Ανατρέπονται τα πάντα στις απολύσεις - Ποιες θα είναι οι υποχρεώσεις των εργοδοτών
Απρίλιος 21, 2019“Θεσπίζουμε την υποχρεωτική αιτιολόγηση των απολύσεων. Μια ρύθμιση- τομή για την προστασία των εργαζομένων στην Ελλάδα” τόνισε σε συνέντευξή της στην ΕΡΤ1 η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου.
«Το νομοσχέδιο που φέρνουμε στη Βουλή περιλαμβάνει μία ρύθμιση- τομή για τα εργασιακά στη χώρα. Προβλέπει ότι οι απολύσεις στο εξής θα πρέπει να είναι αιτιολογημένες. Επομένως μετά την ψήφιση του νόμου κανείς δεν θα μπορεί να απολύεται αν δεν συντρέχει βάσιμος λόγος, που θα πρέπει να αποδεικνύεται συγκεκριμένα».
Όπως σημείωσε, «αν ένας εργαζόμενος προσφύγει στα δικαστήρια θεωρώντας ότι δεν υπάρχει βάσιμος λόγος απόλυσης, θα πρέπει ο εργοδότης να αποδείξει ότι είχε σοβαρό λόγο για να τον απολύσει. Εάν δεν μπορεί να το αποδείξει ο εργοδότης, τότε ο εργαζόμενος δικαιούται επαναπρόσληψη, μισθούς για όλο αυτό το διάστημα και αποζημίωση».
Για τη ρύθμιση οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία υπογράμμισε ότι «το νομοσχέδιο είναι έτοιμο, περιμένει τον προγραμματισμό της Βουλής και θα ψηφιστεί μετά το Πάσχα». Η ρύθμιση, πρόσθεσε, είναι «πολύ σημαντική και θα προσφέρει τεράστια ανακούφιση, καθώς οι οφειλέτες στα ασφαλιστικά ταμεία ξεπερνούν το ένα εκατομμύριο. Το καινοτόμο στοιχείο της είναι ότι περιλαμβάνει, πέρα από το κούρεμα των προσαυξήσεων, κούρεμα και της βασικής οφειλής, κάτι που δεν υπήρχε σε προηγούμενες ρυθμίσεις».
Η κ. Αχτσιόγλου επισήμανε ότι όλες οι δεσμεύσεις που ανέλαβε και τα μέτρα που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός στη ΔΕΘ, για τη στήριξη των εργαζομένων, την ελάφρυνση των λαϊκών στρωμάτων και των ελευθέρων επαγγελματιών, έγιναν πράξη. Στόχος της κυβέρνησης, δήλωσε, είναι «να ενισχύσουμε το εισόδημα των εργαζομένων και τη διαπραγματευτική τους δύναμη, να ανακουφίσουμε τη μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία από αυτά που υπέστη την περίοδο της κρίσης, κυρίως από τις πολιτικές λιτότητας. Αυτά δεν είναι παροχολογία ούτε υπηρετούν προεκλογικές σκοπιμότητες. Είναι ο άξονας που επικαθορίζει όλη μας την πολιτική».
Για τον κατώτατο μισθό τόνισε ότι «διαψεύστηκε η φιλολογία που είχε αναπτυχθεί από μερίδα των μέσων ενημέρωσης και τη ΝΔ, ότι η σημαντική αύξηση του μισθού θα οδηγήσει σε απολύσεις. Αντιθέτως, τον Φεβρουάριο σημειώθηκε επίδοση-ρεκόρ στη δημιουργία θέσεων εργασίας κατά 28.000 και συνολικά το δίμηνο Φεβρουάριο- Μάρτιος δημιουργήθηκαν περίπου 73.000 θέσεις εργασίας. Αυτό αποτελεί την πιο σοβαρή απόδειξη ότι μπορούμε να έχουμε μια αγορά εργασίας στην οποία και η ανεργία να μειώνεται και νέες θέσεις εργασίας με αξιοπρεπείς αμοιβές να δημιουργούνται».
Η Υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι «είναι προσβλητικό για τους εργαζόμενους να χαρακτηρίζεται ως παροχολογία η αύξηση του κατώτατου μισθού» και σχολιάζοντας τη στάση του προέδρου της ΝΔ στα εργασιακά τόνισε ότι ο κ. Μητσοτάκης «εμφανίζεται ως μετά Χριστόν προφήτης και σε απόσταση από την πραγματικότητα», ενώ έφτασε σε σημείο να χαρακτηρίσει το δώρο Χριστουγέννων ως στοιχείο πελατειακού κράτους.
Η κ. Αχτσιόγλου υπογράμμισε ότι «η ΝΔ έχει πολύ συγκεκριμένο σχέδιο στα εργασιακά, αυτό το έκανε πράξη ως κυβέρνηση, και το επικαλείται ως σχέδιο και για την επόμενη μέρα, όταν υποστηρίζει τις ανακοινώσεις του κ. Κουρτς και λέει ότι το 8ωρο είναι ξεπερασμένο, ότι οι συλλογικές διαπραγματεύσεις είναι μία εμμονή της αριστεράς, και ο μόνος δρόμος είναι οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Στις επερχόμενες εκλογές, λοιπόν, συγκρούονται δυο ξεκάθαρα και απολύτως ανταγωνιστικά μεταξύ τους σχέδια για την εργασία, την κοινωνική ασφάλιση και την οικονομία. Και σ’ αυτή τη σύγκρουση όλοι θα πρέπει να πάρουν θέση».
Εργαζόμενοι σε μαύρη λίστα online! Εργοδότες τους “κόβουν” από τις προσλήψεις
Σεπτέμβριος 05, 2018Ακούγεται απίστευτο ωστόσο η σελίδα με την ονομασία “οι κυνηγημένοι” με 300 μέλη που είναι επαγγελματίες στο νομό Ημαθίας έχει δημιουργήσει μια “μαύρη λίστα” εργαζομένων “κόβοντας” ουσιαστικά οποιαδήποτε πρόσληψή τους σε ολόκληρο τον νομό καθώς στο παρελθόν οι άνθρωποι αυτοί έχουν διεκδικήσει τα εργασιακά τους δικαιώματα.
Σύμφωνα με την εφημερίδα “Τα Νέα” η καταγγελία έγινε από τον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Βέροιας κατά τη διάρκεια σύσκεψης των συνδικάτων της βόρειας Ελλάδας εν όψει ΔΕΘ.
Όπως είπε ο Δημήτρης Ταχματζίδης βρέθηκε να κατονομάζεται στη σελίδα συγκεκριμένη εργαζόμενη και να δίδεται οδηγία να μην προσληφθεί σε καμία δουλειά στο εξής. Όπως είπε ο κ. Ταχματζίδης η συγκεκριμένη εργαζόμενη είχε προσφύγει διεκδικώντας δεδουλευμένα…
Το Εργατικό Κέντρο Βέροιας έχει όλα τα έγγραφα και όπως είπε ο πρόεδρος του θα προσφύγει στη Δικαιοσύνη.
Απόφαση «σεισμός» του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου: Χρόνος εργασίας όταν ο εργαζόμενος απαντά κατ’ οίκον στις κλήσεις του εργοδότη
Φεβρουάριος 22, 2018
ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΣΕ ΡΟΔΟ, ΚΩ, ΚΑΛΥΜΝΟ, ΛΕΡΟ, ΠΑΤΜΟ ΚΑΙ ΣΥΜΗ
Οκτώβριος 20, 2017Το Επιμελητήριο Δωδεκανήσου, η αναπτυξιακή του εταιρία Δ.ΕΤ.Α.Π. και το ΚΕΚ Γ. Γεννηματάς Α.Ε. ανακοινώνουν τη διεξαγωγή σεμιναρίων επιμόρφωσης εργοδοτών προκειμένου να αναλάβουν καθήκοντα Τεχνικού Ασφαλείας στην εταιρεία τους.
Τα σεμινάρια θα διεξαχθούν, τόσο στη Ρόδο όσο και σε νησιά του Ν. Δωδεκανήσου, το Νοέμβριο και το Δεκέμβριο 2017 και αφορούν επιχειρήσεις Γ’ κατηγορίας-Χαμηλή επικινδυνότητα (εμπορικά καταστήματα, εστιατόρια, καταλύματα, καφέ μπαρ, τουριστικά γραφεία, ενοικιάσεις αυτοκινήτων, ελεύθεροι επαγγελματίες κλπ) και επιχειρήσεις Β’ κατηγορίας –Υψηλή επικινδυνότητα (αλουμινοκατασκευές-ξυλουργεία, οικοδομικές εργασίες, επισκευές ηλεκτρικών συσκευών, συνεργεία αυτοκινήτων, πρατήρια υγρών καυσίμων, αρτοποιεία – ζαχαροπλαστεία, παραγωγή/μεταποίηση τροφίμων κτλ).
Η εκπαίδευση για τη Γ’ κατηγορία διαρκεί 10 διδακτικές ώρες (2 ημέρες), με συνολικό κόστος 70€ ενώ για τη Β’ κατηγορία η διάρκεια είναι 35 διδακτικές ώρες (7 ημέρες), με συνολικό κόστος 130€.
ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ
1. ΚΩΣ Δευ 27 & Τρι 28 Νοε 2017 09:00-14:00
2. ΚΑΛΥΜΝΟΣ Τετ 29 & Πεμ 30 Νοε 2017 16:00-21:00
3. ΣΥΜΗ Τετ 29 & Πεμ 30 Νοε 2017 16:00-21:00
4. ΡΟΔΟΣ Σαβ 2 & Κυρ 3 Δεκ 2017 09:00-14:00
5. ΡΟΔΟΣ Σαβ 2 & Κυρ 3 Δεκ 2017 16:00-21:00
6. ΛΕΡΟΣ Τρι 12 & Τετ 13 Δεκ 2017 16:00-21:00
7. ΛΕΡΟΣ Τετ 13 & Πεμ 14 Δεκ 2017 09:00-14:00
8. ΠΑΤΜΟΣ Παρ 15 & Σαβ 16 Δεκ 2017 16:00-21:00
9. ΡΟΔΟΣ Δευ 18 & Τρι 19 Δεκ 2017 16:00-21:00
1. ΡΟΔΟΣ Δευ 4 έως και Κυρ 10 Δεκ 2017 16:00-21:00
2. ΛΕΡΟΣ Δευ 4 έως και Κυρ 10 Δεκ 2017 16:00-21:00
1. Σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας, όσοι εργοδότες έχουν κάνει αίτηση για τα σεμινάρια κι έχουν πάρει αριθ. Πρωτοκόλλου παρέχεται ένα χρονικό διάστημα 6 μηνών προκειμένου να ολοκληρώσουν την επιμόρφωσή τους. Εφόσον δεν έχουν επιμορφωθεί μετά την παρέλευση του εξαμήνου θεωρείται ότι δεν πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις και πρέπει να αναζητήσουν υπηρεσίες Τεχνικού Ασφαλείας από εξωτερικό πρόσωπο ή υπηρεσία (ΕΞ.Υ.Π.Π.) μέχρις ότου επιμορφωθούν.
2. Για μη ατομική επιχείρηση (π.χ ΟΕ, ΕΕ, ΑΕ κτλ) υποβάλλεται το απαραίτητο δικαιολογητικό από το οποίο προκύπτει ότι ο εκπαιδευόμενος είναι εργοδότης και νόμιμος εκπρόσωπος π.χ. ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ/ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ/ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΣ/ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ/ ΕΝΑΡΞΗ ΕΦΟΡΙΑΣ.
3. Το έντυπο της αίτησης ενέχει ισχύ Υπεύθυνης Δήλωσης και είναι διαθέσιμο στις ιστοσελίδες του ΚΕΚ, της ΔΕΤΑΠ και του Επιμελητηρίου καθώς και στα γραφεία της ΔΕΤΑΠ και του ΚΕΚ Γεννηματάς.
• Στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις www.kek-gennimatas.gr , www.detap.gr και www.ebed.gr και αποστολή σκαναρισμένης αίτησης στο email: info@detap.gr
• ΚΕΚ Γεννηματάς, Πάρκο Ροδίνι (Α’ όροφος), 8:30-15:30 τηλ: 2241070615
Αγγλίδα κατηγορείται για αθέμιτη αντιγραφή απορρήτων στοιχείων του εργοδότη της
Ιανουάριος 29, 2017Συγκεκριμένα, ενώ ήταν εργαζόμενη με σχέση εξαρτημένης εργασίας στην επιχείρηση παροχής υπηρεσιών γενικού τουρισμού του εγκαλούντος, όταν της ανακοίνωσε ότι δεν θα συνεχιστεί η συνεργασία τους, η κατηγορούμενη απέστειλε από το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο της ως άνω επιχείρησης προς το προσωπικό της ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, δεκαεπτά αρχεία, ήτοι όλα τα απόρρητα αρχεία πελατών της επιχείρησης σχετικά με το τμήμα κρατήσεων και ειδικότερα τα κάτωθι στοιχεία:
1. Contracts, ήτοι φόρμα συμβολαίων με τα στοιχεία και τις τιμές όλων των προμηθευτών καταλυμάτων στη Ρόδο για τα ξενοδοχεία , διαμερίσματα και στούντιο ανά περίοδο και τύπο δωματίου με τους οποίους η ως άνω επιχείρηση είχε συμβόλαια τα τελευταία χρόνια αλλά και για τη σεζόν 2012, περίπου 123 στο σύνολό τους.
2. Contact information, ήτοι όλες τις πληροφορίες των ιδιοκτητών με τα προσωπικά τους δεδομένα, περίπου 123 έγγραφα.
3. Self catering plan, ήτοι τα πλάνα κρατήσεων για τα έτη 2010, 2011 αλλά και του 2012 από τα οποία φαίνονταν όλες οι κρατήσεις της ως άνω επιχείρησης.
4. Villas accounts, ήτοι όλες οι φόρμες που χρησιμοποιεί η επιχείρηση του εγκαλούντος με τα ποσά που πληρώνει, τα έσοδα, τα έξοδα και τα υπόλοιπα λογαριασμών των ιδιοκτητών ξενοδοχείων και καταλυμάτων.
5. Directions, ήτοι όλα τα αρχεία με πληροφορίες για κάθε ξενοδοχείο, διαμέρισμα, στούντιο της Ρόδου.
6. Properties descriptions, ήτοι όλες οι φόρμες των 123 καταλυμάτων, με τις περιγραφές και φωτογραφίες και τις υπηρεσίες που διαθέτει το κάθε κατάλυμα.
7. Authorization forms, ήτοι φόρμα εξουσιοδότησης πελάτη για πληρωμή με πιστωτική κάρτα.
8. Reservation forms, ήτοι φόρμα κρατήσεων και επιβεβαίωσης κράτησης.
9. Villa prices, ήτοι έγγραφο που αναφέρει τα ποσοστά κέρδους της επιχείρησης του εγκαλούντος και τα στέλνει στα καταλύματα εντός της Ελλάδος και στο εξωτερικό μαζί με τους γενικότερους όρους συνεργασίας.
10. Hotel confidential tariff, ήτοι η ” ταρίφα” που αποστέλλει η επιχείρηση του εγκαλούντος σε όλους τους συνεργάτες της κάθε χρόνο με τις τιμές πώλησης, τους όρους κρατήσεων και πληρωμών και ακυρώσεων.
11. Villas Rhodes codes and passwords, ήτοι το αρχείο το οποίο περιέχει όλους τους κωδικούς πρόσβασης για τα συστήματα κρατήσεων των καταλυμάτων, οι οποίοι είναι απαραίτητοι προκειμένου να ολοκληρωθούν οι κρατήσεις.
12. Maintenance forms, ήτοι φόρμες που περιέχουν όλους του ιδιοκτήτες καταλυμάτων, με αναλυτικούς λογαριασμούς κάθε έτους για όλες τις υπηρεσίες που διαχειρίζεται η επιχείρηση του εγκαλούντος.
13. Πέντε αρχεία με πληροφορίες συγκεκριμένων καταλυμάτων και τραπεζικούς λογαριασμούς των ιδιοκτητών αυτών.
Τα ανωτέρω αρχεία ήταν απόρρητα στοιχεία και μεγάλης οικονομικής αξίας για την επιχείρηση του εγκαλούντος καθώς αποτελούσαν το σύνολο των στοιχείων του τμήματος κρατήσεων με δεδομένα από το έτος 1992, για την δημιουργία των οποίων ο εγκαλών δαπάνησε αρκετά χρήματα σε προγραμματιστές, χρόνο και εμπειρία.
dimokratiki.gr
RSS