Το Συμβούλιο της Επικρατείας έκρινε ότι για το σοβαρότατο ιατρικό σφάλμα δικαιούνται αποζημίωση και συγγενείς εξ αγχιστείας α’ βαθμού, όπως η πεθερά της άτυχης γυναίκας

 

Η υπόθεση απασχολεί εδώ και 14 χρόνια τα δικαστήρια και τώρα το Συμβούλιο της Επικρατείας «ανοίγοντας» νομολογία των διοικητικών δικαστηρίων έκρινε ότι πρέπει να διευρυνθούν τα πρόσωπα της οικογένειας που δικαιούνται αποζημίωση, συμπεριλαμβάνοντας και συγγενείς εξ αγχιστείας α' βαθμού, όπως είναι ο πεθερός, η πεθερά, η νύφη, ο γαμπρός. Το ΣτΕ παρέπεμψε την υπόθεση στο Διοικητικό Εφετείο προκειμένου να προσδιορίσει το ύψος της χρηματικής ικανοποίησης που δικαιούται η πεθερά της άτυχης γυναίκας, λόγω ψυχικής οδύνης, για τη στενοχώρια και τον πόνο από τον θάνατό της.

 

Το ολέθριο ιατρικό σφάλμα που έγινε πριν από 14 χρόνια αφορούσε τη γέννηση ενός εμβρύου με καισαρική τομή (λόγω ισχιακής προβολής) με επέμβαση που έγινε από ειδικευόμενους ιατρούς υπό την εποπτεία του διευθυντή του νοσοκομείου. Η γυναίκα είχε ενοχλήσεις σοβαρές τις επόμενες μέρες στο σπίτι της, με εμετούς, ναυτίες, υψηλό πυρετό χωρίς να διαγνωστεί το πραγματικό πρόβλημα, καθώς εντοπίστηκε λιθίαση νεφρού, πιθανή απόφραξη ουρητήρα κ.λπ. που αντιμετωπίστηκε με αντιβίωση.

 

Ωστόσο, με τον θάνατό της λίγες μέρες μετά, η νεκροψία έδειξε ότι μετά την καισαρική τομή οι ιατροί ξέχασαν μέσα στην κοιλότητα της μήτρας υπόλειμμα πλακούντα (διαστάσεων 7Χ6Χ1,2cm) που προκάλεσε διάχυτη σηψαιμία, που κατέληξε σε σηπτικό σοκ.

 

Ο διευθυντής καταδικάστηκε το 2006 πρωτόδικα σε 3,5 χρόνια φυλάκιση για ανθρωποκτονία εξ αμελείας που τελικά μειώθηκε σε φυλάκιση 2,5 ετών με αμετάκλητη δικαστική απόφαση. Το Διοικητικό Πρωτοδικείο Καλαμάτας, κάνοντας δεκτές τις αγωγές οκτώ συγγενικών της προσώπων, επιδίκασε αρχικά χρηματική ικανοποίηση για ηθική βλάβη (λόγω ψυχικής οδύνης) ποσό που προσέγγιζε τα 2,5 εκατ. ευρώ.

 

Το Νοσοκομείο προσέβαλε την πρωτόδικη απόφαση με έφεση υποστηρίζοντας ότι τα ποσά που επιδικάστηκαν (σε σύζυγο, γονείς, 3 παιδιά, αδελφό κ.λπ.) είναι εξωπραγματικά και πρωτοφανή, κατατείνοντας όχι σε ανακούφιση και απάβλυνση της οδύνης, αλλά σε πλουτισμό των συγγενών...

 

Το Δ. Εφετείο Τρίπολης μείωσε τη χρηματική ικανοποίηση περίπου στο μισό, ενώ απέκλεισε από τα πρόσωπα της οικογένειας που δικαιούνται αποζημίωση την πεθερά, στην οποία το πρωτοβάθμιο δικαστήριο είχε αναγνωρίσει ποσό ύψους 200.000€.

 

Το Α' τμήμα ΣτΕ υπό τον πρόεδρό του Ν. Σακελλαρίου (εισηγητής Χ. Κομνηνός) ανέτρεψε την εφετειακή απόφαση, κρίνοντας ότι στην έννοια της οικογένειας και των εγγύτερων συγγενών του θύματος που μπορούν να ζητήσουν χρηματική ικανοποίηση γιατί δοκιμάστηκαν ψυχικά από την απώλειά του συγκαταλέγεται και η πεθερά, ως συγγενής εξ αγχιστείας α' βαθμού.

 

Στην απόφαση επισημαίνεται ότι η αποζημίωση αποσκοπεί στην ηθική παρηγορία και την ψυχική ανακούφιση των μελών της οικογένειας από τον πόνο που δοκίμασαν και είναι αδιάφορο εάν συζούσαν με το θύμα ή διέμεναν χωριστά.

ethnos.gr

«Είναι απαράδεκτο να μην καταβάλλονται οι εφημερίες σε ανθρώπους που χάρη στο φιλότιμο τους δεν έχει καταρρεύσει η υγεία στα νησιά μας», τονίζει στην ερώτηση της η βουλευτής Δωδεκανήσου.

Περαιτέρω, η Μίκα Ιατρίδη αναφέρεται και στην αντίστοιχη επιστολή του Ιατρικού Συλλόγου Επαρχίας Καλύμνου, σημειώνοντας τις δεδουλευμένες εφημερίες που δεν έχουν καταβληθεί και  ζητά, ακόμη, στην ερώτηση της να πληροφορηθεί και τους λόγους για τη μεγάλη καθυστέρηση στην καταβολή των εφημεριών.

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας  
    
Θέμα: «Καταβολή εφημεριών στους γιατρούς και το λοιπό προσωπικό στα νησιά Λέρο, Πάτμο και Λειψούς».

Στις 21 και 23 Οκτωβρίου οι γιατροί της Πάτμου, της Λέρου και των Λειψών πραγματοποιούν στάσεις εργασίας, προκειμένου να τους καταβληθούν οι οφειλόμενες εφημερίες.

Σύμφωνα και με επιστολή του Ιατρικού Συλλόγου Επαρχίας Καλύμνου, δεν έχουν καταβληθεί οι δεδουλευμένες εφημερίες από τον Ιούνιο του 2014 έως και σήμερα, οι επιπρόσθετες εφημερίες από τον Ιούνιο του 2011 έως και σήμερα, οι εφημερίες τριών μηνών από το 2012, καθώς και η καταβολή ωρών λοιπού προσωπικού από τον Ιούλιο του 2014 έως και σήμερα.

Επειδή ο τομέας της υγείας στα ακριτικά νησιά πάσχει από σοβαρές ελλείψεις σε ιατρικό και λοιπό προσωπικό.

Επειδή οι γιατροί και το λοιπό προσωπικό αναγκάζονται να δουλεύουν συνεχόμενα, χωρίς άδειες, για να καλύψουν αυτές τις ελλείψεις, με επιπρόσθετο φόρτο εργασίας την περίοδο του καλοκαιριού και τις αεροδιακομιδές.

Επειδή είναι απαράδεκτο να μην καταβάλλονται οι εφημερίες σε ανθρώπους που χάρη στο φιλότιμο τους δεν έχει καταρρεύσει η υγεία στα νησιά μας.

1.    Γιατί υπάρχει τόση μεγάλη καθυστέρηση στην καταβολή των εφημεριών στους γιατρούς και το λοιπό προσωπικό στα νησιά Πάτμος, Λέρο και Λειψούς;
2.    Ποια άμεσα μέτρα θα λάβει ώστε να καταβληθούν το συντομότερο δυνατόν οι εφημερίες αυτές;

Η Ερωτώσα Βουλευτής
Τσαμπίκα (Μίκα) Ιατρίδη

 

Σχέδιο προσέλκυσης των 10 εκατ. γιατρών ανά τον κόσμο, σε Αργολίδα και Κω, ανακοίνωσε ο υπουργός Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Γιάννης Μανιάτης, μιλώντας το πρωί σε διεθνή συνάντηση του Πολιτιστικού Ιδρύματος του ομίλου Πειραιώς, στο Μουσείομ της Ακρόπολης, σχετικά με ζητήματα της μουσειακής Παιδείας, Πολιτισμού και φυσικού περιβάλλοντος, παρουσία του Προέδρου της Δημοκρατίας Κάρολου Παπούλια.

 

Ειδικότερα, το σχέδιο αφορά στην ανάδειξη συνεκτικών στοιχείων πολιτισμού, ανθρώπινης ευζωίας, ιατρικής επιστήμης, φύσης και βιοποικιλότητας στην περιοχή της Στυμφαλίας, κοντά στην Επίδαυρο, και στην Κω και στηρίζεται πάνω σε τρεις άξονες: Την Ιατρική (Θεραπεία ασθενειών, διαχρονική εξέλιξη της δυτικής ιατρικής από τη μαγική στην επιστημονική, Διεθνές Δίκτυο Ασκληπιείων στη Μεσόγειο), τον Πολιτισμό (Μνημεία, Ιστορία, Πολιτιστικές Διαδρομές, Τέχνη, Θέατρο), καθώς επίσης το Περιβάλλον και τη Βιοποικιλότητα.

 

 

Τόνισε δε, ότι «αυτή η ειδική ομάδα τουριστών, υψηλού επιπέδου, αποτελεί μια νέα στόχευση της χώρας που μπορεί να προσφέρει εξαιρετικά αποτελέσματα στο μέλλον του ελληνικού τουρισμού».

 

Επίσης ο υπουργός ανακοίνωσε ότι «ανάλογες δράσεις σχεδιάζουμε να αναπτύξουμε με τη δημιουργία ενός Εθνικού Δικτύου Καταδυτικών Πάρκων, στο πλαίσιο της Οδηγίας για τον Θαλάσσιο και Παράκτιο Χωροταξικό Σχεδιασμό».

 

Τέλος, πρότεινε τη δέσμευση όλων των συναρμόδιων φορέων και ενδιαφερομένων, στην ανάληψη κοινών πρωτοβουλιών για «τη συγκρότηση μιας εθνικής προσπάθειας για τα Πολιτιστικά και τα Φυσικά Τοπία και τις συνέργειες με τις Πράσινες Υποδομές, τις Αγροτικές και τις Παράκτιες περιοχές της χώρας».

Τέσσερα χρόνια είναι χωρίς παιδίατρο το νοσοκομείο μας, αλλά παρά τις προσπάθειες η κατάσταση δεν έχει αλλάξει. Το ίδιο σενάριο και σε άλλες ειδικότητες. Ένας καρδιολόγος και ένας ακτινολόγος σηκώνουν στις πλάτες τους ολόκληρο νοσοκομείο. Ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό καταβάλλουν υπεράνθρωπες προσπάθειες όλα αυτά τα χρόνια να καλύψουν τις ελλείψεις, παραμερίζοντας την προσωπική τους ζωή πολλές φορές και τις οικογένειες τους. Τί περιμένουν οι αρμόδιοι;;

 

Δυστυχώς, η μεταφορά με ΕΚΑΒ στην Αθήνα δεν είναι η λύση. Ο χρόνος που μεσολαβεί στοιχίζει ζωές.

 

Με αφορμή την κάτωθι ανάρτηση στο fb πήραμε πρωτοβουλία στη δημιουργία ψηφίσματος. Κάντε κλικ εδώ.

 

 

 

Η ίδια εικόνα και στην Πάτμο αλλά και στη Σύρο, την πρωτεύουσα των Κυκλάδων, που μάλιστα είναι πιο «ελκυστική» για έναν άνεργο γιατρό αφού δεν είναι σε μεγάλη απόσταση από το κέντρο.

 

Δεν είναι μόνο οι παιδίατροι που λείπουν από τη νησιωτική χώρα. Κενά παρατηρούνται και σε άλλες, άκρως νευραλγικές για το ΕΣΥ, ειδικότητες, όπως καρδιολόγοι –στην Κω επίσης επί δύο χρόνια δεν έχει καλυφθεί η θέση–, ορθοπεδικοί και μικροβιολόγοι. Στη συντριπτική πλειονότητα των περιπτώσεων, οι θέσεις έχουν προκηρυχθεί πολλές φορές. Ωστόσο, οι ίδιοι οι γιατροί δεν ενδιαφέρονται, αφού το κόστος διαβίωσης σε έναν μακρινό από τη «βάση τους» τόπο μπορεί να υπερβεί τον μισθό τους. Παρά τη μεγάλη ανεργία που πλήττει τον κλάδο –ένας στους τέσσερις γιατρούς στην Αθήνα είναι άνεργος– οι γιατροί προτιμούν να παραμείνουν στο πατρικό τους ή να φύγουν στο εξωτερικό.

Οπως ανέφερε στην «Κ» ο υποδιοικητής της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας Πειραιώς και Αιγαίου κ. Χαράλαμπος Πλάτσης, από τις αρχές του έτους έως σήμερα έχουν «βγει στον αέρα» έξι προκηρύξεις για θέσεις επικουρικών γιατρών για τα νησιά. Πέρυσι, είχαν βγει περισσότερες από δέκα αντίστοιχες προκηρύξεις. «Ωστόσο, τα κενά παραμένουν.

 

Υπολογίζουμε ότι από τις θέσεις που προκηρύσσουμε, το 70% καλύπτεται. Για το υπόλοιπο 30% δεν υπάρχει ενδιαφέρον από τους γιατρούς, οπότε επαναπροκηρύσσονται». Σύμφωνα δε με το Εθνικό Διαδημοτικό Δίκτυο Υγιών Πόλεων Προαγωγής Υγείας, 50 αγροτικά ιατρεία σε παραμεθόριες νησιωτικές περιοχές δεν έχουν καλυφθεί από γιατρούς.

Και αυτό παρά τα κίνητρα που έχουν δοθεί. Με πρόσφατη υπουργική απόφαση, οι επικουρικοί που πηγαίνουν σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας μπορούν να έχουν τριετή σύμβαση, η προϋπηρεσία τους σε αυτές τις περιοχές θα υπολογίζεται εις διπλούν (έναντι προϋπηρεσίας στο κέντρο) για την κατάληψη θέσης στο ΕΣΥ, ενώ δόθηκε η δυνατότητα στους δήμους να συνεισφέρουν παρέχοντας στους γιατρούς διαμονή και σίτιση, αφού οι σχετικές δαπάνες τους πλέον θα είναι αποδεκτές από το Ελεγκτικό Συνέδριο. «Οταν μας δηλωθεί από ένα δήμο ότι υπάρχει κατάλυμα για τον γιατρό, αναρτούμε τη σχετική ανακοίνωση στην ιστοσελίδα της ΥΠΕ και επιπλέον προτρέπουμε τους δήμους να κάνουν το ίδιο στις δικές τους ιστοσελίδες», σημειώνει ο κ. Πλάτσης.

 

Η «αδιαφορία», πάντως, των γιατρών οφείλεται σε καθαρά οικονομικούς λόγους. Ο μισθός τους κυμαίνεται από 1.000 έως 1.300 ευρώ τον μήνα, ανάλογα με την ειδικότητα και τις εφημερίες. «Το ποσό αυτό είναι ελάχιστο, εάν αναλογιστεί κανείς ότι θα πρέπει να πληρώσει ο γιατρός έξοδα μετακίνησης και διαμονής, ειδικά εάν έχει και οικογένεια.

Δεν βγαίνει ο λογαριασμός. Είναι σαν να επιδοτεί ο ίδιος ο γιατρός τη θέση του», επισημαίνει στην «Κ» ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος Δημήτρης Βαρνάβας, τονίζοντας την ανάγκη να δοθεί επιπλέον οικονομικό κίνητρο για τους γιατρούς. Οπως σχολιάζει, «το ότι προσμετρά εις διπλούν η προϋπηρεσία για την κάλυψη θέσεων στο ΕΣΥ δεν έχει κανένα νόημα με τον ρυθμό που γίνονται οι προσλήψεις μονίμων. Οι νέοι γιατροί στην Ελλάδα δεν έχουν πλέον καμία προσδοκία ότι θα εργαστούν στο σύστημα Υγείας».

 

Αλλωστε, αυτή τη στιγμή η ανεργία στους γιατρούς «καλπάζει». Οπως ανέφερε στην «Κ» ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών Γιώργος Πατούλης, στην Αθήνα, σε ένα σύνολο 27.000 γιατρών, 25% είναι άνεργοι ή υποαπασχολούνται. Ποια είναι η λύση γι' αυτούς; «Μένουν με τους γονείς τους και περιμένουν –εάν είναι τυχεροί– να κάνουν καμιά εφημερία σε ιδιωτικό νοσοκομείο, κάνουν άλλο επάγγελμα ή μεταναστεύουν. Εκτιμάται ότι μόνο από την Αθήνα τα «χρόνια της κρίσης» έχουν φύγει στο εξωτερικό 6.500 γιατροί».

Ο κ. Πατούλης προτείνει μεταξύ άλλων, να δοθεί εν είδει μοριοδότησης στους γενικούς γιατρούς η δυνατότητα να τοποθετηθούν μετά 2-3 χρόνια παραμονής τους σε ακριτικές περιοχές σε Κέντρο Υγείας δικής τους επιλογής, να εφαρμοσθούν συστήματα τηλεϊατρικής και να ενισχυθούν τα μεγάλα περιφερειακά νοσοκομεία για να «κρατούν» τα περιστατικά και να μην τα στέλνουν στο κέντρο.

 

Αγροτικό πριν από την ειδικότητα

Τροπολογία που θα ορίζει ότι μία από τις προϋποθέσεις για να ξεκινήσει ένας γιατρός ειδικότητα είναι να υπηρετήσει για ένα χρόνο ως αγροτικός γιατρός προτίθεται να καταθέσει σύντομα ο αναπλ. υπουργός Υγείας Λεωνίδας Γρηγοράκος. Παράλληλα, το υπουργείο θα προχωρήσει και σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Ηδη εδώ και δεκαπέντε ημέρες, με εγκύκλιο του αναπλ. υπουργού προχωρούν οι κρίσεις για περίπου 440 θέσεις ιατρών, από προκήρυξη που έγινε το 2010, αλλά «πάγωσε» λόγω οικονομικής κρίσης. Από την ίδια προκήρυξη εκκρεμούσε ο διορισμός άλλων 460 γιατρών.

 

Επιπλέον, σύμφωνα με τον κ. Γρηγοράκο, για το 2015 έχει εγκριθεί η πρόσληψη 1.500 μόνιμων γιατρών. Πάντως, σύμφωνα με την Ομοσπονδία Γιατρών ΕΣΥ, λείπουν 6.500 γιατροί από το ΕΣΥ, αριθμός που αυξάνεται συνεχώς, με δεδομένο ότι συνταξιοδοτούνται 800-1.000 γιατροί τον χρόνο. Και οι προσλήψεις από το 2010 έως και σήμερα γίνονται με το σταγονόμετρο: αντί να ισχύσει το ένα προς πέντε ή το ένα προς δέκα (προσλήψεις προς αποχωρήσεις), ίσχυσε το ένα προς 86 (!) και προσλαμβάνονται κυρίως γενικοί γιατροί σε θέση αγροτικών.

Πηγή: Καθημερινή