Στο εργοστάσιο του Μοτομάτσι, εκεί όπου παλαιότερα κατασκευαζόταν το LFA, βρίσκεται η γραμμή παραγωγής του Mirai.

Ενός αυτοκινήτου με εκ διαμέτρου αντίθετο προσανατολισμό από το supercar της Lexus. Το Mirai είναι ένα οικογενειακό sedan τεχνολογίας κυψελών καυσίμου (fuel cell), που σέβεται το περιβάλλον και δεν ενδιαφέρεται τόσο για τις επιδόσεις.

Το εξειδικευμένο προσωπικό στο εργοστάσιο της Toyota κατασκευάζει τρία Mirai καθημερινώς, καθώς το πλάνο παραγωγής προβλέπει τη δημιουργία μόλις 700 Mirai για το 2015. Στο video που ακολουθεί μπορείτε να θαυμάσετε τη «θρησκευτική ευλάβεια» με την οποία τηρούνται οι διαδικασίες στη συναρμολόγηση του Mirai.

Οι ρυθμοί θα ανέβουν τα επόμενα χρόνια, με την παραγωγή το 2016 να ανέρχεται σε 2.000 αυτοκίνητα και το 2017 σε 3.000 μονάδες. Το μηδενικών ρύπων Mirai θα εισαχθεί και στην Ευρώπη εντός του 2015, σε επιλεγμένες αγορές (όπως αυτή της Μ. Βρετανίας).

newsauto.gr

Τα ψέμματα τελείωσαν και αν δεν κινητοποιηθούμε όχι μόνο γρήγορα αλλά και αποτελεσματικά ,πολύ σύντομα θα βρεθούμε αντιμέτωποι με μια καθόλου ευχάριστη πραγματικότητα για το Αιγαίο και την Μεσόγειο.

Μέχρι τα μέσα του χρόνου που μόλις μπήκε η Τουρκία έχει προγραμματίσει να αρχίσει η κατασκευή του πυρηνικού σταθμού Ακουγιού.

Ακόμη και εντός της Τουρκίας υπάρχουν μεγάλες αντιρρήσεις και φόβοι για τους κινδύνους από την λειτουργία του πυρηνικού εργοστασίου ηλεκτρικής ενέργειας στο Ακουγιού της Μερσίνας.

Οι ανησυχίες γίνονται μεγαλύτερες επειδή επί της ουσίας κανείς δεν γνωρίζει τι ακριβώς σχεδιάζει να φτιάξει η Τουρκία στην περιοχή η σεισμικότητα της οποίας σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να εγγυηθεί την λειτουργία ενός τέτοιους εργοστασίου.


Εντός της Τουρκίας βέβαια οι οικολόγοι -ακτιβιστές ανησυχούν για την ασφάλεια της μεταφοράς των ραδιενεργών αποβλήτων τα οποία υποτίθεται ότι θα αποστέλλονται στην Ρωσία. Πως θα γίνεται η μεταφορά επίσης κανείς δεν γνωρίζει.

Η συζήτηση για το εργοστάσιο στο Ακουγιού έχει αρχίσει πριν από 40 χρόνια! Αυτή ήταν και η αιτία που η περιοχή δεν αναπτύχθηκε ποτέ τουριστικά.

Γιατί επιμένει τόσο το καθεστώς Ερντογάν

Ερντογάν και Νταβούτογλου δεν έχουν ιδιαίτερες…οικολογικές ευαισθησίες. Αντιθέτως έχουν μεγαλεπήβολα σχέδια. Στόχος της Άγκυρας είναι να καλύπτει το 30% των ενεργειακών αναγκών της μόνη της.
Γι΄ αυτό και σχεδιάζει μέχρι το 2023 να έχει θέσει σε λειτουργία τρεις πυρηνικούς σταθμούς.

Ο Ερντογάν έχει πει δημόσια ότι η χώρα του εξαρτάται κατά 72% από ενέργεια που εισάγεται, την ίδια στιγμή που είναι η δεύτερη χώρα, μετά την Κίνα, με αυξανόμενες ενεργειακές ανάγκες. Μέσα στην τελευταία δεκαετία η κατανάλωση ενέργειας σχεδόν διπλασιάστηκε.
Στόχος του Ερντογάν είναι όχι μόνο να μην εισάγει ενέργεια η Τουρκία αλλά να προχωρήσει σύντομα και σε εξαγωγές.

Δυστυχώς Ερντογάν και Νταβούτογλου δεν φαίνεται ότι είναι διατεθειμένοι να ακούσουν ακόμη και τους δικούς τους επιστήμονες οι οποίοι τους θυμίζουν ότι υπάρχουν κι άλλες μορφές ενέργειας όπως ο ήλιος και ο αέρας. Και από τα δύο η Τουρκία διαθέτει.

Όμως φαίνεται ότι δικαιώνονται απόλυτα όσοι υποστηρίζουν ότι η εμμονή του ηγετικού διδύμου με την πυρηνική ενέργεια δεν έχει να κάνει με την “ειρηνική” της χρήση. Άλλος είνα ο στόχος …Η χρήση της για στρατιωτικούς σκοπούς.

onalert.gr

Τι λέει η κόρη του πολυεκατομμυριούχου αυτοδημιούργητου, Κέλλυ Βλαχάκη για να τιμήσει τη μνήμη του πατέρα της.

«Θέλω να εκπληρώσω το όραμα του πατέρα μου και να δημιουργήσω στην Ελλάδα εργοστάσιο παραγωγής των προϊόντων μας…

Θα δημιουργήσουμε νέες θέσεις εργασίας με καλούς και όχι τους κατώτερους μισθούς».

Η Κέλλυ Βλαχάκη, κόρη του θρυλικού επιχειρηματία της αμερικανικής ομογένειας Ευτύχιου Βλαχάκη, που «έφυγε» πριν από λίγες μέρες, στέλνει μήνυμα από την Καλιφόρνια μέσω συνέντευξης στην Μάγδα Λιβέρη του «Εθνους της Κυριακής» στην πατρίδα την οποία ο πατέρας της δεν λησμόνησε ποτέ.

Ο αυτοδημιούργητος Βαν Βλαχάκης -όπως τον αποκαλούσαν στις ΗΠΑ- από τα Χανιά, είναι ο ιδρυτής της Earth Friendly Products, μιας εταιρείας-κολοσσού, η οποία παράγει φιλικά στο περιβάλλον απορρυπαντικά για το σπίτι, με πέντε εργοστάσια στις ΗΠΑ (Ιλινόις, Καλιφόρνια, Ουάσιγκτον, Μαϊάμι και Νιου Τζέρσεϊ) και εξαγωγές σε πολλές χώρες

Ο ίδιος, λίγους μήνες πριν τον θάνατό του, είχε αναγγείλει σε συνέντευξή του στο «Εθνος της Κυριακής» την κατασκευή εργοστασίου στην Ελλάδα.

Σήμερα η κληρονόμος του υπόσχεται στη μνήμη του ότι θα τηρήσει εκείνη την υπόσχεση.

«Ο πατέρας μου είχε δηλώσει πέρυσι στην εφημερίδα σας πως δεν θα υπάρχει μισθός κάτω από 1.500 ευρώ. Σκοπεύω να τηρήσω τα λεγόμενά του!

Υποστήριζε επίσης πως ο καλοπληρωμένος υπάλληλος αποδίδει περισσότερο και ότι πρέπει να προσέχουμε τους ανθρώπους που εργάζονται για εμάς.

Στην Αμερική αυτή τη στιγμή η κατώτατη πληρωμή για τους εργάτες είναι 8 δολάρια την ώρα, εμείς πληρώνουμε 17..!

Τα προϊόντα μας ήδη κυκλοφορούν στην ελληνική αγορά με την ονομασία Ecos, όμως το βασικό τώρα είναι να δημιουργηθεί το εργοστάσιο.

Ο πατέρας μου επιθυμούσε να κάνει την Ελλάδα κομβικό σημείο των επιχειρήσεών μας για Ευρώπη, Αφρική και Μ. Ανατολή και να μεταφέρει εδώ μεγάλο τμήμα των επενδύσεών μας.

Το καλοκαίρι θα έρθω στην Αθήνα προκειμένου να επισκεφτώ κάποιες τοποθεσίες κοντά στην πρωτεύουσα, στο Κορωπί, στη Βοιωτία κ.λπ., ώστε να βρω την κατάλληλη για να ξεκινήσει η επένδυση».
Ο Ευτύχιος Βλαχάκης αποτέλεσε εμβληματική μορφή για την ομογένεια. Η ζωή του έγινε ταινία, η οποία προβλήθηκε πέρυσι με τον τίτλο «Μια πράσινη ιστορία». Ηταν πατέρας τριών παιδιών, του Γιάννη, της Ελλης και της Κέλλυς και μοίραζε τον χρόνο του μεταξύ των σπιτιών του σε Καλιφόρνια, Φλόριντα και Καραϊβική. Την οικογενειακή επιχείρηση συνεχίζουν σήμερα ο Τζον και η Κέλλυ, την οποία μάλιστα εκείνος όρισε διάδοχό του και CEO.

Με σπουδές στα πανεπιστήμια UCLA και Chapman η Κέλλυ Βλαχάκη στα 36 της χρόνια καλείται να διοικήσει μια γιγαντιαία επιχείρηση: «Είναι τιμή και ευθύνη το γεγονός ότι εκείνος με έχρισε διάδοχό του. Ηταν ο καλύτερος πατέρας του κόσμου και ένας άνδρας συμπονετικός, γεμάτος ανθρωπιά για τους γύρω του.
Είχε περιβαλλοντικές ανησυχίες και έντονο το αίσθημα της κοινωνικής ευθύνης. Εργαζόμουν δίπλα του από τα χρόνια του σχολείου. Με έμαθε να μη με πτοούν οι δυσκολίες και με δίδαξε πως ο σωστός επιχειρηματίας πρέπει να έχει την ικανότητα να επιλέγει άξιους συνεργάτες. Εδινε μεγάλη σημασία στην επιλογή των ανθρώπων που είχε δίπλα του.

Ο πατέρας μου πίστευε στην πράσινη επιχειρηματικότητα και στη δημιουργία πράσινων θέσεων εργασίας. Επένδυσε σε αυτό το πιστεύω του και δεν έχασε. Επιθυμούσε μάλιστα αυτό το πνεύμα της πράσινης ανάπτυξης να ανθίσει και στην Ελλάδα. Θεωρούσε πως αποτελεί ελπίδα για το μέλλον της χώρας. Δεν ήταν μόνο επιχειρηματίας αλλά και ένας άνθρωπος με όραμα και ιδανικά. Ελπίζω να μπορέσω να συνεχίσω το όμορφο παράδειγμά του».

pontos-news.gr

Ένας τεχνικός που εργάζεται για το αμερικανικό Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (CDC) στην Ατλάντα ενδεχομένως να εκτέθηκε στον θανατηφόρο ιό Έμπολα, γεγονός που οφείλεται σε εργαστηριακό σφάλμα, όπως αναφέρει σε άρθρο της η εφημερίδα New York Times.

Ο εργαζόμενος θα τεθεί υπό παρακολούθηση για 21 ημέρες, χρονική περίοδος κατά την οποία εκδηλώνονται τα συμπτώματα του ιού. Επίσης υπό έλεγχο θα περάσουν και 12 ακόμα εργαζόμενοι του εργαστηρίου που εισήλθαν στο τμήμα των εγκαταστάσεων όπου σημειώθηκε το περιστατικό.

Το σφάλμα, το οποίο έγινε τη Δευτέρα αλλά διαπιστώθηκε την Παρασκευή, αφορά στη μεταφορά δειγμάτων του Έμπολά από ένα εργαστήριο σε ένα άλλο. Ο τεχνικός που μετέφερε τα δείγματα φορούσε γάντια και ιατρική ρόμπα, ωστόσο, δεν είχε προστατεύσει το πρόσωπό του με μάσκα, σημειώνει το δημοσίευμα.

Η κακομεταχείριση των εργατών σε κινεζικά εργοστάσια που κατασκευάζουν προϊόντα της εταιρείας Apple ήρθε στο φως της δημοσιότητας χάρη στην έρευνα που πραγματοποίησε η εκπομπή του BBC, Panorama.
 
Δημοσιογράφος σε μυστική αποστολή, είπε: «Κάθε φορά που επέστρεφα στους κοιτώνες, δεν ήθελα να κουνηθώ. Ακόμη κι αν πεινούσα, δεν ήθελα να σηκωθώ για να φάω
Τα πλάνα που κατέγραψαν με κρυφή κάμερα οι δημοσιογράφοι του καναλιού δείχνουν τις απάνθρωπες συνθήκες εργασίας που επικρατούν στις μονάδες παραγωγής της εταιρείας όπου κατασκευάζονται τα τελευταία μοντέλα του iPhone με τους εργάτες να καταρρέουν έπειτα από 12 ώρες συνεχούς εργασίας.
 
Οι εξαντλημένοι από την κούραση εργαζόμενοι στα εργοστάσια της Πέγκατρον, στα προάστια της Σανγκάης, εμφανίζονται στα πλάνα να αποκοιμούνται εξαιτίας της κούρασης.
Η εκπομπή διαπίστωσε ότι οι κανονισμοί για το ωράριο εργασίας, για τις κάρτες αναγνώρισης των υπαλλήλων, για τους κοιτώνες τους, για τα σεμινάρια τους και για ό,τι αφορά τους ανήλικούς εργάτες παραβιάζονται στα εργοστάσια της Πέγκατρον.
Η Apple ανακοίνωσε ότι διαφωνεί ριζικά με τα συμπεράσματα της εκπομπής.
 
Ένας από τους δημοσιογράφους της εκπομπής, σε μυστική αποστολή εντάχθηκε στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας που κατασκευάζει εξαρτήματα για τους υπολογιστές της και χρειάστηκε να εργαστεί 18 ημέρες χωρίς ρεπό παρά τις επανειλημμένες εκκλήσεις του.
 
Ένας άλλος δημοσιογράφος σε μυστική αποστολή, η μεγαλύτερη βάρδια του οποίου ήταν 16 ώρες, είπε: «Κάθε φορά που επέστρεφα στους κοιτώνες, δεν ήθελα να κουνηθώ. Ακόμη κι αν πεινούσα, δεν ήθελα να σηκωθώ για να φάω. Ήθελα απλώς να είμαι ξαπλωμένος και να ξεκουράζομαι. Μου ήταν αδύνατο να κοιμηθώ το βράδυ εξαιτίας του άγχους».
 
Η Apple ανακοίνωσε ότι είναι πολύ συνηθισμένο οι εργαζόμενοί της να κοιμούνται στα διαλείμματά τους, αλλά δεσμεύτηκε να εξετάσει τις καταγγελίες ότι αποκοιμούνται από την εξάντληση εν ώρα εργασίας
 
Η Apple αρνήθηκε να συμμετάσχει στις συνεντεύξεις στο πλαίσιο του προγράμματος, αλλά σε ανακοίνωσή της αναφέρει: «Δεν γνωρίζουμε καμία άλλη εταιρεία που να κάνει τόσα πολλά σαν την Apple για να εξασφαλίσει δίκαιες και ασφαλείς εργασιακές συνθήκες. Συνεργαζόμαστε με τους προμηθευτές για να αντιμετωπίσουμε τις παραλείψεις και διαπιστώνουμε διαρκή και σημαντική βελτίωση, αλλά γνωρίζουμε ότι η δουλειά μας δεν σταματάει ποτέ».
 
Η Apple ανακοίνωσε ότι είναι πολύ συνηθισμένο οι εργαζόμενοί της να κοιμούνται στα διαλείμματά τους, αλλά δεσμεύτηκε να εξετάσει τις καταγγελίες ότι αποκοιμούνται από την εξάντληση εν ώρα εργασίας.
 
Ανακοίνωσε επίσης ότι παρακολουθεί το ωράριο περισσοτέρων από ενός εκατομμυρίου εργαζομένων και ότι το προσωπικό στην Πέγκατρον εργάζεται κατά μέσο όρο 55 ώρες την εβδομάδα.
 
Οι κακές συνθήκες εργασίας στα κινεζικά εργοστάσια έγιναν γνωστές το 2010 όταν 14 εργαζόμενοι αυτοκτόνησαν στο εργοστάσιο του μεγαλύτερου προμηθευτή της Apple, την Foxconn.
 
Μετά τις αυτοκτονίες, η Apple δημοσίευσε κανονισμό με οδηγίες αντιμετώπισης των εργαζομένων στα εργοστάσιά της και επιπλέον μετέφερε τμήμα της γραμμής παραγωγής της στα εργοστάσια της Πέγκατρον, στα περίχωρα της Σανγκάης.
 
Αλλά οι μυστικοί ρεπόρτερς της εκπομπής διαπίστωσαν ότι οι κανονισμοί αυτοί παραβιάζονται συχνά.
 
Οι υπερωρίες υποτίθεται ότι είναι προαιρετικές, αλλά σε κανέναν από τους μυστικούς ρεπόρτερ δεν δόθηκε η επιλογή.
 
Πέραν των υπερωριών, ένας δημοσιογράφος υποχρεώθηκε να παρακολουθεί σεμινάρια πριν από τη δουλειά ή ύστερα από αυτή χωρίς να πληρώνεται, ενώ ένας συνάδελφός του υποχρεώθηκε να μοιράζεται τον κοιτώνα μαζί με άλλους 12.
 
Τα παιδιά κινδυνεύουν να καταπλακωθούν ανά πάσα στιγμή από τόνους λάσπης στα πρόχειρα εργοτάξια που στήνουν οι θυγατρικές και οι συνεργαζόμενες εταιρείες της Apple
Η Apple υποστηρίζει ότι το ζήτημα με τους κοιτώνες έχει επιλυθεί και ότι ζητεί από τους προμηθευτές να πληρώνουν τους εργαζομένους της αν διαπιστώνει ότι δεν έχουν πληρωθεί για την υποχρεωτική τους παρουσία σε σεμιναριακού τύπου συναντήσεις.
 
Η Πέγκατρον ανακοίνωσε ότι ερευνά προσεκτικά τους ισχυρισμούς του Panorama και θα λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα αν διαπιστώσει ότι ισχύουν.
Οι ρεπόρτερς του Panorama επισκέφθηκαν και το νησί της Ινδονησίας, Μπάνγκα, όπου βρίσκεται η αλυσίδα προμηθειών της εταιρείας.
 
Εκεί εντόπισε ανήλικα παιδιά να εργάζονται μέσα στη λάσπη συγκεντρώνοντας κασσίτερο – πρώτη ύλη που απαιτείται για την κατασκευή εξαρτημάτων των iPhones και άλλων κινητών τηλεφώνων.
 
Τα παιδιά κινδυνεύουν να καταπλακωθούν ανά πάσα στιγμή από τόνους λάσπης στα πρόχειρα εργοτάξια που στήνουν οι θυγατρικές και οι συνεργαζόμενες εταιρείες της Apple.
 
«Η ασφάλεια των εργαζομένων είναι η ύψιστη προτεραιότητά μας. Θέτουμε πολύ υψηλούς στόχους, πραγματοποιούμε άρτια εκπαίδευση των στελεχών και των υπαλλήλων μας και δεχόμαστε εξωτερικούς ελεγκτές τακτικά οι οποίοι επιθεωρούν τις εγκαταστάσεις μας για να προτείνουν τρόπους βελτίωσης ανά τομέα», αναφέρει η εταιρεία σε ανακοίνωσή της.
 
Ωστόσο, όταν δημοσιογράφοι του BBC επισκέφθηκαν τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στην Καλιφόρνια, η διεύθυνση της Apple αρνήθηκε να τους συναντήσει.
 
ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot