Ο φάκελος «Σάββας Ξηρός» δεν έχει κλείσει για την κυβέρνηση, παρά την ψήφιση του νομοσχεδίου Παρασκευόπουλου που προβλέπει την αποφυλάκισή του.

Αυτό αποκάλυψε χθες ανώτατος αξιωματούχος του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, στο περιθώριο της συνάντησης του κ. Γιάννη Πανούση με τον πρωθυπουργό.

Ο μεγαλύτερος φόβος της ΕΛ.ΑΣ. είναι να ανοίξει ένας νέος κύκλος έντασης με αφορμή τους όρους αποφυλάκισης του Σάββα Ξηρού που προβλέπονται στο νομοσχέδιο που ψηφίστηκε πριν από μερικές ημέρες στη Βουλή.

«Υπάρχουν πληροφορίες σύμφωνα με τις οποίες ενδέχεται ο Ξηρός να μη δεχθεί την αποφυλάκισή του. Και αυτό γιατί δεν ικανοποιείται με τον όρο να φοράει βραχιολάκι και με τον όρο να επιτηρείται από αστυνομικούς στο σπίτι όπου θα κρατείται. Το νομοσχέδιο Παρασκευόπουλου προβλέπει ρητά και τις δύο προϋποθέσεις. Αν ο Σάββας Ξηρός δεν δεχτεί να βγει από τη φυλακή, τότε φοβόμαστε ότι θα έχουμε ένα νέο κύμα καταλήψεων και άλλων μορφών αντιδράσεων από τον αντιεξουσιαστικό χώρο. Οπως ακριβώς έγινε όταν η μητέρα Τσάκαλου δεν δέχθηκε να αποφυλακιστεί αν δεν γίνει το ίδιο με τη σύντροφο του γιου της», αποκαλύπτει ανώτατη πηγή της λεωφόρου Κατεχάκη.

Η ανησυχία εντείνεται από το γεγονός ότι ο αναρχικός χώρος δεν είναι ευχαριστημένος, σύμφωνα με τις πληροφορίες των αρμόδιων υπηρεσιών της ΕΛ.ΑΣ., με την ψήφιση του νομοσχεδίου Παρασκευόπουλου για τρεις συγκεκριμένους λόγους. Ο πρώτος γιατί η τροπολογία που προέβλεπε την κατάργηση της υποχρεωτικής λήψης DNA των συλληφθέντων δεν πέρασε από τη Βουλή, ο δεύτερος γιατί ο «κουκουλονόμος» δεν καταργήθηκε για το αδίκημα της ληστείας και ο τρίτος γιατί η «κατ’ οίκον κράτηση» Ξηρού έγινε υπό πολύ αυστηρούς όρους.

Νέο τοπίο στο εργασιακό και μισθολογικό καθεστώς του ιδιωτικού φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων και του κατώτατου μισθού, το οποίο δίνεται σήμερα για δημόσια διαβούλευση.

Με το νομοσχέδιο καταργείται όλο το πλέγμα των νόμων, ρυθμίσεων και αποφάσεων που απορρέουν από τα δύο Μνημόνια. Το πνεύμα του νομοσχεδίου διαπνέεται από τη διακριτή υπερίσχυση των κλαδικών και την ταυτόχρονη αποδυνάμωση των επιχειρησιακών και ατομικών συμβάσεων εργασίας.

Βασικό σημείο του νομοσχεδίου είναι η δυνατότητα προσφυγής στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) των εργαζομένων, ακόμη και χωρίς την προσφυγή των εργοδοτών, διεκδικώντας απόφαση θετική για τα οικονομικά και θεσμικά αιτήματά τους που θα έχει δεσμευτικό χαρακτήρα.

Διαβάστε το ρεπορτάζ από τα ΝΕΑ:

ΠΗΓΗ: ΝΕΑ

Σε απαξίωση οδηγούνται τα κέντρα κράτησης μεταναστών όλης της χώρας με την κυβέρνηση να μην αξιοποιεί ούτε το κέντρο-πρότυπο της Ξάνθης που παρέχει στους μετανάστες τάμπλετ και μπιλιάρδο.

Τα κέντρα που προεκλογικά «χαρακτηρίζονταν» από τον ΣΥΡΙΖΑ ως «κολαστήρια», όχι μόνο δεν έκλεισαν, αλλά αναζητούνται χώροι σε όλες τις περιφέρειες για να ανοίξουν νέα. Το παράδοξο, ωστόσο, είναι ότι την ίδια ώρα τα υπάρχοντα παραμένουν άδεια, καθώς, ενώ έχουν χωρητικότητα 5.000 ατόμων, φιλοξενούν μόλις 1.300 ανθρώπους.
Η αρμόδια αναπληρώτρια υπουργός Μεταναστευτικής Πολιτικής κ. Τασία Χριστοδουλοπούλου μετά την ορκωμοσία της είναι και επισήμως αρμόδια για τη χάραξη πολιτικής δημιουργώντας κομφούζιο με δηλώσεις του τύπου «οι μετανάστες λιάζονται στην Ομόνοια» και «εξαφανίζονται πηγαίνοντας στην Ευρώπη».

Τα μέχρι πρότινος αρμόδια στελέχη της ΕΛ.ΑΣ. καυτηριάζουν το γεγονός ότι η κυβέρνηση αναζητά να ανοίξει νέα «κολαστήρια» και διατυπώνουν έξι «καυτά» ζητήματα που δείχνουν με τον πιο ευκρινή τρόπο τις παλινωδίες της κυβέρνησης στο θέμα του μεταναστευτικού.

1 Ξεκάθαρο έχει γίνει πια ότι οι εξαγγελίες περί δημιουργίας ανοιχτών δομών φιλοξενίας μεταναστών που θα αντικαταστήσουν τα υπάρχοντα κέντρα κράτησης δεν μπορούν να εφαρμοστούν. Και αυτό γιατί τα κονδύλια της Ευρώπης που έχει λάβει και θα λάβει η Ελλάδα προβλέπουν ρητά δομές κλειστού τύπου, ενώ η κυβέρνηση δεν μπορεί να καλύψει τα έξοδα αυτά με ιδίους πόρους. Το αποτέλεσμα είναι να μην μπορούν ούτε οι υπάρχοντες χώροι συγκέντρωσης να μετατραπούν σε ανοιχτές δομές.

Χαρακτηριστικό είναι ότι πριν από ενάμιση χρόνο είχε γίνει από την Ελλάδα αίτημα προς την Ευρωπαϊκή Ενωση για δημιουργία ανοιχτής δομής στη Μυτιλήνη, χωρίς ποτέ να δοθεί απάντηση στη χώρα μας.

2 Απαξιώνονται οι προσπάθειες που είχαν γίνει τα τελευταία χρόνια για τη δημιουργία ανθρώπινων χώρων κράτησης. Ακόμα και το κέντρο-πρότυπο της Ξάνθης φιλοξενεί σήμερα περίπου 100 άτομα ενώ η χωρητικότητά του είναι για 500. «Οποιος έχει επισκεφτεί το κέντρο της Ξάνθης θα διαπιστώσει ότι οι συνθήκες είναι εξαιρετικές.

Οι “Γιατροί του Κόσμου” το έχουν πει δημόσια. Δυστυχώς, κανείς από την κυβέρνηση δεν έχει πάει στην Ξάνθη για να το δει με τα μάτια του. Ενδεικτικό είναι ότι οι μετανάστες κατά την είσοδό τους παίρνουν ένα παζλ, το οποίο όταν το φτιάξουν γίνεται κάδρο που κοσμεί το χώρο. Υπάρχει ακόμα και βιντεολέσχη. Παρ’ όλα αυτά, διώχνουν από το κέντρο κόσμο, ενώ μειώθηκε ο αριθμός του προσωπικού κατά το ένα τρίτο», δηλώνει στον «Ε.Τ.» της Κυριακής ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συνοριοφυλάκων, Παναγιώτης Χαρέλας. Ανάλογη είναι η εικόνα στο κέντρο στο Παρανέστι Δράμας, όπου κρατούνται σήμερα περίπου 190 μετανάστες σε ένα χώρο με προδιαγραφές για 1.000.

Στην υλοποίηση 11.660 προσλήψεων μόνιμου προσωπικού εντός του 2015 ετοιμάζεται να προχωρήσει η κυβέρνηση μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης που βρίσκεται ήδη στην βουλή και αναμένεται να ολοκληρωθεί στα τέλη Απριλίου.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του Έθνους, το υπουργείο έχει προχωρήσει στον προγραμματισμό των προσλήψεων που θα γίνουν σε δύο φάσεις με την συμβολή του ΑΣΕΠ.

Αν και αρχικά είχε ανακοινωθεί από το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης ότι θα καλυφθούν 15.000 θέσεις όπως προβλέπει ο προϋπολογισμός τελικώς ο αριθμός για τις προσλήψεις του 2015 περιορίζεται στις 11.660 καθώς – όπως υποστηρίζουν κυβερνητικές πηγές – τα προϋπολογισμένα κονδύλια δεν επαρκούσαν για την κάλυψη του αρχικού στόχου των θέσεων. Υπενθυμίζεται όμως, ότι σύμφωνα με τις προβλέψεις του Μεσοπρόθεσμου προγράμματος που έχει υπογραφεί από την προηγούμενη κυβέρνηση, ο προγραμματισμός των προσλήψεων για το 2015 αφορούσε τον διορισμό 11.000 υπαλλήλων υψηλών προσόντων.

Μάιο και Σεπτέμβριο τα δύο κύματα προσλήψεων

Οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν σε δύο στάδια σύμφωνα με τον προγραμματισμό του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Στο πρώτο στάδιο και αμέσως μετά την ψήφιση του νόμου που βρίσκεται στην βουλή θα προκηρυχτούν δύο κλειστοί διαγωνισμοί για την εθελοντική κινητικότητα των 3.900 απολυμένων και διαθεσίμων υπαλλήλων και ο δεύτερος για την τοποθέτηση των 6.000 επιτυχόντων του ΑΣΕΠ. Σύμφωνα με εκτιμήσεις στην διαδικασία της εθελοντικής κινητικότητας αναμένεται να συμμετέχουν περίπου 1.000-1.500 διαθέσιμοι ή απολυμένοι. Οι υπόλοιποι θα επιστρέψουν εντός του καλοκαιριού στις θέσεις όπου υπηρετούσαν αφού δεν θα πάρουν μέρος στην εθελοντική κινητικότητα.

Για τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ θα προκηρυχτούν θέσεις όπου υπάρχει άμεση ανάγκη προσωπικού σε όλα τα υπουργεία. Σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών της δημόσιας διοίκησης ένας σημαντικός αριθμός επιτυχόντων του ΑΣΕΠ από παλαιότερους διαγωνισμούς δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες των θέσεων που θα προκηρυχτούν καθώς αφορούν κυρίως διοικητικούς υπαλλήλους όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων. Αναμένεται λοιπόν, να καλυφθούν περίπου 1.000-2.000 θέσεις από την εθελοντική κινητικότητα αυτής της κατηγορίας εργαζομένων. Οι υπόλοιποι θα τοποθετηθούν το 2016 στις θέσεις που είχαν πετύχει με τους διαγωνισμούς στους οποίους είχαν συμμετάσχει.

Συνολικά εκτιμάται ότι θα προσληφθούν 4.500 υπάλληλοι στην υγεία (νοσηλευτές, γιατροί κτλ) και 4.000 στο υπουργείο Παιδείας κυρίως εκπαιδευτικοί. Η κυβέρνηση θα δώσει προτεραιότητα στους τομείς της υγείας, της παιδείας, των ελεγκτικών μηχανισμών και των ασφαλιστικών ταμείων.

thetoc.gr