Νέος γύρος διαπραγματεύσεων με τα τεχνικά κλιμάκια των θεσμών αναμένεται να ξεκινήσει την επόμενη εβδομάδα.

Οι διακοπές των στελεχών των τεχνικών κλιμακίων ολοκληρώνονται και επιστρέφουν στην Αθήνα προκειμένου να μπουν και οι τελευταίες πινελιές στο νομοσχέδιο για την επέκταση των πληρωμών με πλαστικό χρήμα, ως μέσο για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής στις τάξεις των επιχειρήσεων λιανικής πώλησης και των ελευθέρων επαγγελματιών.

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Οικονομικών το περιεχόμενο του νομοσχεδίου έχει ουσιαστικά «κλειδώσει» και το μόνο σημαντικό κεφάλαιο του νομοσχεδίου είναι αυτό που αφορά στον ακατάσχετο τραπεζικό λογαριασμό στον οποίο θα κατατίθενται τα ποσά που θα εισπράττουν οι επιχειρήσεις από τις πωλήσεις με πλαστικό χρήμα.

Τον ακατάσχετο λογαριασμό ως προϋπόθεση για την επιτυχία του εγχειρήματος της επέκτασης των ηλεκτρονικών πληρωμών στην οικονομία έβαλε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών κ Τρύφωνας Αλεξιάδης.

Η όλη ιδέα εδράζεται στο γεγονός ότι σημαντικός αριθμός επιχειρήσεων και ελευθέρων επαγγελματιών έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το δημόσιο, τράπεζες και ιδιώτες με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν με λουκέτο αν τους κατάσχεται το σύνολο των εισπράξεών τους στον τραπεζικό λογαριασμό από αποδοχή πληρωμών με κάρτες.

Αν και η αρχική στάση των τεχνικών κλιμακίων των θεσμών ήταν κάθετα αρνητική στη θέσπιση ενός τέτοιου είδους λογαριασμού τελικά η ιδέα της καθιέρωσής του έχει γίνει αποδεκτή. Ωστόσο, αυτό που είναι ανοικτό στο παζάρι είναι το ποσοστό του υπολοίπου του λογαριασμού που θα προστατεύεται από κατασχέσεις.

Οι τελευταίες πληροφορίες αναφέρουν ότι η εκκίνηση της διαπραγμάτευσης θα γίνει από το σημείο που η ελληνική πλευρά επιδιώκει ένα ακατάσχετο όριο στο 70-80% του υπολοίπου και η πλευρά των θεσμών στο 20-30%. Στελέχη του ΥΠΟΙΚ κοντά στη διαπραγμάτευση κάνουν λόγο για δυνατότητα επίτευξης συμφωνίας στο επίπεδο του 50% ακατάσχετου.

Οι ρυθμίσεις
Παράλληλα, το νομοσχέδιο για την επέκταση των ηλεκτρονικών πληρωμών στην οικονομία και τη αύξηση της χρήσης πλαστικού χρήματος ως μέσο για την ηλεκτρονική καταγραφή εσόδων των επιχειρήσεων και διασταύρωσης με τα έσοδα που δηλώνουν, θα προβλέπει:

– την σύνδεση της παροχής της έκπτωσης φόρου (αφορολόγητου) για τους μισθωτούς και συνταξιούχους με την υποχρέωση να ξοδεύουν ένα ποσοστό 10% έως 30% του εισοδήματός τους υποχρεωτικά με πλαστικό χρήμα

– την υποχρεωτική εγκατάσταση συσκευών αποδοχής ηλεκτρονικών πληρωμών POS σε όλα τα σημεία λιανικών πωλήσεων και παροχής υπηρεσιών

– την υποχρεωτική ανάρτηση σε όλα τα καταστήματα και τους χώρους εργασίας των ελευθέρων επαγγελματιών ότι μπορούν να πληρώσουν με κάρτα εφόσον το επιθυμούν

– τη διενέργεια κληρώσεων ακινήτων και άλλων δώρων για όσους δαπανούν περισσότερα από τα ελάχιστα απαιτούμενα.

capital.gr

Περισσότερες από 70.000 μικρές επιχειρήσεις και 170 μεγάλες αναμένεται να πάρουν βαθιά ανάσα με βάση το νέο σχέδιο για τις υπερχρεωμένες επιχειρήσεις.

Σύμφωνα με την Ημερησία του Σαββάτου το επόμενο μεγάλο θέμα στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης με τους δανειστές θα είναι το θέμα των κόκκινων επιχειρηματικών δανείων.
Ουσιαστικά πρόκειται για ποσά που συνολικά ξεπερνούν τα 25 δισ. Ευρώ και ... καίνε τόσο τις τράπεζες όσο και την εφορία και τα ασφαλιστικά ταμεία, αν συνυπολογίσει κανείς και τα χρέη.
Το θέμα, πάντα σύμφωνα με την εφημερίδα, αναμένεται να “ανοίξει” τον Οκτώβριο με την κυβέρνηση να προχωράει σε αλλαγή του “νόμου Δένδια”.

Στη ρύθμιση θα ενταχθεί το σύνολο των χρεών. Από τα δάνεια των τραπεζών και τα χρέη σε προμηθευτές ως τα χρέη στην εφορία και τα ασφαλιστικά ταμεία.
Ουσιαστικά θα δημιουργηθεί για κάθε επιχείρηση με την οικονομική κατάσταση της κάθε επιχείρησης και στη συνέχεια θα υπάρχει κατηγοριοποίηση και βαθμολόγηση του οφειλέτη.
Εάν η βαθμολογία του οφειλέτη είναι καλή, εάν δηλαδή η επιχείρηση έχει ελπίδες συνέχισης της λειτουργίας της τότε θα μπαίνει σε εφαρμογή το νέο σχέδιο που περιλαμβάνει:
Μετάθεση της οφειλής στο μέλλον. Για ένα διάστημα, το οποίο μπορεί να είναι και 10 έτη, τα χρέη δεν θα εξυπηρετούνται.

Η εταιρεία θα είναι σε λειτουργία και εάν καταφέρει να έχει κέρδη θα ξεκινάει η αποπληρωμή των χχρεών.
Εάν τα κέρδη δεν είναι ικανά για την πληρωμή του συνόλου των χρεών τότε θα υπάρχει κούρεμα το οποίο μπορεί να φτάσει το 50% ή και το 60%.
Ουσιαστικά με τον τρόπο αυτό το χρέος παγώνει και μετατίθεται στο μέλλον, ενώ ουσιαστικά μετατίθεται για το μέλλον και το πιθανό κούρεμα.

newsit.gr

Σημαντικές αλλαγές στον χάρτη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης επιφέρει το προσχέδιο νόμου του υπ. Εσωτερικών με τίτλο «Ρύθμιση θεμάτων ΟΤΑ και άλλες διατάξεις» που δόθηκε από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου στους αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως κείμενο εργασίας.

Το σχέδιο που δημοσιεύει το ‘Εθνος περί τους 80 χιλιάδες δημοτικούς υπαλλήλους.

Μέσα στον Ιούνιο αναμένεται να κατατεθεί το νομοσχέδιο στη Βουλή, ενώ ήδη έχει τεθεί σε διαβούλευση.

Εννιά αλλαγές περιλαμβάνονται σε αυτό:

Μετατάξεις και αποσπάσεις υπαλλήλων από και προς τους Δήμους.

Διατήρηση της προσωπικής διαφοράς των υπαλλήλων που μετατάσσονται.

Μεταφορά προσωπικού των προς κατάργηση ΝΠΔΔ ΔΠΙΔ και ΑΕ των ΟΤΑ στους Δήμους.

Τοποθέτηση δημοτικών αστυνομικών και σχολικών φυλάκων.

Μέσα ατομικής προστασίας δημοτικών υπαλλήλων.

Καταβολή επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας.

Δημοτικά τέλη και οικονομικά ΟΤΑ.

Δημιουργία μητρώου ανθρώπινου δυναμικού.

Διασύνδεση πληροφοριακών συστημάτων με υπουργεία Εσωτερικών και Δημόσιας Τάξης για έκδοση διαβατηρίων.

Το προσχέδιο περιλαμβάνει διάταξη με την οποία το προσωπικό μετατάσσεται σε θέσεις των Δήμων, διατηρώντας μάλιστα την προσωπική διαφορά στον μισθό του, καθώς κάτι ανάλογο προβλέπεται για όλους τους μετατασσόμενους υπαλλήλους των ΟΤΑ. Η σχέση εργασίας των υπαλλήλων αυτών παραμένει μάλιστα η ίδια. Η ίδια διάταξη αφορά και το προσωπικό που υπηρετεί με συμβάσεις, αλλά και το μόνιμο και με αορίστου χρόνου συμβάσεις.

Παράλληλα απελευθερώνονται οι μετακινήσεις και μετατάξεις προσωπικού από τον στενό Δημόσιο Τομέα σε ΟΤΑ καθώς πλέον δεν χρειάζεται έγκριση από την αρμόδια κυβερνητική επιτροπή.

Για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών επιτρέπεται η απόσπαση ως και για 2 χρόνια προσωπικού από ΝΠΙΔ και ΑΕ του Δημοσίου προς τους ΟΤΑ, ενώ οι υπάλληλοι που έχουν μεταταχθεί ή έχουν μεταφερθεί σε ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού διατηρούν την προσωπική διαφορά στον μισθό τους.

Οι δημοτικοί αστυνομικοί που είχαν μεταταχθεί σε άλλες θέσεις θα μπορούν να επιστρέψουν στις θέσεις τους, πλην αυτών που εντάχθηκαν σε σωφρονιστικά ιδρύματα.

Σε ό,τι αφορά στους σχολικούς φύλακες δίδεται η δυνατότητα απασχόλησής τους σε εγκαταστάσεις και κτίρια πλην των σχολικών εφόσον δεν επηρεάζεται η φύλαξη των σχολικών κτιρίων.

enikonomia.gr