Η αύξηση των μισθών στο Δημόσιο, των συντάξεων και των οικογενειακών επιδομάτων, θα περιέχονται στον νέο προϋπολογισμό για το 2024, σύμφωνα με την εγκύκλιο του υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας Θάνου Πετραλιά προς τα υπουργεία και τους αρμόδιους φορείς. Σε αυτή προβλέπεται αύξηση των δαπανών του Δημοσίου κατά 4 δισ. ευρώ.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τις οδηγίες του κ. Πετραλιά, το 2024 το πλαφόν του κονδυλίου για τη Γενική Κυβέρνηση αναπροσαρμόζεται στα 72,7 δισ. ευρώ από 68,7 δισ. ευρώ που είναι το ανώτατο όριο εφέτος. Παράλληλα, το ανώτατο όριο των δαπανών του τακτικού προϋπολογισμού θα ανέλθει στα 68,78 δισ. ευρώ, ποσό στο οποίο προστίθενται δαπάνες για τόκους 6,9 δισ. ευρώ για την κάλυψη των δανειακών υποχρεώσεων του 2024, από 5,1 δισ. ευρώ εφέτος.

Τα κονδύλια
Τα κονδύλια για τα επενδυτικά έργα που θα χρηματοδοτηθούν από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ) θα ανέλθουν σε 8 δισ. ευρώ, ενώ 4,34 δισ. ευρώ θα δοθούν επιπλέον μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης. Αυξημένο κατά 900 εκατ. ευρώ- στα 22,6 δισ. ευρώ το 2024 από 21,7 δισ. ευρώ εφέτος- είναι το κονδύλι του υπουργείου Εργασίας για τις κοινωνικές μεταβιβάσεις. Αυτό περιλαμβάνει μισθούς, συντάξεις επιδόματα και επιδοτήσεις, ενώ αυξάνεται και η οροφή των πόρων σε Υγεία και Παιδεία κατά 400 εκατ. ευρώ (5,096 δισ. ευρώ) και 180 εκατ. ευρώ (5,935 δισ. ευρώ), αντίστοιχα.

Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, «δεν περιλαμβάνονται δαπάνες υψηλής αβεβαιότητας, οι οποίες συναρτώνται από διεθνείς εξελίξεις και θα αντιμετωπιστούν μέσω της χρήσης των αποθεματικών του κρατικού προϋπολογισμού». Επίσης, υπάρχει ιδιαίτερη επισήμανση στο δύσκολο οικονομικά περιβάλλον που έχει διαμορφώσει η εξελισσόμενη ενεργειακή κρίση, και τονίζεται ότι η ενίσχυση των επισκοπήσεων στις δαπάνες είναι αυξημένης σημασίας, με το επίκεντρο να βρίσκεται στην οριζόντια δράση εξοικονομήσεων στον τομέα της ενέργειας. Παράλληλα, σημειώνεται ότι «συνεχίζεται εντατικά η στόχευση δημιουργίας δημοσιονομικού χώρου και μέσα από δράσεις ενίσχυσης των εσόδων ή αξιοποίησης της περιουσίας των φορέων». Οι φορείς θα πρέπει να καταθέσουν τις προτάσεις για τον νέο προϋπολογισμό έως την 1η Σεπτεμβρίου, χωρίς να παραβιάζονται οι οροφές που τίθενται στις δαπάνες.

Νέα μέτρα στήριξης με επίκεντρο τις ευπαθείς ομάδες

Εν τω μεταξύ, στο τραπέζι των συζητήσεων βρίσκονται και τα σενάρια για νέα μέτρα στήριξης με επίκεντρο τις ευπαθείς ομάδες, σενάρια που αξιολογούνται με βάση τις προβλέψεις για μεγαλύτερο πρωτογενές πλεόνασμα το 2023. Ο στόχος για το τρέχον έτος είναι 1,1% του ΑΕΠ και αρμόδιες πηγές αφήνουν ανοικτό ενδεχόμενο ακόμη και για πλεόνασμα ύψους 1,4% του ΑΕΠ. Εάν συμβεί αυτό, «απελευθερώνεται» δημοσιονομικός χώρος για παροχές ύψους 400 εκατ. ευρώ, με την αύξηση των κονδυλίων για το επίδομα θέρμανσης και ένα νέο σχήμα επιδοτήσεων για τους λογαριασμούς στο ηλεκτρικό ρεύμα, να βρίσκονται στην «πρώτη γραμμή». Ωστόσο, όπως επισημαίνουν αρμόδια στελέχη, τα μέτρα θα είναι οπωσδήποτε στοχευμένα και με μικρό κόστος. Διότι, το επόμενο έτος το κύριο βάρος θα δοθεί στην εξυγίανση των δημοσίων οικονομικών και την ενίσχυση των φορολογικών εσόδων μέσω της μεγαλύτερης ανάπτυξης.

Σημειώνεται ότι, έως ότου αποσαφηνιστεί το τοπίο στην Ευρώπη με το νέο Σύμφωνο Σταθερότητας, η Ελλάδα κινείται με βάση το Πρόγραμμα Σταθερότητας 2023- 2026. Σε αυτό προβλέπεται για το επόμενο έτος πρωτογενές πλεόνασμα 2,1% του ΑΕΠ, ενώ η άνοδος του ΑΕΠ θα είναι 3% από 2,3% που εκτιμάται εφέτος. Παράλληλα, το χρέος της Γενικής Κυβέρνησης θα υποχωρήσει το 2024 στο 150,8% του ΑΕΠ, ενώ θα έχει καθοδική πορεία και ο πληθωρισμός, ο οποίος αναμένεται να επιβραδυνθεί στο 2,4% από 4% εφέτος.

https://www.ethnos.gr/Economy/article/274068/ayxhseissemisthoystoydhmosioysyntaxeiskaioikogeneiakaepidomataperilambaneioproypologismostoy2024

Δημόσιο: Εως και 7 διαφορετικές αυξήσεις σε βασικούς μισθούς, επιδόματα και καθαρές αποδοχές θα λάβουν από τον Ιανουάριο του 2024 εκατοντάδες χιλιάδες υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου σύμφωνα με τις διατάξεις του νομοσχεδίου του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που κατατέθηκε πρόσφατα στη Βουλή.

Οι αυξήσεις που προβλέπει το νομοσχέδιο διακρίνονται σε άμεσες και έμμεσες. Οι άμεσες αφορούν στις μικτές αποδοχές (και κατ’ επέκτασιν και στις καθαρές αποδοχές) και ορίζονται με συγκεκριμένα ποσοστά ή ποσά από τις διατάξεις του νομοσχεδίου. Πρόκειται για ονομαστικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, στα ποσά της οικογενειακής παροχής για όλους όσοι βαρύνονται με τέκνα, στα επιδόματα θέσης ευθύνης, στα επιδόματα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας για τους έγγαμους ενστόλους και όσους εξ αυτών βαρύνονται και με τέκνα, στα επιδόματα υπηρεσίας των ενστόλων σε παραμεθόριες περιοχές, στις αποζημιώσεις για μετακινήσεις και διανυκτερεύσεις λόγω υπηρεσιακών αναγκών. Οι έμμεσες αυξήσεις προκύπτουν από τις αυξήσεις στα αφορολόγητα όρια εισοδήματος που προβλέπει το νομοσχέδιο για τους μισθωτούς εργαζομένους με εξαρτώμενα τέκνα.

Ως εκ τούτου από όλες τις κατηγορίες των υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου και τις 7 αυξήσεις θα τις λάβουν οι ένστολοι που κατέχουν θέσεις ευθύνης, έχουν οικογένειες με παιδιά, υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές και μετακινούνται συχνά εκτός έδρας για τις ανάγκες της υπηρεσίας τους. Γι’ αυτούς τους εργαζομένους αυξάνονται βασικοί μισθοί, ποσά οικογενειακής παροχής, επιδόματα θέσης ευθύνης, επιδόματα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επιδόματα παραμεθορίου και αποζημιώσεις για μετακινήσεις λόγω υπηρεσιακών αναγκών, ενώ έχουν και πρόσθετο όφελος από τις αυξήσεις στα αφορολόγητα όρια εισοδήματος. Ωστόσο, οι εν λόγω δημόσιοι λειτουργοί δεν θα είναι οι περισσότερο ωφελημένοι, καθώς το συνολικό ποσό των άμεσων και έμμεσων αυξήσεων θα κυμανθεί μεταξύ 150-200 ευρώ το μήνα για τους περισσότερους.

Αυξήσεις  στο Δημόσιο: Οι περισσότερο ωφελημένοι

Στην πραγματικότητα, περισσότερο ωφελημένοι θα είναι οι πολιτικοί δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν θέσης ευθύνης, λόγω του σημαντικού ύψους των επιδομάτων ευθύνης που ήδη λαμβάνουν και των μεγάλων αυξήσεων της τάξεως του 30% που θα λάβουν στα συγκεκριμένα επιδόματα από το νέο έτος. Πρόκειται για τους τμηματάρχες, τους υποδιευθυντές, του διευθυντές και τους γενικούς διευθυντές των πολιτικών δημοσίων υπηρεσιών οι οποίοι εκτός από την αύξηση των 70 ευρώ το μήνα στους βασικούς τους μισθούς, θα λάβουν και αυξήσεις από 87 έως 300 ευρώ το μήνα στα επιδόματα θέσης ευθύνης, ενώ εάν βαρύνονται και με τέκνα θα δικαιούνται και επιπλέον αυξήσεις από 20 έως 50 ευρώ το μήνα, λόγω των αναπροσαρμογών στα ποσά της οικογενειακής παροχής. Γι’ αυτές τις κατηγορίες υπαλλήλων του Δημοσίου οι συνολικές αυξήσεις αποδοχών θα κυμανθούν από 177 έως 420 ευρώ το μήνα.

 

Οι λιγότερο ωφελημένοι θα είναι οι απλοί πολιτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου, καθώς και οι ένστολοι οι οποίοι είναι άγαμοι, χωρίς εξαρτώμενα τέκνα, δεν κατέχουν θέσεις ευθύνης και δεν μετακινούνται μακριά από τα γραφεία τους για υπηρεσιακές ανάγκες. Οι εν λόγω εργαζόμενοι θα λάβουν μόνο την αύξηση στους βασικούς τους μισθούς, η οποία ανέρχεται σε 70 ευρώ μικτά!

Η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων στο Δημόσιο όμως βρίσκεται ανάμεσα στα δύο παραπάνω… άκρα. Ολοι έχουν εξασφαλισμένη την αύξηση των 70 ευρώ το μήνα στους μικτούς βασικούς τους μισθούς και από κει και πέρα, όσον αφορά τις άμεσες αυξήσεις των μικτών αποδοχών:

-Οσοι βαρύνονται με εξαρτώμενα τέκνα αλλά είναι απλοί υπάλληλοι θα λάβουν επιπλέον αυξήσεις 20-50 ευρώ το μήνα λόγω των αναπροσαρμογών στα ποσά της οικογενειακής παροχής. Γι’ αυτούς τα ποσά των συνολικών αυξήσεων θα ανέλθουν στα 90-120 ευρώ το μήνα.

-Οσοι είναι αξιωματικοί των Ενόπλων Δυνάμεων ή των Σωμάτων Ασφαλείας και έχουν θέσεις ευθύνης, είναι δηλαδή διοικητές ή υποδιοικητές μονάδων αλλά δεν βαρύνονται με τέκνα θα λάβουν επιπλέον αυξήσεις 9 έως 165 ευρώ το μήνα, λόγω των αυξήσεων κατά 30% στα επιδόματα θέσης ευθύνης. Γι’ αυτούς οι συνολικές αυξήσεις (μαζί με τις αναπροσαρμογές των βασικών μισθών) θα φθάσουν στα 79 έως 235 ευρώ το μήνα. Εάν βαρύνονται και με τέκνα, τότε οι συνολικές αυξήσεις θα φθάσουν στα επίπεδα των 114 έως 300 ευρώ το μήνα (λόγω αύξησης και του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας).

Ας δούμε όμως αναλυτικά, σύμφωνα με το νομοσχέδιο, ποιες είναι οι 7 κατηγορίες των αυξήσεων που θα ισχύσουν από τον Ιανουάριο του 2024 για τις αποδοχές των πολιτικών υπαλλήλων του Δημοσίου και των υπηρετούντων στις Ενοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας:

1) Καθολική αύξηση βασικών μισθών κατά 70 ευρώ. Αυξάνεται κατά 70 ευρώ μικτά ο βασικός μισθός όλων των πολιτικών υπαλλήλων του Δημοσίου, των στρατιωτικών, των αστυνομικών, των λιμενικών, των πυροσβεστών, των πανεπιστημιακών καθηγητών και των ερευνητών.

 
 
 
 

2) Αύξηση οικογενειακής παροχής κατά 20 έως 50 ευρώ. Η οικογενειακή παροχή, για όλους τους εργαζομένους στο Δημόσιο, ανέρχεται σήμερα σε 50 ευρώ το μήνα για ένα τέκνο, 70 ευρώ για δύο τέκνα, 120 ευρώ για τρία τέκνα, 170 ευρώ για τέσσερα τέκνα, συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο (μικτά). Από 1/1/2024 τα ποσά αυτά αυξάνονται σε 70 ευρώ για ένα τέκνο, 120 ευρώ για δύο τέκνα, 170 ευρώ για τρία τέκνα, 220 ευρώ για τέσσερα τέκνα και συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο. Συνεπώς ένας πολιτικός δημόσιος υπάλληλος ή ένας αξιωματικός των Ενόπλων Δυνάμεων ή ένα στέλεχος των Σωμάτων Ασφαλείας ή ένας πανεπιστημιακός με ένα τέκνο θα λάβει επιπλέον αύξηση 20 ευρώ το μήνα ενώ κάθε υπάλληλος ή ένστολος ή πανεπιστημιακός με δύο ή περισσότερα τέκνα θα λάβει επιπλέον αύξηση 50 ευρώ το μήνα.

3) Αύξηση κατά 30% των επιδομάτων θέσεως ευθύνης. Τα επιδόματα θέσεως ευθύνης των πολιτικών υπαλλήλων και των αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας αυξάνονται:

  1. i) κατά 87 έως 300 ευρώ για τους πολιτικούς υπαλλήλους του Δημοσίου, ως εξής:

α) από 1.000 σε 1.300 ευρώ, για τους γενικούς διευθυντές

β) από 450 σε 585 ευρώ, για τους διευθυντές

γ) από 350 σε 455 ευρώ, για τους υποδιευθυντές

δ) από 290 σε 377 ευρώ, για τους τμηματάρχες.

  1. ii) κατά 9 έως 165 ευρώ για τους αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.

Από 30 έως 550 ευρώ που κυμαίνονται σήμερα, θα ανέρχονται σε 39 έως 715 ευρώ το μήνα, ανάλογα με τον βαθμό κάθε αξιωματικού.

4) Αύξηση κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας που είναι έγγαμοι ή έχουν και παιδιά. Πρόκειται για ειδικό επίδομα που το λαμβάνουν 112.000 δικαιούχοι. Το εν λόγω επίδομα αναπροσαρμόζεται από 55 ευρώ σε 70 ευρώ για τους έγγαμους χωρίς τέκνα και από 115 ευρώ σε 130 ευρώ για τους έγγαμους με τέκνα.

5) Αύξηση κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου. Το επίδομα παραμεθορίου αυξάνεται από 100 στα 130 ευρώ και αφορά 21.200 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, του Λιμενικού, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος.

6) Αύξηση της χιλιομετρικής αποζημίωσης των πολιτικών υπαλλήλων και των υπηρετούντων στις Ε.Δ. και τα Σ.Α. από τα 0,15 ευρώ στα 0,20 ευρώ (κατά 33%) για μετακινήσεις που αφορούν υπηρεσιακές ανάγκες. Επιπλέον αναπροσαρμόζονται οι δαπάνες διανυκτέρευσης στο εσωτερικό από 25% έως 33%, καθώς και στο εξωτερικό κατά 10%.

7) Επιπλέον αυξήσεις στα καθαρά ποσά συνολικών μηνιαίων αποδοχών για τους υπαλλήλους και λειτουργούς του Δημοσίου με εξαρτώμενα τέκνα. Οι αυξήσεις αυτές θα προέλθουν από τις μειώσεις στις κρατήσεις φόρου εισοδήματος που θα προκαλέσουν οι αυξήσεις στα αφορολόγητα όρια εισοδήματος για τις συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, τα αφορολόγητα όρια εισοδήματος για τους υπαλλήλους και λειτουργούς του Δημοσίου με εξαρτώμενα τέκνα θα αυξηθούν κατά 1.000 ευρώ από την 1η/1/2024. Αυτό σημαίνει ότι από το επόμενο έτος θα μειωθεί η παρακράτηση φόρου εισοδήματος για τους μισθούς όσων υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου έχουν 1 ή περισσότερα τέκνα. Ειδικότερα, η παρακράτηση φόρου εισοδήματος θα μειωθεί:

* κατά 90 ευρώ σε ετήσια βάση ή κατά 7,5 ευρώ σε μηνιαία βάση για όσους έχουν ένα εξαρτώμενο τέκνο και ετήσιο ατομικό εισόδημα άνω των 10.000 ευρώ

* κατά 220 ευρώ σε ετήσια βάση ή κατά 18,33 ευρώ σε μηνιαία βάση για όσους έχουν δύο, τρία, πέντε ή περισσότερα εξαρτώμενα τέκνα και ετήσιο ατομικό εισόδημα υψηλότερο των 11.000 ευρώ.

* κατά 240 ευρώ σε ετήσια βάση ή κατά 20 ευρώ σε μηνιαία βάση για όσους έχουν τέσσερα εξαρτώμενα τέκνα.

Νέο ειδικό μισθολόγιο για μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προβλέπει νέο ειδικό μισθολόγιο για τα μέλη του Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού, με αύξηση βασικών μισθών και θέσπιση ειδικού επιδόματος βιβλιοθήκης. Η συνολική μεσοσταθμική αύξηση των αμοιβών θα είναι της τάξεως του 10%. Οι διατάξεις του νέου μισθολογίου θα ισχύσουν αναδρομικά από 7/10/2022.

Συγκεκριμένα, αναπροσαρμόζεται, αναδρομικά από 7/10/2022, το μισθολόγιο των μελών ΔΕΠ (12.500 δικαιούχοι) σε συμμόρφωση με τις σχετικές αποφάσεις του ΣτΕ. Η αύξηση αυτή είναι επιπλέον της αύξησης των 70 ευρώ και της οικογενειακής παροχής που θα λάβουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι. Αναλυτικά:

  • Αυξάνεται στα μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ (Πανεπιστήμια, Πολυτεχνεία, Ανώτατη Σχολή Καλών τεχνών, ΑΣΠΑΙΤΕ), επιπλέον των ανωτέρω και σε συμμόρφωση με τις αποφάσεις του ΣτΕ, ο βασικός μισθός κατά 5%.
  • Χορηγείται στα μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ, επιπλέον των ανωτέρω και σε συμμόρφωση με τις αποφάσεις του ΣτΕ, ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης από 100 έως 200 ευρώ ανάλογα την εκπαιδευτική βαθμίδα.
  • Αυξάνεται ο βασικός μισθών διδακτικού προσωπικού άλλων φορέων της Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΣΕΙ, ΑΕΑ, ΑΕΝ, ΙΕΠ) από 2,5% έως 4% και χορηγείται ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης από 100 έως 150 ευρώ, αναλόγως την εκπαιδευτική βαθμίδα.

Επιδόματα θέσεως ευθύνης αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας

ΒΑΘΜΟΣ ΜΗΝΙΑΙΟ ΠΟΣΟ ΣΕ ΕΥΡΩ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΣΕ ΠΟΣΟ
ΕΩΣ 31-12-2023 ΑΠΟ 1ης-1-2024 (αύξηση 30%)
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΕΘΑ 550 715 165
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΣ

και αντίστοιχοι

400 520 120
Α/ΑΤΑ και αντίστοιχοι

και υπαρχηγοί Σωμάτων Ασφαλείας

350 455 105
ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ

και αντίστοιχοι

250 325 75
ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ

και αντίστοιχοι

200 260 60
ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ

και αντίστοιχοι

170 221 51
ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ

και αντίστοιχοι

60 78 18
ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι 40 52 12
ΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ

και αντίστοιχοι

30 39 9
ΤΑ ΙΣΧΥΟΝΤΑ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΑΥΞΗΜΕΝΑ ΑΠΟ 1ης-1-2024 ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΓΓΑΜΑ Ή ΣΥΝΑΨΑΝΤΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΣΥΜΒΙΩΣΗΣ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΑ ΤΕΚΝΑ
ΒΑΘΜΟΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
ΕΩΣ 31-12-2023 ΑΠΟ 1ης-1-2024 ΕΩΣ 31-12-2023 ΑΠΟ 1ης-1-2024
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΕΘΑ 555 570    
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΣ και αντίστοιχοι 505 520 445 460
Α/ΑΤΑ και αντίστοιχοι υπαρχηγοί Σωμάτων Ασφαλείας 485 500 425 440
ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι 475 490 415 430
ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι 455 470 395 410
ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ και αντίστοιχοι 450 465 390 405
ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι 440 455 380 395
ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι 430 445 370 385
ΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι 340 355 280 295
ΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι 275 290 215 230
ΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι 245 260 185 200
ΑΝΘΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι 235 250 175 190
ΑΝΘΥΠΑΣΠΙΣΤΗΣ και αντίστοιχοι 215 230 155 170
ΑΡΧΙΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι 205 220 145 160
ΕΠΙΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι 195 210 135 150
ΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι 170 185 110 125
ΔΕΚΑΝΕΑΣ και αντίστοιχοι 160 175    
Μόνιμος στρατιώτης και αστυφύλακας που δεν έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις 160 175 100 115
ΕΙΔΙΚΟΣ ΦΡΟΥΡΟΣ/ΣΥΝΟΡΟΦΥΛΑΚΑΣ     160 175

ΤΑ ΙΣΧΥΟΝΤΑ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΑΥΞΗΜΕΝΑ ΑΠΟ 1ης-1-2024 ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΓΓΑΜΑ Ή ΣΥΝΑΨΑΝΤΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΣΥΜΒΙΩΣΗΣ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΑ ΤΕΚΝΑ

ΒΑΘΜΟΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
ΕΩΣ 31-12-2023 ΑΠΟ 1ης-1-2024 ΕΩΣ 31-12-2023 ΑΠΟ 1ης-1-2024
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΕΘΑ 615 630    
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΣ και αντίστοιχοι 565 580 505 520
Α/ΑΤΑ και αντίστοιχοι υπαρχηγοί Σωμάτων Ασφαλείας 545 560 485 500
ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι 535 550 475 490
ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι 515 530 455 470
ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ και αντίστοιχοι 510 525 450 465
ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι 500 515 440 455
ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι 490 505 430 445
ΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι 400 415 340 355
ΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι 335 350 275 290
ΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι 305 320 245 260
ΑΝΘΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι 295 310 235 250
ΑΝΘΥΠΑΣΠΙΣΤΗΣ και αντίστοιχοι 275 290 215 230
ΑΡΧΙΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι 265 280 205 220
ΕΠΙΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι 255 270 195 210
ΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι 230 245 170 185
ΔΕΚΑΝΕΑΣ και αντίστοιχοι 220 235    
Μόνιμος στρατιώτης και αστυφύλακας που δεν έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις 220 235 160 175
ΕΙΔΙΚΟΣ ΦΡΟΥΡΟΣ/ΣΥΝΟΡΟΦΥΛΑΚΑΣ     220 235

 

https://eleftherostypos.gr/oikonomia/dimosio-eos-kai-7-afxiseis-se-ypallilous-kai-enstolous-pinakes

Αυξήσεις στον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο και στα επιδόματα, αλλά και μέτρα κατά της ακρίβειας αναμένεται να ανακοινώσει ο Κ. Μητσοτάκης αύριο στη Βουλή, κατά τις προγραμματικές δηλώσεις της νέας κυβέρνησης.

Σύμφωνα με πληροφορίες του ΣΚΑΪ, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα κινείται κοντά στα 840 ευρώ (από 780 ευρώ σήμερα), αν και πηγές από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους δεν επιβεβαιώνουν το ακριβές ύψος.

Στον μισθό θα συμπεριλαμβάνεται το επίδομα παιδιού, το οποίο θα είναι επιπλέον 70 ευρώ, δηλαδή ο μισθός θα φτάνει στα 910 ευρώ.

Να σημειωθεί ότι το επίδομα θα είναι 120 ευρώ για δύο παιδιά και 170 ευρώ με τρία παιδιά.

Εφόσον επιβεβαιωθούν οι πληροφορίες του ΣΚΑΙ, πρακτικά είναι σαν να επανέρχονται τα δώρα στο Δημόσιο, καθώς προκύπτουν δύο μισθοί επιπλέον στις τσέπες των δημοσίων υπαλλήλων.

Σήμερα, σε ετήσια βάση, οι αποδοχές στο δημόσιο τομέα για νεοεισερχόμενο υποχρεωτικής εκπαίδευσης ανέρχονται σε 9.360 ευρώ, στον ιδιωτικό τομέα οι 14 μισθοί των 780 ευρώ οδηγούν σε ετήσιες αποδοχές 10.920 ευρώ.

Από την 1η Ιανουαρίου 2024, οι ετήσιες αποδοχές στο Δημόσιο για νεοεισερχόμενο υποχρεωτικής εκπαίδευσης με ένα παιδί θα είναι επίσης κοντά στα 10.920 ευρώ.

Αυξήσεις ως και 40% στα επιδόματα παιδιών, ευθύνης, μετακίνησης
Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι αναμένονται και αυξήσεις των επιδομάτων, οι οποίες μπορεί να αγγίξουν το 40%.

Σύμφωνα με τον ΣΚΑΪ, οι αυξήσεις επιδομάτων θα έχουν ως εξής:

Επίδομα τέκνων

70€ με ένα παιδί (από 50€)
120€ με δύο παιδιά (από 70€)
170 € με τρία παιδιά (από 120€)
Επίδομα θέσης ευθύνης

Το επίδομα θέσης ευθύνης θα αυξηθεί κλιμακωτά έως και 30%, ενώ αναμένονται αυξήσεις και στα οδοιπορικά για εκτός έδρας μετακινήσεις.

Οι ανακοινώσεις Μητσοτάκη κατά της ακρίβειας και τα μέτρα-έκπληξη
Οι ανακοινώσεις αναμένονται από τον ίδιο τον Κυριάκο Μητσοτάκη και το σχετικό νομοσχέδιο αναμένεται να εισαχθεί σε διαβούλευση τη Δευτέρα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο κ. Μητσοτάκης αναμένεται να ανακοινώσει αύριο και μέτρα κατά της ακρίβειας:

Επέκταση του market pass έως το τέλος του έτους
Έκτακτη οικονομική ενίσχυση για συνταξιούχους με προσωπική διαφορά
Κατάργηση του πέναλτι του 30% για εργαζόμενους συνταξιούχους
Παράλληλα, κυβερνητικές πηγές αφήνουν να εννοηθεί ότι αύριο, στη Βουλή, ο πρωθυπουργός θα ανακοινώσει και μέτρα-έκπληξη.

Πηγή: https://www.iefimerida.gr/oikonomia/ayxiseis-sto-dimosio-misthos-epidomata

Ανοίγει ο δρόμος για την καταβολή του πριμ παραγωγικότητας σε δημόσιους υπαλλήλους, καθώς ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θεόδωρος Σκυλακάκης, παρουσίασαν στο υπουργικό συμβούλιο τα κριτήρια απονομής και τον τρόπο υπολογισμού του συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων.
Το μέτρο αφορά υπαλλήλους που σχετίζονται με την υλοποίηση συγκεκριμένων στόχων των Ετησίων Σχεδίων Δράσης των υπουργείων, καθώς και 6.000 υπαλλήλοους που εμπλέκονται άμεσα στην υλοποίηση έργων του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0»

Η κατανομή του ποσού που αντιστοιχεί στην ανταμοιβή των υπαλλήλων κάθε υπουργείου και εποπτευόμενου φορέα του, συνδέεται με την ολοκλήρωση κατ' ελάχιστο 12 εκ των 20 έργων που έχουν καθοριστεί με Πράξη του υπουργικού συμβουλίου (ΠΥΣ).

Για τον υπολογισμό του πριμ, λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός δυσκολίας των επιτευχθέντων έργων προς τον βαθμό δυσκολίας των επιτευχθέντων έργων όλων των υπουργείων, σύμφωνα με σχετική ομαδοποίηση από τη γενική γραμματεία Συντονισμού.

Κατόπιν υπολογίζεται ο μέγιστος αριθμός των υπαλλήλων (ΜΑΥ) του εκάστοτε φορέα ευθύνης, που δύνανται να λαμβάνουν ανταμοιβή με τον ακόλουθο τύπο:

Ο αρμόδιος υπουργός με απόφασή του επιμερίζει το ποσό ανταμοιβής βάσει του βαθμού δυσκολίας κάθε επιτευχθέντος έργου.
Για τον υπολογισμό για τη χορήγηση της ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», λαμβάνονται υπόψη τέσσερις συντελεστές βαρύτητας, το άθροισμα των οποίων πολλαπλασιάζεται με την ετήσια διαθέσιμη δαπάνη για τις ανταμοιβές.
Ο φορέας λαμβάνει το ποσό ανταμοιβής εφόσον έχει επιτύχει μεταξύ άλλων ποσοστό απορρόφησης τουλάχιστον 50%, εφόσον προβλέπονται πιστώσεις για το έτος αναφοράς.

Σε κάθε περίπτωση, ο προϊστάμενος της αρμόδιας διεύθυνσης, ορίζει τους υπαλλήλους οι οποίοι δύνανται να λάβουν πρόσθετη ανταμοιβή. Το 40% του ποσού ανταμοιβής, όπως προκύπτει, κατανέμεται ισομερώς στους υπαλλήλους, και το υπόλοιπο 60% κατανέμεται με απόφαση προϊσταμένου, κατά τρόπο μη οριζόντιο αλλά σε συνάρτηση με την προσφορά κάθε υπαλλήλου στη λειτουργία και το έργο της υπηρεσίας.

Το συνολικό ποσό ανταμοιβής που λαμβάνει ο υπάλληλος δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης.

Για τους υπαλλήλους που υπηρετούν:

* στη γενική διεύθυνση Δημοσίων Επενδύσεων του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων,

* στη γενική γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων, του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης

* στο Εθνικό Δίκτυο Υποδομών Τεχνολογίας και Έρευνας του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης,

* στην Κεντρική Μονάδα Κρατικών Ενισχύσεων ή στις Αποκεντρωμένες Μονάδες Κρατικών Ενισχύσεων, του υπουργείου Οικονομικών

* στην Προεδρία της Κυβέρνησης,

το ποσό της ανταμοιβής συνδέεται άμεσα με την επίτευξη συγκεκριμένων, ποσοτικών στόχων.https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/423708/prim-paragogikotitas-sto-dimosio-pos-tha-ypologizetai-kai-poioi-tha-to-pairnoun

Με τον υφυπουργό στον Πρωθυπουργό Γιάννη Μπρατάκο συναντήθηκε ο Κοσμήτορας της Βουλής και Βουλευτής Δωδεκανήσου Βασίλης Α. Υψηλάντης με τον οποίο συζήτησε θέματα της αρμοδιότητας του σε σχέση με τα Δωδεκάνησα.

Εξάλλου με ομιλία του στην Ολομέλεια της Βουλής, σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών, εξήρε το έργο της Κυβέρνησης Κυριάκου Μητσοτάκη για την στήριξη της κοινωνίας και την εισαγωγή σημαντικών διαρθρωτικών αλλαγών και την επιδίωξη παγίωσης μίας υγιούς, εξωστρεφούς και δίκαιης οικονομίας.

Αναφέρθηκε επίσης στην υλοποίηση, μετά από προσπάθειες που κατέβαλε και ο ίδιος προσωπικά, του αιτήματος για παραχωρήσεις σε δικαιούχους ακινήτων που διεκδικούσε το Δημόσιο στα νησιά της Δωδεκανήσου, Αγαθονήσι, Αρκοί, Μαράθι, Μέγιστη, Ψέριμος, Σαρία.

Τα βασικά σημεία της ομιλίας του είναι τα ακόλουθα :

Κύριε Υπουργέ,

Κύριε Υφυπουργέ,

Το υπό ψήφιση νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών εισάγει στην ουσία σημαντικές διαρθρωτικές αλλαγές και επιδιώκει στην παγίωση μίας υγιούς, εξωστρεφούς και δίκαιης οικονομίας. Σε μια συγκυρία που ως στρατηγικό γνώρισμά της έχει την επιδίωξη αναχαίτισης των πρωτόγνωρων εξωγενών κρίσεων. Συνάμα όμως λαμβάνονται και συγκεκριμένα μέτρα ώστε να υλοποιηθούν οι εξαγγελίες του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη στην ΔΕΘ. Κατατίθεται συμπληρωματικός προϋπολογισμός, ύψους 2,9 δισ. ευρώ. Συγκεκριμένα, περίπου 1,7 δισ. ευρώ θα διατεθεί για την επιδότηση των λογαριασμών ηλεκτρικού ρεύματος για το 2022. Περίπου 500 εκατ. ευρώ είναι για το επίδομα Δεκεμβρίου για ευάλωτους συμπολίτες μας, 300 εκατ. ευρώ για το επίδομα θέρμανσης, 140 εκατ. ευρώ για την αύξηση των δικαιούχων του «Εξοικονομώ», 149 εκατ. ευρώ για την στήριξη αγροτών και κτηνοτρόφων.

Από 1ης Σεπτεμβρίου 2022, λοιπόν, εφαρμόζεται το μέτρο που προβλέπει την απαλλαγή από το τέλος

-Επιδοτείται το κόστος του πετρελαίου εσωτερικής καύσης που διατίθεται στην εσωτερική αγορά, από 15.10.22 έως 31.12.22, από τον Κρατικό Προϋπολογισμό. Το ύψος της επιδότησης ανέρχεται σε 20 λεπτά του ευρώ ανά λίτρο, υπολογιζόμενο επί της αξίας των τιμολογίων προ ΦΠΑ, που εκδίδεται από τα διυλιστήρια και τους εισαγωγείς καυσίμων, ως δικαιούχους της επιδότησης. Το τελικό συνολικό

ύψιστης επιδότησης υπολογίζεται επί των συνολικών λίτρων καυσίμου που διατίθενται στην εσωτερική αγορά από τα διυλιστήρια και τις εταιρείες εμπορίας καυσίμων προς τα πρατήρια καυσίμων και τους βιομηχανικούς πελάτες.

-Αυξάνεται το ετήσιο στεγαστικό επίδομα των φοιτητών από 1000 σε 1500 ευρώ.

Πυρήνας του υπό ψήφιση ΝΣ είναι ο εκσυγχρονισμός του νομοθετικού πλαισίου για την οργάνωση, την διοίκηση και την λειτουργία των ανωνύμων εταιριών του Δημοσίου και των λοιπών θυγατρικών της ελληνικής εταιρείας συμμετοχών και περιουσίας ανωνύμων εταιριών καθώς επίσης οι προβλέψεις εκείνες για την σύσταση της ανεξάρτητης αρχής πιστοληπτικής αξιολόγησης και του κεντρικού μητρώου πιστώσεων.

Βασικό έργο της Αρχής Πιστοληπτικής Αξιολόγησης είναι η συλλογή και αξιολόγηση πρωτογενών πληροφοριών του Δημοσίου και ο υπολογισμός της πιθανότητας αθέτησης πληρωμής για φυσικά και νομικά πρόσωπα. Αποτελεί βέλτιστη διεθνή πρακτική, η οποία έχει υιοθετηθεί από την πλειοψηφία των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως είναι, ενδεικτικά, η Γερμανία, η Γαλλία και το Βέλγιο.

–Εμπεριέχονται επίσης διατάξεις αναπτυξιακού χαρακτήρα, όπως είναι η στήριξη του αγροτικού πληθυσμού, με την αλλαγή του πλαισίου κρατικής αρωγής για την επιχορήγηση των πληγέντων από θεομηνίες. Προβλέπεται επιτάχυνση της προκαταβολής της επιχορήγησης για ζημίες από θεομηνίες σε φυτικά μέσα παραγωγής, και αποσαφηνίζεται ότι στο πλαίσιο της κρατικής αρωγής, δικαιούχοι επιχορήγησης είναι αγροτικές εκμεταλλεύσεις που κατέχονται από κατ’ επάγγελμα αγρότες, αλλά και από νομικά πρόσωπα.

Προσωπικά θα ήθελα να σταθώ και να εξάρω το γεγονός ότι με το νομοσχέδιο αυτό δίνεται ένα τέλος στην ταλαιπωρία πολλών συμπατριωτών μας στα νησιά της Δωδεκανήσου Αγαθονήσι, Αρκοί, Μαράθι, Μέγιστη, Ψέριμος, Σαρία. Ήτανε μία πρόταση που προώθησε ο ίδιος ο πρωθυπουργός, με αιτήματα που του είχαμε διατυπώσει τόσο εγώ όσον και ο αγαπητός συνάδελφος και εισηγητής Μάνος Κονσόλας, επεξεργάστηκε με μεγάλη επιμέλεια από την Γενική Γραμματεία Δημόσιας Περιουσίας του Υπουργείου Οικονομικών υπό την καθοδήγηση και της πρώην Γ. Γ κ. Αθηνάς Καλύβα αλλά κυρίως από τον νυν κ. Μανώλη Μαστρομανώλη. Σύμφωνα με την διάταξη αυτή τα ακίνητα που βρίσκονται στα νησιά που προανέφερα, επί των οποίων το Δημόσιο προβάλλει δικαιώματα διά της οικίας κτηματικής υπηρεσίας, ο νομέας τους θεωρείται κύριος έναντι του ελληνικού Δημοσίου, εφόσον αποδεδειγμένα: α.) είναι μόνιμος κάτοικος αυτών β.) Έχει αναγράφει ως κύριος στις πρώτες κτηματολογικές εγγραφές, σύμφωνα με το άρθρο 6 του Ν.2664 / 1998, γ.) δεν έχει εκδοθεί και κοινοποιηθεί σε αυτόν ή τους δικαιοπαρόχους του πρωτόκολλο διοικητικής αποβολής η πρωτόκολλο καθορισμού αποζημιώσεις αυθαίρετης χρήσης για τα ακίνητα αυτά, δ.) δεν προβάλλονται δικαιώματα του Δημοσίου επί του ακινήτου εξάλλης αιτίας και ε.) δεν εμπίπτει στους περιορισμούς της παραγράφου 1 του άρθρου 25 του Ν.1892 / 1990. Η βεβαίωση της συνδρομής των προϋποθέσεων των περιπτώσεων α’ και ε’ αποδεικνύεται με βεβαίωση του κατά τόπον αρμόδιο Δήμου. Για την διατύπωση της συνδρομής των προϋποθέσεων των περιπτώσεων β, γ και δ αρμόδια είναι η οικεία κτηματική υπηρεσία, η οποία συγκεντρώνει το σύνολο των απαιτούμενων στοιχείων των περιπτώσεων από α’ έως έως ε’ και τα διαβιβάζει στο κατά τόπον αρμόδιο κτηματολογικό γραφείο. Εκκρεμείς δίκες μεταξύ των νομέων και του ελληνικού Δημοσίου καταργούνται.

Όπως αντιλαμβάνεται κανείς οι θετικοί δείκτες που παρουσιάζει η ελληνική οικονομία δεν είναι ούτε συγκυριακή, ούτε ασχεδίαστη. Οφείλεται στην σωστή, μετριοπαθή και ορθά οργανωμένη προσέγγιση της οικονομίας μας από τον κ. Υπουργό των Οικονομικών και τους συνεργάτες του. Πάνω από όλα όμως επικυριαρχεί επιτέλους στη χώρα μας και στον τομέα αυτό το τρίπτυχο που εφαρμόζει ο ΚΜ και η κυβέρνηση του. Της Ευθύνης, Συνέπειας, Αποτελεσματικότητας. Αυτό αφουγκράζεται η πλειοψηφία της κοινωνίας μας και γι΄αυτό την στηρίζει.

Με τις σκέψεις αυτές δηλώνω την υποστήριξη μου στον ΝΣ και την πρόθεσή μου να το υπερψηφίσω.

 

 

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot