμους της Δωδεκανήσου και στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.

Προσλήψεις εγκρίθηκαν για όλους τους Δήμους της Βόρειας Δωδεκανήσου εκ των οποίων τρεις (3) θέσεις για την Κω.

Οι αναγκαίες ειδικότητες θα καθοριστούν από τους ίδιους τους Δήμους.

Η πρωτοβουλία εντάσσεται στο γενικότερο σχεδιασμό της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ για μέτρα στήριξης των νησιών μας, τα οποία θα συντελέσουν στην άρση των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν λόγω της ιδιαιτερότητάς τους.
Δείχνει επίσης την έμπρακτη στήριξή της προς τους νησιωτικούς Δήμους, ώστε να ασκούν με επάρκεια την ευθύνη των δημοσίων υποθέσεων που τους έχουν αναθέσει οι πολίτες, αλλά και να αναδεικνύουν τη σημασία των δημόσιων υπηρεσιών και των δημόσιων αγαθών για τη συνοχή και πρόοδο της κοινωνίας μας.

Σύμφωνα με την κατανομή των θέσεων προσωπικού, ειδικά για τη Δωδεκάνησο, προβλέπονται οι εξής θέσεις: Δ. Αγαθονησίου 1, Δ. Αστυπάλαιας 3, Δ. Καλυμνίων 3, Δ. Καρπάθου 2, Δ. Κάσου 3, Δ. Κω 3, Δ. Λειψών 3, Δ. Λέρου 1, Δ. Νισύρου 2, Δ. Πάτμου 3, Περιφέρεια Ν. Αιγαίου 10.
Ταυτόχρονα η κυβέρνηση ετοιμάζεται να θέσει σε ανοιχτό διάλογο την πρόταση για ουσιαστικές δημοκρατικές αλλαγές που θα δώσουν νέο περιεχόμενο στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Για «κομματικές» προσλήψεις και μεθοδεύσεις για παράκαμψη του ΑΣΕΠ καταγγέλλει την κυβέρνηση και ειδικά την ηγεσία του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής, η ΝΔ.

Συγκεκριμένα ο Τομεάρχης Διοικητικής Ανασυγκρότησης της Νέας Δημοκρατίας, βουλευτής Κιλκίς, κ. Γιώργος Γεωργαντάς, αναφερόμενος στην πρόσληψη συμβασιούχων στην Υπηρεσία Υποδοχής και Ταυτοποίησης του Υπ. Μεταναστευτικής Πολιτικής, δήλωσε:

«Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ τελείως απροκάλυπτα πλέον επιχειρεί να δημιουργήσει έναν κομματικό στρατό στο Δημόσιο, παραμερίζοντας την κείμενη νομοθεσία και την αρχή της αξιοκρατίας. Με καθημερινές παρεμβάσεις της, επιχειρεί να αλώσει τη Δημόσια Διοίκηση, χωρίς να κρατάει ούτε τα προσχήματα.

Τελευταίο δείγμα των άθλιων πρακτικών που ακολουθούνται είναι η ανακοίνωση για “Σύναψη Σύμβασης Εργασίας Ορισμένου Χρόνου”, της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής. Συγκεκριμένα, η προκήρυξη αυτή γίνεται δήθεν μόνο για ενάμιση μήνα, έως δηλαδή 30/6/2017, με δικαίωμα όμως παράτασης έως και 16 μήνες! Ο λόγος για τον οποίο γίνεται μια προκήρυξη για διάστημα μόνο ενάμιση μήνα είναι ακριβώς για να εξαιρεθεί από την προβλεπόμενη από το ΑΣΕΠ διαδικασία για συμβάσεις εργασίας άνω των δύο μηνών.

Στην ίδια προκήρυξη υπάρχει και μια άλλη φοβερή πρωτοτυπία: Οι υποψήφιοι που έχουν “αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία στην Υπηρεσία Πρώτης Υποδοχής ή στην Υπηρεσία Υποδοχής και Ταυτοποίησης” θα προηγηθούν όλων των άλλων υποψηφίων. Αυτό σημαίνει ότι ένας νέος που κατάφερε να έχει πολύ μεγάλο βαθμό πτυχίου δεν δικαιούται να είναι υποψήφιος γιατί δεν έχει την απαραίτητη, κατά την προκήρυξη, προϋπόθεση της εμπειρίας. Δεν αρκεί δηλαδή το πτυχίο κάποιου επάνω στο οποίο να προσμετράται ως πρόσθετο προσόν η όποια εμπειρία, αλλά αυτή χρειάζεται υποχρεωτικά.

Υπενθυμίζεται ότι οι έχοντες αυτήν την εμπειρία είναι κατά κύριο λόγο αυτοί που συμμετείχαν σε Μ.Κ.Ο., καθώς αυτό αποτελούσε προϋπόθεση προηγούμενων προκηρύξεων.

Έχει επίσης ενδιαφέρον να δει κανείς ενδεικτικά τα πτυχία που περιγράφονται για τους υποψηφίους, όπως για παράδειγμα Εμπορίας και Διαφήμισης, Ελεγκτικών Ασφαλιστικών Εταιρειών, Διεθνούς Εμπορίου, Ναυτιλιακών Επιχειρήσεων.

Γίνεται σαφές ότι το μόνο που δεν αναγράφει η ανακοίνωση είναι τα ονόματα των επιτυχόντων τα οποία είναι σίγουρα γνωστά. Κανείς Έλληνας που σπουδάζει με κόπο τα παιδιά του και ευελπιστεί να αξιολογούνται τα προσόντα τους με αξιοκρατία και διαφάνεια δεν μπορεί να ανεχθεί τέτοιες πρακτικές. Οι υπεύθυνοι να είναι σίγουροι ότι οι ευθύνες τους θα αναζητηθούν και βέβαια αυτές δεν είναι μόνο πολιτικές».

aftodioikisi.gr

Στην πρόσληψη 3 ατόμων εποχικού προσωπικού (8 μήνες) θα προχωρήσει η ΔΕΔΔΗΕ για την περιοχή Κω.

Συγκεκριμένα

Α) Δύο (2) άτομα Ειδικότητας ΔΕ Ηλεκτροτεχνικοί Δικτύων (Εναερίων – Υπογείων),

Β) Ένα (1) άτομο Ειδικότητας Υπαλλήλων Γραφείου Δ.Ε, για την κάλυψη εποχικών και πρόσκαιρων αναγκών της Διεύθυνσης Περιφέρειας Νησιών /ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΩ

Οι υποψήφιοι της Ειδικότητας Α) πρέπει να είναι ηλικίας 18 έως 45 ετών και της Ειδικότητας Β) πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι υποψήφιοι πέραν των δικαιολογητικών οφείλουν να υποβάλλουν και Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/86, στην οποία να δηλώνουν ότι δεν έχουν απασχοληθεί στη ΔΕΗ ΑΕ ή σε θυγατρικές της και αν έχουν απασχοληθεί, να δηλώνεται η εταιρεία απασχόλησης ( ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ, ΑΔΜΗΕ ΑΕ, ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ), με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (σύμβαση ορισμένου χρόνου 8μηνης διάρκειας, σύμβαση έργου, σύμβαση 60 ημερομισθίων, εκτός πρακτικής άσκησης) κατά την τελευταία 3ετία, καθώς και τα χρονικά διαστήματα που απασχολήθηκαν.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν Αίτηση αυτοπροσώπως ή με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΔΔΗΕ/ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΝΗΣΙΩΝ/ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΩ, ΑΒΕΡΩΦ 2, Τ.Κ. 853 00 – ΚΩΣ, υπόψιν κας ΣΤΑΜΑΤΑΚΗ ΞΑΝΘΙΠΗΣ (τηλ. επικοινωνίας: 22420- 22215).

Για την προθεσμία υποβολής και λοιπές πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στην καν ΣΤΑΜΑΤΑΚΗ ΞΑΝΘΙΠΗ τηλ. επικοινωνίας: 22420- 22215.