Οι δικαιούχοι θα λάβουν ως δώρο Χριστουγέννων από τον ΟΑΕΔ ποσό ίσο με το επίδομα ανεργίας, εφόσον το λάμβαναν από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2014.

 

Σε περίπτωση που έπαιρναν επίδομα για διάστημα μικρότερο από το παραπάνω, το δώρο θα είναι ίσο με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.

newspost.gr

 

Πρόκειται για μία πρωτοβουλία για τη δωρεάν εκπαίδευση ανέργων σε ψηφιακές δεξιότητες, την οποία υλοποίησαν από κοινού ο ΟΑΕΔ και η Microsoft και χάρη στην οποία, όσοι από τους εγγεγραμμένους ανέργους το επιθυμούν, θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν ένα ακόμη προσόν στην προσπάθειά τους για (επαν)ένταξη στην αγορά εργασίας.

 

Oπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, όλοι οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ, ανεξαρτήτως εξειδίκευσης, ηλικίας ή οποιασδήποτε άλλης παραμέτρου, θα έχουν δωρεάν πρόσβαση στη διεθνή πλατφόρμα της Microsoft, IT Academy, που χρησιμοποιείται από εκατομμύρια χρήστες παγκοσμίως με σκοπό την ανάπτυξη των ψηφιακών τους δεξιοτήτων. Με την ολοκλήρωση των μαθημάτων, κάθε εγγεγραμμένος θα έχει αποκτήσει εφόδια που θα ενισχύουν σημαντικά το εργασιακό του προφίλ. Το πρόγραμμα «Ακαδημία Πληροφορικής» έχει αναπτυχθεί με ορίζοντα τριετίας και δίνει τη δυνατότητα παρακολούθησης μιας μεγάλης γκάμας μαθημάτων για όλα τα επίπεδα, με προοπτική να εμπλουτιστεί, ώστε να παρέχει ακόμη περισσότερα οφέλη.

 

Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι θα έχουν την ευκαιρία να αξιοποιήσουν, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση, τις εξής υπηρεσίες:

 

1. Παροχή ηλεκτρονικής εκπαίδευσης σε περισσότερα από 1.000 θέματα τεχνολογιών πληροφορικής, όπως λειτουργικά συστήματα, εφαρμογές γραφείου, δίκτυα υπολογιστών, προγραμματισμός, συστήματα ERP και CRM, βάσεις δεδομένων κ.ο.κ.. Ο εκπαιδευόμενος, μέσω ενός μοναδικού κωδικού, θα έχει πρόσβαση στα μαθήματα από οποιονδήποτε υπολογιστή που είναι συνδεδεμένος στο διαδίκτυο, ενώ θα υπάρχει επίσης η δυνατότητα download των μαθημάτων.

 

2. Παροχή δωρεάν διαδικτυακής υποδομής μέσω του Office 365 για την υποστήριξη της εκπαίδευσης: a. Real-time εκπαίδευση μέσω της πλατφόρμας (Lync): Δυνατότητα e-learning με τη βοήθεια ενός «εξελιγμένου Skype», το οποίο θα επιτρέπει στους καθηγητές να διοργανώνουν online εκπαιδεύσεις μέσω video, εφαρμογών, ενώ παράλληλα οι εκπαιδευόμενοι θα μπορούν να τους κάνουν σχόλια και ερωτήσεις σε πραγματικό χρόνο. b. Δυνατότητα εύκολης δημιουργίας portals μαθημάτων: μέσω της πλατφόρμας Sharepoint Online, οι χρήστες θα μπορούν να δημιουργούν με απλό τρόπο online σελίδες εκπαιδευτικού υλικού τις οποίες στη συνέχεια θα μοιράζονται με τους εκπαιδευόμενους στο πλαίσιο των μαθημάτων. c. Δυνατότητα ηλεκτρονικής αλληλογραφίας: Παρέχεται η δυνατότητα χρήσης email, με 50 GB αποθηκευτικό χώρο, ημερολόγιο και tasks. Δυνατότητα web office: Παρέχεται η δυνατότητα χρήσης των web εκδόσεων Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Onenote καθώς και Project Server.

 

Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει πιλοτικά, εντός του αμέσως επόμενου χρονικού διαστήματος. Στόχος είναι, σταδιακά, να επεκταθεί στο σύνολο των ενδιαφερόμενων εγγεγραμμένων ανέργων του ΟΑΕΔ. Για τα επόμενα βήματα θα υπάρξουν σύντομα σχετικές ανακοινώσεις, ούτως ώστε να ενημερωθούν οι δικαιούχοι του Οργανισμού.

 

dikaiologitika.gr

 

 

Η προκήρυξη του ΟΑΕΔ για την υποβολή αιτήσεων αναμένεται το αργότερο μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα και ο τελικός αριθμός των ανέργων που θα προσληφθούν με κοινωφελή εργασία διαμορφώνεται στις 53.192, καθώς τα υπουργεία θα απορροφήσουν περισσότερες θέσεις από αυτές που είχαν αρχικά προγραμματιστεί και συγκεκριμένα θα γίνουν 16.135 προλήψεις αντί 14.738. Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο η τελική κατανομή των θέσεων ανά υπουργείο βγάζουν τελικό σύνολο 53.192 προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας που έχουν ως εξής:

 

16.135 προσλήψεις σε 16 υπουργεία (σύμφωνα με την τελική κατανομή των θέσεων που δημοσιεύει το ένθετο «Αγορά Εργασίας»).

3.500 προσλήψεις σε 12 περιφέρειες. 31.953 προσλήψεις σε δήμους. 985 προσλήψεις στον ΟΑΕΔ.

119 προσλήψεις στους 13 δήμους όπου θα εφαρμοστεί το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.

500 προσλήψεις στις αποκεντρωμένες διοικήσεις.

 

Στο νέο πρόγραμμα, σύμφωνα με τον πίνακα μοριοδότησης, εισάγεται ηλικιακός διαχωρισμός για τους υποψηφίους, έτσι ώστε οι κάτω των 29 ετών άνεργοι να παίρνουν λόγω ηλικίας λιγότερα μόρια ενώ οι άνω των 29 ετών περισσότερα. Σύμφωνα με τον πίνακα μοριοδότησης:

 

* Ενας άνεργος 18-29 ετών που θα υποβάλει αίτηση για να προσληφθεί σε θέση κοινωφελούς εργασίας θα πριμοδοτηθεί με 15 μόρια λόγω ηλικίας.

* Ενας άνεργος ηλικίας 30 ως 44 ετών θα πριμοδοτηθεί με τα διπλάσια μόρια, δηλαδή με 30.

* Ενας άνεργος άνω των 45 ετών θα πάρει 25 μόρια λόγω ηλικίας.

 

Η ηλικιακή ομάδα των ανέργων με ηλικία μεταξύ 30 ως 44 ετών είναι αυτή που ενισχύεται περισσότερο με την «έξτρα» μοριοδότηση.
Και αυτό γιατί στις ηλικίες αυτές εντοπίζονται οι περισσότεροι άνεργοι που μένουν εκτός εργασίας για μεγαλύτερο διάστημα από όλους τους άλλους και δεν έχουν άλλη δυνατότητα απασχόλησης μέσα από κοινοτικά προγράμματα πέραν της κοινωφελούς εργασίας, όπως αναφέ-ρουν στελέχη από την Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων του υπουργείου Εργασίας, που μελέτησαν τα νέα κριτήρια επιλογής των ανέργων που θα προσληφθούν στο καινούργιο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας

 

Το βασικό επιχείρημα για το ότι οι νέοι ως 29 ετών παίρνουν τα λιγότερα μόρια είναι ότι για τις ηλικίες αυτές (18-24 και 18-29) τρέχουν παράλληλα με την κοινωφελή εργασία και άλλα προγράμματα με βασικότερο αυτό της επιταγής εισό-δου, που εφαρμόζεται μάλιστα σε πολλούς κλάδους με αναπτυξιακή προοπτική. Ενώ για τους άνω των 29 ετών δεν προβλέπεται ανάλογο πρόγραμμα και η κοινωφελής εργασία είναι το μόνο στο οποίο μπορούν να συμμετάσχουν.

 

Ετσι, ανάμεσα σε δύο υποψήφιους ανέργους που έχουν τα ίδια ακριβώς χαρακτηριστικά, αλλά ο ένας είναι κάτω από 29 ετών και ο άλλος άνω των 31 ετών, θα προτιμηθεί ο άνεργος 31 ετών ακριβώς επειδή θα συμπληρώνει περισσότερα μόρια λόγω της ηλικίας του

 

Παραδείγματα:

 

Υποψήφιος ηλικίας 28 ετών με 6 μήνες ανεργία, οικογενειακό εισόδημα 20.000 ευρώ και δύο ανήλικα παιδιά συγκεντρώνει:
-6 μόρια λόγω ανεργίας. -20 μόρια λόγω εισοδήματος. -30 μόρια για τα δύο ανήλικα τέκνα και -15 μόρια λόγω ηλικίας. Συνολικά, συγκεντρώνει 71 μόρια.

* Υποψήφιος ηλικίας 30 ετών, με 6 μήνες ανεργία, οικογενειακό εισόδημα 20.000 ευρώ και δύο ανήλικα παιδιά συγκεντρώνει:

-6 μόρια λόγω ανεργίας. -20 μόρια λόγω εισοδήματος. -30 μόρια για τα δυο ανήλικα τέκνα και -30 μόρια λόγω ηλικίας. Συνολικά συγκεντρώνει 86 μόρια.

Για την ίδια θέση λοιπόν μεταξύ δύο υποψηφίων με τα ίδια χαρακτηριστικά θα επιλεγεί ο άνεργος που είναι 30 ετών 30 μόρια επειδή ανήκει ηλικιακά στην ομάδα 30 – 44 ετών και πριμοδοτείται περισσότερο γιατί έχει λιγότερες πιθανότητες να συμμετάσχει σε άλλο πρόγραμμα.

 

Η πρόσκληση για την υποβολή αιτήσεων αναμένεται να δημοσιευτεί το αργότερο μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα καθώς το ΑΣΕ Π έχει ανάψει το πράσινο φως και απομένει η δημοσίευση της προκήρυξης από τον ΟΑΕΔ. Οι άνεργοι θα μπορούν να επιλέξουν μέχρι τρεις φορείς στους οποίους επιθυμούν να απασχοληθούν για 5 μήνες (σ.σ.: ή μέχρι 6,5 μήνες για ορισμένες ειδικότητες στο υπουργείο Παιδείας).

Η επιλογή των ανέργων θα γίνει από αυτόματο σύστημα μοριοδότησης του ΟΑΕΔ. Οσοι επιλεγούν και δεν ειδοποιηθούν για την πρόσληψή τους θα προταθούν ως επιλαχόντες για άλλες θέσεις, ενώ θα μπορούν να πάρουν μέρος στην επαναπροκήρυξπ των ακάλυπτων θέσεων χωρίς νέα αίτηση.

 

dikaiologitika.gr

 

 

Σύμφωνα με πληροφορίες ξεκίνησε από χθες ηηλεκτρονική ανανέωση της κάρτας ανεργίας του ΟΑΕΔ που δίνει τέλος στην ταλαιπωρία των ανέργων εγγεγραμμένων του Οργανισμού.

 

Ειδικότερα, σύμφωνα με πληροφορίες από στελέχη του ΟΑΕΔ αν και δεν έχει υπάρξει καμία επίσημη ανακοίνωση από τον Οργανισμό, ξεκίνησε από χθες το πρωί η ηλεκτρονική ανανέωση της κάρτας ανεργίας που γίνεται μέσα από τους προσωπικούς λογαριασμούς των ανέργων και δεν θα απαιτείται πλέον η επίσκεψη και η ταλαιπωρία στις ουρές των ΚΠΑ2.

 

Στο προφίλ του κάθε ανέργου υπάρχει πλέον η επιλογή της ηλεκτρονικής ανανέωσης της κάρτας. Για να υπάρχει πρόσβαση απαιτείται η χορήγηση του κλειδάριθμου για την είσοδο στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ.

 

Συγκεκριμένα θα πρέπει ο άνεργος να έχει κωδικούς για την εισαγωγή του στις e-υπηρεσίες του ΟΑΕΔκαι στο προφίλ του μπορεί να δει δει την επιλογή « Ανανέωση της Κάρτας Ανεργίας»

 

Το μέτρο αφορά πάνω από 800.000 ανέργους, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα και σήμερα είναι υποχρεωμένοι να «επισκέπτονται» τον Οργανισμό για την ανανέωση της κάρτας.

 

Στα θετικά της πρωτοβουλίας είναι πως περίπου 1.000 υπάλληλοι του ΟΑΕΔ -που μέχρι τώρα απασχολούνταν με την ανανέωση της κάρτας ανεργίας- θα μπορούν να ασχοληθούν με δράσεις εξατομικευμένης προσέγγισης των ανέργων.

 

Ουσιαστικά θα κάνουν ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε άνεργο και θα παρέχονται συμβουλευτικές υπηρεσίας με στόχο την ταχύτερη επανένταξη στην αγορά εργασίας.

 

H αποδέσμευση μεγάλου αριθμού στελεχών του ΟΑΕΔ από καθημερινές διοικητικές διαδικασίες και η επικέντρωσή τους στην κατάρτιση συγκροτημένων ατομικών σχεδίων δράσης για την ένταξη των ανέργων στην απασχόληση θα τονώσει την αποτελεσματική λειτουργία και τη στρατηγική παρέμβαση του ΟΑΕΔ στην αγορά εργασίας

Ισως και μέσα στην ημέρα ή το πολύ μέχρι αύριο θα υπάρξουν επίσημες ανακοινώσεις.

 

Δείτε πώς θα κάνετε ανανέωση της κάρτας ανεργίας του ΟΑΕΔ.

 

Ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στη δεύτερη φάση του «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 25- 66 ετών» του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).

 

Δικαιούχοι είναι όλες οι επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.

 

Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά μόνο μια αίτηση υπαγωγής και έως δύο θέσεις απασχόλησης.

Δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση έχουν και οι επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην α' φάση του παρόντος προγράμματος και οι αιτήσεις τους είναι σε στάδιο αναμονής. Στις περιπτώσεις αυτές, οι προηγούμενες αιτήσεις δεν εξετάζονται.

 

Επισημαίνεται ότι δεν μπορούν να συμμετέχουν στη β' φάση του προγράμματος:

- Δικαιούχοι του «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30- 66 ετών».

- Επιχειρήσεις που είχαν υποβάλει αίτηση στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30- 66 ετών» για τις υπολειπόμενες 2.500 θέσεις.

- Επιχειρήσεις που εκδήλωσαν ενδιαφέρον στην α' φάση του παρόντος «Προγράμματος επιχορήγησης για την πρόσληψη 5.000 ανέργων ηλικίας 25- 66 ετών» και οι αιτήσεις έγιναν αποδεκτές.

 

Η διαδικασία υποβολής της αίτησης από τους ενδιαφερόμενους γίνεται με τη χρήση κωδικών πρόσβασης (κλειδαρίθμου) στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ.

Εργοδότες που δεν διαθέτουν κλειδάριθμο, θα πρέπει να προσέλθουν στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2), προκειμένου να πιστοποιηθούν.

 

Το υπόδειγμα της αίτησης, είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr). Στην ίδια σελίδα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα.