Μάνος Κόνσολας: ‘’ Πρόταση για να συμπεριληφθεί η Κάλυμνος στις πιλοτικές περιοχές που θα καταβληθεί το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα’’
Αύγουστος 18, 2014Με παρέμβασή του προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Βρούτση, ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας, ζητά να συμπεριληφθεί η Κάλυμνος στις πιλοτικές περιοχές από τις οποίες θα αρχίσει, πιλοτικά, από το Σεπτέμβριο η καταβολή του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος.
Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου επισημαίνει ότι το ΑΕΠ στο Ν. Αιγαίο και στα Δωδεκάνησα, δεν αποτελεί κριτήριο ούτε αποτυπώνει την πραγματικότητα αφού υπάρχουν νησιά με σοβαρά κοινωνικά προβλήματα και υψηλή ανεργία.
Επικαλείται το παράδειγμα της Καλύμνου, με την υψηλή ανεργία, το πλήθος των δικαιούχων προνοιακών επιδομάτων αλλά και ένα νέο μεταναστευτικό ρεύμα, που οδηγεί πολλούς Καλύμνιους να φεύγουν από το νησί τους σε αναζήτηση εργασίας αλλά και μιας καλύτερης προοπτικής.
Σε δήλωσή του ο κ. Κόνσολας επισημαίνει:
«Οι αριθμοί δεν λένε πάντα την αλήθεια. Το σχετικά υψηλό ΑΕΠ στο Ν. Αιγαίο και στα Δωδεκάνησα, όπως επισήμανα και στον κ. Υπουργό, είναι ένας μύθος.
Δεν έχει οριζόντια αποτύπωση και εφαρμογή. Οφείλεται σε 2-3 νησιά ενώ στα υπόλοιπα υπάρχουν τεράστια οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα, άνθρωποι που δίνουν αγώνα επιβίωσης.
Όταν θεσπίστηκε η καταβολή του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος, πετύχαμε να συμπεριληφθεί η ρύθμιση για την πιλοτική εφαρμογή του στις μειονεκτικές, ορεινές και νησιωτικές περιοχές.
Η πιλοτική εφαρμογή θα ξεκινήσει σε ένα μήνα, ενώ από το Μάρτιο θα επεκταθεί σε όλη τη χώρα.
Θεωρώ ότι η Κάλυμνος μπορεί να είναι ο Δήμος του Ν. Αιγαίου, στον οποίο μπορεί να εφαρμοστεί πιλοτικά το μέτρο της καταβολής του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος για το προσεχές εξάμηνο. Υπάρχει μεγάλη ανεργία, μεγάλος αριθμός προνοιακών επιδομάτων που καταδεικνύουν την ανάγκη και ένα νέο κύμα μετανάστευσης, ανάλογο με αυτό των δεκαετιών του 50 και του 60.
Δεν μπορεί να μείνουν έξω τα Δωδεκάνησα από την πιλοτική εφαρμογή του μέτρου και η Κάλυμνος δικαιούται να συμπεριληφθεί στους 13 Δήμους όλης της χώρας στους οποίους θα γίνει η εφαρμογή.
Τονίζω, επίσης, την ανάγκη να είναι έτοιμες οι Κοινωνικές Υπηρεσίες των Δήμων στα νησιά μας για την καταβολή του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος στους δικαιούχους από τον Μάρτιο. Και οι Δήμοι των μεγάλων νησιών μας πρέπει να στηρίξουν τους μικρούς νησιωτικούς δήμους που δεν έχουν κοινωνική υπηρεσία».
Το πλήρες κείμενο της παρέμβασης του κ. Κόνσολα, έχει ως εξής:
Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου επισημαίνει ότι το ΑΕΠ στο Ν. Αιγαίο και στα Δωδεκάνησα, δεν αποτελεί κριτήριο ούτε αποτυπώνει την πραγματικότητα αφού υπάρχουν νησιά με σοβαρά κοινωνικά προβλήματα και υψηλή ανεργία.
Επικαλείται το παράδειγμα της Καλύμνου, με την υψηλή ανεργία, το πλήθος των δικαιούχων προνοιακών επιδομάτων αλλά και ένα νέο μεταναστευτικό ρεύμα, που οδηγεί πολλούς Καλύμνιους να φεύγουν από το νησί τους σε αναζήτηση εργασίας αλλά και μιας καλύτερης προοπτικής.
Σε δήλωσή του ο κ. Κόνσολας επισημαίνει:
«Οι αριθμοί δεν λένε πάντα την αλήθεια. Το σχετικά υψηλό ΑΕΠ στο Ν. Αιγαίο και στα Δωδεκάνησα, όπως επισήμανα και στον κ. Υπουργό, είναι ένας μύθος.
Δεν έχει οριζόντια αποτύπωση και εφαρμογή. Οφείλεται σε 2-3 νησιά ενώ στα υπόλοιπα υπάρχουν τεράστια οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα, άνθρωποι που δίνουν αγώνα επιβίωσης.
Όταν θεσπίστηκε η καταβολή του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος, πετύχαμε να συμπεριληφθεί η ρύθμιση για την πιλοτική εφαρμογή του στις μειονεκτικές, ορεινές και νησιωτικές περιοχές.
Η πιλοτική εφαρμογή θα ξεκινήσει σε ένα μήνα, ενώ από το Μάρτιο θα επεκταθεί σε όλη τη χώρα.
Θεωρώ ότι η Κάλυμνος μπορεί να είναι ο Δήμος του Ν. Αιγαίου, στον οποίο μπορεί να εφαρμοστεί πιλοτικά το μέτρο της καταβολής του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος για το προσεχές εξάμηνο. Υπάρχει μεγάλη ανεργία, μεγάλος αριθμός προνοιακών επιδομάτων που καταδεικνύουν την ανάγκη και ένα νέο κύμα μετανάστευσης, ανάλογο με αυτό των δεκαετιών του 50 και του 60.
Δεν μπορεί να μείνουν έξω τα Δωδεκάνησα από την πιλοτική εφαρμογή του μέτρου και η Κάλυμνος δικαιούται να συμπεριληφθεί στους 13 Δήμους όλης της χώρας στους οποίους θα γίνει η εφαρμογή.
Τονίζω, επίσης, την ανάγκη να είναι έτοιμες οι Κοινωνικές Υπηρεσίες των Δήμων στα νησιά μας για την καταβολή του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος στους δικαιούχους από τον Μάρτιο. Και οι Δήμοι των μεγάλων νησιών μας πρέπει να στηρίξουν τους μικρούς νησιωτικούς δήμους που δεν έχουν κοινωνική υπηρεσία».
Το πλήρες κείμενο της παρέμβασης του κ. Κόνσολα, έχει ως εξής:
Κύριε Υπουργέ,
Η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου της καταβολής του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος σε 13 Δήμους της χώρας, για το επόμενο εξάμηνο και πριν την καθολική εφαρμογή του μέτρου, πρέπει να γίνει με αντικειμενικά και ορθολογικά κριτήρια.
Να έχει εφαρμογή σε περιοχές που η γεωγραφική ασυνέχεια επιτείνει τα οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα, όπως είναι οι νησιωτικές περιοχές. Αυτό ήταν άλλωστε και το σκεπτικό που μας ώθησε να συμπεριληφθούν οι νησιωτικές περιοχές στη νομοθετική ρύθμιση για την πιλοτική εφαρμογή του μέτρου.
Θεωρώ ότι τα κριτήρια της επιλογής πρέπει να είναι σύστοιχα με την πραγματικότητα.
Γνωρίζετε και εσείς ο ίδιος ότι το, αναλογικά και σε σχέση με τις υπόλοιπες περιφέρειες, υψηλό ποσοστό του ΑΕΠ στο Νότιο Αιγαίο, είναι πλασματικό.
Αποτελεί προϊόν τριών ή τεσσάρων νησιών και στα υπόλοιπα νησιά υπάρχουν πολίτες που αντιμετωπίζουν οξύ πρόβλημα επιβίωσης.
Ένα από αυτά, το οποίο δικαιούται να συμπεριληφθεί στην πιλοτική εφαρμογή του μέτρου του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος για το επόμενο εξάμηνο, είναι η Κάλυμνος.
Στην πρότασή μου αυτή συνηγορούν:
-Τα υψηλά ποσοστά ανεργίας στο νησί.
-Ένα νέο μεταναστευτικό ρεύμα, ορατό τα δύο τελευταία χρόνια, στο νησί με πολλούς Καλύμνιους να αναγκάζονται να εγκαταλείψουν το νησί τους.
-Ο μεγάλος αριθμός προνοιακών επιδομάτων που δίνονται σε δικαιούχους στην Κάλυμνο και καταδεικνύουν το μέγεθος του προβλήματος.
Εύχομαι και ελπίζω να αποτιμήσετε θετικά την πρότασή μου αυτή και να συμπεριλάβετε την Κάλυμνο στους 13 Δήμους από τους οποίους θα ξεκινήσει η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου της καταβολής του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος.
Να έχει εφαρμογή σε περιοχές που η γεωγραφική ασυνέχεια επιτείνει τα οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα, όπως είναι οι νησιωτικές περιοχές. Αυτό ήταν άλλωστε και το σκεπτικό που μας ώθησε να συμπεριληφθούν οι νησιωτικές περιοχές στη νομοθετική ρύθμιση για την πιλοτική εφαρμογή του μέτρου.
Θεωρώ ότι τα κριτήρια της επιλογής πρέπει να είναι σύστοιχα με την πραγματικότητα.
Γνωρίζετε και εσείς ο ίδιος ότι το, αναλογικά και σε σχέση με τις υπόλοιπες περιφέρειες, υψηλό ποσοστό του ΑΕΠ στο Νότιο Αιγαίο, είναι πλασματικό.
Αποτελεί προϊόν τριών ή τεσσάρων νησιών και στα υπόλοιπα νησιά υπάρχουν πολίτες που αντιμετωπίζουν οξύ πρόβλημα επιβίωσης.
Ένα από αυτά, το οποίο δικαιούται να συμπεριληφθεί στην πιλοτική εφαρμογή του μέτρου του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος για το επόμενο εξάμηνο, είναι η Κάλυμνος.
Στην πρότασή μου αυτή συνηγορούν:
-Τα υψηλά ποσοστά ανεργίας στο νησί.
-Ένα νέο μεταναστευτικό ρεύμα, ορατό τα δύο τελευταία χρόνια, στο νησί με πολλούς Καλύμνιους να αναγκάζονται να εγκαταλείψουν το νησί τους.
-Ο μεγάλος αριθμός προνοιακών επιδομάτων που δίνονται σε δικαιούχους στην Κάλυμνο και καταδεικνύουν το μέγεθος του προβλήματος.
Εύχομαι και ελπίζω να αποτιμήσετε θετικά την πρότασή μου αυτή και να συμπεριλάβετε την Κάλυμνο στους 13 Δήμους από τους οποίους θα ξεκινήσει η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου της καταβολής του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος.
Με εκτίμηση
Μάνος Κόνσολας
Μάνος Κόνσολας:''Να καταβληθεί το ΕΚΑΣ σε συνταξιούχους, λόγω αναπηρίας, ανεξαρτήτως ηλικίας και ποσοστού αναπηρίας - Ερώτηση στη Βουλή''
Αύγουστος 12, 2014Μέτρο που θα ανακουφίσει τους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας, που αποδεδειγμένα δεν μπορούν να εργαστούν και αντιμετωπίζουν βιοποριστικό πρόβλημα, χαρακτηρίζει την καταβολή του ΕΚΑΣ, ο Μάνος Κόνσολας.
Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, μαζί με 20 άλλους βουλευτές, κατέθεσε ερώτηση στη Βουλή προς τον Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, με την οποία ζητά να συνεχιστεί η καταβολή του ΕΚΑΣ σε όλους τους συνταξιούχους, λόγω αναπηρίας, ανεξάρτητα από την ηλικία και το ποσοστό αναπηρίας εφόσον έχουν χαμηλό εισόδημα.
Σε δήλωσή του ο κ. Κόνσολας επισημαίνει:
«Το Υπουργείο Εργασίας δεν μπορεί να αποκλείει από τη χορήγηση του ΕΚΑΣ, όσους συνταξιούχους, λόγω αναπηρίας, έχουν ποσοστό κάτω από το 80%. Υπάρχουν άνθρωποι που αντιμετωπίζουν οξύ βιοποριστικό πρόβλημα.
Η διακοπή χορήγησης του ΕΚΑΣ, έχει ως συνέπεια και παράπλευρη απώλεια να μην έχουν δικαίωμα μειωμένης συμμετοχής στην αγορά φαρμάκων, κάτι που σημαίνει και επιπλέον οικονομική επιβάρυνση.
Όπως έχει προτείνει και ο Συνήγορος του Πολίτη, το ΕΚΑΣ πρέπει να καταβληθεί σε όλους τους συνταξιούχους, λόγω αναπηρίας, ανεξάρτητα από την ηλικία τους και το ποσοστό αναπηρίας».
Το πλήρες κείμενο της ερώτησης του κ. Κόνσολα και των βουλευτών, έχει ως εξής:
Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, μαζί με 20 άλλους βουλευτές, κατέθεσε ερώτηση στη Βουλή προς τον Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, με την οποία ζητά να συνεχιστεί η καταβολή του ΕΚΑΣ σε όλους τους συνταξιούχους, λόγω αναπηρίας, ανεξάρτητα από την ηλικία και το ποσοστό αναπηρίας εφόσον έχουν χαμηλό εισόδημα.
Σε δήλωσή του ο κ. Κόνσολας επισημαίνει:
«Το Υπουργείο Εργασίας δεν μπορεί να αποκλείει από τη χορήγηση του ΕΚΑΣ, όσους συνταξιούχους, λόγω αναπηρίας, έχουν ποσοστό κάτω από το 80%. Υπάρχουν άνθρωποι που αντιμετωπίζουν οξύ βιοποριστικό πρόβλημα.
Η διακοπή χορήγησης του ΕΚΑΣ, έχει ως συνέπεια και παράπλευρη απώλεια να μην έχουν δικαίωμα μειωμένης συμμετοχής στην αγορά φαρμάκων, κάτι που σημαίνει και επιπλέον οικονομική επιβάρυνση.
Όπως έχει προτείνει και ο Συνήγορος του Πολίτη, το ΕΚΑΣ πρέπει να καταβληθεί σε όλους τους συνταξιούχους, λόγω αναπηρίας, ανεξάρτητα από την ηλικία τους και το ποσοστό αναπηρίας».
Το πλήρες κείμενο της ερώτησης του κ. Κόνσολα και των βουλευτών, έχει ως εξής:
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας,
κ. Ιωάννη Βρούτση
Προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας,
κ. Ιωάννη Βρούτση
Αθήνα, 05-08-2014
Θέμα : «Χορήγηση του Ε.Κ.Α.Σ. σε συνταξιούχους αναπηρίας ανεξαρτήτως ηλικίας και ποσοστού αναπηρίας».
Η χορήγηση του μηνιαίου Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης σε συνταξιούχους γήρατος, αναπηρίας και θανάτου (Ε.Κ.Α.Σ.) καθιερώθηκε με το άρθρο 20 του ν.2434/1996 (ΦΕΚ 188 Α’/ 20.08.1996). Το ανωτέρω αποτελεί ένα προνοιακό επίδομα, ύψους από 30 έως 230 ευρώ, που καταβάλλεται μηνιαίως σε συμπολίτες μας συνταξιούχους με ιδιαίτερα ισχνό, πραγματικό και τεκμαρτό, ατομικό και οικογενειακό εισόδημα, προκειμένου να καλύπτονται οι αυξημένες ανάγκες τους.
Ωστόσο, η δημοσιονομική προσαρμογή της χώρας στις συνθήκες της διεθνούς οικονομικής κρίσης, μείωσε σε σημαντικό βαθμό τους δικαιούχους του προνοιακού αυτού επιδόματος. Συγκεκριμένες διατάξεις, όπως το άρθρο 34 του ν.3996/2011 (ΦΕΚ 170 Α’/05.08.2011), και το άρθρο 15 της Πράξεως Νομοθετικού Περιεχομένου «Ρυθμίσεις κατεπειγόντων θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείων Εσωτερικών, Εργασίας, Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Πρόνοιας, Δημοσίας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, της Γενικής Γραμματείας της Κυβέρνησης και του Υπουργού Επικρατείας» (ΦΕΚ 256 Α’/31.12.2012), περιόρισαν την καταβολή του Ε.Κ.Α.Σ. σε χαμηλοσυνταξιούχους συμπολίτες μας άνω των 65 ετών, εξαιρουμένων των παιδιών που λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου του γονέα τους.
Βέβαια, με νεότερη διάταξη, και συγκεκριμένα με το άρθρο 8 παρ.1 του ν.4237/2014 (ΦΕΚ 36 Α’/12.02.2014) στους εξαιρουμένους του ανωτέρω ορίου ηλικίας συμπεριλήφθηκαν και οι ανάπηροι συνταξιούχοι με ποσοστό αναπηρίας άνω του 80%, πιστοποιημένο από τις επιτροπές ΚΕ.Π.Α., κάτι για το οποίο είχε δεσμευθεί και ο αρμόδιος Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης, με δημόσια δήλωσή του κατά την 31η Δεκεμβρίου 2013.
Επειδή όμως πολλοί ανάπηροι συμπολίτες μας, με ποσοστό αναπηρίας κάτω του 80%, αδυνατούν να εργαστούν και κατά συνέπεια αντιμετωπίζουν σοβαρά βιοποριστικά προβλήματα, και
Επειδή η διακοπή της χορήγησης του Ε.Κ.Α.Σ. έχει ως συνέπεια και την εξαίρεσή τους από τη μειωμένη συμμετοχή στα φάρμακα, υποχρεώνοντάς τους σε σημαντικά μεγαλύτερη δαπάνη, την οποία, αντικειμενικά, αδυνατούν να καλύψουν,
Ερωτάται ο κ. Υπουργός :
Σε ποιες ενέργειες προτίθεται να προβεί η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας προκειμένου να καταβάλλεται το Ε.Κ.Α.Σ. σε συνταξιούχους αναπηρίας ανεξαρτήτως ηλικίας και ποσοστού αναπηρίας, που αποδεδειγμένα αδυνατούν να εργαστούν και να ανταποκριθούν στις βιοποριστικές τους ανάγκες; Επισημαίνεται, ότι τη συγκεκριμένη πρόταση περί της συνέχισης της χορήγησης του Ε.Κ.Α.Σ. σε όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας, έχει υποβάλει προς το αρμόδιο Υπουργείο και η Συνήγορος του Πολίτη, ήδη από τα τέλη του Φεβρουαρίου του 2014, ύστερα από τη δημοσίευση του ν.4237/2014.
Σε ποιες ενέργειες προτίθεται να προβεί η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας προκειμένου να καταβάλλεται το Ε.Κ.Α.Σ. σε συνταξιούχους αναπηρίας ανεξαρτήτως ηλικίας και ποσοστού αναπηρίας, που αποδεδειγμένα αδυνατούν να εργαστούν και να ανταποκριθούν στις βιοποριστικές τους ανάγκες; Επισημαίνεται, ότι τη συγκεκριμένη πρόταση περί της συνέχισης της χορήγησης του Ε.Κ.Α.Σ. σε όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας, έχει υποβάλει προς το αρμόδιο Υπουργείο και η Συνήγορος του Πολίτη, ήδη από τα τέλη του Φεβρουαρίου του 2014, ύστερα από τη δημοσίευση του ν.4237/2014.
Για την τοποθέτηση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Ιωάννη Βρούτση επί του κειμένου του πολυνομοσχεδίου.
«Το αξιόμαχο των Σωμάτων Ασφαλείας δεν ήταν και δεν είναι σε καμία περίπτωση υπό διαπραγμάτευση, όπως επίσης η περιουσία των Ταμείων και η βιωσιμότητα αυτών. Με το Πολυνομοσχέδιο που καταθέτει το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, το ΤΕΑΠΑΣΑ παραμένει στην εποπτεία του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, ενώ παράλληλα διασφαλίζονται οι παροχές των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας, ώστε να λαμβάνονται απρόσκοπτα και από τις νέες γενιές. Όλα αυτά ήταν πρωταρχικός στόχος και για τη διασφάλιση αυτών εργαστήκαμε όλοι στο Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη.
Χαιρετίζουμε λοιπόν σήμερα την ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας».
Χαιρετίζουμε λοιπόν σήμερα την ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας».
Ο τουρισμός κάνει ρεκόρ και στη "μαύρη" εργασία
Ιούλιος 28, 2014Εντολή για έκτακτους ελέγχους στο κέντρο της Αθήνας, στον Πειραιά, στην Κω, την Αχαΐα και στο Λασίθι.
Στοιχεία που σοκάρουν σχετικά με την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας σε γνωστούς τουριστικούς προορισμούς έχουν φτάσει στο υπουργείο Εργασίας, δρομολογώντας εξελίξεις εν μέσω θέρους.
Το τουριστικό ρεύμα δεν έχει οδηγήσει σε ανάλογη «έκρηξη» των προσλήψεων, καθώς φαίνεται πως η αδήλωτη εργασία παραμένει ιδιαίτερα… διαδεδομένη.
Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» του υπουργείου Εργασίας, από τα οποία προκύπτει ραγδαία αύξηση των προσλήψεων μόλις φτάνουν τα κλιμάκια ελέγχου στις τουριστικές περιοχές.
Για το θέμα υπήρξε παρέμβαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, ο οποίος έδωσε εντολή για έκτακτους ελέγχους στο κέντρο της Αθήνας, στον Πειραιά, στην Κω, την Αχαΐα και στο Λασίθι.
Το «καμπανάκι» χτύπησε την προηγούμενη Δευτέρα, καθώς χάθηκαν 915 θέσεις εργασίας, με αποτέλεσμα αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων. Το πλέον παράδοξο είναι πως εν μέσω θέρους και ενώ υπάρχει αύξηση των αφίξεων των τουριστών μέσα σε μία μόλις μέρα χάθηκαν 506 θέσεις σε επιχειρήσεις εστίασης.
Και όλα αυτά, παρά το ότι το υπουργείο έχει προχωρήσει σε σειρά παρεμβάσεων για την αντιμετώπιση της ανασφάλιστης εργασίας. Η αύξηση των προστίμων στα 10.550 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο, η μείωση των εργοδοτικών εισφορών αλλά και ο περιορισμός της γραφειοκρατίας (π.χ. κατάργηση πορτοκαλί βιβλίου) είναι μερικά μόνο από τα μέτρα.
Ωστόσο, από τα στοιχεία προκύπτει πως ακόμα και τώρα υπάρχει μεγάλος αριθμός εργοδοτών που συνεχίζει να παραβιάζει την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία. Οι παραβιάσεις αυτές έρχονται στο φως σε πραγματικό χρόνο, καθώς το σύστημα «Εργάνη» βλέπει αναλυτικά το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων όχι μόνο σε επίπεδο νομού αλλά ακόμα και σε κάθε επιχείρηση.
Ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης έχει χαρακτηριστικά επισημάνει πως «για να πατάξουμε την παραβατικότητα στην αγορά εργασίας πρέπει να εκριζώσουμε νοσηρές αντιλήψεις και νοοτροπίες από το παρελθόν. Είναι ψευδαίσθηση κι αφέλεια, όσοι επιχειρηματίες πιστεύουν ότι με το να προβαίνουν σε πρακτικές παραβατικότητας στην αγορά εργασίας, τελικά κερδίζουν. Αργά ή γρήγορα θα εντοπιστούν από το μικροσκόπιο της ”Εργάνη” και θα τιμωρηθούν πολύ αυστηρά».
«Κρυφτούλι»
Από τη μεριά τους οι ανασφάλιστοι εργαζόμενοι καλούνται να φέρουν εις πέρας επικίνδυνες… αποστολές για να αποφύγουν τα κλιμάκια ελέγχου και να γλιτώσουν οι εργοδότες τα πρόστιμα. Το πιο χαρακτηριστικό περιστατικό σημειώθηκε στην Εύβοια με τους ανασφάλιστους να κάνουν «βουτιές» στη θάλασσα για να αποφύγουν τους ελεγκτές.
Τα αποκαλυπτικά αυτά στοιχεία παρουσιάζει η Ομοσπονδία των εργαζομένων στον τουρισμό και στον επισιτισμό, που κάνει λόγο για μικρές «Μανωλάδες» σε όλη τη χώρα. Με βάση τις καταγγελίες, χιλιάδες εργαζόμενοι καλούνται να δεχτούν συμφωνίες κάτω από το τραπέζι και να ξεχάσουν την κλαδική σύμβαση, τα ρεπό ακόμα και την ασφαλιστική κάλυψη.
Ιδιαίτερα… εφευρετικοί αποδεικνύονται ορισμένοι εργοδότες, που «στρέφονται» στις πλαστές συμβάσεις ορισμένου χρόνου για να αποφύγουν τους ελέγχους. Ουσιαστικά εμφανίζονται οι εργαζόμενοι να δουλεύουν μία ή δύο ημέρες την εβδομάδα (ή εναλλακτικά λίγες ώρες την ημέρα), αλλά στην πράξη απασχολούνται όλες τις ημέρες. Μάλιστα έχουν υπάρξει ακόμα και μεμονωμένα κρούσματα όπου εργοδότες καλύπτουν τη διαμονή και τη διατροφή, αλλά δεν δίνουν τον μισθό!
Μία ακόμα διαδεδομένη πρακτική είναι η απασχόληση «μαθητών» από άλλες χώρες (κυρίως από την Ανατολική Ευρώπη) με σημαντικά χαμηλότερες αποδοχές από την κλαδική σύμβαση. Τους συγκεκριμένους «μαθητές» φέρνουν στη χώρα συγκεκριμένα γραφεία, τα οποία, σύμφωνα με καταγγελίες που έχει η Ομοσπονδία, παίρνουν ακόμα και μισό μισθό ως αμοιβή.
Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων Παναγιώτης Προύτζος περιγράφει χαρακτηριστικά περιστατικά που καταγράφονται στις τουριστικές περιοχές:
Ζάκυνθος. Σε ταβέρνα τέσσερις εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να ανέβουν στην ταράτσα του καταστήματος για να κρυφτούν όσο διαρκούσε ο έλεγχος επειδή ήταν ανασφάλιστοι.
Ερέτρια. Διευθυντής ξενοδοχείου δήλωσε πως δεν γνώριζε τον αριθμό των εργαζομένων και τις αμοιβές τους. Για τα απαιτούμενα παραστατικά… παρέπεμψε στη λογίστρια, η οποία αναχώρησε από το ξενοδοχείο μόλις μπήκαν οι ελεγκτές.
Αχαΐα. Σε παραθαλάσσιο κατάστημα εστίασης το σύνολο του προσωπικού -δηλαδή 45 άτομα- διαπιστώθηκε πως δεν είχε ασφαλιστική κάλυψη!
Πάργα. Οι ασφαλισμένοι εργαζόμενοι είναι 700, ωστόσο με βάση τις εκτιμήσεις απασχολούνται 2.000 έως και 2.200 άτομα σε ξενοδοχεία και επισιτιστικά καταστήματα (ποσοστό αδήλωτων 70%).
Μύκονος. Ξενοδοχείο απέλυσε έξι εργαζόμενους, οι οποίοι είχαν ζητήσει να πάρουν τα χρήματα που προβλέπονται στην κλαδική σύμβαση.
Οπως χαρακτηριστικά σημειώνει στο «Εθνος της Κυριακής» ο Παναγιώτης Προύτζος το ποσοστό της αδήλωτης εργασίας υπολογίζεται σε 50% στον επισιτισμό και σε 30% στα ξενοδοχεία. Σε κάθε περίπτωση υπολογίζονται ότι στον χώρο απασχολούνται 500.000 άτομα, αλλά οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ δεν ξεπερνούν τις 270.000».
«Τσουνάμι» προσλήψεων την περίοδο των ελέγχων
Ακόμα και στους «καυτούς» μήνες της σεζόν υπήρξαν μέρες που οι προσλήψεις ήταν λιγότερες από τις απολύσεις, με αποτέλεσμα το ισοζύγιο να είναι αρνητικό. Ωστόσο μόλις έφτασαν τα κλιμάκια ελέγχου στις τουριστικές περιοχές, οι προσλήψεις ως διά μαγείας πολλαπλασιάστηκαν.
πηγή: ethnos
Το τουριστικό ρεύμα δεν έχει οδηγήσει σε ανάλογη «έκρηξη» των προσλήψεων, καθώς φαίνεται πως η αδήλωτη εργασία παραμένει ιδιαίτερα… διαδεδομένη.
Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» του υπουργείου Εργασίας, από τα οποία προκύπτει ραγδαία αύξηση των προσλήψεων μόλις φτάνουν τα κλιμάκια ελέγχου στις τουριστικές περιοχές.
Για το θέμα υπήρξε παρέμβαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, ο οποίος έδωσε εντολή για έκτακτους ελέγχους στο κέντρο της Αθήνας, στον Πειραιά, στην Κω, την Αχαΐα και στο Λασίθι.
Το «καμπανάκι» χτύπησε την προηγούμενη Δευτέρα, καθώς χάθηκαν 915 θέσεις εργασίας, με αποτέλεσμα αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων. Το πλέον παράδοξο είναι πως εν μέσω θέρους και ενώ υπάρχει αύξηση των αφίξεων των τουριστών μέσα σε μία μόλις μέρα χάθηκαν 506 θέσεις σε επιχειρήσεις εστίασης.
Και όλα αυτά, παρά το ότι το υπουργείο έχει προχωρήσει σε σειρά παρεμβάσεων για την αντιμετώπιση της ανασφάλιστης εργασίας. Η αύξηση των προστίμων στα 10.550 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο, η μείωση των εργοδοτικών εισφορών αλλά και ο περιορισμός της γραφειοκρατίας (π.χ. κατάργηση πορτοκαλί βιβλίου) είναι μερικά μόνο από τα μέτρα.
Ωστόσο, από τα στοιχεία προκύπτει πως ακόμα και τώρα υπάρχει μεγάλος αριθμός εργοδοτών που συνεχίζει να παραβιάζει την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία. Οι παραβιάσεις αυτές έρχονται στο φως σε πραγματικό χρόνο, καθώς το σύστημα «Εργάνη» βλέπει αναλυτικά το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων όχι μόνο σε επίπεδο νομού αλλά ακόμα και σε κάθε επιχείρηση.
Ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης έχει χαρακτηριστικά επισημάνει πως «για να πατάξουμε την παραβατικότητα στην αγορά εργασίας πρέπει να εκριζώσουμε νοσηρές αντιλήψεις και νοοτροπίες από το παρελθόν. Είναι ψευδαίσθηση κι αφέλεια, όσοι επιχειρηματίες πιστεύουν ότι με το να προβαίνουν σε πρακτικές παραβατικότητας στην αγορά εργασίας, τελικά κερδίζουν. Αργά ή γρήγορα θα εντοπιστούν από το μικροσκόπιο της ”Εργάνη” και θα τιμωρηθούν πολύ αυστηρά».
«Κρυφτούλι»
Από τη μεριά τους οι ανασφάλιστοι εργαζόμενοι καλούνται να φέρουν εις πέρας επικίνδυνες… αποστολές για να αποφύγουν τα κλιμάκια ελέγχου και να γλιτώσουν οι εργοδότες τα πρόστιμα. Το πιο χαρακτηριστικό περιστατικό σημειώθηκε στην Εύβοια με τους ανασφάλιστους να κάνουν «βουτιές» στη θάλασσα για να αποφύγουν τους ελεγκτές.
Τα αποκαλυπτικά αυτά στοιχεία παρουσιάζει η Ομοσπονδία των εργαζομένων στον τουρισμό και στον επισιτισμό, που κάνει λόγο για μικρές «Μανωλάδες» σε όλη τη χώρα. Με βάση τις καταγγελίες, χιλιάδες εργαζόμενοι καλούνται να δεχτούν συμφωνίες κάτω από το τραπέζι και να ξεχάσουν την κλαδική σύμβαση, τα ρεπό ακόμα και την ασφαλιστική κάλυψη.
Ιδιαίτερα… εφευρετικοί αποδεικνύονται ορισμένοι εργοδότες, που «στρέφονται» στις πλαστές συμβάσεις ορισμένου χρόνου για να αποφύγουν τους ελέγχους. Ουσιαστικά εμφανίζονται οι εργαζόμενοι να δουλεύουν μία ή δύο ημέρες την εβδομάδα (ή εναλλακτικά λίγες ώρες την ημέρα), αλλά στην πράξη απασχολούνται όλες τις ημέρες. Μάλιστα έχουν υπάρξει ακόμα και μεμονωμένα κρούσματα όπου εργοδότες καλύπτουν τη διαμονή και τη διατροφή, αλλά δεν δίνουν τον μισθό!
Μία ακόμα διαδεδομένη πρακτική είναι η απασχόληση «μαθητών» από άλλες χώρες (κυρίως από την Ανατολική Ευρώπη) με σημαντικά χαμηλότερες αποδοχές από την κλαδική σύμβαση. Τους συγκεκριμένους «μαθητές» φέρνουν στη χώρα συγκεκριμένα γραφεία, τα οποία, σύμφωνα με καταγγελίες που έχει η Ομοσπονδία, παίρνουν ακόμα και μισό μισθό ως αμοιβή.
Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων Παναγιώτης Προύτζος περιγράφει χαρακτηριστικά περιστατικά που καταγράφονται στις τουριστικές περιοχές:
Ζάκυνθος. Σε ταβέρνα τέσσερις εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να ανέβουν στην ταράτσα του καταστήματος για να κρυφτούν όσο διαρκούσε ο έλεγχος επειδή ήταν ανασφάλιστοι.
Ερέτρια. Διευθυντής ξενοδοχείου δήλωσε πως δεν γνώριζε τον αριθμό των εργαζομένων και τις αμοιβές τους. Για τα απαιτούμενα παραστατικά… παρέπεμψε στη λογίστρια, η οποία αναχώρησε από το ξενοδοχείο μόλις μπήκαν οι ελεγκτές.
Αχαΐα. Σε παραθαλάσσιο κατάστημα εστίασης το σύνολο του προσωπικού -δηλαδή 45 άτομα- διαπιστώθηκε πως δεν είχε ασφαλιστική κάλυψη!
Πάργα. Οι ασφαλισμένοι εργαζόμενοι είναι 700, ωστόσο με βάση τις εκτιμήσεις απασχολούνται 2.000 έως και 2.200 άτομα σε ξενοδοχεία και επισιτιστικά καταστήματα (ποσοστό αδήλωτων 70%).
Μύκονος. Ξενοδοχείο απέλυσε έξι εργαζόμενους, οι οποίοι είχαν ζητήσει να πάρουν τα χρήματα που προβλέπονται στην κλαδική σύμβαση.
Οπως χαρακτηριστικά σημειώνει στο «Εθνος της Κυριακής» ο Παναγιώτης Προύτζος το ποσοστό της αδήλωτης εργασίας υπολογίζεται σε 50% στον επισιτισμό και σε 30% στα ξενοδοχεία. Σε κάθε περίπτωση υπολογίζονται ότι στον χώρο απασχολούνται 500.000 άτομα, αλλά οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ δεν ξεπερνούν τις 270.000».
«Τσουνάμι» προσλήψεων την περίοδο των ελέγχων
Ακόμα και στους «καυτούς» μήνες της σεζόν υπήρξαν μέρες που οι προσλήψεις ήταν λιγότερες από τις απολύσεις, με αποτέλεσμα το ισοζύγιο να είναι αρνητικό. Ωστόσο μόλις έφτασαν τα κλιμάκια ελέγχου στις τουριστικές περιοχές, οι προσλήψεις ως διά μαγείας πολλαπλασιάστηκαν.
πηγή: ethnos
Έλεγχοι για αδήλωτη εργασία στην Κω
Ιούλιος 22, 2014Με εντολή του υπουργού κ. Γιάννη Βρούτση.
Εντολές να προβούν άμεσα σε έκτακτους και στοχευμένους ελέγχους για αδήλωτη εργασία στις περιοχές του κέντρου της Αθήνας, της Ανατολικής Αττικής, του Πειραιά, της Κω, της Αχαίας και του Λασιθίου έδωσε σήμερα Τρίτη ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και στην Ειδική Υπηρεσία Ελέγχων Ασφάλισης (ΕΥΠΕΑ).
Σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας αναφέρεται πως η αποτύπωση του ισοζυγίου προσλήψεων - απολύσεων του συστήματος Εργάνη στις 21 Ιουλίου ήταν αρνητική στο σύνολο της χώρας κατά 915 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων οι 506 αφορούσαν σε επιχειρήσεις εστίασης.
Το υπουργείο Εργασίας εξέτασε την γεωγραφική και κλαδική κατανομή των απολύσεων και εντόπισε περιοχές όπου αρνητικές ροές και αυξημένες απολύσεις - και μάλιστα σε επιχειρήσεις εστίασης – δεν δικαιολογούνται καταρχήν από την αυξημένη τουριστική κίνηση που παρατηρείται σε όλη την επικράτεια και από τον ιδιαίτερο τουριστικό χαρακτήρα αυτών των περιοχών.
Για αυτό το λόγο, αποφασίστηκε η στοχευμένη διενέργεια έκτακτων ελέγχων σε επιχειρήσεις της Αθήνας, της Ανατολικής Αττικής, του Πειραιά, της Κω, της Αχαίας και του Λασιθίου.
Ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης δήλωσε σήμερα πως με το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» κάθε περιοχή, κάθε κλάδος και κάθε επιχείρηση βρίσκεται στο «μικροσκόπιο» του υπουργείου.
«Δεν είναι πλέον αποδεκτή - ούτε από την πολιτεία ούτε από την κοινωνία - καμία παραβατική συμπεριφορά στην αγορά εργασίας. Είμαστε αποφασισμένοι να αντιμετωπίσουμε κάθε τέτοια καταχρηστική πρακτική από ασυνείδητους εργοδότες με τον πλέον αυστηρό και αποτελεσματικό τρόπο», δήλωσε ο υπουργός Εργασίας.
Πηγή: in.gr
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS