Η νέα δημοσκόπηση του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, που διενεργήθηκε για λογαριασμό του ΣΚΑΙ, δίνει μεγάλη διαφορά υπέρ της Νέας Δημοκρατίας έναντι του ΣΥΡΙΖΑ.

Η αξιωματική αντιπολίτευση καταγράφει 30,5%, ενώ ο ΣΥΡΙΖΑ ακολουθεί με 16,5%. Η Χρυσή Αυγή παραμένει τρίτη δύναμη με ποσοστό 7,5%, ενώ ακολουθούν ισόπαλα Δημοκρατική Συμπαράταξη και ΚΚΕ με 6,5%. Στο 2,5% καταγράφονται η Ένωση Κεντρώων, οι Ανεξάρτητοι Έλληνες, αλλά και η Πλεύση Ελευθερίας ενώ σε αποσύνθεση μοιάζει το Ποτάμι, που καταγράφει μόλις 2%.

Στην παράσταση νίκης, στο ερώτημα δηλαδή ποιος πιστεύετε πως θα κερδίσει τις επόμενες εκλογές, η Νέα Δημοκρατία επικρατεί με συντριπτική διαφορά του ΣΥΡΙΖΑ. Το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης καταγράφει 71% ενώ ο ΣΥΡΙΖΑ μόλις 11,5%.

newsit.gr

Η τραγελαφική και άκρως ασυνάρτητη ανακοίνωση της «καταστροφικής αλλαγής» Κυρίτση ως απάντηση στην κριτική που τους ασκεί με σημερινό άρθρο του ο Αναπληρωτής Επικεφαλής της παράταξής μας Γιάννης Φραγκούλης αποτελεί τεκμήριο ότι έχει χαθεί κάθε έλεγχος και λογική.

Για μία ακόμα φορά ελλείψει επιχειρημάτων καταφεύγουν σε ύβρεις και χαρακτηρισμούς για να μαζέψουν τα ασυμμάζευτα και να πετάξουν τη μπάλα στην εξέδρα.
Το ποιος δημιούργησε το κέντρο φιλοξενίας ερήμην της Κωακής κοινωνίας και το ποιος έχει προτείνει 10 ακόμα χώρους για τη δημιουργία κέντρων φιλοξενίας το γνωρίζει καλά κάθε Κώος και κάθε Κώα…
Το ποιος έχει την ευθύνη για τις εικόνες ντροπής που ζήσαμε το καλοκαίρι του 2015 το γνωρίζουν καλά οι Κώοι πολίτες…
Το ποιος προέτρεπε του πολίτες να συγκρούονται με τα ΜΑΤ την ώρα που ο ίδιος έκανε ταξιδάκια αναψυχής στο εξωτερικό επίσης το γνωρίζει καλά η Κωακή κοινωνία…
Το ποιος διέσυρε το νησί μας βάζοντάς του την ταμπέλα του ξενοφοβικού και ρατσιστικού το γνωρίζει όχι μόνο η Κωακή κοινωνία αλλά και ολόκληρη η Ευρώπη…
Το ποιος εξαφάνισε τη Ryanair και μαζί της 60 με 80 χιλιάδες τουρίστες επίσης το γνωρίζουν καλά οι Κώοι δημότες και ειδικότερα οι επιχειρηματίες…
Το ποιος ασκεί φορομπηχτική πολιτική ενώ ταυτόχρονα μειώνει τον προϋπολογισμό για δράσεις τουριστικής προβολής και διαφήμισης… είναι «κοινό μυστικό»
Το ποιος ξεφτιλίστηκε σε ζωντανή μετάδοση από την κρυστάλλινη και γενναία πολιτικά τοποθέτηση του αρχηγού της αξιωματικής αντιπολίτευσης προ ημερών στο νησί μας, το ξέρουν και οι πέτρες…
Κλείνοντας, χαρακτηριστικό παράδειγμα της Βαβέλ που επικρατεί στο βυθιζόμενο πολιτικό καράβι του κου Κυρίτση είναι η αντιπαραβολή της ανακοίνωσης της «καταστροφικής αλλαγής» με αυτή του Γραφείου Τύπου του Δήμου της Κω για την συνάντηση με τον Επίτροπο Μεταναστευτικής Πολιτικής.

Στην πρώτη ανακοίνωση λοιπόν μας λένε για το πόσο σκληρά αγωνίζονται για να βγει η Κως από τον χάρτη των hotspot. Στην δεύτερη ανακοίνωση που αφορά τη συνάντηση με τον Επίτροπο μας λένε για αποσυμφόρηση των δομών, για ενίσχυση του προσωπικού της υπηρεσίας ασύλου κλπ. Τσιμουδιά στον Επίτροπο για την έξοδο της Κω από τον χάρτη των hotspot…

Αν λοιπόν δεν είναι διχασμένες προσωπικότητες, τότε η μοναδική ερμηνεία που μένει είναι πως ο κύριος Κυρίτσης ανάλογα με το επίπεδο εξουσίας στο οποίο αναφέρεται «ανεβάζει και κατεβάζει τα παντελονάκια του»…

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΡΑΜΑ ΚΙΝΗΜΑ ΠΟΛΙΤΩΝ ΝΗΣΟΥ ΚΩ

Από τη δημοτική παράταξη ‘’ΔΥΝΑΜΗ ΑΛΛΑΓΗΣ-ΝΕΑ ΑΡΧΗ’’ εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση-απάντηση στο Δελτίο Τύπου που εξέδωσε το ‘’Όραμα:

‘’Ο τουρισμός μας είναι πολύ σοβαρή υπόθεση για να μετατραπεί σε πεδίο φθηνής αντιπαράθεσης.

Ιδιαίτερα μάλιστα με ‘’εξαρτήματα’’ και ‘’εργαλεία’’ των υπολειμμάτων του Οράματος που χρησιμοποιούν επιχειρήματα και πρακτικές , όχι του φράγκου αλλά της δεκάρας.

Η Κως ανέκαμψε, κερδίζει το στοίχημα της τουριστικής ανάπτυξης αφού τα στοιχεία των προκρατήσεων για το 2017 δεν είναι απλά ενθαρρυντικά αλλά δημιουργούν ένα άλλο κλίμα, αλλάζουν πλήρως την εικόνα.

Η προσπάθεια αυτή είναι συλλογική, ενωμένοι πετύχαμε να υπερασπιστούμε και να ενισχύσουμε την τουριστική μας ταυτότητα.

Ενωμένοι, μαζί με όλους τους φορείς του τουρισμού μας, θα συνεχίσουμε στον ίδιο δρόμο και βάζοντας πάντα ψηλά τον πήχυ.

Ο στόχος είναι να πάει καλά η χρονιά για το νησί, τους επιχειρηματίες και τους εργαζόμενους.

Το 2017 δείχνει ότι δεν θα είναι απλά μια καλή χρονιά αλλά μια χρονιά που θα αναδειχθεί η δυναμική του νησιού μας στον τουρισμό.

Ήδη τα στοιχεία από τη γερμανική αγορά δείχνουν ότι η Κως είναι η πρώτη επιλογή με μία αύξηση στις προκρατήσεις της τάξης του 182%.

Ψιλά γράμματα αυτά για κάποιους που φτάνουν στο σημείο να προβλέπουν μείωση.

Πόσο πιο χαμηλά θα πέσουν;

Η Κως είναι ασφαλής τουριστικός προορισμός, παρά τις προσπάθειες που κατέβαλαν και καταβάλουν κάποιοι ελάχιστοι και δακτυλοδεικτούμενοι μεταξύ των οποίων και τα υπολείμματα του Οράματος, να την μετατρέψουν σε αποθήκη ανθρώπων.

Ο δικός μας στόχος είναι να βγει η Κως έξω από τον χάρτη των hot spot, να συνεχίσει να έχει ανοδική πορεία σε όλες τις τουριστικές αγορές.

Ο δικός τους στόχος είναι να φτιάξουν και άλλο hot spot, μόνο και μόνο για να εκδικηθούν το νησί που τους αποδοκίμασε και τους αποδοκιμάζει, αδιαφορώντας για τον τουρισμό μας.’’

Μη ρωτάς τι μπορεί να κάνει το κόμμα για σένα. Ρώτα τι μπορείς να κάνεις εσύ για το κόμμα…

Η Πειραιώς έθεσε το ερώτημα εμμέσως πλην σαφώς – μέσω του Μητρώου Πολιτικών Στελεχών. Κάλεσε τους απλούς πολίτες να ενταχθούν και να ενεργοποιηθούν στη Ν.Δ. σε μια συγκυρία που η πολιτική δεν θεωρείται «αποκατάσταση» ούτε τιμή για όσους έχουν «κολλήσει» ένσημα, αλλά μάλλον, απωθεί. Στο προσκλητήριο και στις διαδικασίες αυστηρών συνεντεύξεων που ακολούθησαν, ανταποκρίθηκαν πολλοί. Η «Κ» παρουσιάζει σήμερα τα πρώτα 15 πολιτικά στελέχη που εντάσσονται στην οικογένεια της Πειραιώς μέσα από αυτή την πρωτόγνωρη διαδικασία.

Πρόκειται, μεταξύ άλλων, για τον αντιπρόεδρο μεγάλης ζυθοποιίας που στον ελεύθερο χρόνο του ασχολείται με τον στίβο, το στέλεχος σε πολυεθνικές εταιρείες του κλάδου της Ενέργειας που ζει στον Σαν Φρανσίσκο, τον διοικητή νοσοκομείου των Ιωαννίνων, τη δικηγόρο που συμμετέχει στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, τον ηλεκτρολόγο-μηχανικό που ασχολείται και με start-ups, τον διευθυντή χειρουργικής κλινικής μεγάλου ιδιωτικού νοσοκομείου της Αθήνας, απόφοιτο της Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων και της Νομικής του Αριστοτελείου, τον μαιευτήρα-γυναικολόγο με τις επιστημονικές δημοσιεύσεις, τον αγρότη από την Ημαθία που μιλά εφτά γλώσσες, τον φυσικοθεραπευτή που ίδρυσε την πιο γρήγορα αναπτυσσόμενη εταιρεία παροχής οδοντιατρικών υπηρεσιών στη Σκωτία.

Οι Βασίλης Ανδρικόπουλος, Ροδιανός Αντωνακόπουλος, Λάμπρος Γεωργόπουλος, Αθηνά Γιαννοπούλου, Γιώργος Δημητρακόπουλος, Τάσος Καρανδρέας, Αθανάσιος Κοσμόπουλος, Ιωάννης Κούτρας, Νίκος Λιολιόπουλος, Ιωάννης Μανώλης, Τάσος Μυτόγλου, Στέλιος Ορφανάκης, Νικήτας Παπαντωνίου, Δημήτρης Σύρμος και Αθηνά Ψαράκη πέρασαν όλα τα στάδια της διαδικασίας των δομημένων συνεντεύξεων και είναι τα πρώτα 15 πολιτικά στελέχη που μέσω των ικανοτήτων, της εμπειρίας και των διαφορετικών προφίλ τους επιδιώκεται να σηματοδοτήσουν το «οξυγόνο» και την ανανέωση στη Ν.Δ. Κάποιοι από τους προαναφερθέντες θα διεκδικήσουν μια θέση στα ψηφοδέλτια, άλλοι θα στελεχώσουν γραμματείες του κόμματος, φέρνοντας νέες ιδέες και άλλοι θα αξιοποιηθούν στον κρατικό μηχανισμό σε μια μελλοντική κυβέρνηση της Ν.Δ.

Είναι το «νέο αίμα» που εισέρχεται στη Ν.Δ στο πρώτο στάδιο εφαρμογής του σχεδίου του Κυριάκου Μητσοτάκη να ανανεώσει το κόμμα και να το ανοίξει σε πρόσωπα που κατά πλειοψηφία δεν είχαν σχέση ούτε με τη Ν.Δ. ούτε με την πολιτική, αλλά είναι καταξιωμένα στον χώρο τους. Απευθύνεται, όπως λένε στην Πειραιώς, σε αυτούς που η Ν.Δ. δεν γνωρίζει και όχι στα ενεργά πολιτικά στελέχη. Ο κ. Μητσοτάκης φιλοδοξεί το «νέο αίμα» να επιμορφωθεί στην Πειραιώς και να αποτελέσει, μεταξύ άλλων, «μαγιά» για τα ψηφοδέλτια του κόμματος, κρίσιμη μάζα που θα μπορούσε να παίξει ρόλο στον κρατικό μηχανισμό –γενικές γραμματείες υπουργείων και όχι μόνο– σε μια μελλοντική κυβέρνηση της Ν.Δ., αλλά και στελεχιακό δυναμικό που θα αποτελέσει προστιθέμενη αξία για το κόμμα.

Επιδίωξη του προέδρου της Ν.Δ. μέσω της δημιουργίας του Μητρώου Στελεχών είναι να δημιουργήσει μια νέα γενιά στελεχών που δεν θα περιορίζεται στον «μικρόκοσμο» της Αθήνας ή της Θεσσαλονίκης, αλλά θα έχει ενεργή παρουσία σε ολόκληρη την Ελλάδα και η οποία θα μπορούσε μέσα από διαδικασίες αξιολόγησης να διεκδικήσει και θέσεις στα ψηφοδέλτια του κόμματος. Αλλωστε, όπως έχει γράψει η «Κ», τα στελέχη του Μητρώου που αξιολογήθηκαν θετικά και ενδιαφέρονται να είναι υποψήφιοι βουλευτές θα πρέπει να κερδίσουν μια θέση στα ψηφοδέλτια μέσω αξιολόγησης, στην οποία θα συνεκτιμηθούν οι επιδόσεις τους στη δημοσιοποίηση και υποστήριξη των θέσεων της Ν.Δ., αλλά και η ικανότητά τους να εγγράψουν μέλη και ψηφοφόρους στη βάση.

Η ιδέα μοιάζει επαναστατική και βρίσκεται υπό τη στενή παρακολούθηση και εποπτεία του προέδρου της Ν.Δ., ο οποίος είχε και τον τελικό λόγο για τα στελέχη που αξιολογήθηκαν θετικά. Οπως είχε πει ο ίδιος, παρουσιάζοντας το Μητρώο, «δεν είναι δυνατόν όποιος έχει πρόσβαση, ας πούμε, στον τρίτο όροφο της Πειραιώς, στο γραφείο του προέδρου, να είναι αυτός που θα έχει προνομιακή μεταχείριση σε μια ενδεχόμενη συμμετοχή του αύριο σε ένα ψηφοδέλτιο. Χρειαζόμαστε διαδικασίες, δομές, μηχανισμούς αξιολόγησης και κυρίως τη βεβαιότητα σε όλη την κοινωνία ότι είμαστε ένα κόμμα το οποίο σκέφτεται και αντιλαμβάνεται τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού του διαφορετικά από ό,τι έκανε μέχρι σήμερα». Δεν είναι τυχαίο, εξάλλου, ότι η ανακοίνωση του Μητρώου σηματοδότησε και την προσθήκη στο οργανόγραμμα της Πειραιώς της Διεύθυνσης Διαχείρισης και Ανάπτυξης Ανθρώπινων Πόρων, την οποία διευθύνει η Ρεβέκκα Πιτσίκα.

Σε τρεις μήνες 1.400 βιογραφικά!

Το Μητρώο Πολιτικών Στελεχών εγκαινιάστηκε τον περασμένο Οκτώβριο, όταν μέσα από τη διαδικτυακή πλατφόρμα ananeosi.nd.gr δόθηκε η δυνατότητα σε κάθε ενδιαφερόμενο να καταθέσει το βιογραφικό του, δηλώνοντας το ενδιαφέρον του να ενεργοποιηθεί πολιτικά στη Ν.Δ. Στη διαδικασία μέχρι στιγμής –μέσα σε τρεις μήνες– έχουν κατατεθεί 1.400 βιογραφικά. Εχουν ήδη διεξαχθεί 310 συνεντεύξεις, για τις οποίες έχουν αφιερωθεί 305 ώρες από οκτώ ομάδες στις οποίες μετέχουν 24 αξιολογητές. Ο μέσος όρος ηλικίας των συμμετεχόντων είναι τα 42 έτη. Σε ποσοστό μεγαλύτερο του 80% οι αιτούντες έχουν τουλάχιστον δεκαετή επαγγελματική εμπειρία, ενώ ενδιαφέρον είναι και το εκπαιδευτικό υπόβαθρο: ποσοστό άνω του 50% διαθέτει τουλάχιστον μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, ενώ το γενικότερο προφίλ είναι προσώπων καταξιωμένων στον χώρο τους. Εκτός από τους 15 που μπαίνουν στην αρένα άμεσα, στον προθάλαμο της Ν.Δ. βρίσκονται ακόμη 170 υποψήφια πολιτικά στελέχη που θα δραστηριοποιηθούν μέσω των τομέων του κόμματος σε θέματα σχετικά με την εμπειρία και το προφίλ τους. Το Μητρώο είναι ανοικτό σε νέες αιτήσεις, καθώς στο τέλος Ιανουαρίου ανοίγει νέος κύκλος συνεντεύξεων.

Καθημερινή

«Κύριε πρόεδρε, σας καλωσορίζουμε στην Κω, στη νησιωτική Κω.

Σε αυτήν ακριβώς την ιδιαιτερότητά της νησιωτικότητάς μας θα ήθελα να αναφερθώ…

Άλλοι μιλάνε για θεσμοθετημένη ρήτρα νησιωτικότητας,άλλοι για φίλτρο νησιωτικότητας, άλλοι για ιδιαίτερες και αντικειμενικές δυσκολίες, για ειδικά αναπτυξιακά προγράμματα αλλά και για αντισταθμιστικές ενέργειες και δράσεις (επικαλούμενοι το μεταναστευτικό).

Εμείς ως δημοτική παράταξη μιλάμε γιαστρατηγικό σχεδιασμό ανάπτυξης των νησιών ως γεωγραφική, οικονομική και κοινωνική οντότητα αλλά και ως δια νησιωτικό πλέγμα (σε επίπεδο περιφέρειας).
Μιλάμε για έναν σχεδιασμό που δεν θα λειτουργεί ως προνομιακή μεταχείριση (βλέπε συντελεστές ΦΠΑ) ούτε και ως προεκλογικό πυροτέχνημα.

Μιλάμε για επιβεβλημένη άσκηση στοχευμένων και διακριτών πολιτικών που δεν μπορούν να προσπεραστούν από την απτή καθημερινή πραγματικότητα που βιώνουν οι νησιώτες.
Η επικοινωνία, η συγκοινωνία εντός και εκτός τωντειχών, το υψηλό κόστος μεταφοράς, η δημόσια υγεία, η αειφόρος τουριστική ανάπτυξη, ο Γενικός ΠολεοδομικόςΣχεδιασμός στην μετά Καλλικράτη εποχή, ο πρωτογενής τομέας, ο πολιτισμός, η κοινωνική συνοχή καθώς η τοπική αυτοδιοίκηση αποτελεί ανάχωμα και αποκούμπι στην φτωχοποίηση του ελληνικού λαού και στηναντιμετώπιση των σύγχρονων κοινωνικών προβλημάτων που καθημερινά αναφύονται.
Οι υποδομές, όπως ο μόλος των κρουαζιερόπλοιων είναι κάποια από τα θέματα που διαχρονικά μας απασχολούν και στοιχειοθετούν το διεκδικητικό αυτόδιοικητικόπλαίσιό μας.
Πιστεύουμε δε, ότι οι πολιτικές που θα ασκηθούν δεν πρέπει να είναι οριζόντιες καθώς άλλες δυνατότητες έχει η Κως, άλλες η Νίσυρος και άλλες η Ρόδος.
Κλείνοντας κύριε πρόεδρε θα ήθελα να επισημάνω τούτα:

Η αυτοδιοίκηση παρότι βάλλεται (συρρίκνωση πόρων,προσωπικού κτλ.) έχει αποδείξει ότι μπορεί να ανταπεξέλθει στα δύσκολα. Μπορεί να αξιοποιήσει πόρους. Μπορεί να λειτουργήσει επιχειρήσεις και Νομικά Πρόσωπα με επιχειρηματική και αναπτυξιακή αντίληψη και πρακτική προς όφελοςτων δημοτών. 

Ως εκ τούτουθεωρούμε αδιανόητο η Μαρίνα της Κω να φύγει από τα χέρια του δήμου. Δεν υπάρχει κανένας λόγος που να στοιχειοθετεί μιαν τέτοιαν αναγκαιότητα.
Όπως θεωρούμε, επίσης, αδιανόητο να μην υπάρχει ένα ξεκάθαρο νομοθετικό πλαίσιο για τη σύσταση ενός φορέα διαχείρισης του τουριστικού προϊόντος που να μπορεί να χρηματοδοτείται άμεσα και απρόσκοπτα από το δήμο, να είναι ευέλικτος και να μην εμπλέκεται στα γρανάζια της γραφειοκρατίας και των διαδικασιών που αποτελούν πλέον δομική παθογένεια της δημόσιας διοίκησης.

Κύριε πρόεδρε, σεβόμενη τον χρόνο που πιέζει και την εκδήλωση που επίκειται σας ευχόμαστε δύναμη και κουράγιο και σας ευχαριστούμε που μας δώσατε την ευκαιρία να σας απευθυνθούμε».

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΡΑΜΑ ΚΙΝΗΜΑ ΠΟΛΙΤΩΝ ΝΗΣΟΥ ΚΩ

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot