«Πρεμιέρα» κάνουν από αύριο οι ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί για χρέη στο Δημόσιο.
Ηδη στην πλατφόρμα έχουν αναρτηθεί 20 πλειστηριασμοί, οι οποίοι αφορούν κυρίως σε επιχειρήσεις και μεγάλα ακίνητα και οι οφειλές προσεγγίζουν το 1 δισ. ευρώ.
Σημειώνεται ότι το ελληνικό Δημόσιο θα διενεργήσει για πρώτη φορά πλειστηριασμό στην εμπορική τιμή του ακινήτου και όχι στην αντικειμενική του αξία. Μάλιστα, έπειτα από δύο άγονους πλειστηριασμούς η τιμή μπορεί να «πέσει» ακόμα και κάτω από την εμπορική.
Με βάση τα στοιχεία της φορολογικής διοίκησης, το 2017 δεν πραγματοποιήθηκε κανένας πλειστηριασμός ακινήτου, ενώ το 2016 διενεργήθηκαν 11 πλειστηριασμοί.
Πάντως οι πλειστηριασμοί ακινήτων μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας αυξάνονται συστηματικά και έχουν κατά κύριο λόγο επισπεύδουσες τις τράπεζες. Μέχρι σήμερα είχαν αναγγελθεί 7.442 πλειστηριασμοί, εκ των οποίων οι 404 διενεργούνται αυτή την εβδομάδα.
Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι ο αριθμός των ακινήτων που αναρτώνται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα αυξάνεται με γεωμετρική πρόοδο, πολλοί από αυτούς κηρύσσονται άγονοι, καθώς το ενδιαφέρον στην αγορά ακινήτων είναι ακόμη περιορισμένο.
Εξάλλου αρκετοί είναι οι πλειστηριασμοί που ρυθμίζονται την τελευταία στιγμή, κάτι που αποτελεί επιδίωξη τόσο των τραπεζών όσο και της ΑΑΔΕ, η οποία «φορτώνοντας» ακίνητα στην πλατφόρμα για πλειστηριασμούς προσδοκά να λειτουργήσει ως μέσο πίεσης για την είσπραξη οφειλών.
Πηγή: Ηλεκτρονικό «σφυρί» από αύριο και για χρέη στο Δημόσιο -20 πλειστηριασμοί στην πλατφόρμα | iefimerida.gr
Μέχρι το καλοκαίρι με 12 διαγωνισμούς θα γίνουν 4.500 προσλήψεις
Μόνιμοι και εποχικοί θα προσληφθούν στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ - Που θα “ανοίξουν” οι 1.749 μόνιμες θέσεις και ποια τα προσόντα - Αναλυτικός πίνακας με όλες τις θέσεις
Χιλιάδες προσλήψεις θα γίνουν ως το καλοκαίρι στο Δημόσιο. Οι διαγωνισμοί αρχίζουν να τρέχουν μέσα στις επόμενες ημέρες και αφορούν σε προσωπικό όλων των κατηγοριών. Μόνιμοι και εποχικοί θα προσληφθούν σε φορείς και υπηρεσίες του δημοσίου μέσω ΑΣΕΠ.
Οι προσλήψεις εποχικών:
Φορέας Θέσεις
ΔΕΗ 1.200
Δήμοι 600
Περιφέρειες 700
Οι προσλήψεις μόνιμων υπαλλήλων
Φορέας Θέσεις
Διάφοροι φορείς διαγωνισμός 4Κ/2018 103
Υπ. Δικαιοσύνης 588
Μουσεία 200
ΕΛΤΑ 510
ΔΕΔΔΗΕ 158
Ταχυμεταφορές 100
ΕΚΑΒ 40
Ανοιχτό Παν/μιο 200
Υπ. Μεταναστευτικής Πολιτικής 50
Με την προκήρυξη 4Κ/2018 το ΑΣΕΠ θα προσληφθούν 91 άτομα στην ΕΥΔΑ, 2 στο ΤΕΕ, 4 στη Διώρυγα Κορίνθου,, 1 στο Ελεγκτικό Συνέδριο, 2 στον Ο.Λ. Ηρακλείου, 1 στο Λιμενικό Ταμείο Φωκίδας, 2 στον Οίκο Ναύτου.
Στο υπουργείο Δικαιοσύνης από τις 588 θέσεις οι 576 αφορούν σε υπαλλήλους Δ.Ε. Για θέσεις φυλάκων, ενώ θα προσληφθούν και ιατροί, νοσηλευτές, κοινωνικοί λειτουργοί, ψυχολόγοι κ.α.
Στα μουσεία όλες οι θέσεις αφορούν σε αρχαιοφύλακες με απολυτήριο λυκείου.
Στον ΔΕΔΔΗΕ οι θέσεις αφορούν σε ΠΕ Ηλεκτρολόγους μηχανικούς, Διοικητικού Οικονομικου, Προγραμματιστές – ΤΕ Ηλεκτρολόγους μηχανικούς και ηλεκτρονικούς μηχανικούς – ΔΕ ηλεκτρονικούς δικτύων και σταθμών, ΔΕΝ χειριστές μηχανημάτων και τεχνικών έργων.
Οι 200 θέσεις στο Ανοιχτό Πανεπιστήμιο αφορούν σε ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων, ΤΕ Μηχανογράφισης κ.α.
Στις ταχυμεταφορές θα προσληφθούν 20 πτυχιούχοι ΑΕΙ και 80 ΔΕ διανομείς.

Τη δυνατότητα να αποκτήσουν οργανική θέση στις υπηρεσίες που είναι ήδη αποσπασμένοι δίνει σε χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους διάταξη του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης  στο προ ημερών ψηφισμένο νομοσχέδιο για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών.

Αυτό μπορεί να γίνει μέσω μιας απλής αίτησης για μετάταξη στην υπηρεσία που είναι ήδη αποσπασμένοι, εντός προθεσμίας δύο μηνών από την στιγμή που το νομοσχέδιο πάρει ΦΕΚ. Για να ολοκληρωθεί η μετάταξη δεν απαιτείται έκδοση εγκριτικής ΠΥΣ 33/2006, σύμφωνα πάντα με την τροπολογία και, στην πράξη, αρκεί μόνο η σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του φορέα υποδοχής «εάν υφίσταται».

Η μεταφορά του υπαλλήλου ολοκληρώνεται με την ίδια σχέση εργασίας και διατήρηση τυχόν προσωπικής διαφοράς στην αμοιβή του.

Παρατάσεις

Ακόμη η διάταξη, με γνώμονα την εξασφάλιση της αδιατάρακτης λειτουργίας των δημοσίων υπηρεσιών και την ομαλή μετάβαση στο ενιαίο σύστημα κινητικότητας, δίνει στους αποσπασμένους υπαλλήλους την δυνατότητα να παρατείνουν τις αποσπάσεις τους μέχρι το τέλος του έτους.

Συγκεκριμένα, αντί της 15ης Απριλίου του 2018 που αρχικά προβλεπόταν να λήξουν οι αποσπάσεις τους, μπορούν να παραταθούν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018.

Δείτε ολόκληρο το ΦΕΚ (άρθρο 35) ΕΔΩ

Από 25% ως και 30% οι μειώσεις που έρχονται - Ποιοι χάνουν τα μεγαλύτερα ποσά από τις συντάξεις στο Δημόσιο - Μεγάλες οι περικοπές και στο ΙΚΑ για όσους είχαν καλό μισθό και πολλά έτη - Δείτε τι δείχνουν τα πρώτα στοιχεία για το νέο τσεκούρι στις συντάξεις

Ο νόμος Κατρούγκαλού φέρνει μεγάλες μειώσεις στις συντάξεις. Οι συνταξιούχοι με ασφάλιση σε ΙΚΑ, Δημόσιο, ΤΕΒΕ και πρώην επαγγελματικά Ταμεία θα δουν μειώσεις 25% με 30% και τα στοιχεία δείχνουν ότι μεγάλοι χαμένοι θα είναι όσοι είχαν έναν αξιοπρεπή μισθό και ασφάλιση πολλών ετών.
Ο κανόνας είναι ότι θα χάσουν περισσότερα χρήματα όσοι είχαν αποδοχές πάνω από το μέσο όρο και τουλάχιστον τρεις δεκαετίες ασφάλισης.
Τα πρώτα στοιχεία από 16.000 συντάξεις όσων υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης από 13 Μαϊου 2016 και ύστερα δείχνουν ότι τα μεγάλα θύματα των περικοπών θα είναι όσοι λάμβαναν μισθό άνω των 1.500 ευρώ (μικτά) και είχαν τουλάχιστον 30 έτη ασφάλισης.
Μάλιστα στο Δημόσιο θα έχουν μειώσεις 30% όσοι ανήκαν στις κατηγορίες Π.Ε. Και Τ.Ε. Και είχαν συμπληρώσει περισσότερα από 30 έτη στην εργασία.
Σε ό,τι αφορά στο ΙΚΑ με αποδοχές άνω των 1.500 ευρώ και με τουλάχιστον 30 έτη εργασίας θα είναι οι μεγάλοι χαμένοι, ενώ στο ΤΕΒΕ οι ασφαλισμένοι με υψηλές αλλά και μέσες ασφαλιστικές κατηγορίες θα χάσουν τουλάχιστον 220 ευρώ από τη σύνταξη.
Στο ΤΑΕ τα περισσότερα χρήματα θα χάσουν όσοι είχαν ασφάλιση άνω των 30 ετών και ανήκουν στις δύο υψηλότερες κατηγορίες, ενώ κοντά στο 30% θα είναι και η μείωση για όσους είναι ασφαλισμένοι των πρώην ταμείων Νομικών και ΤΣΑΥ.
Για όλους τους υπόλοιπους η μείωση θα κυμανθεί από 16% ως 25%.

Αλλάζουν όλα στο καθεστώς των βαρέων/ανθυγιεινών και στο Δημόσιο, καθώς υπό το βλέμμα των δανειστών, τα συναρμόδια υπουργεία ξεκίνησαν τη διαδικασία, που θα καταλήξει στο ποιοι θα παίρνουν από την επόμενη χρονιά το επίδομα και πόσο θα είναι αυτό το επίδομα.

Όπως ορίζεται στη σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση, Επιτροπή αναλαμβάνει την επεξεργασία και υποβολή πρότασης μεταρρύθμισης του καθεστώτος χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και την εκπόνηση βραχυπρόθεσμου, μεσοπρόθεσμου και μακροπρόθεσμου σχεδίου δράσης για την πρόληψη των παραγόντων κινδύνου στους χώρους εργασίας των φορέων στους οποίους παρατηρούνται επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας.

Έργο της Επιτροπής, την οποία απαρτίζουν στελέχη από τα υπουργεία Εσωτερικών, Εργασίας, Οικονομικών, Υγείας και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, είναι ιδίως:
α) ο προσδιορισμός συγκεκριμένων κριτηρίων που συνδέονται με την έκθεση των εργαζομένων σε σοβαρό κίνδυνο βλάβης της υγείας τους εξαιτίας των συνθηκών που επικρατούν στο χώρο εργασίας όπου απασχολούνται, των ουσιών με τις οποίες έρχονται σε επαφή ή της φύσης και του αντικειμένου της απασχόλησής τους,
β) ο προσδιορισμός της μεθοδολογίας, του τρόπου υπολογισμού του ύψους και των κατηγοριών του επιδόματος,
γ) η υπαγωγή των ειδικοτήτων/κλάδων και χώρων εργασίας στα ανωτέρω κριτήρια, λαμβάνοντας υπόψη τα περιγράμματα θέσεων εργασίας, όπου αυτά υπάρχουν, και τον βαθμό και τη συχνότητα έκθεσης στους παράγοντες με τους οποίους συνδέονται τα ανωτέρω κριτήρια.

Η Επιτροπή οφείλει να υποβάλει σχετική γνωμοδότηση, συνοδευόμενη από αναλυτική μελέτη σύμφωνα με την ως άνω περιγραφή του έργου της, στους συναρμόδιους Υπουργούς έως τις 30 Μαΐου, καθώς και προκαταρκτική ποσοτικοποίηση της εκτιμώμενης επίπτωσης της εν λόγω γνωμοδότησης.

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot