Προϋπηρεσία

Τέλος στις πρόωρες: Έως και 17 χρόνια παραπάνω δουλειάς, απαιτούν οι δανειστές

Αύγουστος 04, 2015

Αύξηση ορίων ηλικίας έως 17 έτη, απαιτεί να επιβάλλει η τρόικα εδώ και τώρα, κλείνοντας κάθε «παράθυρο» πρόωρης συνταξιοδότησης, έως το 2022 ή ακόμα χειρότερα έως το 2018 και πιέζοντας την κυβέρνηση να θεσμοθετήσει ανάλογα εντός Αυγούστου.

Ταυτόχρονα, εντείνει τις πιέσεις και στο σκέλος των εργασιακών, ζητώντας παρεμβάσεις έως τον Σεπτέμβριο στο σκέλος των ομαδικών απολύσεων, των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και στο συνδικαλιστικό νόμο, ακολουθώντας τις «βέλτιστες πρακτικές» που ισχύουν στην υπόλοιπη Ευρώπη. Η πρόταση των δανειστών, η οποία συζητήθηκε χθες στην άτυπη συνάντηση που πραγματοποίησε με τους εκπροσώπους τους, ο υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κατρούγκαλος, περιλαμβάνει κλιμακωτή αύξηση ορίων ηλικίας, από το β' εξάμηνο του τρέχοντος έτους έως και το 2022.

Μάλιστα, η τρόικα πιέζει ώστε η προσαρμογή να επισπευσθεί ακόμα περισσότερο και να ολοκληρωθεί σε δυόμιση χρόνια από τώρα, δηλαδή το 2018. Στόχος είναι, από το 2023 και μετά ή στο χειρότερο σενάριο από το 2019 και ύστερα, όλοι οι ασφαλισμένοι θα συνταξιοδοτούνται είτε στα 62 έτη με 40 χρόνια προϋπηρεσίας, είτε στα 67 έτη. Από τα στοιχεία που διέρρευσε η τρόικα προκύπτει ότι η αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους γίνονται 50 ετών και θα μπορούσαν να βγουν στη σύνταξη (πχ μητέρες με ανήλικο τέκνο) ξεκινάει από τα 6,5 έτη για φέτος για να κινηθεί διαρκώς ανοδικά (8 έτη το 2016, το 2017 φτάνει τα 9,5 έτη, το 2019 ανέρχεται στα 12,5 έτη, το 2020 εκτινάσσεται στα 14 έτη, το 2021 εκτοξεύεται στα 15,5 έτη και το 2022 καταλήγει στα 17 έτη). Κατά την χθεσινή συνάντηση η ελληνική πλευρά προσπάθησε χωρίς επιτυχία να πετύχει οι παρεμβάσεις για την πρόωρη συνταξιοδότηση να μεταφερθούν στον Οκτώβριο, όταν και υπάρχει η δέσμευση να κατατεθεί το νέο ασφαλιστικό. Η τρόικα θέλει οι παρεμβάσεις να θεσμοθετηθούν εδώ και τώρα, αφού υπάρχει έλλειμμα αξιοπιστίας προς την ελληνική πλευρά.

Ο κ. Κατρούγκαλος προσπάθησε να πείσει τους εκπροσώπους των δανειστών ότι η όποια συμφωνία προκύψει, θα εφαρμοστεί και γι' αυτό πρότεινε κάθε απόφαση που θα λαμβάνουν οι δύο πλευρές να δημοσιοποιείται ταυτόχρονα, για να ενημερώνονται άμεσα και οι πολίτες.

Παράλληλα, η ελληνική πλευρά, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, πέτυχε τη δέσμευση των δανειστών ότι δεν θα επηρεαστούν όσοι έχουν θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα έως 30 Ιουνίου 2015 (περίπου 150.000 άτομα). Ταυτόχρονα, στο σκέλος των εργασιακών προτάθηκε προς την τρόικα να προστεθεί, στην ομάδα εργασίας που θα συσταθεί για την αξιοποίηση των «βέλτιστων πρακτικών» που ισχύουν σε ευρωπαϊκό επίπεδο, εκτός του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας (ILO) και εκπρόσωπος από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων. Πρόκειται για την Επιτροπή που έχει εκδώσει την τελευταία πενταετία 12 αποφάσεις, με τις οποίες καταγγέλλει τις μνημονιακές πολιτικές που ακολουθήθηκαν στην Ελλάδα, θεωρώντας ότι αντίκεινται στην κοινοτική νομοθεσία.

Οι δανειστές, φέρονται να αντιδρούν ακόμη και για την παράταση της μετενέργειας των συλλογικών συμβάσεων, παρέμβαση που ερμηνεύεται ως μονομερής ενέργεια. Η ελληνική πλευρά δεσμεύτηκε επίσης να αλλάξει διάταξη που ενσωματώθηκε από λάθος στον πρόσφατο νόμο για την επικύρωση της συμφωνίας με τους θεσμούς και η οποία «παγώνει» την κρατική χρηματοδότηση στα επίπεδα του 2015, έως το 2021. Αυτό που θα ισχύει είναι να «παγώσει» η κατώτατη σύνταξη, την αντίστοιχη περίοδο. Στο πλαίσιο αυτό έχει προγραμματιστεί για σήμερα στις 12.00 το μεσημέρι, συνάντηση των τεχνικών κλιμακίων με στελέχη του υπουργείου Εργασίας.

www.dikaiologitika.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Ελλάδα

Με δύο βασικές αλλαγές οι προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών

Ιούλιος 24, 2015

Θα αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία από το 2012 και μετά, ενώ θα προτάσσεται ο βαθμός του πτυχίου και όχι η ημερομηνία κτήσης του

Με νέα κριτήρια αναμένεται να γίνουν οι προσλήψεις των αναπληρωτών εκπαιδευτικών για το νέο σχολικό έτος. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται η σχετική εγκύκλιος από το υπουργείο Παιδείας, μέσω της οποίας θα ορίζονται τα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων.

Σύμφωνα με πληροφορίες, αναμένεται να υπάρξουν δύο αλλαγές. Πρώτον, θα αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία των αναπληρωτών από το 2012 και μετά. Αντιθέτως, η προϋπηρεσία για την περίοδο 2010-2012 δεν θα αναγνωρίζεται. Όσον αφορά τη μοριοδότηση, για το 2012-2015 θα μετρά διπλάσια για τα δυσπρόσιτα σχολεία.

Δεύτερον, για όσους πήραν πτυχίο κατά την ίδια εξεταστική περίοδο, θα προτάσσεται ο βαθμός του πτυχίου και όχι η ημερομηνία κτήσης του.

Οι αντιδράσεις των εκπαιδευτικών αναμένεται να είναι μεγάλες, καθώς η νέα κυβέρνηση είχε υποσχεθεί πως θα αναγνωριζόταν το σύνολο της προϋπηρεσίας για το διάστημα 2010-2015, κάτι που, τουλάχιστον προς το παρόν, δεν φαίνεται ότι θα ισχύσει άμεσα.

Το τοπίο ενόψει της νέας σχολικής περιόδου παραμένει θολό, καθώς δεν έχει διευκρινιστεί αν οι προσλήψεις θα είναι μόνιμες, ενώ δεν έχει καθοριστεί και ο αριθμός των προσλήψεων. Οι εκπαιδευτικοί σημειώνουν ότι η κυβέρνηση έχει υπογράψει δεσμεύσεις με τους δανειστές, βάσει των οποίων δεν τους επιτρέπεται να αισιοδοξούν.

Χαρακτηριστική είναι η εκτίμηση των εκπαιδευτικών, οι οποίοι χαρακτηρίζουν άπιαστο όνειρο τις 3.000 προσλήψεις μονίμων δασκάλων και καθηγητών, που είχε προγραμματίσει το υπουργείο.

protothema.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Οικονομία

Με ένα κλικ θα βλέπουμε πόσα ένσημα έχουμε

Δεκέμβριος 22, 2014

Πρόσβαση με ένα κλικ σε 147 δισεκατομμύρια ασφαλιστικές ώρες, 20 χρόνια εργασίας και ασφάλισης, θα μπορούν να έχουν, μέχρι το τέλος του χρόνου, οι ασφαλισμένοι σε όλα τα ασφαλιστικά Ταμεία.

Το «ασφαλιστικό βιογραφικό» αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή τις επόμενες ημέρες, προκειμένου όλοι οι εργαζόμενοι της χώρας να παρακολουθούν τον ασφαλιστικό τους βίο, μόνο με τη χρήση ενός υπολογιστή.

Μέχρι το τέλος του χρόνου θα «ανέβουν» στο σύστημα τα τελευταία 20 ασφαλιστικά χρόνια, ενώ μέχρι το τέλος του 2015 εκτιμάται ότι θα έχει ψηφιοποιηθεί το σύνολο των ωρών ασφάλισης όλων των ασφαλισμένων.

Βάσει του προγραμματισμού του υπουργείου Εργασίας, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν ακόμη και από το σπίτι τους να παρακολουθούν την καταγραφή των ενσήμων τους, να βγάζουν σύνταξη με ένα κλικ, και να εξασφαλίζουν πρόσβαση σε παροχές από τα ασφαλιστικά Ταμεία. Στους νέους «ψηφιακούς λογαριασμούς ασφάλισης» έχουν σύμφωνα με πληροφορίες της «Κ» ενσωματωθεί ήδη πάνω από 20 δισεκατομμύρια ημέρες ασφάλισης, από το 1994 μέχρι σήμερα. Πρόκειται για ένα πολύ σημαντικό έργο, καθώς με τη νέα αυτή εφαρμογή επιτυγχάνεται άμεσα η βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, η ταχύτερη και καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων, η εξάλειψη φαινομένων παραβατικότητας αλλά και η εξοικονόμηση πόρων σε μία κρίσιμη εποχή για τα ασφαλιστικά Ταμεία

Ηδη, από την αρχή του 2014, μέσω του συστήματος «Ατλας» οι ατομικοί λογαριασμοί ασφάλισης κάθε εργαζόμενου - ασφαλισμένου ενημερώνονται σε πραγματικό χρόνο, ανά μήνα. Τα ασφαλιστικά Ταμεία αποστέλλουν ηλεκτρονικά στην εταιρεία πληροφορικής των Ταμείων, ΗΔΙΚΑ Α.Ε., όλα τα νέα στοιχεία του χρόνου ασφάλισης και των εισφορών που καταβάλλονται.

Το επόμενο βήμα για την πλήρη μηχανοργάνωση του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας, έγινε τον Ιούνιο, όταν καταργήθηκε η υποχρέωση θεώρησης των βιβλιαρίων υγείας. Η επιβεβαίωση της ασφαλιστικής ικανότητας πραγματοποιείται πλέον, ηλεκτρονικά, μέσω του Διαδικτύου με το σύστημα «Ατλας», από τους ίδιους τους παρόχους υγείας.

Από τις επόμενες ημέρες, σύμφωνα με τα όσα έχει εξαγγείλει ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να βλέπουν στον υπολογιστή τους τα στοιχεία ασφάλισής τους από την 1η Ιανουαρίου 1994 και μετά. Πρόκειται για περισσότερες από 29 δισεκατομμύρια ψηφιοποιημένες ημέρες ασφάλισης, με στόχο, μέσα στον επόμενο χρόνο η διαδικασία να ολοκληρωθεί για το σύνολο του εργασιακού βίου, όλων των ασφαλισμένων. Στον νέο «ψηφιακό ατομικό λογαριασμό» συγκεντρώνεται για πρώτη φορά η ασφαλιστική ιστορία του κάθε εργαζόμενου, δημιουργώντας ένα «ασφαλιστικό βιογραφικό». Στην πράξη, οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να επισκέπτονται την ειδική ιστοσελίδα του υπουργείου Εργασίας και με έναν προσωπικό κωδικό θα μπορούν να μάθουν τον ακριβή αριθμό των ενσήμων τους και θα ενημερώνονται ηλεκτρονικά μόλις φτάσει η ώρα της συνταξιοδότησής τους.

Ο «ψηφιακός λογαριασμός ασφάλισης» θα είναι μοναδικός για κάθε έναν από το σύνολο των ασφαλισμένων της χώρας, ενώ προβλέπεται και η δημιουργία εθνικού μητρώου εργοδοτών, προκειμένου να χορηγείται ηλεκτρονικά, η ασφαλιστική ενημερότητα.

Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι να αντιμετωπιστούν οι καθυστερήσεις στην απονομή των συντάξεων, κυρίως στην περίπτωση της διαδοχικής ασφάλισης, καθώς σήμερα η έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης μπορεί να καθυστερήσει από 2 έως και 4 χρόνια.

Βάσει του σχεδιασμού, από το καλοκαίρι του 2015 και μετά, το όνειρο για έκδοση συντάξεων σε μία μέρα, με ένα κλικ, θα μπορεί να γίνει πραγματικότητα. Παράλληλα, εκτιμάται ότι θα μπει οριστικό τέλος σε περιπτώσεις χορήγησης συντάξεων από τα ταμεία με πλαστές βεβαιώσεις αλλά και εικονικούς χρόνους ασφάλισης, ενώ θα απελευθερωθεί χρόνος προκειμένου οι εργαζόμενοι στα Ταμεία να είναι πιο αποτελεσματικοί σε άλλες υπηρεσίες.

Στο παρελθόν, ο κ. Βρούτσης είχε χαρακτηρίσει τη δημιουργία του νέου συστήματος ως τη σημαντικότερη μεταρρύθμιση που έχει συντελεστεί τα τελευταία χρόνια στο πεδίο της κοινωνικής ασφάλισης.

kathimerini.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Οικονομία

Ποιοι γλιτώνουν 2-12 έτη εργασίας για σύνταξη

Δεκέμβριος 08, 2014

Τι θα ισχύσει για τα πλασματικά έτη

Ανατροπές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, τον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων και τη θεμελίωση της κατώτατης σύνταξης φέρνει το νέο ασφαλιστικό, με τις σαρωτικές αλλαγές που πρόκειται να νομοθετηθούν και αναμένεται να ισχύσουν από την 1/1/2015.

Οι αλλαγές σύμφωνα με την ελληνική πρόταση που δόθηκε στην τρόικα κινούνται σε τρία επίπεδα, όπως αναφέρει σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος».

1. Στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης όπου προτείνεται η αύξησή τους κατά 2+2 έτη για όσους έχουν κατοχυρωμένα δικαιώματα. Η μεταβολή αυτή θα ανεβάσει στην πραγματικότητα τα όρια ηλικίας για σύνταξη από 2 έως και 12 έτη.

2. Στον υπολογισμό των συντάξεων, όπου ξεκινά από το 2015 το νέο σύστημα και η αναλογική -βάσει εισφορών- σύνταξη.

3. Στο χρόνο ασφάλισης για την κατώτατη σύνταξη, όπου πλέον από το 2015 και μετά θα απαιτούνται 20 έτη και μία μέρα (αντί 15 έτη σήμερα) για να θεμελιώσουν οι ασφαλισμένοι πλήρες δικαίωμα λαμβάνοντας το πλήρες κατώτατο ποσό, δηλαδή τμήμα της βασικής σύνταξης των 360 ευρώ + το ποσό βάσει των εισφορών τους. Με λιγότερα από 20 έτη θα παίρνουν μόνο τη σύνταξη που αντιστοιχεί στις εισφορές τους.

Το ελληνικό σχέδιο προβλέπει μεταβατική περίοδο για την εφαρμογή των αλλαγών ώστε:

• Η αύξηση στα όρια ηλικίας να μην επηρεάσει όσους είναι κοντά στην έξοδο και πιάνουν την ηλικία αποχώρησης έως το 2018.

• Η αύξηση του χρόνου ασφάλισης να ισχύσει μόνο για όσους είναι σήμερα από 40 ετών και κάτω (γεννηθέντες μετά το 1975).

Αντίθετα, ο υπολογισμός σύνταξης θα ισχύσει κανονικά και θα πιάσει όσους θεμελιώνουν δικαίωμα και αποχωρούν από το 2015.

Η τρόικα όμως θέλει και την αύξηση του χρόνου ασφάλισης αλλά και τις αλλαγές στα όρια ηλικίας να έρθουν άμεσα από το 2015 και να αφορούν όλους τους ασφαλισμένους.

Κλειδί η ηλικία εξόδου πριν και μετά το 2018

• Οι αλλαγές στα όρια ηλικίας δεν θα επηρεάσουν όσους έχουν κατοχυρωμένα δικαιώματα ως το 2012, δηλαδή έχουν συμπληρώσει ή συμπληρώνουν με πλασματικά έτη τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης ως το 2012, και πιάνουν την ηλικία εξόδου μέχρι το 2018. Κλειδί λοιπόν είναι η ηλικία που θα πρέπει να συμπληρώνεται ως το 2018 για να αποφύγουν την αύξηση του ορίου ηλικίας από 2 έως και 12 έτη.

• Αντίθετα, οι ασφαλισμένοι που έχουν κατοχυρώσει ή θα κατοχυρώσουν με πλασματικά έτη (σ.σ.: όσο ακόμη είναι σε ισχύ οι αναγνωρίσεις) τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης ως το 2012 αλλά συμπληρώνουν την ηλικία εξόδου μετά την 1/1/2019 θα επιβαρυνθούν κατά περίπτωση με αύξηση των ορίων ηλικίας κατά 2 έως και 12 έτη.

Για παράδειγμα:

• Ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 50ό έτος το 2019 και είχε ως το 2012 5.500 ημέρες με ανήλικο παιδί, θα φορτωθεί 2 έτη και για να βγει με μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να γίνει 52 ετών. Αν συμπληρώνει τα 50 το 2020, θα περιμένει ως τα 54 για να βγει στη σύνταξη, ενώ αν κλείνει τα 50 το 2021, θα βγει με μειωμένη στα 62!

newsbeast.gr

Διαβάστε περισσότερα...

Οικονομία

Κόβουν τα πλασματικά χρόνια και στέλνουν όλους στα 62 για σύνταξη

Δεκέμβριος 02, 2014

Στο στόχαστρο μπαίνουν περίπου 150.000 εργαζόμενοι που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε τρία χρόνια

Δεν θα μετράνε τα πλασματικά για να βγει κάποιος πρόωρα σε σύνταξη. Οι ενδιαφερόμενοι θα αγοράζουν πλασματικό χρόνο μόνο για τη θεμελίωση δικαιώματος

Τα Ταμεία είναι έτοιμα για κραχ και οι διοικήσεις το τελευταίο που επιθυμούν είναι να δουν ακόμη 150.000 άτομα να βγαίνουν σε σύνταξη.

Είναι οι εργαζόμενοι εκείνοι που μπορούν να βγουν σε σύνταξη μέσα στα επόμενα τρία χρόνια αναγνωρίζοντας πλασματικά έτη.

Αυτό το κύμα φυγής θέλει να ανακόψει τώρα το υπουργείο Εργασίας που εξετάζει ένα εναλλακτικό σχέδιο ώστε να περιοριστεί ο αριθμός εκείνων που βγαίνουν σε σύνταξη πριν τα 62 έτη.

Το κρυφό σχέδιο για τα πλασματικά

Σύμφωνα με την εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος” το κρυφό σχέδιο του υπουργείου Εργασίας βάζει στο στόχαστρο τα πλασματικά έτη.

Σήμερα η έξοδος πριν τα 62 έτη γίνεται με την αναγνώριση ετών σε περιόδους όπου ισχύουν μικρότερα έτη ηλικίας για τη συνταξιοδότηση.

Σε αυτό η κυβέρνηση θέλει να βάλει φρένο και έτσι επί της ουσίας ένας ασφαλισμένος δεν θα μπορεί να κατοχυρώσει την έξοδο με τους όρους του 2012.

Ουσιαστικά δηλαδή η αναγνώριση των πλασματικών θα ισχύει μόνο για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και όχι για να κατοχυρωθεί αναδρομικά η έξοδος από την εργασία σε μικρότερη ηλικία.

Ένα άλλο σενάριο λέει ότι για την αναγνώριση των πλασματικών θα δοθεί ένα χρονικό περιθώριο ως το τέλος του 2017-2018 πριν δηλαδή έρθουν οι αυξήσεις στα όρια ηλικίας το 2019 και το 2020.

Σε ό,τι αφορά όσους ήδη έχουν πληρώσει και έχουν αναγνωρίσει έτη, μάλλον σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες η εξαγορά αυτή πάει... περίπατο. Μάλιστα ο νόμος λέει ότι δεν επιστρέφονται ούτε τα χρήματα.

Διαβάστε περισσότερα...

Σελίδα 3 από 4

Σχετικά με εμάς - Όροι Χρήσης - Προστασία Προσωπικών Δεδομένων - Αναφορά Προβλήματος - Επικοινωνία